每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì)，它們可以是對(duì)成功的總結(jié)，也可以是對(duì)失敗的反思，更可以是對(duì)人生的思考和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
社會(huì)管理工作報(bào)告心得體會(huì) 如何理解加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新篇一
穩(wěn)定乃民生之盾，社會(huì)安定有序是人民大眾的共同愿望，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的可靠保證，是構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。近些年來，隨著改革發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段，在感受著改革開放帶來的豐碩成果的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些新的矛盾，新的問題，對(duì)我們社會(huì)管理提出了新的要求。必須及時(shí)響應(yīng)社會(huì)新要求，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新。
目前，我國(guó)已進(jìn)入改革的關(guān)鍵期，也是矛盾凸顯期。利益格局深刻調(diào)整，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變化，思想觀念深刻改變，社會(huì)矛盾增加，維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻。以上問題如果不及時(shí)妥善處理，必將影響民生，不利穩(wěn)定，改革發(fā)展所取到的成果也必將失去。為此，必須立足全局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，維持社會(huì)安定有序，充滿活力，打好改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。
建設(shè)服務(wù)型政府，強(qiáng)化政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，夯實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。按照轉(zhuǎn)變職能，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加強(qiáng)服務(wù)，改善管理的原則，深化行政體制改革，精簡(jiǎn)審批程序，避免不合適規(guī)劃，真正還利于民，更加注重履行公共服務(wù)職能。以發(fā)展社會(huì)事業(yè)和解決民生問題為重點(diǎn)，優(yōu)化公共資源配置，加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，注重向農(nóng)村，基層，偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，構(gòu)建起惠及全民的公共服務(wù)體系，大力夯實(shí)公共管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益，妥善處理社會(huì)矛盾。根據(jù)新形勢(shì)的要求，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，訴求表達(dá)機(jī)制，矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制。推行領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾制度，大力規(guī)范信訪秩序，完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾利益的機(jī)制，為人民群眾權(quán)益訴求提供制度化平臺(tái)。充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾的良好作用，有機(jī)結(jié)合行政調(diào)解和司法調(diào)解，妥善處理矛盾，特別是關(guān)于土地征收，房屋拆遷的問題。
發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)。新形勢(shì)下，必須根據(jù)改革發(fā)展的新要求，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，建設(shè)服務(wù)型政府，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益，完善公共安全體系建設(shè)，打好改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)后盾。
總之, 完善社會(huì)管理，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。社會(huì)穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。要健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局，健全基層社會(huì)管理體制。最大限度激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。妥善處理人民內(nèi)部矛盾，完善信訪制度，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。重視社會(huì)組織建設(shè)和管理。加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理。堅(jiān)持安全發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故。完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制。健全社會(huì)治安防控體系，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，改革和加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)工作，依法防范和打擊違法犯罪活動(dòng)，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。完善國(guó)-家-安-全戰(zhàn)略，健全國(guó)-家-安-全體制，高度警惕和堅(jiān)決防范各種分-裂、滲透、顛覆活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)國(guó)-家-安-全。
和諧社會(huì)要靠全社會(huì)共同建設(shè)。我們要緊緊依靠人民，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力形成社會(huì)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。
《如何理解加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
社會(huì)管理工作報(bào)告心得體會(huì) 如何理解加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新篇二
近年來，我局高度重視社會(huì)管理工作，始終把創(chuàng)新社會(huì)管理作為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作來抓，緊緊圍繞社會(huì)各界和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的'問題，以改革創(chuàng)新精神積極推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，通過加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，加強(qiáng)城市管理指導(dǎo)，突出矛盾糾紛排查調(diào)處這一源頭，不斷提高社會(huì)管理水平。
“門前三包”是我市落實(shí)市容市貌管理責(zé)任，充分發(fā)揮了市民參與積極性和主人翁意識(shí)重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，我局積極開展“門前三包”的宣傳動(dòng)員工作，在主要路段制作懸掛了“門前三包”和市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理內(nèi)容宣傳橫幅，并在室外大屏幕電子廣告上滾動(dòng)播放；與此同時(shí)，出動(dòng)宣傳車每天上路開展宣傳；劃分了“門前三包”市區(qū)責(zé)任管理路段，并制作了“市容市貌門前三包管理責(zé)任路段牌”，責(zé)任路段牌已在各路段安裝完成，明確了責(zé)任。經(jīng)過了我局精心組織，完成了與市區(qū)沿街各門店、民居簽訂《“門前三包”衛(wèi)生責(zé)任狀》共1800份，使市容市貌管理得到有效保障。
。成立以城管、環(huán)衛(wèi)、公安、土地等部門組成的綜合執(zhí)法大隊(duì)，建立聯(lián)合協(xié)作機(jī)制，定期召開工作例會(huì)，加強(qiáng)信息溝通與工作協(xié)調(diào)，形成管理合力。今年以來，我局對(duì)市區(qū)非法廣告進(jìn)行清理共8000余處；規(guī)范門店招牌管理，共核發(fā)證件195張；下發(fā)不規(guī)范制作招牌停工通知和整改通知22份，拆除整改2處。
