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    工廠工作報告演講稿題目

    時間:2025-06-14 作者:儲xy

    使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

    工廠工作報告演講稿題目 工廠安全演講稿篇一

    我演講的題目是:打牢化工企業安全基礎,是構建化工企業安全長效機制的根本。

    首先,我認為大家能站在這里都是幸運的,為什么這么說呢?比起現在躺在醫院里的人,我們是幸運的;比起災區的人們,我們是幸運的。

    安全是企業之魂,是企業生存與發展的基礎。員工的人身安全得不到保障,企業就無法發展壯大;公民的人身安全得不到保障,國家就無法繁榮富強。人是以個體的形式出現在社會上的,社會上的每一個公民就如同珠子,和諧頑強的生命力將珠子串起來,形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力,珠子便滑落下來,也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業中的力量是不容忽視的。

    領導和同志們,作為化工行業的一員,有幾起事故我本想忘記,更不愿向人們提起,但今天我要再一次提起:1984年12月3日,印度一化工廠,由于工人操作失誤,化學物品大量泄露,致使2500多人死亡,5萬多人眼睛失明;20xx年,中石油吉林石化分公司雙苯廠發生爆炸,造成8人死亡,60人受傷,并引發松花江水污染事件;今年8月29日,廣西宜州化工廠發生爆炸事故,造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠,但那一幕幕慘劇仿佛就在眼前,遇難者那一具具冰冷的尸體,一張張因極度痛苦變得扭曲的臉,親人們那一聲聲嚎哭,還在叩擊著我們的心。領導和同志們,幾起化學事故產生的原因雖然不同,但共同點卻都是化工企業安全基礎不牢。

    基礎不牢地動山搖。在現實生活中,少數化工企業,只注重生產,而忽視安全,生產不講科學。土辦法管理,老經驗辦事,無視標準和規范。人們常說:安規本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命,用鮮血和淚水書寫的操作規程,有的人總是熟視無睹,麻木不仁。“小型分散,少量多次勤運走”,煙花爆竹安全生產的“十一”字訣。短短的十一個字,卻保證了不知道多少企業財產和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業,可是杜邦老板卻敢夸口說:在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全,因為杜邦有一整套保證企業安全運轉的規范,即使放一只桶都要放在指定的圓圈。

    很多化工事故都是由于設備落后,科學技術低下造成的。實行科技興安,大力引進新工藝,提高安全裝備水平和科技含量,是我們刻不容緩的責任。提高化工設備自動化程度,優化生產工藝,創造一流信息化化工企業,打造數字化化工企業,是化工企業安全發展的唯一出路。

    人才是科技進步的第一資源,是安全生產的根本基礎。可是個別化工企業領導對安全工作認識不到位,管理不到位,措施不到位。致使企業管理松弛,作風渙散,不講科學,違章蠻干。但隨著人才強企戰略的實施,人才在企業安全工作中的地位越來越重要,也使安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們,安全沒有后悔的機會,失誤只會留下千古遺憾。在這里我要大聲疾呼:生命誠可貴,安全大于天。

    曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本,廠長,經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開,《安全生產法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執行。。。

    這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應該做到這一點。

    誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫,,,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

    做為化工行業的工作人員,讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們更加努力學習,全面提高素質,打牢化工行業安全基礎,真正構建化工行業安全生產長效機制。進一步解放思想,增強憂患意識,責任意識,為構建化工行業安全長效機制,為建設和諧企業美好明天而努力奮斗!

    謝謝大家!

