報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
區委工作報告討論匯報材料篇一
教書育人
——新蒙自 大發展 新思考
蒙自市文瀾鎮黨委
楊翠仙
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!喜迎“神九”飛天的成功，中國人成為宇宙中的新主人，確實讓國人驕傲，讓世界矚目，我為我的祖國自豪！對于蒙自，新州府的回遷，泛亞鐵路，石蒙公路的即將竣工，身邊的日新月異讓我們感受更加的真切，古老的蒙自在蓬勃發展，魅力的蒙自在訴說著奮進的贊歌。
作為一名普通的小學教師，我們又應該怎么做呢？——教書育人、教學相長，這是我們教師永遠不變的天職！支撐這一切實現的基礎是人的不斷學習。傳道需要學習，授業需要學習，解惑更需要學習，只有不斷學習才能掌握更多的信息和知識，只有不斷學習才能適應教育教學發展的需要。假如教師放棄了學習，自己昏昏厄厄，豈能使人昭昭。
曾記得2010年，學校交給我一個任務，“重建一支鼓號隊。”這對于我來說，談何容易啊！自己本身就不太懂，特別是小號，我該怎么教？帶著這些困惑，我白天忙于上班，晚上回家上網查資料，盡管自己不停的學，有些東西還是拿不準，真是困難重重，一個學期下來，只教會學生出旗曲。剛好，在一月份，有一次全省“輔導員鼓號隊演奏培訓”的難得機會，盡管當時我面臨“拋家舍兒”的艱難抉擇，必須割舍一歲不到的兒子，我還是毅然決定到昆明學習。因為我看重的是學習帶給我的自信和力量。培訓回來后，我在短短三個月的時間里，順利重建了一支48人的鼓號隊，孩子們不僅學會了出旗曲、行進曲、退旗曲，還學會了云南特有的撒尼舞曲，并能在演奏中變換各種隊形。這要感謝學習帶給我的機遇和實惠。
如果說學習是成長的基礎，思考就是學習的強化。我們需要勤于思考。教育不僅僅是追求百分之多少的升學率，而是追求每個學生生動、活潑，全面發展；教育不僅僅是捧上一張張高一級學校的錄取通知書，而是捧出一個個有鮮明個性的活生生的人；教育不僅僅是匯報時的總結，評比時的數據，而是教師與學生共度的生命歷程、共創的人生體驗。試問如果教師沒有思考，教育將會怎樣？于是：我常常思考我的學生，思考我的工作，那就讓我們在思考中完善，在思考中成就吧！
有了基礎，有了強化，更需要升華。升華就是深入探究。一個學習型教師的標志是——要具備深入探究的問題意識，要能正確處理教育教學中發生的事情，并植根于課堂教學，做到用科研指導課堂，用科研興旺學校。深入探究是觸摸教育的真諦，深入探究也是教育教學的升華，深入探究更是“教學相長”瘋狂的催化劑！
其實良師、益友是密不可分的，古人云：親其師，則信其道！要當良師，益友必先行。忘不了，上學期9月22號，我接到教育局“國培置換研修”培訓通知，第二天早上放學，我告訴學生我要離開三個月，學生哭了，哭成一片，連平時最調皮的王杰、唐海波也哭成了淚人，我的眼睛濕潤了。我知道，這是不舍，這是朋友間的惜別，這是心與心的交融，是我走進了學生的心田。
在歲月的流逝中，孩子們的心聲就是這樣常常在我耳旁響起：“老師，我犯錯后，你總是一次又一次地給我機會，因此同學們都說你偏心??”、“老師，我爸爸走了，每天放學后，是你還在教室幫我補落下的功課??”這些雖然只是支言片語，可在我心中，卻是不竭的動力！我很欣慰，孩子們都開始懂我了。十幾年的教書育人實踐告訴我，人性中最根本的需求就是渴望得到賞識。也只有賞識教育，才能架起師生之間情感的橋梁，在不斷的學習教學中，我是這樣想的，也是這樣做的。
對于一個家庭來說，孩子的成功，便是百分之百的成功，孩子的失敗，便是徹底的失敗。對于我們只有努力學習！這是迫切的，這也是必須的。
讓我們攜起手來，視學習為法寶，視教育為己任，視學生如己出！真正做到“教學相長”“教書育人”，為新蒙自、新發展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
區委工作報告討論匯報材料篇二
文章標題：企業解放思想大討論匯報材料“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動開展以來，**控股公司黨委高度重視，迅速傳達,突出重點，精心組織，要求各級黨組織要以解放思想為先導，以干事創業為重點，以科學發展為目標，廣泛深入地開展大討論活動，把大討論活動作為貫徹落實黨的十七大精神的具體舉措，為全面貫徹落實科學發展觀奠定思想基礎和理論基礎。
**控股黨委采取各種形式，層層發動，進一步統一思想，提高認識，使廣大干部職工充分認清解放思想的重要性、干事創業的緊迫性、科學發展的必要性，增強危機感、緊迫感和責任感，樹立機遇意識、創新意識和實干意識。**控股黨委在活動主體上突出領導班子和領導干部這個重點。在活動目的上重點解決五個方面的問題，即解決影響區域和企業改革發展的思想觀念問題、體制機制問題、精神狀態問題、工作作風問題和領導水平問題，努力促使各級領導干部和各企業在解放思想上邁出新步伐，在改革創新上取得新突破，在推動區域和企業科學發展上再創輝煌。
**控股公司堅持“以資源經營為核心”的發展戰略，資產總量在濱海新區國有企業中處于前列。但是，用科學發展觀的高標準來看，制約和阻礙企業深化改革、快速發展的問題仍然存在。因此，大討論活動開展以來，**控股黨委及各級黨組織牢牢把握科學發展這個主題，緊密結合實際，突出關鍵環節，結合企業自身的特點設計和開展活動。
**控股黨委和各級黨組織精心組織，扎實推動，黨組織負責人親自抓，堅持一級抓一級，層層抓落實。
開展大討論活動取得的初步成效：一是充分認識到了解放思想的重要性。二是深刻感受到了干事創業的緊迫性。三是進一步增強了科學發展的自覺性。