市容管理程序化，實(shí)行“四步驟”管理：即“一宣傳、二教育、三限改、四處罰”的人性化管理模式；市容管理精細(xì)化，全面推進(jìn)以“定路段、定人員、定職責(zé)、定獎(jiǎng)懲”為主要內(nèi)容的執(zhí)法工作模式，形成網(wǎng)絡(luò)化、無空檔的市容長(zhǎng)效管理模式；市容管理考核量化，強(qiáng)化“一包三定一考”，分片包干到人，定時(shí)定點(diǎn)定責(zé)到位。
。以局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，城管、環(huán)衛(wèi)聯(lián)合組成晚間徒步巡查組，每晚從8至10點(diǎn)鐘徒步巡查市區(qū)主要街道，發(fā)現(xiàn)亂擺點(diǎn)、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象進(jìn)行教育管理，確保管理到位。
切實(shí)深入開展建筑市場(chǎng)秩序整頓工作，加強(qiáng)建筑工地管理和農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)力度，建立健全建筑市場(chǎng)信用體系，規(guī)范建筑業(yè)市場(chǎng)秩序；高度重視建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和專項(xiàng)整治工作，完善工程質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制，督促建設(shè)工程各方主體質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)確保工程建設(shè)質(zhì)量；嚴(yán)格商品房預(yù)售管理，加強(qiáng)房地產(chǎn)中介市場(chǎng)監(jiān)管，切實(shí)開展房地產(chǎn)市場(chǎng)整治；強(qiáng)化城市房屋拆遷管理，規(guī)范城市房屋拆遷行為。
著力做好市政、市容市貌、環(huán)衛(wèi)、綠化、校園周邊治安秩序治理等方面管理工作，確保城市市政公用設(shè)施完好和安全運(yùn)行，改善城市管理和公共服務(wù)，保持城市健康運(yùn)行，促進(jìn)社會(huì)和諧。
社會(huì)管理工作報(bào)告心得體會(huì) 如何理解加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新篇三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作，層層傳遞壓力，突出自治功能，落實(shí)目標(biāo)措施，保障企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保穩(wěn)定。按照與局綜治委簽訂的社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書和公安分局簽訂的社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的要求，結(jié)合實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、勞動(dòng)關(guān)系和-諧，無重大勞資糾紛和突出干群矛盾引發(fā)的群體事件和影響惡劣事件發(fā)生。
2、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范，無重大決策失誤和有責(zé)的經(jīng)濟(jì)糾紛。
3、矛盾調(diào)處及時(shí)，無群體性進(jìn)京上訪事件和越級(jí)上訪事件，在本單位不發(fā)生群體性事件或集體上訪。
4、企地協(xié)調(diào)有力，無有責(zé)的企地矛盾和工農(nóng)糾紛。
5、文明創(chuàng)建有效，無非法組織和非法活動(dòng)，無干部職工違法犯罪。
6、內(nèi)部防范嚴(yán)密，無重大刑事案件和重大公共安全責(zé)任事故，無重大治安和安全隱患，不發(fā)生新的管道占?jí)海龅街攸c(diǎn)要害部位不發(fā)案，無身份不明的外聘人員。
7、消防措施到位，無重大火險(xiǎn)隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。
8、輿情防控良好，各類媒體上（含互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等新媒體和傳統(tǒng)媒體）無重大的負(fù)面報(bào)道信息，無損害企業(yè)形象的重大輿情，無干部職工參與爆料、炒作。
9、完成好綜治委交辦的其他工作任務(wù)。
二、責(zé)任要求
1、健全組織體系。各單位要按照綜治委的要求及時(shí)成立本單位綜治組織機(jī)構(gòu)，定期研究和及時(shí)解決本單位社會(huì)管理綜合治理重要事項(xiàng)。堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，預(yù)防為主、標(biāo)本兼治，黨政同責(zé)，多方參與、群眾自治，層層落實(shí)。
2、明確責(zé)任體系。明確本單位各層面的工作責(zé)任，將社會(huì)管理綜合治理的各項(xiàng)責(zé)任分解到崗位、落實(shí)到個(gè)人。
3、完善工作體系。針對(duì)社會(huì)管理綜合治理的重要事項(xiàng)建立涵蓋信息掌控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急處突等各環(huán)節(jié)、各方面的工作體系和協(xié)調(diào)機(jī)制，運(yùn)行有序、高效。
三、檢查考核
1、綜治委每年將各責(zé)任單位目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況納入年終考核體系進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與責(zé)任單位評(píng)先選模、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核兌現(xiàn)掛鉤。
2、對(duì)執(zhí)行不力、出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究相關(guān)情況的單位，實(shí)行一票否決，并視情況查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、做到學(xué)法、知法、懂法、守法、用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益，自覺遵守各種法律、法規(guī)，做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民。
二、杜絕各類火災(zāi)事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行消防條例，在平時(shí)用火時(shí)處處小心，做到人離火滅，嚴(yán)防各類火災(zāi)事故發(fā)生。
三、嚴(yán)防各類盜竊案件發(fā)生，平時(shí)對(duì)寺廟的門窗和各種物品、貨物加強(qiáng)管理和保管，嚴(yán)防各類盜竊案件的發(fā)生，一旦發(fā)生各種案件， 及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
四、處處、事事管好自己的門，管好自己的人。嚴(yán)禁酗酒滋事、打架斗毆、賭博等事情的發(fā)生，一旦出現(xiàn)上述事情，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
五、確保責(zé)任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境良好，平時(shí)本店的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)，要保持干凈、清潔，對(duì)雜物、垃圾，做到不到處亂放、亂丟。
六、寺廟負(fù)責(zé)人是社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人，對(duì)本寺廟責(zé)任區(qū)內(nèi)的社會(huì)治安工作負(fù)總責(zé)。
七、本責(zé)任書有效期為一年，每年換發(fā)一次，要妥善保管，若有丟失及時(shí)找核發(fā)部門補(bǔ)辦，補(bǔ)辦費(fèi)為10元，一年內(nèi)的抽查或檢查時(shí)，若丟失或找不到，根據(jù)本人態(tài)度罰款100一200元，才給予補(bǔ)辦。
八、各單位若遇到難以解決的問題，需要鄉(xiāng)黨委、政府出面解決的，可及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、政府反映。
九、本責(zé)任書由承租雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效。
鄉(xiāng)人民政府
鄉(xiāng)綜治負(fù)責(zé)人:
鄉(xiāng)直各機(jī)關(guān)(各個(gè)體工商戶)負(fù)責(zé)人簽字:
為深入貫徹黨的`和十八屆三中、四中全會(huì)和關(guān)于平安建設(shè)的重要指示精神，以及中央、省、市、區(qū)關(guān)于政法綜治工作的一系列決策部署，進(jìn)一步深化平安曹妃甸建設(shè)，全力維護(hù)社會(huì)和-諧穩(wěn)定，制定本責(zé)任書。
