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    支行行長任職演講稿(實用9篇)

    時間:2025-06-17 作者:儲xy

    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

    支行行長任職演講稿篇一

    尊敬的.各位領導、各位評委、各位同仁:

    大家好!

    記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。

    我叫 ,xxxx年在支行營業部從事出納工作,工作近二十年來,我歷任儲蓄專柜主任、縣支行團支部書記、營業部副主任、縣支行任財務會計科副科長,縣支行任財務會計科科長、縣支行任綜合業務管理部經理等職務,??年至今擔任縣支行客戶部經理。工作期間,我曾獲得過全國業務技術比賽四川區一等獎、全省業務技術比賽出納第一名、全縣“十佳青年”、全區金融系統“十佳儲蓄員”,在每年的考核中都是“優”。

    此次競聘,我認為,自己具備勝任這個職務的能力和條件:

    一是我具有比較全面的專業理論知識。

    近二十年的金融生涯,系統的學習教育和實踐,使我具有多學科的專業知識結構,我參加過電大的會計學習和黨校的法律學習,使我比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關業務的操作流程,對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。

    二是我具有比較豐富的業務經驗。

    入行近xx年,除了本行辦公室、保衛部以外的其他所有業務部門都做過,而且都是任職,曾全面負責過每個業務部門,熟悉銀行所有業務,不同的崗位鍛煉了我不同的能力,所以工作起來,更能得心應手。另外,由于我是本地人,對我行的所有以大客戶都比較熟悉,并且關系較好,這對我以后工作的開展將提供保障。

    三具有較強的領導能力和組織協調能力。

    我有多年的中層領導工作的歷煉,使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力,對領導一職有較深刻的理解。同時,近20年的支行工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

    如果承蒙領導厚愛,讓我走上支行副行長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力開拓工作的新局面。

    支行行長任職演講稿篇二

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機會和展現自我的舞臺,能自信地站在這個舞臺上參加競聘,對組織來說是一個員工潛能的激發過程,而對于我來說更是一次走近理想的自我突破。

    今天我競聘的崗位是支行副支行長。能站在這里,有我20余年的知識積累和近xx年的生活磨練做奠基,我相信自己!

    我相信:事業和生活一樣,都是一個不斷歷練進取的過程。出身農民家庭,經過無數次生活磨難的洗禮,練就了我沉著內斂、樂觀淡定、堅忍不拔的性格,依靠自己的勤奮努力,我以優異成績考入陜西省郵電學校,我先后從事過郵政局郵政營業員、儲匯營業員、分揀封發員、人事、秘書和郵儲銀行個金柜員、網點理財、網點管理、綜合管理、業務管理員等工作,在每一個崗位上我都兢兢業業地工作、每一個部門我都踏踏實實地做事,為人謙和低調,得到了諸多領導的信任和同事的支持,一步一個腳印地走到今天綜合業務部經理的崗位。

    在支行實行扁平化管理以后,副支行長這個崗位將顯得尤為重要,任務也十分繁重,既是支行制定經營策略的直接參與者,又是支行落實經營策略的項目帶頭人,不但要幫助網點在現場管理、營銷服務、風險防控、思想疏理等方面做好監督指導,解決一些實際困難,還要在網點員工的隊伍建設、潛能激發、技能培訓、人才發現和儲備等方面做好統籌規劃,更要在經營決策方面為支行長做好參謀、在具體事務方面為支行長做好助手、在營銷公關方面為支行長護好駕、在日常管理方面為支行長補好臺,以高度的責任意識、大局意識和服務意識使自己成為支行管理、經營、服務過程中安內攘外、克難攻堅的中流砥柱。

    如果我能競聘成功,將從以下幾個方面開展工作:

    認真履行崗位職責、在思想政治上始終保持與支行長及上級一致,找準自己的角色,在經營決策過程中積極給支行長提出自己的想法和建議,拿不準的事情及時請示上級領導,并在職權范圍內及時為網點解決實際困難,堅持恪盡職守、又不越俎代庖,充分發揮自己的創造性,掌舵業務發展,沖刺經營目標,追求更高效益,實現]方案—范文'庫。整理。自己的價值,贏得大家的尊重。