下一步工作的基本思路：一要繼續提高認識。把思想和行動落實在科學發展上，落實到“成為深入貫徹落實科學發展觀的排頭兵”的要求上來。
二要把握活動目標。各級領導干部要樹立科學精神，具有獨立思考、批判思維和創造能力，以科學的思維、科學的態度和科學的方法，把一切工作落實在促進企業的科學發展上來。
三要緊密結合企業實際。要緊緊把握科學發展這個主題，針對企業實際，把查找企業自身存在的不符合科學發展觀要求、制約企業發展的問題找準。
四要區分層次見成效。要加強開展活動的針對性，區分領導班子和領導干部、中層骨干和黨員、廣大職工群眾三個層次推進工作。
五要豐富實踐載體。為確保將大討論活動成果轉化為工作成果，以大討論的廣泛深入開展促進企業各項工作的扎實推進，要進一步豐富實踐載體，與企業已經和將開展的各項工作有機地結合起來。
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區委工作報告討論匯報材料篇三
一是樹立解放思想、轉變觀念的率先意識。把加強學習當做長期的任務，安排科技系統廣大干部群眾進行系統的學習培訓，重點加強對科學發展觀的學習領會，對科技發展的前沿性、前瞻性知識的學習，密切關注科技發展的最新動態，加深對科技政策、法律、法規的理解和貫徹執行，通過學習率先達到思想超前、意識超前、思維超前的目的。通過學習進一步加深對科學發展觀的理解和把握，使科技工作按照科學發展觀的思路和要求進行，更要在深層次上下功夫。進一步加大科技宣傳和科學知識的普及力度提高全社會的科技素質。
二是強化構筑大科技、發揮科技引領支撐的主導意識。要破除科技局是項目局的慣性思維，擯棄舊的觀念，堅決跳出以項目論科技的局限性，通過整合全社會的科技資源，優先支持對經濟社會發展有顯著作用的、有社會影響力的項目，完善項目的篩選、評審、實施等工作制度和工作方法。組織專家，超前謀劃，挖掘社會資源，把科技事業做大、做好、做強，使科技真正發揮科技引領和支撐作用。
三是增強實現科技事業新發展的首位意識。*對科技工作提到了前所未有的重要地位，擺在八項經濟工作之首，科技工作進入了新的發展機遇期和躍升期。因此，要進一步發揮科技對經濟的支撐、引領作用，要著力突破一批重點領域和重要產業發展的核心技術，解決能源、資源和環境等瓶頸制約的關鍵技術問題，支持能源節約型、生態環保型及循環經濟項目，為我市農村建設提供科技支撐，著力發展民生科技，促進社會和諧。依靠自主創新大幅度提高科技對我市經濟社會發展的貢獻。
四是深化推進科技體制改革、完善創新體系建設的關鍵意識。要以科學發展觀為指導，深化科技管理體制改革，調動廣大科技人員的積極性和創造性。實現全市科技資源高效配置和綜合集成。建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。努力打造一批擁有自主知識產權的品牌項目。
五是樹立以人為本、人才強市的根本意識。落實科學發展觀和*對科技工作提出的新要求，堅持以人為本，努力提高科技管理人員的素質。要深入調研，摸清全市科技隊伍的狀況，有針對性地對廣大科技工作者，特別是縣(市)區科技局長進行培訓，提高他們的素質和水平。市科技局要以解放思想為契機，求真務實，把工作舉措在解放思想的實踐中落到實處。
區委工作報告討論匯報材料篇四
2017年4月8日上午10：30我院組織人員進行了“泗縣要發展大莊怎么辦”的大討論。經過討論大家一致認為：近年來泗縣大莊鎮各項事業發展較快，新農村建設、工業園區建設、大莊新區項目等事業穩步推進，取得了很大的成效。鄉鎮政府“上聯國家、下接鄉村社會”的獨特紐帶地位決定了它不可替代的作用。然而，從鎮政府的主要職能即社會管理職能、發展經濟職能、公共服務職能、基層建設職能來看，在某些方面仍需進一步加強。
發展農村經濟是農民走向富裕、鄉鎮自身擺脫困境的唯一出路。鄉鎮政府在想方設法促進經濟發展，增加農民收入的同時還應注重公共服務職能，著力改善民生，加強社會管理。
府前街是大莊街的主要街道也是大莊鎮的門面，目前街道兩側無綠化帶，行人與機動車輛混行易出現事故；兩側的高壓電線桿很突兀，即不美觀又不安全；兩側擺放的垃圾桶污穢不堪；路兩邊無停車位；在主街道無公共廁所。希望通過規范的街道建設為轄區及流動的人口提供必要的安全的公共設施服務。
另外大莊鎮小宋莊距104國道大約2公里，有果園近千畝，種值歷史40余年，土質適宜栽植果樹。梨花盛開及水果成熟季節，吸引蘇皖兩省眾多游客紛至沓來，享受賞花及采摘的樂趣。
但是通往小宋的水泥路十分狹窄，車來車往十分不便；果園附近的停車處十分簡陋；果園附近無公共廁所；無規范衛生的餐飲希望通過政府的規劃能成立種植協會一類的組織，一方面幫助果農的水果生產規模化、市場化，促進該村種植業的發展，增加果農的收入；另一方面加大宣傳，構建必要的公共設施，在游客感受田園風光，享受休閑采摘快樂的同時即增加了果農的收入，促進了該區域經濟的發展，又無形中提升了大莊鎮的文化品味及形象。
泗縣大莊鎮中心衛生院
二零一五年四月九日
中院檢查組：
一、動員情況
