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    初入職場的工作報(bào)告總結(jié)

    時(shí)間:2025-06-18 作者:儲xy

    在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    初入職場的工作報(bào)告總結(jié)篇一

    在職場上,人們通常會從一個(gè)人的著裝去判斷一個(gè)人,銷售人員那就盡量穿正裝,秘書就盡量穿得干凈利落一點(diǎn),花哨的衣服會讓你看起來很不穩(wěn)重。說白了,就是什么人就穿什么樣的衣服,否則你的客戶會懷疑你的專業(yè)度。

    處理好同事間的關(guān)系,不是讓你巴結(jié)、拍馬屁,同事是和你一起工作的人,同事之間的關(guān)系如何,直接關(guān)系到自己事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,和同事關(guān)系愉快,工作就會順利進(jìn)行,反之的話,工作則顯得舉步維艱。

    所以當(dāng)你剛?cè)肼氁患夜镜臅r(shí)候,想清楚自己的價(jià)值點(diǎn)之后,你首先要開展的工作就是使自己這個(gè)崗位的基礎(chǔ)工作可以正常流轉(zhuǎn)起來,不懂就要問。只有這樣,老板才會相信自己沒有找錯(cuò)人。

    初入職場就像在走一條旋轉(zhuǎn)階梯,看不到終點(diǎn),前路模糊不清,甚至連是否在前進(jìn)都不知道。所以我們可以通過這些小細(xì)節(jié)幫助我們快速適應(yīng)這些角色轉(zhuǎn)換,不斷成長,專注于自己的目標(biāo),祝你好運(yùn)!

    都說多個(gè)朋友多條路,又說在家靠父母,出門靠朋友。剛進(jìn)一個(gè)新單位人生地不熟,有個(gè)老大哥或者老大姐熱心地給你講解各種各樣的情況,當(dāng)然是很溫暖的事情。然而世界上沒有無緣無故的恨,當(dāng)然也沒有無緣無故的愛,一個(gè)人要是在很短時(shí)間內(nèi)無緣無故地對你示好,你可就要當(dāng)心了。

    很多人感嘆出了校門之后找不到真正的友情,這是大實(shí)話。社會是個(gè)大染缸,在單位工作往往要與形形色色、品流復(fù)雜的人員共事,人與人之間的交往參雜了功利因素,往往不那么純粹。

    大學(xué)時(shí)代一個(gè)同學(xué),畢業(yè)之后離開家鄉(xiāng)到外地工作,寂寞孤單之下遇到一位推心置腹的同事,非常信任,一時(shí)沖動之下就把自己邊工作邊考研的人生規(guī)劃告訴了他。過了一個(gè)禮拜,這位同學(xué)就被老總委婉地勸退了。這位同學(xué)傷心之余怒氣沖沖地去當(dāng)初那位同事算賬,氣憤地說:你不是說你也要考研嗎?沒想那位同事眼皮也沒抬,幽幽地說:我不這樣說,你又怎么會告訴我你的計(jì)劃?血的教訓(xùn)再次告訴我們:單位是工作的地方,可以結(jié)識朋友,但不要幻想能認(rèn)識知己。

    之所以說要注意大額借錢的人,是因?yàn)楣P者覺得同事之間應(yīng)該互相幫助,有些小額的錢債往來,也是很正常的。但是大額借錢,就要小心了。很多同學(xué)在校園里大碗酒大塊肉豪爽慣了,對于身邊人有困難都仗義疏財(cái),進(jìn)了單位也不例外。但是新人往往對單位的情況不明就里,隨便借錢容易觸雷。

    曾經(jīng)有個(gè)朋友,剛進(jìn)單位時(shí)巧遇同事結(jié)婚,甩手借給同事兩千大洋,沒想到有一天該同事無聲無息辦理了離職手續(xù),兩千大洋也就就黃鶴一去杳無聲了。要知道在職場中,每個(gè)人最守口如瓶的事情,就是辭職,事先泄露風(fēng)聲的人少之又少。當(dāng)然追討也不是沒有可能,但是天大地大也不是一件容易事。

    因此奉勸各位職場新人,熱心是好事,但是要掂量自己的承受能力,包括心理的經(jīng)濟(jì)的。說實(shí)話,就算欠債的人沒有跑,人家買房子你租房子;人家結(jié)婚你單身,最要命的是他花的還是你的錢,你就只能可憐巴巴找父母要生活費(fèi),心里怎么說也是不舒服的。

    1、保持和同事間的良好關(guān)系

    初來乍到,難免需要周圍同事的關(guān)照和教導(dǎo)。那么保持和同事間的關(guān)系是非常之重要的,具體點(diǎn),上班途中看到同事可以主動打個(gè)招呼,下班時(shí)和各位說聲:“我先走啦~”以表示對前輩們的尊重和禮貌。

