股市年度總結 股市中的早安問候語

總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

股市年度總結 股市中的早安問候語篇一

股市年度總結 股市中的早安問候語篇二

炒股，大家都知道吧？就是在證券交易所把錢轉進去，輸入股票代碼，輸入買入數量，再輸入買入金額。然后瞪著圓圓的眼睛看著股票走勢，是漲還是跌。漲了，那兩只眼睛里閃爍著得意的眼神。跌了，噘起嘴，眼睛里充滿氣憤和不滿。我家也有“股市”——我的考試成績和考級證書。考試叫重倉股，考級證書和獎狀等叫半倉股。而且我家這“股市”跟變化的股市有很大的不同，是只能漲，不能跌。為了這個目標，爸爸媽媽可沒少花心血和錢。

周五下午放學回家，我正要打開電視，媽媽像風一樣地沖過來，一把奪過我手里的遙控器，說：“先去做作業，晚上還要去畫畫呢！”我只好灰溜溜地回房間去了。

過了一會兒，媽媽過來叫我吃飯，我正津津有味地吃著，媽媽說：“現在不是叫你細細品嘗的時候。”我一看鐘嚇了一跳，剛才還是五點半，怎么一下子變成了六點鐘。我狼吞虎咽地吃完飯，拿好東西，和媽媽一起沖到樓下。這時正是冬天，花兒凋謝了，葉兒枯黃了，灰色的云籠罩著天空。看到這樣的景象，我問媽媽：“天這么冷，能不能不去上畫畫課？”媽媽說：“要去的。”哎，為了讓我上興趣班和輔導班，無論是烈日炎炎，還是漫天飛雪，都無法阻擋爸爸媽媽的按時接送。

有一天，我們班考試了，回到家，我把試卷拿給爸爸媽媽看，爸爸媽媽皺著眉頭，嘴里發出嘆息聲，拿著“股市行情圖”——試卷研究個不停。因為“重倉股”跌了！我真對不起這兩位忠實的“股民”。

為了“股市永遠漲，不能跌”這個目標，我得努力努力再努力。

股市年度總結 股市中的早安問候語篇三

校長推薦制作為當下高考的改革的一項舉措，既不是世紀之創造，更不是東方之奇葩。世界諸多國家習以為常，我國也早已有之。之所以牽動億萬國人之心，引來全社會的關注，興起各階層的熱議，真的值得反思。

關注的強度常常意味著關注者與其關系緊密和復雜，關注的量度常常顯示出關注人群的普遍與廣闊，關注的深度則常常標示著關注者的角色、心態與處境。校長推薦制之所以如此備受關注至少有以下原因。

1. 社會對教育的高度重視。過去，人們關注的是能不能進高校，進入即意味著工作的獲得，收入的穩定，未來生活的安逸。而今，進什么樣的高校決定著是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入與生活，能否有好的社會認同與家族聲譽。更何況近年來的高校如雨后春筍，名目繁多，良莠不齊。

2.社會對公平的深度關切。教育公平也許是社會公平范疇中最基礎最敏感最脆弱的一個領域。應當說多年來，國家為此作出了巨大努力，也主持和維護了教育的公平，但高等教育體制、基礎教育體制、社會人事信用與運行體制的內在深層次問題錯綜復雜，盡管國家也不斷實施改革，但收效與期待相距偌大，而且教育又備受經濟社會的諸多思潮沖擊、綁架，導致問題比過去更加顯現。