年初，市、縣政法工作會議和全市法院院長會議之后，我院及時召開黨組會議，傳達會議精神，研究部署開展大學習、大討論活動，首先是成立由院長任組長，副院長和其他黨組成員任副組長，各庭室科隊主要負責人為成員的大學習、大討論活動領導小組，下設辦公室，抽調政工科、辦公室、監察室有關人員具體落實，確保了大學習、大討論活動的組織領導和具體落實。其次是根據各級政法委和上級法院的安排部署，結合本院實際，研究制定了本院關于開展大學習、大討論活動的實施意見，明確了活動的目的意義、指導思想、學習內容和方法步驟。第三是及時召開全體干警大會進行動員部署。中政委決定將大學習、大討論活動延期至2017年上半年結束后，我院又及時按照上級法院的安排和要求，對大學習、大討論活動進行了再動員、再部署，并對學習討論調研培訓的內容和課題作出了明確的計劃，制定了學習討論活動的時間安排表。
二、學習情況
在大學習、大討論活動中，我院狠抓干警思想認識的提
高，堅持每周三、五早上集中點到學習制度，使全院干警參與集中學習的比率達到了95%以上。采取集中學習、集中輔導、集中討論與分散自學相結合，學習與征求意見相結合等靈活多樣的形式，既保證了學習時間，豐富了學習內容，又增強了解決思想認識問題的針對性。在學習內容上，集中學習了黨的十七大報告、胡-錦-濤在全國大-法官、大檢察官座談會上的講話，中、省、市縣政法委關于開展大學習、大討論活動的安排意見以及周永康、王勝俊等領導關于大學習、大討論活動的重要講話精神。通報了全國法院的15起違法犯罪案例和發生在我市的高玉川案件的有關情況，組織全體干警進行深入細致的討論。在學習中、既強調強制性，又注重靈活性，更保證針對性，要求每名干警的學習筆記不少15000字，心得體會不少于兩篇，創辦學習專欄兩期，大學習、大討論活動領導小組辦公室集中檢查干警學習筆記兩次、抽查兩次。為了增強學習討論的實效，該院努力將理論學習與解決實際問題緊密結合起來，在五月中旬，以各庭、室、科、隊為單位召開一次專題民主生活會，查擺問題、剖析原因、提出整頓措施，要求人人過關、不留死角，之后又用兩天時間集中召開了由副科和部門副職以上人員參加的民主生活會，人人發言、氣氛活躍，廣大干警進行了積極健康的批評與自我批評，找出了問題、提出了措施、統一了思想、凝聚了人心，學習和工作的積極性普遍提高。通過堅持不懈的學習教育，達到了人人參與學習、人人受到教育、人人得到提高的目的。
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區委工作報告討論匯報材料篇五
一、工作和各人方面存在的問題
工作方面：一是工作盲目，沒有標準、目標，缺乏認真工作作風。工作上一直還處在領導安排什么完成什么，滿足于草草了事，在每次省局檢查中到暴露出了許多不應該出現的問題。二是深入現場不夠，一直認為自己的主要工作就是協助陳部長把“一通三防”地面資料準備好就可以了，對井下現場了解不夠，在制定措施時，有些措施不能在現場做到切實可行。
個人方面：一是好人主義思想嚴重，個人原則性不強；總是顧及情面，撕不開面子，有時看組員表現不錯或是個人關系較好，在處理他們存在問題的時候就是輕描淡寫、點到為止，沒有真正的幫助他們改正，從而直接從容了他們的錯誤，使得技術組有些工作失去了目標，失去了標準。二是超前意識差，沒有提前完成領導安排的工作意識，最后把簡單工作變成了比較緊要的工作，導致工作出現了許多漏洞。
二、今后工作重點和努力的方向：
（一）要嚴以律己，強化監督，作為一名技術員，要清醒地認識到自己的責任。在實際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。
（二）提高自己和他人的安全意識，加強井下現場管理的學習，作為通風技術人員在工作中必須做到：手勤、腿勤、嘴勤，要有責任意識，牢固樹立安全第一的思想。不能有任何僥幸心理，平時還需要繼續加強業務學習，向有經驗的老工人師傅學習，提高自己的業務水平。
（三）把提高工作能力，強化責任作為重點，將技術組工作明確分工，使每個人了解自己的工作重點，通過長時間的積累，不斷把各自的工作做精、做細，使在今后檢查中不再出現同樣的錯誤。正真做到按規章制度辦事，不斷地提高各自的工作能力。
總之，從現在開始必須清醒地認識到自己工作存在不足和差距，在的工作中嚴肅對待，積極改進，力爭在今后工作上有更大的進步。
區委工作報告討論匯報材料篇六
2013年以來，荷塘區委嚴格按照上級指示精神，認真貫徹落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針，認真做好黨員發展工作，共發展黨員 308 名，其中女性155 名，大專以上文化的 203 名，35歲以下的 201人，農村黨員 79 名，非公黨組織黨員 55 名，有效地壯大了黨員隊伍，改善了黨員結構，提高了黨員隊伍素質。
一、拓寬發展源頭，把好“培養關”。一是加強社會引導。近兩年來，荷塘區先后開展了“在職黨員進社區”、“我是黨員我帶頭”等活動，黨員亮身份、作表率、樹形象，各級黨組織和廣大黨員以自身的模范行為影響和帶動了周圍的群眾。注重加強思想引導，通過“微講壇”、“小廣播”等形式積極宣傳黨的路線方針政策，及時將區委、區政府新舉措送到基層，增進群眾對黨的認識。同時，突出抓好對“兩新”組織員工的宣傳教育工作，加強與私營業主的溝通，為入黨積極分子成長創造良好環境。二是拓寬視野。重點解決農村、企業、社區青年入黨積極分子選擇面不寬的問題，探索在新社會階層和流動人員中培養入黨積極分子、發展新黨員的有效途徑。農村黨組織從經濟能人、外出務工經商人員、復退軍人、高中以上畢業生中培養入黨積極分子；“兩新”黨組織注重在生產、經營、管理骨干中培養入黨積極分子。