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    專業能力提升心得(案例21篇)

    時間:2025-06-03 作者:儲xy

    培訓課程讓我意識到自己在某些方面存在的不足,并且給出了改進的方法。以下是教學反思的幾個范例,供大家參考學習。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇一

    在現代社會中,能力的提升是每個人都追求的目標。擁有一定的能力,不僅能夠在職場中脫穎而出,更能夠在生活中取得成功。而對于如何提升能力這一話題,我從個人的實踐中總結了一些心得體會。首先,努力學習是提升能力的基礎,其次,鍛煉自己的實踐能力、團隊合作能力和溝通能力也是非常重要的,在此基礎上,積極參加各種活動和社交,拓寬自己的眼界和能力。最后,打破自我限制、勇于創新和自我評估也是提升能力的關鍵。

    首先,努力學習是提升能力的基礎。我們常說“好學上進是成功的基石”,這并非空洞的口號,而是深含智慧的真理。只有通過不斷學習,我們才能不斷進步。毫無疑問,學習需要投入大量的時間和精力,但正是這種付出使我們不斷成長。通過不斷學習,我們可以積累更多的知識和技能,提高我們的專業素養,并開闊我們的視野。因此,我們應該堅持努力學習,不斷提高自己的能力水平。

    其次,鍛煉實踐能力、團隊合作能力和溝通能力也是提升能力的關鍵。實踐是檢驗真理的唯一標準。只有在實踐中,我們才能將理論知識變為實際操作。通過實際操作,我們可以獲得更多的經驗和技巧,從而提升我們的實踐能力。此外,在團隊合作中,我們能夠學習如何與他人合作、如何協調與他人的關系,并提高我們的團隊合作能力。而良好的溝通能力,則是我們與他人交流合作的重要保證。通過鍛煉這些能力,我們可以成為更加全面的人才。

    在這些基礎上,積極參加各種活動和社交,拓寬自己的眼界和能力也是非常重要的。活動和社交能夠為我們提供更多的機會,讓我們與更多的人接觸。通過參加活動和社交,我們可以結識許多志同道合的人,同時也可以了解到更多的資源和機遇。活動和社交還能幫助我們拓寬自己的眼界,了解更多的行業動態和前沿知識,從而提高我們的專業素養。因此,我們應該積極參加各種活動和社交,拓寬自己的眼界和能力。

    最后,打破自我限制、勇于創新和自我評估也是提升能力的關鍵。當我們遇到困難和挑戰時,我們常常會在舒適區內尋找一個可以滿足自己的位置,然而,只有勇于面對挑戰、打破自我限制,我們才能真正提升自己的能力。同時,勇于創新也是提升能力的重要環節。我們應該不斷嘗試新的方法和思路,尋找更好的解決問題的方式。此外,我們還應該時常進行自我評估,及時發現自己的不足,并制定相應的改進計劃。只有不斷進行自我評估和改進,我們才能不斷提高自己的能力水平。

    總之,提升能力是每個人都要追求的目標。通過努力學習、鍛煉實踐能力,團隊合作能力和溝通能力,積極參加各種活動和社交,拓寬自己的眼界和能力,以及打破自我限制、勇于創新和自我評估,我們可以不斷提升自己的能力水平,從而在職場和生活中取得更大的成功。讓我們一起努力吧!

    專業能力提升心得(案例21篇)篇二

    提升自己的能力是每個人都應該持續追求的目標。隨著地球村的快速發展,職場競爭日益增加,我們需要不斷學習和掌握新的技能來更好地適應時代的需要。然而,在學習的過程中,我們也會碰到各種問題和挑戰。下面,我將分享自己提升能力的一些心得和體會,希望能夠對大家有所啟發和借鑒。

    第二段:如何制定學習計劃。

    制定一個科學、合理的學習計劃是提升能力的重要前提。在制定計劃時,我通常會考慮以下幾個因素:

    1.目標明確:明確要學習的技能和知識,并設定合理的時間目標。

    2.資源整合:整合各種學習資源,如培訓、書籍、實踐經驗等,并選擇合適的學習方式。

    3.量化進度:分解學習任務,制定具體的學習計劃和進度表。

    在學習過程中,需要不斷地反思和調整計劃,適時地修正自己的方向和進度。

    第三段:注重實踐和應用。

    “實踐出真知”,在提升能力時,實踐非常重要。只有實踐才能真正體驗到所學知識和技能的實用性和有效性,并不斷發現問題并解決問題。

    對我來說,最好的方式就是積極參與到工作中去,遇到問題時及時思考是否有新的解決方案,并將學習到的知識和技能運用到具體的工作中。而這些過程中,不斷地反思和總結,以便更好地改進自己。

    第四段:認識和克服困難。

    在學習的過程中,我們不可避免地會遇到各種困難和挑戰。有時候,我們會感到難以突破,這時候需要認真分析問題,積極尋找解決方案。同時,也要明白,這些困難會成為自己提升能力的重要機遇,不斷克服困難,就能夠在困境中發現自己的潛力,不斷提升自己。

    第五段:總結。

    總的來說,提升能力是一個長期的過程,需要不斷地努力和積累。我們需要制定科學的學習計劃,注重實踐和應用,同時也要認識和克服困難。在實踐中,我們需要不斷地反思和總結,以便更好地改進自己,最后我們會發現自己在提升能力中不斷地成長和進步,也會在職場競爭中占據更好的位置。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇三

    xxxx年6月1日楊飛工作坊的專家姚倫盛老師給大家帶來《教師信息技術能力提升》的講座。姚老師給我們分析了微課的現狀、問題與趨勢。這讓我明白:今天,我們任何人,只要愿意,我們可以向其他任何人學習我們想要學習的幾乎任何東西。

    通過這次培訓,讓我有很大的收獲:

    一、微課是指利用10分鐘左右時間講解一個非常碎片化的知識點、考點或作業題、考試真題、模擬題的一種微視頻。這種視頻有著短小精悍的特點,即視頻長度短,主題小,設計、制作、講解精良,學習效果震撼令人難忘。

    二、微課雖然是一個短小的視頻,但它也具有環節上的完整性。微課雖展現的是某個教學重難點的知識,但就這個知識點而言,它也有導入、過程和小結。因此,我們在制作微課的時候一定要清楚這一點。

    三、在學習制作微課時,我也有一些小收獲。如:我們不僅可以利用錄屏軟件來錄制微課,也可以使用手機或者攝像機。其實手機和攝像機是最容易操作的,如:平時老師們說,教學中的某個知識特別難,而課堂上的時間又有限,老師兼顧不到每一位學生,也許某個孩子理解能力弱,沒跟上老師的思路,這一部分就落下了,這個時候,老師就可以采用手機或者攝像機,準備好紙筆,這個時候老師就只需在紙上進行講解,既簡單又清楚,孩子可以一遍一遍去看視頻。

    其實微課的制作相對來說較容易,但是如何設計導學案,在教學內容的哪一環節設計微課,用怎樣的.方式設計學生們容易理解才是最難的,也是我學習之后一直思考的問題。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇四

    首先,我要感謝“百年樹人”xx的學習的平臺,感謝祝智庭、沈書生、顧小清、李嵬、張攀峰、王博明等xx教授的xx講解,感謝“五人行”學習小組的啟示,感謝學友和同事們的給力。

