使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
以匠心守初心演講稿篇一
11.1 單元長是本單元組運行人員的行政與業務負責人。負責單元內部的行政管理、安全文明生產和人員培訓工作。在值班期間是班組安全經濟運行的負責人。
11.2單元長在行政上受主任（副主任）領導、技術上接受運行專工的指導。調度上接受值長的領導。
11.3 組織領導本單元人員執行調度命令，嚴格貫徹執行規章制度及上級命令。
11.4 組織本單元人員做好交接班、巡回檢查、運行操作、運行參數控制、設備定期切換試驗、事故處理等運行日常工作，主持交接班會議。
11.5 掌握所轄設備的運行情況，選擇合理的運行方式，領導值班員及時調整負荷和運行參數，保證設備在最佳狀態下運行。掌握電氣系統運行方式和設備狀況，根據運行方式，設備運行狀況，天氣等情況做好事故預想。
11.6 領導本單元人員抓好節能降耗工作，保證完成生產任務和各項經濟指標。
11.7 負責審核本單元電氣和熱力操作票，對操作票內容和發布操作命令的正確性全面負責。
11.8 負責審核所轄設備的電氣及熱力工作票，對工作票所列安全措施的正確性和安全措施的正確執行負全面責任。
11.9 作為工作許可人負責辦理檢修工作票，檢修工作結束，按照設備管理標準規定組織檢查、驗收、試運工作。
11.10 負責監護本單元機組啟、停及重要輔機操作。
11.11 巡視本單元所轄主要設備及運行崗位，掌握設備缺陷，對設備重大缺陷及時聯系、協調檢修人員處理，并采取應急措施，同時匯報值長與發電部領導。11.12 負責督促檢查機組人員遵守勞動紀律，做好本班組人員的安全教育，技術培訓和思想政治工作。
11.13 負責本班組經濟責任制的落實和各項指標的考核，搞好班組建設。11.14 做好日志記錄，不定期檢查各崗位運行日志、記錄和報表。
11.15 督促機組人員搞好圖紙、資料、安全器具、工具儀表的管理，檢查驗收設備和環境衛生，確保文明生產達到標準要求。
11.16 安排值班員及有關人員做好定期切換試驗工作，并對其安全負責。11.17 負責本班日常工作票、操作票的審查把關，并對其正確性負責。11.18 按照值長要求及時調整運行方式，保證所轄設備在最佳工況運行。11.19 經常檢查控制盤及主、輔機的參數，做好操作人員的指導。及時組織機組人員進行運行分析和運行參數在線分析，找出系統存在問題，積極協調解決。11.20組織本單元人員進行事故演習、《運行規程》知識的學習考試工作，提高每個人的事故分析、判斷和處理能力。
11.21 嚴格執行設備缺陷管理制度，檢查本單元發現的缺陷必須按有關規定閉環管理并匯報值長；對威協人身和設備安全的缺陷，制定好安全技術措施，加強監護、檢查。
11.22根據班組建設工作的標準,負責做好班組建設工作的分工、匯總、檢查、協調工作，對本單元的班組建設負全面責任有權對不服從安排的人員提出考核。11.23做好班組工作記錄，負責班組安全技術措施等資料、文件、通知的發放、傳遞，負責班組的各項報表的上報工作。
11.24完成發電部與值長交辦的各項任務。
11.25 團結本單元職工，搞好單元職工穩定工作，根據職工思想狀態及時進行引導談心，對于普遍存在的不利于穩定及安全生產的思想傾向，及時匯報。
運行集控機組主值班員崗位職責
13.1 主值班員是單元長的助手,是機組安全經濟運行的第一責任人，在單元長的領導下，負責本機組的監盤、操作、定期切換試驗、事故處理等工作，對分管的各項工作全面負責，值班員之間應主動配合、協作，搞好值班工作。在工作中對單元長負責。