同時，充分發揮工青婦等群眾組織的作用，做好推優工作。建立起了一支數量足、質量優的入黨積極分子隊伍。三是強化培養。荷塘區完善了入黨積極分子的學習培訓、聯系培養、考察考核、實踐鍛煉等制度，有組織、有計劃地加以培養。從不同行業、不同年齡、不同群體的入黨積極分子的特點出發，設置具體的教育內容，實施分類施教和管理，努力提高他們的綜合素質和能力。組織入黨積極分子參加適當的社會實踐，在實踐中經受鍛煉和考驗。區委和各黨委定期舉辦入黨積極分子培訓班，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平；通過“老青干部牽手”活動，一對一的幫扶機關入黨積極分子；運用身邊的典型激勵、引導入黨積極分子向黨組織靠攏，為發展黨員工作奠定了堅實的基礎。
二、突出工作重點，把好“結構關”。一是向“兩新組織”一線職工、農村致富能手傾斜。注重在“兩新組織”黨組織中考察培養發展對象，區委年初組織各黨（工）委召開“兩新組織”黨組織黨員發展計劃會，定下了“廣泛培養、擇優選撥、嚴把質量”的黨員發展政策，確保黨組織輸入新鮮高質的“血液”。農村發展黨員注重從致富能手、帶富領頭人中培養選拔，組織農業協會帶頭人開展“入黨積極分子培訓班”活動，提高思想覺悟，理論水平。二是向青年骨干傾斜。發展黨員向青年骨干傾斜，著力改善黨員隊伍年齡結構，是我黨永葆生機的源泉。荷塘區把發展35歲以下青年入黨作為重點工作來抓，做到優先教育、優先培養、優先發展。在農村，克服論資排輩、求全責備的現象，以“傳、幫、帶”等方式加大對年輕同志培養發展力度，2013年以來共吸收35歲以下同志入黨201名，占總數的65%。三是向文化程度高的同志傾斜。在確定發展對象時，我們要求基層黨組織適當提高“門檻”，突出抓好具有高中以上文化同志入黨，鼓勵大學畢業生加入黨組織，2013年以來共發展203名大專以上文化的同志，占總數的66%。四是努力做好發展女黨員工作。注重把各個領域、各條戰線婦女中的先進分子，特別是工作、生產一線的女工程師、女技術人員、女企業家、女致富能手、女教師等優秀人才，及時吸收到黨組織中來，2013年以來共發展155名女性黨員，占到新發展黨員總人數的一半。
三、狠抓薄弱環節，把好“監管關”。一是堅持民主公開。不斷擴大群眾對發展黨員工作的知情權和監督權，將群眾滿意作為發展黨員工作的標準。將發展黨員的情況作為黨務公開的重要內容之一，公開黨員標準、發展黨員工作程序和聯名推薦的結果等，接受群眾監督。同時在對發展對象和預備黨員轉正進行表決前，召開群眾代表會議，聽取群眾的反映，以此作為支部黨員大會表決的重要參考。二是完善公示制度。在發展黨員過程中做到全程公示，即：對入黨積極分子進行公示，將入黨積極分子的基本情況、申請入黨時間、支部討論意見進行公示；接收為預備黨員情況公示，將發展對象，培養、培訓、政審、考察進行公示；預備黨員轉正情況公示，將預備黨員在預備期表現進行公示。對擬發展黨員一律由區委組織部嚴格審查，并在發展單位進行公示，接受群眾監督，公示期為7天。對發展黨員工作中的來信來訪，區委組織部及時責成有關基層黨委或組織專門力量進行調查，一經查實嚴肅處理，追究有關責任人的責任，并將結果通報全區。三是加強日常管理。把入黨積極分子置于黨組織的有效管理之中。建立了入黨積極分子定期匯報制度，使黨組織能夠及時了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況。培養聯系人按時了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況。對發展黨員試行全程紀實制度，由支部全程登記、黨委全程參與、聯系介紹人全程簽字，從培養考察到預備黨員接收、預備黨員考察轉正等情況實行全程紀實，客觀真實地記錄發展黨員全過程，記實內容無異議后由黨支部永久保存。建立動態管理機制，加強對入黨積極分子的考察考核，針對入黨積極分子存在的問題及時提出整改意見，及時把不合格者調整出去。
四、嚴格發展標準，把好“質量關”。一是規范管理。荷塘區將發展黨員工作納入了黨建目標責任制，實行目標管理，明確規定區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨組織把發展黨員工作擺上重要議程，納入目標管理，層層簽訂責任狀。制定和完善了入黨積極分子考察、思想匯報、談話、發展黨員公示等一系列規章制度，并量化考核，用制度規范發展黨員工作，堅持做到有領導、有計劃地發展黨員，防止和避免了突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象。二是堅持標準。把好發展黨員質量關，是黨員隊伍保持先進性的重要保證。荷塘區各級黨組織堅持黨員標準，不僅看他的工作能力、工作實績，更看他的政治態度和入黨動機。在具體操作中，既做到防止求全責備，抬高門檻，又杜絕了降低標準，放寬程序。堅決防止用“能人”、“好人”標準代替黨員標準的情況。三是嚴格程序。認真履行入黨手續，堅持做到培養時間不夠不發展，培訓或政審不合格不發展，使發展黨員工作做到嚴謹、規范。以規范的制度保證新黨員質量。堅持發展黨員預審、審批、談話等制度，落實好培養教育、跟蹤考察、實踐鍛煉等制度。
區委工作報告討論匯報材料篇七
黨代表在一個政黨內部經過組織程序決定參加該政黨的各級代表大會或代表會議的代表，下面是本站小編給大家帶來的黨代表審議區委工作報告發言材料，歡迎閱讀!