    工廠工作報告演講稿題目 工廠安全演講稿篇二

    認真吸取和消化好的建議,善于總結工作的不足和教訓,塌實進取,嚴格遵守廠規廠紀,不遲到,不早退,主動加班加點,認真學習安全生產操作規程,并在工作中嚴格執行,平時積極參與車間、班組的安全排查和文明衛生創建活動,提出了很多好的建議。

    注重自身技術水平的提高,在平時的生產中認真學習技術知識,不斷擴大自己的知識面,完善自身的技能水平和問題解決能力,同時更注重事后總結,讓自己提高的更快,做到獨擋一面,準確、迅速的判斷出故障原因,及時提出處理方案,為生產贏得寶貴的時間,為班上的穩產、高產打下了很好的基礎。

    緊緊圍繞車間領導下屬的一切指標和任務開展工作,自己能夠很快的投入角色,克服生產中的一些影響銅管表面質量的種.種問題加強設備生產時的巡查和檢查力度,做到防患于未然,大大減少了劃傷擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤報廢!

    積極參與公司、車間組織的小改小革,降本降耗、增產增效的活動,新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時到處噴灑,減少了油的浪費維護了地面的清潔!6#加熱爐油煙的處理,1#2#3#的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮氣的浪費!。為公司和車間創造了一定的經濟效益.。

    狠抓班組管理管理,抓好班組成員的安全工作,增強他們的安全意識,提高他們的安全操作技能,對有工作情緒的員工及時和他們進行交流和溝通,從思想和心里上來開導,從工作中來協助他們加強提高員工個人的綜合素質,注重小組凝聚力。

    對一年的工作進行了簡單小結后,發現自己在有些方面還要繼續努力,如設備安全生產的技術,和管理水平進一步的提高,力求在平時的工作中能解決更多的疑難問題,為車間班組的生產保駕護航,也為自己明年的工作確立了一個方向!

    工廠工作報告演講稿題目 工廠安全演講稿篇三

    大家好,

    在這辭舊迎新的日子里,廠里組織x班與x班的班組長以及工作骨干在這里召開20xx年的班組建設總結會,特別是安排我們在這樣重要的會議上發言,我認為這是,我做為管加工廠調度室對x班的工作做以匯報。

    我是管加工廠調度室的乙班調度長,我在這個崗位上一干就是十五年,在這些年里我經歷了我公司的起起落落,有高潮,也有低谷,有因市場不景氣限產的時候,也有產品供不應求的時候,不管發生什么樣的困難,我們的公司領導與廠領導都能夠冷靜思考,沉著應戰,終于戰勝了一個有一個的困難,迎來了公司的跨越式的大發展。在我工作的著十多年里我經歷了這從我們剛建廠時的五條生產線,三種規格,年產×××萬噸,到現在的xxx條生產線,xxx多個規格,xxx鋼級,年產×××萬噸,出口幾十個國家的生產規模,成為了國內的套管加工中心,這正是因為公司領導面對市場果斷決策的結果,也是廣大職工共同努力的結果。

    我做為一名調度長,深刻地知道隨著公司的發展擴大,工作量的不斷增加,要想做好自己的工作就要不斷的學習,不學習是跟不上時代的步伐,是跟不上公司的發展,早晚會被淘汰的。特別是現在面對十多條生產線,各生產不同規格的產品,如果頭腦不清楚,安排不當很容易出現組織生產的失誤,那樣造成的損失是十嚴重的。另外根據我廠的特點分清工作重點與工作難點,在我看來,套管加工是我廠的中心也是我的工作重點,而圍繞著套管線生產的各輔助作業區的工作會直接影響到套管線的生產。根據這個特點我是抓住套管線的班組長,以及生產骨干,做好他們的工作形成以點帶面的效應,形成各各想當骨干,人人都學技術的一種良好的生產氣氛,特別是1#套管線班長剛上任不久,比較年輕,有較高的工作熱情但又缺乏工作經驗的特點,我就主動找到套管線的乙班作業長和2#、3#線的班長讓他們多幫助一下1#線,班長之間多交流工作方法與工作經驗,我也會幫助他,告訴他應怎么樣發揮自己的長處,克服自己的缺點,怎樣處理工作中遇到的問題,總之就是避免其走彎路,使其盡快的進入角色。

