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社會工作匯報材料篇一
為推動全區(qū)簡政放權(quán)、放管結(jié)合,轉(zhuǎn)變政府職能工作向縱深推進,根據(jù)中央、省、州相關(guān)文件精神,我區(qū)高度重視,結(jié)合我區(qū)實際,積極建立推進職能轉(zhuǎn)變工作機制。7月19日,成立了由區(qū)黨工委副書記、管委會副主任(主持工作)潘維維擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長的義龍試驗區(qū)推進職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責分工,并印發(fā)了《義龍試驗區(qū)工委(管委)辦公室關(guān)于成立義龍試驗區(qū)推進政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(義辦通〔20xx〕187號),有利推動了試驗區(qū)職能轉(zhuǎn)變工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)改革組等6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組,為統(tǒng)籌推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、轉(zhuǎn)變政府職能工作提供了強有力的組織保障。
總之,“堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”三管齊下",強化市場監(jiān)管和公共服務(wù),義龍試驗區(qū)緊緊圍繞“行政審批事項最少、審批效率最高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;這一改革目標,把簡政放權(quán)擺在了管委改革的突出位置,統(tǒng)籌謀劃,科學(xué)部署,使全區(qū)“放管服”改革工作穩(wěn)步推進。
社會工作匯報材料篇二
鄉(xiāng)共轄8個行政村91個村民小組,國土面積81.45平方公里,共有3300多戶15000人,其中人均純收入在2300元以下的貧困戶有888戶,3390人,20xx年計劃脫貧277戶1224人,使貧困發(fā)生率由20xx年22.6%降至.4%。
落實“5321”幫扶機制,結(jié)合“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作,對有勞動力、想致富、無門路中的277戶一類貧困戶逐一落實幫扶單位、幫扶領(lǐng)導(dǎo)、幫扶干部、并按照“一村一策、一戶一法”的原則,從技術(shù)幫扶、資金幫扶、信貸幫扶等方面,加大扶持力度。
針對鄉(xiāng)外出務(wù)工人口多,空閑土地較多的實際情況,進一步規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序,將根據(jù)實際土地流轉(zhuǎn)情況,引進老板選擇一個土地較為集中,面積較大的地域發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè),以解決部分貧困人口的就業(yè)問題。各村根據(jù)實際情況,鼓勵今年需脫貧的農(nóng)戶集中發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),實行分片分區(qū)分類型組建專業(yè)合作社,充分發(fā)揮專業(yè)合作社會的作用,嘗試訂單農(nóng)業(yè)開發(fā)。
積極推進農(nóng)民知識化工程,對各村貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)進行分類,定期邀請相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)培訓(xùn)及實地指導(dǎo),確保產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,促進穩(wěn)定增收脫貧。
重點突出五豐、坪崗、三個村的基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)。突出菖——五公路硬化,五豐村東西灌區(qū)修砌、萬人千噸飲水工程等項目,實現(xiàn)以項目工程建設(shè)帶動經(jīng)濟發(fā)展。
通過開展扶貧攻堅政策宣傳活動,對貧困戶灌輸“扶勤不扶懶”、要我干到我要干的思想。針對其有勞動能力、就業(yè)無門路、思想有依賴的特點,加強思想教育,幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立自強、自立的意認,并力所能及地給他們提供就業(yè)服務(wù)。
(一)缺少項目啟動資金。村民貸款和上級的扶貧資金都要求村民現(xiàn)做出項目才能貸款和撥付扶貧資金,導(dǎo)致村民想要致富,有了可行的項目,卻苦于沒有啟動資金。
(二)缺少脫貧致富的專業(yè)技術(shù)。留在村里的基本都是文化和知識水平普遍偏低的村民,他們對脫貧致富技術(shù)幾乎一無所知。
(三)貧因群眾缺乏長遠眼光。農(nóng)民對先進的扶貧項目在短期內(nèi)看不到效果就有可能停下來,項目半途而廢,缺少長遠意識。
(四)村干部對扶貧工作不夠重視。村干部覺得扶貧是一件吃力不討好的工作,做得好,自己得不到實際的利益,坦白說就是拿不到扶貧資金,做的不好則受到上級的批評,種種原因?qū)е滤麄儗Ψ鲐毠ぷ鞣e極性不高,從而不重視扶貧工作。
(一)明確職責
落實扶貧攻堅工作“書記工程”,實行鄉(xiāng)村書記負總責工作機制。鄉(xiāng)黨委書記對全鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作負總責,各村支部書記對本村的扶貧開發(fā)工作負總責,形成“兩級”書記齊抓共管扶貧局面。