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將綜治和平安建設(shè)列入本企業(yè)重要議事日程，健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員力量，完善工作機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。主要領(lǐng)導(dǎo)為社會(huì)管理綜合治理第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)社會(huì)管理綜合治理工作負(fù)總責(zé)，親自部署，親自督導(dǎo)，親自解決工作中的重大疑難問題；分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，要抓好具體工作的落實(shí)；班子其他成員實(shí)行一崗雙責(zé)。繼續(xù)建立完善綜治領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績(jī)檔案，嚴(yán)格落實(shí)年度綜治工作責(zé)任書簽訂以及一票否決警示、一票否決和責(zé)任查究制等制度，扎實(shí)推進(jìn)綜治工作的健康有序開展。
月、季”矛盾糾紛排查和人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“大調(diào)解”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查化解工作月報(bào)制度，構(gòu)建全方位、無縫隙、動(dòng)態(tài)化的社會(huì)矛盾排查化解體系，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年，矛盾糾紛排查發(fā)現(xiàn)率達(dá)到100%，調(diào)處成功率達(dá)到98%以上。深入開展進(jìn)京非訪治理，不斷加大訴求解決、幫扶解困、依法打擊和督辦問責(zé)工作力度，有效遏制進(jìn)京非訪問題發(fā)生。
三、加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。加強(qiáng)國(guó)-家-安-全人民防線建設(shè)，及時(shí)掌握戰(zhàn)略性、內(nèi)幕性、行動(dòng)性、預(yù)警性信息，嚴(yán)密防范和打擊敵對(duì)勢(shì)力破壞滲透活動(dòng)。深化社會(huì)治安防控體系建設(shè)，加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化社會(huì)面巡邏防控，全面推進(jìn)“五張網(wǎng)”建設(shè)，重點(diǎn)抓好重點(diǎn)地區(qū)場(chǎng)所視頻監(jiān)控系統(tǒng)的增點(diǎn)擴(kuò)面和向基層村隊(duì)（社區(qū)）的延伸，進(jìn)一步提升治安管控實(shí)效。2015年，企業(yè)內(nèi)重點(diǎn)部位技防設(shè)施的覆蓋面達(dá)到95%以上。健全突發(fā)公共安全事件、重大安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害預(yù)防等應(yīng)急處置機(jī)制，有效預(yù)防和減少公共安全事故。
用，推動(dòng)全社會(huì)形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。
五、深入開展基層平安創(chuàng)建。以“無大規(guī)模群體上訪、無重大安全事故、無邪教組織活動(dòng)、無個(gè)人極端事件”為目標(biāo)，深入開展平安企業(yè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層平安創(chuàng)建全覆蓋。大力推進(jìn)“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”示范創(chuàng)建，形成企業(yè)誠(chéng)信體系，確保年底前平安創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率90%以上。加大對(duì)見義勇為人員的宣傳、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)力度，積極營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與見義勇為活動(dòng)的濃厚氛圍。
六、強(qiáng)化綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)綜治組織建設(shè)，年底前實(shí)現(xiàn)綜治組織全覆蓋。深化基層綜合服務(wù)管理平臺(tái)建設(shè)，整合各類服務(wù)資源，健全完善運(yùn)行機(jī)制。推進(jìn)“四個(gè)覆蓋”工作，重點(diǎn)健全完善民-主組織，強(qiáng)化“四個(gè)覆蓋”的制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮作用。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由 社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)組織檢查考評(píng)，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。如主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行各項(xiàng)責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
部門主要負(fù)責(zé)人：
為加強(qiáng)我校社會(huì)管理綜合治理工作，創(chuàng)建安全、文明的校園，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)校園校風(fēng)和校園精神文明建設(shè)，學(xué)校制定校園社會(huì)管理治理目標(biāo)責(zé)任制。
一、目標(biāo)與任務(wù)
學(xué)校社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)：保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的治安秩序，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保全校師生、員工生命財(cái)產(chǎn)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，實(shí)現(xiàn)全年無火災(zāi)、無重大治安案件及重大責(zé)任事故。
1、維護(hù)校園治安秩序，防止和杜絕各類重大責(zé)任事故發(fā)生。
2、健全完善各項(xiàng)管理制度、安全防范制度和措施。完善校園安全防范機(jī)制，使校園“四防”（防火、防盜、防毒、防意外傷害事故）工作落實(shí)到人。
3、建立校園綜合治理制度，完善校園安全防范管理體制。
二、責(zé)任與要求
1、各處室、各年級(jí)行政負(fù)責(zé)人為本單位治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)治安綜合治理工作的全部責(zé)任。
2、層層落實(shí)治安綜合治理責(zé)任。各處室、年級(jí)要根據(jù)校園治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，確保校園治安綜合治理工作落實(shí)到實(shí)處。
3、制定教育計(jì)劃，每年兩次對(duì)本校教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀(jì)律、消防、安全常識(shí)、安全防范等教育。增強(qiáng)法制觀念，提高安全防范能力，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
4、要依據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度和防范措施，把安全責(zé)任落實(shí)到人，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。
5、要認(rèn)真組織好師生的各項(xiàng)集體活動(dòng)，活動(dòng)前要進(jìn)行安全教育，要有可靠的安全措施，杜絕人身傷亡事故和其他意外事故的發(fā)生。嚴(yán)禁組織無安全措施的各類集體活動(dòng)。
6、建立校園社會(huì)管理綜合治理工作檢查制度。各科室、年級(jí)、班級(jí)每一個(gè)月要對(duì)分管的綜合治理工作和治安安全情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)修改，本科室不能整改的要分析原因，提出建議，寫出報(bào)告，報(bào)學(xué)校綜治辦研究整改。
7、建立校園社會(huì)管理綜合治理工作檔案。各部門對(duì)本部門治安綜合治理工作情況組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、防范措施、安全檢查和安全隱患的整改等情況記錄歸檔，逐步使校園治安綜合治理工作規(guī)劃化、制度化。
8、對(duì)校園安全重點(diǎn)要害部位的防火、防盜，要落實(shí)防范責(zé)任人和防范措施，確保要點(diǎn)要害部門的安全。各部門的防火安全責(zé)任按照《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定執(zhí)行。
三、考核與獎(jiǎng)罰
1、學(xué)校根據(jù)《第五師社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任制定社會(huì)綜合治理考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)校各科室分類進(jìn)行考核。
2、學(xué)校每學(xué)期組織一次校園治安綜合治理工作檢查，對(duì)重點(diǎn)要害部門進(jìn)行不定期抽查，每年年底進(jìn)行一次檢查、評(píng)比、總結(jié)工作。
