無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
保安崗位職責及要求保安工作職責篇一
2、負責及時發現，妥善處理消防（安防）安全的隱患；
3、負責日常消防設備設施、器材的巡檢工作，做好相關設備的運行記錄；
4、定期對消防、監控操作設備進行保養與檢查，確保設備正常運行；
5、完成領導交辦的其他工作。
保安崗位職責及要求保安工作職責篇二
2、負責公司組織的各項大型活動的保衛工作；
3、統籌購物中心的消防工作，組織義務消防隊，安排消防演習，監督消防監控中心；
4、負責與當地公安機關、消防部門定期聯絡，協調有關安全保衛和消防的問題；
5、組織節假日及重要活動期間的人員調配，檢查安全消防情況，維護秩序；
6、處理突發性事件，配合公安部門查處相關的重大刑事案件與事故；
7、檢查外包安保公司日常工作狀況，審核工作報告；
8、提交每月安保及消防工作報告。
聰明在于勤奮，天才在于積累。上面這6篇保安崗位職責及要求范本1保安工作職責就是為您整理的保安職責及工作要求范文模板，希望可以給予您一定的參考價值。
保安崗位職責及要求保安工作職責篇三
為切實做開發區安全保衛工作，維護正常辦公秩序，保障各項工作順利進行，特制定本保安崗位職責：
一、保安人員必須著正裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，遇到主要領導主動問好。
4．嚴禁閑散人員進入辦公樓。對尋釁鬧事、威脅機關安全、擾亂正常辦公秩序的人員，應及時采取措施，發現事故隱患應及時處置或報告、報警。
三、保安人員要堅守工作崗位，嚴禁睡崗、空崗，訪客登記處時刻要保證有人值守。
四、保安人員要負責公共區域的照明燈的狀態管理，按晝夜變化情況隨時開關。
五、保安人員負責辦公樓外臺階及保安室的衛生工作，并時刻保持干凈、整潔。
六、保安人員要遵守本單位規章制度并服從辦公室安排的其他工作。
保安崗位職責及要求保安工作職責篇四
理解公司的規范和工作要求，配合上級的指引，執行保安服務組的工作及跟進日常工作，確保物業、商品、財產以及「客人」、「租戶」、員工的安全，致力為「客人」及「租戶」提供優質服務。
督導及處理保安服務組的日常運作，包括制定工作流程細節、編制人手安排、協助開班前簡報會、安排每天崗位工作細節等不同的日常行動細節，適時匯報上級及有效處理任何出現在運作上的問題。
監察安全系統的正常運作和效能，如遇問題，即時向前線員工提出支援，并向上級報告情況以便作出適時跟進。
運用保安系統，監控所屬區域的現場保安情況，預防及避免罪案發生，為「客人」及「租戶」提供支援，時刻維持優良的保安服務水平。
每天檢視事件報告和保安工作記錄，確認跟進情況和制定行動計劃，并跟據已制定的工作指引處理，定時向上級報告。
負責處理及應變在日常運作上出現的突發事件，確保「客人」及「租戶」獲得即時協助，評估現況并實施相關人群管制、或保安措施，須即時向上級報告情況。
保安崗位職責及要求保安工作職責篇五
保安員的工作職責及要求
一、工作職責
13 加強消防訓練和備勤，熟練掌握消防器材的性能和使用方法；
14經常進行防火安全檢查，發現火險隱患及時向有關部門領導報告，消除火災 隱患；
二、基本要求
1執行制度要嚴格；
保安管理制度及崗位職責
第一章 總則
第一條、為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員在值勤和執行任務時有所依據，當好企業衛士，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、本公司保安崗位24小時執勤不間斷；當值保安認真做好安防工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。
第二章 職責
第四條、主要職責
1．責任范圍：適用于本公司所轄全部區域。
2.貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。 3.依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。
第五條、門衛崗位職責
1.遵紀守法，遵守公司的各項規章制度；值班時應著制服，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2.嚴格執行《保安管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3.不得酒后上崗或擅離崗位。
