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員工有病免責(zé)協(xié)議書(shū)篇一
乙方：____________________
甲方因患疾病，需在乙方處診治。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守：
一、甲方患有__________，自愿到乙方醫(yī)院醫(yī)治。
二、甲方的`權(quán)利和義務(wù)
1．甲方必須如實(shí)反映病情癥狀，以及提供原治療醫(yī)院的病歷及檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2．甲方需嚴(yán)格按乙方的處方用藥和接受乙方的指導(dǎo)方法正確用藥，并定期想乙方反饋治療效果。如果甲方身體特別虛弱，則需要禁忌：煙酒，辛辣，禁房事______年。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方有權(quán)詳細(xì)了解甲方的病情的起因，癥狀及原治療醫(yī)院的病歷以檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，但有義務(wù)替甲方保密。
四、本協(xié)議經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效。在甲方治愈和乙方收取醫(yī)療費(fèi)后，本協(xié)議失效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各一份。
甲方：________________（簽字）
乙方：________________（簽字）
日期：_______年_____月______日
員工有病免責(zé)協(xié)議書(shū)篇二
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_______________
乙方系甲方員工，經(jīng)乙方自愿申請(qǐng)不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、由于乙方申請(qǐng)自愿不在甲方參加基本社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將每月支付人民幣400元作為乙方基本社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助，該費(fèi)用不屬于乙方的任何工資收入。
二、乙方領(lǐng)到甲方支付的基本社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助后，乙方應(yīng)將該費(fèi)用用于自行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再承擔(dān)為乙方參加統(tǒng)一的基本社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任和義務(wù)。
三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)事宜，從乙方遞交購(gòu)買(mǎi)基本社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)次月起，甲方再為其辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)本協(xié)議第一條將自動(dòng)作廢;另外，乙方提出申請(qǐng)之前由此造成的`相關(guān)費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。
四、本協(xié)議是基于乙方申請(qǐng)而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的`任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任(包括行政部門(mén)對(duì)甲方的處罰)均由乙方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
____年____月____日
員工有病免責(zé)協(xié)議書(shū)篇三
乙方：________________
20____月__日，乙方在甲方承包修建的.受傷。該起事故經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為因工受傷，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為傷殘。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方的自愿協(xié)商，達(dá)成如下賠償協(xié)議，共同遵守。
1、甲乙雙方自簽訂本協(xié)議，解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
2、甲方一次性給乙方支付工傷賠償金元，該費(fèi)用包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等工傷保險(xiǎn)規(guī)定的法定支付項(xiàng)目和解除勞動(dòng)關(guān)系的各項(xiàng)法定支付項(xiàng)目。
3、在協(xié)議簽訂后，甲方一次性支付以上款項(xiàng)，甲方不得拖欠。
4、本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)撤回在區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)糾紛一案的仲裁申請(qǐng)，若不撤回申請(qǐng)，視為乙方違約。
5、甲方支付賠償款后，乙方也不得再次要求賠償，更不得無(wú)理取鬧干擾甲方的生產(chǎn)和生活，否則乙方的行為視為違約，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。
6、本協(xié)議簽訂后，甲、乙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，若任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)的違約金數(shù)額為；在乙方違約時(shí)，還應(yīng)退還已經(jīng)收取的工傷賠償金。
7、本協(xié)議在簽訂時(shí)，甲乙雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容已知曉。甲方支付的工傷賠償款為最終的一次性賠償。
8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字后協(xié)議生效，各執(zhí)一份。
乙方：________________
員工有病免責(zé)協(xié)議書(shū)篇四
乙方：___________
鑒于患者_(dá)___曾于____年____月____日至____年____月____日在甲方處治療，甲、乙雙方因患者醫(yī)療問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，但均愿通過(guò)協(xié)商解決；甲、乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議如下，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條協(xié)議相關(guān)數(shù)據(jù)如下：
____市____年度職工平均工資：____元。
____市____年度城鎮(zhèn)居民平均生活費(fèi)：____元。
____市城鎮(zhèn)居民最低生活保障金：____元。
第二條償項(xiàng)目及計(jì)算方法(略)
