靈活就業(yè)申請(qǐng)書7篇(精選)

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

外出就業(yè)申請(qǐng)書靈活就業(yè)申請(qǐng)書篇一

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)考察了解和家長同意，我決定自xx年x月x日起，自愿到x學(xué)校去參加美術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，20xx年3月返回我校補(bǔ)習(xí)文化課。

為確培訓(xùn)期間的安全和專業(yè)學(xué)習(xí)的質(zhì)量，我承諾嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，不給母校增加負(fù)擔(dān)，不破壞母校聲譽(yù)。

申請(qǐng)人：xx年x級(jí)x班 聯(lián)系電話：

家長簽字： 聯(lián)系電話：

日期：

外出就業(yè)申請(qǐng)書靈活就業(yè)申請(qǐng)書篇二

一、時(shí)間：20xx年5月5、6日

二、地點(diǎn)：上海

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和帶隊(duì)安排 外出活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長： 副組長：

成員：

四、安全工作：

1、外出活動(dòng)前學(xué)校安排對(duì)參加外出活動(dòng)的全校師生員工進(jìn)行一次外出活動(dòng)必須注意安全、法制、紀(jì)律、文明、衛(wèi)生等的教育。 2、校長室召開班主任會(huì)議，布置本次活動(dòng)和各項(xiàng)工作。

3、各班主任對(duì)參加外出活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行分組，確定學(xué)生組長，對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次外出活動(dòng)必須注意安全、法制、紀(jì)律文明、衛(wèi)生等的教育。

4、校長室負(fù)責(zé)安排全校教職員工在外出活動(dòng)中的帶隊(duì)任務(wù)，并落實(shí)到各班和學(xué)生小組，明確職責(zé)，責(zé)任到人，5、全體師生員工的汽車座位由學(xué)校統(tǒng)一安排，教職工不得擅自亂坐，搶占學(xué)生座位。

6、學(xué)校備好一些常規(guī)藥品，做好本次活動(dòng)中必要的醫(yī)療防護(hù)等相關(guān)準(zhǔn)備工作。

7、外出活動(dòng)前制定好應(yīng)急預(yù)案。

8、與有資質(zhì)的旅行社簽訂外出活動(dòng)合同。

9、由旅行社代理負(fù)責(zé)為全校師生員工買兩個(gè)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)：旅游意外險(xiǎn)、旅行社責(zé)任險(xiǎn)。 致禮!

二○○八年四月十八日

外出就業(yè)申請(qǐng)書靈活就業(yè)申請(qǐng)書篇三

一.活動(dòng)目的

(1)放松心情，緩解學(xué)習(xí)的緊張壓力

(2)密切同學(xué)關(guān)系，進(jìn)一步加深同學(xué)之間的感情

(3)培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神

二.活動(dòng)時(shí)間

本周星期六(20xx年12月21日)

三. 活動(dòng)地點(diǎn)

四.活動(dòng)具體安排

將全班分成兩組，分別分配任務(wù)，各負(fù)其責(zé)進(jìn)行分工作業(yè)，然后將兩組勞動(dòng)成果集中共同分享。

五.活動(dòng)原則

采取集中活動(dòng)原則，堅(jiān)決遵守院里制定的“誰組織誰負(fù)責(zé)”的原則，在活動(dòng)過程中一定注意安全，堅(jiān)決杜絕一切安全隱患。

六.活動(dòng)預(yù)期效果

希望本次活動(dòng)能進(jìn)一步加深我班同學(xué)感情，增進(jìn)了解和友誼，為大學(xué)生活多留下一份美好的回憶。

在本次活動(dòng)中將采取以下安全保障措施：

1、要求全體參加活動(dòng)的同學(xué)須取得家長(或監(jiān)護(hù)人)的同意;

