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    最新村書記工作總結和工作計劃 計劃生育工作報告(大全9篇)

    時間:2025-05-31 作者:影墨

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    村書記工作總結和工作計劃 計劃生育工作報告篇一

    為了認真貫徹國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》精神,使我鎮人口與計劃生育齊抓共管工作落到實處,特制定度有關部門計劃生育齊抓共管目標管理責任書評估辦法,以便進行考核。

    (一)年初各主管部門對全系統就計劃生育齊抓共管情況是否進行專項部署,是否簽訂流動人口計劃生育工作目標管理責任書。有專項部署得4分,有會議記錄和責任書得4分,否則不得分。

    (二)為保證共管目標的完成采取了哪些具體措

    施和辦法。有措施和辦法且有文字記載得4分,如無文字記載減2分。

    (三)平時有檢查、考評和目標監控。有檢查、有考評和目標監控得6分,每缺一項扣2分(均須有文字記載)。

    (四)年中和年末對流動人口計劃生育齊抓共管工作分別進行考核評估和總結。考核評估須有實施方案和匯總資料及總結通報。有實施方案得4分,有匯總資料得2分,有總結得3分,有通報或表彰決定得3分。

    公安部門

    (一)在辦理暫住證時,核查成年流動人口《婚育證明》,核查率達90%以上得40分,每低于一個百分點減2分,減分以20分為限。

    (二)按計劃生育年度對所屬系統和單位進行中期和年末考核評估得20分,缺一次減10分。

    (三)及時依法處理計生工作中發生防礙公務、圍攻、毆打和打擊報復計劃生育工作人員的事件得10分。如出現一例未及時處理的事件減5分,減分以10分為限。

    工商部門:

    (一)在發放營業執照時,核查成年流動人口《婚育證明》,核查率達90%以上得40分。每低于一個百分點減2分。減分以20分為限。

    中期和年末考核評估得20分,缺一次減10分。

    (三)對集貿市場有固定攤位的流動人口、個體工商戶,做好計劃生育管理工作,濾布并對育齡婦女進行建帳建卡。建賬建卡得5分,卡帳齊全得5分。

    勞動部門:

    (一)在辦理《務工許可證》時,檢查成年流動人口《婚育證明》,核查率90%以上得40分,每低于一個百分點減2分,減分以20分為限。

    (二)按計劃生育年度對所屬系統和單位進行中期和年末考核評估得20分,缺一次減10分。

    (三)在為流動人口輸勞動用工手續時,將計劃生育作為勞動合同的一項內容得10分,否則不得分。此項以文字記載為依據。

    民政部門:

    (一)依法加強婚姻登記管理,嚴把結婚登記關,查處早婚和其他違法婚姻行為得12分,發現一例早婚或違法婚姻行為減4分,減分以12分為限。

    (二)對嚴重智力低下及遺傳病患者,必須在取得婚前醫學檢查證明和絕育手術證明后方可辦理結婚登記,得20分;未做婚檢或未施行絕育手術,為其辦理結婚登記手續發現一例減10分。減分以20分為限。

    (三)嚴重智力低下及遺傳病患者已構成違法婚姻的,與計生部門配合施行絕育手術后,為其辦理結婚登記手續得10分。每發現一例未辦理手續的.減5分,減分以10分為限。

    (四)每季度與計生、衛生部門交換一次情況得8分,每少一分減2分。

    (五)按計劃生育年度對全區業務部門進行年中和年末考核評估得20分,缺一次減10分。

    衛生部門:

    (一)對從事餐飲和美容美發等行業和成年流動人口在辦理健康合格證和衛生許可證時,要核查其《婚育證明》,核查率達90%以上得20分,每低于一個百分點減2分,減分以10分為限。

    (二)各醫療單位在接收流動人口孕產婦時,要檢查現居住地查驗過的婚育證明和生育證,對無證明和生育證生育的,暫緩辦理《出生醫學證明》并及時通報區計生部門得12分。未查婚育證明和生育證,每發現一例減4分,減分以12分為限。

    (三)嚴禁出具假證明、做假手術,嚴禁采用“b超”、“ct”等手段與設備進行非醫學需要的胎兒性別鑒定得5分,工業濾布出現一例減5分。

    (四)負責對嚴重智力低下及遺傳病患者或監護人提供婚育、節育、遺傳病等知識的教育和指導得5分。發現一例未進行教育者減5分,減分以5分為限。

    (五)經婚前醫學檢查,醫師應向被診斷為醫學上認為不宜生育的相關患者提出醫學意見,在施行絕育手術后,出具婚前醫學檢查證明得5分,未出具婚育指導意見或未施行絕育手術,就出具婚前醫學檢查合格證明每發現一例減5分,減分以5分為限。

    (六)積極配合計生部門對已婚嚴重智力低下及遺傳病患者施行絕育手術得5分,每發生一起不配合的減5分,減分以5分為限。

    (七)每季度與計生、民政部門交換一次情況得8分,每少一次減2分。

    (八)按計劃生育年度對所屬系統和單位進行中期和年未考核得10分,缺一次減5分。

    (一)評估部分為100分。考核分優秀、達標、不達標三個等級。考核分數在90分以上的為優秀,不75分-89分之間為達標,74分以下為不達標。

    (二)中期考核占總分數的30%,年末考核占總分數的70%。

    (三)評為優秀的年終給予獎勵,評為不達標的全區通報批評。

    (四)在自治區、市抽樣調查中出現問題對全區造成不良影響的,取消該部門評“優”資格。

    村書記工作總結和工作計劃 計劃生育工作報告篇二

    三年來,我認真學習、深刻領會福建省委組織部下發的《關于福建省第二批下派書記文件匯編》、《龍巖市委書記張健看望第二批駐村書記代表的講話》、《連城縣委書記林志坤關于做好第二批駐村書記工作的批示》以及連城縣委朱廷彬和連城縣創新辦有關做好第二批駐村書記工作的講話和文件;認真學習派出單位--福建省廣播影視集團領導和人力資源部、機關黨委領導的有關駐村書記工作的講話和文件,并深刻領會上級領導的講話和上級機關單位的文件精神,同時把它作為我駐村書記工作的動力和指導方針。