    2、主動幫忙

    一開始踏上工作崗位的新人往往工作量不會特別多,這時(shí)候如果我們看到其他同事手上工作比較多可以主動詢問是否需要幫忙,分擔(dān)一些較簡單的工作。這種方式可以幫你獲取同事們的好感和較高的評價(jià),受到大家的歡迎,對新人來講是很有幫助的。

    3、主動學(xué)習(xí)

    在職場上沒人有義務(wù)去教你,所以有什么東西不懂一定要主動問,去吸取前輩們總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn),這樣可以幫助你少走很多彎路。

    4、發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,及時(shí)改正

    當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己犯了錯(cuò)誤,應(yīng)該主動承認(rèn),這比等著別人去發(fā)現(xiàn)要好得多。承認(rèn)錯(cuò)誤并探究原因,之后避免同樣的問題發(fā)生才是正確的做法。

    5、認(rèn)真做事、踏實(shí)做人

    作為資歷尚淺的新人,不要整天想著跳槽。哪怕有機(jī)會,你也沒有能夠達(dá)到要求的工作經(jīng)歷。踏實(shí)認(rèn)真地工作,慢慢從中學(xué)到東西,一步步總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗(yàn)。有一天你身上的閃光點(diǎn)終會成為你通向成功的鑰匙。

    初入職場的工作報(bào)告總結(jié)篇二

    初入職場,想快速勝任工作,融入團(tuán)隊(duì),要怎么做。初入職場要怎么做?初入職場要學(xué)會的技巧是什么?下面一起跟小編了解下吧。

    初入職場要怎么做1

    一、“裝”樂——遠(yuǎn)離負(fù)能量

    初入職場,角色轉(zhuǎn)換會有一點(diǎn)不適應(yīng)。這個(gè)比較敏感的時(shí)期,有可能會產(chǎn)生一定的負(fù)能量,這時(shí)只要保持一個(gè)積極、向上的工作態(tài)度,就會將負(fù)能量變?yōu)檫M(jìn)步的動力。

    二、“裝”閑——主動承擔(dān)工作

    這并不是說讓你將所有的事情都攬過來做,但在完成本職工作時(shí),主動承擔(dān)一些其他人不愿意做的工作,絕對是了解工作流程、團(tuán)隊(duì)情況和打造良好印象的有力武器。

    三、“裝”懂——積極溝通

    提出問題不會引起同事們的反感,反而是你對工作負(fù)責(zé)積極思考的表現(xiàn)。但有些時(shí)候也不要怕自己不懂,如當(dāng)大家一起討論問題,詢問你的意見時(shí),此時(shí)要“裝懂”,把自己的意見大膽說出來,即使是錯(cuò)的,你也會獲得關(guān)注。

    四、“裝”傻——不斷學(xué)習(xí)

    職場遵循的殘酷法則是:如跟不上行業(yè)知識的發(fā)展,就會慘遭淘汰。所以,要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識和工作技巧,每隔一段時(shí)間就進(jìn)行一場“清空”,扔掉過時(shí)的知識,是為了跑更快。

    五、“裝”忙——學(xué)會說不

    在幫他人忙之前,先認(rèn)真分析自己是否可以做到,別立刻應(yīng)承。跟派活的人說:“請讓我考慮一下再回復(fù)你”,在不影響自己工作的情況下給予他人幫助。

    初入職場要怎么做2

    第一周要注意的事項(xiàng)

    記住人名,到人事部門填寫個(gè)人相關(guān)資料;詢問哪里可以吃午餐,同時(shí)把你的文字處理機(jī)與公司的作業(yè)網(wǎng)絡(luò)連上線;向同事做自我介紹,并設(shè)法了解你的主管以及主管的頂頭上司各是個(gè)什么樣的人;搞清楚什么工作可以帶回家做。

    牢記人名:

    學(xué)習(xí)公司的文化

    公司跟人一樣,有它獨(dú)特鮮明的性格。每一家公司自有它的一套價(jià)值制度、可接受與不可接受的行為模式、獎(jiǎng)懲辦法、好惡、令人崇拜的人物、與為人不知的事情。所以在你準(zhǔn)備大展長才之前,不能不對公司的文化與性格有所了解。當(dāng)然,公司也有其負(fù)面的方面。不久,你將會聽到、看到——無論你喜不喜歡——公司同事的羅曼史、能力平平的秘書、會議室理的爾虞我詐、辦公室里的政治以及主管想在中國創(chuàng)作銷售金字塔的秘密心愿。諸如此類的背后組織將逐漸在你眼前、耳邊出現(xiàn)。建議你不妨接受這些信息,從中學(xué)習(xí)吸取教訓(xùn),但是個(gè)人不要介入(你也許比較希望以質(zhì)疑態(tài)度萊看待這些事情)。如果你能跟公司這些背后信息保持距離,就能夠潔身自重,保全個(gè)人聲譽(yù),當(dāng)然也能夠保住飯碗。