3、對(duì)不合格的處室、年級(jí)、班級(jí)實(shí)行“一票否決制”，本處室主管負(fù)責(zé)人、年級(jí)主任及班主任不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。對(duì)出現(xiàn)責(zé)任事故的科室，年級(jí)、班級(jí)視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)并給與適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給與行政處分至追究刑事責(zé)任。
四、其他
1、本責(zé)任書有效期為簽字之日起至 年 月 日止。
2、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校校園社會(huì)管理綜合治理小組、目標(biāo)責(zé)任科室各存一份。
學(xué)校分管社會(huì)管理綜合治理負(fù)責(zé)人（簽字）：
部門： 年級(jí)： 班級(jí)： 責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
根據(jù)中共中央，國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實(shí)維護(hù)好我院社會(huì)管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護(hù)穩(wěn)定入在著要位置，及時(shí)處理社會(huì)治安熱點(diǎn)問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會(huì)治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室年度工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科應(yīng)經(jīng)常利用會(huì)議等多種形式宣傳社會(huì)治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。
二、認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實(shí)誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會(huì)管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交-班手續(xù)。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，科室不得評(píng)為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。
暫住流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。
四、堅(jiān)持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識(shí)和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。
五、管理好科內(nèi)財(cái)產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強(qiáng)對(duì)住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時(shí)清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。
六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
集團(tuán)醫(yī)院理事長(zhǎng)簽字：
責(zé)任科室：全院各臨床、職能科室
科室負(fù)責(zé)人簽字：
資興市醫(yī)療集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院
根據(jù)中共中央，國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實(shí)維護(hù)好我院社會(huì)管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護(hù)穩(wěn)定入在著要位置，及時(shí)處理社會(huì)治安熱點(diǎn)問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會(huì)治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室年度工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科應(yīng)經(jīng)常利用會(huì)議等多種形式宣傳社會(huì)治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。
二、認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實(shí)誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會(huì)管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交-班手續(xù)。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，科室不得評(píng)為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。
勞-改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，重新違法犯罪控制在5%以下，暫住流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。
四、堅(jiān)持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識(shí)和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。
五、管理好科內(nèi)財(cái)產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強(qiáng)對(duì)住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時(shí)清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。
六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
集團(tuán)醫(yī)院理事長(zhǎng)簽字：
責(zé)任科室： 科室負(fù)責(zé)人簽字：
科室職工簽字：
社會(huì)管理工作報(bào)告心得體會(huì) 如何理解加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新篇四
市委宣傳部等同志承擔(dān)的“十二五”發(fā)展省市協(xié)作研究專項(xiàng)計(jì)劃“社會(huì)管理創(chuàng)新研究”，對(duì)社會(huì)管理進(jìn)行了調(diào)查研究，分析了現(xiàn)狀和存在的問題，提出了進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策建議。
近年來，市把社會(huì)管理創(chuàng)新納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，作為黨委政府的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，積極探索，勇于實(shí)踐，取得了明顯成效。一是建立社會(huì)管理創(chuàng)新機(jī)制，開展“領(lǐng)導(dǎo)大接訪、部門大下訪、矛盾大調(diào)處”三大活動(dòng)，“千村萬(wàn)戶大走訪”活動(dòng)，進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、矛盾糾紛“雙排查”，舉行信訪維穩(wěn)聯(lián)席會(huì)議等；二是落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新措施，市縣鄉(xiāng)村定期開展排查梳理活動(dòng)，組織開展積案清理專項(xiàng)行動(dòng)，全面推行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做到“案結(jié)事了人和”；三是搭建社會(huì)管理創(chuàng)新載體，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法綜治中心建設(shè)，深入開展“五星級(jí)”村（社區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“城中村”綜合整治，強(qiáng)化村（社區(qū)）“兩室一辦”建設(shè)，全面落實(shí)治安中心戶長(zhǎng)制度，織密“縱向到底、橫向到邊”的工作網(wǎng)絡(luò)；通過上述社會(huì)管理創(chuàng)新，促進(jìn)了全市社會(huì)穩(wěn)定，近幾年全國(guó)、全省“兩會(huì)”期間，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)京集訪、進(jìn)京非訪、進(jìn)京重復(fù)訪三個(gè)“零登記”，治安形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，刑事犯罪率有效降低，公眾安全感提高。
