“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
專項工作情況報告篇一
作，圓滿完成了專項治理工作，并順利通過了上級的檢查驗收。為進一步深入開展專項治理工作，做到警鐘長鳴，長抓不懈，六月二十六日，市政協副主席、xx樞紐管理局局長、電廠廠長黃xx參加了南方電監(jiān)局召開的治理商業(yè)賄賂工作會議，會議結束后，管理局、電廠立即行動起來，認真貫徹會議的精神，部署開展專項治理工作的“回頭看”和檢查評估工作，進一步推動了電廠專項治理工作的深入開展。
一、認真學習傳達南方電監(jiān)局專項治理工作會議精神
項治理工作進行了的部署，明確了具體的目標和任務。
二、深入宣傳，廣泛動員，提高認識
為使全廠干部職工密切配合，齊心協力，共同推動專項治理工作的深入開展，根據管理局的部署，電廠各科室和部門層層召開會議，學習傳達了南方電監(jiān)局和臨江市專項治理工作的有關精神，動員全廠干部職工主動配合，積極采取電話，舉報箱等形式繼續(xù)反映電廠發(fā)生的各種不正當交易行為，并反復向大家公布了舉報電話號碼。同時，還利用電廠局域網等形式向全廠進行宣傳，為大家共同參與此項工作增加了渠道。
2、電廠現有的各項制度的排查情況；
3、管理局、電廠班子成員和重要崗位人員的自查自糾結果；
4、電廠的長效機制是否跟上級的要求相一致。
（一）對班子領導和重要崗位人員的自查自糾結果的評估：
特殊崗位人員的排查情包括生技科技術專責4名；水工
車間技術專責2名；財務科會計和概預算共2名；水庫科技術專責2名；服務公司業(yè)務人員3名。經排查，上述各特殊崗位人員自20xx年至20xx年間，均嚴格按照管理局、電廠制度的有關規(guī)定進行項目洽談、工程招投標和檢查驗收、物資的采購和驗收等，沒有發(fā)生過一起違紀違規(guī)行為和不正當交易行為。
（二）對工程建設項目和物資采購項目的自查自糾結果評估：
在工程項目方面，對20xx年至20xx年的各種大小工程建設項目共78大項（其中基建類67項、技改類11項）全面進行了排查，其中對56個工程建設項目重點進行了檢查，經過嚴格的排查，沒有發(fā)現一例違法違規(guī)行為和不正當交易現象，所有的工程建設均嚴格按照規(guī)定和程序進行立項、可行性研究和審批，并實行招投標（或議標）。在物資的采購上，嚴格實行“貨比三家”的原則，在保證質量的前提下，選擇價格低的購進，保證物美價廉。
（三）在制度修編方面自查自糾結果的評估：
在制度修編方面，對所有的制度進行了排查，結果顯管
理局、電廠制度健全，一切工作均有章可循。有效地杜絕了各種漏洞。同時，我們還根據此次專項治理工作的有關精神，補充修編、制定和完善了《xx水電廠建設項目管理辦法》和《xx水電廠設備大修、技術改造實施規(guī)定》等二個制度，使電廠管理進一步正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。
四、認真落實長效機制，扎實推進專項治理工作的深入開展
檢查評估工作結果后，管理局、電廠毫不松懈，有利再戰(zhàn)，結合紀委下半年的工作，在認真落實長效機制，確保專項治理工作的扎實推進。
（一）認真開展紀律教育學習月活動
管理局、電廠把扎實做好紀律教育學習月活動作為深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作的重要載體，認真按照市紀委的具體要求，由電廠黨委書記梁德群同志親自掛帥，成立領導小組。結合電廠的實際，制定出具體實施方案，并狠抓落實。同時還結合電廠實際，開展形式多樣的學習教育活動，力求取得成效。
（二）健全制度，加強監(jiān)督，認真落實
（三）扎實開展“十個一”倡廉工程
今年是臨江市開展“十個一”倡廉工程的籍；五是創(chuàng)新一項預防和防治腐敗的制度；六是下半年出版一期以治理商業(yè)賄賂為主題的廉政建設宣傳欄；七是舉辦一次主題活動；八是樹立和剖析一批正反典型；九是利用電廠局域網優(yōu)勢舉辦一次治理商業(yè)賄賂大家談活動；十是利用電廠黨員電教室放映一次反腐倡廉電教片。