    在走村入戶后,我立即召開了村兩委和全體黨員會議。在會前,我充分準備。在會上,我向村兩委和全體黨員作了《在海西新農村建設中,農村黨員如何發揮先鋒模范作用?》的發言。當我從衛生、經濟、教育三個方面來說明農村黨員如何發揮先鋒模范作用時,村兩委和全體黨員大都認為:來了一位懂農村工作的書記,來了一位實在的書記。這時我和村里黨員的距離拉近了。

    二、學習當地語言、聽懂當地語言、會說當地語言,與群眾溝通無障礙

    駐村后,我發現當地群眾喜歡說本地話,群眾和你交談才說普通話;遇上不會說普通話的群眾,還得要有人翻譯;有時在夜談和座談時,一大幫人聊天說話,說著說著,我不由自主地成了局外人,這讓我十分的困惑。為改變這種群眾“善意的疏忽”,我決定學習當地語言。當我左一句、右一句的學習當地語言時,村民逐步地感到了我的誠意;當我在詢問是不是這個意思時,村民驚奇地發現下派書記竟然聽懂了他們的話,這時村民和我的距離又進一步拉近了;許多不會說普通話的老人也會和我說上一陣子。雖然我的當地話說的不那么標準,不那么流利,但我與群眾的溝通無障礙了,我也收獲了喜悅。

    三、圍繞縣委中心工作,以路為突破口,破解農村工作難的局面

    河祠村距離鄉政府56公里,是目前全省距離鄉政府最偏僻的行政村之一,也是第二批省派駐村書記中最偏僻的行政村。在走村串戶的時候,聽得最多的也是路的建設。有的村民甚至說:“書記,你只要在三年內把路修好了,就完成了任務,我們會感激你一輩子的”。在市、縣領隊的關心下,在鄉黨委、政府的指導下,村兩委決定:利用全省“村村通公路”的有利契機,舉全村之力,把河祠村到賴源鄉的公路水泥路面硬化工程拿下。

    河祠村到賴源鄉的公路水泥路面硬化工程建設中,河祠村界內有19公里。整個工程,河祠村需承擔96萬元的村配套款。經我和村兩委的努力,多方籌集了13萬的配套款,加上駐村捆綁資金14萬元,仍缺口68萬元。為盡快籌集缺口資金,我一方面打報告給福建省廣播影視集團,一方面利用會單位匯報工作的機會,和集團領導和人力資源部、機關黨委溝通,爭取集團的支持,捐助30萬元支持河祠村的水泥路修建;同時在江國河縣長到河祠村調研工作的機會,力陳河祠村的水泥路修建對老區革命基點村的好處,爭取到30萬元的補助款。此舉一下子解決了河祠村的水泥路修建的難題,在20xx年春節前修通了水泥路。20xx年春節全村歡騰,一位“五老人員”還讓兒子抬著,看一看水泥路;許多村民抑不住心中的喜悅,向在外地的親朋好友說著水泥路的種種好處。

    村書記工作總結和工作計劃 計劃生育工作報告篇三

    今日,我們在那里召開第二黨支部黨員全體會,總結第二黨支部任期內的工作,確定今后一個時期的工作目標和主要任務,選舉產生新一屆黨支部委員會,動員第二黨支部全體黨員進一步統一思想,扎實做好服務,為學校“十三五”事業的發展做出貢獻。受第二黨支部委托,我向大會做工作報告。請予以審議。

    一、過去一年工作回顧

    (一)加強黨員政治理論學習

    _,第二黨支部在機關黨總支的領導下,組織本支部黨員堅持_議精神,先后組織開展了黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”和“兩學一做”教育活動及解放思想大討論等工作,圍繞學校中心工作和建設應用技術大學的目標,認真貫徹學校一屆五次全會精神,切實加強和改善黨的思想建設、基層組織建設和作風建設,不斷提高黨建工作科學化水平,全面完成學校及上級部門部署的各項工作任務,推進了學校各項工作更好地發展,為完成學校“十三五”發展規劃各項目標供給堅強的思想保證和組織保證。

    1.利用各種媒_,以開展“三嚴三實”、解放思想大討論及自查整改工作為契機,營造濃厚的學習宣傳氛圍,“三嚴三實”及解放思想大討論工作取得了良好成果。組織廣大黨員關注“河北黨員教育”公眾號,進取加入衡水學院機關黨總支理論學習交流微信群,定期參與學習與答題。進取動員第二黨支部全體黨員自查自糾,在調研的基礎上改善教學管理與工作方式,轉變工作作風。

    2.認真開展“兩學一做”活動,撰寫學習筆記和心得體會,增強黨員意識,爭做一名優秀的共產黨員。結合“兩學一做”學習活動,自覺并帶動第二黨支部全體黨員學習《黨章》,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,強化全體黨員在工作中充分發揮黨員模范帶頭作用。

    經過學習,使廣大黨員尤其是黨員領導干部時刻堅持清醒的政治頭腦,進一步構成了解放思想、轉變觀念,開拓創新、與時俱進的良好氛圍,不斷提高了黨員干部的大局意識、競爭意識、創新意識、質量意識、效率意識和為師生員工、為基層服務的意識,把思想認識統一到機關黨總支及學校黨委的部署上來,為學校教育教學的改革、發展和穩定供給了良好的思想政治保障。

    (二)強化基層黨組織建設

    第二黨支部成立后,配合機關黨總支、學校黨委先后完善了第二黨支部工作職責、“三會一課”學習制度等。圍繞建設學習型、服務型、創新型黨支部的思路,制定并落實了第二黨支部各項工作計劃,以學校教學中心工作,做好黨員的思想政治工作,帶領廣大黨員立足本職,愛崗敬業,不斷進取,扎實工作,在各自的崗位上發揮先鋒作用,切實發揮黨的戰斗堡壘作用。