4.對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5.所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行。 6.及時做好報紙、郵件的收發工作。
7.保持門衛室環境衛生，物品保管整齊有序。
8.上下班時間(上班時間為9:00、下班時間為17:00)的前后15分鐘須到大門口站崗，維持門口交通秩序，迎送職工上下班。
9.執勤期間要做到大門隨開隨關，關閉時大門不留缺口；門衛室時刻保持有人，杜絕閑散人員進入。10.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。11.如門衛室有設施損壞，需填寫報修單交至負責人處。12.完成領導交付的其他任務。
第三章 行為準則
第六條、治安安全管理
1.保安值班要高度戒備，維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序；維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。2.加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。
3.對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。支持、協助相關安全人員履行工作職責。
第七條、人員出入管理
1.工作時間(9:00—17:00)外來人員因事需進公司必須填寫《會客單》，內容包括姓名、單位、事由、時間、車號、聯系部門及人員等，門衛應電話向被訪人員或部門核實后方可放行，無正當理由、不填寫《會客單》者不得進入公司。
2.外來人員出公司時，將經被訪人簽字的《會客單》交門衛核對注銷后，方能離開公司，如攜帶物資出公司必須出具經負責人審批同意后的《物資出條》，方能放行。
3.廠區內臨時作業，需安排外單位人員進公司施工，用工部門應事前將施工期限、人員名單報辦公室，并須領取《臨時出入證》，施工期間，外來施工人員憑證進出公司，并且佩戴《臨時出入證》，否則保安將要求其離開公司。
4.凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上1、2條執行。
5.非工作時間外來人員無預約一律謝絕訪問。
6.不明身份、衣冠不整、神色有異者不得進入公司。
7.如遇態度惡劣，強行闖入者，門衛應立即上報辦公室或公司相關領導處理。
管領導批準后由辦公室通知門衛放行；未經公司領導批準，任何人不得將外來人員帶入生產區域參觀、拍照錄像。9.上級單位領導來公司調研、指導工作，由辦公室人員在門口迎接的，門衛應予以放行。
第八條、車輛出入管理
1.外來車輛因事出入公司時，需填寫《車輛來訪登記表》，不填寫者不得入內
2.門衛應對外來車輛進行引導，維持停放秩序。
時與辦公室保持聯絡，密切協作，保證車輛安全。
4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛應立即報告辦公室或公司相關領導處理。
第九條、物資出入管理 1.公司物資
具的《xx放行單》，核對無誤方可放行。
實后方可放行。
第十條、日常安全巡邏管理
害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置： a.判斷情況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。b.判斷事故無法解決，應急速通報有關部門。
且及時向中控室或公司領導回饋現場狀況，如狀況危急須即時聯系當地派出所；事后填寫《治安報警處理記錄表》。
按規定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》。辦公室可根據需要調整巡邏間隔時間，保安個人不得擅自變更。
責人。
5.常規工作時間(9:00—17:00)結束后，對公司公共部位進行巡邏，檢查水電、門窗是否關閉。
6.如發現火警應立即采取合理措施，并及時通知相關部門領導。
第三章 緊急或意外事故處理
第十一條、意外事故
1.員工急病，即刻通知辦公室，及時派人送往醫院治療或撥打120，及時報備公司領導。
工及來賓向安全地區疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務。火勢熄滅后應清查人員及物品所害情形，并保持完整現場，以供警方處理。
第十二條、糾紛事件處理
a.對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。
班保安或公司的其他人員合力制止。
行處理。d.事態有愈超嚴重態勢，應立即請派出所協助處理。