13.2 掌握本機組設備情況，熟悉本機組和全廠電氣及相關系統的運行方式，分析運行狀況，隨時準備處理各種事故和異常情況的發生。
13.3 應具備獨立監盤、調整與事故處理的工作能力，集中精力，認真監盤，精心操作，精心調整，工整抄表，保證機組在最佳工況下運行，完成有功和無功出力計劃、節能、降耗、生產任務和各項經濟技術指標。在機組發生異常或事故 時，由主值接盤進行全面處理并為操作、協調的安全正確性負責，及時匯報值長與單元長。
13.4 負責組織安排機組啟、停前的各項檢查及準備工作，負責組織、協調機組起啟、停，本機 220kv系統和廠用電的倒閘操作，發電機恢復或破壞備用操作，本機高低壓動力設備的停、送電操作，繼電保護投、停操作,直流系統以及其它重要輔機的運行操作。
13.5 領導本機人員做好設備定期試驗切換，巡回檢查，日常維護等工作。13.6 負責本機組人員監盤、調整的監護與指導，確保安全經濟運行，每班要全面檢查設備一次，并協調好本機組人員的巡回檢查工作，確保巡回檢查的質量，發現機組設備缺陷由主值負責及時聯系檢修人員、缺陷登錄與驗收等工作，匯報單元長并做好記錄。
13.7 作為工作許可人辦理檢修工作票，對工作票所列安全措施的正確性、可靠性和安全措施的正確實施負責。
13.8 負責本機組人員的安全教育、技術培訓和日常管理工作。具體負責對本機人員的現場培訓，進行現場考問、技術講課、技術問答、盤面講解等工作，按時培訓出合格的值班人員。
13.9 應熟練掌握本機組的運行狀況，在單元長的帶領下，領導本機人員做好現場設備的操作及工作票所列安全措施的實施，負責機組內部技術管理工作，指導本機組人員完成有關技術措施與安全措施的落實。
13.10 按規定做好定期工作和試驗，并按規定做好日志記錄，特殊情況不能執行時，應得到值長的批準并在操作記錄上詳細注明原因。
13.11 在監盤或巡檢中發現異常情況，應立即采取相應措施，并及時匯報單元長與值長，異常情況處理完畢后向單元長與值長匯報發生的問題及處理情況。13.12 根據有關規程規定對設備緊急情況進行全面正確的處理，并匯報單元長與值長。單元長、值長不在集控室的情況下，有權代替單元長下達操作命令，并協調各操作人員的配合。
13.14 設備檢修結束，負責協同檢修人員驗收確認設備試驗運行符合規定指標并終結工作票，及時投入運行或備用。
13.15 帶領本機組人員做好機組大小修、調峰的設備、系統檢查工作，確保機組安全啟動、停運。
13.16負責本機組人員的工作安排、協調，根據規范化值班要求與勞動紀律管理制度，負責機組人員的規范化值班管理。對不服從工作安排與違反管理制度者，向單元長提出考核建議。
13.17 在工作中以身作則，協調本機組人員共同完成文明生產任務，保持現場設備清潔，確保文明生產達到標準要求，負責做好機組的各項交接工作。13.18 本機組內主、副值班員不得兩人同時離開集控室，本單元內主值班員不得同時離開集控室，并應向單元長及時說明原因去向。
13.19 負責所轄機組的日志記錄，負責本機組人員巡回檢查、現場操作等工作的具體分工與安排。完成發電部和單元長交辦的各項任務及班組建設分管項目。
運行集控機組副值班員崗位職責
14.1 副值班員是主值班員的助手，在主值班員的領導下，做好自己分管的各項工作。對主值班員負責。
14.2 負責設備的定期切換試驗、熱力系統及動力設備停送電等操作。
