無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
工作交接寫的保證書 工作交接指南篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（3）崗位任務(wù)。崗位涉及工作流程、關(guān)鍵控制點和注意事項；
（7）財務(wù)移交。員工如果是調(diào)動外單位或離職前要將經(jīng)手的各類涉及資金的項目、業(yè)務(wù)、個人借款等款項與財務(wù)部門進(jìn)行清理。
二、不同的交接標(biāo)的，交接的方式不同。
（1）實物。可直接交回給接手人或相關(guān)部門，確保數(shù)量和質(zhì)量無誤即可；
（3）工作流程、關(guān)鍵控制點。尤其是工作流程、業(yè)務(wù)操作方法等，可對接手人進(jìn)行示范操作，輔導(dǎo)和糾正偏差，確保能獨立操作為止。
（4）工作郵件。你可以把工作交接的所有內(nèi)容，包括已經(jīng)完成的工作、待完成的工作、應(yīng)對策略等，連同交接實物和文件清單一起寫在郵件當(dāng)中，抄送給你的接手人、主管、上級領(lǐng)導(dǎo)等多方。這樣交接工 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作一經(jīng)完成，責(zé)任明確公開，避免了未來工作出現(xiàn)問題將責(zé)任推脫到前任身上。
三、工作交接溫馨提示
（1）每項交接從規(guī)范上來說，均應(yīng)由交接人、接交人以及監(jiān)交人（一般由人事部門派員，也可是員工所在部門派員）三者簽字確認(rèn)，當(dāng)然也有些單位讓雙方交接，不是很規(guī)范。但最后應(yīng)經(jīng)人力資源部門審核備案后方可認(rèn)定為交接完成；有些單位只有雙方當(dāng)事人交接的，可能會留下隱患。涉及保密崗位的，還應(yīng)該執(zhí)行保密的相關(guān)規(guī)定，以防止造成泄密事件的發(fā)生。
（2）在工作交接過程中，如出現(xiàn)部分文件、資料、圖書、證照等遺失或固定資產(chǎn)損壞時，應(yīng)及時查清原因，分清責(zé)任，該賠償要賠償。
（3）工作交接是人事部門日常一項頻率較高的常規(guī)工作。是員工離職、崗位調(diào)動和交接班工作風(fēng)險防范的重要環(huán)節(jié)，要確保工作交接流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。但很多單位在這方面認(rèn)識不足，重視不夠。
（4）工作責(zé)任心是關(guān)鍵。不管你是移交人還是接手人或是監(jiān)交人，本著為同事、為部門和單位著想，認(rèn)真做好工作交接。不能太過隨意。交接工作，從本質(zhì)上來講，是工作傳遞，承上啟下一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)！
工作交接寫的保證書 工作交接指南篇二
省委、省政府讓我接替虞副省長擔(dān)任酒鋼集團(tuán)公司董事長，這是省委、省政府對酒鋼集團(tuán)公司的高度重視，也是組織上對我的信任，我堅決服從組織的決定。剛才，劉省長作了重要講話，這是對酒鋼的期望，也是對我本人的要求，很有針對性，我將在新的工作崗位上，恪盡職守，努力工作，做出優(yōu)異的成績，決不辜負(fù)省委、省政府的重托，決不辜負(fù)酒鋼3萬員工的深切期望。
酒鋼是一個有著50多年艱苦創(chuàng)業(yè)歷史和光榮傳統(tǒng)的企業(yè)，班子和諧團(tuán)結(jié)，干部踏實肯干，職工勤勞樸實。我也是一名在“鐵山精神”教育下成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，是酒鋼這方熱土培養(yǎng)了我。時隔7年多，再次回到酒鋼工作，我為自己能夠加入這樣一個團(tuán)結(jié)奮斗的領(lǐng)導(dǎo)集體，有機(jī)會為酒鋼的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力，深感榮幸和自豪!
學(xué)習(xí)，勤奮工作，與班子成員一道，倍加珍惜企業(yè)當(dāng)前穩(wěn)定發(fā)展的良好局面，倍加珍惜廣大干部職工奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心投入到加快酒鋼發(fā)展的實踐中去，把組織的重托，廣大干部職工的期望，轉(zhuǎn)化為不竭的工作動力，不動搖，不退縮，不折騰，恪盡職守，頑強(qiáng)拼搏，盡心竭力推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
同志們，酒鋼發(fā)展目標(biāo)振奮人心，發(fā)展任務(wù)艱苦繁重。我堅信，有省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有引領(lǐng)酒鋼發(fā)展的“鐵山精神”，有奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍，酒鋼發(fā)展目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，酒鋼的明天一定會更加美好!
謝謝大家!