    1、掌握了教育技術的基本概念,理解其意義和作用。

    2、了解了信息技術與學科整合的基本概念。

    3、掌握了xxxx的過程及其關鍵環節。

    4、懂得了媒體的特點,了解各類媒體對教與學的支持作用。

    5、學會了運用技術進行教學形成性xx、xx性xx。

    1、編寫了學習筆記,準備上傳到x校與學友和同事們共享學習成果,在qq空間開辟了“學友觀點”專題日志。

    2、學會了完成一節課和一個教學單元、主題的xxxx,并能夠據此實施與展示、研討教學。

    3、掌握了分析演示型教學媒體特點的方法,提高了在實際教學中的應用能力。

    4、學會了運用文字編輯軟件編制常用教學文檔,運用x絡工具搜集教學資源,運用多媒體工具如offfice20xx、“windows畫圖”、格式化工廠、會聲會影9。0等對文本、圖片、聲音、動畫等資源進行簡單的加工處理,運用簡單的課件制作工具或x頁制作工具整合教學資源。

    5、學會了使用常用的形成性xx、xx性xx的量規和方法設計課堂教學xx活動。

    1、消除了教學中應用信息技術的畏懼心理,形成了對教育技術促進教學的認同。

    2、形成了將教學技術與教學實踐緊密聯系的積極性和主動性。

    3、形成了教學資源和教學信息的正確認識和初步的選擇、處理和加工能力,建立知識產權保護意識。

    4、了解了技術對社會、對學生發展的重要影響,樹立了在教學中運用技術的緊迫感和使命感。

    我期盼著培訓早日升級,期盼著學校的班班通也早日升級為“造橋”案例中系統設備,期盼著學校每位教師都能參與一次信息技術應用能力提升的“初級——中級——高級”培訓,期盼著?“平時不學習,用時徒傷悲”。讓我們記住列寧同志的教導:學習,學習,再學習!更要記住我們祖宗的告誡:刀不磨要生銹,人不學要落后!

    無情歲月增中減,有味詩書苦后甜。我說:學友同事親無間,有味媒體只有甜!

    專業能力提升心得(案例21篇)篇五

    10月10日至13日我參加了縣局組織的第一期提高履職能力培訓班,四天的時光轉瞬即逝,但是與我的“伙伴”們一起晨練、一起游戲、一起吃飯、一起聽課、一起競答問題、一起互動(特別是伴著皇后大道東的旋律洗衣服)的情景、場景仍歷歷在目,仿佛我回到了二十多年前的學生時代。新穎、活波、生動的教學方式令我難忘。老師們講課的每一句話依然回蕩在我的耳邊,用“余音繞梁三月不知肉味”來形容不為過啊!在掌聲和笑聲交織的四天時光里,x老師、xx老師、x老師、x老師給我帶來了當今最先進管理理論,洗滌了我的心靈,更新了我的理念。金秋十月是收獲的季節,我收獲了我的精神食糧。

    這次培訓共學了四門課程:金老師的《科學創建學型組織實現工商管理的新跨越》、王老師的《知識經濟時代制勝秘訣----學型組織管理》、朱老師的《建立共同愿景》、王老師的《指揮與督導---提升機關管理效能》。總結四課核心是學型組織,而學型組織的核心是什么呢?很顯然是學習。這次培訓老師教的就是怎么樣學習?學習些什么?如何去學習,如何快樂工作、快樂學習、快樂生活,如何工作學習化、學習工作化。第一課的一開始金老師就講到教育培訓學習的區別。學習是主動的,而教育培訓是被動的,你自己不愿意學教育培訓是空談。當下不肯學習的人多啦,不會學習的人少啦,而善于學習的人甚少啦!

    金老師總結了學習的定義:學習是指在任何時間、任何地點、以任何方式用最少的時間獲取最多的有用知識和能力的活動。我是這樣理解的:任何時間是終身學習活到老學到老,活到老學不了,學習是無止境的;任何方式是讀書、看報、看電視、上網、聽報告、聽別人說話、受教育、受培訓,向一切可以學習的人學習,向一切可以學習的事學習,要全過程學習、共享學習、反思學習、反饋學習;最少時間是提高效率;有用的知識和能力指的就是學習以后要善于思考,悟出道理,指導行為,即學、思、悟、行;“活動”的前提是你要想學,干什么學什么,缺什么補什么,干什么專什么,精一會二學三。

    王老師講了學習的精義:吸收消化知識并不是學習,真正的學習必定是修正自己的行為,即修行、修心、修德、修煉,長期感悟,千錘百煉直到大徹大悟、大覺大悟,學習學習先注重學更要注重習,學習就是修煉,就是學型組織的“五項修煉”。太經典啦!

    二位老師對學習的理念,我是第一次聽到,細細品味茅塞頓開啊!引用金老師的一句話學習就是改變自己、提升自己、完善自己、發展自己、成就自己。

    縱觀四天培訓,五項修煉是核心,下面我只針對前兩項淺談一下我的認識和看法,以期與網友們共勉。

    第一項自我超越。自我超越不同于超越自我,前者為主動而后者為被動。自我超越就是能夠主動敢于面對挑戰自己改變自己,不逃避現實,這是一件很難做的事情,先厘清目前的真實,把目前的真實情況看作有利的合作而非敵對環境。堅持三要,一要提高境界,提高自己思想境界,作為工商人要學好工商行政管理職業道德,加強道德修養是提升思想境界的途徑。二要由工具性的工作觀變為創造型的工作觀,不妨可以借鑒一下別人的做法把監管服務對象(各類企業)分類:得罪不起型的;遵紀守法型的;謹小慎微型的;理所當然型的;毫不買賬型的,分別施以有禮有節;悉心幫助;政策指導;曉之以理;和風細雨的監管方式。三是要挑戰極限,挑戰自我極限打造自己的核心能力,職業再造能力,將來退休后決不能只會看大門。常規極限和生命極限那是更深一個層次了。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇六

    作為一個職場新人,能力的提升是非常關鍵的。隨著時間的推移,我學到了許多能提高自己的方法和技巧。在這篇文章中,我想分享一下我的體會和經驗。

    第一段:克服恐懼和不安全感。

    在職場中,每個人都有自己的恐懼和不安全感。我發現最好的方法是接受自己的不完美和不足,這樣你就能更容易地克服恐懼和不安全感。當你什么都不做時,它們只會讓你失去自信。因此,克服恐懼的最好方法是行動起來。

    第二段:不斷學習和提高自己的技能。

    在現代社會,技能是非常重要的。如果你停止學習和提高自己的技能,你就會落后于其他人。我每天都會努力去學習新的知識和技能,即使只是簡單的事情。這些技能可能不是每天用得到的,但當你需要它們時,你將能夠快速地解決問題。

    第三段:不斷反思和改進。

    作為一個職場新人,我常常會犯錯誤。但是,重要的是不斷反思和改進。當你意識到自己犯了錯誤時,你必須深入分析,找出原因,以便下次避免。我經常回顧自己的工作,看看哪些方面可以改善,以更好地滿足客戶的需求。