（四）、從細處著手，從源頭上把關，防止各種腐敗現象的發(fā)生
一、機構、制度建立情況
(一)強化組織機構建設，加強對財務工作的領導
為了切實加強對農村義務教育經費保障機制改革工作的領導，加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，打洛中學成立了由校長陳敦文任組長，副校長、總務、報賬員為組員的機構管理小組及理財小組，同時也成立了有總務、政教、教務、教師代表參與的經費預算編制小組，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。同時，為保證財務工作不受其他工作的干擾，學校設立了專門的財務辦公室，配備了專用電腦、財務軟件、保險柜及檔案柜。
(二)完善管理制度，促進財務管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化
1、為了加強內部財務管理，我校制定了《打洛鎮(zhèn)中學財務管理制度》、《財務管理人員職責》、《報賬員工作職責》、《學校財產(實物)管理制度》、《打洛鎮(zhèn)中學公用經費管理暫行辦法》等內部管理制度，對上級撥入的事業(yè)經費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等收入，做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。
2、加強對經費使用的管理。學校完善經費的開支審批制度，學校所有經費必須經校長審批，報銷票據須簽上經辦人姓名，說明購物或開支用途，并由會計中心審核后才能報銷。
3、嚴格執(zhí)行收支兩條線。學校不設小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
4、財務公開，接受監(jiān)督。學校的一切開支帳目每季度在校務公開欄上進行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。
(三)強化人員配備，建立專門賬戶
二、會計基礎管理工作
學校在會計核算中心的指導下，按規(guī)定依法編制年度經費收支計劃，報會計核算中心審核后再上報有關部門。把學校所有預算外收入繳交會計核算中心，并按有關規(guī)定請撥使用，憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學校報賬員負責在校行政的指導下編制學校年度經費預算計劃，統(tǒng)計上報有關財務資料，辦理學校收入資金的收取和上繳手續(xù);收集審查學校經費收支原始憑證，由學校負責人簽字確認后送會計核算中心核銷或付款;負責支取和保管學校備用金;負責學校資產的管理和登記固定資產明細分類賬。現金日記賬及預算外收入備查帳;在會計核算中以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據，數據真實，做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。
三、專項資金
(一)資金的到位情況
1、公用經費
20xx年，根據我校在校學生數865人及生均700元的標準，共補助公用經費633,779、00元，已全部撥款到位。
20xx年春季收上級撥入公用經費324,375、00元。
2、生活補助資金
3、免費教科書
(二)支出情況
1、公用經費
2、開支后取得的效益
(2)電費、網絡費的支出保證了學校各種活動的正常開展，(3)支付學業(yè)水平考試費、優(yōu)秀班級教師獎勵金等25,156、95元，增加學生和教師學習的積極性。