    1.健全黨支部基層組織。

    明確第二黨支部書記、支部組織委員、宣傳委員及相關職責,制定專人與機關黨總支進行溝通聯絡。進取開展對接機關黨總支、校黨委組織部、自查整改辦公室、群眾路線活動辦等黨支部活動。

    2.認真開展“三會一課”活動。教務黨支部完善本支部“三會一課”等學習制度,完善民主評議制度、領導班子_制度、紀檢監察及民主監督制度。進取支持、參與、配合學校機關黨總支的各項工作,使第二黨支部全體黨員各項工作民主化、制度化、科學化。

    3.做好黨費收繳工作,保證每一個黨員都能按時足額交納黨費。第二黨支部嚴格按照《衡水學院黨費收繳管理使用辦法》對黨費進行使用和管理,賬目清晰,使用合理,保障了黨費收繳工作的開展。按期如實開展黨費繳納和管理工作。所收黨費均全部及時上繳財務處、機關黨總支,單位或個人絕沒有截留黨費或挪作他用等類似的事情發生。

    (三)扎實推進支部作風建設

    展第二支部全體黨員干部風清氣正,斗志昂揚,以飽滿的工作熱情投入到工作中去,為建設一流應用技術型大學做貢獻。

    上述工作,是在校黨委異常是機關黨總支的正確領導下,在第二黨支部全體黨員的共同努力下取得的,在此,我代表第二黨支部向大家表示衷心的感激!

    新階段,第二黨支部在黨建等方面尚需要進一步密切聯系群眾,不斷增強凝聚力,持續加強思想道德建設。異常是在工作作風、工作方法需要不斷創新改革;服務態度、服務意識還需進一步提_式尚需要豐富和完善。雖然第二黨支部在發展的過程中面臨更高的要求,但第二黨支部及全體黨員將進一步緊密的團結_,在機關黨總支及學校黨委的正確領導下,第二黨支部全體黨員將進一步解放思想,轉變觀念,以保障學校教育教學發展、穩定為前提,充分調動黨員干部的進取性、創造性,提高工作效率,創新性的開展工作,以飽滿的熱情和奮發有為的精神,扎實工作,開拓進取,不斷為我校改革發展付出奉獻和努力。

    村書記工作總結和工作計劃 計劃生育工作報告篇四

    一、加強政治思想教育,提高黨員整體素質

    按照從嚴治黨新要求,我始終以履行支部書記職責為主線,嚴格執行組織決策部署。一年來主持召開支部黨員大會20余次,支委會10余次,做到黨建工作和業務工作同標同向,認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。

    組織支部黨員學習關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案的通知,開展專題交流會。以支部為基本單位,以“三會一課”為基本制度,把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容。保證支部履行職能發揮核心作用,保證領導干部忠誠干凈有擔當,并發揮表率作用,保證黨員同志以身作則,并發揮先鋒模范作用。

    組織觀看中國共產黨第十九次全國代表大會、觀看電視直播《學習貫徹黨的十九大精神中央宣講團報告會》,觀看《不忘初心、牢記使命、永遠奮斗》專題片以及十九大黨章公開課。深刻理解黨的十九大精神,領悟十九大召開的重要意義,以及當前和今后一段時間如何學習貫徹十九大精神等。

    二、加強黨風廉政建設,健全各項監督機制

    一年來,我把黨風廉政建設作為支部黨建工作的重點,認真開展警示教育等系列活動:組織學習“黨風廉政教育月”的活動實施方案;組織支部所有黨員對照自己所在崗位梳理廉政風險點及防控措施;并對黨風廉政建設知識進行集中測試,增強黨員同志的黨風廉政知識;組織學習“魏鵬遠案件”,深入開展專題警示教育活動。結合物管支部具體工作實際,圍繞安全生產和優質服務的重點,抓好黨風廉政教育工作,把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上。通過系列活動,支部成員更加堅定理想信念,筑嚴思想防線;增強自律意識,保持清醒頭腦;正確對待名利,把握關鍵環節,自覺在黨和人民的監督下開展工作。

    三、健全支部組織建設,開展特色黨日活動

    一年來,物管支部組織開展了多項特色黨日活動。

    1.組織開展了“參觀聶榮臻元帥陳列館”的主題黨日活動。通過重溫崢嶸歲月,黨員回顧了黨的執政歷史、建國歷程,進一步加強了對黨員同志的愛國主義教育,培養了支部黨員的愛國情操。

    2.組織開展了“綠化碼頭,我們在行動”的主題黨日活動。活動中繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,加強了黨員同志與群眾的聯系,強化了黨員“全心全意為人民服務”的宗旨意識。

    3.組織開展“做悅讀職工,建書香儲備”主題黨日活動。通過開展主題讀書活動,營造良好的學習氛圍,提高職工工作熱情。

    四、加強警示宣傳教育,筑牢安全生產防線

    在安全方面,組織支部黨員集中觀看了《山東臨沂“6.5”金譽石化爆炸燃燒事故警示片》《新安全生產法的十大亮點》《加油站靜電危害》《20__年火警警示片》《一五七處環境應急救援視頻資料》等,并針對各個崗位存在的安全隱患做了分析與討論,為今后工作的開展起到了震懾與教育的作用。

    還組織學習了關于開展20__年“百日安全無事故”活動的通知。加強組織領導,落實安全責任;突出警示宣傳教育的作用,營造濃厚的安全氛圍;強化日常管理,不斷鞏固檢查成果;多措并舉,筑牢了安全生產防線。

    五、規范黨員隊伍管理,發揮堡壘模范作用

    在黨員發展工作方面,物管支部遵循“總量控制、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,發展了2名入黨積極分子。圍繞支部業務工作,調動職工的積極性有序開展黨建工作,做到工作有目標,有計劃,有落實。支部班子帶頭,旗幟鮮明講政治、強化黨性修養、嚴格自律、擔當負責。黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。以身作則,率先垂范,為全年的各項任務和指標的完成提供了強有力的保證。