e.注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。
f.若為下班時間，應即刻電話通知公司相關領導；有安全之慮時，即刻撥打110尋求協助。第十三條、不良分子前來滋事處理 a.保安人員不得與不良分子對打。
b.關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋釁滋事。c.通知后勤人員和公司領導前來支援處理。
警方偵查處理的依據。
1.發現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理，事后做好記錄。
2.聯系公安部門，保持失竊現場原樣，便于取證。
第四章 勤務制度
第十五條、交接班制度
時間分別為7:30和19:30，交接班時需做好記錄。
名確認。
無誤后方可完成交接。
4.超過交接班時間，半小時內未接班視為“遲到”，1小時內作出解釋并補辦請假手續視為事假，超過1小時則視為“曠工”。
如擅自離崗視為“曠工”。
1.保安由各保安帶班長負責記錄考勤，公司按各人的考勤按天數記發工資。
2.保安因個人原因需請事假、病假（病假須有鎮級以上醫院開出的病假單）或調班者，必須事前報告保安帶班長，保安帶班長報告公司辦公室（二水廠保安報廠領導）同意后方可休假或調班。病事假一律按休息天數計扣工資。
3.未嚴格執行人員出入管理，放行外來人員，一經發現即作“過錯”處罰。
4.未嚴格執行車輛出入管理，放行外來車輛，一經發現即作“過錯”處罰。
5.未嚴格執行物資出入管理，造成公司損失，視情節輕重作“過錯”或開除處罰，并賠償公司損失。
6.未嚴格執行日常安全巡邏，視情節輕重作“過錯”或辭退處罰。 7.未履行門衛崗位職責，作出有損公司形象的行為，視情節輕重作“過錯”或辭退處罰。
8.未按要求執行門衛交接班，造成權責不清，所經手班組相關人員共同承擔責任。
9.違反門衛工作紀律，視情節輕重作“過錯”或辭退處罰。
10.每發生一次“過錯”則扣除崗位（基本）工資的25%；連續兩個月累積發生“過錯”3起、一年內累積發生“過錯”6起者，除按規定分別扣除崗位（基本）工資外，還將作辭退處理。
11.如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
第五章 行為操守
第十八條、工作態度
4.對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5.對待來訪人員的態度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第十九條、日常行為規范 1.愛護公司公共財產、不隨意破壞、挪為私用；
4.未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
第二十條、保安工作紀律
根據《保安服務管理條例》等有關規定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。 2.扣押、沒收他人證件、財物。3.阻礙依法執行公務。
4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。 5.刪改或者擴散監控影像資料、報警記錄。6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業秘密。7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。
8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等。
9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。
10.脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺。 11.未經許可擅自調班。
12.暴行犯上，不服從指揮。
第六章 附則
第二十一條、本制度由辦公室負責解釋，并根據施行情況適時修訂。
第二十二條、本制度自公布之日起施行。
保安員各崗位職責及作業規范 1安保班長職責
1.1負責組織交接班，提前15分鐘集合到位，召開班前會，集合點名后檢查儀容儀表，安排工作崗位，交待工作要點及注意事項。
1.2 接班時帶隊至每崗位逐一交接，核查崗位使用器械是否完好，了解和核實上班待處理的事件及關注的事項，填寫《交接班記錄表》。1.3 交班時對當班發生的事件進行通報和分析、評價；對表現突出的隊員進行表揚，對工作存在疏漏及問題予以糾正。1.4 負責當班過程中循環檢查各崗位的執勤情況，行為舉止、儀容儀表、服務態度是否符合要求，是否盡職盡責，是否有脫崗、怠崗情況；是否符合崗位制度要求。