14.3 根據主值分工，負責所轄崗位專用工具、儀表、鑰匙、對講機等工器具以及操作票、技術措施、表報記錄等資料檔案的保管和交接工作（包括表報收集與小指標核算），并負責值班期間機組人員的手電筒齊全可用。
14.5 負責檢修工作票和安全措施的執行，并對執行的正確性負責。
14.6 領導巡檢員做好主、輔機及熱力系統、電氣設備的巡視、日常維護等工作。
14.7 監護
二、三級巡檢員的監盤與調整操作。
14.8 配合本機組人員共同做好現場設備清潔，確保文明生產達到標準要求。14.9 應熟練掌握本機組的運行狀況，認真監盤，精心調整，領導巡檢員做好現場設備的操作及工作票所列安全措施的實施。
14.10 按規定準時抄表。
14.11 每班按規定巡檢路線全面檢查設備至少一次。巡回檢查時按巡檢要求仔細巡視，對存在缺陷或隱患的設備重點檢查并增加巡檢次數，做到：腿要走到、眼要看到、耳要聽到、鼻要嗅到、手要摸到，發現問題及時處理匯報。
14.12 根據主值安排，按規定做好定期工作和試驗，并做好記錄，特殊情況不能執行時，應經值長批準后在操作記錄上詳細注明原因。
14.13 在監盤或巡檢中發現異常情況，應采取相應措施，并立即匯報主值班員與單元長，異常情況處理完畢后向單元長匯報。
14.14 根據有關規定對設備緊急情況進行正確處理，并匯報主值班員與單元長。
14.15 在主值的領導下，做好設備大小修的安全措施。
14.16做好機組大小修后啟動前的系統檢查工作，并搞好機組啟動停止的全過程操作。
14.18完成主值班員與單元長交辦的各項任務。
運行集控一級巡檢員崗位職責
15.1 一級巡檢員在主值班員的領導下，努力完成本機組的各項工作。是集控室外主、輔設備安全經濟運行，維護調整的負責人。協助主副值監盤，對主值班員負責。
15.2 熟悉所管轄機組的熱力、電氣系統運行方式和設備健康狀況，嚴格執行本機組集控運行規程、事故處理規程。嚴格執行廠部、發電運行部頒發的有關規章制度。
15.3 領導
二、三級巡檢人員，根據主值班員要求進行本機組控制室外的所有操作和事故處理，并對操作全面負責。
15.4 認真執行巡回檢查制度，勤檢查、勤調整、精心操作、定時抄表，確保安全經濟運行，努力完成生產任務。
15.5 接班時全面檢查掌握設備運行情況，并向主值班員匯報。
二、三級巡檢員的組織管理工作，負責組織鍋爐吹灰、除渣、水位計沖洗等定期工作的實施，并及時向主值班員匯報。
15.8 應具備獨立監盤、調整的工作能力，能夠配合值班員完成事故處理。15.9 負責工作票安全措施的實施和拆除，對工作票所列安全措施的正確性、可靠性和安全措施的正確實施負責。
15.10 值班期間所有巡檢員值班地點在控制室，每次巡檢前必須告知主值或單元長，巡檢過程中不得隨意脫崗、串崗與延誤時間，巡檢結束后及時填寫巡檢記錄并將巡檢情況匯報主值或單元長。
15.11完成單元長和值班員交辦的其它任務。
運行集控
二、三級巡檢員崗位職責
16.1
二、三級巡檢員在機組值班員與一級巡檢員的領導下，做好自己管轄設備及系統的運行操作、巡視檢查及日常維護工作。在工作中對主值班員負責。
16.2熟悉 本機組管轄的熱力、電氣系統運行方式和設備健康狀況，在值班員指導下負責做好事故預想，發生事故時根據命令，做好操作工作。
16.3按時按路線檢查系統及設備、發現缺陷及時向值班員和單元長匯報，對一般能處理的應立即處理，避免使其擴大影響機組安全運行。
