在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
2023年培訓(xùn)學(xué)校營銷人員合同 聘用人員合同通用篇一
乙方(受聘人)：
甲方因 需要，聘用退休人員 ，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款，以資共同遵守。
一、 甲方聘任乙方擔任 職務(wù)，工作內(nèi)容包括：
二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
三、 乙方受聘后的福利待遇：
1、 在聘用期間，乙方每月工資 元。
2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。
? 已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的，不予支持。
四、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責任的;
(四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;
(五) 犯有其他嚴重錯誤的。
乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀辭退或開除處分。
(一) 乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。
六、 有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(三) 甲方違反本合同，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。
? 我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。
七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應(yīng)向守約方支付違約金 元(或違約金計算方法為 )。
八、 在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
九、 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。
十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
2023年培訓(xùn)學(xué)校營銷人員合同 聘用人員合同通用篇二
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負責人打招呼，否則扣除押金。
4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。
第二條 乙方的權(quán)利
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利
1、給學(xué)生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。
4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。
6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。
9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進度隨時記錄，不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負責扣除押金。
第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第五條
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后， 乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)_____________
簽約時間：________________
2023年培訓(xùn)學(xué)校營銷人員合同 聘用人員合同通用篇三
乙方：培訓(xùn)機構(gòu),法人登記號,注冊地址
根據(jù)《_合同法》、《寧波市培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、主要內(nèi)容
1.學(xué)員,身份證號,職業(yè),電話;
4.甲方繳費項目及繳費金額：培訓(xùn)費：,教材資料費,材料費,合計（大寫）。繳費方式：;5.乙方提供的培訓(xùn)項目（課程）：,培訓(xùn)目標：,教學(xué)課時：（其中理論教學(xué)課時,實訓(xùn)課時），開課日期：,結(jié)業(yè)日期：,教學(xué)成果形式（如經(jīng)考核合格，頒發(fā)何種證書），上課地點：;6.雙方約定的其他重要事項。
二、甲方（或?qū)W員）權(quán)利與義務(wù)
1.遵守規(guī)章制度，自覺維護教學(xué)秩序；
2.按時認真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)應(yīng)提前向乙方工作人員請假；
3.愛護乙方財物，嚴格按照操作規(guī)程或在教師指導(dǎo)下使用教學(xué)儀器設(shè)備；
5.在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方（或?qū)W員）同意，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方因其他原因損害甲方（或?qū)W員）權(quán)益的，甲方（或?qū)W員）有權(quán)要求乙方改正。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方繳費后，乙方不得拒絕向甲方開具由財稅部門監(jiān)制的專用票據(jù)；
4.認真執(zhí)行教學(xué)計劃，按時按量完成教學(xué)任務(wù)；
5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方（或?qū)W員）轉(zhuǎn)交給其他培訓(xùn)機構(gòu)實施教學(xué)。
四、合同解除條件
1.甲方（或?qū)W員）違反合同規(guī)定，經(jīng)勸告無效或造成惡劣影響的，乙方有權(quán)提前解除合同；2.乙方違反合同規(guī)定，雙方無法協(xié)商或者協(xié)商不成的，甲方有權(quán)提前解除合同；3.其他因自然災(zāi)害等不可抗力因素造成本合同難以繼續(xù)實施，任何一方有權(quán)提前解除合同。
五、違約責任
3.因不可抗力造成合同提前終止的，雙方相互不承擔賠償責任。
六、爭議的解決
1.向?qū)幉ㄖ俨梦瘑T會申請仲裁；
2.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同附件有：教學(xué)計劃（含開設(shè)課程）、任課教師名單、等，以上附件是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議；3.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至 年 月 日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。
甲方（簽名）： 乙方（蓋章）：
（與學(xué)員關(guān)系：本人；親屬）代表簽字：
年 月 日 年 月 日
2023年培訓(xùn)學(xué)校營銷人員合同 聘用人員合同通用篇四
乙方：
20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。
安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。
甲方推薦企業(yè)負責為乙方實習(xí)生辦理工作意外保險，實 習(xí)生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負責及 時救冶的義務(wù)，(如上班時間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病由甲 方推薦企業(yè)負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。非上班時間發(fā)生的安全事 故由責任方負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。)