1.5 負責落實每2小時檢查一次管轄區域內各安全出口、疏散通道是否暢通，防火卷簾下是否堆放物品，檢查消防路口是否停放車輛、堆放物品，填寫《安防巡查記錄表》。
1.6 負責安排值班保安員每天按照規定檢查商戶天然氣，并填寫記錄表。
1.7 負責特殊天氣出現前、出現時對屋面、墻體廣告、店招及其他附屬物的安全情況檢查，防止屋面。
1.8 負責協助上貨通道、員工通道、主出入口在人流量、貨流量比較大時這些崗位工作的協助。
1.9 當接到特殊情況需要支援時，迅速趕往現場協助處理，當需要上報時，立即進行匯報和進行現場控制，防止事態擴大。
1.10 負責對講機、警棍、手電筒、鎖具等裝備、工具的監管和檢查，確保完好、正常使用、正確存放。
1.11 負責組織開店、閉店按照程序和規范進行，逐步實施安防和消防檢查、開關消防通道門、檢查卷簾門的開啟和關閉情況、檢查指示牌、警戒線的使用情況，按照時間節點檢查每個工作事項的完成情況。
1.12 負責檢查衛生間保安員巡檢簽到情況。
1.13 負責閉店后安全防范布崗及檢查工作，要求每小時各崗位進行1次報崗，并帶領區域崗和巡邏崗進行夜間巡查工作，填寫《夜間檢查記錄》。
1.14 負責組織本班的定期培訓、訓練，協助主管開展培訓、訓練、考核和演練、演習工作。
1.15 負責對審核本班人員的請假、調休等，負責本班人員在非工作期間的管理，掌握本班人員住宿情況和聯絡方式，嚴格執行備勤管理制度，做好備勤期間人員的管理，接到現場管理突發異常情況，組織人員迅速反應采取相應的措施。
1.16 負責本班人員住宿內務管理，安排好值日人員，確保內務管理達標。
1.17 負責完成上級交辦的其它工作。2保安樓層巡邏崗職責 2.1 負責巡查墻、柱、玻璃、門、窗、地面、吊頂等設施是否完好，線頭是否有裸露，發現有損壞異常情況報客服中心，緊急情況先報工程部；制止未經許可進場施工或擅自拆卸設施的施工行為，注意巡查有無損壞設施、設備及物品的情況發生。
2.2 負責每班檢查管理區域內的設施，包括休閑椅、垃圾桶、禮賓桿、地墊等，檢查數量是否齊全，是否位置合適，是否完好。
2.3 負責巡查消火栓、滅火器是否齊全、完好，有無滲漏水；是否存在擅自取用消防水的情況。
2.4 負責檢查有無火災隱患、異常煙霧、氣味，有無異常物品，發現異常情況迅速確認，及上報處理。
2.5 負責對消防控制中心報警在90秒內趕到現場確認，發生初期火災負責立即采用滅火器、消火栓撲滅；接到疏散通知時，配合疏散等工作。
2.6 負責檢查消防通道是否堆放物品、堵塞通道，檢查消防門是否保持常閉狀態、有無上鎖或懸掛鎖具，安全標志是否正常、有電，防火卷簾下是否堆放物品；消防通道照明是否正常。
2.7 負責檢查保潔衛生狀況，地面是否有臟污、水跡，衛生間保潔是否達到標準，花盆內、地面、電梯是否有紙屑、雜物，垃圾桶是否超過筒體的2/3；不符合要求，立即告知現場保潔員處理，未及時處理報保潔主管處理；特別是貨物運輸要沒有滴漏、運送工具干凈、不會破壞地面和衛生。
2.8 負責巡查是否有可疑人員，發現可疑人員報告班長、監控中心，進行跟蹤、監控處理，適當情況下進行盤問；提高警惕防止以購物為由進行扒竊、盜竊和詐騙財物的行為。
散發廣告、名片和推銷業務的行為；制止未經公司批準商戶在公共區域擅自擺放展架、招牌的行為；制止赤腳裸背、衣衫不整或脫掉鞋襪進入管理區域；制止帶領寵物進入管理區域；制止亂扔果皮紙屑、雜物；禁止在公共區域、通道張貼宣傳資料；制止直接在地面推拉貨物，使用硬質梯子、堆放硬質材料、廢料；制止在休閑椅上躺臥休息；制止違規使用電梯的行為，防止小孩在直梯、扶梯玩耍；制止在公共區域及衛生間吸煙。2.11有意識提醒顧客不得在廣場攝影，禁止未經許可的攝像，拍照，遇到記者攝影、拍照一定婉言謝絕，并告知要經過公司批準方可進行，并立即報告上級處理。
2.12 負責配合廣場促銷活動，維持秩序，防止踩踏、擁擠突發事件發生。
2.13 負責突發事件的緊急處理，采取救護、圍擋、警戒、報告等事宜。
2.14 負責制止清潔、維修、促銷等可能存在不安全隱患，或存在影響正常經營的作業，必須進行的作業要檢查是否有相關許可手續，是否有警示、圍護等。
2.15負責開、閉店時，打開和關閉消防通道門；負責檢查各主力店通道門在開閉店時是否正常關閉和開啟；負責扶梯開啟時檢查禮賓桿打開警戒帶，負責扶梯停止時拉上禮賓桿警戒帶；負責進行全面、地毯式檢查通道、衛生間、樓梯可能藏匿人員的重點部位。
2.16負責閉店后重點監控商鋪的門鎖閉情況。每晚23：00全面檢查各商鋪上鎖情況，發現未上鎖或異常情況及時上報處理。