5、請(qǐng)學(xué)校安排老師一同前往參加活動(dòng)，在過程中聽從相關(guān)老師意見并服從指揮。

真誠地希望能得到老師的批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：xx年xx月xx日

外出就業(yè)申請(qǐng)書靈活就業(yè)申請(qǐng)書篇四

《農(nóng)民工生存就業(yè)調(diào)查報(bào)告》

一, 導(dǎo)語

農(nóng)民工，是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員，農(nóng)民工是我國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物，是我國在特殊的歷史時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體。農(nóng)民工有廣義和狹義之分：廣義的農(nóng)民工包括兩部分人，一部分是在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的離土不離鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動(dòng)力，一部分是外出進(jìn)入城鎮(zhèn)從事二、三產(chǎn)業(yè)的離土又離鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動(dòng)力；狹義的農(nóng)民工主要是指后一部分人。據(jù)有關(guān)部門的調(diào)查，我國狹義農(nóng)民工的數(shù)量為1.2億人左右，廣義農(nóng)民工的數(shù)量大約為2億人。在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會(huì)學(xué)理論中，關(guān)于勞動(dòng)力市場有多種理論觀點(diǎn)，其中影響較大的是新功能主義社會(huì)學(xué)家皮奧里(michael )的勞動(dòng)力市場的二元結(jié)構(gòu)理論。這種理論認(rèn)為在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)中存在著第一（首屆）和第二（次屬）的二元?jiǎng)趧?dòng)力市場。前者特點(diǎn)是工資高、勞動(dòng)條件好、工作有保障、福利優(yōu)越，后者特點(diǎn)是工資低、工作條件差、就業(yè)不穩(wěn)定。該理論比較準(zhǔn)確地揭示了當(dāng)前工業(yè)社會(huì)中勞動(dòng)力市場的基本狀況，為分析我國城市社會(huì)中的勞動(dòng)力市場問題提供了一個(gè)極具價(jià)值的理論視角。

在我國農(nóng)名工則是第二勞動(dòng)力市場的主力軍。他們是當(dāng)前我國次屬、非正規(guī)勞動(dòng)力市場的主體。本文是在抽樣調(diào)查了社會(huì)不同領(lǐng)域195名農(nóng)民工生存就業(yè)的現(xiàn)狀的情況下進(jìn)行探討的。

二，正文

1,農(nóng)民工就業(yè)的現(xiàn)狀

(1)農(nóng)民工受教育程度低：農(nóng)民工大多為初中文化程度。

(2)求職手段低：農(nóng)民工就業(yè)利用初始的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，有調(diào)查表明，有68.2%的人是以親戚、朋友介紹的方式進(jìn)入城市打工，而不是通過正規(guī)的勞動(dòng)力市場。

(3)職業(yè)選擇面窄：農(nóng)民工大都從事城市居民不愿從事的“臟、累、苦、險(xiǎn)”等職業(yè)，如清潔工、建筑工、保姆、服務(wù)員等工作。

(4)工資待遇差：次屬勞動(dòng)力市場普遍存在超時(shí)間工作、超強(qiáng)度勞動(dòng)，而工資卻極低，又沒有什么福利待遇，不享有城市居民所擁有的住房、醫(yī)療、失業(yè)、義務(wù)教育、養(yǎng)老等方面的社會(huì)福利，也沒有被納入“三條保障線”內(nèi)。

(5)農(nóng)民工討薪難：農(nóng)民工大部分沒有和企業(yè)簽訂合同，不能加入工會(huì)，更沒有自己的農(nóng)民工組織，工資被人為地壓低，并且被拖欠，農(nóng)民工討薪成本高昂，至少收益的三四倍 再次，對(duì)農(nóng)民工的管理制度存在一些缺陷。如在外來人口比較集中的地區(qū)，當(dāng)?shù)卣鞘邪l(fā)展規(guī)劃和社會(huì)各種公共服務(wù)規(guī)劃并沒有考慮到這部分人的存在和需要，對(duì)這些人的社會(huì)管理費(fèi)用也沒有包括在政府的正常財(cái)政預(yù)算中。同時(shí)，一些政策和法規(guī)也有不完善之處，如《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)合同可以約定試用期，但一些企業(yè)經(jīng)常在試用農(nóng)民工一至兩個(gè)月后，以不合格為由將他們辭退。