    第四段:建立積極的網絡。

    在職場中建立一個積極的人際網絡是非常重要的。與不同部門和同事建立好關系,有助于我們在團隊中更加和諧。我通常會把握機會去認識不同的人,交換他們的看法和想法,這樣可以增加自己的見識,也有利于我們團隊在工作中協調合作。

    第五段:堅持。

    在職場中,堅持是非常重要的。你必須有毅力,不斷地追求自己的目標。即使你遇到許多挫折和難題,你都不能放棄。我相信,只有堅持不懈,才能取得成功,并發揮出自己的最大潛能。

    總之,這些經驗和體會都是我在職場中收獲的寶貴財富。我相信,當你也開始努力提升自己的能力時,這些方法和技巧都會對你產生重大而持久的影響。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇七

    能力提升,是每個人努力追求的目標。無論是在學習、工作還是生活中,提升能力都可以幫助我們更好地面對挑戰并取得成功。在我的成長過程中,我深刻體會到了能力提升的重要性,并逐漸摸索出了一些心得體會。

    首先,能力提升需要持續學習。學習是能力提升的基石。只有通過不斷地學習,我們才能夠掌握更多的知識和技能。對于我來說,我發現多讀書是提升能力的有效途徑。通過讀書,我可以了解到各種不同的觀點和思維方式,拓寬自己的思路。此外,我還喜歡參加各種培訓和講座,通過與他人的交流和學習,不斷提升自己的專業能力和解決問題的能力。

    其次,能力提升需要實踐。光靠理論知識是不夠的,只有通過實踐才能真正地將所學知識轉化為自己的能力。在學習階段,我會進行各種實驗和練習,不斷鞏固所學的內容。在工作中,我也會主動承擔一些項目或任務,通過實踐的機會提高自己的能力。通過實踐,我不僅可以更好地理解和應用所學知識,還可以發現其中的不足之處,并進行改進。

    第三,能力提升需要挑戰自我。要想提升能力,我們不能止步于現有的舒適區內,而是要勇于挑戰自我。我常常給自己設定一些目標,然后努力去實現它們。這些目標可能是提升某項技能,完成一項困難的任務,或者超越自己的極限。通過不斷地挑戰自我,我逐漸克服了自身的局限,提升了自己的能力。同時,挑戰自我也能夠增強我的自信心,讓我在面對各種困難和挫折時更加勇敢和堅定。

    第四,能力提升需要與他人合作。人無完人,每個人都有自己的長處和短處。與他人合作可以幫助我們互補彼此的能力,共同實現更大的目標。在我所參與的團隊項目中,我學會了傾聽他人的意見,尊重他人的觀點,與他人進行有效的協商和溝通。通過與他人的合作,我不僅學到了許多新知識,還提高了自己的團隊合作能力和領導能力。

    最后,能力提升需要堅持與改進。能力提升是一個長期的過程,需要我們不斷地堅持和改進。在能力提升的過程中,我們可能會遇到許多困難和挫折,但只有堅持下去,才能享受到提升帶來的成就感和滿足感。同時,我們還要不斷地反思和改進自己的方法和策略,找到更有效的方式來提高能力。只有持續地投入和努力,我們才能不斷提升自己的能力,在不斷的成長中獲得更大的成功。

    能力提升是一個持續不斷的過程,需要我們保持積極向上的心態,并付諸行動。通過持續學習、實踐、挑戰自我、與他人合作以及不斷的改進,我們可以不斷地提升自己的能力,更好地應對各種挑戰并取得成功。在未來的日子里,我將繼續努力,持續提升自己的能力,為實現更大的夢想和目標而奮斗。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇八

    20xx年10月,教育部發布了《教育部實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的實施意見》。20xx年5月,由能力提升工程催化的《全國中小學信息技術應用能力標準》發布。這是規范與引領中小學教師在教育教學和專業發展中有效應用信息技術的準則,也是能力提升工程頂層設計的一部分。今年5月,《湖北省“國培計劃(20xx)”信息技術應用能力提升工程)終于開班了。我有幸參加這次的培訓學習,這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的長進,我以在培訓期間各位專家教授的授課精髓為指導,制定一套自我研修方案:

    通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。

    1、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

    2、提高自己對信息技術應用在教學中應用的理解能力和操作能力。

    3、能結合有關信息技術應用能力,針對學科教學不斷反思和總結,提高自身的專業發展能力。

    1、積極學習。

    珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。

    2、聆聽請教。

    對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

    3、反思提升。

    每天結合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在生物教學中應用能力。

    4、學以致用。

    爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在所教學科課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養發展學生能力,激發學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。

    有老師說,好學才能博學,博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的,他的學生的能力就是怎樣的。作為一名教師,只有不斷學習,更新自己的認知背景,才能得到學生的喜歡。俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要樹立終身學習的觀念,做一名新型的,符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,助我成長。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇九

    隨著社會的不斷發展和競爭的加劇,個人能力的提升變得越來越重要。無論是在工作中還是在個人生活中,擁有高超的技能和全面的能力都能給我們帶來更多的機會和成功。在我個人的成長過程中,我深刻體會到能力提升的重要性,下面我將分享我的心得體會。

    首先,要提升能力,首先要明確自己的目標。在個人的能力提升過程中,沒有一個明確的目標,就像是在迷霧中行走一樣,不知道往哪個方向前進。所以,要想提升能力,首先要有一個清晰的目標,明確自己想要在哪個領域取得突破。只有有了目標,才能將自己的努力和時間投入到正確的地方,避免無謂的浪費。在我追求能力提升的過程中,我將目標定為提升自己的溝通能力,通過參加演講比賽和加入社交團隊,我逐漸提升了自己在這方面的能力。

    其次,要提升能力,就要持續學習和不斷積累。人的能力是有限的,只有持續地學習和積累,才能不斷提升自己。現在處于信息時代,我們有很多途徑獲取知識,比如讀書、上網、參加培訓等等。我們應該利用好這些途徑,時刻保持學習的狀態,不斷充實自己。在我擴展自己的能力方面,我經常閱讀有關個人發展和職業技能方面的書籍,這不僅為我提供了豐富的知識,還幫助我不斷完善自己。

    第三,要提升能力,就要主動參與實踐和挑戰。能力提升不僅僅是理論的學習和知識的積累,更需要我們將所學應用于實際中。只有在實踐中不斷總結經驗和教訓,才能真正提升自己的能力。在我個人的成長過程中,我主動參與各種實踐和挑戰,比如參加實習、組織活動,這不僅讓我學到了更多的知識,還提高了我的實踐能力和解決問題的能力。

    第四,要提升能力,就要注重培養良好的習慣。良好的習慣能夠幫助我們高效地完成任務和規劃時間,提升我們的工作效率和創造力。比如良好的時間管理能夠讓我們避免拖延和浪費時間,保證我們的學習和工作都能按時完成;良好的溝通習慣能夠讓我們更好地與他人合作,解決問題和減少沖突。在我個人的能力提升過程中,我培養了良好的閱讀習慣和時間管理習慣,這讓我更加高效地學習和工作。

    最后,要提升能力,就要積極尋求反饋和改進。只有不斷了解自己的不足和問題,才能找到解決的辦法和提高自己的方法。通過尋求他人的意見和建議,我們能夠更加客觀地認識自己的不足和改進方向。在我個人的提升過程中,我經常向我的導師和同事請教和交流,通過他們的指導和建議,我迅速發現了自己的問題并加以改進。