(4)購買打印機、電腦耗材等辦公用品加大了教學效率，由于紙質文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時，又容易出錯，因此這種辦公方式嚴重影響辦公事務處理的效率及質量。購電腦、打印機等辦公設備，使人的各種辦公業(yè)務活動逐步由各種設備、各種人機信息系統(tǒng)來協助完成，將人們從大量繁重重復的辦公事務中解放出來，許多辦公事務實現了電子化和自動化，實現無紙辦公、電子辦公,從而減輕勞動強度，改善辦公環(huán)境，節(jié)省辦公費用，提高辦公效率和質量。
3、生活補助資金
自20xx年，實施《農村義務教育經費保障機制改革的實施方案》以來，我校嚴格按照通知精神貫徹執(zhí)行，在使用經費時，始終本著量入而出、厲行節(jié)約、嚴把支出關，使學校的經費得到了合理的利用，并努力提高資金的使用效益。為了提高經費收支的透明度，我校還在財務公開欄中，進行每半年一次的財務公開工作，將各項經費的收入、支出及結余情況進行詳細公示，接受社會及廣大教職員工的共同監(jiān)督。
四、非稅收入的管理
20xx年我校共收取預算外資金59697、09元，其中利息收入1353、09元、橡膠收入58344、00元。學校的預算外資金等非稅收入收取后，都及時繳存財政專戶，需要支出時，再按計劃提出申請核撥，嚴格執(zhí)行了收支兩條線的管理規(guī)定。并對非稅收入的管理工作，進行了認真、全面的自檢自查，通過自查我校無違規(guī)開設銀行帳戶現象，無侵占、截留、隱瞞、轉移本單位的收入及本單位管理的資金及公款私存等私設小金庫現象，也無弄虛作假、提供虛假會計資料等違法違規(guī)行為。
五、政府采購執(zhí)行情況
1、按規(guī)定應實行采購而自行采購的項目無
六、教育收費
自20xx年實施《云南省農村義務教育階段免收學雜費的實施管理暫行辦法》以來，我校認真貫徹通知精神，并于20xx年春季、20xx年春季先后免收學雜費及住校生住宿費，現無政策性收費項目。學校堅決貫徹執(zhí)行上級禁止收費的規(guī)定，沒有向學生收費。學校沒有巧立名目收費。
學生的教輔基訓由書店配套提供，學生自愿購買，且在校外進行。廣大教師恪守紀律，沒有一個任課教師公開或私下向學生兜售、報刊、雜志、模擬試卷、指導與點撥等違禁教輔。學校把杜絕亂收費納入學校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費的危害性和嚴重后果，從而滅絕收費念頭，廉潔從教。
七、存在的問題
自20xx年實施農村義務教育保障經費改革以來，公用經費的投入，加強了學校的軟硬件建設，大大改善了教育教學環(huán)境;國家對學生助學金的落實到位，使國家的惠民政策落到實處，為貧困學生提供了生活補助，進一步減輕了學生和家長的經濟負擔。但由于存在資金撥付到位較晚的問題，造成公用經費使用及學生生活補助費發(fā)放的滯后，給學校各項工作的開展造成了一定的影響。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！
專項工作情況報告篇二
1.消費者監(jiān)督權是指消費者享有對商品和服務以及保護消費者權益工作進行監(jiān)督的權利。根據以上定義，下列行為屬于行使消費者監(jiān)督權范圍的是（????）。
a.小趙在商店中專門購買假冒偽劣商品以獲取賠償
b.一家烤雞店為戰(zhàn)勝對手，向消費者稱對手的貨源不合格
c.小張發(fā)現某商場的電梯存在安全隱患，立即報告給有關部門
d.老王在一商店買加了變質的食品，馬上回去要求退換
2.
恐怖癥是指病人持續(xù)地和非理性地害怕某一特定物體、活動或情境，這種恐懼相對于實際的威脅來說是夸大的和非理性的。
根據上述定義，下列不屬于恐怖癥的是（ ? ）
a.趙亮的上司脾氣不好，趙亮每次與他交談時都會緊張、害怕
b.張偉特別怕蜘蛛，每次看到無毒的小蜘蛛都會尖叫
c.劉紅不敢去商場，她很擔心自己會像上次一樣突然摔倒
d.王明每次乘坐電梯都會很害怕，擔心電梯的門打不開
3.
