隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
鄉工作報告研討發言材料篇一
近年來，務實教育逐漸成為各高校重視發展的方向。而實習是務實教育的重要組成部分，不僅可以讓實習生了解工作崗位，拓寬視野，同時還能夠提高實習生的綜合能力和適應能力。作為一名大學生，我于去年暑假參加了一次社會實踐活動，并于活動期間順利完成了實習工作。在此之中，我深刻體會到實習的重要性，也收獲了很多寶貴的經驗和教訓。
第二段：實習單位和工作經歷介紹
我所參加實習的單位是一家大型的跨國公司，擁有雄厚的實力和廣闊的發展前景。在實習期間，我被分配至市場部門，主要負責銷售和客戶服務，并參與了公司各種營銷策劃活動。在我的工作中，我需要開展市場調研、編寫市場報告、跟單服務等等，在這個過程中我積累了大量實踐經驗，也鍛煉了我的應變能力和溝通能力。
第三段：實習工作給我帶來的收獲
這次實習經歷讓我受益匪淺，首先是技能方面：我掌握了一些市場營銷和客戶服務的基本技能，更加清楚地了解了行業規則和市場競爭環境。同時，在與客戶溝通的過程中，我能夠更好地理解他們的需求并提供合適的解決方案。 其次是意識方面: 我發現在一個公司中，單獨的工作效率是不夠的，需要與組內成員密切合作，才能真正發揮出團隊的力量。我也學會了如何處理一些突發事件以及應對一些壓力和挑戰。
第四段：反思和改進
在實習過程中，我也發現了一些不足之處。比如我在溝通時可能會缺乏耐心，對于對方的不理解或者不配合，我可能會過于著急或者生氣。同時，我也沒有對自己的X專業知識進行充分的了解和補充，這給我的工作和學習造成了一定的影響。因此，我需要努力改正這些不足，提高自己的職業能力和業務素質。
第五段：總結
通過這一次實習經歷，我充分認識到了實踐的重要性, 實踐活動不僅能夠鍛煉我們的個人能力，而且是我們學習知識、拓寬視野的最佳途徑之一。 我相信，今后，在職業道路上遇到各種挑戰時，堅持不斷練習和實踐，不斷提升自己的能力和素質，將是我最好的選擇。
鄉工作報告研討發言材料篇二
這次赴上海的學習考察活動先后到了上海市藥監局、浦東藥監分局、上海微創醫療器械公司、國家新藥篩選中心、上海市藥檢所、上海醫藥股份公司、上海匯仁醫藥公司、上海施貴寶公司、上海虹橋中藥飲片廠、揚子江藥業、上海海尼藥業等11個單位，考察單位既有藥監部門、藥檢機構，又有藥品研制機構、生產企業、經營企業；既有中資企業，又有外資企業；既有現代醫藥企業，又有傳統中藥企業。考察組的同志白天參觀走訪，晚上召集會議談學習體會，考察時間不長，安排緊湊，內容豐富。考察期間，我局與上海市藥監局、上海醫藥股份公司分別召開了兩次座談會，聽取工作情況介紹。考察工作得到上海市藥監局和各個參觀走訪單位的熱情接待和周到安排。考察結束后，省藥監局向上海市藥監局發出邀請，希望上海市藥監局組織藥監和醫藥企業到江西參觀和考察，進一步加強贛滬兩地藥監工作和醫藥企業之間的合作。考察組的同志認為，百聞不如一見，上海藥品監督工作和上海醫藥經濟的發展令人信服、佩服。這次察，看看別人的長處，想想自己的短處，大家強烈感到自己的工作責任，開闊了眼界，觸動了思想，深受啟發，收獲很大。
1、監督到位、幫促到位，體現了上海藥品監督管理工作較高的工作水平。考察組不管是與上海市藥監局座談，還是與上海市藥監系統同志個別交談，都能感覺上海藥監部門對監管對象的情況非常熟悉，貫徹“以監督為中心，監、幫、促相結合”的方針，把監管同幫促聯系在一起的指導思想非常明確。