    不斷加強政治理論和業務技能學習,尤其是新業務、新知識、新理論,努力做到以德服人、以技服眾,低調做人、高調做事,引領全體員工樹立“提素質、強技能”蓬勃向上的精神風貌、營造“比服務、賽營銷”活力四射的`發展氛圍,構建“知榮辱、共命運”團結上進的企業文化,使自己始終領跑專業前沿,在政治理論和業務技能方面永葆先進性。

    支行是最小的經營單元,在支行實施扁平化管理后應更加注重落實,作為副支行長,自己將緊緊圍繞市分行的經營計劃組織實施相應的營銷服務活動,對上級經營戰略意圖和經營策略保持足夠高的關注度和足夠強的理解`方案范#文。庫整—理力,加強與上級業務管理部門的溝通|方|案范|文庫=整理%^聯系,及時校正發展思路、糾偏經營目標,始終與上級行經營活動計劃和目標保持同步。

    支行行長任職演講稿篇三

    尊敬的各位領導,評委,同志們:

    大家好!

    今天站在這里參加zz行zz支行行長崗位的競聘,我的心情非常激動。我深知,在xx行這個大家庭中人才濟濟、臥虎藏龍,每一位同事都值得我學習。今天,我之所以勇敢地站在這個演講臺上,一是行領導班子的科學決策給了我機會,二是領導的信任,同事們的關心和支持給了我莫大的鼓勵,借此機會,我真心的向大家表示感謝。另外還有一點就是多年來在工作中積累出的經驗、能力與業績,給了我足夠的自信!

    此刻,面對著這么多期待的目光,我不想夸夸其談,也不想說什么豪言壯語。我希望通過我今天的演講,讓大家看到我的坦誠與自信,了解我的能力,然后再來認同我,支持我!謝謝!

    雖然在座的大部分同志都比較熟悉我,但我還是要簡單地做個自我介紹。

    我叫xx,現年**歲,大專學歷,中共黨員,(**職稱)。**年參加工作進入信合系統,先后在出納、會計、信貸員、分社負責人、基層信用社副主任及二級支行行長等崗位上工作?,F任xx支行行長職務。

    今天我是本崗競聘,還競聘xx支行行長職務,下面我先跟大家匯報一下自己的崗位認識。

    眾所周知,xx行具有“立足城鄉,服務三農,服務中小企業,服務市民百姓”的市場定位。我們xx支行從成立之初,便秉持著服務“三農”的宗旨,為促進 xx轄區農民增收、農業發展、農村社會的穩定和城鄉經濟建設做出了重要貢獻。可以說,搞好xx支行自身的發展建設是一項極其重要的工作,因而,要擔當起 xx支行的行長,也必須是一個熟悉本地市場經濟、了解本支行發展狀況、既懂業務又善管理且有一定凝聚力的人!他不僅要全面管理本支行的一切業務,擔負著提升本支行服務與效益的重任。與此同時,他還是全支行干部職工工作和學習的帶頭人,是上級行領導與本支行職工之間上傳下達的紐帶。因而,工作中,他不僅要履行好協助、協調、協作的職責,準確把握政策及時傳達和帶頭執行黨的決定,不折不扣地做好本行的一切經營管理工作;還要及時正確地向上級行領導反饋包括職工心聲在內的各項工作信息!