    謹(jǐn)慎行事

    不要期待在開始的幾星期就擊出全壘打。你要眼觀四面、耳聽八方,有選擇性地問問題,并且盡量做一個(gè)傾聽者。保持親切有禮的態(tài)度總是對的,但是不要在初次與人認(rèn)識后,就勉強(qiáng)去發(fā)展密切的友誼關(guān)系。不要輕易向人吐露心事,也別隨便坦述內(nèi)心深處的想法,一般人對這種行為通常會產(chǎn)生負(fù)面的反應(yīng),繼而對你起疑心。而一個(gè)對你私人問題知之甚祥的主管,雖然內(nèi)心同情你,卻不放心讓你多負(fù)責(zé)任——如此將對你的升遷機(jī)會有所影響。

    跟主管建立融洽的關(guān)系

    試圖領(lǐng)會你的主管要的是什么。他喜歡簡單明了的說明,還是喜歡長篇大論的解釋?他喜歡你巨細(xì)無遺地報(bào)告所有問題,還是只聽重點(diǎn)?他很在乎守時(shí)與工作有沒有如期完成嗎?他是早上比較親切還是下午?了解主管的“做事模式”和特別嗜好,可使你成為主管心目中的得力助手。

    話到嘴邊留半句

    《祈禱書》上有一句禱詞:“讓我的口舌遠(yuǎn)離中傷誹謗的話語。”這句禱告語也非常適用于工作場所。當(dāng)你還在念大學(xué)時(shí),你可以大肆抨擊教授、校園的行政人員,可是一進(jìn)入公司,若對你的主管口出惡言,可能會讓你的事業(yè)毀于一旦。而議論同事是非也是不好的行為。

    不要好高騖遠(yuǎn)

    你對新工作的興奮與憧憬,可能很快就會被憤怒、厭煩的情緒所替代。這是司空見怪的事情。畢竟,新的工作已經(jīng)改變了你原來舒適的生活方式。有了工作以后,私人時(shí)間變少了,日常的生活步調(diào)也跟著變得難以控制。當(dāng)你覺得懷才不遇時(shí),也許你正處于缺乏安全感與對自我不肯定的狀況。面對這段自我要求高的時(shí)期,你對自我本身以及將來應(yīng)有切合實(shí)際的期望。由于是一個(gè)新人,你可能被分派給最不好的任務(wù),被要求花更長的時(shí)間工作,甚至你領(lǐng)的薪水還很低。實(shí)際上,所有的專業(yè)領(lǐng)域都會有新人,因而這種情況不能算是要求過分或者不公平。實(shí)習(xí)的'這段期間可訓(xùn)練你快速成長,以此為基礎(chǔ),你將拓展?fàn)N爛耀眼的事業(yè)生涯。

    結(jié)論

    1. 我開始上班之前要如何為新工作做好準(zhǔn)備?

    2. 我如何與同行建立積極正面的工作關(guān)系?

    3. 我如何確定依我主管的期望做事?

    4. 我如何確定不去冒犯主管或同事?

    初入職場要怎么做3

    年輕人都想干大事,我也不例外。帶著這樣的傲氣踏入職場的大門,剛進(jìn)門,自尊心就被劈碎了。

    這還不算什么,因?yàn)槲沂遣块T最小又最新的員工,平時(shí)給上司端茶倒水、打雜跑腿的事兒都是我來。猶記得,當(dāng)時(shí)上司讓我每周五去記錄美國一圖書排行榜的前十名,并要求把書名翻譯成中文,發(fā)到部門群里。那是我最害怕的工作,我的英語爛得一塌糊涂,不禁納悶為什么要讓我干這個(gè)活兒。

    從此以后,這活兒是不歸我了,但是誰能彌補(bǔ)我內(nèi)心曾經(jīng)受到的傷害——上司一個(gè)記錯(cuò)了,我就硬扛了半年。

    慢慢地在職場里待久了,我逐漸體會到,一些小事,還是要做的。因?yàn)橛行r(shí)候,大事輪不到你做,你也沒能力去做。

    上周跟公司老總和總編去見某個(gè)知名的作家,從見面到結(jié)束,大概四五個(gè)小時(shí)的時(shí)間,我說的話沒超過三句,職責(zé)就是端茶倒水。

    期間,我被太熱的茶壺燙了一下,挺疼的,但是裝作什么事兒都沒有,忍住了。要是平時(shí),不管是在家還是跟朋友、同事在一起,我絕對不會那么淡定。可是場合不同,你就不能太放肆。

    平時(shí)我在公司也是忙得昏天暗地,一堆堆的事兒,但跟上司出門,我就得勤快點(diǎn)、有點(diǎn)眼力勁兒。大事、急事,都有他們解決,我把自己力所能及的事情做好就行了。

    試想一下,如今的上司,難道曾經(jīng)不會是現(xiàn)在的我嗎?