(二)轉(zhuǎn)變思想
鄉(xiāng)村兩級干部要轉(zhuǎn)變扶貧就是要來錢、沒錢來就辦不了事的思想。要積極開展貧困戶情況調(diào)研,掌握貧困戶的詳細情況。特別是要摸清貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展愿望,引導(dǎo)好貧困戶相對集中發(fā)展同一產(chǎn)業(yè)。
(三)強化督查
鄉(xiāng)黨委、政府將成立脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各村的扶貧工作和扶貧項目進行進度跟蹤,確保各項扶貧項目的狠抓落實。
(四)嚴格獎懲
制訂出臺獎懲方案對扶貧攻堅工作實行嚴格考核。根據(jù)年度實際脫貧人口比重進行獎懲經(jīng),從而提高村干部的扶貧工作積極性。
(五)集中培訓(xùn)
定期舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和農(nóng)民科學(xué)文化知識的培訓(xùn),提高群眾生產(chǎn)生活技能,逐步形成自我輸血的能力。
社會工作匯報材料篇三
一、開學(xué)準備工作及主題教育活動情況。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想重視,認識明確,提前謀劃,開學(xué)各項準備工作已安排到位。學(xué)生報到情況良好,無學(xué)生流失。
2、學(xué)校重視社會主義核心價值觀第一課教育活動。七年級以“懂感恩、能自立”為主題,教育學(xué)生爭做一個好孩子;八年級以“愛學(xué)習、有特長、善合作”為主題,教育學(xué)生爭做好學(xué)生;九年級以“愛祖國、遵規(guī)守紀、講誠信”為主題,教育學(xué)生做一個好公民。
3、學(xué)校利用教師集會、學(xué)生升旗、班會等給師生上好法制安全教育第一課,并在開學(xué)第一天對學(xué)生刀具,火具等進行排查。
二、突出表現(xiàn)有:
1、學(xué)校嚴格按文件規(guī)定的時間開學(xué)報到和上課,教職工能按時到崗,無遲到和曠職情況;教師上班期間有條不紊安排自己的工作,及時備好、印好自己的導(dǎo)學(xué)案,上好第一節(jié)課等。
2、學(xué)校高效課堂的進展順利,制定了促進高效課堂深入發(fā)展的方案和措施,制定了學(xué)校教育教學(xué)工作計劃和進程表。
3、由于開學(xué)動手早,準備充分,正月十六日中午報名基本結(jié)束,下午各班級按課表正式上課。
4、學(xué)校收費規(guī)范,報名有序,及時公示收費標準,積極做好學(xué)生自購圖書的宣傳、解釋工作。無隨意自立項目及搭車收費現(xiàn)象。保險費堅持“學(xué)生自愿、不得代辦、票據(jù)專用”的原則。
5、學(xué)校制定了相關(guān)營養(yǎng)餐的實施方案,宣傳到位。并及時確定享受營養(yǎng)餐的學(xué)生名單。于開學(xué)第一天就保證學(xué)生享受到營養(yǎng)餐。
6、積極落實學(xué)生安全周記制度。每班確定安全員,輪流值周,班主任負責督查,政教處專人管理、負責,及時反饋,落實周記反映存在問題。
社會工作匯報材料篇四
貴局于20xx年5月23日對我局保密管理情況進行了檢查,并在保密工作整改通知書(樂密督〔20xx〕22號)中提出存在的問題和處理意見,我局已針對通知書中指出的問題和意見逐一進行整改,現(xiàn)將整改情況報告如下。
我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視保密工作,特別是5月23日檢查出涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄和非涉密計算機存有2個密級文件后,當天下午,局黨組書記、局長項昌林立即召開中層以上干部會議,要求局辦公室和網(wǎng)絡(luò)中心的工作人員,嚴格按照《保密法》和上級有關(guān)保密規(guī)定對涉密計算機、涉密u盤、涉密文件、非涉密計算機等全局各科室所有的計算機進行檢查,切實做到有錯必改,確保不再出現(xiàn)類似問題。因保密檢查技術(shù)設(shè)備的限制,6月7日,我局邀請保密局技術(shù)人員再次到局相關(guān)科室進行檢查,沒有發(fā)現(xiàn)涉密隱患。6月8日,局主要領(lǐng)導(dǎo)在全體干部職工會議上進行了通報,并組織學(xué)習了《日常保密管理須知》,要求各科室負責人對保密工作必須包干負責。
(一)關(guān)于涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄等問題的整改情況
6月7日,我局聘請了計算機高級技術(shù)人員對涉密計算機的c盤進行了多次格式化。對涉密計算機上的移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進行重新安裝,設(shè)置了16位的密碼。并對非涉密u盤按規(guī)定進行處理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴格區(qū)分,加強動態(tài)管理,杜絕交叉使用。
(二)關(guān)于副局長辦公室非涉密計算上密級文件問題的整改情況
5月23日下午,局辦公室工作人員對副局長辦公室非涉密計算上的密級文件內(nèi)容完全修改后進行刪除,清空回收站,最后用清理軟件進行再清理。隨后,對全局所有的計算機都進行排查清理,均無發(fā)現(xiàn)密級文件。
針對我局保密工作存在的問題,局黨組領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習6月25日市委副書記張亨利同志批示,及時做好整改,切實加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。確定黨組書記項昌林為局保密工作總負責人,黨組成員楊浩鋒為具體負責人,規(guī)定每月進行一次保密知識的學(xué)習和一次保密工作的內(nèi)部檢查,切實提高全體干部職工的保密意識,落實保密工作責任制,杜絕發(fā)生泄密事件。