16.4負責本機組熱力系統及電氣設備的運行操作，檢修工作安全措施的執行。并對執行的正確性負責。
16.5 熟悉機組的運行方式與設備的健康狀況，應具備監盤、調整的工作能力。
16.6根據主值班員要求做好設備的定期切換和試驗操作；
16.7 做好所轄設備的巡視、檢查，發現缺陷應及時匯報主值班員。
16.8 按時正確抄表、正確率、及時率１００％。
16.9 負責工作票安全措施實施，并對其正確性負責。
16.10 發生異常情況，在單元長及主值班員的領導下，主動做好工作。16.11 根據有關規定對設備緊急情況進行處理，并匯報主值與單元長。16.12 在事故情況下，聽從單元長、值班員的指揮，冷靜處理各種事故，及時將處理過程匯報值班員與單元長。
16.13 做好現場設備清潔及交接班衛生清理等輔助工作，確保文明生產達到標準要求。
16.15 搞好設備檢修后的驗收（包括設備狀況及文明衛生），做好機組啟動前的系統檢查。
16.16 按時參加完成各種形式的業務學習、崗位練兵、考問講解、技術問答、技術講課等培訓任務。
16.17 積極完成單元長、上級交辦的各項工作。
以匠心守初心演講稿篇二
教師是學校教育教學的實施者，是創建和諧校園的主力軍。
1.樹立典型，獎勵優秀，努力調動教師工作積極性。學校本著師德師能兩強、名優雙提的原則，制定了一系列獎勵和評價目標，包括獎勵校內名師、表彰教師業務進一步學習和提升、評價校內學科帶頭人、評選師德模范、評選先進部門、評選“學習、研究、實踐”十大模范等。使廣大教職員工嚴格按照教師道德標準要求自己，以身邊的榜樣推動自己，熱愛自己的工作，奉獻自己，積極進取。形成了強調學習、提高質量和貢獻的氛圍。教師的外表得到了家長的認可和社會的高度贊揚。
2.以人為本，努力營造團結尊重的工作環境。通常我們說“心情愉快，累不累”，這說明創造一個愉快的工作環境有多重要。這必須將嚴格的要求與尊重和信任結合起來。關鍵是從欣賞的角度看待教師，尊重教師的人格、勞動和合作需求。因此，在工作方法上，我們注重以正確的輿論引導人，以和諧的.環境凝聚人，以顯著的成績鼓舞人，以勤奮的氛圍培養人。我們也加強了情感投入，因為情感是校長和教職員工之間的紐帶。每年，我們都開展各種形式的文化體育活動，給老師送節日禮物，給有需要的工人送溫暖，在沉默中看到真相。
三、公開辦學，民主管理，千方百計提高教師的主人翁意識。我們在學校管理的各個環節實施校務公開工作，努力讓教師參與學校管理，做出民主決策，使學校的一切工作在社會、家長和教職工的監督下進行。財務工作開放、經營活動開放、收費開放、職務評估和晉升選先開放、教育教學活動開放等，得到了群眾的支持和認可。我們牢記校長、學校領導干部是為教師發展服務的理念，從有利于教師發展的角度思考問題，努力讓教師參與學校管理，讓教師提出建議、實踐、創造，使學校發展，實現“大船”！
學校的“人本管理”最重要的是要落實到學生身上，所以要樹立一切為學生發展服務的理念。在尊重學生的前提下，充分相信學生，建立民主的師生關系；在關愛學生的基礎上，建立新的有效的教育模式；通過依靠學生，我們培養的每個學生都能得到全面和諧的發展，最大限度地發展每個學生的潛力。為此，我們做了很多工作。
開展各種實踐活動，培養學生的創新精神和實踐能力。