第三條方同意于本協(xié)議生效后____日內(nèi)向乙方一次性(或分期)支付本協(xié)議第二條規(guī)定的款項(xiàng)。
第四條甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后，甲、乙雙方因患者醫(yī)療問(wèn)題引起的所有爭(zhēng)議即告終結(jié)，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方應(yīng)無(wú)條件返還甲方已：支付的全部款項(xiàng)，且不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
第五條協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方授權(quán)代表簽字蓋章(并公證)之日起生效。
甲方：__________醫(yī)院
乙方代表：________
日期：_______年_____月______日
員工有病免責(zé)協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：
特有，因尚未能購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，基于該員工個(gè)人意愿，與我司達(dá)成如下協(xié)議：
1、工作時(shí)間內(nèi)在廠區(qū)及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故，概與公司無(wú)關(guān)，本人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。
2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故，概與公司無(wú)關(guān)，本人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。
3、雙方簽字有效；協(xié)議期限為，或員工成功購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，本協(xié)議將自動(dòng)失效。
4、本協(xié)議解釋權(quán)歸xxxx公司所有。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
員工有病免責(zé)協(xié)議書(shū)篇六
乙方：_______________
乙方在甲方承接的廣州富利建筑安裝工程有限公司保利.江上明珠d-3組團(tuán)一標(biāo)段項(xiàng)目樓從事的勞動(dòng)工資。與年月日受傷。醫(yī)院診斷為：經(jīng)重慶市新橋醫(yī)院治痊愈于月日出院。乙方及其家屬近日到有關(guān)醫(yī)院和勞動(dòng)局咨詢(xún)了其相關(guān)續(xù)醫(yī)及可能造成的傷殘問(wèn)題，并充分考慮了各種風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方全額承擔(dān)乙方出院前的醫(yī)療及護(hù)理所有費(fèi)用，共計(jì)____元，大寫(xiě)且已由甲方全額支付完成。
二、乙方同意參照工傷等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方支付傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、停工留薪期工資、交通費(fèi)及出院后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用（含手術(shù)費(fèi)等）及其他一切費(fèi)用共計(jì)：元（大寫(xiě)圓整）。此后，乙方不得再就此事向甲方及本項(xiàng)目部其他任何發(fā)包方（承包方）主張其他任何賠償權(quán)利，乙方和本項(xiàng)目部不再有其他任何賠償費(fèi)用的責(zé)任和義務(wù)，否則，乙方向甲方支付3萬(wàn)元違約金。同時(shí)，乙方向甲方提交辦理保險(xiǎn)理賠所需資料（含委托書(shū)），所得保險(xiǎn)理賠金額由乙方享有，甲方不得得取該項(xiàng)保險(xiǎn)金。
三、乙方自愿放棄就此事再向甲方及本項(xiàng)目部其他任何發(fā)包方（承包方）等索要工傷保險(xiǎn)待遇及其他任何權(quán)利。本協(xié)議簽訂后，雙方即解除一切勞務(wù)用工法律關(guān)系，甲方不再向乙方支付任何費(fèi)用，乙方不得以任何理由就此事干擾甲方及項(xiàng)目部的正常生產(chǎn)和生活次序。
四、乙方自愿將其相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)（含團(tuán)體保險(xiǎn)）的收益權(quán)無(wú)條件地轉(zhuǎn)移給甲方享有，乙方不再享有，乙方積極為甲方辦理相關(guān)保險(xiǎn)賠償事宜所有檔案及資料。若乙方不予配合甲方，則須向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
五、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、及項(xiàng)目部存檔各一份。
甲方：____________
乙方：____________
員工有病免責(zé)協(xié)議書(shū)篇七
乙方：_______________
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，自____年_____月_____日起聘請(qǐng)乙方為公司的名義財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方，達(dá)成以下協(xié)議：
1、基于甲方嚴(yán)格執(zhí)行代理記帳公司相關(guān)制度的前提下，甲方因?qū)徟碛泿す拘枰栌靡曳降闹屑?jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，前往財(cái)政局等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)乙方以公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的名義出面。并且為迎合各職能部門(mén)考核需要，乙方在甲方單位參保社保，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲乙雙方不存在關(guān)系和掛靠勞動(dòng)關(guān)系。
2、乙方與甲方所承接的代理記帳業(yè)務(wù)單位不存在任何經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系及業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，具體實(shí)際操作由甲方為核心進(jìn)行。甲方在此合同期間所從事的`一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與乙方?jīng)]有任何關(guān)系，在甲方不違背代理記帳公司相關(guān)會(huì)計(jì)管理制度的.前提下乙方也不得對(duì)甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)干涉。
3、甲方所承接的代理記帳業(yè)務(wù)單位如果發(fā)生稅務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合代理單位做好協(xié)調(diào)溝通及公關(guān)工作。產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與乙方無(wú)關(guān)。