    能力提升是一個持續的過程,它需要我們時刻保持學習的狀態,持續培養自己的技能和能力。在這個過程中,我們要有明確的目標,持續學習和積累,主動參與實踐和挑戰,培養良好的習慣,并積極尋求反饋和改進。只有這樣,我們才能不斷提高自己,迎接更大的挑戰和機遇,實現自己的人生價值。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇十

    在現代社會,人們普遍認為,提升個人能力是成功的關鍵。然而,對于不同的人來說,提升能力的具體方式卻各不相同。在我過去幾年的經驗中,我意識到提升能力的關鍵在于:了解自己的弱點和優勢,以及尋找和實踐針對自己的最佳學習方法。本文將解釋這些理念,并分享一些我提升能力的經驗。

    第二段:明確目標。

    首先,為了提升你的能力,你需要明確你的長期和短期目標。這些目標可以包括個人生活和職業方面的成就。例如,你可能希望在工作場所提升能力,如加強溝通和管理技能。或者你可能有個人目標,例如學習一種新的語言或練習一項新的藝術技能。無論你的目標是什么,都需要明確展示你希望達到的目標,以便更有效地計劃并實現這些目標。

    第三段:識別自己的弱點和優勢。

    其次,要提升你的能力,你需要識別自己的弱點和優勢。這可能需要你問詢同事或家人,自我反思和使用其他工具評估自己的情況。通過了解自己的弱點和優勢,你可以有針對性地開展自己的學習計劃。

    第四段:尋找最佳學習方法。

    一旦你了解了自己的優勢和弱點,你就需要尋找最適合你的學習方法。對于有些人來說,這可能包括通過參加課程或學習小組來獲取知識。對于另一些人,可能更適合自學,像通過網絡資源或閱讀書籍來獲取信息。或者你的最佳學習方法可能是一種組合,取決于你的優勢和個人學習風格。

    第五段:實踐與反思。

    最后,要提升你的能力,需要付諸行動并不斷練習和反思。這意味著你必須采取實際行動來應用你獲取的知識和技能。在這個過程中,你應該時刻保持開放心態,愿意接受批評,不斷進行自我反思,不斷改進你的學習方法。通過不斷地實踐和反思,你就能夠不斷地提高自己的能力。

    結論。

    總的來說,提升個人能力的關鍵在于明確自己的目標,了解自己的優勢和弱點,尋找最適合自己的學習方法,并在實踐和反思過程中不斷提升自己。這個過程是一個長期的、全面的學習過程,需要對自己有很高的要求,并且持之以恒。但如果你能夠堅持下去,這個過程將為你帶來許多個人和職業上的成功。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇十一

    首先,我要感謝“百年樹人”提供的學習的平臺,感謝祝智庭、沈書生、顧小清、李嵬、張攀峰、王博明等專家教授的精心講解,感謝“五人行”學習小組的啟示,感謝學友和同事們的給力。

    第一,知識與能力方面:

    1.掌握了教育技術的基本概念,理解其意義和作用。

    2.了解了信息技術與學科整合的基本概念。

    3.掌握了教學設計的過程及其關鍵環節。

    4.懂得了媒體的特點,了解各類媒體對教與學的支持作用。

    5.學會了運用技術進行教學形成性評價、總結性評價。

    第二,過程與方法方面:

    1.編寫了學習筆記,準備上傳到網校與學友和同事們共享學習成果,在qq空間開辟了“學友觀點”專題日志。

    2、學會了完成一節課和一個教學單元、主題的教學設計,并能夠據此實施與展示、研討教學。

    3.掌握了分析演示型教學媒體特點的方法,提高了在實際教學中的應用能力。

    3.學會了運用文字編輯軟件編制常用教學文檔,運用網絡工具搜集教學資源,運用多媒體工具如offfice20xx、“windows畫圖”、格式化工廠、會聲會影9.0等對文本、圖片、聲音、動畫等資源進行簡單的加工處理,運用簡單的課件制作工具或網頁制作工具整合教學資源。

    4.學會了使用常用的形成性評價、總結性評價的量規和方法設計課堂教學評價活動。

    第三,情感與態度方面:

    1.消除了教學中應用信息技術的畏懼心理,形成了對教育技術促進教學的認同。

    2.形成了將教學技術與教學實踐緊密聯系的積極性和主動性。

    3.形成了教學資源和教學信息的正確認識和初步的選擇、處理和加工能力,建立知識產權保護意識。

    4.了解了技術對社會、對學生發展的重要影響,樹立了在教學中運用技術的緊迫感和使命感。

    “平時不學習,用時徒傷悲”。讓我們記住列寧同志的教導:學習,學習,再學習!更要記住我們祖宗的告誡:刀不磨要生銹,人不學要落后!

    無情歲月增中減,有味詩書苦后甜。我說:學友同事親無間,有味媒體只有甜!

    專業能力提升心得(案例21篇)篇十二

    20xx年10月,教育部發布了《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的實施意見》。20xx年5月,由能力提升工程催化的《全國中小學信息技術應用能力標準》發布。這是規范與引領中小學教師在教育教學和專業發展中有效應用信息技術的準則,也是能力提升工程頂層設計的一部分。今年5月,《湖北省“國培計劃(20xx)”信息技術應用能力提升工程)終于開班了。我有幸參加這次的培訓學習,這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的長進,我以在培訓期間各位專家教授的授課精髓為指導,制定一套自我研修方案:

    通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。

    1、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

    2、提高自己對信息技術應用在教學中應用的理解能力和操作能力。

    3、能結合有關信息技術應用能力,針對學科教學不斷反思和總結,提高自身的專業發展能力。

    1、積極學習。

    珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。

    2、聆聽請教。

    對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

    3、反思提升。

    每天結合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在生物教學中應用能力。

    4、學以致用。

    爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在所教學科課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養發展學生能力,激發學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。

    有老師說,好學才能博學,博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的,他的學生的能力就是怎樣的。作為一名教師,只有不斷學習,更新自己的認知背景,才能得到學生的喜歡。俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要樹立終身學習的觀念,做一名新型的,符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,助我成長。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇十三

    信息技術的飛速發展,正在改變著我們的學習方式,信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標志。信息技術的綜合運用能力,現在已不只停留在課件的制作和簡單放映上。面對時代的進步、技術的發展,我們的學習和提高已迫在眉睫。非常有幸,我參加了“國培計劃(20xx)”湖北省中小學教師信息應用能力提升工程的培訓,通過近三個月的培訓學習,讓我對教育現代化的發展有了新的認識,使我認識到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術,提高課堂教學效率。

    以下是本人這次的研修心得和收獲:

    首先、我們要與時俱進,更新觀念。

    1.可以說,此次信息技術應用能力提升培訓使我在觀念上有一個更新。在平時我都停流在基本應用上,然而通過此培訓,才真正的認識到自我在信息技術的運用方面還有許多的不足,在今后的業務提升方面還有大量的知識要學習,只有這樣隨時為自我更新,補充新識,更新觀念,從根本上提升專業素養。