其中，區級項目“小學生社會實踐活動的方式方法研究”已成功通過自治區教育科研規劃辦公室的驗收，并被評為自治區優秀的科研成果。本課題以學校社會實踐活動為主體，在學校集體組織下開設三個系列，即野營培訓實踐活動、參觀基地實踐活動、節假日專項實踐活動；以親子社會實踐活動為左翼，在父母的領導下，每年開展兩個黃金周；以獨立的社會實踐活動為右翼，在《小馬過河》實踐活動手冊的提示下，學生將在寒暑假獨立完成社會實踐活動。可以說，這三種社會實踐活動貫穿于學生生活的所有時間和空間。在活動中，我們注重培養學生學會做人，學會做事，從而在實踐中培養學生的道德素質和認知能力。
2、改革評價方法，促進學生全面發展。
評價起著指揮和導向的作用，因此，我們將學生評價方法改革作為課程改革的首要任務，通過學習和實踐，我們制定了興安二小學學生評價體系改革計劃，其目標是改變傳統的評價方法，建立一套促進學生綜合發展的評價體系。在幾年的課改實驗中，我們進行了一些探索。如果評價主體不再是唯一的教師，學生可以自我評價，互相評價，學生家長也參與評價；評價內容更全面，包括知識、情感、態度、行為習慣、意識形態表達等；評價方法采用開放的定性評價、通常的表現、口試、筆試……去年寒假，結合多年的實踐經驗，動員各年級、各科骨干教師編制《愛的期待》，使評價更加科學，真正能促進學生全面發展。
以匠心守初心演講稿篇三
一、武宣簡介
武宣又名仙城，建城已有2100多年歷史，位于廣西中部，南距貴港市90公里，北距柳州市95公里，東距平南縣96公里，西距來賓市65公里。全縣轄7鎮3鄉，總面積1739平方公里，總人口44.20萬人，其中農村人口38.76萬人。
武宣交通區位優勢明顯，是聯通大桂中經濟區與西江黃金水道的重要區域性內河港口樞紐，是承接東部產業轉移示范基地和大西南連接粵港澳及東盟的重要港口物流中心。來賓—武宣—平南二級公路與209國道及建設中的三江至北海與梧州至平果高速公路在武宣呈雙“十”字形縱橫交錯；武宣黔江河上接柳江、紅水河，下與西江交匯，直通珠三角，素有“黃金水道”之稱，大藤峽水利樞紐工程建設后，水路運輸優勢更加突顯。隨著廣西加快推進億噸級西江“黃金水道”建設，武宣今后將構建起水、陸相互銜接、優勢互補的綜合交通運輸體系，為打造內河港口城市和區域物流中心奠定良好的基礎。
大。其中，百崖大峽谷被譽為“廣西九寨溝”，為國家aaa級風景名勝區，是難得的旅游避暑勝地；武宣文廟，屬自治區級重點文物保護單位，始建設于明宣德六年（1431年），是廣西最大、保存較好的文廟之一；同時，武宣還有第一批自治區級風景名勝區八仙天池及太平天國洪秀全登基稱“天王”遺址、廣西最大的古典莊園——黃肇熙莊園等多處自然和人文景點。
近年來，武宣圍繞“工業強縣、農業穩縣、科教興縣、商貿旅游活縣”的發展戰略，全力打造內河港口城市和區域物流中心，全縣經濟取得了長足的發展。制糖、礦產、建材、林產加工、紡織服裝、農產品加工是武宣的六大產業,具有一定的規模和基礎。全縣規模以上工業企業達50家，有華潤水泥、中金嶺南、英糖等一批海內外大型企業和上市企業。2011年全縣地區生產總值達72億元，同比增長15%，高于全區13%水平。全社會固定資產投資完成44.5億元，同比增長34.9%，高于全區30%水平。財政收入完成5.3億元，同比增長16%。社會消費品零售總額完成12.8億元，同比增長19.4%，高于全區18%的水平。經濟增長的持續性和穩定性進一步增強。
武宣的企業發展環境優越，電力充足、勞動力豐富，投資環境良好。工業用地出讓最低價為4萬元/畝；一般大工業用電（基準電價）為0.57-0.59元/千瓦時；全縣有8萬人的`剩余勞動力。在交通運輸成本方面，公路運輸成本為0.50元/噸〃公里左右，水路運輸成本為0.05元/噸〃公里左右。
