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車間員工臨時協(xié)議書篇一
乙方：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月_______日止。其中試用期從________年_______月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
車間員工臨時協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
暫定35萬元。工程竣工驗收后根
據(jù)設(shè)計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結(jié)算并下浮，即：竣工結(jié)算（結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預算定額）由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%；工程具體造價在甲乙雙方結(jié)算時，由乙方先行提供結(jié)算報告。建筑材料價格按《建設(shè)工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定，今后結(jié)算時不作調(diào)整。
經(jīng)甲方一次性驗收合格。因乙方
原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達合格標準，乙方承擔工程總造價百分之五的違約金，且乙方應無條件整改直至合格，如乙方無能力整改合格，甲方有權(quán)聘請第三者進場施工，所產(chǎn)生的全部費用和損失由乙方承擔，甲方在工程款中直接扣除，直至合格。
xxxx年9月26日開工，xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成，則每逾期一天，按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。
圍墻砌滿500米后，經(jīng)甲方驗收合格，付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經(jīng)最終結(jié)算后，甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價的90%；10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前，乙方應向甲方提出付款的書面申請，付款金額經(jīng)甲方蓋章核準后，乙方應提交相應金額的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒付。
六、現(xiàn)場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經(jīng)理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。
七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調(diào)整風險等一切風險因素，今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價款結(jié)算的依據(jù)。
八、乙方負責對施工人員進行安全教育，保證工地施工安全，施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的，均由乙方承擔全部責任。
九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問題的，甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時整改，乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的，甲方有權(quán)聘請他人負責整改，整改費用及造成的損失由乙方承擔。
十、工程竣工驗收后，在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的，乙方應在接到甲方通知后24小時內(nèi)進行免費維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
十一、乙方如在該工程項目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件，被相關(guān)部門處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的，影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質(zhì)證書等，每發(fā)生一次，乙方應支付違約金伍萬元/次，從工程款中直接扣除，造成甲方損失的應另行支付賠償金。
十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向江陰市人民法院訴訟。
十三、本協(xié)議以打印稿為準，若有手寫添加處，需雙方簽字蓋章后生效。
十四、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
法定代表人： 法定代表人： 授權(quán)委托人： 授權(quán)委托人：
日期：xxxx年10月 日 日期：xxxx年10
月 日
車間員工臨時協(xié)議書篇三
受聘方（乙方）：____________
甲方因工作需要臨時聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，乙方申請應聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時工，雙方達成以下協(xié)議：
本協(xié)議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個________月內(nèi)雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月________日計算。
乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。
1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。
2、甲方切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制管理，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標責任書要求開展工作，并按時按量按質(zhì)完成各項臨時性工作任務。
4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，并追究責任。
5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間，因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休，不允許___________月補休時間一次性休息。
6、甲方聘用乙方為臨時用工，每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：
（1）試用期考核不合格者；
（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；
（4）無理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；
（6）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責任的。
2、在協(xié)議期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：
（1）甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；
（2）甲方不履行協(xié)議，侵害臨時工合法權(quán)益的。
3、任何一方需要解除聘用協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。
1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風險押金（不計利息），合同期滿不再續(xù)聘時，且未對甲方造成損失的，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。
3、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：____________
甲方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
乙方（簽名并蓋手印）：____________
乙方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
車間員工臨時協(xié)議書篇四
雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承擔的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權(quán)獲得相應 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
車間員工臨時協(xié)議書篇五
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
車間員工臨時協(xié)議書篇六
甲方：(以下簡稱甲方）乙方：廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限：2014年01月日----2014年01月日
第二條 薪資待遇
1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學生在廠內(nèi)的人身安
全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。
2、甲方學生在乙方企業(yè)的服務期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。
3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方企業(yè)負責處理。
4、甲方學生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處
分及處罰。
4、學生必須兩證（身份證、學生證）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方（簽字）：
學生簽字：____________簽署日期：年月日 乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
車間員工臨時協(xié)議書篇七
用人單位(甲方)全稱：
勞動者(乙方)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作，乙方應達到 標準。
三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行，
1日工資報酬為 元，每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為 元，每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi)，乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四.社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五.勞動保護和勞動條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應取得相應資格。
3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
六.勞動合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同，工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的，勞動合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務，均應向另一方支付違約金 元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
法定代表人： 電話： 單位地址
車間員工臨時協(xié)議書篇八
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、聘任期限:
聘任期暫定為一年：自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應以書面形式提出申請，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
二、甲方的權(quán)利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資。基本工資每月x元，另每月付給作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報銷。
三、乙方的權(quán)利與義務
(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助，年終崗位責任獎，節(jié)日加菜費。
(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。
四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書，須提前30天以書面形式通知：
1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議書：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫弧?/p>
(三)協(xié)議書期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。
(四) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(五) 有下列情況之一，本協(xié)議書自行終止：
1.協(xié)議書期限屆滿;
2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、違反協(xié)議書的責任和爭議解決
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書條件單方解除協(xié)議書的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(簽章)
乙 方(簽名)
身份證號碼：