社會工作匯報材料篇五
近年來,省旅游局十分重視精神文明建設(shè)工作,在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省文明委、省直文明辦的具體指導(dǎo)和幫助下。特別是近兩年來,國家將旅游業(yè)上升到國民經(jīng)濟戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的政策大力推動下,我省旅游業(yè)已經(jīng)進入新的歷史起點,進入全新的發(fā)展階段,省委、省政府召開了旅游大會,出臺了《關(guān)于加快培育旅游支柱產(chǎn)業(yè)推進旅游經(jīng)濟強省建設(shè)的決定》,全省各地旅游發(fā)展形勢喜人。全省已經(jīng)形成了“以武漢為龍頭,加快建設(shè)武漢城市旅游圈,積極構(gòu)建鄂西生態(tài)文化旅游圈,兩圈并進,雙輪驅(qū)動”的“一城兩圈”旅游發(fā)展戰(zhàn)略。全省有國家a級旅游區(qū)189家,其中5a級2家、4a級57家、3a級71家、 國家級工農(nóng)旅游示范點23個,省級工農(nóng)旅游示范點43個;旅行社886家,其中出境旅行社25家;星級飯店602家,其中五星級11家、四星級60家;長江星級游船18艘,居全國首位。20xx年全省接待海內(nèi)外旅游者1.52億人次,旅游總收入1004.48億元,突破千億元大關(guān),20xx年1-9月共接待海內(nèi)外旅游者1.68億人次,同比增長43.36%;旅游總收入1089億元,同比增長51.58%。全省旅游業(yè)呈現(xiàn)又快又好發(fā)展的態(tài)勢。
我局堅持三個文明一起抓,創(chuàng)建活動成績顯著,一是精神文明創(chuàng)建活動極大地推動了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進了全省旅游行風建設(shè)。二是通過創(chuàng)建活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面加強了機關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機關(guān)建設(shè),增強了機關(guān)的凝聚力,樹立了機關(guān)的良好形象,為旅游經(jīng)濟強省建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ),提供了精神動力和智力支持。三是通過機關(guān)開展精神文明創(chuàng)建活動,促進了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來在全省旅游行業(yè)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動,全省涌現(xiàn)出了國家級青年文明號24個,全國文明風景旅游區(qū)示范點3個,省級文明旅行社60個,湖北省青年文明號22個,湖北省青年崗位能手6個,全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動示范點3個。主要做了五個方面的工作。
年初,我們提出以加強思想政治建設(shè)為主線,以提高干部職工素質(zhì)為重點,以促進就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點,深入持久地開展創(chuàng)建工作,繼續(xù)鞏固和擴大xx市級文明單位創(chuàng)建成果,繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè),促進單位三個文明建設(shè)邁上新臺階,更好地適應(yīng)時代發(fā)展要求,力爭順利建成省級文明單位的奮斗目標。為此,我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。
始終堅持以人為本,以塑造一支“思想過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明”的干部隊伍為目標,建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象。精心設(shè)計載體,注重教育引導(dǎo),著力提高素質(zhì),全面實施細胞創(chuàng)建工程。
1、以學(xué)習教育為載體,不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢和黨小組的作用,實行周末學(xué)習日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度,堅持集體學(xué)與個人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進“三結(jié)合”,在提高干部職工綜合素質(zhì)上,做到了“五有四落實”,即:有計劃,有陣地,有資料,有記錄,有心得體會;組織領(lǐng)導(dǎo)落實,學(xué)習人員落實,學(xué)習時間落實,考勤檢查落實。今年以來,共組織集體學(xué)習24次,干部職工人均學(xué)習筆記達到30篇,組織交流學(xué)習心得5次,專題輔導(dǎo)4次,觀看電教片5部,黨課教育3次,信息報道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信,今年以來,我們教育引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習觀念,從強化為人民服務(wù)的意識入手,扎實做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時,我們大興調(diào)查研究之風,全體人員圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作,深入農(nóng)村調(diào)查研究,每個職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文,為我市的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習調(diào)研,干部職工的思想覺悟明顯提高,宗旨意識更加牢固,業(yè)務(wù)能力顯著增強,為做好我市的勞動就業(yè)各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