黔東制糖循環經濟工業園、黔西建材工業園；武宣標準廠房位于城東輕紡工業園內，總投資2.4億元，規劃用地面積約300畝，建筑面積17.4萬平方米，其中廠房建設面積12.9萬平方米，倉庫3萬平方米，技術研發樓1萬平方米和配套設施0.5萬平方米，標準廠房主要為承接東部產業轉移、紡織、電子加工、箱包皮具等項目進行招商。
武宣縣委、縣政府為企業發展提供優質高效的服務。我們的服務宗旨：用心、用力、用智，即用心為您著想，用力為您服務，用智為您分憂。凡在武宣投資的項目，所需要辦理的各種行政審批手續，均可委托招商促進局全程代辦或在縣政務服務中心一站式辦理，有專門隊伍對項目實行全程跟蹤,提供高效熱情服務。
二、2011年武宣工業發展情況
（一）主要工業經濟指標高位增長
2011年全縣工業經濟總量持續快速增長。全年工業產值實現79.33億元，同比增長54.8%；其中：規上工業總產值69.09億元，同比增長63.1%，制造業加快發展，產值達到38億元，同比增長110%。完成全年工業增加值30.86億元，同比增長29.3%；其中：規模以上工業增加值27.1億元，同比增長34.0%。工業經濟迎來“十二五”“開門紅”。
（二）支柱產業的帶動作用明顯增強
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以匠心守初心演講稿篇四
營運總監
崗位職責：
1、組織制訂區域營運部重大經營決策，經營計劃、預算方案；
2、負責營運工作流程、執行標準的制定和實施監控；
4、負責營運安全工作，保證商店安全運營。
5、定期對商店經營成果進行評估分析；提高商店的營運管理水平。
6、負責營運部人員的培養，建設人才梯隊；
7、負責與營運相關的公共關系網絡維護。
專業要求及任職資格
3、熟練操作計算機辦公軟件，具有一定的英語應用能力；
4、熟悉國家法律、法規及相關政策；
5、具有較強的領導、決策、學習、人際、溝通、影響力和計劃與執行能力。
以匠心守初心演講稿篇五
招聘啟事
華潤雪花啤酒（安徽）有限公司成立于2000年11月，經過9年的發展，現已成為安徽啤酒行業的領軍企業。公司目前擁有合肥分公司、蚌埠分公司、舒城公司、六安公司、阜陽公司、淮北公司、滁州公司、五河公司、安慶公司等九家生產基地和一家啤酒專業銷售中心，現有在崗正式員工總數近5200人，區域公司管理本部設于省會合肥。
一、蚌埠分公司（公司地址/工作地：蚌埠市懷遠縣）
1、釀造車間操作人員（招聘人數：2人）
2、包裝車間操作人員（招聘人數：8人）
二、五河公司（工作地址/工作地：蚌埠市五河縣工業園區）
1、設備維護/維修、電工（招聘人數：2人）
2、會計（招聘人數：1人）
（1）主要工作職責：負責公司相關財務管理等；
（2）未來職業發展方向：財務經理、財務管總監等；
（3）招聘條件：大專及以上學歷，會計、財務等相關專業
3、統計員（招聘人數：2人）
（1）主要工作職責：負責車間、公司相關數據的統計分析等；
（2）未來職業發展方向：財務管理人員、車間管理人員等；
（3）招聘條件：大專及以上學歷，會計、經濟管理等相關專業
4、儲備干部（招聘人數：3人）
（2）未來職業發展方向：技術質量部工藝員、工藝主管、工程師等；
三、滁州公司（公司地址/工作地：滁州市鳳陽路585號，提供單身宿舍）
1、釀造車間操作人員（招聘人數：3人）
四、淮北公司（公司地址/工作地：淮北市相陽路136號，提供單身宿舍）