    我去年采訪過一家知名公司的ceo,他說了一個(gè)觀點(diǎn),我一直記憶猶新。他說,很多新人初入職場,總想干大事,對小事很不耐煩,不樂意去做。可是新人們不清楚,細(xì)節(jié)決定成敗,在領(lǐng)導(dǎo)眼里,你小事都做不好,還怎么做大事呢。

    誰都有寄快遞、打車、開電梯門、買咖啡的時(shí)候,但這些大多是初入職場時(shí)干的活兒。當(dāng)你剛剛工作,上司讓你干這些小事,是因?yàn)樗X得這些事情你可以完成,他不清楚一些需要有能力去做的事情,你是不是拿得下。

    父母從小教誨我們,切莫眼高手低。在此我加上一句,我們做事,要力所能及。

    任何事情都不是白做的,只是很多時(shí)候,我們必須要從小事做起。

    剛工作的時(shí)候,我不太會用打印機(jī),掃描、復(fù)印合同,那叫一個(gè)費(fèi)勁。光是換紙,就夠我琢磨一會兒的。要是遇上機(jī)器卡紙罷工,我便更加手足無措。

    后來用得多了,紙沒了,就知道跑去找前臺要。卡紙了,學(xué)會了把墨盒拿出來,然后把卡的紙拽掉,再把墨盒放進(jìn)去,就能繼續(xù)打印。

    這是一件非常小的事情,但在當(dāng)時(shí)的公司里,沒有人是不會換紙、修打印機(jī)的,哪怕是待了四五年的老編輯,也不例外。這說明,每個(gè)人都親力親為過這件小事。等到從這家公司跳槽的時(shí)候,我已經(jīng)對打印機(jī)駕輕就熟。來到新公司,有時(shí)打印機(jī)出現(xiàn)了小故障,同事不會修,還是我去折騰。因?yàn)樽鲞^,所以我知道處理這些故障非常容易。

    現(xiàn)在回想起來,我都不敢相信自己曾做過那么多瑣碎又無趣的事情。

    如今,我每天忙著跟作者溝通、談選題、設(shè)計(jì)封面、想書名、調(diào)版式、改稿……而寄快遞、打印文件等瑣事,我還是盡量自己做,只是有時(shí)實(shí)在抽不開身,只能讓實(shí)習(xí)生幫忙。

    可是,我更相信一個(gè)人的悟性。我相信一個(gè)人如果稍有領(lǐng)悟,就不會因這些小事把自己否定,把自己看得一文不值。能力和能擔(dān)負(fù)的事情一定是成正比的,當(dāng)你某天擁有更多能力去做重要的大事時(shí),你一定會減少很多做小事的時(shí)間。

    初入職場的工作報(bào)告總結(jié)篇三

    “拒絕”還是“聽話”,這體現(xiàn)了一種非常重要的心理能力——“自我肯定”。 “自我肯定”是我們對自己的一份確認(rèn),是我們與環(huán)境的一種互動。其目的是幫助我們捍衛(wèi)利益,獲取資源。它需要通過我們的語言,行為表現(xiàn)出來,方可被他人接收到。當(dāng)我們的自我肯定不足,我們可能會扮演“老好人”,表現(xiàn)出行動力不足,猶豫不決,難以拒絕。而當(dāng)我們的自我肯定過分“強(qiáng)大”,表達(dá)方式不當(dāng),我們又很可能忽略他人的感受,變得很有攻擊性,做事不考慮后果,看上去“咄咄逼人”。

    在“壓抑慎言”和“咄咄逼人”之間,是有效的“自我肯定”作用的范圍。在爭取自己的利益,又不損害他人的權(quán)益之間;在捍衛(wèi)自己,又不至于遭致他人和組織的制約之間,是一份有效使用“自我肯定”的智慧。

    那么四個(gè)問題幫助我們成為智慧的自我肯定者:

    所謂結(jié)果,不僅僅是當(dāng)下的結(jié)果,還包括未來可能導(dǎo)致的后果。不僅僅是對于你自己的結(jié)果,還包括此事波及的相關(guān)人、事的結(jié)果。結(jié)果不是一個(gè)人是否“勝利”,還包括大家是否可以雙贏、共贏。你對“結(jié)果”思考的高度,視角,決定了你使用“自我肯定”的價(jià)值。

    拒絕定盒飯的實(shí)習(xí)生可能暫時(shí)達(dá)成了自己“捍衛(wèi)尊嚴(yán)”的結(jié)果,但很可能導(dǎo)致職場關(guān)系破裂,職業(yè)發(fā)展受阻的結(jié)果。雖然在訂盒飯的“斗爭”中勝利了,卻有可能輸?shù)袅巳诵摹?/p>