一是開明開放，借助于上海為國際大都市優勢，引進了不少國際、國內知名藥品生產企業、經營企業和研究機構。僅浦東張江開發區就在近一兩年就引30多家制藥企業和70多個藥品研發單位，成為中國的“藥谷”，包括中國醫藥公司在內的一大批國內醫藥企業紛紛將總部、生產基地、研發基地遷往上海。到上海辦藥品生產企業、辦藥品經營公司、辦科研孵化器，上海市局都極力幫肋，熱心提供服務。經營企業換證中，49家非獨立法人藥品經營企業有20多家業已重組。在安監處有個工作小組，幫助企業重組和gmp改造設計方案，發現問題及時指出，為企業想辦法出主意，促進引資重組成功。
2、機構設置和人力資源配置合理，體現了上海藥監體制改革的先進理念。
上海市藥監部門的機構設置精干，全市藥監系統行政人員240人，其占全市總人口比例與我省相當，但其人員配備向業務傾斜，較為合理。上海藥監系統實行市、縣（區）兩級管理體制，市局的人事、紀檢監察、機關黨委合署辦公，在業務處室設有稽查處、藥品流通管理處、醫療器械注冊處、醫療器械安全監管處和政策法規處。基層藥監機構也是這樣。我們所考察的浦東藥監分局，只有24個工作人員，科室設置綜合業務科和一科、二科，不搞上下對口設置，基層工作主要就是做日常監督檢查工作。上海市藥檢技術水平在處于全國前列，實驗大樓建筑面積1萬余平米，設有6個科室，在職職工186名，有24名研究生，一名博士生，具有現代化實驗室裝備。每年檢品1.4萬件（含進口藥品7200批、委托檢驗3600批）。每年政府提供給全市藥品抽驗費用是1800萬元。經市政府批準，上海市藥檢所已在浦東新區劃定土地，新建實驗大樓整頓搬遷。上海市區縣藥檢所改革方案得到政府批準，正在實施當中。
3、基層藥監工作管理手段先進，管理水平高，體現了上海藥監隊伍良好的素質。
4、上海醫藥企業起點高、管理先進，體現了上海醫藥產業良好的發展后勁。
1、學習上海，要把促進醫藥產業發展放在工作的首位
2、學習上海，要帶好藥監隊伍、提高執法人員素質
3、學習上海，要解決認識上的差距和觀念的落后
4、學習上海，要制定和落實促進醫藥經濟發展的藥監政策措施
鄉工作報告研討發言材料篇三
隨著社會經濟的不斷發展，各種交通運輸工具的運行量也在不斷增加，而航空交通作為一種快捷、安全的交通方式，其重要性不言而喻。而在航空飛行過程中，引航站的作用就顯得尤為重要。最近我參加了一次引航站工作報告會議，此次會議講解了很多關于引航站工作的知識，讓我受益匪淺，下面是我對此會議的心得體會。
第一段：引航站工作內容和職責
在會議中，我首先了解到了引航站的具體工作內容和職責。引航站是指地面引導民航飛機進出航站樓、停機坪等場所的地勤工作站，其工作內容包括：與飛行員取得聯系；執行航班計劃；指引飛機停靠位置；接送乘客的行李；集結、遙控開、關機艙內設備等。此外，引航站還得注意飛機前、后方的推進安全，避免碰撞等發生。
第二段：引航站工作現狀和面臨的挑戰
在了解了引航站的職責后，會議接著介紹了目前引航站工作面臨的挑戰。首先，隨著旅客流量的不斷增加，引航站的任務也變得繁重，需要更多的員工和更高效的操作；其次，飛機停靠的位置變得越來越密集，需要我們保證航班計劃的精度和準確性；此外，不可避免的人員和設備的擠壓交織帶來的安全風險，也必須得到妥善的解決。
為了應對這些挑戰，現代引航站需要引入高科技手段，例如使用先進的集成管理系統、管理飛機的停放和流動。同時落實規范化的管理制度、確保一切工作能夠得到有序、科學的展開。科技的變革不斷帶動引航站工作的新發展，我們需要不斷適應新技術，挑戰自我，不斷提升專業技能和水平。
第四段：責任和安全意識的重要性
在會議中，重點提到了引航站工作人員責任和安全意識的重要性。引航站工作人員需要認認真真地執行每項指令，協調好各個環節、做好每個細節，確保飛機安全停靠，航班安全有序推進，維護安全飛行。同時，做好現場應急處置，把飛機引導到安全區域，告知飛行員、機組人員注意事項，防止意外事故的發生。
第五段：個人心得與收獲