1、釀造車間操作人員（招聘人數：2人）
（1）主要工作職責：負責釀造車間糖化、過濾工序設備運行監控、操作等
2、在線檢驗員（招聘人數：1人）
（1）主要工作職責：負責釀造、包裝車間生產質量的檢查、控制等
3、化驗員（招聘人數：1人）
（1）主要工作職責：負責理化指標分析及衛生指標分析、微生物檢測等
五、舒城公司（工作地址/工作地：舒城縣城關鎮龍津大道1#）
1、設備維護（招聘人數：2人）
（1）主要工作職責：負責公司自動化設備技術改造、調試、運行維護等
（3）招聘條件：大專及以上學歷，機械設計與自動化等相關專業
2、在線檢驗員（招聘人數：2人）
（1）主要工作職責：負責釀造、包裝車間生產質量的檢查、控制等
六、六安公司（公司地址/工作地：六安市經濟開發區，提供單身宿舍）
1、釀造車間操作人員（招聘人數：3人）
2、設備維修工（招聘人數：4人）
3、儀表自動化技術人員/電儀工（招聘人數：3人）
（3）招聘條件：大專及以上學歷，自動化控制、應用電子技術等相關專業
七、安慶公司（工作地址/工作地：安慶市黃土坑東路110號）
1、技術人員儲備（招聘人數：1人）
八、阜陽公司（工作地址/工作地：阜陽市潁州區，提供單身宿舍）
1、儀表自動化技術人員/電儀工（招聘人數：2人）
（3）招聘條件：大專及以上學歷，自動化控制、應用電子技術等相關專業
以匠心守初心演講稿篇六
1、堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。工作時必須集中精力，隨時進行觀察，對運行中出現的故障應做出正確的分析判斷，做到開停及時、準確，確保作業人員人身安全及設備正常運轉。
2、運行集控工負責集控系統計算機的全部操作與保護，負責集控室內通訊、消防、照明、空調設備的使用和保護。
3、運行集控工負責對輸煤系統設備集中操作、監控，負責對緩沖倉料位的監控。
4、運行集控工負責集控運行日志、各項記錄的填寫。 5、運行集控工負責集控室內及集控辦公區域的衛生清潔。6、任何人嚴禁在集控室內酗酒、吸煙、賭博。
7、任何人嚴禁在集控系統計算機上玩游戲、上網，禁止在集控系統計算機上安裝任何與輸煤控制無關的軟件或游戲。
8、集控系統計算機實行專人操作制度，集控操控計算機必須由主操作工進行操作，監控計算機由副操作工進行操作。主操作工有事外出或請假未來，必須填寫請假調班記錄，同時單位領導或集控組長對操控計算機指定專人進行操作。
9、運行集控工必須遵守操作規程，嚴格按起停順序啟動和停止設備。
10、運行集控工必須逐級定期向上級領導匯報運行情況和存在問題，并積極傳達有關領導指示和工作安排。
11、運行集控工應協助值班或當班干部完成好各項工作和生產任務。
12、運行集控工負責對來客進行登記和接待，有權禁止非工作人員進入集控室內。外來參觀人員必須經單位領導同意后，方可進入集控室。除集控主操作工外，其他人員應起立，并主動打招呼問候以示禮貌，舉止要得體，不得做有損本單位形象的事情。集控室在進行事故處理時，應拒絕外來參觀人員進入。
13、運行集控工與各部門進行聯系時，應說“你好，我是塔山第二電廠廠外集控”、“請問”、“謝謝”、“你好”等文明禮貌用語。
14、運行集控工必須在集控室內“手拉手”交接班，對本班設備運行的情況、遺留問題及注意事項詳細交待清楚，集控室內物品及集控電腦檢查無問題后方可交接班，如有事故情況和注意問題未交待清楚，或存在問題未解決時，接班人員有權不接班，并應及時將問題向單位領導進行匯報。