    鑒于以上崗位認識,結合我自身的工作經歷,我自認在本次競聘中具有如下幾方面優勢。

    一是政治可靠,清正廉潔。作為一名共產黨員,我始終牢記肩上的責任,政治上一向要求進步,自覺抵制各種不正之風的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,無論是在什么崗位,那種堅持黨的基本路線的決心從沒有動搖,無論在什么時候,那種創先爭優的追求從沒有懈怠,那種與時俱進精神狀態從沒有疲軟。正如千里馬一樣不鳴而已,鳴則驚人,我是不干而已,干則一流。

    二是原崗競聘,經驗豐富,業績突出!屈指算來,我擔任xx支行行長已經*年了,不僅熟悉行里的一切事務,掌握本行工作重點、難點及發展方向,了解行里每一個人的性格及特長,能夠因才用人,而且熟悉轄區市場,甚至了解我們的競爭對手!可以說,*年來,我把全部心思都花在了我行的管理與經營、人員的使用及培養,以及市場的保有及開拓等方面!通過和班子成員的積極配合,和全體員工的同心協力,這*年,我行的業績從****年的****提升取xx年的****,可以說,取得了不俗的業績!這份業績當然不是我一個人的功勞,它是全行每一個員工的功勞!但是這份業績給了我足夠的信心和勇氣,并成為我今天站在這里參加競聘的動力!如果今天各位支持我繼續擔起這份重任,我愿和大家同心同德發揮自己的優勢和特長,在今后的工作中取得更好的業績!

    三是人脈較廣,能力較強!我自**年入職以來,在金融系統已經工作了**年,這**年來,我經受了從基層到管理多個崗位的磨礪,不僅開闊了眼界,拓展了思維,而且提升了能力,使自身的溝通、協調、組織、管理等方面的綜合能力得到了飛越式提升,而且與各級領導和各方面政府部門建立了良好的合作關系,這些都為今后工作的順暢開展奠定了極好的基礎。

    支行行長任職演講稿篇四

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    大家好,我是xxx,32歲,是中共黨員,本科畢業。我于1994年加入招遠建行,歷任信貸、儲蓄、國際業務等職務。自11月起,擔任建行芝罘區支行掛職副行長一職;并于20xx年6月至今,擔任市分行個人銀行業務部副經理一職。此次競聘的目標是芝罘區支行副行長。我在此解釋競聘的理由及此舉的優勢點:

    一、關于政治思想方面,我一直注重守正秉公、不斷學習,并在思想政治上保持高度清醒,嚴格遵照黨委指示。除了關注學科,我也努力把握中央和各級黨委的指示政策,同時認清形勢,增強主動性和自我認知。

    二、我有相當的組織協調能力和業務能力。作人我信奉“心口實踐,黨性清廉”。我加強了對于銀行業務相關的`經濟學知識的學習,參加了中國人民大學的國民經濟治理研究生班的學習,提高自身的業務與理論水平,同時也為現代化商業銀行的業務發展做出了一份貢獻。在工作中,我積極協助部門經理,與同事合作,共同致力改革、創新與發展。我也負責個人銀行業務檢查輔導和個人理財等工作。

    如獲競聘成功,我將與部門經理協作,互相攜手,榮辱同舟,為公司的發展盡力而為。倘若我未能取得成功,這猶為一次學習和經驗積累(而非失敗),我也會繼續增強自己在政治思想和業務能力兩個方面的學習,不斷擴大自身的知識儲備和管理水平。

    支行行長任職演講稿篇五

    大家好!此時此刻我的心情是激動而忐忑的,今天,我被縣人大認命為縣統計局局長,借此機會,感謝組織的關心和培養,感謝各位委員、各位領導、同志們的支持和關心。同時,我深感重責在肩,任務艱巨,我會加倍珍惜,盡心履職。

    一是依法統計。按照《統計法》等法律法規要求,我將嚴格依法履職,依法搞好統計,忠誠于統計事業,服務于統計發展。

    二是強化學習。在今后的實踐中學中干,干中學,向身邊同志學,向歷屆統計局老領導學,不斷拓寬知識面,切實提高業務素養,夯實知識結構,常學常新常發展,不斷適應發展的新要求。

    三是接受監督。人大及其常委會的監督支持是促進統計轉變職能,改進服務,推進統計工作的正能量,在今后工作中我將不斷提升主動自覺接受人大監督的能力和水平,認真貫徹執行人大及其常委會的決議決定,積極主動向人大及其常委會報告統計部門工作,高度負責的辦理人大代表提出的意見建議,積極配合支持人大代表的視察、檢查、調研工作,自覺主動接受人大對依法統計工作的監督。

