在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
人員需求申請報告人員需求申請報告篇一
科技項目申請表
項目名稱：
申請單位：
項目負責項目組織管理部門：
申請日期：年月日
1.本表適用于向銅陵有色金屬(集團)公司申報各類科技項目。
2.填表前，請先仔細閱讀《銅陵有色金屬(集團)公司科技項目管理暫行辦法》(銅色科技469號，以下簡稱“暫行辦法”)。
3.申請單位：單位名稱要按公章填寫全稱。
4.項目名稱：按申請單位研究確定的科技項目名稱填報。
5.項目負責人：指具體負責項目實施的科技人員，須局具備較高的理論知識水平和一定的科技項目研發資歷。
6.項目組織管理部門：指“暫行辦法”規定的集團公司科技項目協同部門，無協同管理部門的，填寫集團公司科技管理部。
7.技術來源：指企業自主研發、合作研發、購買或引進技術等。
8.預計完成期限：指項目批準并開始實施后的預計完成時間。
9.本表須經申請單位主管科技領導審核簽字并蓋單位印章(有合作單位的，須經合作單位的負責人簽字并蓋單位印章)，在規定的時間內，報銅陵有色金屬(集團)公司科技管理部。
申請人：
日期：
人員需求申請報告人員需求申請報告篇二
人員招聘是指企業為了發展的需要，根據人力資源規劃和分析的要求，尋找吸引那些有能力又有興趣到本企業任職的人員，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。
1、招聘目標。此目標已經確定（即會計人員和一般管理人員）
2、招聘前提：一是人力資源規劃。二是工作描述與工作說明書它們為錄用提供了主要的參考依據，同時也為應聘者提供該工作的詳細信息。
3、招聘的過程。員工招聘是一個非常復雜的過程，主要有招募、選擇、錄用、評估系列環節。其中招募包括：了解合格應聘者的來源。吸引合格應聘者的方法、招聘信息的發布、接受申請等內容；選擇是組織從“人——事”兩方面出發，挑選出最適合職位的人的過程，它主要包括：資格審查、初選筆試、面試、情境模擬和心理測評等內容；錄用是依據選擇結果作出錄用決策并進行安置的活動，評估則是對整個招聘活動的效益與錄用人員質量進行評定的活動。
4、招聘準備
(1) 工作崗位住處的分析
(2) 招聘申請表設計其主要內容有：
①個人基本情況：年齡、性別、住處、通信地址、電話、婚姻狀況、身體狀況等。
②求職崗位情況：求職崗位，求職要求（收入待遇、時間、住房等）
③工作經歷和經驗：以前的工作單位、職務、時間、工資、離職、原因、證明人等。
④教育與培訓情況：學歷、所獲學位、所接受過的培訓等。
⑤生活和家庭情況：家庭成員姓名、關系、興趣、個性與態度。
(1)招聘渠道選擇
①分析單位的招聘要求；
②分析招聘人員特點；
③確定適合的招聘來源；
④選擇適合的招聘方法；
(2)參加招聘會的主要程序
①準備展位；
②準備資料和設備；
③招聘人員的準備；
④與有關的協作方溝通聯系；
⑤招聘會的宣傳工作；
⑥招聘會的工作；
6、招聘的主要方法
(1) 篩選簡歷的方法；
(2) 篩選申請表的方法；
(3) 筆試方法；
7、初步篩選
(1) 篩選簡歷的方法；
(2) 篩選申請表的方法；
(3) 筆試方法；
8、面試的實施
(1) 面試基本步驟；
(2) 面試設計與準備；
(3) 面試提問技巧；
9、錄用
10、聘活動評估
人員需求申請報告人員需求申請報告篇三
一、活動目的
xx省xx市xx區首屆海外留學人才創業交流會由xx省xx市xx區人民政府主辦?；顒拥闹饕康氖菫榱诉M一步促進xx市xx區與高層次海外留學人員之間的交流與合作，吸納更多的高層次海外留學人員歸國創業?；顒訉⑼ㄟ^項目對接洽談會、專題講座、參觀考察等多種形式，鼓勵和引導海外留學人員攜項目回國創業。
二、活動內容
1、舉行-招才引智說明會。
2、舉辦主題論壇，請相關專家進行歸國創業政策宣講。
3、舉辦項目對接洽談活動，請相關企業、風投與海外博士進行現場交流洽談。
4、組織海外博士到相關地區進行參觀考察。