3.無序競爭導致高考空前激烈。對于高考，民怨之所以眾多，一個很重要的原因就是我國在宏觀、中觀與微觀層面上對于教育的認識、決策與管理還明顯地缺乏科學與理性，缺乏控制與協同、缺乏引領與激勵。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發展，因而盡管改革的初衷善好，但常常是入水即無力，漂流到岸邊。高考的競爭激烈如此，原因眾多，其中一個問題顯而易見卻又始終沒有得到真正的重視與機制化落實。那就是對于中考高考成績的片面認識。無論對于學生個體、學校群體乃至區域總體而言，成績應當有一個合理的良性區間，而這一結論的得出應當基于教育的基本目標、學生的身心實際，學生學習投入的（時間、精力、體力、心力）合理當量，以及區域性的教育基礎條件。由此，我們理所當然的會得出這樣一個結論：一個學生、一個學校、一個地區的高考成績應當處在一個科學合理的區間，過高或過低都是一種非常態，考分過高必有理由，如果除了辦學條件優越、師資隊伍精良，學生生源精選以及學校管理先進等因素還不足以解釋高分的原因，則背后更多的理由往往便是對于教育規律的違背與人本精神的喪失；考分過低必有原因，這些原因往往源自社會發展與政策管理水平低下，源自辦學條件、生源素質與教師隊伍的不良。所有這些理由與原因都應當成為教育主管部門管理的重點與焦點。現在的情形是，似乎高考的成績越高越好，而且這一認知不僅存在于社會民眾中，也存在于教育領域內，這是最讓人痛心與執腕的。也正是這一思潮導致學校無極致地發掘學生的學習潛力，無極致地動用教師力量，去追求考試成績的極致。而事實上，這種所謂的教育精神正是對于教育宗旨的極大遠離，對于教育科學的事實背離，更是對于師生生命的巨大漠視。

4.優才奇才在教育體制面前的脆弱生態。我們目前的教育一如超大型的機械運動體，其自轉速度很快，慣性很大，其獨具的虹吸效應使我們在現實面前無力理性地固守自己立場，盡管我們今天的教育運行與我們的教育目標、教育期待和教育結果嚴重偏離。但在現實生活中，我們更多的父母孩子都無法與當前的教育體制抗爭，即便孩子真的獨具天賦，但現實的教育遴選體制一是講求所謂的全面，其實是各個考試科目的均衡，是對于孩子優長的排斥；二是強調盡可能的超越同伴，分數越高意味著越多擁有選擇名校的權利，從而導致孩子即便具備個人優長，又獨具學習發展與探究的興趣，也只好在現實面前忍痛割舍，全身心投入熱火朝天的學科考試成績博弈。

5.學校間地區間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學公布認可的有資格推薦優生的學校與校長，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學校、那些校長都是名校名校長，幾乎都是當地其它學校其他校長無以匹敵的no.1。是那些校長成就了那些學校，也是那些學校造就了那些校長。那些二流三流的學校有這機會嗎？那些在二流三流學校工作的校長有這權利嗎？答案十分簡單，辦學條件不是校長向改善就改善的，生源素質不是校長想優化就優化的，教師素養不是校長想提升就提升的。沒有學校等著您，沒有學校讓著您。這就是中國教育的積極發展中的綿長憂患。

6.社會思潮對于教育的深刻影響。當今時代，經濟發展成為第一主題，然后才是穩定、發展與和諧。功利意識滲透于經濟社會的每個角落，更史無前例的深刻影響著教育的全過程。有錢可以四處為家，無錢只能四處寄居；有錢可以擇校，無錢只能上民工子弟學校。不管社會能力如何，不管人格素養怎樣，不管學習興趣有無，不管思想情操優劣，好的高考成績決定一切。在這樣的形勢下，無論社會、父母、孩子和教師，真正成為教育主線紅線的唯有考試成績。細細的回顧多年來的高考，相信很多人的感觸能在我的情懷中聽得回響。