    六、工作不足及20__工作展望

    回顧20__年,一五七處物管支部的黨建工作在局黨組和處黨委的正確領導下,雖然取得了一定的成績,但與新時代黨建工作的要求還有一定的差距,黨員隊伍建設還不能完全適應新時代要求,先鋒模范作用發揮不夠好;黨建工作載體還不夠鮮活,特色不夠明顯等,這些問題我們將在下一步工作中加以改進。

    201__年是全面貫徹中共十九大精神的開局之年。不馳于空想、不鶩于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實做好黨建和業務工作。

    村書記工作總結和工作計劃 計劃生育工作報告篇五

    20____年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

    (一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對20____年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

    (二)突出工作重點,務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手,扎實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉村64個,累計建成美麗鄉村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關系。

    (三)強化服務保障,圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度,較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20____年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規范布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發展,充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

    (四)加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定,從嚴落實“兩個責任”要求,分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

    雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發展的需要相比,還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優,謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農村青壯年大量外出,黨員隊伍大范圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入,個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

    產生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

    20xx年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

    (一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

    (二)不斷加大經費投入,夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20____———2018年全國黨員教育培訓工作規劃》,整合資源,保障經費,突出實效。20____年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規范化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路,激發村干部干事創業熱情。

    (三)嚴格黨員教育管理,優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

    (四)加強制度機制建設,有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務,在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度,真正做到制度健全、運行規范。

    (五)加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗,繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神,始終堅持把組織資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展動力,圍繞中心,服務大局,為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

    村書記工作總結和工作計劃 計劃生育工作報告篇六

    20xx年度,我鎮共出生187人,男92人、女75人,符合政策生育率78.44%,出生率14.54‰,自然增長率10.8‰。

    社會撫養費征收、管理和使用情況:我們按照“收支兩條線”和“先備案、后征收、全立案、足征收”的要求,依法征收社會撫養費,嚴格社會撫養費征收程序,規范案卷管理,做到“一案一卷”,建立健全征收臺帳、檔案,杜絕“以罰代征”、“以罰代管”。20xx年度,我鎮共征收社會撫養費75.1萬元,全額征收5人,征收面95.2%,征收率73.1%。社會撫養費的使用嚴格按照資金使用范圍,全部用于鎮人口與計生事業,做到專款專用。

    計生服務建設情況:鎮計生服務技術服務人員2人,使用面積363㎡,按照省市計生技術服務規范要求,我鎮共投入46.8萬元,對服務所進行改造,添置醫療設備等,目前,能基本滿足育齡群眾避孕節育、優生優育、生殖健康需求。

    計生技術服務免費項目經費落實情況:按照計生免費技術服務要求,手術一律免費,不向受術者收取任何手術費用,計生手術后遺癥治療所產生的費用按照手術費用處理,保證不增加受術者經濟負擔。

    1、國家獎扶20人,獎勵資金2.4萬元;

    2、獨生子女保健費320人,保健資金1.344萬元;

    3、二女戶補充養老保險315人,保險費3.15萬元;

    4、愛心保險320人,保險費0.96萬元;

    5、陽光助學18人,助學資金1.8萬元;

    6、綠色養老30戶,扶助資金1.8萬元;

    7、中考加分54人;

    8、新型農村合作醫療400人,參合費2萬元

    9、主動放棄生育二胎一次性獎勵1人,共0.3萬元;

    10、二女戶建房獎勵10人,獎勵資金3萬元;

    11、二女戶結扎獎勵5人,獎勵資金1.5萬元。

    20xx年度享受獎扶1493人,資金18.254萬元

    1、抓實組織基礎。在黨委分工上,確定了1名工作扎實、工作能力強、基層經驗豐富的分管領導分管計生工作,將計生工作納入全鎮工作分工的重中之重;鎮黨委、政府每月定期聽取計生工作匯報;精心組織每月1號定期召次的鎮村兩級計生例會,要求村計生專干對本轄區內的計生情況進行匯報、并對在計生工作中出現的困難與問題作出說明,切實做到有的放矢。

    2、抓實工作基礎。我鎮狠抓了“雙查雙補”工作,每年進行4次全員人口信息核查工作,確保全員人口不漏管、不漏登、不漏查。

    3、抓實思想基礎。我鎮無論召在任何工作會議,對計生工作做到了逢會必講,使每位鎮、村干部在思想上能時刻繃緊計劃生育這根弦,確保計生工作先進鄉鎮目標的實現。

    為適應新時期人口和計劃生育工作新形勢、新任務的要求,進一步建立和完善我鎮人口計生工作新機制,結合我鎮人口計生工作實際,完善了“兩委負責、依章管理、群眾參與、自我服務、理事監督”的工作規范。創新人口計生工作方法,在落實“村為主”工作的基礎上,堅持行政管理、群眾工作、社會監督相結合,充分發揮村“兩委”班子的核心作用和村計生協會的主力軍作用,依靠村群眾工作隊伍,構筑縱向到底,橫向到邊,深入到人的人口計生公共監管服務體系,為創新新方法,建立新機制,提升新水平,促進全鎮人口計生工作健康、協調推進;推行“鎮指導、村自治、組配合、戶落實、民監督”的五道工作法。

    1、全面普及村民自治工作。全鎮以提高村組自治能力為重點,花大力氣激活村級管理活力。按照“依法管理、村級自治、優質服務”的總體要求,把推行村級自治作為計生工作的重頭戲來抓。目前,全鎮5個行政村村民自治工作已全部落實到位,并在正常運行,如對及時參加環孕檢的育齡婦女按每例5元的標準發放;對主動落實“四術”的對象按50-300元不等的標準發放;對不配合計生工作的對象,在村組集體利益分配時嚴格按照村規民約給予處罰等措施,充分實現計生村民自治,達到了計生工作重心下移之目的。

    2、著力打造情感交流平臺。全鎮以提高群眾的支持率為標準,開展高效優質服務。計生工作人員根據育齡婦女的實際情況,建立“心交心”聯誼機制,對育齡婦女的家庭情況準確掌握,并在下村時當作親朋好友來走訪,為計生工作的開展奠定了良好的群眾基礎,同時認真開展術后隨訪服務,主動關心和慰問育齡群眾,達到了“以點影響一片”的社會效應。