此次會議讓我對引航站工作流程及其高度組織化協調性有了更深刻的理解，讓我認識到了技術、責任和安全意識在引航站工作中的重要性，使我更加深入地了解和認識了引航站工作的職責和意義。作為一名新入行的引航站工作人員，我希望自己能夠不斷提升專業技能水平，為維護飛行和乘客安全盡上自己最大的努力。
總結：
作為航空運輸領域重要的組成部分，引航站工作的重要性不言而喻。通過此次引航站工作報告會議，我們對引航站工作的職責內容、現狀和未來發展方向有了更為全面深入的領會，同時意識到了責任和安全意識在引航站工作中的重要性。我相信，在不斷地擁抱科技，不斷改進工作方法和流程同時保持安全意識的指導下，引航站工作人員一定能將工作做得更加出色和安全。
鄉工作報告研討發言材料篇四
各位代表、同志們：現在，我代表中國共產黨安徽電建二公司紀律檢查委員會向大會作工作報告，請各位代表審議。
過去四年，在省公司黨組、紀檢組和公司黨委的正確領導下，公司紀委認真貫徹落實黨的十六大精神和上級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作部署，圍繞公司中心工作，堅持教育、制度、監督并重，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持把黨風廉政建設與生產經營實際工作相結合、與干部職工思想實際相結合，求真務實，不斷創新，努力開創公司黨風廉政建設和紀檢監察工作新局面，有力地促進了干部平安和經濟平安，實現了“三無四有五滿意”總體考核目標，有效發揮了紀檢監察工作的服務和保障作用。公司連續四年獲得省公司黨風廉政建設優秀單位，紀檢監察室獲省公司紀檢監察工作先進集體。
一是明確責任。四年來，公司黨委、紀委從明確各級班子和領導干部黨風廉政建設責任入手，層層推進領導干部和各類管理人員的“一崗雙責”制度。公司每年都要制定年度黨風廉政建設責任書，明確公司年度黨風廉政建設責任目標，對班子成員黨風廉政建設責任目標和任務進行分解，根據班子成員的職務權限和工作分工，明確責任范圍、工作內容、工作要求和聯系單位（部門）。公司中層以上干部要制定黨風廉政建設責任目標和措施計劃書。為進一步推進黨風廉政責任的落實，強化各級各類人員的廉潔從業意識，公司黨委把責任制不斷向下延伸，逐步建立二級機構部室負責人、項目隊長和重要崗位、熱點部位的人員廉政崗位職責，形成了黨政主要領導負總責，其他班子成員分工負責，各級干部在自己分管范圍內各負其責，層層把關，齊抓共管的工作局面。
中規定公司黨委和紀委負責人每年與下屬單位黨政主要負責人開展一次廉政談話，紀委對新任和調整崗位的干部組織開展任前、崗前廉政教育培訓。四年來，共開展黨委和紀委負責人與下屬單位黨政主要負責人談話17次，31人次；任前集體談話6次27人次；舉辦任（崗）前廉政教育培訓班6期，203人次。此外，紀檢監察部門還利用巡視、專項檢查和督查、下發整改意見書以及工作點評等形式，及時解決工作中存在的問題，保證責任制的貫徹落實。各二級機構都以不同方式對各級干部和管理人員落實廉政責任進行檢查督促，如實行政工聯絡員制度、監督信息員制度、巡視制度、項目隊月報制度以及半年度黨風廉政建設工作專題分析會制度等等。
單位和干部評先評優掛鉤。四年來，有9個單位共17次被評為“廉政勤政作表率，樹立班子好形象”先進集體，40人次的中層干部獲勤廉兼優先進個人。共有13名中層干部因違規違紀或部分考核項未達到要求被扣除年度經濟責任目標考核獎勵11萬余元。各二級機構也都逐步把各級干部和管理人員履行“一崗雙責”情況納入績效考核，取得明顯成效。20xx年，公司黨委制定下發《安徽電建二公司中層干部述廉工作實施辦法》，公司領導和中層干部在職代會或民主管理大會上進行述廉并接受職工代表民主評議成為一項制度，述廉報告和職工評議結果進入干部廉政檔案。四年來中層干部述廉近500人次，20xx年述廉率達98%，公司紀委對所有中層干部的述廉及滿意度測評情況進行了點評。諾廉、述廉、評廉已成為考核干部履行職責的重要手段。