上午，我們聆聽了書記代表市委熱情洋溢的工作報告。報告正確分析了新時期所面臨的新形勢。報告明確指出當今經濟社會發展的階段性特征是機遇與挑戰并存，但機遇大于挑戰。報告對今后五年經濟社會發展和社會管理的戰略謀劃科學、發展定位準確、產業布局合理、奮斗目標具體，令人耳目一新，精神為之振奮。
我認為這個報告：一是具有時代性。報告的可貴之處，在于高屋建瓴，與時俱進，把握時代脈搏，緊扣科學發展主題，上符國策，中合市情，下順民意，大手筆勾畫了“”期間建設一個新xx的宏偉藍圖，充分展現了新一屆領導班子帶領全市人民持續發展、轉型發展、跨越崛起的壯志雄心。二是具有創新性。報告的最大特點，就是順應時代要求和實踐發展，結合xx特色，謀勢審勢，確定社會經濟發展的“加快轉型、跨越發展”新思路、打造“八個xx”的新舉措，讓全市人民看到了跨越發展的新希望。三是具有鼓舞性。報告最振奮人心的是：“”高點開局，建設“經濟強市、魅力新城、幸福家園”的宏偉目標，激起了全市人民爭先創業，建設新xx的高昂斗志。讓我們發展的信心更加充分，發展的干勁更加充足。我堅信，在市委的正確領導下，我們xx一定會早日建成實力xx、活力xx、魅力xx、文化xx、創新xx、生態xx、法制xx和幸福xx。
回去之后，我們將認真組織全體黨員干部學習黨代會工作報告，貫徹落實好黨代會精神，并結合xx實際，突出“三抓”，推動xx的經濟社會跨越發展。
第一、抓轉型升級圖發展
工業是xx的重頭戲，我們始終堅持“以工帶農、以工促農、以工哺農”理念，推動全鎮工業經濟大發展。
一是在發展方法上轉型，加快培養“新企業家”步伐。“企業家是老大”是一個企業的魂之所在，決定著一個企業未來的發展高度和方向。著力提升企業家隊伍素質，對工業經濟發展起著重要作用。在過去五年，我們初步培養引進了一批以xx公司、xx公司等為代表的高素質企業家。未來五年，xx將著力優先打造一支具有戰略眼光、創新理念的現代企業家隊伍，同時不斷提升企業家在經濟社會建設中的參與度，鼓勵企業家承擔一定社會發展責任，不斷深入探索“鎮企共建”、“村企共建”發展模式。通過不斷努力，力爭到20xx年末，實現全鎮企業家向具有高度社會責任感，具有敏銳經濟發展頭腦，也具有現代企業管理知識經驗的“新企業家”轉變。
二是在發展方位上轉型，加快工業園區建設步伐。一方面，不斷加大基礎設施投入。過去的五年，我們共投入2.4億元，對園區的水、電、道路交通、園區形象等基礎設施進行了配套建設。20xx年，我們將繼續籌資8500萬元重點建設道路、橋梁、電力、污水處理廠和垃圾填埋廠等五大基礎工程。到20xx年末，預計投入5億元配套園區基礎設施建設。另一方面，根據園區內不同類型企業，將園區細致劃分并建好“一園兩區”，即江北精細化工產業園、建材產業集中區、機電產業集中區。園區之外堅決不再新上工業項目。通過不斷努力，到20xx年末，力爭建成設施完備、功能齊全、發展方向明確的工業板塊。
三是在發展方式上轉型，加快現代企業發展步伐。企業要做大做強，必須走科技含量高、經濟效益好的新型工業化道路。過去五年，我們投入技改資金4.9億元，不斷發展高新技術，淘汰落后產能。投入生產資金16.4億元，加粗、加長磷化工產業鏈條。截至20xx年，全鎮實現工業總產值63億元，工業增加值19.5億元，利稅3.48億元，財政收入5194.64萬元，分別是20xx年的5倍。力爭到20xx年末，實現“2252”發展目標，即工業總產值達到200億元，入庫稅金達到2億元，規模企業達50家，億元企業達20家。
四是在發展方略上轉型，加快工業節能減排步伐。多年來，工業污染一直困擾著xx的經濟發展。我們一直以生態、循環、可持續的理念發展工業，為構建具有xx特色的循環經濟產業體系，五年來，我們共投入3億元，配套6大項目，處理和再利用磷石膏、工業二氧化碳等工業廢渣、廢物、廢氣。到20xx年末，力爭實現工業節能減排四大約束性指標：單位工業增加值能耗、二氧化碳排放量和用水量分別比“”末降低18%、18%以上和30%，工業固體廢物綜合利用率達到90%，同時重點工業污染源達標排放率達到100%目標。
第二、抓造福百姓保民生
“民生事務大如天”，民生工作事關全局。我們必須把改善民生作為第一追求，讓民眾普惠共享經濟社會發展成果。我們要用更多的時間和精力來發展民生。
一是抓增收，做好“富民”文章。富民是民生之核心。過去的五年，全鎮通過發展優質稻、食用菌、花卉苗木和小農蝦養殖等農業產業，積極促進農民增收。截至20xx年，xx鎮農業總產值達到3.6億元，農民人均收入達到7180元，比20xx年翻了一番。未來五年，在將重點扶持現有的農產品加工企業擴規壯體的同時，力爭再引進3-5家龍頭企業落戶xx;重點扶持10家農民專業合作社，發展種養大戶100戶，帶動農戶6000戶;重點建設萬畝無公害農產品生產基地、萬畝原生態農產品生產基地、萬畝花卉苗木和優質林果基地和萬頭畜禽養殖基地;重點做好農民技能培訓。積極和大中院校聯姻，發揮現代遠程教育網絡平臺作用，全面提高農民致富奔小康的技能，年轉移務農人員5000人以上。通過努力，到20xx年末，力爭實現農業總產值達到6億元，農民人均純收入達到12650元目標。