2.17負責解答顧客的常規性咨詢，協助顧客解決力所能及崗位職責相關的事宜。
2.18負責商鋪裝修的現場檢查、巡視，監控高空作業、動火作業是否符合安全管理規定，是否有滅火器、是否有監護和安全措施，動火作業是否徹底清理。
2.19對有大件物品搬離時，要進行詢問并要求出示相關證件；制止非運貨時間搬運貨物。
3.1保持良好的精神面貌，負責出入口進出秩序，保證出入口暢通； 3.2密切注視出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員（推銷人員、攜帶煙火或危險物品進入的人員），禁止帶寵物者禁入，禁止單車及滑旱冰者進入。
3.3負責解答顧客的常規性咨詢。
3.4 禁止貨物從主出入口進出，指引從專門貨運通道進出。
3.5 發現有這樣照像、攝影者進入要主動了解，勸止未經許可的攝影，將情況及時上報。3.6 有前來檢查的工商、稅務、衛生防疫、公安、消防等部門工作人員，要及時通知上級及相關部門予以接待。
3.7 制止施工人員從主出入口帶大件工具進出。
3.8 發現異常人員出入主門，要通知樓層巡邏崗或廣場崗注意，積極協助配合其他當班人員，作好安全消防防范工作。
3.9 負責開店時，提前打開玻璃門鑰匙，做好開門及疏導顧客進場的準備，防止擁擠或擠壞玻璃門。
3.10負責完成上級交辦的其它工作。 4 保安貨運通道門崗職責
4.1 堅守貨運通道，制止非進出貨時間大件貨物進出。
4.2 負責維持上貨秩序，確保上貨有序進行，不得堵塞通道，必要時進行排隊上貨。
4.3 大件貨物要求貨運車直接通過停車場卸貨平臺上貨。4.4 制止貨車在馬路邊亂停亂放；堵塞馬路交通。
4.5 制止供貨商、商鋪經營人員（非上貨人員）從貨運通道進入；制止15歲以下未成年小孩在進貨期間進入場內。
4.6 對商戶大件物品在非進出貨時間需要進出時，要求到營運部辦理申請，經查驗申請單后予以放行。
4.7 注意維持好通道的衛生，地面濕滑臟污時，及時通知保潔員清潔；負責維護好電梯使用的正常秩序，發現電梯及設施、墻地面因運貨等受損時，上報上級和通知工程部前來處理，要求責任人出示證件、予以登記，直至工程部前來確認。
4.8 制止未經公司批準而擅自進入商場收取廢品的人員，并制止將廢品攜帶外出。
4.9 制止未在規定時間進入商場收取廢品；確保通道暢通，防止收集和運輸垃圾堵塞通道。
5.1 按時打開和關閉員工通道。
5.2 制止員工邊吃食品邊進入商場。
5.3 制止未帶工牌的員工從員工通道進入商場。
5.4 禁止員工上、下班代打卡，一旦發現立即記錄其工牌號并向營運部反映。
6.1 堅守崗位，保持良好的精神面貌，負責維護廣場的整體形象。6.2 負責維持廣場秩序，嚴禁在廣場停放自行車、摩托車，禁止擺攤設點。
6.3 嚴禁未經許可，在廣場進行促銷活動，放置氣球、懸掛橫幅等行為。
6.4 維護管轄區內的安全穩定，遇有違法亂紀或破壞社會穩定事件及時上報處理。
6.5 制止在廣場休閑的不雅行為；禁止帶寵物進入廣場；禁止在廣場擅自開展聚眾活動；勸止時做到有理有節。
6.6 檢查施工是否經過許可或批準，未經書面批準，禁止拆卸廣場設施。
6.7 負責檢查高空作業是否有圍擋警戒，是否有警示標志。
6.8 負責檢查和排除廣場安全隱患，打開井蓋是否有圍擋或警示，臨時電線是否影響交通或存在隱患，是否將要出現非正常天氣，空飄氣球是否存在異常。
6.9 關注led大屏幕顯示是否正常運行，關注廣告、店招是否正常，關注是否按時開關廣場照明。
6.10 負責對隔離樁區域的管理，禁止占道、占用通道停放自行車、摩托車和汽車；接到重要來訪車輛進入廣場的通知，提前準好相應準備，打開通道隔離樁，指揮車輛停放到提前確定的區域。
6.11 負責對廣場清潔衛生的監督管理，發現異常及時通知處理，制止保潔員在廣場顯眼部位休息和飲食；及時排除保潔員在作業中的不安全隱患，防止對自身、顧客及設施造成損害。6.12 負責完成上級交辦的其它工作。
保安崗位職責及要求保安工作職責篇六
品誠物業保安崗位職責
（一）門崗保安員職責
1．著裝整齊，按規定上崗交接班，在早上8:30-9:30下午17:00-18:00 必須固定位置站崗，其他時間是不定時固定位置站崗（站半個小時休息10分鐘）。伸縮門在早上9：00準時打開，下午17：30準時關閉，商場員工只能從商貿城正大門旁邊的安全通道門進出。按規定著裝，精神飽滿，禮貌待人，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
2．負責車輛進出的指揮停放并對出入可凝的車輛檢查，嚴格按規定記錄拉貨車輛車牌號。對不符合要求進入商貿城的車輛和不按要求停放的車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