鄉工作報告研討發言材料篇五
近日，我參加了鳳崗鎮召開的工作報告會議，深受啟發和感動。在這次會議上，鎮黨委、政府分享了一年來的工作成果，也對未來的工作進行了規劃和部署。通過聽取報告并參與后續的討論，我深刻地認識到了鳳崗鎮干部的辛勤付出和良苦用心。在這篇文章中，我將結合自己的體會和感受，談談對鳳崗工作報告的心得體會。
首先，鳳崗鎮的工作成績令人矚目。在過去一年里，鳳崗鎮在推動經濟發展、改善民生、加強環境保護等方面取得了顯著成績。報告中提到的一項項數據讓我印象深刻，比如鳳崗鎮的GDP增速超過了全國平均增速，農民收入實現了穩步增長，環境治理取得了一定的成效。這些成績的取得離不開鳳崗鎮黨委、政府的正確領導和廣大干部的辛勤努力。作為一個居民，我們應該對這些成績感到驕傲和自豪，同時也要感謝他們為我們創造了良好的生活環境。
其次，鳳崗鎮的工作報告顯示出了一種務實務虛的工作風格。鳳崗鎮的黨委、政府明確了工作重點，提出了明確的目標，并且為其制定了詳細的實施方案。無論是整治環境污染、推進鄉村振興還是扶持創業創新，都有明確的措施和時間表。同時，他們也不局限于紙上談兵，更注重實際行動。報告中介紹的各項具體舉措，比如加大扶貧力度、加強企業生產經營指導等，都能看出鳳崗鎮干部的務實作風。這種務實務虛的工作風格為鳳崗鎮的發展奠定了堅實的基礎。
再次，鳳崗鎮的工作報告體現了一種團結奮斗的工作精神。在報告中，鳳崗鎮黨委、政府強調了全體干部要緊密團結在一起，共同為實現鳳崗的發展目標努力奮斗。這種團結奮斗的精神不僅表現在表層，更體現在具體的工作中。例如，在治理環境污染方面，鳳崗鎮采取了多個部門聯動的方式，形成了合力，取得了良好的效果。這種團結奮斗的工作精神值得我們學習和借鑒，只有團結一心，才能共同創造更美好的明天。
最后，鳳崗鎮的工作報告給我們留下了很多思考。在報告中，黨委、政府不僅展望了未來的發展方向，還提出了一些問題和困惑。例如，報告中提到了一些環境問題和社會問題，如何解決這些問題需要全體干部和居民共同努力。因此，我們作為鳳崗的一員，應該積極參與到鳳崗的發展中，為鳳崗的發展獻計獻策，為鳳崗的美好明天貢獻自己的力量。
總之，鳳崗工作報告給我留下了深刻的印象。在這次會議中，我領悟到了鳳崗鎮黨委、政府的良苦用心和辛勤付出，也明確了我們作為居民的使命和責任。只有緊密團結在一起，才能共同創造更美好的明天。希望鳳崗鎮在未來的發展中能夠繼續保持現有的工作風貌，為我們的家園帶來更大的榮光！
鄉工作報告研討發言材料篇六
回首過去的一個多月，我們每日與旭日同起，伴著皓月而歸。生活充實而有規律。
在實習之前，我迷茫過，壓抑過。要成為一個老師，除了知識淵博，說話必會需要一定的魅力。但一直以來，我始終有個無法克服的缺點，在眾人面前說話我常會緊張，或是聲音顫抖，或是說話太快。因此越接近實習，我心里越緊張。到了實習動員大會上，我們院的指導老師的一句話，留給我很深的感受：實習，我們就是去失敗的，去成功的。這句話讓我釋放了許多。
來到實習學校，見到穿著統一白色服裝的學生，特別是第一天就聽到一句很真摯的“老師好”，我的心里已平穩了許多，很自然的，接受了另一個身份。也開始了這不同尋常的八個星期的有著雙重身份的學習生活。
一.教學體會。
我任教初三級的美術。之前在學校的十節微格教學訓練，在這里變得有點微不足道。
1.基礎技能課。