二是抓服務，做好“親民”文章。親民是民生之根本。過去的五年，xx鎮不斷加快職能轉換，變“行政管理型”為“示范服務型”，在“城鄉互聯、結對共建”以及“結對幫扶”等活動中，排民憂、解民難，共幫扶群眾3600余人次，幫扶資金286萬元。未來五年，我們將繼續貫徹落實全市“三萬”活動，整合資源，聚合資金，齊心合力辦大事。深入探索實施“村企共建”活動，大力開展以“走進基層、走進群眾、走進困難、走進矛盾”為主要內容的“四走進”活動，實現黨員干部群眾“零距離”接觸和服務，鼓勵班子成員和機關干部走出院子，深入村組和工作現場，上門服務，切實解決好群眾關心的熱點、難點、焦點問題。力求工作在一線，解決問題在一線。
三是抓基礎，做好“惠民”文章。惠民是民生之保證。過去的五年，我們共投入資金14.6億元，積極實施“水利設施提升、公路村村通、安全飲水、電力整改”四大民生工程，群眾“行路難、飲水難、用電難”等問題基本得到解決。但民生工程的實施不是短期行為，需要持之以恒去努力，未來五年，我們將進一步完善措施，加大投入，深化管理，真正把“民生工程”辦成“民心工程”，讓群眾得到真正實惠。
四是抓穩定，做好“安民”文章。安民是民生之目的。過去的五年，我們一直將維穩作為日常工作的重中之重來抓，確保大事不出鎮，小事不出村。全鎮社會保持良好穩定的發展勢頭。未來五年，我們將推出便民服務新舉措。建立便民服務大廳，實行“一站式” 服務。積極打造陽光政務，保障全鎮群眾的知情權、參與權、監督權，確保公開公 平公正原則在工作中的落實。
同志們：
一、換屆選舉工作的重要性和指導思想加強以片黨支部為核心的組織建設，全面提高教師隊伍的整體素質，是農村教育改革、發展、穩定的可靠保證，認真搞好選舉工作，對于增強基層黨組織的戰斗力，鞏固黨在農村教育中的領導地位，推進農村基層教育民-主政治建設，調動黨員、教師的積極性，全面提高教學質量，推行素質教育，都具有十分重要的意義。
黨支部選舉工作的指導思想是：以鄧-小-平理論、江-澤-民“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，緊緊圍繞教育服務社會這個主題，以建設一個好班子、培養一支好隊伍，健全一套好的管理制度、辦一所好學校、服務好一方百姓為目標，嚴格執行黨章、認真貫徹民-主集中制的原則.選出群眾擁護、有凝聚力、戰斗力的領導班子，使學校黨組織得到進一步加強，為我鎮教育事業的騰飛提供堅強的組織保證。
二、總體目標和基本要求全面提高支部領導班子的整體素質，增強辦好教育的能力和駕馭全局的能力，開創我鎮教育工作的新局面，是這次選舉工作的總體目標。在選舉中，要堅持德才兼備的原則，選配好片黨支部班子成員。根據黨的xx大精神和當前農村教育工作的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、群眾公認的原則，把“有堅定信念、有奉獻精神、有辦學頭腦、有正派作風、有協調能力、有明顯業績”作為選撥支部干部的主要條件.對那些執行黨和國家方針政策不堅決、缺乏教育教學和教學管理能力、思想觀念陳舊，以及思想作風不正、處事不公、自身不廉的黨員，必須堅決不予選拔。真正做到統一思想，凝聚人心。使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。三、圍繞全黨工作的大局和各校的中心工作，進一步加強和改進黨對學校工作的領導。進一步堅持和完善黨支部領導下的“校長負責制”。
必須進一步加強和完善這一領導體制，保證學校黨支部在學校的領導地位和核心作用，支持校長依法獨立負責地開展工作，并通過教職工代表大會等加強民-主管理和民-主監督，堅持和保證學校的社會主義辦學方向。各校黨支部在領導學校改革和發展的進程中，必須善于從政治上觀察和思考問題，始終堅持正確的辦學指導思想，牢牢把握辦學和改革的發展方向，永遠把正確的政治方向放在第一位，全面貫徹黨的教育方針。 最后，我希望各位黨員以主人翁的姿態和高度負責的精神，肩負七個學校教師的重托，認真審議大會的各項議程，正確行使民-主權利，投好莊嚴的一票，選出一個富有戰斗力的好班子。我相信，在全體黨員的共同努力下，這次大會一定能開成一個團結、鼓勁、民-主、勝利的大會。即將產生的支部委員會委員，一定能帶領廣大教師繼往開來，開拓進取，為我鎮教育工作再上新臺階，作出應有的貢獻。祝本次大會取得圓滿成功!謝謝大家!
今天，我受縣委委派參加鎮第十一次黨代會。在此，我謹代表縣委，對大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會代表致以崇高的敬意!