    3、進一步細化優質服務。針對外來流動人口逐年增多、育齡群眾需求不斷深化、計生優質服務不斷規范的特點,我們按照重心下移的要求,在各村規范建設計劃生育服務室。新的服務室內統一購置必需的設備,充分發揮村級計生服務室的輻射和引導作用,使群眾及時享受到周到、有效的服務。

    一是加強每季生殖健康檢查,嚴格落實流動人口管理。我們要摸清底數,把流動人口真正管起來,重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作,提高郵寄率,并規范各種檔案。

    二是加大計劃生育宣傳教育力度,從觀念上轉變群眾的生育愿望。利用計劃生育公開欄、宣傳條幅、板塊、標語緊密結合,提高計生知曉率,同時利用村級生育文化開展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動。

    三是依法行政、優質服務相結合,加快育齡婦女生育觀念的轉變。要不斷加大執法力度,依法征收社會撫養費,對違反計劃生育法的人和事,要依法查處,不徇私情。同時,要繼續深化優質服務,積極開展優生優育和生殖健康服務,不斷完善計劃生育的利益導向機制,為全面建設小康平鄉創造良好的人口環境。

    今后嚴格按照上級黨委政府的工作思路要求,立足當前,著眼長遠,務實創新、開拓進取,努力開創計生工作的新局面。

    村書記工作總結和工作計劃 計劃生育工作報告篇七

    一、認真做好本職工作

    在這一學期的工作里,有成功的喜悅也有失敗的落魄,在老師的幫忙下,憑借我在宣傳部踏踏實實工作積累下的經驗,我很快適應了秘書處的工作,身處這個特殊的部門,我盡心盡力與秘書處全體成員共同努力做好秘書處日常工作。并思考了如何改善秘書處此刻所存在的不足之處。在協助其它部門的工作里,我們每一個成員都代并表我們各自的形象,在這方面我做的還算不錯。__月__日是我們學校重大的日子——50周年校慶,我在擔任校慶志愿者期間盡職盡責、任勞任怨,為學校貢獻了自己的微薄之力。本學期學生會主要有三大塊活動,活動中我們都起著中流砥柱的作用,第一個活動就是____,我充當了檢錄人員,并順利完成工作,我覺得此活動相當好,同時也無形中鍛煉了同學們的身心健康,加深了同學們之間的友誼與團隊精神,這同時也是我們鍛煉的好機會。第二個就是____,我在____負責____,在____活動中參與____,雖然經過多次改動后工作順利完成,但也暴露出了一些問題。第三個就是在____中,我也用心參與討論,為活動正常開展盡了我應盡的職責。我把每次活動都當作一次挑戰,主動鍛煉自我的意識,時刻提醒自己做個有心人。

    二、主動提高思想認識

    細微之處,要以自己的細心、耐心與熱心換得秘書處的疏而不漏、有條不紊!

    三、總結過去,展望未來

    1、對各方面知識掌握的還不夠,理論素養不高,明顯的暴露在____活動中。

    2、工作尚欠大膽,創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗。

    3、性格內向,不善表達,有些時候表達方式欠思考。

    4、在工作中被動做事,與人溝通的潛力尚待提高。

    我明白“金無足赤,人無完人”,我的工作雖然有做得不好的地方,但我將在今后學習、工作中認真加以改正與提高。同時,我期望老師與同學們對我今后的工作給予監督,不足之處,我會虛心理解并改正。

    回首學生會的工作歷程,我經歷許多沒有接觸的事物與事情;見識了很多從未見識過新鮮;總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,最后預祝下一年的招新工作順利展開,我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員,爭取取得更大的成績。

    以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。

    再次感謝一向以來對我的工作給予支持與肯定的老師與同學們!

    述職人:______

    20____年__月__日

    村書記工作總結和工作計劃 計劃生育工作報告篇八

    按照要求,我局的計劃生育工作由一把手負總責、親自抓,分管機關的領導具體抓,婦委會督辦落實。一級抓一級,齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議,簽訂人口與計劃生育目標管理責任書,及時傳達貫徹落實會議精神。同時,把對計生工作的考評同先進工作者、先進部室股的評選掛鉤,實行計劃生育一票否決制,把人口計生工作責任落到實處。

    一是結合年度干職工培訓計劃,組織全局(臺)干職工學習有關計劃生育的法律法規,增強法律意識,提高遵紀守法的自覺性。二是通過發宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節育知情選擇的內容送到家家戶戶,讓育齡群眾真知情、會選擇,提高了我局育齡婦女的長效節育及時率。三是開展一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,提高職工對計生政策法規知曉率,樹立了生男生女一樣好、優生優育等婚育新風。

    一是扎實做好育齡人口的清理登記。根據市計生辦的要求,建立本單位職工育齡婦女信息卡,按時報送計生情況等有關報表,并能符合規范要求。二是認真做好計生宣傳品,并根據屬地管理的原則,規范管理,確保轄區內無計劃外生育現象。

    為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍,我局對此進行全方位、多角度、立體式的報道,通過廣播、電視、電影等渠道進行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍,與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,并實行欄目負責制,及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優生優育和青少年青春期性健康教育知識,及時報道全市計生政策和工作動態,在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農村數字電影放映隊聯合開展婚育新風電影村村映活動,通過放影前序幕、影中插播等方式,積極主動做好計生政策的宣傳,將計劃生育宣傳教育改革與農村文化建設相結合,借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風,對群眾進行潛移默化的教育,深受群眾歡迎,有效增強了計生宣教的實效性。

    另外,我們還以3.8婦女節等活動為契機,開展對國情、省情、市情,人口形勢、其計生政策等相關內容的宣傳,倡導科學、文明、進步的婚育觀念,重點對婚育新風進萬家和關愛女孩行動進行宣傳,同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。