誠實信用：是指要求行為人按照市場制度的互惠性行事。在締約時，誠實不欺不詐，在締約后，守信用并自學履行。
根據以上定義，下列甲的行為不違背誠實信用的是（ ）。
a.甲與乙惡意串通訂立買賣合同，損害甲的被代理人的利益
b.甲隱瞞自己的住宅即將拆遷的事實，而以市場價轉讓其房屋
c.甲故意泄露他人的商業(yè)秘密
4.
全球變暖（global warming）指的是在一段時間中，地球的大氣和海洋因溫室效應而造成溫度上升的氣候變化現象，為公地悲劇之一，而其所造成的效應稱之為全球變暖效應。
根據上述定義，下列表述不是全球變暖效應的一項是（? ）。
b.太平洋海面上升和降雨量及降雪量在數額上和樣式上的變化
5.
疑病現象：人們將輕微的身體不適現象看成嚴重疾病，反復多次檢查。特別是當親友、鄰居、同事因某病英年早逝和意外死亡后更容易出現這種現象。
下列屬于疑病現象的是（）。
a.好友因病去世，王某情緒低落，一段時間對工作毫無積極性
b.由于工作壓力太大，再加上親友的去世，李某操勞過度住院了
d.小王在職稱晉升中受阻，她懷疑單位個別同事在其中搗鬼
專項工作情況報告篇三
反向誘導是指政府、媒體等主體所采取的措施或者宣傳活動，在實際的社會生活中不但沒有收到預期的效果，反而導致了與預期相反的社會現象大量出現。
根據上述定義，下列屬于反向誘導的是（ ?）。
2.
反訴：指在已經開始的民事訴訟中，被告向審判機關提出的旨在使原訴被撤銷或失去作用的反請求。反訴中的被告即是本訴的原告，反訴最遲應在本訴判決之前提起。反訴只能向審理本訴的審判機關提起，反訴與本訴的訴訟標的或訴訟理由應當具有牽連的關系。
根據上訴定義，下面哪種情況屬于反訴？
3.
印象管理，指一個人通過一定的方式影響別人對自己印象的過程，也包括了與他人的社會互動，是自我調節(jié)的一個重要方面。
下列不涉及印象管理的是（? ）。
4.
環(huán)境標準是指國家根據人體健康、生態(tài)平衡、社會經濟發(fā)展對環(huán)境結構、狀態(tài)的要求，在綜合考慮本國自然環(huán)境特征、科技水平和經濟條件的基礎上，對環(huán)境要素間的配比、布局和各環(huán)境要素的組成及進行環(huán)保工作的某些技術要求加以限定的規(guī)范。
根據上述定義，下列不屬于環(huán)境標準的是（? ）。
a.國家關于嚴禁使用大排氣量轎車的規(guī)定
b.國家關于評定衛(wèi)生城市的標準細則
c.有關部門嚴厲掃除“黃賭毒”的規(guī)定
d.冶金設備煙塵排放量檢測指標
a.實驗表明，模擬審判團對形象差的被告判的刑期更長
b.和很多人一樣，老王也認為理想的家庭應該是“男主外，女主內”
專項工作情況報告篇四
今年上半年，按照市委掛點督導農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有關文件精神，在市全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組的大力指導下，市發(fā)改委采取了幫助事處健全制度，穩(wěn)定農民工就業(yè)崗位；服務園區(qū)，引導農民工就地轉移就業(yè)；加大扶持力度，促進農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列措施，確保農民工再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作取得實實在在成效，為整體推進掛點督導“7+3”工作打下了扎實的基礎。
1、統(tǒng)一思想，高度重視
街在接到區(qū)政府下達的為經濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務后，行動迅速，高度重視，先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務的完成，在會上要求街村干部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區(qū)勞動保障部門和市發(fā)改委掛點督導單位指導下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務。
2、精心布置，宣傳到位
街村干部在開完會以后，深入村組，逐村逐戶登記農村外出務工勞動力調查表，散發(fā)招工宣傳單及市經濟技術開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策，邊調查邊摸底、動員外出務工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動態(tài)，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設立招工點，散發(fā)宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。
3、熱情周到，做好招工服務工作
由于情況特殊，大部分農民工在外從事糕點、燒烤行業(yè)，進廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業(yè)，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務，雇車輛集中送到光寶科技公司。
4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務“三到位”