3．嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入商貿城，不準裝修隊擅自進入商貿城自找“生意”。
4．禁止易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經管理同意的除外）等，嚴禁進入商貿城。
5、疏導出入車輛和行人，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。 6.每班應對崗亭進行清掃，保持崗亭及周圍的清潔，維護公司的形象。 7.密切注意群體事件的發生，搞好安全防范工作。
8、對商家業主及本公司員工寄存物資認真管理并做好登記，以防丟失現象發生。
9、完成上級交辦的其它工作。
（二）巡邏崗保安員職責
1、按時上崗，負責各責任區內的商家及其它公共場所的治安、秩序防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄場所，留意治安、消防器材及安全通道情況，并作好記錄。建材館巡邏保安必須在每天早上8：00點打開建材館正大門旁邊的安全通道門，9：00后關閉。每天下午17:30到二樓收銀臺同商管公司人員一起巡場。
3．負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。
4．監督檢查業主（住戶）裝修現場的治安消防情況，及時處理場內吸煙、違章裝修。重大違章裝修及時向公司領導匯報。
5．負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。
6、制止非停車區域內停放車輛，制止不應停放的車輛亂停、亂放。如有需要時做出車輛扣押，交有關部門處理。
7、注意老人、小孩上下手扶電梯的人身安全，勸阻小孩不要在電梯上玩耍，幫助一切所需要幫助的人。
8、負責清查公共區域的消防栓、滅火器、花盆等物資以及公裝區域建筑是否有丟失或損壞。
9、熟悉各商家及消防栓、滅火器和消防通道位置，及時發現、查明可疑人員及事項。接到監控室指令，第一時間趕到現場。要沉著冷靜對相關事件進行合理處理，事后及時查明情況向有關部門報告。
10、巡更人員每兩小時對所屬場所巡更一次，中班從18點開始，夜班從24點開始。
11、負責接受業主、商家投訴，并收集意見，及時通知有關部門，主動熱情為業主、商家排擾解困。
12．負責頂替需要短時離開崗位的保安員。 13．完成上級交辦的其它工作。
保安崗位職責及要求保安工作職責篇七
2、落實公司的安全和消防工作的制度要求，對日常工作進行監控和督促;建立安全消防責任體系;建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向經理匯報;了解物業管理相關政策法規，熟悉物業秩序維護各項操作流程，對物業出入口管理、車輛管理、放火、防盜、防事故、突發事件處理流程等方面有個人見解，能擬寫相關工作分析報告。
4、按要求建立區域內緊急和突發安全事件的處理機制和組織;
5、負責與周邊區域安全管理部門的協調，建立聯動機制。
6、專項風險評估及風險分析管理、安全問題反饋。
7、安全狀況收集與預警;
8、物防、人防、技防管理 (人、車、物出入管理)
9、完成公司交辦的其他任務
保安崗位職責及要求保安工作職責篇八
崗 位 要 求
崗位概述：
職位名稱：保安隊長
直屬部門：保安部
直接主管：保安主管
崗位職責，職能：
5、加強重點區域、要害部位的巡邏，發現可疑情況應視情況處理或報告上級；
6、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好；
8、認真學習貫徹有關法規，遵守各項規章制度，以高度的責任感去完成各項工作任務。
任職要求：
2、有較強的保密意識和組織紀律性
工作流程 ：
1、提前十分鐘上崗，做好保安隊員的查崗、人員安排；
3、禮貌接待經過領導批準的到訪人員，并做好陪檢工作；
4、保特室內和設備衛生清潔；
5、指導保安隊員做好夜班樓內人員清場記錄；
6、檢查交接班日志和值班報表，并對上級領導匯報當班情況，方能下班離崗。
工作匯報對象：
保安部主管
操作標準：
1、上班不能遲到早退，無故曠工；
2、保安器械佩戴、物品配備齊全、整齊；
3、儀容、儀表潔凈端莊；
4、建立正常巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合；
6、下班前，要帶領保安隊員認真檢查清理營業場所各部位，及時排除隱患；
8、要求按時完成本部工作計劃中負責的工作事項和上級交辦的工作任務。