    一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14周歲的職工按標準發放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工,待遇按政策落實到位。二是關心女職工身心健康。對到期需要更換節育措施的育齡婦女做好隨訪服務工作,全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進行了健康檢查,全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫療保險和大病統籌,為女職工辦理了防癌保險。

    一年來,我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績,但還存在著一些不足。在以后的工作中,我們將嚴格按照上級要求,進一步認真貫徹落實人口與計劃生育政策,加大宣傳力度,努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個新臺階。

    村書記工作總結和工作計劃 計劃生育工作報告篇九

    省、市人口和計劃生育工作會議剛剛結束不久,市委、市人民政府就決定召開全市人口和計劃生育工作會議,這充分體現了市委、市人民政府對人口和計劃生育工作的高度重視。這次會議的主要任務是:深入貫徹落實黨的十七大精神、十一屆全國人大一次會議和省、遵義市人口和計劃生育會議精神,認真總結度全市人口和計劃生育工作,分析存在的問題,部署人口和計劃生育工作,解決“抓什么”與“怎么抓”的問題。

    為進一步轉變廣大群眾的生育觀念,全市上下緊緊依托“四個平臺”加大計劃生育政策的宣傳力度,從而營造了一個比較濃厚的人民計生氛圍。一是以計生協會為平臺,通過開展“服務五生”、“形象五新”、“五比五帶頭”等形式多樣、寓教于樂的主題活動,直接教育了廣大群眾,激發了全市人民自覺參與人口計生工作的熱情。二是以村民自治為平臺,通過開展“婚育新風進萬家”、“關愛留守老人和兒童”和“計生志愿者行動”等活動,寓宣傳教育于管理與服務之中,構建群眾喜聞樂見并實用實效的自治宣傳機制。三是以三級人口學校為平臺,全面開展了中央《決定》的宣講活動,并以舉辦專題培訓班等形式,廣泛地開展了人口計生法律法規的宣傳活動。四是以新農村建設為平臺,把“四在農家”建設與宣傳人口計生工作有機結合,建設了51個現代生育文化院區,使計劃生育政策有效地滲透到廣大群眾當中。

    堅持警示教育、聽證、宣傳、公開公示工作一體化和責任追究與執法監督兩個原則,增強廣大計生干部“資質法定、權力法定、證據法定、程序法定”意識,全面推廣“十步法”,加大與法院的協調力度,充分運用法律的手段對違反計劃生育政策的對象進行了嚴厲打擊,在全市產生了強大的震懾作用,增強了干部群眾的計生法制觀念,使全市計劃生育工作逐步走上了法制化的軌道。,全市共查處違法生育案件825起,征收社會撫養費540萬元,相當于至三年的總和,且無一起惡性案件和執法不當引發的事件發生。

    以鞏固國優創建成果為契機,堅持以人為本的工作理念,嚴格對照“四優一滿意”的要求,以省級藥具改革試點工作為重點,通過組建“微笑服務隊”、開展技術大比武活動,切實增強了計生干部想服務、會服務、能服務的意識。通過大力推進出生缺陷干預、避孕節育知情選擇、生殖健康“三大工程”和進一步完善技術干部繼續教育學習獎懲、技術干部職稱晉升獎懲、技術服務信息化管理、性別比綜合治理“四個制度”,使優質服務工作取得了新的成效。一是性別比專項治理工作取得良好效果,是全省9個性別比正常縣市之一;二是藥具改革全面通過省級驗收;三是避孕節育知情選擇工程實現無后遺癥的目標;四是出生缺陷干預率達到99.5%、新生兒出生缺陷降至2.99‰;五是育齡婦女生殖健康普查率達90%、普治率突破85%,廣大婦女身體素質得到大幅度提高。

    通過建立“堅持一個理念,遵循一項原則,推廣一個模式,落實九項措施,兌現十項承諾”的綜合管理機制,即:堅持“政府統一領導、部門齊抓共管、信息資源共享、管理服務同步”理念;遵循“屬地化管理、市民化服務”原則;推廣“三五”工作模式;實行流入人口居住證制度,堅持“一證管多證”制度,落實部門配合和兩地雙向互動協作共管制度,改革流動人口計劃生育管理服務的目標考核制度,規范流動人口計生信息采集、交換、反饋與通報制度,堅持流動人口孕情跟蹤管理制度,堅持流動人口生育證年審制度,堅持返鄉流動人口手術復查制度和流動人口計劃生育“五個一”管理制度;承諾并兌現關于流動人口便民維權的十項具體服務項目,使全市流動人口管理服務水平得到了進一步提升。

    以上這些成績的取得,離不開市委、市人民政府的正確領導,離不開各鄉鎮街道黨工委、政府辦事處的高度重視和市直各部門的積極配合,離不開全體計生干部的辛勤工作。在此,我受張市長的委托,代表市人民政府向各級各部門、社會各界和廣大人口計生工作者,表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

    各鄉鎮街道在第四季度接受完考核后,計生工作新一年的第一季度基本處于脫管狀態,沒有開展實質性的工作;而第二季度又處于春節期間,大家基本上是沉浸在節日的氣氛中,不知不覺地度過了這一季度。真正強化計劃生育工作僅在第三季度,第四季度又是忙于摸底數、補漏洞、補資料等,這就給整個計劃生育工作留下了較大隱患,很多問題就會不同程度的爆露出來。三是違法生育出現“反彈”現象。主要體現政策外生育不斷增多。四是村民自治存在不同程度的“盲區”。主要表現村民自治存在死角,管理比較混亂,自治程度不高。五是流動人口管理還沒有真正形成“一盤棋”的工作格局。主要體現在兩地雙向互動協作共管力度不夠。六是源頭控管力度不夠。主要表現在非法取環、非法接生現象屢禁不止,重點部門之間配合不夠協調。七是信息引導運用效率“不高”。主要表現在信息數據完整率和準確率不高、模塊運用不正常、部分黨政主要領導、分管領導以及計生辦主任對pis系統不熟悉,不能很好地運用信息系統指導整個計劃生育工作,漏報、錯報現象較為嚴重。