市社會(huì)管理創(chuàng)新雖然取得了良好成效，但與群眾的期望和發(fā)展的形勢(shì)相比，還是存在一些不足問題，主要是三方面問題：一是社會(huì)管理創(chuàng)新理念落后。少數(shù)干部思想認(rèn)識(shí)滯后，認(rèn)為管理就是“官”管“民”，把人民群眾看成是管理的對(duì)象，忽視了人民群眾在社會(huì)管理中的主體地位。重管理輕服務(wù)的現(xiàn)象仍較普遍，少數(shù)部門單位制訂出臺(tái)措施，重點(diǎn)考慮如何有利于管控，而較少考慮如何提高服務(wù)效能、維護(hù)群眾權(quán)益，“為民作主”、“替民作主”多于“讓民作主”，由此出現(xiàn)與社會(huì)管理創(chuàng)新要求不符的“強(qiáng)制型管理”、“高壓型管理”。二是社會(huì)管理創(chuàng)新機(jī)制僵化。隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，越來越多的農(nóng)村人口涌入城鎮(zhèn)，對(duì)工作就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、公共服務(wù)等方面提出了新的要求；工業(yè)園區(qū)、城中村、拆遷安置區(qū)規(guī)模不斷增大，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)快速發(fā)展，整個(gè)社會(huì)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢(shì)，但社會(huì)管理創(chuàng)新機(jī)制沒有建立，基層基礎(chǔ)管理薄弱，出現(xiàn)許多管不住、管不到、管不了、管不好的現(xiàn)象。三是社會(huì)管理創(chuàng)新手段陳舊。面對(duì)日益變化發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)，少數(shù)干部不懂信息技術(shù)，不知科學(xué)管理，不善做群眾工作，不會(huì)處置矛盾，滿足于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法應(yīng)付問題，遇事想當(dāng)然，導(dǎo)致問題越來越多，矛盾越積越大。
促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，要樹立正確的理念，用正確的理念引領(lǐng)、指導(dǎo)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。要樹立以人為本理念，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)依法管理、科學(xué)管理、人本管理，使人民群眾在社會(huì)生活中切實(shí)感受社會(huì)公平有序、自身權(quán)益得到保障、心情自由舒暢，自覺去維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。要破除“官”管“民”陳舊觀念，確保人民群眾在社會(huì)管理中的主體地位，不能單純把人民群眾看成是管理的對(duì)象，做到管理與服務(wù)并重，制訂出臺(tái)措施，不是只考慮如何有利于管控，而是著重考慮如何提高服務(wù)效能、維護(hù)群眾權(quán)益、多“讓民作主”，少出現(xiàn)“為民作主”、“替民作主”、“強(qiáng)制型管理”、“高壓型管理”等明顯落后于時(shí)代的陳舊做法。
只有明確社會(huì)管理創(chuàng)新的目標(biāo)任務(wù)，方向清、任務(wù)明，才能有的放矢做好社會(huì)管理創(chuàng)新的具體工作。社會(huì)管理創(chuàng)新是要最大限度激發(fā)社會(huì)活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素；著眼于促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，提高社會(huì)文明水平，把維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定同激發(fā)社會(huì)活力有機(jī)地結(jié)合起來，努力營(yíng)造既安定有序又充滿活力的良好局面；而不是要不惜一切代價(jià)、不計(jì)一切后果來維持社會(huì)穩(wěn)定，更不是要把人管死，把社會(huì)管成一潭死水。明確了社會(huì)管理創(chuàng)新的目標(biāo)任務(wù)，我們?cè)诔雠_(tái)措施、開展實(shí)際工作中，必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持人的主體地位，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神，調(diào)動(dòng)社會(huì)一切積極因素，凝聚全社會(huì)的智慧和力量，激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)造活力，形成全社會(huì)共同參與的協(xié)同治理格局，促進(jìn)社會(huì)步入和諧發(fā)展良性循環(huán)的軌道。
深化社會(huì)管理創(chuàng)新機(jī)制，要健全、完善、規(guī)范相關(guān)法規(guī)和制度，解決好權(quán)、責(zé)、利的統(tǒng)一，切實(shí)做到有法可依、良法善治、真誠(chéng)服務(wù)，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新深入發(fā)展。要突出抓好人的服務(wù)與管理，著力提升管理和服務(wù)水平，強(qiáng)化社會(huì)公共事務(wù)的管理，有效調(diào)處社會(huì)矛盾，維護(hù)各方各類群體的合法權(quán)益。要抓好基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)社區(qū)（村）服務(wù)，強(qiáng)化居（村）民自治，營(yíng)造寬容關(guān)愛的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)人際關(guān)系的和諧。要管理好網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)，主動(dòng)善用網(wǎng)絡(luò)、唱響主旋律，引導(dǎo)行業(yè)自律，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)，使網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)沿著理智、建設(shè)性的軌道發(fā)展。要抓好社會(huì)組織管理，充分發(fā)揮社會(huì)組織的作用，服務(wù)和推動(dòng)地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。
妥然處理矛盾糾紛是社會(huì)管理創(chuàng)新的一項(xiàng)主要工作，要掌握可能影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭性問題，及時(shí)采取措施，依法妥善處理，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。要針對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭和隱患，及時(shí)向有關(guān)部門提出建議，督促其加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，防患于未然。要根據(jù)社會(huì)公平正義觀念和法律原則大力開展矛盾糾紛調(diào)解工作，做到息訴止?fàn)帲饷埽Ψ乐挂蛎芗せ鸶黝愂录畲笙薅鹊鼗饧m紛，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。要從源頭上消除引起上訪的因素，切實(shí)做到“上訪不擴(kuò)大、矛盾不激化、問題不上交”；下大氣力解決上訪老戶問題，對(duì)于多年、多次申訴的上訪老戶情況進(jìn)行全面排查，確屬申訴有理的，要堅(jiān)決依法解決，不能再拖；確屬無理申訴的，要依照政策和有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好息訪工作。
社會(huì)管理工作報(bào)告心得體會(huì) 如何理解加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新篇五
2011年07月04日 21:22:44 南方日?qǐng)?bào)
未來的城市是什么樣子？在布魯斯·威利斯主演的好萊塢電影《第五元素》中，未來的城市是全立體交通，車輛在縱橫交錯(cuò)的空中航道上井然有序地飛馳。很多科幻片，都以豐富的想象力為我們呈現(xiàn)了未來城市的摸樣，個(gè)中特點(diǎn)五花八門，唯有一點(diǎn)不可或缺——— “智慧城市”，偌大的城市就像有大腦指揮一樣，繁忙而有條不紊。
當(dāng)我們從電影的光影虛幻中走向現(xiàn)實(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)“智慧城市”離我們并不遙遠(yuǎn)。在近日舉行的“四化融合 智慧佛山”成果發(fā)布會(huì)上，中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院主持的《“智慧佛山”發(fā)展特色與模式研究暨階段性成果評(píng)估》正式發(fā)布，佛山模式的智慧城市揭開面紗，“智慧佛山”建設(shè)取得了顯著的階段性成果，獲得省主管部門的高度肯定，中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院院長(zhǎng)羅文坦言：“佛山正處于智慧城市快速發(fā)展階段”。