    原則是規(guī)章制度,公司守則,也是行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī)。 原則還是社會規(guī)范,道德準(zhǔn)則,甚至人性的品質(zhì)和良知。 原則甚至還包括團(tuán)體里的約定俗成的規(guī)矩、甚至“潛規(guī)則”。 這些都是“原則”,都需要我們的去權(quán)衡。違背原則的代價(jià),就是會與環(huán)境發(fā)生沖突。

    拒定盒飯的實(shí)習(xí)生,也許沒有違背自己內(nèi)心對“我是來當(dāng)導(dǎo)演的”的原則。然而,他違背了組織中對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)需要執(zhí)行的原則,他觸碰了集體中關(guān)于“先來后到”的“潛規(guī)則”的敏感神經(jīng)。

    因?yàn)樽约旱脑瓌t, 而觸犯了企業(yè)的原則,自己將受到組織的排擠或懲罰;同樣,企業(yè)制定的規(guī)則如果觸犯了行業(yè)和社會的法律,市場的游戲規(guī)則,企業(yè)也會在競爭中被淘汰。當(dāng)然,社會的進(jìn)程,如果違背了自然的法則和規(guī)律,國家和社會也將付出沉重的代價(jià)。 小系統(tǒng)的原則不能違背大系統(tǒng)的原則,這是“從心所欲不逾矩”的智慧所在。

    自我肯定是內(nèi)在的力量的顯現(xiàn)。然而,它的使用也是要講究策略的。這份自我肯定的表達(dá)過程中,我們所選擇的方式方法、場合時(shí)機(jī),都是需要考慮的。這要求我們尋找到更讓人容易接受的途徑。在完成自我肯定的同時(shí),也能夠尊重他人,照顧別人的感受。

    從這點(diǎn)上來看,實(shí)習(xí)生,當(dāng)面給主任的回絕,實(shí)在是太沒有策略了,這不僅另主任很難堪,也會讓周圍的“老同志”們頗有微詞。

    如果你是客戶服務(wù)人員,在未經(jīng)過授權(quán)之前,你就不能對客戶做出任何越權(quán)的承諾。 如果你是企業(yè)的管理者,你就不能為了獲得下級員工的認(rèn)同,而表達(dá):“公司這個(gè)制度我也不支持”的觀點(diǎn)。 如果定盒飯的實(shí)習(xí)生,能夠認(rèn)真琢磨琢磨在中國職場下級關(guān)系的特點(diǎn),扮演好一個(gè)下級的角色,也許就不會這么“咄咄逼人”了。職場新人提升自己就在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    每個(gè)人都追求自由,然而,你的自由以他人的自由為界。

    我們在職場中需要扮演很多角色,如果我們公布的立場和觀點(diǎn),違背了自己的職業(yè)角色,也將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

    初入職場的工作報(bào)告總結(jié)篇四

    對于競爭激烈的職場,大學(xué)生目前也只是普通勞動力,雖然他們在大學(xué)里有學(xué)管理的,有搞研究的,但是在公司里、在單位里,一般是從最底層做起。剛踏入職場的年輕人,要有正確的態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真腳踏實(shí)地從基礎(chǔ)做起,切忌勿好高騖遠(yuǎn)。要有積極向上的心態(tài),遇到不開心,要樂觀向上,有時(shí)還要有點(diǎn)阿q精神。

    各種不良的職場風(fēng)氣也在蔓延,剛踏入職場的年輕人,不能為了蠅頭小利而走了彎路,要始終保持著年輕人的激情,要在工作中弘揚(yáng)正氣,樹立正確的職場觀念和職場心理,得到不斷成長。

    剛參加工作時(shí),興趣愛好很重要,養(yǎng)活自己更重要。既然選擇了這份職業(yè),干一行就要愛一行。只有全身投入,才能在自己工作的領(lǐng)域取得成績,才能取得更好的發(fā)展。

    工作是另一種學(xué)問,不僅要處理具體的事物,還要處理復(fù)雜的人際關(guān)系等等,剛踏入職場的年輕人要不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,不斷充實(shí)自己,慢慢適應(yīng)職場生活,不被職場所淘汰。

    踏入職場,你已經(jīng)成為一名社會生產(chǎn)者,生產(chǎn)者無論在哪個(gè)崗位上,身上都肩負(fù)著一定的責(zé)任,這種責(zé)任與學(xué)生的責(zé)任是不一樣的,這種責(zé)任更多的是對社會的責(zé)任,不管是剛踏入職場還是已經(jīng)工作的人們都要背負(fù)這種責(zé)任,遇到問題遇到錯(cuò)誤要學(xué)會擔(dān)當(dāng),對公司、對社會、對人民的擔(dān)當(dāng)。