在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業(yè)人員36人，并到經濟技術開發(fā)區(qū)實地參觀，以點帶面，取得了實質性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區(qū)勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務。
5、加強值班，做好登記造冊工作
街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。
從勞動力供給角度分析，返鄉(xiāng)農民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數有所增加，以及部分返鄉(xiāng)農民工暫時失去工作，加上農村部分新成長勞動力，需要新就業(yè)的農村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經濟增長依然具有一定的吸納就業(yè)的能力，但是計劃招工的企業(yè)的數量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續(xù)提高的基礎上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業(yè)對農民工的用工數量未增加，技能要求提高，因此農民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經過查找，農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現在以下幾個方面：一是與企業(yè)聯系溝通還有不到位之處，現有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業(yè)招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務工人員等不住而重新到外地務工；三是企業(yè)用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務工。
1、鼓勵農民工創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要從根本上解決農民工就業(yè)問題就是要增加農民工就業(yè)崗位，由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位，引導農民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結合開展的“四級聯動、攜手共建”活動，為建設生態(tài)經濟區(qū)建功立業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，鞏固農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術等資源向農村流動，把勞務用工等方面信息及時傳遞給農民；進一步發(fā)揮農民的主體作用，使之在開展農村“衛(wèi)生清潔”工程與新農村、建設綠色鄉(xiāng)村中找準定位創(chuàng)好業(yè)，不誤時機再就業(yè)。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，豐富培訓活動內容，使其貼近用工企業(yè)和農民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農函大站、所等在職業(yè)技術培訓中主陣地的重要作用，為農民工群體勞動者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業(yè)條件設置高與農村勞動力只有數量優(yōu)勢的矛盾。
3、提高信息溝通，努力提高就業(yè)崗位，幫助農民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動和社會保障業(yè)務部門、掛點督導單位等各方的力量，一方面在勞務輸出重點地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度，掌握本地區(qū)農民工的數量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務輸出地區(qū)建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平臺，通過聯網等各種渠道發(fā)布供求信息，減少農民工盲目流動，促進農村勞動力合理有序流動，滿足企業(yè)用工需求，最終達到“雙贏”的效果。
專項工作情況報告篇五
為確保食鹽市場專項整治行動取得實效，加強對食鹽市場專項整治行動工作的領導，縣局專門成立了由局長田文才任組長，副局長閆勝利為常務副組長，各工商所所長和業(yè)務科室領導為成員的食鹽市場專項整治行動工作領導小組，并專門制定了《溫縣工商行政管理局xx年開展食鹽市場專項整治行動的實施方案》，保證了活動的順利開展。
各所在專項行動中，充分利用遍布城鄉(xiāng)的12315投訴舉報網絡向廣大食品經營戶宣傳國家關于鹽業(yè)管理的法律法規(guī)，宣傳非食用鹽、非碘鹽和不合格碘鹽給人民群眾生命健康帶來的危害。