    四是做好服務。緊緊圍繞社會發展大局提供優質統計服務,充分發揮統計咨詢服務水平。以提高數據質量為核心,以服務于經濟建設為目標,努力做好三項服務:為黨政領導服務,為社會公眾服務,為基層單位服務。同時,廉潔自律,率先垂范,團結帶領全體干部職工,扎實工作,改革探索統計業務,發揮好統計工作在全縣經濟建設中的“晴雨表”和“監測器”作用,不斷將統計成果轉化為各級黨政領導、部門的科學決策依據,著力提升統計服務經濟社會發展的能力。

    我將把此次任命作為一個新的起點,倍加努力,盡職盡責,為全縣經濟和社會發展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

    支行行長任職演講稿篇六

    尊敬的各位領導、各位戰友:

    非常高興能夠參加這次支隊組織的班長培訓,這既是組織對我們個人的信任,更是對我們全體參訓人員的鞭策和鼓勵,在此,我懷著無比激動的心情,謹代表參加班長培訓班的全體戰友表決心如下:

    一、堅決服從紀律、聽從指揮。我們決心,堅決服從培訓班的紀律,聽從培訓教官的指揮,尊重領導,團結同志,從一日生活秩序,到學習訓練,嚴格要求自己,嚴格遵守紀律,一切行動聽指揮,堅決杜絕不假外出、開小差的現象,充分表現出一名班長骨干應有的素質。

    二、認真學習,勤奮鉆研。我們決心,珍惜培訓期間的每一分鐘,把全部精力都投入到學習中去,投入到訓練中去,認真聽講,做好筆記,認真訓練,不斷提高,把自己平時不懂、不精的問題盡可能在培訓班中解決,力爭使自己的業務水平、技術水平、管理水平更上一個新的臺階。

    三、相互幫助、共同進步。我們決心,要在這有限的時間里,通過我們的共同努力,參加培訓的學員做到互相之間知無不言,言無不盡,互幫互學,相互討論,對工作、生活、學習、管理中的問題、經驗進行廣泛交流,互相取長補短,全面提高自己的綜合素質,并通過交流增進戰友之間的友誼。

    金秋十月,是收獲的季節,我們有信心、有決心在培訓班中充實自己、收獲能力,最后,祝本次培訓班圓滿成功。

    支行行長任職演講稿篇七

    尊敬的各位領導、同志們:

    分公司黨組決定由我接任*******直屬庫主任一職,作為黨員干部,我無條件服從并感謝分公司黨組的信任。

    ****庫是分公司系統內舉足輕重的大庫,特定的地理位置,也決定了***庫作為分公司門面企業的地位。一直以來,在分公司的正確領導和歷屆班子的不懈努力下,×××庫的各項工作都走在系統內各單位的前列,成為名副其實的龍頭和標桿企業,為分公司贏得許多榮譽。正因如此,從接到這一任命開始,我就深感責任重大,壓力重大。但是,我也有決心和信心不辜負組織的信任和重托,帶領班子和全庫員工扎實工作,奮發進取,鞏固既有的工作成就,并在原來的基礎上有所發展。

    我的信心來自于我們有分公司的正確領導,有高素質的領導團隊和員工隊伍,有歷屆班子打下的良好工作基礎。我相信,只要我們心往一處想、勁往一處使,上下一心,團結奮斗,與時俱進,我們就能夠使我庫的工作不斷前進,不斷邁上新臺階。

    我本人雖然多年從事糧食工作,也先后在地方糧庫和中儲糧企業擔任領導職務,但工作能力和經驗還十分有限,工作中難免有這樣或那樣的缺點和不足,真誠的希望大家在今后的工作中,多支持,多幫助,多提醒。我會按照方才*****的講話要求,盡快熟悉情況,盡職盡責全身心投入工作。同時,我會嚴格要求自己,不斷加強自身建設,不斷提高領導水平和工作水準。緊緊依靠領導班子和全庫員工的共同努力、完成分公司賦予我們的各項任務,以各項工作的優異成績,向分公司黨組交上一份滿意的答卷。

    謝謝大家!