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不少學(xué)者通過農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀分析,得出以下幾種觀點(diǎn)

種種限制，如蔡昉等通過分析測算得出，農(nóng)村遷移勞動(dòng)力和城市本地勞動(dòng)力的工資差異中，只有24%能夠被個(gè)人特征的差異所解釋，而剩余的76%是被戶籍制度和其他一系列城市偏向福利體制所造成的勞動(dòng)力市場上的歧視政策帶來的,此提出政府應(yīng)發(fā)揮積極作用，打破這些壁壘，減少勞動(dòng)力市場的扭曲，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場。在21世紀(jì)之初，一些省市（如浙江省、寧波市、石家莊市等）頒布了硬性條件，解除農(nóng)民工的種種限制，農(nóng)民工的近況并沒有發(fā)生根本的變化。放開限制和降低留城市戶口的門檻并不必然帶來經(jīng)濟(jì)門檻和素質(zhì)門檻的降低，反而由以前單純的戶籍有形壁壘，轉(zhuǎn)變成了學(xué)歷、技能、高昂住房費(fèi)用等的無形成本。因此，是否籠統(tǒng)的提出戶籍改革、建立統(tǒng)一勞動(dòng)力市場就能根本解決這一難題值得商榷。

[7]。人力資本缺失不是農(nóng)民工處于劣勢的唯一原因，社會(huì)資本的匱乏也是一個(gè)重要方面。如果把社會(huì)資本定義為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)為表現(xiàn)為血緣、親緣、地緣形式原始的“強(qiáng)關(guān)系”在低級(jí)的勞務(wù)市場上發(fā)揮重要作用，而利用業(yè)緣等“弱關(guān)系”在首屬勞動(dòng)力市場更容易發(fā)揮作用。研究表明，人力資本越高則擁有和獲取社會(huì)資本的能力越強(qiáng)，對(duì)于初次進(jìn)城打工的農(nóng)民工來說，社會(huì)資本的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于人力資本。因此提出加快培養(yǎng)人力資本和提升社會(huì)資本的建議。

揮主導(dǎo)作用。如由政府加強(qiáng)教育、提供中介服務(wù)來減少信息不對(duì)稱、甚至提出對(duì)企業(yè)工資的確定、合同的簽訂和社會(huì)保障進(jìn)行強(qiáng)制性的管制，將農(nóng)民工納入工會(huì)組織來推動(dòng)農(nóng)民工的發(fā)展，增進(jìn)農(nóng)民工的權(quán)益。

從不同文化特質(zhì)和生活方式的角度。社會(huì)學(xué)家認(rèn)為城市具有別于鄉(xiāng)村的一整套社會(huì)與文化特質(zhì)。農(nóng)村生活體驗(yàn)以及由此而形成的心理的、思維的、人格的特點(diǎn)是無法適應(yīng)現(xiàn)代城市生活。農(nóng)民工進(jìn)入城市，不僅體現(xiàn)為地域空間的遷移、社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，更體現(xiàn)為一種精神空間的遷移。這種城鄉(xiāng)之間的“文化震蕩”讓農(nóng)民工不知所措，而又無法抗拒，農(nóng)民工在城市中無法獲得相應(yīng)的歸屬感，依然是城市中的邊緣人。

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農(nóng)民工問題是指中國大陸由于農(nóng)民進(jìn)入城市參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)后涉及的一系列權(quán)益保障的總稱。