高校招生，高校管理，能倡導寬進嚴出嗎？決策不難，或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。

教育，有愛執著，真愛難說，一路走來，責任重荷。我們摯愛教育，我們關心教育，我們更愿用自己的心力改善教育。

只是，教育啊，想說愛您總有幾絲由衷的忐忑。

股市年度總結 股市中的早安問候語篇四

1、如果你想參與全球經濟發展最快速地區的成長，就必須大膽地投資于新興市場國家。

2、巨幅震蕩的波動特性是所有股票市場的特征，即使是最成熟的市場也不例外。

3、如果你的投資決策能不受情緒影響，而且按長期基本面來擬定投資策略，那么不管股票市場是漲是跌，你照樣都能獲利。

4、謊言跟純粹、真正的事實真相一樣，都會透露出重大信息，如果你知道從什么線索來尋找并且用心傾聽的話。

5、早在許多國際性機構或政府所編制的資料可以方便取得時之前，這些數據事實上都早已反映在股價的表現中了。

6、在很壞的時機要買進績優的股票;在很好的時機要買進投機的股票。

7、讓旅客通關便利的國家，較易對外國投資采取友善的態度。

8、在潮濕(即具有流動性)的國家中購買潮濕的股票，別在干燥(即缺乏流動性)的國家中購買干燥的股票。

9、如果你想等到看見隧道另一端的光明時才買賣股票，那就未免太遲了。

10、你可以從市場的情緒指數(e.q)所造成的折價狀態中獲取利潤。

11、要買進那些股價正在下跌的股票，而不是正在上漲的股票。

12、如果股價近期下挫了20%，或是從高點大幅重挫而投資價值浮現時，就應該趕快進場。

13、低稅率的經濟環境是值得你把投資資金投入其中的好處之一。

14、人也許無法從其衣著來區別好壞，但是衣著可以透露一個人的性格。

15、在決定任何投資決策之前，要經常探詢經營階層的操守與誠信。

16、密切注意那些過去曾經受到嚴格管制而如今正進行自由化的產業動向。

17、不要對公用事業感到意興闌珊或昏昏欲睡，要保持清醒，注意它們可能的發展。

18、如果某家公司的資產凈值除以全部股數所得出的每股數字高于每股的市價，那么就可以認定，它是一支股價被低估的股票。

19、千萬不要在還沒有參觀該國證券交易所之前，就貿然投資。

20、要判斷一個市場透明性的最好方法，就是探詢它是否有集中股權登記作業制度?如果沒有的話，那么這個市場就不能認定是完全透明的。

股市年度總結 股市中的早安問候語篇五

——在新榮區堡子灣鄉磨復其灣村計生協會換屆選舉大會上的工作報告

岑利所

（2003年7月12日）

今天，我受新榮區堡子灣鄉磨復其灣村計劃生育協會第三屆常務理事會常務的委托，向地區計生協會各位理事做本屆工作報告，請予以審議。

一、第三屆理事會工作回顧

（一）協會組織不斷鞏固發展。

3年來，我們認真執行國家計生協“面向基層，注重實效，好中求快，鞏固提高”的組織建設方針，始終不渝地狠抓了協會組織的鞏固、發展和提高。

一是整建基層協會組織網絡。村協會組織為突破口，組織開展會員隊伍整頓、組織網絡整頓、協會班子整頓，努力開創了協會工作新局面。各級協會針對鄉村合并等新情況，爭取黨委政府及時整建了與計生工作相適應的協會組織，保持了基層協會工作連續性。開展了創建“群眾滿意協會”活動和計劃生育系。進一步提高了會員參與意識和企業決策水平，增強了維護職工權益的能，常年為會員提供需求服務，增強了協會工作的活力和生命力。三是深入調研，摸清基層實情。采用半年督查、全年考核等形式深入戶調研，不僅了解了基層協會的新情況以及群眾的新需求，而且增強了更新觀念、創新協會工作的緊迫感和責任感，積極參與村自，維護群眾合法權益。

二宣傳教育工作經常深入。

我們始終堅持“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的工作方針，充分發揮“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能和網絡、人才、知情、服務、示范五大優勢，通過廣泛宣傳、示范帶動和深入細致的思想教育工作，逐步使計劃生育成為群眾的自覺行動。

一是圍繞中心搞宣傳。協會和理事成員單位都能帶頭學習宣傳人口和計劃生育“一法四規”，并帶頭實行計劃生育。村協會通過文藝演唱、板報、廣播、咨詢、發資料等形式，把婚育新風吹到千家萬戶，引導群眾樹立新型婚育觀。二是突出特色搞宣傳。調動一切積極因素，充分發揮協會理事的作用，利用每年“5·29”協會紀念日、會員活動日等計劃生育重大節日，協會和理事成員單位都能因地制宜，廣泛參與開展形式多樣、各具特色的街頭宣傳、咨詢和服務等活動，這些活動的開展，增強了廣大理事、會員的責任感、榮譽感。

（三）以人為本理念得到體現。

近幾年來，我們把著力點和立足點放在為民服務上，以學先進、創一流為目標，深化“我為協會盡責任，我為國策做貢獻”活動，使“兩為”口號叫得響，抓得實，效果好，增強了協會的凝聚力、感召力和生命力。