工作交接寫的保證書 工作交接指南篇三
大家晚上好!最近一直忙于實習(xí)的我，能夠有機(jī)會參加學(xué)生會的交接大會，真的是非常的高興。更加令我高興的是，能夠看見又有這么多的精兵良將加入到學(xué)生會這個大家庭里來。這不禁讓我對計量的明天更加有信心。其實上一屆交接大會的情景，依然歷歷在目。沒想到時間過得如此之快，如今的我也坐上了這個講臺，與大家談?wù)勎疫@三年來的學(xué)習(xí)與工作。以下的內(nèi)容不能說都是經(jīng)驗，應(yīng)該是經(jīng)驗與教訓(xùn)參半，也是三年來對我自己的一個總結(jié)。我的主要話題：學(xué)習(xí)與工作。其實，我一直在想如何能使大家更容易接受我的講話。我不想將學(xué)習(xí)與工作分開來講，也不想老套的逐條逐句告訴你們該怎么去學(xué)怎么去做，因為每個人都有自己的學(xué)習(xí)、工作方法。我不想把自己的方法強(qiáng)加給你們，只是希望聽了我的話后，你們能夠有所感悟，能發(fā)掘到自己的東西，所以，今天我將學(xué)習(xí)與工作合到一起說，因為他們有著共同點。
談到學(xué)習(xí)與工作，會讓我想起剛上大一的時候，擔(dān)任副班長的我。上大學(xué)后的第一學(xué)期我的成績并不好，但在聽取了幾次學(xué)生會的會議以后，自己慢慢找到了一些感覺。一直到現(xiàn)在，思路清晰的我，可以說是學(xué)習(xí)與工作互不干擾。這關(guān)鍵看態(tài)度，我一直堅信，態(tài)度決定一切這句話。一個好的態(tài)度是一個動力，能否成功就源于這份動力。這也就引出了學(xué)習(xí)與工作的第一個共同點：態(tài)度。無論學(xué)習(xí)還是工作，都要用一個積極的態(tài)度去面對。我平時聽到許多學(xué)生會成員都在抱怨"工作壓力大、活動多、沒時間學(xué)習(xí)"。其實，分析一下我們的日常生活，就能發(fā)覺說這些話的我們是多么不理智。最近，我一直在反省自己，可能年齡增長，心智也逐漸成熟所致吧!這是人生的一個必經(jīng)的過程。
同時，我也開始喜歡回憶過去、反省過去。想想這三年的生活，我不得不感嘆，有太多的時間我都虛度了。每天那僅有的幾節(jié)寶貴的自習(xí)課，仿佛都浪費在了睡覺上;每天那寶貴的晚自習(xí)，我浪費在了發(fā)呆于手機(jī)屏幕上;每周的周末，我仿佛都浪費在了宿舍、網(wǎng)吧、大潤發(fā)的路上。現(xiàn)在，想一想，哪怕當(dāng)時練一練籃球，最起碼也是一項特長啊!工作才占用我們的多長時間?可我們浪費的又有多少!可能有些同學(xué)會反駁我說：你這是在剝奪我們的娛樂時間。我承認(rèn)這是對的。這就又引出了我要說的第二個共同點：奉獻(xiàn)與犧牲。其實，加入學(xué)生會的同時，你就應(yīng)該意識到你會失去很多娛樂時間，因為你要比別人付出更多的努力。努力搞好自己的學(xué)習(xí)和工作，別再相信什么"人生苦短，及時行樂"的謊言了!也別再相信有些人說的"不用多學(xué)就能學(xué)好"的謬論了!不付出努力和犧牲的人是永遠(yuǎn)也成功不了的。天上不會有餡餅掉下來的好事，即使掉下來也是陷阱。有很多同學(xué)曾經(jīng)問我"你平時玩的也不少啊，還是學(xué)生干部，怎么學(xué)習(xí)就那么好呢?"他們說我聰明，其實只有我自己知道，那是平時的努力和考試前幾天沒日沒夜看書學(xué)習(xí)的結(jié)果。我努力了，用心了，才換來了今天的好成績。如今，看完《奮斗》、《我的青春誰做主》的我們，被激勵和感動的同時，是否也應(yīng)該反省一下自己。趁著年輕，也該"奮斗"、"做主"一次了。不要像我一樣到此時才來后悔和反省自己。
其實，大學(xué)三年一直影響和激勵我的是兩個字"慎獨"。這是我一進(jìn)大學(xué)印象深刻的兩個字，也是張老師時刻勉勵我們的兩個字。可是，一直到專升本的那段時間，我才真正深刻的體會到了它們。當(dāng)你獨自一人時，是否真的能夠保持一個清醒的頭腦和謹(jǐn)慎的態(tài)度，真的.至關(guān)重要。記得專升本成績下來的時候，張老師給我打電話。因為成績不理想，我并沒有考到我理想中的學(xué)校，老師還安慰我說"可能是發(fā)揮失常"。其實，真的是發(fā)揮失常嗎?那時我也反省了一下自己，考試反映的確實是我的真正水平，并不是發(fā)揮失常。原因是，我沒有做到"慎獨"這兩個字。雖然我努力了，但是努力地不夠徹底。記得上一屆的學(xué)哥、學(xué)姐說過：專升本有兩條秘訣，它們是"抵得住誘惑，耐得住寂寞"。當(dāng)時，我們也只是付之一笑。可是，真正切身體會過后，我才明白，這也是對"慎獨"的一種詮釋，只是當(dāng)你真正做到它的時候，你才能體會到這兩個字是多么的強(qiáng)大。
最后，稍加一點題外話，也是我這幾天實習(xí)的一點感受，那就是拓展自己的能力。這兩天在指導(dǎo)老師那兒實習(xí)我遇到了很多坎兒，最大的坎兒就是電腦應(yīng)用。尤其是office辦公軟件，包括word制表、電子排版等。做一次挨一次訓(xùn)，所以，在這里我提示大家，多學(xué)幾樣技能，并學(xué)好這幾樣技能，對你們今后的工作真是幫助很大。掌握幾種跟上時代步伐的技能，對你有百利而無一害。