針對(duì)農(nóng)民工問題，現(xiàn)在在政策研究界、學(xué)術(shù)界有幾種觀點(diǎn)：一是部分學(xué)者的觀點(diǎn)，讓農(nóng)民工在城市住下來，“三農(nóng)”問題將不存在。二是國研中心研究報(bào)告的觀點(diǎn)，創(chuàng)造將農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的城市產(chǎn)業(yè)工人和市民的制度環(huán)境。農(nóng)民工問題在建國后三四十年前表現(xiàn)得尚不明顯，但到了改革開放以及建立市場經(jīng)濟(jì)的今天，城市與鄉(xiāng)村的矛盾就日漸突出。當(dāng)致富成為人們第一需求和追求目標(biāo)時(shí)，城市人占有各種政策的抉擇領(lǐng)導(dǎo)地位、占有意識(shí)領(lǐng)先的統(tǒng)治地位、占有生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化成貨幣的掌控權(quán)等等，當(dāng)處在兩眼墨黑最封閉的鄉(xiāng)村的農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工時(shí)，自然會(huì)對(duì)他們制造出許多政策的限制，強(qiáng)加給一些莫須有的罪名，賦予一些帶有歧視性的概念、名詞。

再說農(nóng)民工在就業(yè)方面，城市制定外來勞動(dòng)力分類目錄，把臟亂差工作留給民工。農(nóng)民工從事行業(yè)的基本特點(diǎn)是：體力要求較高的房地建筑工、城市清潔和環(huán)境保護(hù)的操作工種、綠化養(yǎng)護(hù)的苗木工、居民家中的鐘點(diǎn)工或保姆、廚師、服務(wù)員等臟、累、險(xiǎn)、差工種。出現(xiàn)這些限制和歧視的主要原因是意識(shí)問題。因?yàn)橐庾R(shí)的誤區(qū)，導(dǎo)致制定政策的錯(cuò)位。其一，在決策者眼里，因?yàn)榇嬖诔鞘芯用衽c農(nóng)民工的利益之爭，即農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)，加劇城市居民的就業(yè)矛盾，因此城市政府的政策趨向與城市居民的利益趨向一致。其二，政府害怕“城市病”，從而試圖將農(nóng)民圈在農(nóng)村。

其三，我國各大城市存在“隱性超城市化”，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的進(jìn)入必然使城市的“超城市化”進(jìn)一步加劇，城市治理成本大幅加大。

其四，城市勞動(dòng)力失業(yè)給城市政府帶來的成本十分巨大，而農(nóng)村勞動(dòng)力找不到工作最多也只是回家種田，政府反對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的流入。

其五，城里人對(duì)農(nóng)民工的歧視一方面源自文化差異、生活習(xí)慣等由于出身形成的尊卑貴賤觀念；另一方面則是一部分城里人認(rèn)為農(nóng)民工搶他們的飯碗而產(chǎn)生的反感和仇視。這些原因雖是城市限制農(nóng)民工進(jìn)入數(shù)量、工種限制等歧視性政策的直接理由，當(dāng)然農(nóng)民工就業(yè)歧視也有一些其他深層的政治、經(jīng)濟(jì)等綜合因素。

農(nóng)民工問題的根源在于城市文化派生出來的對(duì)鄉(xiāng)村的政治、文化、經(jīng)濟(jì)的排斥而產(chǎn)生的人的等級(jí)觀念的歧視。這就是有的學(xué)者所說的農(nóng)民屬于“草根”底層，城市人屬于“花草”上層。因此，解決了農(nóng)民工進(jìn)城問題，即便讓他們在城里住下來，并不能從根本解決所有農(nóng)民問題，更不可能出口狂言“三農(nóng)問題將不存在”。這種理論觀點(diǎn)，實(shí)際屬于修修補(bǔ)補(bǔ)，治標(biāo)不治本，形而上學(xué)、紙上談兵。

3, 調(diào)查結(jié)果

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一、農(nóng)民工就業(yè)條件和生存狀況逐步改善○

1、改善生活、增長知識(shí)、學(xué)技術(shù)是農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的主要目的 ○

2、農(nóng)民工工資支付保障制度基本得到落實(shí)，收入水平有所提高 ○

3、社會(huì)保障進(jìn)入農(nóng)民工領(lǐng)域 ○

4、部分農(nóng)民工取得專業(yè)技術(shù)證書，成為企業(yè)骨干 ○

6、絕大多數(shù)農(nóng)民工逐漸適應(yīng)城市生活 ○

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外出就業(yè)申請(qǐng)書靈活就業(yè)申請(qǐng)書篇五