    出現上述這些問題,原因是多方面的,歸結起來,主要有八個方面:一是部分黨政領導對當前人口問題的復雜局面估計過低,對穩定低生育水平的把握能力估計過高,盲目樂觀,麻痹松懈,人口憂患意識淡化;二是人口計生工作機制與新形式發展的需求不相適應,人口計生社會管理手段與公共服務的職能不相適應;三是人口計生專業人才相對缺乏,隊伍結構不盡合理,沒有形成一支職業化的人口計生隊伍。四是部分基層黨政領導在統攬調度上缺乏方法,督促檢查不到位,人口底數不清。五是計生干部引導群眾正確進行“知情選擇”出現偏差,絕育手術率逐年下降,給部分蓄意違法生育對象提供了可乘之機。六是周邊縣市與我市在計劃生育管理方法上的差異,給我市計劃生育管理增加了難度;七是計生部門與醫療機構信息互通機制不完善,對違法生育對象的打擊有疏漏。八是流出人口過多,管理經費缺乏,管理手段跟不上。對此,我們必須予以高度重視,積極應對解決。

    ,是我市全面加強人口和計劃生育工作,統籌解決人口問題的重要之年,也是我市扭轉人口計生傾向性下滑形勢的關鍵之年。

    總體要求是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神及十一屆全國人大一次會議精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“強基礎、創品牌”的基本思路和“三健”、“四強”、“五穩”的基本要求,著力推進“依法管理、政策推動、優質服務、村民自治、綜合治理”新機制建設,統籌解決人口問題,促進我市經濟社會健康發展。

    目標任務是:人口出生率控制在11‰以內,人口自然增長率控制在5‰以內;常住人口符合政策生育率97%以上,流動人口符合政策生育率達到75%以上,政策外多孩率控制在1%以內;常住人口長效避孕節育落實率100%,及時率85%以上,流動人口長效避孕措施落實率80%;出生人口性別比控制在正常范圍內;市級財政投入人均3.7元,鄉級財政投入人均1.0元。基本建立完善以領導決策、依法管理、利益導向、群眾自治、優質服務、流動人口管理服務、宣傳教育、科學管理考評、投入保障、隊伍建設為主要框架的“十大”新機制體系,各項工作基本實現規范化、制度化和信息化。

    要實現上述目標任務,我們必須克服松懈麻痹思想,必須認清當前本地計生工作形勢,必須保持持久作戰的工作作風,必須全力以赴地應對各種嚴峻的挑戰,必須集中精力抓好以下五個重點。

    強化科學管理,健全人口管理體系,是推進體制和機制創新的必然要求,也是推進計劃生育工作健康有序發展的關鍵。為了著力抓好人口和計劃生育工作,今年全市在計生工作目標管理上作以下幾方面的探索。一是以制度建設為重點,強力推進目標責任管理改革。即規范領導、干部和群眾的人口計生工作紀律和制度;進一步完善“一票否決”制度;實行人口和計劃生育“包保”責任制;重點單位責任狀管理制度和重點干部職工計劃生育協作合同化管理制度等,目的在于加強對計劃生育工作的領導。二是以協會為主體,強力推進村民自治改革。即改革傳統的行政一元化領導下的村民自治為以“協會”為主的“協會、行政”雙重領導下的二元化村民自治體系,實現“兩委負總責、村民搞自治、協會當骨干、群眾做主人”的自我管理、自我教育、自我服務目標。三是以增強工作實效為目的,強力推進管理手段的改革。第一,強化查環查孕查病工作,提高“三查”工作實效,實行每季度開展一次婦查或婦科病普查工作;第二,創新工作模式和督查方式,實行一季度一安排一督查一調度,細化每個季度的工作內容,堅持每季度對各鄉鎮辦進行一次督查,提高工作運行質量。第三,調整考核指標,加大考核力度。,將按照省地考核意見,進一步完善“三線考核”方案,切實增強考核的針對性。因此,希望大家務必引起高度重視,認真細化工作措施,加快工作節奏,盡快適應新形勢下各項改革的新要求。

    要牢固樹立宣傳就是服務的理念,堅持以宣傳教育為先導,按照“市牽頭、鄉搭橋、村為主、組配合、民參與”的人口計生宣傳框架,結合社會主義新農村和省人口計生委“新農村、新農家、新農民”活動建設要求,以開展豐富多彩的群眾性宣傳活動為載體,繼續開展好《決定》、“三新”、“關愛女孩”、“獎勵扶助”、“便民維權”、“早教”六項宣傳行動。要繼續以“四在農家”創建活動為載體,廣泛開展“五生家園”創建活動,制作通俗易懂、適用性強的宣傳品進村入戶,塑造一批“三新”典型,帶動一方生育文明,積極為全市人口計生工作健康發展創造良好的輿論環境和提供精神文化支持。

    干部素質的高低,直接影響其工作成效。如何鞏固提高我市創優工作成果,關鍵要靠一支作風好、懂業務、會服務、能戰斗的專業干部隊伍。對此,一要增強培訓的針對性。要加強對計生報表業務知識的培訓,要求從今年起對上報報表實行“三審制”:即計生辦主任審、分管領導審和鄉鎮長主任審,以提高報表數據的質量,增強相關人員應用報表分析形勢的能力。要加強對pis系統知識的培訓,讓分管領導、計生辦主任和pis系統管理員都能熟練掌握基本規律,提高運用pis系統指導工作的能力;要加強對計生政策法規的培訓,讓全體執法人員都能正確掌握執法程序,提高依法行政能力;要加強對儀器使用、人流引產、結扎、皮埋、上環等基本技術的培訓,讓計生技術人員能熟練地掌握操作技能,提高技術人員優質服務水平;要加強對計生應知應會知識的普及培訓,讓各村和社區支書、主任、計生專干、育齡小組長、協會會長、協會小組長掌握更多的計生知識,提高基層網絡人員的工作能力;要加強對藥具知識的專題培訓,讓藥具管理員充分掌握各種藥具的原理及使用方法,促進藥具改革工作成效。二要提高服務的實效性。強化鄉鎮服務站硬件建設,完成市中心站和葫市、石堡兩個規范站建設,切實改善服務環境。要堅持“面向基層、深入鄉村、方便群眾、服務上門”的工作方針,圍繞“婚、孕、產、教”,扎實開展好以避孕節育、生殖健康、優生優育為主的技術服務,讓育齡群眾真正在優質服務中增強計劃生育、優生優育、生殖健康意識。三要確保隊伍的穩定性。積極對接上級政策,充實計生專業人員。計生干部調動必須嚴格按照人事勞動相關政策執行,禁止未經人口計生局書面同意調動人口計生干部;要逐漸提高計生干部的政治待遇和經濟待遇,切實做到高看一眼,厚愛一分,千方百計留住人才;要注重加強計生后備干部隊伍的培養力度,多讓優秀年輕干部在計生崗位上鍛煉,保證工作的連續性,切實防止出現計生隊伍“青黃不接”的現象。