2、以道德實踐為載體,努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習實踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購買堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套,分發(fā)給干部職工,便于時時處處對照檢查,自警自省,讓社會主義道德規(guī)范入腦入心。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線,結(jié)合愛國主義、集體主義、社會主義和世界觀、人生觀、價值觀教育,開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論,請退休老干部給我們找問題找差距,教育干部職工在單位做個好職工,在家里做個好成員,在社會上做個好公民,干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
3、以“雙爭雙創(chuàng)”為載體,文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來,我們開展了以爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工,爭創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動。各科室和干部職工紛紛制定措施,積極投身爭創(chuàng)活動。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世,在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財產(chǎn)的分割問題上,子女和老人存在一定的分歧,處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后,主動將他們?nèi)艺偌饋恚郧笸娈惖墓ぷ鞣椒ê蜐櫸锛殶o聲的思想工作,幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來,全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名,文明職工6名,文明科室1個,“五好”家庭2戶。我們在國慶節(jié)期間以聯(lián)歡的形式,成功舉辦了“慶國慶,迎中秋”文娛聯(lián)歡會,并邀請局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加,豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級有關(guān)集體活動,在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉格言、書法競賽活動中,我處有三名同志分別獲得一等獎、二等獎;在系統(tǒng)工會、團委聯(lián)合組織的計算機操作競賽活動中,我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時,我們積極組織投身社會公益事業(yè),深入開展“交友幫扶”活動,組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工、貧困群眾“結(jié)對子”,積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒,增強信心,振作精神,擺脫困境,早日實現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā)動全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰、李揚兩名學(xué)生求學(xué)的基礎(chǔ)上,又參加了團市委組織的陽光圓夢愛心捐贈活動,資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué),獲得“陽光圓夢愛心證書”,全年共資助人民幣9000元。在社會上樹立起扶危濟困、奉獻愛心的良好形象,通過參與公益性社會性活動,既培養(yǎng)了大家的社會責任意識,又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報材料事跡材料。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強。堅持了每周一次的集體學(xué)習制度,弘揚講學(xué)習、講政治、講正氣的團隊精神,提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實行班子會、職工會和有關(guān)專題會議相結(jié)合的決策機制,并定期召開民主生活會,形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度;遵守黨風廉政建設(shè)制度,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定,強化自律意識,規(guī)范理財行為,班子成員無失職瀆職和違法違紀案件;樹立勤政務(wù)實的作風,服務(wù)大局,服務(wù)干部,出實招、干實事、解難題,贏得了干部職工的擁護和好評;同時,班子成員既明確分工又密切協(xié)作,既顧全大局又相互補位,發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,呈現(xiàn)出堅強有力、團結(jié)奮進的良好勢頭。