第一，要充分認識這次黨委換屆工作的重要意義。這次黨代會，核心任務是選出一個好班子、討論出一個好報告。能不能開好這次會議，選舉出一個開拓創新、團結奮進、勤政務實、為民謀利的好班子，討論出一個符合營上鎮實際、指導營上鎮發展的好報告，直接關系到營上鎮全體干部群眾的利益，關系到未來五年甚至更長一段時期的發展，關系到黨的各項方針政策在的貫徹落實。鎮黨委要根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，按照《縣委關于認真做好全縣鄉(鎮)黨委換屆工作的通知》要求，把握好鄉鎮黨委換屆的基本程序，積極穩妥地組織好、開展好換屆選舉的各項工作。各位代表要保持高度的政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統一到縣委的安排部署上來，把這次換屆工作當成加強干部隊伍建設的一次有利契機，當作營上鎮加快發展的一次良好機遇，真正選出讓黨放心、讓人民群眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，討論出一個指導發展、推動發展的好報告，換出凝聚力，換出戰斗力，換出發展力。
第二，要正確處理好行使民主權利與貫徹黨委意圖的關系。這次鄉鎮黨委換屆，縣委提出的候選人預備人選是根據鄉鎮領導班子配備要求，堅持德才兼備原則，按照《領導干部選拔任用工作條例》規定，充分考慮營上鎮領導班子建設和工作實際需要，并經過縣委會認真研究確定的。在選舉過程中，各位代表一定要增強組織觀念，自覺與黨委保持高度一致，旗幟鮮明地貫徹執行縣委的決定，既要嚴格依法辦事，充分發揚民主，正確行使自己的權利;又要正確領會黨委意圖，講黨性，顧大局，在行使自己權利的過程中嚴格按組織意圖辦事，對黨忠誠，對人民負責，把正確行使民主權利與貫徹黨委的意圖統一起來，把黨委的決定貫徹落實到選舉工作中。對有不同意見的同志要及時同他們交心談心，解釋縣委的人事安排意圖，通過積極的思想工作，把代表的思想統一到縣委人事安排意圖上來。
第三，要嚴肅紀律，確保選舉工作順利進行。會議期間，各位代表一定要嚴格遵守黨的章程、組織原則和黨內政治生活準則，講政治、講黨性、講紀律，不搞小動作，不打歪主意，不偏聽偏信，不信謠傳謠，不允許對他人進行誣告陷害、誹謗中傷，不允許以威脅、賄賂、欺騙及其他手段妨礙代表自由行使選舉權和被選舉權，不允許有任何非組織活動和非法言行，對影響選舉工作的不良現象，尤其是違紀違法行為，要堅決、及時、有效進行制止，對審議、醞釀和選舉中出現的重要情況要及時報告、及時處理，確保選舉工作順利行。我相信，大家一定會堅定地站在黨性原則的立場上，以黨的事業和人民群眾的利益為重，從營上鎮發展的大局出發，在政治、思想和行動上同縣委保持高度一致，確保會議各項目標任務順利完成。
區委工作報告討論匯報材料篇八
一、換屆選舉工作的重要性和指導思想加強以片黨支部為核心的組織建設，全面提高教師隊伍的整體素質，是農村教育改革、發展、穩定的可靠保證，認真搞好選舉工作，對于增強基層黨組織的戰斗力，鞏固黨在農村教育中的領導地位，推進農村基層教育民-主政治建設，調動黨員、教師的積極性，全面提高教學質量，推行素質教育，都具有十分重要的意義。
黨支部選舉工作的指導思想是：以鄧-小-平理論、江-澤-民“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，緊緊圍繞教育服務社會這個主題，以建設一個好班子、培養一支好隊伍，健全一套好的管理制度、辦一所好學校、服務好一方百姓為目標，嚴格執行黨章、認真貫徹民-主集中制的原則.選出群眾擁護、有凝聚力、戰斗力的領導班子，使學校黨組織得到進一步加強，為我鎮教育事業的騰飛提供堅強的組織保證。
二、總體目標和基本要求全面提高支部領導班子的整體素質，增強辦好教育的能力和駕馭全局的能力，開創我鎮教育工作的新局面，是這次選舉工作的總體目標。在選舉中，要堅持德才兼備的原則，選配好片黨支部班子成員。根據黨的xx大精神和當前農村教育工作的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、群眾公認的原則，把“有堅定信念、有奉獻精神、有辦學頭腦、有正派作風、有協調能力、有明顯業績”作為選撥支部干部的主要條件.對那些執行黨和國家方針政策不堅決、缺乏教育教學和教學管理能力、思想觀念陳舊，以及思想作風不正、處事不公、自身不廉的黨員，必須堅決不予選拔。真正做到統一思想，凝聚人心。使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。三、圍繞全黨工作的大局和各校的中心工作，進一步加強和改進黨對學校工作的領導。進一步堅持和完善黨支部領導下的“校長負責制”。
必須進一步加強和完善這一領導體制，保證學校黨支部在學校的領導地位和核心作用，支持校長依法獨立負責地開展工作，并通過教職工代表大會等加強民-主管理和民-主監督，堅持和保證學校的社會主義辦學方向。各校黨支部在領導學校改革和發展的進程中，必須善于從政治上觀察和思考問題，始終堅持正確的辦學指導思想，牢牢把握辦學和改革的發展方向，永遠把正確的政治方向放在第一位，全面貫徹黨的教育方針。 最后，我希望各位黨員以主人翁的姿態和高度負責的精神，肩負七個學校教師的重托，認真審議大會的各項議程，正確行使民-主權利，投好莊嚴的一票，選出一個富有戰斗力的好班子。我相信，在全體黨員的共同努力下，這次大會一定能開成一個團結、鼓勁、民-主、勝利的大會。即將產生的支部委員會委員，一定能帶領廣大教師繼往開來，開拓進取，為我鎮教育工作再上新臺階，作出應有的貢獻。祝本次大會取得圓滿成功!謝謝大家!