時間總是過得如此之快，我的話也快要結(jié)束了，不知道我今晚講這些對你們有沒有幫助。我不奢望能激勵或感動你們，只要你們能聽一點，學(xué)到一點東西，我就心滿意足了。最后，用一句比較常見的名言來與大家共勉：成功等于百分之一的智慧加百分之九十九的汗水。
工作交接寫的保證書 工作交接指南篇四
交接工作就需要一份工作交接協(xié)議書。下面是關(guān)于工作交接協(xié)議書范本，僅供參考。
1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。
2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的`資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新;如有價資料或工具，將按其有價金額進(jìn)行賠償)。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法，是嚴(yán)重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補(bǔ)辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：法定代理人(或委托代理人)：
年月日年月日
甲方：溫州甌江三橋建設(shè)開發(fā)有限公司
乙方：溫州市市政園林局
一、工程技術(shù)資料的移交
本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)將原溫州市道橋建設(shè)處移交過來的工程資料會同甲方在20xx年7月1日接管翠微大道后歷次大修中所有資料全部移交給乙方。
工程資料包括：
1、翠微大道建設(shè)用地竣工地籍圖。
2、招投標(biāo)前的資料包括：項目建議書、可行性報告、初步設(shè)計、概況、工程施工圖、三橋路景山隧道施工圖、行人過街地下通道施工圖、建設(shè)工程設(shè)計合同。
3、招投標(biāo)開始實施后的資料：標(biāo)前會議紀(jì)要、中標(biāo)通知書、監(jiān)理檢測資料、施工總結(jié)報告、預(yù)驗收會議紀(jì)要、施工合同、批復(fù)、施工許可證及竣工圖等。
4、在三橋公司管理3年多時間內(nèi)有關(guān)維修及變更方面的資料。
5、道橋處有關(guān)翠微大道相關(guān)資料。
6、翠微大道維修工程竣工資料，移交城建檔案館的證明及目錄。
二、管理權(quán)移交
1、翠微大道路權(quán)歸甌江三橋建設(shè)開發(fā)有限公司，管理權(quán)移交給溫州市市政園林局，管理范圍為樁號0+000(x=3099805.10，y=495216.50)以北過境公路規(guī)劃紅線開始至樁號3+301.6(x=3096688.58，y=494358.57)，全長3301.6米。
2、翠微大道于20xx年2月1日零時由溫州甌江三橋建設(shè)開發(fā)有限公司按現(xiàn)狀移交溫州市市政園林局管理、養(yǎng)護(hù)，移交的內(nèi)容包括道路、綠化、路燈、排水設(shè)施、保潔、隧道維護(hù)保養(yǎng)均由乙方負(fù)責(zé)。
3、景山隧道南側(cè)隧道配套管理用房移交給市市政園林局。
三、其他
1、本協(xié)議為甲、乙雙方辦理管理權(quán)有關(guān)手續(xù)的依據(jù)。具體移交的內(nèi)容以經(jīng)雙方代表簽發(fā)的附件為準(zhǔn)。
2、如有需要可憑本協(xié)議向有關(guān)部門辦理有關(guān)翠微大道的水、電等轉(zhuǎn)戶手續(xù)。轉(zhuǎn)戶手續(xù)由甲、乙雙方核對后指派專人辦理。
本協(xié)議書一式陸份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，抄報市國資委、市財政局各壹份。
甲方：溫州甌江三橋建設(shè)開發(fā)有限公司
代表人：
乙方：溫州市市政園林局
代表人：
年月日
工作交接寫的保證書 工作交接指南篇五
一、日常主要工作資料：
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計報告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設(shè)計；
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細(xì)的原理圖和pcb圖；
8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件；
9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件；
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
二、交接項目：
1、項目開發(fā)技術(shù)資料；
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作；
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜；
交接人：xxx
工作接手人：xx
日期：xxx