2、隊伍形象不斷提升 。認真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項法律法規(guī),推進業(yè)務(wù)工作法制化。自覺接受上級部門的監(jiān)督,設(shè)立投訴箱,聘請了行風監(jiān)督員,定期傾聽行風意見和建議;嚴格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動中,不得利用職權(quán)謀取不正當利益,不得接受禮金、禮卡和各種有價證券,不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請,嚴禁“吃、拿、卡、要”,做到清白做人,認真做事;落實文明辦公制度,實行首問負責制和限時辦結(jié)制,提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”,做到不敷衍、不推諉、不扯皮,積極為基層辦實事、辦好事,樹立起知榮辱、守法紀、求上進、創(chuàng)佳績的隊伍新形象。
3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手,先后修定完善了工作學(xué)習、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項制度,匯編成冊,狠抓落實,堅持用制度管人管事;其次,以德、能、勤、績、廉為標準,通過競崗輪崗的辦法,激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,工作上嚴格要求,生活上關(guān)心照顧,處領(lǐng)導(dǎo)每逢過年過節(jié)都要對離退休干部逐人登門慰問,處內(nèi)職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三,開展法制教育和平安創(chuàng)建,干部職工沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象,沒有發(fā)生違法犯罪案件,沒有發(fā)生不安全事故,沒有“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
第一,目標創(chuàng)新是前提。我們在創(chuàng)建過程中,始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展放在首位,并立足具體工作實際及時調(diào)整工作思路,不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標,從而實現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實踐證明,只要明確奮斗目標,并堅持與時俱進的科學(xué)態(tài)度,不斷實現(xiàn)目標創(chuàng)新,就能推動文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進。
第二,思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,堅持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動,另一方面我們堅持選準切入點,抓好結(jié)合點,突破落腳點,最大限度地激發(fā)人的活力,發(fā)揮人的潛能,調(diào)動人的積極性,創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,才能并充分調(diào)動人的主觀能動性,精神文明創(chuàng)建活動就會充滿生機,永葆活力。
第三,載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念,不斷創(chuàng)新和設(shè)計載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報材料文明單位創(chuàng)建匯報材料。注重塑造人,多渠道、多形式地開展文明素質(zhì)教育;一切為了人,從干部職工最關(guān)心的熱點和難點問題抓起,使創(chuàng)建活動得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點,才能確保創(chuàng)建實效。
第四,方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程,必須在加強領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時,注意改進創(chuàng)建方法。我們在創(chuàng)建活動中,不僅堅持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位,機構(gòu)人員到位,責任落實到位,督促檢查到位,經(jīng)費投入到位,而且融單位管理、學(xué)習提高、業(yè)務(wù)工作于一體,保證了創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。
一年來,我們在創(chuàng)建省級文明單位過程中,做了大量的工作,也取得了較好效果,但按照省級文明單位量化考核標準衡量,還存在一定差距。我們在今后的工作中,一定要緊扣形勢發(fā)展要求,努力提高工作水平,為促進“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會做出更大的努力。
社會工作匯報材料篇六