一、手拉手”扶貧活動，幫助群眾解決急、難問題。其形式可謂是百花齊放，異彩紛呈，效果很好。四是協助黨政組織，積極履行民主參與、民主監督職能。村計生協會執行有關推行計劃生育村民自治的指示精神，積極會同計生行政部門搞試點、訂方案、抓實施、作推廣。“開展的“民主日”公開活動，突出了群眾參與民主管理、民主監督。

（四）開展“協會服務行動拓展年”活動，服務工作不斷深化

“協會的生命力在于活動，凝聚力在于服務”，開展“協會服務行動拓展年”活動是計生協會工作的又一次創新。為此，計生協制定下發了《關于開展“協會服務行動拓展年”活動的決定》及《實施方案》。協會因地制宜把宣傳服務工作向廣度和深度發展，堅持宣傳教育與服務工作相結合，把宣傳教育融于服務活動之中。一是廣泛了開展“關愛女性健康科普講座”普查、咨詢活動。二是開展生育關懷活動。

隨著計劃生育工作的不斷深化，計劃生育系列保險作為為計劃生育家庭提供配套優惠服務的項目，被列入了計生工作的重要議事日程。各級計生協會都能與人壽保險公司合作，積極開展計生系列保險宣傳，使各族群眾明白了計生保險既是“集萬家之資，救一家之難”的社會互助性經濟保障制度，又是增強自身抗災化險能力，是計生利益導向機制和社會保障體系的重要組成部分，并達到家喻戶曉，人人皆知，積極參保，有力地推動了社會保障體系的完善。

二、值得肯定的幾點經驗

我村計生協會工作取得成績的體會，主要有以下幾點：

（一）爭取黨政領導重視，是做好協會工作的關鍵。

絕大多數黨政領導比較重視計生協會工作，不僅經常聽匯報、作指導、下文件，還盡力為協會解決編制、人員、經費等重大問題。如給地區計生協會增加了編制和職數。黨政領導重視，一方面取決于領導的政策水平，另一方面也來源于協會的不懈努力和奮發有為。有“為”才有“位”，有“為”才會引起領導更加關心。

協會要切實承擔起服務于育齡群眾的宣傳、發動、組織、協調責任。我們大多數基層協會都能突出協會特色抓服務，并力求滿足群眾需求，使協會充滿活力和生命力。

（二）各理事部門有力支持，是推進協會工作的保證。

各級計生主管部門堅持業務工作與協會工作同計劃、同部署、同督查、同考評，并給予協會人、財、物的支持，保證了協會工作正常運行。各理事單位在協會宣傳和服務拓展方面給予了大力支持和協作，如在開展“關愛女性健康”科普講座、普查、咨詢活動中，主動宣傳婦科病防治知識，積極參與組織動員廣大育齡婦女參加婦科病普查普治，提供場地；在計生協重大紀念日活動中各理事單位能聯系本單位工作實際，通過開會、板報、書寫標語、上街咨詢、開展文體活動等形式參與開展大型宣傳活動，宣傳計生政策、計生協會知識、科技知識等，全力配合各盡所能支持協會工作。

（三）深入基層開展調研，是提高協會工作水平的主要途徑。

加強調研，了解新情況，解決新難題，協會工作水平才能不斷提高。各縣市、鄉鎮協會的會長都能以滿腔熱情和高度責任感抓工作，帶頭調研，促進了整體水平的提高和單項工作的突破。以上這些工作經驗，我們應不斷豐富、發展和推廣。

在肯定成績的同時，也應看到不足。一是協會“四落實”貫徹不到位。個別縣級協會還沒有落實人員編制，有的基層協會還存在掛牌協會、癱瘓協會的問題。二是工作不主動。對協會的意義、重要性認識不足，滿足現狀，缺乏創新。三是部分協會領導缺乏創新和爭先精神，協會作用不夠明顯。四是個別地方對開展系列保險工作認識不高，存在畏難情緒。五是活動開展不力。宣傳的力度、服務的廣度有待加強等等，這些問題如果解決不好，直接影響協會工作的發展。

各位理事、同志們，在過去的3年里，我村計生協與人口計生部門緊密團結，通力合作，曾經為我村人口與計劃生育事業共創輝煌。