服從甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)需要，員工考勤按實際出勤計算 工時，如甲方推薦企業(yè)任務(wù)不足，合同期內(nèi)甲方推薦企業(yè)平均每月 按 小時保底(當月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一 個月根據(jù)月平均天數(shù)保底) ，乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生 產(chǎn)需要安排上下班，如在上班時間內(nèi)遲到、早退、曠工及違反廠規(guī) 廠紀者，一律按甲方推薦企業(yè)管理規(guī)章制度處理。
乙方實習(xí)生工資按時薪結(jié)算，從早到晚不分時段(包括 休息日、節(jié)假日加班)每小時以 時須在次月 日前核對完成。
此批學(xué)生共配 個駐廠老師。每人每月工資 刷卡考勤、按時上、下班。
以實際到達推薦企業(yè)人數(shù)為準。年齡在 16 周歲以上，需提供身份證或戶口本復(fù)印件，身體元/小時計算。
第一款 實習(xí)生及駐廠教師當月工資必須在次月發(fā)放結(jié)清。
第二款 甲方給予乙方實習(xí)生及駐廠教師工作滿 并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬 天往返車費補貼戶，由乙方發(fā)放實習(xí)生工資，乙方承擔工資責任。
元/人，乙方需提供車票。車補在結(jié)算第一個月工時工資時一 第三款 實習(xí)結(jié)束后如余下工時工資無法完全核算，甲方要在實習(xí)結(jié)束一周 內(nèi)把實習(xí)生工資匯入乙方賬戶。
乙方實習(xí)生從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，所有實習(xí)生由甲方推 薦企業(yè)免費提供住宿(包括休息日，放假日和所有不上班日期) ， 就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣除乙 方實習(xí)生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。
甲方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實習(xí)生免費使用，實習(xí)期滿按 規(guī)定辦理相關(guān)離廠手續(xù)，需如數(shù)退回，如工衣有遺失將安成本價， 在乙方實習(xí)生的實習(xí)津貼中扣除作為賠償。
第一款 甲方推薦企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實 習(xí)生在廠內(nèi)的人身、財產(chǎn)安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有 害工作崗位。甲方推薦企業(yè)可按照依法制定的規(guī)章制度管理乙方實 習(xí)生人員。
第二款乙方負責實習(xí)生入職、請假、以致早退、離職等事務(wù)工作的管理， 以及人身財產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理， 及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。
第一款 乙方實習(xí)生若有違反廠規(guī)廠紀者，按甲方推薦企業(yè)依法制定并經(jīng)公 示的`廠規(guī)廠紀規(guī)定予以處分及處罰。
第二款 乙方實習(xí)生若有違法者，可移交當?shù)刂伟膊块T處理。
第一款 實習(xí)生人員如自身原因在甲方推薦企業(yè)工作未滿 3 天而離職，甲方 推薦企業(yè)可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者(除有 特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業(yè)允許離職的情況下) ，影響 甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)正常運行，甲方推薦企業(yè)將扣除乙方離職人員十2 天的工資作為違約金。
第二款 若未經(jīng)批準而自動離職， 或曠工三天的做自離處理， 不予結(jié)算工資。
第一款 乙方安排管理人員到甲方推薦企業(yè)管理，主要配合甲方推薦企業(yè)負責 日常協(xié)調(diào)及引導(dǎo)工作，確保乙方的出勤管理，紀律管理和安全管理。
第二款 乙方應(yīng)定期了解其人員意見，工作表現(xiàn)及在生活，工作中遇到的困難， 并將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業(yè)。
第三款 乙方所輸送人員發(fā)生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責接回， 自退回之日起甲方及甲方推薦企業(yè)不再承擔任何責任。
1、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度者;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者;
3、發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者;
4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病(如白血病、 羊癲瘋等) 。
6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者;
7、其他甲方推薦企業(yè)認為已不適合繼續(xù)工作之情形。
第十五條 重要約定 第一款 本協(xié)議一式三份，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方各執(zhí)一份，自甲、 乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款 在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協(xié) 商一致后方可變更，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。
第三款 爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害 的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決;未能達成一致的，可向甲方所在地法院 提出訴訟。
甲方：代表：
日期：年 月 日
乙方：代表：
日期：年 月 日
2023年培訓(xùn)學(xué)校營銷人員合同 聘用人員合同通用篇五
乙方：
一： 甲方負責提供正宗“精武鴨頸”技術(shù)，教學(xué)人員供乙方學(xué)習(xí)，乙方全面配合學(xué)習(xí)。
標準：吃：和師傅，員工同吃工作餐;住：干凈，衛(wèi)生，安全。
三：甲方對學(xué)員必須認真教學(xué)，學(xué)員有充足動手實踐機會，兌現(xiàn)承諾，包括：教學(xué)品種，配方等;甲方教學(xué)可根據(jù)實際教學(xué)需要調(diào)配。
六：甲方提供生產(chǎn)流程，配方，乙方不得隨意向外界透露，嚴守甲方秘密;
七：培訓(xùn)合格標準：乙方能獨立操作，口味達到甲方標準;生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷售!
八：甲方如有新口味，技術(shù)，乙方可以終身免費學(xué)習(xí)，但食宿自理;
九：如有未盡事宜，另行協(xié)商。
十：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!
甲方：xx市精武路第一家 乙方：
(蓋章) (蓋章)
(簽字) (簽字)
年 月 日