    支行行長任職演講稿篇八

    各位領導:

    我熱愛*行,是*行給我平臺,讓我成長,因此,我對我行懷著深深的感恩之情,我的家人也支持我全力投入到工作中。如果各位支持我走上行長助理的崗位,在今后的工作中,我將根據支行的工作特點,結合我自己的工作經驗,一如既往地忠誠敬業,求真務實,從以下幾方面開展工作。

    我將擺正自己的位置,將做好助手。凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在日常管理中,積極協助行長做好經營管理等一系列本職工作,不讓行長找我要結果,而是我主動來復命。在行長授權的范圍內,切實配合、支持、維護和執行好行長的工作。做到工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合,努力成為行長的左膀右臂。

    一是客戶基礎方面。

    針對客戶基礎薄弱的現狀,我將協助行長開展"拓市場,強基礎,增客戶,爭賬戶"等活動,擴大客戶群體,夯實客戶基礎,以不斷提升可持續發展能力。在全面清理存量存款、貸款、信用卡、電子銀行等客戶的基礎上,對這些基礎數據進行比較分析,研究支撐本地區經濟發展的主要客戶,調查分析客戶資源,制定客戶發展規劃,明確客戶營銷任務目標,挖掘存量客戶價值,積極拓展增量客戶,強化激勵考核,抓好渠道和服務工作,使支行業務快速發展。

    二是員工隊伍建設方面。

    我將根據目前行內的現狀,針對各個部門的特點,積極協助行長通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式,努力使行內的人員形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。做到合理分工,高效協作,打造以結果為導向的負責任的員工,建設一支執行力高的、以結果為導向的、對結果負責的團隊!

    三是風險防控方面。

    我將從提高精細化管理水平,實現排除風險隱患。大家知道,我們行的案件防控工作是"雙掛鉤"和"一票否決制",這就要求我們不斷提高精細化管理水平,加強風險防控預警,排除風險隱患。

    落實到具體工作中表現為,首先,要全面學習、貫徹、執行總分行的各項會計內控制度。其次,要嚴格督導落實風控制度,強化會計風險意識,讓內部控制無小事的理念深入人心,樹立全員防范意識,風險防范人人有責,建立通暢有效的自上而下風險意識傳導機制和自下而上的反饋機制。再次,要結合分行的輔導與檢查,通過不斷學習、自查和整改,進一步強化全體人員風險責任意識,將內控制度執行落到實處、落到細處。認認真真、踏踏實實地抓好規章制度的貫徹落實,確保規章制度真正落實到每個業務環節和每個員工身上。

    四是服務提升方面。

    我將協助行長,把建立"以客戶為中心"的理念和機制作為中心任務,不斷梳理改造業務流程,提高客戶服務能力和水平,營造優質服務的氛圍。首先,可以從細節上做起,在每個柜臺配備老花鏡,大廳的飲水機全天保證熱水供應,個人業務顧問柜臺里準備應急藥箱......其次,從拓展服務范圍做起,從社區服務、醫院服務入手,與社區及醫院合作推出社區聯名卡,為客戶提供存取款和社區物業、水、電等各類繳費綜合服務。與醫院聯合推出聯名卡,為客戶提供掛號、付款等一卡通服務;再次,在充分發揮大堂經理和自動分類叫號機作用的基礎上,實行錯峰增開窗口、推進前后臺業務分離、推廣網上銀行等措施,以緩解排隊問題。另外,還可以推出"手機短信約定匯款服務",以滿足外出務工人員、學生家長向特定人員頻繁匯款的需求;推出"房e通",讓客戶在網上就能辦理大部分房貸業務......各位領導,評委,以上是我對所競聘崗位的工作思路,有不當之處敬請指正。經過今天的競聘,我相信自己對這一崗位有了更深一層的理解和認識。同時也認識到,任何競爭都有成功者與失敗者,而個人的成敗是微不足道的,工作的進步才是我們的最終追求。因而,無論此次競聘成功與否,我都將一如既往的努力工作,和大家一道,推動我支行實現更大的發展!