區委工作報告討論匯報材料篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對×來講，就是在“四重含義”上有擔當，在“三項重點工作”上有作為。。搶抓×經濟區建設、老工業基地搬遷改造、國企深化改革、產業集聚區發展加速升溫等重要機遇，充分整合×科技園、×科技園、×自動化所等資源，著力打造較有影響力的產業孵化器；
積極幫助轄區大企業引進戰略合作伙伴，加強技術嫁接、積極延鏈補鏈，不斷提高經濟增長的質量效益。重點推進工業遺產歷史文化街區、×保利國學劇院、×大型山水演藝等文化產業項目，充分激發×老工業基地深藏的文化基因，展示×深厚的文化底蘊。按照“綠、亮、凈、暢、美”的要求，把×打造的更干凈、更整潔、更漂亮，讓轄區群眾感到生活在×很安逸、很安心、很安全。。利用×?大學科技園等創新平臺，加強產學研聯合，大力發展材料業和裝備制造業，打造更多的×制造和×創造。。緊盯世界×強、行業×強等龍頭企業，瞄準高層次人才，著力招大引強、招才引智。。堅持和完善首席服務官、重點項目手續全程代辦、區四大班子主要領導走訪企業常態化制度，與企業抱團取暖、共度難關。。著力優化城市硬環境，以環境綜合整治為契機，加強主次干道及背街小巷整治、城區亮化、園林綠化等工作，有效遏制城市臟亂差現象；
著力優化投資軟環境，強化企業生產保障、提升行政審批效率，依法嚴厲打擊破壞發展環境的違法犯罪行為，真正讓×成為宜居宜業的首善之區。
區委工作報告討論匯報材料篇十
風險的。而現在解放思想和原來的解放思想已經發生了很大變化,再也不會像以前的那種大轉變,一夜之間就變樣了。現在解放思想,著眼點要有所變化。但隨著形勢的變化,很多人卻不知道究竟該解放什么?包括一些中層領導干部。我覺得現在解放思想一定要著眼于深處、著眼于細處。特別是要打破日益固化下的經濟利益平衡格局。因為現在各項政策、各個職能、利益分配,基本上都明晰化、固定化了,所以,在這種情況下改革創新是很難的。當前,全國各地都在自發地掀起新一輪解放思想的熱潮,如果不是汶川大地震,那么中國這一輪解放思想的熱潮會掀得更厲害。從廣東開始,重慶、山西、浙江都在解放思想,我省各市也都在進行解放思想。7月份,省委將召開全會,專門研究部署解放思想,再掀新一輪解放思想熱潮。我們*如何才能通過思想大解放、實現經濟大發展,我認為解放思想要重在凝聚創業合力,大家要心往一處想,勁往一處使,一心一意謀發展,全心全意促發展,在全市上下形成齊心協力大發展的合力。
一、解放思想要學習先進經驗,樹立新境界、新理念
各級各部門在這方面首先要認真找差距。敢于承認差距是一種胸懷,能夠找出差距是一種境界,盡快縮小差距是一種能力。我們解放思想,就是要善于學習先進,敢于查找差距。我們的好多工作和活動,最容易停留在口頭上。之所以停留在口頭上,是因為我們有些同志沒有這個素質,沒有這個境界,沒有這個能力,所以最終見不了成效。“十五”初時,我們跟許昌、三門峽、平頂山、濮陽都基本在一個水平線,短短的幾年時間,三門峽、許昌超過*一倍,翻了一番,平頂山就更不用說。我們不去分析不去比較不知道,一分析一比較問題就出來了。我們通過找差距,學習先進,學習人家的經驗,首先是學習他們的思想和理念,因為思想是行動的先導,思想決定行動,沒有新的理念,沒有新的境界,什么事都等、靠、要,我們是發展不起來的。上一輪的產業大轉移,真正抓住機遇的城市不多,但是東莞抓住了。當時東莞提出一個響亮的口號,讓國際上的有錢人來東莞辦企業,讓中西部的沒錢人來東莞打工。東莞當時的領導干部是分成兩塊,一部分人到國際上招商,一部分人到中西部招勞動力。你們到東莞來投資吧,我們已經建好了標準廠房,并且不要租金。第一年免稅,第二年再繳稅、交租金。結果,一邊是廉價勞動力大批來東莞打工,一邊是有錢人大批來東莞創業,所以東莞很快就發展起來了。這一輪的產業大轉移,一些專家論證*有非常好的條件,關鍵是看我們能不能抓住,而且這次產業轉移的周期很短,就這兩三年的時間。我剛來*工作時就反復強調鹽化工開發的機遇問題。鹽化工的好時期就這兩到三年,如果再猶豫,不抓緊上項目,那就錯過去了,就永遠也上不去了。實際上,我們國家現在已經開始限制了。再比如,搞城市建設,在國家宏觀調控趨緊、土地資源日益稀缺的情況下,很多城市都是靠資本運營來拉動城市經濟、拉動全市經濟。我們也需要解放思想,破除有多少錢辦多少事的觀念,積極開動腦筋,樹立新的理念,多渠道解決資金問題。這些例子說明,我們干事業一定要有強烈的機遇意識,要不斷的解放思想,在解放思想中統一思想,在解放思想中凝聚創業合力,營造良好的創業環境。
二、解放思想要敢于打破舊思維,在改變陳規上找突破
破除陳規陋習,關鍵還得從思想上解決問題。我們現在一些干部,循規蹈矩、思想保守,工作上吃老本、靠經驗,用習慣、用慣性來思考問題,用老辦法來解決新問題,根本沒有什么新招數。現在都什么年代了,還是老一套,不注重知識和理念的更新;有的干部是小進即滿、小富即安、固步自封,一有點成績就沾沾自喜,停步不前。豈不知人外有人,天外有天,與先進地區相比還差很遠;有的干部怕擔責任、怕犯錯誤、怕丟帽子,把自己的官本位看得比什么都重要;有的干部說得多、做的少,指責別人多、要求自己少。說起工作來頭頭是道,但干起來卻不甚了了,總是這理由那理由,總有他的理由。最終的問題還是態度的問題。這些問題都是影響*發展的制約因素。
三、解放思想要有勇氣、有智慧,創新發展