    中心就是各部門的配合問題,總結最近的工作上有什么不足,什么做的比較好,什么應該進,什么應鞏固,大家自我總結,提出好的建議,我也給大家出謀劃策,總之就是使大家就像一家人一樣,在一個比較和諧的環境中工作,通過這種方式也輕松的解決了好多的工作矛盾,也促進了大家的團結,使大家認識到我們是一個大集體,只有充分團結,相互理解,緊密合作才可以打造出一個堅強的集體。正因為我們是一個團結的集體,在大家共同的努力下我們圓滿的完成了廠里下達的各項工作指標,并且也取得了不錯的成績。

    在安全方面我也非常重視,我廠的工作環境比較復雜,人員也比較多,比較雜,稍不注意很容易出現安全事故的。而天車作業區與熱處理作業區是重點,我經常找到他們的班長向他們了解安全情況,給他們講應如何處理應急事故,講安全地重要性以及提高他們的安全意識,正是因為提前工作做的比較好,雖然出了幾起險招事故但因為處理得當都平安的化解了,全年為出現一起安全事故。

    再有就是節能降耗,降成本方面,不知道得人會說調度室你將什么成本,你又不用什么?怎么降?其實不然,合理地組織生產避免重復性的工作首先就是在降成本,再有就是倒運費用,我長現在2#、3#熱處理,光管線,試驗線,油套線都是常年需要用車的地方,另外還有三條套管線的上線、下線,成品庫的倒運等等用車是非常多的,最多時一天用車xxx部,怎樣用好這些車也是我經常要考慮的,怎么樣提高汽車的有效使用率,這可就是經驗了。既要保證各條生產線的生產不受影響,還要把汽車的使用壓縮到最少,不用的汽車及時退掉,盡量減少無效地使用,這樣一年下來為廠里節省了汽車的使用的費用也是一筆不小的數目。

    總之,在這過去的一年里我們取得了一些成績,但和兄弟班組相比我們還是存在著一定差距與不足,在新的一年里我們將看準差距努力學習,深挖潛力,充分地發揮每名員工的主觀能動性,力爭把x班的整體水平再上一個臺階,以適應市場的發展,為公司的宏偉目標實現而努力工作。

    工廠工作報告演講稿題目 工廠安全演講稿篇四

    你們好!

    首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

    我叫xxxx,今天,我參與競聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作xxxx年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了xx行明天無限的生機與活力。

    我xxxx年畢業于xxxx,后來參加xxxx本科自學并順利畢業,xxxx年考取經濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文《xxxx》也在《xxxx》刊發。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是xx行這片沃土培養和鍛煉了我。

    目前,xx行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,xx行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

    營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線,無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較為清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。

    xx行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一是積極為xx行的發展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業業工作,以優質高效的工作業績來回報我行;二是認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;三是善于學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。

    市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為xx行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

    我的演講到此結束。謝謝大家!

    工廠工作報告演講稿題目 工廠安全演講稿篇五

    大家晚上好!

    開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進了20xx年。公司年會發言稿。今晚我們歡聚正在xx公司建立后的第x個年頭里,我和大眾的心情一樣感動。

    正在新年來臨之際,首先我謹代表xx公司向恒久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福!

    向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

    向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心系大局,放棄很多節假日,夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

    展望20xx年,雄司已經站到了一個更高的平臺上,新的一年,雄司將持續遵照“市場營銷立體促進,技術創新進取神速,企業治理科學疏松,體制改革循規蹈矩”的目標,并正在走年的基礎上繼續深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五谷豐產的一年,xx公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個臺階!

    雄關漫道真如鐵,現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創造越發美好的將來!干杯!