    謝謝!

    支行行長任職演講稿篇九

    尊敬的各位領導,評委,同志們:

    大家好!

    今天站在這里參加xx行xx支行行長崗位的競聘,我的心情非常激動。我深知,在行這個大家庭中人才濟濟、臥虎藏龍,每一位同事都值得我學習。今天,我之所以勇敢地站在這個演講臺上,一是行領導班子的科學決策給了我機會,二是領導的信任,同事們的關心和支持給了我莫大的鼓勵,借此機會,我真心的向大家表示感謝。另外還有一點就是多年來在工作中積累出的經驗、能力與業績,給了我足夠的自信!

    此刻,面對著這么多期待的目光,我不想夸夸其談,也不想說什么豪言壯語。我希望通過我今天的演講,讓大家看到我的坦誠與自信,了解我的能力,然后再來認同我,支持我!謝謝!

    雖然在座的大部分同志都比較熟悉我,但我還是要簡單地做個自我介紹。

    我叫,現年xx歲,大專學歷,中共黨員,(職稱)。xx年參加工作進入信合系統,先后在出納、會計、信貸員、分社負責人、基層信用社副主任及二級支行行長等崗位上工作?,F任支行行長職務。

    今天我是本崗競聘,還競聘支行行長職務,下面我先跟大家匯報一下自己的崗位認識。

    眾所周知,行具有“立足城鄉,服務三農,服務中小企業,服務市民百姓”的市場定位。我們支行從成立之初,便秉持著服務“三農”的宗旨,為促進轄區農民增收、農業發展、農村社會的穩定和城鄉經濟建設做出了重要貢獻??梢哉f,搞好支行自身的發展建設是一項極其重要的工作,因而,要擔當起支行的行長,也必須是一個熟悉本地市場經濟、了解本支行發展狀況、既懂業務又善管理且有一定凝聚力的人!他不僅要全面管理本支行的一切業務,擔負著提升本支行服務與效益的重任。與此同時,他還是全支行干部職工工作和學習的帶頭人,是上級行領導與本支行職工之間上傳下達的紐帶。因而,工作中,他不僅要履行好協助、協調、協作的職責,準確把握政策及時傳達和帶頭執行黨的決定,不折不扣地做好本行的一切經營管理工作;還要及時正確地向上級行領導反饋包括職工心聲在內的各項工作信息!

    鑒于以上崗位認識,結合我自身的工作經歷,我自認在本次競聘中具有如下幾方面優勢。

    一是政治可靠,清正廉潔。作為一名共產黨員,我始終牢記肩上的責任,政治上一向要求進步,自覺抵制各種不正之風的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,無論是在什么崗位,那種堅持黨的基本路線的決心從沒有動搖,無論在什么時候,那種創先爭優的追求從沒有懈怠,那種與時俱進精神狀態從沒有疲軟。正如千里馬一樣不鳴而已,鳴則驚人,我是不干而已,干則一流。

    二是原崗競聘,經驗豐富,業績突出!屈指算來,我擔任支行行長已經x年了,不僅熟悉行里的一切事務,掌握本行工作重點、難點及發展方向,了解行里每一個人的性格及特長,能夠因才用人,而且熟悉轄區市場,甚至了解我們的競爭對手!可以說,x年來,我把全部心思都花在了我行的管理與經營、人員的使用及培養,以及市場的保有及開拓等方面!通過和班子成員的積極配合,和全體員工的同心協力,這x年,我行的業績從x年的提升取xx年的,可以說,取得了不俗的業績!這份業績當然不是我一個人的功勞,它是全行每一個員工的功勞!但是這份業績給了我足夠的信心和勇氣,并成為我今天站在這里參加競聘的動力!如果今天各位支持我繼續擔起這份重任,我愿和大家同心同德發揮自己的優勢和特長,在今后的工作中取得更好的業績!