出租方：(以下簡稱甲方)

承租方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致達(dá)成以下協(xié)議：

一 甲方將其所在位于 的房屋出租給乙方使用。

二 租賃期限：自 _____年____月__日到____年____月____日止。

三 租金及付款方式：

1. 租金優(yōu)惠至每季x元整(大寫數(shù)字/元整)，乙方在起租日前十天支付給甲方。

2. 租金先付后用，一季一付。

4. 甲方在收到乙方租金(包括押金)后，應(yīng)開具收據(jù)給乙方。

四 甲方提供設(shè)備如下：

全裝修房一套，含：

(家里的電器，桌椅 )

五 乙方履約事項(xiàng)：

1、乙方及時(shí)清付所使用的水、電、煤氣等費(fèi)用。

2、乙方保證不轉(zhuǎn)租房屋，并遵守國家法律、法規(guī)和物業(yè)的管理制度，如乙方造成甲方房屋和鄰居利益受損，甲方可以提前解約，除不返還預(yù)付的房租和押金外，還可進(jìn)一步向乙方索賠和采取其它法律措施。

七 租賃期滿，甲方對(duì)協(xié)議書第四條和第五條進(jìn)行驗(yàn)收，如無損壞，乙方也無其他違約行為，甲方應(yīng)退還押金，否則甲方有權(quán)酌情扣除押金，并保留采取法律措施的權(quán)利。

八 本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽字即生效。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

外出就業(yè)申請(qǐng)書靈活就業(yè)申請(qǐng)書篇六

在物質(zhì)生活逐漸富足的今天，農(nóng)民工已經(jīng)成為一個(gè)城市不可或缺的組成部分。當(dāng)大多數(shù)城市居民在追求精神生活的時(shí)候，對(duì)于城市建設(shè)者與參與者之一的農(nóng)民工群體卻在為就業(yè)和生計(jì)苦惱奔波著。

多年來，社區(qū)一直重視農(nóng)民工群體服務(wù)，針對(duì)農(nóng)民工工作忙碌、流動(dòng)性強(qiáng)的.特點(diǎn)，主動(dòng)設(shè)計(jì)便于農(nóng)民工參與的宣傳形式。

為進(jìn)一步幫助農(nóng)民工快速的得到更多的就業(yè)崗位，為他們提供就業(yè)幫助，吸納廣大農(nóng)民工兄弟投入到城市建設(shè)中來，推動(dòng)農(nóng)民工平等享受城市公共服務(wù)，營造全社會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工、尊重農(nóng)民工的良好氛圍。

2021年8月12日上午，在高家社區(qū)黨委的支持與配合下，金泉街道聯(lián)合高家社區(qū)在社區(qū)便民服務(wù)中心門口，開展了以“真情關(guān)愛農(nóng)民工，就業(yè)宣傳暖人心”為主題的活動(dòng)。本次活動(dòng)目的是在科學(xué)引導(dǎo)下，幫助農(nóng)民工精準(zhǔn)擇業(yè)。

活動(dòng)中，街道和社區(qū)的工作人員熱情、耐心地向前來咨詢的人們進(jìn)行了宣傳，對(duì)詳細(xì)詢問的農(nóng)民工朋友除了幫助他們了解招聘企業(yè)的信息外，還對(duì)他們進(jìn)行了政策法規(guī)以及社會(huì)福利的宣傳，引導(dǎo)他們合理表達(dá)訴求、依能選擇就業(yè)。

城市的建設(shè)離不開各個(gè)基層崗位上的勞動(dòng)者們，更離不開處于社會(huì)低端的廣大農(nóng)民工群體。你們?yōu)槌鞘薪ㄔO(shè)添磚加瓦，城市溫暖伴你們風(fēng)雨同行。今后，我們的工作將繼續(xù)由心出發(fā)，為你們就業(yè)保駕護(hù)航！

外出就業(yè)申請(qǐng)書靈活就業(yè)申請(qǐng)書篇七