    工廠工作報告演講稿題目 工廠安全演講稿篇六

    大家好!今天我演講的題目是《珍愛生命,關注消防》

    安全以人為本,就是要愛護和保護人的生命財產,把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的,不是一個概念,而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛,松是害,事故出現害幾代。

    安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價值所在,失去尊嚴,人活著便無意義。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作為的人,就是不自尊,沒有尊嚴。無知的冒險,無謀的英勇,無常識的松懈、倦怠、大大咧咧,都是對生命的不珍惜,將導致人間悲劇。

    安全是一種文明。安全技術要靠科學技術,靠文化教育,靠經濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯系在一起的。人類已進入二十一世紀,野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全,呼喚文明,是人類社會發展的根本利益。

    安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現;忽視安全,輕視生命,是落后文化的表現。一種文化的形成,要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化,全體員工應認真學習安全文化,提高安全意識。

    安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,總結教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故重復發生。也許事故永遠不會杜絕,于是挑戰永遠存在,人的奮斗永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗,人類應當經受得住這種考驗。

    安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳,實際上,這筆帳已被算過多少次;20xx年的污水池事故,企業承擔額外費用達上百萬元損失,如果安全投入多了,生命財產損失少了,最終勞動成本降低了,企業經濟效益提高了。反之,企業如一時得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。

    安全是權利也是義務。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利,而且要尊重并行使這個權利,不能因利益誘導或暫時困難而玷污了權利的神圣。“我要安全”是權利的表達,也是義務的表達。無論貧富,無論職業,無論城鄉,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產和生活的安全狀態,否則就要受到法律的制裁與懲罰。

    安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經。只有按分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。

    安全靠制度,用科學的制度規范員工的行為;

    安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰;

    安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規范化管理。

    安全是一個系統工程,必須長抓不懈。

    工廠工作報告演講稿題目 工廠安全演講稿篇七

    以“科學、嚴謹、求實、創新”為化驗室的工作方針,結合公司實際,認真開展化驗室工作。

    化驗室由于人少,項目多,為了更好的開展工作,結合單位實際,化驗室人員認真查找資料,一起編制了內部《化驗操作手冊》,并將化驗工作制度化、規范化。

    我們化驗室一直采用的酚二磺酸分光光度法測量硝酸鹽氮,需要采取水浴鍋蒸干、兩次碾磨、再滴加試劑定容滴定,耗時在3個小時左右。硝酸鹽是反硝化脫氮反應的重要指標之一,是化驗工作的必做項目,但原有的操作方法不僅耗時長,而且操作復雜。經過認真研究,查找資料,決定改用紫外法測定硝酸鹽氮,紫外法測定比酚二磺酸光度法少了水浴鍋蒸干和碾磨的步驟,只需將溶液事先配置好,將水樣添加藥劑后便可立即測定,耗時最多30分鐘左右。

    以前我們計算總氮、氨氮、硝酸鹽氮等方法需要利用計算器進行加減乘除等一系列運算,計算量大而且容易出錯,在不斷的實踐中,我發現這種常規計算其實都是一種通用模式,如果計算公式編輯到excel中,計算量會大大降低,于是以前需要十幾分鐘的計算現在帶入excel中不到一分鐘就計算出來了,大大提高個工作效率。

    我們每周針對新區主要管網進行采樣,上半年共取樣76次,測量數據1000多個,通過多次檢測結果表明,管網長期存在工業廢水注入,其中發現***業區管網cod偏高、***路段氨氮偏高。面對來水水質異常情況,我們一方面向環保部門反應,另一方面積極調整工藝運行方案,以防來水沖擊運行工藝。

    出水色度偏高一直是困擾我們公司的難題,我們通過多方求證,確定了色度高的原因為來水中含有硫氰酸鹽和水中鐵離子反應所致,于是公司立即決定由化驗室開展硫氰酸鹽監測項目。雖然當時化驗室日常項目偏多,且硫氰酸鹽項目測定步驟復雜、需配置試劑種類較多(此一項所配置試劑數量超過了我們常規試劑所需的種類總數),但是認識到項目開展的必要性,我們三個人還是認真查找資料,制作標準曲線,終于將硫氰酸鹽項目開展起來,也確實證明了從管網來水中含硫氰酸鹽。

    化驗室是污水廠運行的眼睛,是對外展示運行質量的窗口。為了能夠及時分析化驗數據,并且讓領導及時掌握工藝運行情況,我們化驗室工作人員將每日水質情況填寫至化驗日報聯單,及時上報公司各個崗位及公司領導。