    2.隨著信息化快速發展,教師必須具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要,要具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用;這些素質的養成就要求教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;信息素養成了終生學習的必備素質之一,如果教師沒有良好的信息素養,就不能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

    其次,我們要運用信息技術,有效的輔助課堂教學。

    1.通過聆聽專家老師對“中小學教師信息技術能力培養”和“信息技術環境下的教學設計”專題與案例分析的學習,使我充認識到作為一名老師,首先要具備基本的信息素養,掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,除此之外還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。深刻的認識到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化發的發展情況,真正理解了信息化教學環境在教育教學中的作用,掌握了幾種常用的教學模式和軟件的基本應用。

    2.通過聆聽專家們對“網絡學習資源應用”、“ppt20xx高級應用”、“學科教師的媒體素養培養”、“電子白板的創新應用”、“中小學微課設計與制作”,等等的解析,才真正的意識到自己在專業知識方面還要繼續學習,不斷提高。如對“微視頻的加工與編輯”的解析和對“ppt20xx高級應用”深入仔細的分析與演示操作,使我真正的知道了什么是辦公軟件強大的功能,平時我只會對辦公軟件進行簡單的應用,沒有更進一步去學習,聽了老師們的解析與演示操作,使我開拓了視野,能力得到了提升。另外,我還有一個大的收獲就是學會了微視頻的制作,下一步我要自己制作微課,在今后的工作中我將不斷學習來豐富自我專業知識。

    總之,通過這次培訓學習,我受益匪淺,其感觸非一一能言盡。這將在我今后的工作中有著非常重要的作用,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用到現代化的教育教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優秀教師。我會一如既往的學習各種關于信息技術的專業知識、持之以恒,不懈的努力優化自我的專業技能,更好的適應現代化社會的發展需求,培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇十四

    當今以計算機和網絡技術為核心的現代技術正飛速的發展,改變我們的學習方式,信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標志。信息技術的綜合運用能力,現在已不只停留在課件的制作上。面對時代的進步,技術的發展,我們的學習和提高已迫在眉睫。非常有幸,我能參加年浙江省能力提升工程培訓,通過一段時間的視頻學習,讓我對教育現代化的發展有了新的認識,使我認識到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術,提高課堂教學效率。

    首先,我們要與時俱進,更新了觀念。

    1、可以說,此次信息技術應用能力提升培訓使我在觀念上有一個更新。在平時我都停流在基本應用上,然而通過此培訓,才真正的認識到自我在信息技術的運用方面還有許多的不足,在今后的業務提升方面還有大量的知識要學習,只有這樣隨時為自我更新,補充新識,更新觀念,從根本上提升專業素養。

    2、隨著信息化快速發展,教師必須具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要,要具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的`教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用;這些素質的養成就要求教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;信息素養成了終生學習的必備素質之一,如果教師沒有良好的信息素養,就不能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

    其次,我們要運用技術,有效的輔助課堂教學。

    1、通過聆聽專家老師對“中小學教師信息技術能力培養”和“信息技術環境下的教學設計”專題與案例分析的學習,使我充認識到作為一名老師,首先要具備基本的信息素養,掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,除此之外還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。深刻的認識到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化發的發展情況,真正理解了信息化教學環境在教育教學中的作用,掌握了幾種常用的教學模式和軟件的基本應用。

    2、通過聆聽專家們對“項目解讀與學習指南”、“信息技術與教學創新”、“信息化教學設計流程與技巧”、“教育信息技術:現狀與前瞻”、“技術環境下教師專業發展的途徑”,“網絡研修概述及其組織形態”等視頻的觀看解析,才真正的意識到自己在專業知識方面還要繼續學習,不斷提高。

    總之,通過這次培訓學習,使我開拓了視野,能力得到了提升。這將在我今后的工作中有著非常重要的作用,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用到現代化的教育教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優秀教師。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇十五

    在春暖花開的三月,我和同事們來到了美麗的杭州,在浙江大學玉溪校區參加了為期一周的能力提升研修班培訓學習活動。在這短短的一周里,我仿佛又回到了闊別已久的學生時代,每天按時上下課,按時到食堂刷卡吃飯,按時回到寢室,三點一線又成為了每天的主旋律,心情中帶有絲絲難言的激動,拋開了種種思緒雜念,我全身心地投入了這次難忘的學習經歷。

    時間一瞬而過,學習結束歸程途中,我對這次學習進行了回顧,有一些感受也有一些收獲。

    這次培訓學習收獲最大的一點就是發現自己的不足之處還有很多,樹立了“學無止境”的學習態度。這次培訓學習的內容涵蓋了社會、經濟、人文、心理等各方面的內容,從各個方面對自己進行了快速充電,讓我愈加認識到自己無論是在知識的廣度方面還是在知識的深度方面,都亟需提高,這才認識到之前自己雖有“要不斷學習”的概念,但沒有“要堅持學習”的恒心。在社會快速發展到今天,新知識、新問題、新理念不斷更新,層出不窮,必須樹立不斷學習、持續學習、終身學習理念,才能與時俱進。雖然這次學習不可能使我掌握所有知識,但我這次學習學到的是方法,樹立的是態度,學習的路上我任重而道遠。

    本次培訓學習過程雖然短暫,但我學有所獲,今后中的工作中,我會不斷消化吸收學習的內容,轉化成自己內在的素質和外在的行為,做到學有所有,通過這次的學習和今后實踐的結合,以使將來的工作更加科學、高效、圓滿。

    (精選11篇)當我們備受啟迪時,往往會寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的能力提升......

    (集錦11篇)當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會怎么寫才能感染......

    (11篇)我們心里有一些收獲后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的能......

    專業能力提升心得(案例21篇)篇十六

    我有幸參與了公司組織的中高層領導力的培訓,公司給我一個很好的提高自身管理潛力的培訓機會,在培訓中我能仔細學習并深刻理解其中的含義,我的培訓學習心得如下:

    他主要分三大模塊:一是骨干團隊領導力概述和領導者的思維方式,二是自我領導,以肯定成長為核心,三是團隊領導,以文化落地為核心。這3個方面的資料,對于我來說,這樣的課程是非常有實際好處的。它既能夠提點、強化我們工作中的職業精神,職業修養及工作激情,同時也能夠培育我們工作中的卓越的管理潛力,職業技能。

    而這次的培訓,正是這樣一種難得機會,讓我能夠有機會提升自我,相識自己的優點,價值,學習一些很好的方法和技巧,做好工作,從而奉獻企業,奉獻到工作中去,我信任這是每一位工作者內心所憧憬呼喊的。這3大資料,都非常深刻的闡述了各自的精神和要點,而老師那精彩的演講,自身豐富的專業學問,也讓我對這3大方面大有了新的相識。我認為企業管理創新與團隊領導力建設這兩個方面更加具有學習的必要性,是企業發展培育人才的關鍵理論課程。