“智慧城市”脫胎于2009年初萌生的“智慧地球”戰(zhàn)略，這是繼“數(shù)字城市”和“智能城市”后，信息化城市的高級(jí)形態(tài)，指的是借助物聯(lián)網(wǎng)、傳感網(wǎng)，在家居、路網(wǎng)監(jiān)控、票證管理、數(shù)字生活等諸多領(lǐng)域，構(gòu)建城市發(fā)展的智慧環(huán)境，形成生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理的新模式和新的城市形態(tài)。具體來說，就是城市越來越“聰明”，比如在成熟的“智慧城市”中，駕車上下高速路，根本不用在收費(fèi)站前排隊(duì)，也沒有收費(fèi)員，甚至連車都不用停，經(jīng)過路口的時(shí)候通過智能系統(tǒng)就自動(dòng)繳了費(fèi)，這就是“智慧交通”。
佛山去年開始建設(shè)“智慧城市”，提出的“四化融合智慧佛山”發(fā)展戰(zhàn)略被外界認(rèn)為具有“豐富而獨(dú)特的內(nèi)涵”，一年多來的實(shí)踐也被譽(yù)為“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)構(gòu)建日臻完善、社會(huì)管理創(chuàng)新獨(dú)樹一幟、智慧民生發(fā)展率先突破”，并富有特色地提煉出了“超前引領(lǐng)、智造先行、高度融合、轉(zhuǎn)型跨越”的“佛山模式”，外界評(píng)價(jià)不可謂不高。
佛山”，以“博交會(huì)”的平臺(tái)吸引人才，打造引智品牌等，均是著力民生之舉。但其中的關(guān)鍵，仍系于能否持之以恒地落實(shí)“社會(huì)管理創(chuàng)新獨(dú)樹一幟”。不管是構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，還是發(fā)展民生，都離不開軟環(huán)境建設(shè)的支撐，其中最重要的一環(huán)就是“社會(huì)管理”。再“智慧”的產(chǎn)業(yè)，再“智慧”的城市，如果管理跟不上，服務(wù)跟不上，就會(huì)事倍功半，乃至徒勞無功。硬環(huán)境能否借“智慧”騰飛，關(guān)鍵要看軟環(huán)境給不給力——— 行政效率是否提高了，社會(huì)管理是否創(chuàng)新了，服務(wù)理念是否緊跟時(shí)代了，等等。
“智慧城市”貌似是信息產(chǎn)業(yè)的范疇，是技術(shù)領(lǐng)域的革新，是經(jīng)濟(jì)層面的飛躍，但“智慧”到什么水平和程度，“智慧城市”能在多大程度上改變城市面貌和市民生活，歸根結(jié)底，還得看“社會(huì)管理”的“智慧”狀態(tài)。“智慧城市”確實(shí)有可能引發(fā)信息產(chǎn)業(yè)鏈的一場(chǎng)革命，影響產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，但最深刻的改變，恐怕還是會(huì)在城市生活和社會(huì)管理方面。
社會(huì)管理工作報(bào)告心得體會(huì) 如何理解加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新篇六
社會(huì)管理創(chuàng)新是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，以胡-錦-濤同志為的黨中央提出“社會(huì)建設(shè)和管理”的概念，提出社會(huì)管理體制改革和創(chuàng)新的任務(wù)，具有極為重大的戰(zhàn)略意義。我們要深知，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)，尤其現(xiàn)在是要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，在創(chuàng)新和完善社會(huì)管理體制上下功夫。下面，我就對(duì)方面，結(jié)合自己的實(shí)際情況，做一下總結(jié)。
一、做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，應(yīng)該突出三個(gè)“注重”，搞好三個(gè)“結(jié)合”。
（一）注重以人為本。作為一個(gè)執(zhí)政階層或執(zhí)政黨，“民本”思想都是執(zhí)政的首要理念。我們黨作為沒有的利益、代表著中國(guó)最廣大人民的根本利益的長(zhǎng)期執(zhí)政的大學(xué)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更是“以人為本，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，也是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，更是我們黨的政治主張和執(zhí)政理念。我們必須堅(jiān)持以人為本，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意與不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
理工作中，樹立依法行政的理念應(yīng)該是最基本的要求，也是做好社會(huì)管理工作的前提。
（三）注重不斷創(chuàng)新。胡-錦-濤同志強(qiáng)調(diào)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。”我們黨經(jīng)歷革命、建設(shè)和改革，成為領(lǐng)導(dǎo)人民掌握全國(guó)政權(quán)并長(zhǎng)期執(zhí)政的黨；成為對(duì)外開放和發(fā)展社會(huì)主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家建設(shè)的黨。時(shí)代在變，環(huán)境也在變，工作的重心也在變，如果我們沒有新思路，墨守成規(guī)，拿不出新辦法，我們必然處處碰壁，被時(shí)代所淘汰。只有將理論實(shí)際相結(jié)合，敢于否定自我，超越自己，創(chuàng)新自己，才能把事情辦好，才能走出一條具有中國(guó)特色的社會(huì)主義光明道路。
致的。要充分利用好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)這一平臺(tái)，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，使從事社會(huì)管理的各級(jí)管理者，能夠統(tǒng)一思想，從講政治、講黨性的高度，提高對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，確實(shí)增加責(zé)任感和緊迫感，為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的全面開展并取得扎扎實(shí)實(shí)的成效奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在基層，根本在落實(shí)。因此，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，精心規(guī)劃項(xiàng)目，突出實(shí)踐特色，狠抓工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。
（一）要在深化認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上抓落實(shí)。加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)。我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理擺上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，擺到與抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的位置。社會(huì)管理創(chuàng)新要納入本地區(qū)、本部門經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。黨政一把手應(yīng)擔(dān)負(fù)起社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理的第一責(zé)任，親自抓，帶頭管，真抓實(shí)干，確保社會(huì)管理創(chuàng)新各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
度，確保每項(xiàng)工作的職責(zé)任務(wù)落實(shí)到位，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
（三）要在以點(diǎn)帶面、指導(dǎo)推動(dòng)上抓落實(shí)。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，抓出一批先進(jìn)典型，推出一批各具特色、高質(zhì)量高水平的示范區(qū)和示范點(diǎn)，以此把社會(huì)管理創(chuàng)新覆蓋到全局，延伸到各個(gè)角落。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)（街道）和嘎查村（社區(qū)）特別是工作開展較差地區(qū)和單位的指導(dǎo)推動(dòng)，強(qiáng)化社會(huì)管理創(chuàng)新各項(xiàng)措施落實(shí)情況的跟蹤調(diào)研，及時(shí)研究解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降碾y點(diǎn)問題，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。
《如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