    三是人脈較廣,能力較強!我自xx年入職以來,在金融系統已經工作了xx年,這xx年來,我經受了從基層到管理多個崗位的磨礪,不僅開闊了眼界,拓展了思維,而且提升了能力,使自身的溝通、協調、組織、管理等方面的綜合能力得到了飛越式提升,而且與各級領導和各方面政府部門建立了良好的合作關系,這些都為今后工作的順暢開展奠定了極好的基礎。

    各位領導、各位評委,如果競聘成功,我將放開手腳,勇立“銀改”潮頭,以支行的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,進一步強化管理,規范經營,用創新的辦法,科學的統籌和有為的服務,全面完成上級下達的各項工作任務,進一步加快支行的發展速度!

    我的任期目標是:!(任期目標請客戶自己根據實際情況添寫,如果沒有這方面要求,也可以直接刪除。)為了實現這一目標,在下一步工作中,我將帶領大家共同打好四大戰役,為我支行事業的快速發展做出最大的貢獻。

    第一:打好存款營銷攻堅戰。兩軍相遇勇者勝。一是充分發揮團隊作戰精神,以績效考核為動力,鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,攬存信息網絡,捕捉優質信息。二是我本人更要率先垂范,主動出擊,發揮自己的人脈優勢,挖掘潛在客戶,強化服務質量,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強在同業之間的競爭力。三是全面形成以客戶為中心的經營理念,讓客戶真正感受到我們支行的優越性。

    第二,打好信貸管理防御戰。一是不斷完善貸款營銷觀念,加大營銷力度,確保貸款質量。積極引導員工增強緊迫感,使命感,提高營銷貸款的服務水平。二是嚴把貸款發放關,做好貸前調查、貸時審查和貸后檢查。積極創新思維,“走出去”廣泛接觸社會,熟悉市場,不斷推出信貸新項目,培植黃金客戶,體現貸款的安全性、流動性和效益性。三是堅持抓好不良貸款清收,完善信貸訴訟時效,實行工效掛鉤,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。

    第三,打好流程制度內控戰。一是以規章制度為標尺衡量內部管理,積極組織員工學法、懂法,自我約束、自我管理,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人,帶頭執行制度,做到上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。二是強化“三防一?!保瑖腊迅鱾€安全環節,確保全年安全營運無事故。

    第四,打好經營效益提升戰。把收息作為增盈的頭等大事,努力做到應收盡收,積極拓展中間業務,從嚴控制費用支出,用實實在在的把控實現利益最大化。

    另外,在用人方面,我將本著“知人善任,彈性管理”的原則,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,逐步建立事業留人、感情留人、待遇留人的工作機制,抓住吸引人才、培養人才、用好人才三個關鍵環節,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力,建立一支優秀的員工隊伍。

    在自律方面,我將堅持以身作則,實行人本管理,自覺遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們發揮最大的潛能和力量。同時,我還要積極聆聽行決策層的指示,積極吸納下屬的建言,采取開放式、民主式管理,為同心同德謀發展、群策群力抓業績搭建優良平臺。在銀行班子的統一部署下,廣開言論渠道,主動尋求各方面的支持配合,使我行成為一個不斷進步、不斷豐富、不斷壯大的金融界尖兵!

    尊敬的領導,評委,同事們,以上是我對行支行今后發展的一點工作思路和設想。有不當之處希望大家批評指正。我記得古人曾感慨說:“千里馬常有,而伯樂不常有?!倍业目捶ㄇ∏∠喾?,我認為今天在座的各位都是伯樂!因為,我相信,你們一定會本著公平公正公開的原則,為行支行選出一個最優秀的行長。所以,無論今天是誰勝出這場競爭,對行支行而言都是一大幸事!當然,如果你們能支持我,賞識我,那就不僅對支行,對我個人來說,更是一大幸事!雖然我不敢以千里馬自比,但我會做那一頭踏踏實實的千里牛,為了我們的事業,努力開拓,積極進取——不用揚鞭自奮蹄!

    謝謝大家!

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