三、籌備進度
1、向海外發布此公告;
2、海外留學生報名(xx月xx日前，見活動申請表);
4、xx月xx日—xx月xx日舉辦招才引智活動。
四、邀請對象
1、在海外學習取得博士學位，學成后在海外工作三年以上，在國際某一學科、技術領域內的學術技術帶頭人，擁有市場開發前景廣闊、高技術含量科研成果的領軍人才。
2、在國外擁有獨立知識產權和發明專利，且其技術成果國際先進，能夠填補國內空白、具有市場潛力并進行產業化生產的領軍人才。
五、費用提示
參加交流考察活動的人員，在xx市xx區活動期間的食宿、交通費用由xx市xx區承擔;xx區提供xx地區考察活動人員的往返機票，請上述人員在《xx省xx市xx區海外留學人才創業交流會申請表》中寫明來x和離境時間，方便機票訂購(機票預定期限范圍：來x：xx月xx日—xx月xx日;離境：xx月xx日—xx月xx日)。
附件：
1、xx省xx市xx區海外留學人才創業交流會申請表
2、xx省xx市xx區簡介
3、xx省xx市xx區“-”計劃實施情況。
xx市xx區科技和人才工作領導小組
-xx年xx月xx日
人員需求申請報告人員需求申請報告篇四
您們好!我是xx部的王，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
辭職人員：
x年x月x日
拓展閱讀： 附：機關單位辭職的程序
①辭職申請人員填寫《辭職申請表》，所在單位根據規定進行審批。
②辭職人員所在單位將其辭職申請表及人事檔案給當地人才交流中心;
③辭職申請人員情況符合條件的，但超過三個月單位仍不給辦理辭職。發生爭議時，可向當地政府人事部門人才流動仲裁機構申請調節或仲裁。
辭職的條件
事業單位專業技術人員和管理人員有下列情況之一的，辭職必須經過批準：
二是在邊遠地區、少數民族地區工作的;
三是從事特殊行業和特殊工種的;
四是從事xxx工作，或曾從事xxx工作，在規定的保密期內的;
五是經司法機關或行政機關批準，正在接受審查、尚未結案的;
七是法律、法規、規章制度規定的其他原因。
辭職的法律后果
●辭職后，辭職人員與用人單位解除人事關系。
●辭職人員辭職后一年以內被全民所有制單位重新錄用的，工齡合并計算。
人員需求申請報告人員需求申請報告篇五
為貫徹落實國家技能型人才培養培訓工程實施方案和國教財12號文件精神，進一步加強技能型緊缺人才培訓基地的建設，我校對照“職業教育實訓基地建設項目標準”，進行了嚴謹細致的社會調研和分析論證，對加強“電工電子實訓基地”建設提出如下報告。
1、現學校的基本情況。
衡水高級技工學校（原衡水勞動技工學校）創建于1978年，是衡水市唯一一所國家級重點技工學校，多次榮獲“河北省先進技工學?！?、“河北省技工學校教學質量管理優秀單位”“河北省職業教育先進單位”、“衡水市文明單位”、“衡水市學生管理工作先進單位”等榮譽稱號。還被衡水市勞動和社會保障局命名為“農民工培訓基地”和“就業再就業培訓基地”。
學校現有教職工235人，專職教師198人，其中，實習指導教師86人，雙師型教師70人。在校生3842人，設有預備技師、高級技工、中級技工三個培養層次，主要專業有：數控機床加工、機械設備維修、電氣維修、電工電子、車工、鉗工、焊工、計算機應用、會計電算化等專業，其中：機加工（數控、車工）、機械設備維修為省重點專業，電工電子為市重點專業。
學校占地面積155畝，建筑面積94494平米，學校實訓場地面積18885平米。學校所開設專業均能在校內完成基本功訓練。
2、電工電子專業舉辦情況和學生就業情況
我校于1979年開設電工專業，連續招生29年，到目前畢業生共近8000人；隨著市場需求不斷增加，招生人數連年攀升，08年招生人數300人，占當年總招生人數的1/5，電工電子專業在校生總人數達740人；電工電子與自動技術方面的技能型人才應用廣泛，特別是隨著企業科技水平的提升，自動化程度越來越高，電氣自動控制及電器維修方面的人才越來越緊缺，我校電工電子及相關專業畢業生供不應求，連續兩年就業率100%，就業對口率95%以上。