社會(huì)管理工作報(bào)告心得體會(huì) 如何理解加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新篇七
社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序, 更好地維護(hù)社會(huì)秩序，促進(jìn)社會(huì)和諧，保障人民安居樂業(yè),為國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境，就必須有一定形式的社會(huì)管理。下面是小編整理的社會(huì)管理的責(zé)任書，歡迎查閱。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任
各村兩委要高度重視環(huán)境綜合整治工作，將此項(xiàng)工作納入村兩委重要議事日程。要建立健全工作機(jī)制，明確村支部書記、村委會(huì)主任為此項(xiàng)工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)親自抓，各小組長(zhǎng)具體抓，并將責(zé)任落實(shí)到人。
二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)
(一)各村兩委要在轄區(qū)內(nèi)采取多種形式加大對(duì)環(huán)境整治工作的宣傳力度，做到家喻戶曉。
(二)各村負(fù)責(zé)清掃本轄區(qū)內(nèi)的街巷、居住區(qū)、集市、公路沿線、河道、公廁、污溝、堰塘等區(qū)域的垃圾和雜物，確保清潔，打造良好生產(chǎn)、生活和旅游環(huán)境。
(三)各村兩委認(rèn)真貫徹落實(shí)劉奇葆書記關(guān)于“治理工作要向基層延伸、村莊延伸、盲點(diǎn)死角延伸”的重要批示精神，狠抓背街小巷、“城中村”、邊遠(yuǎn)偏僻鄉(xiāng)村等薄弱環(huán)節(jié)的治理。
(四)負(fù)責(zé)規(guī)范轄區(qū)內(nèi)的廣告、牌匾等管理，杜絕廣告字畫亂貼亂畫亂掛。
(五)負(fù)責(zé)規(guī)范街道攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不得亂設(shè)擺，杜絕無序經(jīng)營(yíng)，更不得在規(guī)劃區(qū)內(nèi)亂搭亂建。
(六)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)主要交通干線車輛停放管理，不得亂停亂放。
(七)在條件具備的情況下，負(fù)責(zé)抓好本村垃圾處理設(shè)施的建設(shè)，要因地制宜采取“沼氣厭氧”、“濕地凈化”等方式，對(duì)農(nóng)村生活污水進(jìn)行集中處理;在重點(diǎn)集市、景區(qū)，要進(jìn)一步加強(qiáng)生活垃圾處理工作，在有條件的情況下，試點(diǎn)推行生活垃圾分類收集;在農(nóng)村，要按照減量化收集、無害化處理、資源化利用的要求，強(qiáng)力推進(jìn)“戶分類、組定點(diǎn)、村收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸、縣處理”機(jī)制建設(shè);要加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)保潔隊(duì)伍建設(shè)，要明確相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)清掃保潔管理，并配齊配足清掃保潔人員。
(八)負(fù)責(zé)建立轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)和安全隱患排查制度，確保災(zāi)后重建群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。特別要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊環(huán)境的整治，確保校園安全。
(九)協(xié)助做好“七進(jìn)”工作。
三、強(qiáng)化考核，嚴(yán)格責(zé)任追究
(二)嚴(yán)格實(shí)行“問責(zé)制”和“責(zé)任追究制”。鄉(xiāng)環(huán)境綜全整治督導(dǎo)組將不定期開展督查，凡因工作不力影響全鄉(xiāng)工作的，將追究主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。具體工作中，我們采取對(duì)第一次發(fā)現(xiàn)問題，給予通報(bào)批評(píng);第二次發(fā)現(xiàn)問題，除進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào)外，相關(guān)村主要責(zé)任人到鄉(xiāng)黨委政府說明整改辦法和措施;第三次發(fā)現(xiàn)問題，給予全鄉(xiāng)通報(bào)的同時(shí)，相關(guān)村第一責(zé)任人向鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)述職;第四次發(fā)現(xiàn)問題，除通報(bào)以外，相關(guān)村主要責(zé)任人停職待處理。
本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦和各村委會(huì)各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：20__年__月__日
加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定，增強(qiáng)人民群眾安全感，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，社區(qū)黨支部、居委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要全面落實(shí)任務(wù)，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)大目標(biāo)和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[__]14號(hào)、中辦發(fā)[__]25號(hào)文件要求和各級(jí)政法綜治工作會(huì)議的部署，強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制，狠抓工作措施落實(shí)，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、落實(shí)綜治責(zé)任，推進(jìn)平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績(jī)，抓穩(wěn)定也是政績(jī)的政績(jī)觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做到一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，把保一方平安作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任，擺上重要議事日程，納入為民辦實(shí)事項(xiàng)目，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度，形成聲勢(shì)更大、氣勢(shì)更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進(jìn)一步提升人民群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對(duì)黨委政府抓社會(huì)治安的滿意度和對(duì)社會(huì)治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評(píng)驗(yàn)收辦法為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)照檢查找差距，從人民群眾反映最強(qiáng)烈的事情抓起，從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起，鞏固和提高創(chuàng)建成果。
二、積極化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來抓，認(rèn)真貫徹市人大常委會(huì)頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機(jī)制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運(yùn)作模式，不斷完善調(diào)解工作機(jī)制，形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo)，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作，保證重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行。要加強(qiáng)國(guó)家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭(zhēng)，繼續(xù)做好民間“保釣”人員的教育勸導(dǎo)工作，積極參與邊海防管理，確保不發(fā)生危害國(guó)家安全和影響轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的問題。