    整個培訓資料都很好用,其中有幾個地方觸動我特性深。

    領導力的相識,領導力也即領導潛力,也就是說把我組織的'使命及動員人們圍繞這一使命奮斗的潛力。在領導力的培訓過程中,更多的是從領導藝術的角度來闡述領導力的。我個人認為詳細到我們生產中心,在駕馭運用領導藝術的過程中,還要加上兩條,一是待人真誠;二是待事仔細。只有這樣才能更好的提高自己的領導力。心理學上的投射原理。從外在看內在,從別人看自己。透過別人,你才能相識真正的自己。你從別人身上看到的其實是自己。我們對別人的看法,主要是取決于他們使我們看清自己什么,而不是我們如何看他們。你全部的人際關系都是一面鏡子,透過它們,你才能相識真正的自己。你在發覺對方的過程中,不知不覺你也等于是發掘你自己。去了解他的感覺、想法,你也更了解自己,你們相互成為對方的鏡子。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇十七

    在我院組織的“中層管理素質提升”培訓班上,吳春榮老師精彩的講演,課堂全體參訓人員的積極參與,培訓內容的科學性和實用性,都令我感觸很多,但最明顯的是讓我再一次體會到管理的重要性,下面談一下我的一些學習感想。

    吳春榮老師分別從健康管理、解決問題、優質服務和用人藝術、轉變觀念以及執行力等六個方面的講解,結合我院目前狀況、存在的問題、社會環境等讓我深刻的認識到了我們的不足之處。

    首先,我院在優質服務、特色服務、特需服務方面還沒有完全建立起自己的品牌。在方便,實惠、優質、安全、滿意等和老百姓息息相關人方面還有一定差距;在對外的宣傳承諾方面沒有及時協調統一,不能夠達內外一致、前后一致,距離上級領導的要求還有一定差距。在優質服務、特色服務、特需服務等方面還要進一步加大步伐建設。

    其次,一個完整和核心的、系統的管理理念還沒有真正形成。我院開展優質服務只是剛剛開始,距離“管理就是服務”這個目標還有差距,我們只有關注患者的需要,多從細節當中體現出發自內心的真情和關愛,才能體現出我們的優質服務,才能真正的感動患者,才能打造出我們自己的品牌。

    再次,當前的社會環境存在一定的影響。物質生活的提升速度遠遠的超過了精神生活的發展,造成員工精神生活匱乏,忘記了自己身為醫務人員的神圣使命和社會責任,在這方面我們要以開展優質服務為契機,建立自己的醫院文化,豐富員工的業余生活,引導全體員工在心中樹立起正確的價值觀。只有讓患者滿意了、感動了,我們的醫院才能得更好更快的發展,只有醫院的發展才能體現出我們的人生價值,同時也才能更好的滿足我們的物質生活。

    首先,要讓要所有員工看到院領導推動全員學習的信心和決心,我院每周五的業務學習時間要充分的利用起來,決不能為學習而學習,學習的目的是提高,學習的結果是使用,檢驗學習效果的唯一途徑就是納入考核,看其在崗位上發揮的作用是否得以提高,另外要注意學習的計劃必須符合科室工作和員工隊伍的現狀。可以讓業務相關科室組織在一起進行溝通和學習交流,找出差距、互補不足。只要我們看到了差距,才能腳踏實地,有的放矢,不斷提高。

    其次,建立能上能下、平等競爭的機制。這是使我院員工素質得以持續提高的重要外部環境,能上能下的制度是迫使現有崗位的員工素質不斷提高的外在壓力,平等競爭使得只要員工的素質提高到某一崗位、某一層次的水準,就可以通過公開、公正的平等競爭獲得這一崗位,使得員工的素質提高得到了用武之地。一旦這樣的一種選人、用人機制得以建立和良性運行,醫院員工整體素質將會持續提高。那么一個充滿生機與活力的學習型醫院就會循序漸進的形成。

    再次,發掘員工的潛力,加強人才梯隊建設。要不斷引進大有潛力的員工,進行主動培養,避免出現人才斷層。醫院要根據實際情況對員工進行多方面考察和溝通,了解員工的發展方向,自身的優勢和劣勢,需要得到什么樣的提升及培訓等,擬定培養計劃,并把此項工作納入科室負責人的考核里,限定期限、定向培養。對被培養人要定期進行評估和溝通,了解培訓情況和心理動向。

    要清楚的認識到績效考核的目的不是扣分、扣錢,而是要在考核過程中發現存在的問題,及時進行溝通,幫助其提高認識,使其在工作和管理得以改進,進一步提高我們的醫療服務質量。

    目前,我院的績效考核辦法還不完善,現在僅僅做到了結果績效考核,基礎績效和過程績效還沒有完全納入考核中去。基礎績效考核的核心是科室負責人對本科室員工的素質和能力的培訓、培養及組織學習能力;過程績效是科室負責人根據崗位責任對員工下達任務后,根據任務完成情況、時間、方法、步驟進行的評價考核。這兩項績效考核要根據情況,分別制定計劃和目標,使其融入到我院現有的績效考核中,以建立起科學的績效考核體系。

    醫院的營銷是一個連續的系統過程,最終不是由一個部門能夠單獨完成的,需要醫院各部門間緊密的聯系配合。醫院營銷和其他企業營銷是一樣的,企業賣的是產品,我們賣的是特殊的產品——健康。醫院營銷既是一種手段,也是一種理念,應該貫穿醫院各個環節管理過程當中,也就是全院營銷。

    我們要一改以前的營銷模式,利用各種手段和方法開展市場營銷。目前我院主要采取的營銷手段和方法主要有以下幾種:轉診、義診、電話回訪、優惠卡、學術會等。我們還可以利用各多的營銷手段和方法,如:和社區、學校、單位聯系,利用節假日進行健康講座;加強網絡建設,開展在線咨詢和就診預約;建立全員營銷激勵機制和客戶(治愈患者)營銷激勵機制;利用法定假日、紀念日、院慶等進行節日營銷。同時營銷模式的轉變需要一個過程,不可操之過急,必須要以優質服務和醫療質量為基礎。

    要管理好一個部門,要講究方式與方法,因為管理的本質是科學也是藝術。管理的定義是“有效的運用各種資源,以適切的方法,使組織活動更加富有成效”。它包含有太多內容。有效要講效率,也要講效果,就是既要把事情做好,也要把事情做快、做對。各種資源都是管理的對象,在醫院包括:人力資源、良好的就醫環境、儀器設備、醫療技術、后勤保障等。管理的方法很多,要結合部門的實際工作,把管理工作科學化、規范化,標準化。

    總之,通過“管理能力提升”培訓班的學習,我體會到無論是醫院還是科室的發展,都必須在管理上下功夫。如何把科室員工的個人事業追求和科室團隊目標結合起來,如何結合醫院的文化建設,在科室樹立積極向上、愛崗敬業的科室文化,如何改進工作流程,提高工作效率,這些都需要在現有的條件下,通過管理學的方法,合理調配資源,發揮團隊優勢。通過管理學的方法,合理授權,明確職責,落實責任。通過管理學的方法,運用績效考核的杠桿,獎勤獎優。科室要加強執行力,落實責任,勤檢查,嚴格執行醫院規章制度、法律法規和科室的各項制度。

    作為醫院中層,承上啟下,作用大,任務重,院領導高度重視提升中層干部的管理水平,多次組織相關的理論培訓,對我們寄予了殷切的希望。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇十八