    大部分畢業(yè)生工作以后,他們不僅關(guān)心前途、也關(guān)心錢途,作為剛剛參加工作的畢業(yè)生,雖然經(jīng)濟(jì)待遇很重要,但是千萬不能一切只向錢看。只有樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)、理想,沉下去安心工作,多向有著豐富經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),才能不斷提升自己。

    初入職場的工作報(bào)告總結(jié)篇五

    凡事要有計(jì)劃,這樣才不會亂了自己的陣腳,有了計(jì)劃,人生才會有目標(biāo),有了目標(biāo),我們才不會趕到迷茫。人生就如一艘海洋里的小舟,在黑夜里摸索前進(jìn),而理想便是這艘船的啟航燈,不管是在狂風(fēng)暴雨中,或者是懸崖低谷中,我們都要隨時(shí)點(diǎn)亮著。

    我是一個(gè)平凡,平庸的人,對于事物不怎么強(qiáng)求,只求順其自然。小學(xué),初中,高中,大學(xué),一步步的走了過來,每個(gè)階段有著不同的目標(biāo),小學(xué)畢業(yè)之際只知道我還要讀初中,到了初中我知道我還要考上好的高中,不給家里丟臉。到了高中,我知道了大學(xué)是象牙塔,是半個(gè)社會,是綜合自己能力的地方。

    到了大學(xué),知道了去社會是意見很麻煩的事情,社會上有著險(xiǎn)惡的陷阱等你進(jìn)去。每個(gè)階段的目標(biāo)不一樣,鑄就的人物也是不一樣的,我不怎么會好高騖遠(yuǎn),不會把40歲的任務(wù)拿到20來做,也不會只局限于明天的事情怎么做,我要的一個(gè)踏步一個(gè)踏步的走,不遠(yuǎn)也不近,這樣才能完美的展示自己的能力。

    在大學(xué),我現(xiàn)在已經(jīng)失去了大半的時(shí)間,但是我現(xiàn)在還不會對以前所走的路懷疑,因?yàn)槲乙呀?jīng)走了下來,不管正確與否,我堅(jiān)信,自己的決定。因?yàn)樽约翰攀钦嬲梢韵嘈诺娜恕?/p>

    對于本學(xué)期來說,我應(yīng)該是還是按照以前一步一個(gè)腳印來學(xué)習(xí),不氣餒,不驕傲。為我出去社會之際所打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    打好扎實(shí)的基礎(chǔ)并不是一朝一夕的,正如《奮斗》是一本寫不完的書,更不是一部電視劇就可以詮釋得了的!奮斗不是一個(gè)階段,不是奮斗到了人生的目標(biāo)就停止不前,他是是一個(gè)過程,一個(gè)隨著我們的人生一步一步的向前邁步的史詩。我們是一部不能停息的機(jī)器,只有這樣我們才不會老化,不會被歲月蹉跎,被人們所遺忘。

    所以在學(xué)校期間,我更加注重技能,書中的知識經(jīng)過歲月的洗禮,一定會更新,但是技能不同,技能經(jīng)過自己的磨練,會更加完美。所以這個(gè)暑假我就在工地中讀過了,許多人說我傻,好好的呆在家里可以吹吹空調(diào),我只是一笑而過,他看見的只是這兩個(gè)月的辛苦,他并沒有看見20xx年,20xx年,甚至30年之后的辛苦,正所謂吃的了苦中苦,方為人上人。

    現(xiàn)在我們學(xué)的是建筑行業(yè),但是根據(jù)科學(xué)統(tǒng)計(jì)有20%的人將不會在自己所學(xué)的專業(yè)工作,這個(gè)也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),所以我們在大學(xué)需博學(xué)多思。

    在結(jié)尾之際,我運(yùn)用屈原先生的一句話:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,每一個(gè)人在追求自己的目標(biāo)的時(shí)候都是很艱難的,但是有沒有勇氣去追求你的目標(biāo),就是考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候。當(dāng)你達(dá)到目標(biāo)的時(shí)候有著開心的笑容,但是當(dāng)你失敗的時(shí)候,你不用氣餒,好好的總結(jié)自己,相信自己。人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候,才會有更加強(qiáng)大的動力。

    目標(biāo)就在前方,在你走上社會之際,好好的展示你的才能吧。我也希望在這條坎坷的路上可以一直的追求下去,不管任何的困難,坦蕩的面對所有的艱辛。

    謝謝,我的演講到此結(jié)束了。

    初入職場的工作報(bào)告總結(jié)篇六

    一直想把這幾個(gè)月的工作經(jīng)歷寫出來,自己經(jīng)歷的無論辛酸苦辣都是一筆財(cái)富。也給即將走上工作崗位的同學(xué)們一點(diǎn)啟事吧!