3、職業技能鑒定所的建設情況和畢業生取得職業資格證書情況。
我校國家職業技能鑒定所成立于1995年5月。是河北省先進國家職業技能鑒定所，又是caxa教育培訓中心。不但承擔著本校畢業生的技能鑒定，還承擔了勞動部門組織的衡水市機關、企事業單位工人的考核鑒定任務。目前，具備了數控車、普車、鉗工、電焊工、電工電子等工種的初、中、高級技術資格鑒定功能。兩年來，共承擔職業技能鑒定1800多人，其中，電工電子專業450人，中級工合格率均在95%以上。
（一）項目實施的必要性
1、職業技術教育培養目標的需要。
職業技術教育的目標是為社會培養既懂理論、又會操作的專業技術人才，這就要求我們的畢業生具有一定的實踐操作能力才能適應社會發展的需要，而實踐操作能力的提高與技能訓練緊密相關，這就要求我們學校在理論教學的同時，加強實踐教學，增加技能訓練的設備和時間，提高學生的動手能力。
在全國職業教育實訓基地建設工作會議上，周濟部長強調，加快培養高質量技能型人才，是當前我國職業教育面臨的緊迫任務；加強實踐教學的建設和改革，是提高技能型人才培養質量的關鍵環節。培養技能型人才是職業技術教育的根本任務，掌握“一技之長”是職業學校學生就業及發展的可靠保證。實訓基地建成后，必將為高素質技能型、復合型人才的培養奠定堅實基礎。
隨著中國經濟的飛速發展，中國的制造產業在迅猛發展，正逐步成為“世界制造工廠”，為增強競爭力，制造業開始廣泛使用先進的自動化設備。隨著信息社會的不斷變化，電工電子技術迅速發展，電子產品種類更為豐富，使用更為普及。電子專業是一門綜合技能很強的.信息化專業，電子信息產業是目前我國一個主要產業，電子產品與每個人的生活息息相關，市場對專業技術人才需求量越來越大。特別是有關電工電子行業的中、高級技術工人短缺現象日益凸顯，電工電子與自動化技術有著巨大的潛力和廣闊的發展前景。
衡水市位于河北省東南部，緊鄰北京、天津及山東，雖然經濟發展比發達城市緩慢，但有著有力的地理和人力資源優勢。近年來在市委、市政府正確領導下，著力建設各市、縣經濟開發區，調整經濟結構，努力擴大招商引資，改革力度進一步加大，全市宏觀經濟呈現明顯加速的良好發展勢頭。尤其近幾年，電子信息產業發展顯著。經濟發展從勞動密集型向技術密集型過渡，高新技術產業加速引進和發展。家用電器、現代通訊設備十分普及，企業生產設備現代化、自動化程度日益提高。各種數控設備也越來越多。先進電子技術的廣泛應用促使電子技術人才需要的不斷增長。特別是近幾年不少企業為了提高生產效率，對原來的設備進行更新換代，使用先進的自動化設備，對電工電子及自動化技術行業技能人才的需求量急劇增長。
近三十年來，我校電工電子專業為社會培養了一大批優秀畢業生，畢業生遍布衡水市各大、中、小型企業，不少畢業生成了企業的技術骨干，有些已成為私營企業的經理、廠長。歷年統計畢業生就業率在98%以上。
申請人：
日期：
人員需求申請報告人員需求申請報告篇六
一、入會條件
機構。
二、入會程序
（一）如申請單位會員，申請時應向秘書處提交以下文件和資料：
公章；
申請文件及資料均應以郵寄方式或電子掃描方式送交秘書處。
三、會費標準
（一）個人會員免年
人員需求申請報告人員需求申請報告篇七
姓 名:
編 號:
提 示
仲裁員是由仲裁委員會依法聘任并根據當事人的仲裁協議，在法律和仲裁規則許可的范圍內，以專業知識和判斷力為當事人的仲裁合同和其他財產權益糾紛進行仲裁的專業人員。
那么請您真實地填寫此申請表，并按表中要求附上有關證明復印件。您的信息將會被錄入隨州仲裁委員會仲裁員人才儲備庫，并在適當的時間提交隨州仲裁委員會審議。一經通過,您的名字即載入《隨州仲裁委員會仲裁員名冊》中，以供當事人選擇或本會主任指定。
仲裁工作是神圣的，我們期望并相信，因您的加入會給隨州仲裁委員會帶來聲譽和發展！
申請人基本信息
擔任仲裁員資格
聯 絡 方 式
案秘書能盡快與您溝通。
學習簡歷（附最高學歷證明）
主要工作經歷