第一堂課，我抱著敢死的心態，沒有緊張。聲音自我感覺也比較響亮，而且教的內容是基礎技能課，這樣的課堂仿佛有個形去抓，目的非常明確。我結合我的經驗和初學者易犯的錯誤，分步驟去教。同學們的專注的眼神不斷地給我動力和勇氣，這讓我感覺很實在。
(1).聲調表情是控制課堂氣氛的方向盤。
(2).別想著一節課你說完了就了事，那是完了你的事，別忽略了學生。
(3).盡早摸索到學生的實際情況，如接受能力，學習美術興趣等。
(4).別老在簡單的問題上搞太多花樣。
(5)學生喜歡實際例子的引導。
于是，接下來的時間，我以這幾點去要求自己，在課堂上多了幾分自然，也漸漸加強了隨意發揮的能力。而且在改了大量的學生作業之后，我才發現，原來批改作業的作用是如此的大。它讓我更清楚學生的實際情況。在面對學生的時候，讓我有個底。在上課之前，評論分析同學們的作業，可以讓課程分階段性，更加系統性。同學們學習的積極性更高。
2.作品鑒賞課。
可以說鑒賞課是美術教育里面最難以把握的課堂，像水中月，霧里花，你知道她的美，卻難以展現在學生面前。
在備課階段，我盡量想象優美的語句，或搜索大師的一些幽默的小故事來渲染課堂氣氛，我把課堂盡量設成我的想像中那樣完美。
而到了真正的課堂上，才發現以上準備的這些，需要你的語言藝術，你的真正的感受去感染學生。但我的感覺是，我像是把剛發現的新聞報告給觀眾聽一樣。我放不開，無論是動作，表情或是語調。每一節課，我的指導老師顏老師都全程跟蹤。顏老師意見比較簡短，她讓我注意與學生互動，像這種課留多點時間讓學生去說.還有聲調沒有控制好，整節課就平了。
我抓住這兩個意見，反思。的確，幾節課，我都上得比較吃力，想盡量帶學生進入那個大師的崇高的藝術境界當中去。卻沒注意到學生的感受。就像前面總結的別忽略了學生。
接下來，我嘗試讓學生去說大師的故事，或是怎么欣賞大師的畫。有一個男同學給我的印象很深刻，他把達芬奇的畫模糊地總結了一下，雖然聽起來有點稚氣，但著實讓我產生了點小佩服，課堂氣氛也比較好，那是從他們理解的世界出發，比較容易帶動同學。課堂氣氛也比較好。我也更加注意了什么時候用什么聲調，適當停頓或留個空白，會讓課堂更富有節奏感。
幾節課下來，我多了點體會和一些思考。
(1.)課堂就像匹野馬，
需要你的點點積累去慢慢馴服。
(2.)要想去感染學生，你必須要有真實的感受。
(3.)教好美術，需要一種情感，這種情感包括你對藝術不斷的探索，還有對學生的一份愛心，守護學生的天性并加以引導。
(4.)把你對學生的愛融入到你對藝術的熱愛。這樣你的教學質量才能不斷上升。
3.手工制作課。
最后的一個星期是手工制作課，主要讓同學們制作和設計家具模型因為前面的許多挫折，我很早就為這個課做好準備，我努力回想我在初中時對美術課的期望，和那個時候對房子裝扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作，我也事先做好了幾個范品。我也想著讓音樂融進美術課堂，音樂美術本相通。有些音樂就是有種無形的力量，激發著人的情感。
在真正的課堂上，效果都不錯。我把初中時的一些幻想陳述或轉為提問放在導入部分。這給課堂起了個很好的展開，在展示樣品時，同學們的眼睛都亮起來了，氣氛達到了預期的效果。在同學們的制作過程當中，我慢慢推放原先準備好的一首節奏輕松的鋼琴曲，沒有人發問我為什么播放音樂，我也沒故意說明。整個課堂情境，輕松流暢。師生能得到較好的交流。上完這個課以后，我發現和同學們的的感情更親切了。一部分同學的作品都不錯。看著她們的作品，我仿佛回到了我的中學時代。
藝術是一種語言，藝術探索的是人類情感的奧秘。在美術教育中我深深體會到：必須注重與學生心與心的交流，盡全力、用愛心喚醒和鼓舞學生對生活的感受，講方法、抓契機引導他們用美術語言去表現內心的情感，豐富生活、陶冶情操，促進審美能力的提高，能夠身心和諧地健康成長。