為將活動順利進行，我局和縣鹽業(yè)主管部門聯合在電視臺發(fā)布通告，宣傳有關政策，并印制3000份宣傳單向經營戶和消費者分發(fā)，公布工商部門和鹽業(yè)部門的舉報電話，方便群眾舉報和監(jiān)督。
各所利用市場巡查和食品安全大檢查的契機，對全縣的食鹽經營戶進行一次拉網式檢查，共檢查經營戶373戶，有力的促進了食品經營戶的自律意識，督促規(guī)范了食品經營戶的臺賬建立，保證了廣大消費者購買食鹽“買得省心吃著放心”。
各所根據要求，對轄區(qū)的食品經營戶又開展了一次證照檢查，嚴格食鹽市場準入關，嚴防劣質鹽流入市場。對新申請的食品經營戶，嚴格把關，沒有食鹽零售許可證的堅決不頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照；對已申請的食品經營戶，重新核查其經營資格；對食品加工企業(yè)、飯店、食堂等用鹽單位也進行了排查，保證了食鹽市場的安全。
專項工作情況報告篇六
我叫___,男,__歲,大專學歷,政工師、助理經濟師,任現職19,中共黨員。__部隊轉業(yè)到__市級醫(yī)院,__起從事工會工作至今。在近30余的工作時間里,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,牢記職責,時刻將職工利益放在最重要位置,工作扎扎實實,勤勤懇懇,工作水平不斷提高,較好地完成了自己的各項工作任務,為醫(yī)院發(fā)展爭得了榮譽、貢獻了力量。
一、扎實學習 不斷提高思想業(yè)務水平
積極參加上級工會及醫(yī)院組織的各類學習,認真學習《工會法》、《勞動法》、職工權益保障法律法規(guī)等專業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務水平。同時,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀的理論,堅信黨的領導,擁護黨的政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能高度一致。在從事工會工作的27時間里,時刻運用國家法律法規(guī)規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作認真負責,團結同志,聯系群眾,為人正直,言行端正,扎扎實實做事,堂堂正正做人,工作受到了上級工會領導、醫(yī)院領導及職工的充分肯定。
二、不忘職責 認真完成醫(yī)院交給的各項任務
工作中,我時刻牢記自己是一名工會干部,黨和職工的利益高于一切。__在工會工作的同時,我兼任醫(yī)院勞動服務公司經理,帶領160位待業(yè)人員自謀生路、為醫(yī)院排憂解難。
__年,醫(yī)院確定了上“三級甲等醫(yī)院”的工作目標,我作為醫(yī)院“三甲辦”的成員,充分發(fā)揮工會組織的凝聚作用,與全院職工一起,同心同德、為著同一個目標,沒白天、沒黑夜,吃住在醫(yī)院整整100多天,完成創(chuàng)“三甲”所需的所有資料及前期準備工作,醫(yī)院在當順利晉級為“三級甲等”醫(yī)院。
__年,在工會牽頭下,對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫(yī)院”展開大規(guī)模清理工作。我?guī)ьI由醫(yī)務科、保衛(wèi)科相關人員及省電視臺記者組成的“打假”隊伍,行程1300余公里,對陜西、山西境內打著“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫(yī)院”進行了徹底的摸排清查,維護了我院的聲譽,維護了患者的合法權益。
__年,醫(yī)院決定召開我院歷史上第一屆職工代表大會及工會會員代表大會。籌備工作時間緊、任務重!我把它當做考驗自己的機會,發(fā)動群眾、統(tǒng)籌安排、認真準備,自己不分晝夜起草文件,籌備工作僅用了一周時間,一周后,“雙代會”順利召開,我院工運工作揭開了新的篇章。
__年起兼任我院“創(chuàng)衛(wèi)辦”主任,配合西安市國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作,精心組織,全員動員,完善制度,建立長效管理機制,醫(yī)院在市創(chuàng)衛(wèi)辦、局創(chuàng)衛(wèi)辦的多次檢查中名列前茅,受到上級的表彰。
__年是全中國人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界,也震動著我們醫(yī)務人員的心。在這次抗震救災工作中,院工會充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,緊緊圍繞抗震救災宣傳開展工作。積極聯系各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災中表現突出的赴災區(qū)醫(yī)療隊員、先進事跡、先進人物進行報道,弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神,展我們的風采、樹我們的正氣,贏得了全總、市總的高度贊揚。醫(yī)院__被全總授予“全國五一勞動獎狀”獲得單位,院工會__被市總工會評為“模范職工之家”。“五一勞動獎狀”是我院近來獲得的國家級最高獎勵。
員工個人專項工作報告2