    加強基層基礎工作,是計劃生育工作永恒的主題,是抓好計劃生育工作的關鍵。要夯實基礎,增強工作實效,就必須切中工作要害,破解工作難題。從全市計劃生育工作總體形勢來看,必須建立健全并落實好七項工作機制。一是要建立人口信息互通機制。人口指標是計劃生育工作核心中的核心,其中pis系統是中樞,人口信息都要在這個系統中反映。因此,要在提高pis系統數據庫的完整率和準確率的基礎上,建立健全信息反饋制度,要通過實施舉報獎勵等制度,暢通工作信息渠道,切實做到底數清、情況明。二是要建立高危人群服務機制。強化對有人流引產史、政策外生育史、未落實手術和未參加婦檢人群、雙女戶家庭、非婚青年的跟蹤服務,強化對持證對象的孕情監測,杜絕非法超生、搶生等行為的發生。三是要建立社撫費征收機制。充分運用好宣傳征收和依法征收這兩架“馬車”,廣泛開展違法個案警示教育,切實發揮法律應有的社會教育功效,加強對違法生育事件的處置。要充分運用司法職能,采取強有力的法律措施強制執行一批有影響的案件;要依法從重從嚴查處名人、富人、國家工作人員和個體工商戶違法生育案件,嚴厲打擊非法取環、非法接生、非法鑒定胎兒性別和施行計劃生育假手術的案件,從重處罰構成擾亂計劃生育管理行為的國家機關公務員和企事業單位干部職工,并通過新聞媒體廣泛宣傳,弘揚我市人口計生領域內有法必依、執法必嚴的正氣,在全市形成一個震撼力強大的法制環境。四是建立手術庫存動態管理機制。手術庫存量大,是穩定低生育水平的隱患之一,必須引起我們高度重視。因此,對未落實絕育措施的對象,要定期進行清理,必須做到“三硬”和“四不”,即要有硬的措施、硬的心腸、硬的手腕和不為困難所屈服、不為淚水所軟化、不為要挾所嚇退、不為外逃所難倒,千方百計清除手術庫存,同時堅決杜絕“虛假手術”現象的發生。五是要建立跨地區協作聯動機制。要繼續完善并推進綜合協作治理流動人口共管制度,加大對流動人口的管理,大力促進鄉鎮之間、部門之間、村居之間和毗鄰縣市之間的聯動,力求達到互融共進,努力形成“一盤棋”的工作局面。六是要建立健全違約責任兌現長效機制。充分發揮好村民自治的作用,健全《村規民約》,加強村務公開,堅持每季度開展一次違約責任兌現工作,努力形成長抓不懈的工作機制。七是要建立困難群眾幫扶機制。充分發揮計生協會網絡優勢,以“三結合”幫扶、“三推進”工作和“三關”工程等活動為載體,切實加大對農村計劃生育家庭的幫扶力度,讓計生戶充分享受到遵守計劃生育政策帶來的實惠,以提高廣大群眾的滿意率。

    任何一項工作,沒有創新就沒有生命力。方法手段和制度機制的創新是做好人口和計劃生育工作的重要途徑,是推動新時期、新形勢下計劃生育工作邁上新水平的必然要求。因此,各鄉鎮辦一定要樹立創新意識,真正創建出自己獨有的品牌。要切實弄清哪些工作需要揚棄,哪些工作需要繼承和發展,哪些工作需要改革創新,從而制定出切實可行的措施,大膽在工作中去探索和試點。創新是沒有起點,也沒有終點,重在實踐。要牢牢把握穩定低生育水平、提高出生人口素質、綜合治理出生人口性別比、加強流動人口管理、積極應對人口老齡化五大主要任務,認真查找制約人口和計劃生育工作的薄弱環節,用以人為本和全面、協調、可持續的科學發展觀,清醒地審視過去,準確地把握形勢,科學地籌劃未來,善于在上級文件精神中找思路、在薄弱環節中找出路、在工作成效中找亮點,真正實現發展理論的提升、發展思路的創新、發展舉措的突破,不斷探索研究人口和計劃生育工作的新方法,新思路,使人口和計劃生育工作在創新中發展。同時,要掌握新時期人口和計劃生育工作機制的內涵,注意把握新機制的特點、重點和難點,從而自覺在工作中統籌運作,綜合協調,整體推進。按照“強基礎、創品牌”的工作思路,各鄉鎮辦要積極探索創新,以試點引路,通過不斷總結、提煉和推廣,在今年爭創一至兩項典型經驗,促進人口計生工作的創新發展和人口問題的統籌解決。

    同志們,計劃生育是在特殊的歷史時期、特定的條件下一項極不平凡的偉大事業。擺在我們面前的工作任務十分繁重,責任萬分重大。我們一定要進一步統一思想、認清形勢、振作精神、扎實工作,充分發揮人口計生在經濟建設中的重要作用,提高人口計生對經濟社會發展的貢獻率,為加快推進我市“生態立市、旅游興市、竹業強市”發展戰略、全面建設小康社會和構建“和諧”做出新的更大的貢獻!

    謝謝大家!

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