    從今年七月起,我算是結(jié)束了校園生活開始進(jìn)入了社會。剛開始的時(shí)候是在一家獵頭公司里,那個(gè)公司小到只有三個(gè)人,工作環(huán)境很差。記得今年的7月8月北京最熱的幾天,每天都好像生活在悶罐里,讓人喘不上來氣。在這種天氣里,公司的空調(diào)居然壞了。怎么說這個(gè)公司呢,它是一個(gè)南方人開的私人企業(yè),不到10平米的小房間里,放了6臺電腦。經(jīng)理人倒是很不錯(cuò),對員工也比較體貼照顧。在這個(gè)公司里我還是學(xué)到很多東西的。知道了保險(xiǎn)公司是無論如何不能去的。保險(xiǎn)公司的老總們總是打著各種高薪的旗號吸引你去他們公司,但無論招你的時(shí)候是什么職位,最后的結(jié)果可能都是去拉保險(xiǎn)。當(dāng)然,我不排斥這個(gè)職業(yè),也覺得這個(gè)工作做得好會很賺錢。我只能說,這不是我等凡夫俗子能做好的工作。可能很多人做了幾個(gè)月不僅沒賺到錢還得自己倒貼。

    在這個(gè)公司也了解了一些關(guān)于企業(yè)招聘人才的后臺搜索方法,這對我以后找工作起了至關(guān)重要的作用。

    其實(shí)在這個(gè)公司也遇到了好多事,直到現(xiàn)在對自己來說,依然是個(gè)麻煩。有個(gè)證券公司的客戶,是我自己談的。但是最終公司都沒有做好,按照合同公司是要退全款的。不知為什么,經(jīng)理就是不把錢給那個(gè)公司,導(dǎo)致這個(gè)客戶三天兩頭給我打電話。我不知道這個(gè)事情最終對我會有什么影響,我只能說,如果大家有一天去了一個(gè)小私企,拉客戶的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎,不要隨便用自己的名字,這樣可能會給自己造成不必要的麻煩。

    這個(gè)公司雖然又小又破,但是現(xiàn)在我還是心懷感激的。在這個(gè)公司的幾個(gè)月讓我明白了自己的職業(yè)目標(biāo),也發(fā)現(xiàn)了自己在哪個(gè)方面有閃光點(diǎn),在哪個(gè)方面有不足。這樣在即將到來的求職過程中,可能會少走很多冤枉路吧!

    8月底我成功跳槽到了現(xiàn)在的公司,鳳凰網(wǎng)。其實(shí)這純粹是無心插柳柳成陰,記得是一天下午,我實(shí)在是閑的無聊,就在大街網(wǎng)上投簡歷玩,結(jié)果收到了三個(gè)offer,這還真是一個(gè)不小的驚喜。

    在鳳凰已經(jīng)工作一個(gè)多月了,現(xiàn)在這個(gè)公司對于我來說,才算真正進(jìn)入了職場。開始了解并認(rèn)識社會。其實(shí)在這里有好多辛酸。每天6點(diǎn)多起床要和上班族們擠公交擠地鐵,也許不上班的人感覺不到,那種被擠成相片的感覺。來回4個(gè)小時(shí)的路程曾一度讓我絕望,再加上我那段時(shí)間真的很倒霉,走路撞電線桿子上把自己撞去了醫(yī)院,連續(xù)一個(gè)月不敢抬頭見人。擠地鐵的時(shí)候又把腳崴了,每天都一瘸一拐的上班。這段時(shí)間我真的變堅(jiān)強(qiáng)了,好多人都驚訝,我都被撞成那樣了,依然能坦然的去公司請假然后自己去醫(yī)院掛號排隊(duì),最后回家。居然沒有掉一滴眼淚。其實(shí),這是我第一次一個(gè)人去醫(yī)院,但是居然沒有覺得自己特悲涼,可能人總有一天會長大吧!

    每天加班還沒有加班費(fèi),一天70塊錢的工資卻要做兩個(gè)人的事,有時(shí)候真的覺得很辛苦。記得有一次被某部門的一個(gè)女孩欺負(fù),自己一個(gè)人跑到衛(wèi)生間里抹眼淚,然后擦干,笑著去和那個(gè)人打招呼。我都覺得自己特別牛!!