我校地理位置特殊,東面緊鄰麻白公路,每天車流人流南來北往、川流不息。由于地處城郊,經(jīng)常有社會閑散人員糾集在一起對在校學(xué)生的騷擾,尋釁滋事,外部環(huán)境復(fù)雜。學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生1000余人,半數(shù)以上來自外鄉(xiāng)鎮(zhèn),學(xué)生成分復(fù)雜,安全意識淡薄,是非辨別能力低下,而且留守學(xué)生占了20%的比例。教師因校內(nèi)住房有限,多采取走教,極易形成安全管理的真空。內(nèi)憂外患,雙重夾擊,是擺放在南湖中學(xué)全體師生面前的一個艱難課題。但我們沒有被困難嚇倒,南湖中學(xué)從領(lǐng)導(dǎo)到老師,心往一處想,勁往一處使,真抓實干,安全工作初見成效,如今的南湖中學(xué)學(xué)校穩(wěn)定,師生和諧。學(xué)生在校安心,家長在家放心。幾年來學(xué)校無任何安全責任事故發(fā)生,確保了師生的生命財產(chǎn)安全。
1、安全重于泰山,安全工作高于一切,這個經(jīng)不僅要常掛口頭,更要落實在行動上。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,為使我校安全工作順利開展,校委會成立了以魏校長為組長,領(lǐng)導(dǎo)班子和各班主任為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)班子人人各司其職,各負其責,都有明確的分工。
2、建立和完善各項安全制度,使安全工作有章可循,我們建立和完善了《南湖中學(xué)安全責任追究制度》《南湖中學(xué)內(nèi)保工作制度》《交通安全教育制度》《教師值日坐班制度》《財務(wù)安全管理制度》《緊急情況下的疏散預(yù)案》等。各項制度的建立有效地保障了學(xué)校安全工作的落實。
3、各班主任與學(xué)校簽訂安全責任狀。為分散安全重壓,加強每個人的安全責任感,各班主任與學(xué)校簽訂安全責任狀,各科任教師又須與本班的班主任簽訂責任書,這樣層層簽訂責任書,環(huán)環(huán)相扣的嚴密管理讓每位教師個個有安全意識,人人有安全責任感。既分散了政教工作的重壓,又便于班主任對本班安全工作的管理。
4、加大班級管理力度。學(xué)生的安全意識淡薄,是非辨別能力低下,這種危險現(xiàn)狀需要班主任清醒認識到。期初,為了增強學(xué)生的安全意識,各班利用班會課,讓學(xué)生背守則、學(xué)規(guī)范、并對他們進行道路交通、用電、用水、防火、游泳等安全知識教育。做到天天講安全,周周有安全主題班會,月月有安全小結(jié)。高效、有力的舉措,使學(xué)生的安全意識無形中得到了提高,是非辨別能力大大增強。
5、為了進一步強化學(xué)生的安全意識,我校經(jīng)常邀請市司法局和南湖司法所,城區(qū)交警中隊和南湖派出所干警舉行道路交通安全和法制知識講座,一件件發(fā)人深省的案例,一樁樁血淋淋的事實震撼了學(xué)生的心,在接受安全教育的同時,也學(xué)到了交通安全和法律知識,安全意識也大為提高。
為了讓學(xué)生安全警鐘長鳴,我們利用各種途徑加大了安全力度。一是由政教室牽頭在學(xué)校的文化長廊主辦了交通安全、甲型h1n1的預(yù)控、運動安全等以安全為主題的黑板報,各班學(xué)生也自己動手,每期至少辦了3期以安全為主題的黑板報。二是學(xué)生會和團支部利用廣播室,反復(fù)播送安全相關(guān)的稿件。三是不定期在學(xué)校顯著位置張貼安全宣傳標語,四是經(jīng)常召開各種會議宣講安全,五是每周利用國旗下講話強調(diào)安全。這樣一來,學(xué)生處處看到的是“安全”,時時聽到的是“安全”,安全這根弦一直緊繃不放松。
社會工作匯報材料篇七
目前,天津軌道交通重點項目建設(shè)進展順利。值得一提的是,地鐵7號線、11號線也已啟動項目前期工作。地鐵7號線是貫穿天津南北的主干線,11號線一期工程西起晉寧道站,東至東麗區(qū)七經(jīng)路站,為中心城區(qū)軌道交通線網(wǎng)東西向輔助線之一。未來,日益完善的軌道交通網(wǎng)絡(luò)將為市民出行提供前所未有的方便與快捷。
進度:48座場站完成主體結(jié)構(gòu)施工
目前,天津已開通運營地鐵1、2、3號線和津濱輕軌9號線,共約140公里;在建地鐵5、6號線,1號線東延線,4、10號線南段工程(前期工作),共約133公里。
截至5月底
地鐵1號線東延線完成8座場站主體結(jié)構(gòu)施工,區(qū)間盾構(gòu)掘進完成總量的23.6%。
地鐵5號線完成16座場站主體結(jié)構(gòu)施工,區(qū)間盾構(gòu)掘進完成總量的31.6%,其中13條區(qū)間隧道已貫通。地鐵6號線完成24座場站主體結(jié)構(gòu)施工,大畢莊車輛段至水上東路站區(qū)間盾構(gòu)掘進完成總量的76.7%,其中21條區(qū)間隧道已貫通。
地鐵4號線、10號線正在加快推進管線切改、園林綠化遷移、交通導(dǎo)行方案審定等工程前期工作,爭取早日開工建設(shè)。
地鐵7號線、11號線正在進行項目前期工作。
亮點:6號線盾構(gòu)順利下穿西站站場
日前,地鐵6號線北竹林站至西站站區(qū)間右線盾構(gòu)隧道成功下穿天津西站站場,為天津地鐵盾構(gòu)隧道下穿高速鐵路施工積累了寶貴經(jīng)驗。
該區(qū)間右線盾構(gòu)自開始下穿以來,順利通過了屬于一級風險源的京滬普速鐵路、津秦高鐵、南倉城際聯(lián)兩條高鐵,以及無線通信基站(鐵塔)的施工作業(yè),完成了在鐵路下達的計劃時間內(nèi)右線穿越鐵路區(qū)域,實現(xiàn)了穿越中鐵路區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施安全和列車平穩(wěn)運行的目標。截至目前,已掘進超過310環(huán),已經(jīng)脫離南倉城際聯(lián)鐵路及津秦高鐵地段影響范圍,目前盾構(gòu)機運行平穩(wěn),各項掘進參數(shù)正常,地面監(jiān)測情況良好,各項監(jiān)測數(shù)據(jù)總體在控制值以內(nèi),保證了鐵路的正常運營。