4、基于甲方應(yīng)對(duì)職能部門(mén)檢查的需要，乙方同意將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)轉(zhuǎn)入甲方名下，并且書(shū)及中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)存放甲方處，合同期間由甲方保管此二本證書(shū)。
在甲方保管證書(shū)期間，甲方不得將乙方的證書(shū)用于職能部門(mén)檢查之外的需要。此期間乙方有以上二本證書(shū)需要使用時(shí)，甲方必須無(wú)條件配合。否則雙方視為終止。
5、乙方無(wú)條件配合甲方需要乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)對(duì)各檢查時(shí)出面的需要。
乙方不參與甲方公司的經(jīng)營(yíng)管理，與甲方不存在關(guān)系和掛靠勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方的一切稅務(wù)、法律風(fēng)險(xiǎn)與乙方無(wú)關(guān)。
本協(xié)議未盡事宜，雙方解決。
本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。
甲方：___________
乙方：___________
____年_____月_____日
員工有病免責(zé)協(xié)議書(shū)篇八
乙方（入住方）：
身份證號(hào)碼：
為加強(qiáng)宿舍的管理，為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
1、宿舍地址：
2、房號(hào)：
3、配置：床____張，箱柜____個(gè)，電視機(jī)____臺(tái)，空調(diào)____臺(tái)
4、其它：
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開(kāi)公司當(dāng)月。
3、入住期間，如甲方經(jīng)營(yíng)管理政策變動(dòng)等原因，導(dǎo)致無(wú)法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應(yīng)按要求搬出，按實(shí)際入住時(shí)間結(jié)算費(fèi)用，甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。
1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的.畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒(méi)有住房（如申請(qǐng)人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入住）。
2、住宿時(shí)間原則上不超過(guò)3年，確因公司工作的需要延長(zhǎng)住宿時(shí)間，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、入住人必須書(shū)面申請(qǐng)，由人力資源部統(tǒng)籌安排。
2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用：
a.已婚已購(gòu)房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；
b.未婚員工已購(gòu)房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；
c.已婚未購(gòu)房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；
d.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；
e.原戶(hù)籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月
（屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）
3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費(fèi)用600元/人/月
4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。
5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應(yīng)按2000元/月支付占用費(fèi)，直至搬出（按天計(jì)算）。
1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到：地面整潔無(wú)污物，室內(nèi)整齊無(wú)異味，窗臺(tái)桌面無(wú)灰塵。如檢查不合格，將對(duì)宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫(huà)或訂物品。
5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開(kāi)關(guān)，人離房間要關(guān)燈。
6、不準(zhǔn)私自接電線，離開(kāi)后需關(guān)閉電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)事故。
7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關(guān)人員100元的罰款。
9、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門(mén)窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施。
10、要妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物。
11、宿舍不得留宿親友，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對(duì)相關(guān)人員處以100元的罰款。
12、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關(guān)人員處以200元的罰款。
13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關(guān)人員100元的罰款。
14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進(jìn)行1000元罰款，或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對(duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況，將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門(mén)處理。
a.不服從管理、指揮的。
b.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。
c.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。
d.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。
e.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時(shí)間低于15天）
f.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。
g.有其他違法行為的。
本協(xié)議簽訂時(shí)間：20___年__月__日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：