    有些事是必須要面對的,比如最近我們公司的一個(gè)同事離職,她的工作現(xiàn)在全部要我來做,但是等新人來的時(shí)候,我就要手把手的把我的工作全教給她,把她教會,然后我做她的助理。開始的時(shí)候心里特別不平衡,這個(gè)工作明明我能做好,卻要交給別人,我把她教會了我還要給她打雜!!!心里真想罵人!!不過后來有個(gè)朋友點(diǎn)醒了我,要時(shí)刻記住自己的身份,你只是一個(gè)實(shí)習(xí)生。真的,我只是一個(gè)實(shí)習(xí)生。再苦再累,你只有委屈的份,但卻沒有抱怨的份。

    其實(shí)在這最大的苦惱就是沒有時(shí)間吃飯,經(jīng)常10點(diǎn)了回到學(xué)校才能勉強(qiáng)吃點(diǎn),估計(jì)這樣下去我的胃都會出毛病。大企業(yè)有大企業(yè)的好處,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人都有忙不完的工作,其實(shí)我很喜歡這個(gè)公司的工作氛圍,大家互相稱呼“親愛的’,當(dāng)然這是女孩之間了。公司的同事平均年齡都很小,大家都剛走出校門沒幾年,領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候會管大家交叫‘同學(xué)們”,就像真的在學(xué)校一樣。

    其實(shí)總的來說,這個(gè)公司我還是很喜歡的,記得一個(gè)同事說過,同學(xué)之間之所以沒有爾虞我詐,是因?yàn)槲覀儧]有利益沖突。但公司不一樣,再好的氛圍,同事之間私下里也會有沖突的,這就是社會。不過我這個(gè)人比較笨,特別不容易看出來這些。總是覺得自己身邊的人都是善良的,不過這樣也好,至少自己可以很快樂。每天晚上一個(gè)人回學(xué)校,堵在路上,偶爾也會覺得自己很悲劇,委屈的時(shí)候累的時(shí)候,連個(gè)傾訴的人都沒有,什么都得自己扛,不過現(xiàn)在也習(xí)慣了,湊合活著吧!

    有個(gè)學(xué)弟說過,我已經(jīng)是一只腳邁出校門的人了!我很汗,聽著跟一只腳邁進(jìn)棺材里似的。不過說的也對,好像現(xiàn)在已經(jīng)完完全全脫離學(xué)校了。不知道未來會怎么樣,開始畢業(yè)論文,開始追各大公司的宣講會,開始了校園招聘。只是希望,自己不是最差的就好。希望我身邊的朋友都能夠堅(jiān)強(qiáng)的面對即將來臨的生活。

    初入職場的工作報(bào)告總結(jié)篇七

    上午好!

    第一,學(xué)歷上的優(yōu)勢。看其他同學(xué)的年齡,大都比我年輕,應(yīng)該是即將結(jié)束本科階段的學(xué)習(xí),而我卻將碩士研究生畢業(yè)。

    第二,專業(yè)知識上的優(yōu)勢。我接受過七年系統(tǒng)的英語教育。在校期間,我以優(yōu)異的成績通過了英語專業(yè)八級考試,并自學(xué)考取了英語導(dǎo)游資格證,曾參與接待過塞拉利昂駐華大使、澳大利亞駐華公使等貴賓,很好地完成了任務(wù)。

    第三,教學(xué)實(shí)踐上的優(yōu)勢。我有著近兩年的英語教學(xué)實(shí)踐,曾在重慶師范大學(xué)學(xué)前教育學(xué)院和涉外商貿(mào)學(xué)院擔(dān)任英語教師,教授專業(yè)英語和公共英語。

    第四,身體上的優(yōu)勢。從高中開始,我一直堅(jiān)持體育鍛煉,因此大家看到了,我有良好的身體素質(zhì),可以完成繁重的中學(xué)教學(xué)任務(wù)。

    第五,家庭上的優(yōu)勢。我可以自豪地告訴各位老師,我來自一個(gè)不太富裕的農(nóng)村家庭,這讓我受過許多城里孩子沒有受過的鍛煉,也養(yǎng)成了許多城里孩子缺乏的品質(zhì):吃苦耐勞。

    最后,就是年齡上的優(yōu)勢。我今年24歲,是重慶師范大學(xué)這屆外語研究生中最年輕的一個(gè),從理論上講,如果應(yīng)聘成功,可以為貴校工作更長的時(shí)間;同時(shí)我又比今天來面試的大多數(shù)的同學(xué)年齡大一些,處事更成熟穩(wěn)重一些,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)更豐富一些。

    我自信會成為貴校秀的教師之一,請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給我一個(gè)機(jī)會!謝謝!

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    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整
    隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編
    隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編為大家整理的報(bào)
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    在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助,下面
    隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
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    在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。以下是我為大家搜集的
    報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望
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    “報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希
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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
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    隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些
    “讀后感”的“感”是因“讀”而引起的。“讀”是“感”的基礎(chǔ)。走馬觀花地讀,可能連原作講的什么都沒有掌握,哪能有“感”?讀得膚淺,當(dāng)然也感得不深。只有讀得認(rèn)真,才
    報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?那么下面我就給大家講
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時(shí)候需
    報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的
    報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。建
    心得體會是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫
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    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可
    報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢
    隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能
    對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎
    總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家
    做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文
    隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。掌握報(bào)告的寫作技巧和方法對于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文
    報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。掌握報(bào)告的寫作技巧和方法對于個(gè)人和組
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