    7月27日上午,我在縣參加了小學教師全員能力提升的培訓,本次培訓旨在提高我縣小學教師的師德修養、專業知識、課堂教學能力、課題研究能力等,切實提高我縣小學教師教育教學理論、教學技能和實踐能力等方面的水平。通過傾聽王飛專家、優秀教學能手曾蕊教師的精彩講座,我受益匪淺。針對王飛專家的有效提高語文課堂教學實效的關鍵在于返璞歸真這一課題,我有如下的啟發與思考。

    當今的小學語文教學改革在促進教師專業發展、增強學生語文綜合素養全面提升等方面所取得的成效,應該說是有目共睹的。但是由于諸多原因,小學語文新課程實施過程中所出現的不符合語文新課標精神、偏離語文學科性質和特點的教學行為也是比較多的。而作為一線小學語文教師的我們在課程改革的浪潮中如何才能把握好語文課堂固有的本色,做好真正意義的語文教學呢?只有注意語文學科的特點,準確把握語文課程的性質,才能使語文課堂教學返璞歸真,實現真正意義上的語文本色。

    語文教學離不開字、詞、句、段、篇,離不開聽、說、讀、寫,離不開感悟、積累和運用等實實在在的語言實踐活動。一堂真實本色的語文課,需要師生共同關注文本,讓學生和文本零距離接觸,通過閱讀去感受語言文字的魅力,通過對語言文字的咀嚼品味來積淀知識、傳承民族文化,通過挖掘文本獲得豐富的情感體驗。從文本的字里行間體會人物心情,深入地理解文本,從而促進言語能力的提高。

    因此,把握好語文教學固有的本色,展現真實、有效的課堂,教什么,怎么教,學什么,怎么學,都應要回歸到對文本的閱讀體驗中來,緊扣文本這個重點確定教學目標,以學生對文本的閱讀體驗為著眼點扎扎實實地教,給學生充分的識、寫、讀、背的時間,讓學生理解、掌握、積累和運用字、詞、句、段等最基礎的語文知識技能。這樣才不失語文課堂教學固有的本色,實現真正意義上返璞歸真的語文課堂教學。

    《語文課程標準》明確指出:“閱讀教學是學生、教師、文本之間對話的過程。”這個“對話”的主體是學生,讀書是閱讀教學的主體環節,是語文課堂教學的“本”,應該占有課堂教學的主要板塊。因而,語文教學應該重視朗讀,讓朗朗書聲回歸課堂,回歸校園!應該讓學生學會享受朗讀,用心吟誦,讓自己的心與文本產生共鳴。朗讀,要成為學生語文學習的日常功課。因為讀是學習語文的有益方法,“書讀百遍,其義自見”,只有反復朗讀,才加深理解與體驗,有所感悟和思考,受到情感熏陶,獲得思想啟迪。可以說,朗讀是語文課堂教學的首要任務,也是還語文課堂教學的本色,提高語文教學質量的一條重要路徑。也許,有人會說我們在語文課堂教學過程中不少讓學生讀書,可也沒見成效。那么我們是否該反思一下,這是為什么呢?在一些公開課中我們會看到老師讓學生用各種方式去讀書,有齊讀,小組讀,開火車讀,分男女讀等等,形式多樣,五花八門,課堂上可謂是書聲瑯瑯,余音繞梁。可每一次讀書老師都沒布置讀書的要求,學生沒有明確讀書的目的,那么像這樣沒有明確目的的朗讀,豈不是一種“走過場”的形式?因此,語文課堂教學中,讀是關鍵,但不可盲目地讀,教師要對學生進行有針對性的讀書訓練,既要從教材特點出發,又學生的實際出發安排學生讀書,努力做到:首先有明確的目標。讀書的方法很多,什么時候該用哪種,教師應給予引導。訓練學生在讀中感知、感悟,培養語感,受到熏陶;在讀中積累語言,即“初讀感知——精度領悟——品讀玩味——誦讀積累”。其次要給學生留有足夠多的讀書時間。一般情況下,時間和效率是成正比的,課堂上安排學生讀書時間的多少,往往會影響著到閱讀教學的質量,所以課堂上要給學生充分讀書的時間,切忌“走過場”。

    語文課就是教師引導學生學習語文的課,是學生學習理解和運用祖國語言文字的課,是學生聽、說、讀、寫的綜合實踐課,是引導學生提高語文綜合素養的課。語文課堂特別強調要加強語言文字訓練。扎實的訓練在課堂上閃光,同時使學生能力的得到提高。例如:練習說文章的主要內容,這個能力不是與生俱來的,而概括文章的主要內容又是學生必須具備的一種語文能力。語文課堂中教師要注重訓練學生掌握這種能力,訓練的方式多樣,教師可訓練學生用抓住文章重點詞語進行說話的方式概括文章主要內容,把理解內容和語言訓練合二為一。而且在我們的課堂中,應努力讓訓練成為課堂主旋律,讓學生在字里行間去尋覓去探索,使我們的課堂真正成為學生的“學堂”,還語文課堂教學的本色。

    課堂評價不僅僅表現為一些鑒定行的語言式評價,更多的應該是教師的一種手勢、一個眼神、一種默許、一種贊同、一個微笑等等,以此給學生激勵和贊許,激發學生強烈的學習欲望,保持旺盛的學習精神,提高自我發展的信心。

    “教學有法,教無定法”,隨著新課程改革的進程,我們在教學過程中,既要注重新方法新思維的運用,還要不忘語文學科的自身特點,把握好語文課程的性質,還原語問味兒,回歸語文本色,返璞歸真,簡簡單單,扎扎實實,才能切實有效提高語文課堂教學。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇十九

    本次高中英語教師網絡培訓的兩位主講老師,多次獲得國家級省市級獎勵和榮譽稱號。有非常豐富的.教學經驗。近年在全國各地做了二十多個講座,深受好評。

    首先,張亞偉老師把續寫的要求和關鍵點進行展示,并從閱卷標準、評分細則等方面詳解讀后續寫,清晰明了。也提出了要想達到高分作文的水平,平時要注意從詞匯、語句、篇章多方面來培養學生。

    宋xx老師對一輪二輪和三輪的復xxx行了詳解。宋老師認為一輪復習,應淺嘗輒止,以認識為主,主要是抓落實。正所謂略講怡情,深究傷身。二輪應細致語法總結規律。三輪應該提煉做題規律,縮小復習范圍。同時宋老師對閱讀理解和完形填空進行了精辟的講解與分析,讓我們對題型和考點有了更深層次的理解。

    在今后的教學中,我們要認真貫徹新高考、新課標的要求,講練結合,將各種方法融會貫通,爭取獲得更好的教學效果。

    專業能力提升心得(案例21篇)篇二十

    我有幸參加了我市小學教師課堂教學能力提升培訓。是自己受益匪淺。

    通過聆聽有關老師的講課,使我深深感悟到:做為一名教師,要想獲取成功,首先要熱愛自己的事業,一個人連自己的事業都不熱愛,當然不會成功。其次,要有志氣,對自己充滿信心,立下遠大的抱負,為國為人民干一番事業,要在自己面前不斷樹立新的目標,如果安于現狀,不求上進,天天混日子,就不可能有成功。再其次,要勤奮工作,遠大的目標必須靠一步一個腳印地向前走,才能接近,才能達到。