    工廠工作報告演講稿題目 工廠安全演講稿篇八

    我演講的題目是:打牢化工企業安全基礎,是構建化工企業安全長效機制的根本。

    首先,我認為大家能站在這里都是幸運的,為什么這么說呢?比起現在躺在醫院里的人,我們是幸運的;比起災區的人們,我們是幸運的。

    安全是企業之魂,是企業生存與發展的基礎。員工的人身安全得不到保障,企業就無法發展壯大;公民的人身安全得不到保障,國家就無法繁榮富強。人是以個體的形式出現在社會上的,社會上的每一個公民就如同珠子,和諧頑強的生命力將珠子串起來,形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力,珠子便滑落下來,也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業中的力量是不容忽視的。

    領導和同志們,作為化工行業的一員,有幾起事故我本想忘記,更不愿向人們提起,但今天我要再一次提起:1984年12月3日,印度一化工廠,由于工人操作失誤,異氰酸甲酯大量泄露,致使2500多人死亡,5萬多人眼睛失明;20xx年,中石油吉林石化分公司雙苯廠發生爆炸,造成8人死亡,60人受傷,并引發松花江水污染事件;今年8月29日,廣西宜州化工廠爆炸事故,造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠,但那一幕幕慘劇仿佛就在眼前,遇難者那一具具冰冷的尸體,一張張因極度痛苦變得扭曲的臉,親人們那一聲聲嚎哭,還在叩擊著我們的心。領導和同志們,幾起化學事故產生的原因雖然不同,但共同點卻都是化工企業安全基礎不牢。

    基礎不牢地動山搖。在黨的xx屆三中全會上指出:“人命關天,絕不能把人的生命當兒戲”。胡的指示,充分體現了科學發展觀以人為本的核心要求。可是,在現實生活中,少數化工企業,只注重生產,而忽視安全,生產不講科學。土辦法管理,老經驗辦事,無視標準和規范。人們常說:安規本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命,用鮮血和淚水書寫的操作規程,有的人總是熟視無睹,麻木不仁。“小型分散,少量多次勤運走”,煙花爆竹安全生產的“十一”字訣。短短的十一個字,卻保證了不知道多少企業財產和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業,可是杜邦老板卻敢夸口說:在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全,因為杜邦有一整套保證企業安全運轉的規范,即使放一只桶都要放在指定的圓圈。我們危化處在科學發展觀學習討論時,得出了這樣的結論:危化企業最危險,危化企業難監管,只有安全才能生產,規范生產才能確保安全。

    鄧小平同志在1988年9月就提出了:科學技術是第一生產力的科學發展觀思想。很多化工事故都是由于設備落后,科學技術低下造成的。實行科技興安,大力引進新工藝,提高安全裝備水平和科技含量,是我們刻不容緩的責任。提高化工設備自動化程度,優化生產工藝,創造一流信息化化工企業,打造數字化化工企業,是化工企業安全發展的唯一出路。

    人才是科技進步的第一資源,是安全生產的根本基礎。可是個別化工企業領導對安全工作認識不到位,管理不到位,措施不到位。致使企業管理松弛,作風渙散,不講科學,違章蠻干。但隨著人才強企戰略的實施,人才在企業安全工作中的地位越來越重要,也使安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們,安全沒有后悔的機會,失誤只會留下千古遺憾。在這里我要大聲疾呼:生命誠可貴,安全大于天。

    曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本,廠長,經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開,《安全生產法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執行。。。

    這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應該做到這一點。

    誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫,,,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

    做為化工行業的工作人員,讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們按照科學發展觀學習實踐活動中提出的要求,更加努力學習,全面提高素質,打牢化工行業安全基礎,真正構建化工行業安全生產長效機制。按照科學發展觀的要求,進一步解放思想,增強憂患意識,責任意識,為構建化工行業安全長效機制,為建設和諧企業美好明天而努力奮斗!

    謝謝大家!

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