    在課改的春風下,教師的觀念得到了全新的轉變。對于新的教育理念,我們接觸很早。先練后講,練在當堂;先學后教,當堂訓練;預習展示,反饋達標等科學的教育教學方法,給了我很大的啟迪,一定會很好的運用到平時的教學中,爭取更多的進步。現結合自己的學習談幾點體會。

    常言說:“名師是從磨練中走出來的。”這些名師從走上講臺的那一天起,一刻也沒有放松過學習。一要系統掌握教法要素。成熟的教法是在一定教學思想指導下建立起來的,比較穩定的教學活動的基本程序和方法。二要強化教學技能訓練。教學基本技能是教師必備的基本職業技能。努力熟悉上課技能,掌握聽課、評課技能,研習反思技能。唯有通過自身有效的實踐訓練,才能輕車熟路,游刃有余。正是由于有厚實而廣博的知識基礎,他們才能在教學中深入淺出,揮灑自如。

    只有對教育事業充滿深厚的愛的教師,才會樂于獻身教育事業,精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師,就會加深對教材的理解,就會富有感情地去教授每一堂課,從而使學生產生相應的情感體驗,更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師,才會對學生誨人不倦,潤物無聲,如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時,渾身洋溢著精、氣、神的教師,會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時,教師應保持樂觀開朗的態度,既可以激勵自己,又可以給學生以榜樣示范,像孔子那樣以積極飽滿的情緒去從事教育。教師的活潑開朗的性格,又將會感染到我們的學生。

    妙,結合自身的教育教學實際和優勢,活學活用而不是全部拿來,學會揚棄,并在長期的教學實踐中不斷嘗試,不斷積累經驗,熟能生巧,走出一條新課改之路。這就算學到了名師課堂的“真經”,除此之外,別無他途。

    通過這幾次的集中學習,我感受很多,收獲也很多,名師扎實深厚的教學基本長方形和正方形的特征功,大氣自然的教學風格,廣博的知識,駕馭、調控課堂的能力,親切大方的教態,靈活的教學機智,獨到智慧的教學設計,富有藝術性的課堂和精彩的講座,都給我留下了深刻的印象。我將以這次名師觀摩課為契機,努力向高水準看齊,對自己嚴格要求,從各方面找不足、找差距,一點一點地進步,一點一點地學習,多做筆記多反思,不斷提高自己的文化素質和業務水平,通過努力力爭使自己的課堂邁上一個新的臺階!

    專業能力提升心得(案例21篇)篇二十一

    科學發展觀內涵豐富,并具有鮮明的實踐特色。貫徹落實科學發展觀,不僅要提高掌握科學發展觀的理論水平,而且要提高實現科學發展的知識水平。作為一名上海中貨的黨群干部,要根據黨委的一系列部署和要求,履行好職責,必須加強科學理論的學習,必須加強相關領域知識的學習,不斷完善知識結構,深化思想認識,增長才干,提高履職能力,使用力做事、用情做事、用心做事不成為一句空喊的口號。

    一、加強科學理論知識學習,不斷深化對科學發展觀的認識,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。思想是行動的先導。實踐上的自覺性與堅定性,來自思想認識上的自覺性與堅定性。對科學發展觀的認識愈深刻,貫徹落實科學發展觀就會愈自覺愈堅定。我們首先要進一步深刻理解科學發展觀的重大意義。其次,要全面把握科學發展觀的理論體系。充分認識到這一理論體系內涵豐富,涉及經濟、政治、文化、社會發展的各個領域,從戰略和全局的高度科學回答了什么是發展、為誰發展、靠誰發展、怎樣發展等一系列重大理論問題;充分認識到在這一科學體系中,第一要義是發展,以人為本是核心,全面協調可持續發展是基本要求,這三個方面相互聯系、有機統一,其實質是實現經濟社會又好又快發展。再次,要把學習科學發展觀與學習馬克思主義哲學結合起來,把握貫穿在科學發展觀中的立場觀點方法,掌握其精神實質。

    二、加強相關領域知識的學習,提高落實科學發展的能力。面對新情況新問題,學習的任務更加繁重,掌握新知識、提高新能力的任務更加繁重。只有不斷學習、更新知識、增長才干,才能適應新的形勢和新的要求。黨群干部也要根據履行職責的要求,本著缺什么補什么的原則,學習相關領域的知識,不斷完善知識結構,努力提高落實科學發展的能力。

    第一,面對日新月異的新形勢新情況新問題,必須努力學習現代經濟知識,加深對社會主義市場經濟規律的認識。

    第二,面對企業快速發展的新要求,必須努力學習科技知識,不斷提高創新的能力。要通過加強科技知識學習來拓寬視野、增進學識,提高創新能力,開創黨群工作新局面。

    第三,面對改革發展穩定的新要求,必須努力學習法律知識,不斷提高依法辦事的能力。要學習憲法,樹立牢固的憲法意識。要了解與科學發展有關的主要法律制度,提高依法推動工作、解決矛盾的能力。要深入學習勞動法,依法構建和諧的勞動關系。

    第四,面對艱巨的經營管理任務,努力向一線的干部群眾學習。黨群工作在聚集人氣,即團結鼓勁方面有很多很大的空間,把上海中貨全體員工加強營銷拼搏市場,降低成本提高效益的精神風貌展示出來,把身邊的先進典型樹立起來,我們要切實樹立求真務實,艱苦樸素的思想作風和工作作風,克服畏難怕吃苦的情緒,深入一線,向奮戰在一線的干部群眾學習,使黨群干部與一線員工構建共同語言,產生共鳴效應團結一致為實現公司的三大目標而奮斗!

    知識的積累只有學習,創新的起點在于學習,環境的適應依賴學習,應變的能力來自學習。學習實踐科學發展觀活動,為我們虛心學習,躬身實踐創造了良機!

    解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,還是我們認識新事物,轉變作風,適應新形勢,解決新問題的根本思想武器。公司黨委組織的這次“提高履職能力”學習活動教育,本質目的就是要為公司塑造一支高水平的職工隊伍,工作都是人做的,公司現在和今后的發展都需要一支高素質的團隊。“才,德之資也”。能力是履行好崗位職責的要件,是對每一名干部職工的基本要求。當前公司內外部發展環境面臨著諸多競爭和挑戰。要適應日新月異的新變化、新形勢,實現公司的發展,干部職工的履職能力甚為關鍵.

    一.提高履職能力,增強責任感、憂患意識

    提高履職能力,無疑首先要解決干工作的精神動力問題。當今社會,不發展就等于不作為,原地不動、坐享其成即便是小有所成都極有可能被淘汰。因此在今后的工首先應進一步增強危機意識、憂患意識,增強責任感、壓力感,在繼續解放思想中努力提升履職的能力和水平,有突破、有創新。在其位,就要謀其政、盡其職、竭其力。要堅持工作高標準,敢于爭第一,堅決克服惰性、打掉庸懶,改變無所作為心態,始終對工作充滿激情斗志,保持思想上的高境界,行動上的高姿態。

    (如何工作認真事例)

    提高履職能力,要解決績效平平無所建樹問題。業績體現貢獻,成果證明能力。要在平凡的崗位上做出不平凡的業績,堅決防止日計有余、年計不足,一年到頭,無 所建樹,少有可圈可點的東西。要“靠實干立身、憑業績說話”,把履職能力體現在創造、突破、建樹、成果上。

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