三、強(qiáng)化打擊防控，提高防范能力。要繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，始終保持對(duì)刑事犯罪的高壓態(tài)勢(shì)，全力支持公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢(shì)力犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財(cái)犯罪。要認(rèn)真落實(shí)區(qū)、街社會(huì)治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃，在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加大人防、物防和技防力度，擴(kuò)大防控覆蓋面，消除防控盲區(qū)，努力形成全時(shí)空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò)。鼓勵(lì)各社區(qū)通過整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，整合資源，充分調(diào)動(dòng)各方面參與社會(huì)治安綜合治理的積極性，群防群治隊(duì)伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序，不斷提高社會(huì)治安防范整體效能。針對(duì)轄區(qū)部分路面犯罪猖獗，公共復(fù)雜場(chǎng)所多，旅游景點(diǎn)多的特點(diǎn)，科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點(diǎn)，構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。
四、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，提高管理水平。要在加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步抓好基層綜治組織、治保會(huì)、調(diào)解會(huì)、警務(wù)室、群防群治隊(duì)伍、外口管理站建設(shè)，規(guī)范有效運(yùn)作，充分發(fā)揮他們?cè)诨鶎泳C治創(chuàng)安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等種.種途徑，加強(qiáng)對(duì)基層綜治骨干的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會(huì)人”納入各種組織之中，把社會(huì)管理各項(xiàng)工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學(xué)生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關(guān)懷，真心愛護(hù)，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題。要積極參與鐵路護(hù)路聯(lián)防工作，努力建設(shè)平安鐵道線，確保不發(fā)生路外死亡事故。要切實(shí)加強(qiáng)青少年法制教育，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報(bào)告履行責(zé)任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評(píng)。
本責(zé)任書一式兩份，街道、社區(qū)各執(zhí)一份。
黨工委書記： 辦事處主任：
為落實(shí)黨的精神，把打造“平安__”，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)平安縣區(qū)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的深入開展，確保我區(qū)社會(huì)治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定，區(qū)委、區(qū)政府特與各街道辦事處簽訂維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀。
一、內(nèi)容及指標(biāo)
1、積極開展平安街道、社區(qū)(村)的創(chuàng)建活動(dòng)。農(nóng)村要以加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)安活動(dòng)要與構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村結(jié)合起來，提高村民知法、守法、用法意識(shí);城區(qū)要以抓好居民住宅樓樓道“光明”工程(樓道安裝感應(yīng)燈)和單元對(duì)講防盜門的改造為重點(diǎn)，切實(shí)抓好城區(qū)物防建設(shè)。積極推廣技防設(shè)施。加強(qiáng)治安聯(lián)防隊(duì)員管理，發(fā)揮人防作用。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，做到組織、人員、制度三落實(shí)，年初有計(jì)劃，半年、年終有檢查、有考核、有總結(jié);各項(xiàng)簿冊(cè)、記錄、資料健全;綜治檔案管理規(guī)范化;黨政一把手真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，每季度街道班子召開一次研究綜治工作的專題會(huì)議;與所轄單位100%簽訂責(zé)任書，切實(shí)加強(qiáng)管理。
3、各街道辦事處要指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)綜治工作，并配齊得力專兼職工作人員具體負(fù)責(zé)。
4、綜合治理信息每月至少反饋一次，重大案件、事故必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)。
5、加強(qiáng)矛盾糾紛排查與調(diào)處工作，定期分析轄區(qū)內(nèi)治安形勢(shì)，每半個(gè)月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處及治安分析會(huì)，并將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報(bào)區(qū)綜治辦。重大矛盾糾紛在24小時(shí)內(nèi)要上報(bào)區(qū)綜治辦。
6、刑事案件發(fā)案率：興海、興盛、興隆、創(chuàng)新地區(qū)不突破總?cè)丝诘?下同)70/萬(wàn)，可防性案件控制在發(fā)案總數(shù)的30%以內(nèi);于樓、渤海、新工、振興街道刑事案件不超出50/萬(wàn)，可防性案件不超過發(fā)案總數(shù)的20%;其它街道發(fā)案率不超出30/萬(wàn)，可防性控制在發(fā)案總數(shù)的15/萬(wàn)。破案率達(dá)90%以上。全街不發(fā)生影響全區(qū)的重大事件。
7、治安案件發(fā)案率控制在30/萬(wàn)以內(nèi)，查處率要達(dá)到100%，查結(jié)率達(dá)到80%以上。
8、民間糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。
9、社會(huì)違法率(指少管、勞教)不超過總?cè)丝诘?/萬(wàn);社會(huì)犯罪率(指判刑)不超過總?cè)丝诘?/萬(wàn)。
10、認(rèn)真做好刑釋解教人員和劣跡青少年的幫教工作，街道、社區(qū)(村)建立幫教對(duì)子，對(duì)符合安置條件的刑釋解教人員安置率要達(dá)到100%(含自謀職業(yè))，重新犯罪率不超過3%。發(fā)揮社區(qū)(村)作用，加強(qiáng)青少年的法制教育。
11、建立健全群防群治組織，充分發(fā)揮街道、社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)的作用，做好轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏和安全防范工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)好本轄區(qū)的社會(huì)治安秩序。
12、廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，深入開展打黑除專項(xiàng)斗爭(zhēng)，堅(jiān)決掃除橫行城鄉(xiāng)、欺行霸市的地痞、流氓、棍霸及各種犯罪團(tuán)伙。
13、不發(fā)生一次死亡2人以上的重特大火災(zāi)、生產(chǎn)、交通及治安災(zāi)害事故;農(nóng)村火災(zāi)事故同比下降20%。
14、積極開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)和“__”普法教育，各社區(qū)均有固定的法律宣傳標(biāo)語(yǔ)，全年普法宣傳達(dá)4次以上，受教育面達(dá)95%以上。
15、轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生群眾鬧事等政治事件(指非法游行、示威、情愿、罷工及集體無理上訪等)和其它造成嚴(yán)重后果的問題。加強(qiáng)宗教場(chǎng)所的管理，防止__分子和各種邪教實(shí)力滲透或混入宗教組織插手宗教事務(wù)。
16、加強(qiáng)出租房屋和流動(dòng)人口的管理。出租房屋登記率達(dá)98%，流動(dòng)人口的登記率達(dá)98%，暫住人口的辦證率均達(dá)到90%以上，做到本轄區(qū)內(nèi)流入流出人口、房屋出租情況清楚，并實(shí)行微機(jī)管理，積極開展為流動(dòng)人口的服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口法律宣傳工作，遏制流動(dòng)人口犯罪。
17、不斷開展“掃黃打非”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，加強(qiáng)禁毒、禁賭宣傳，積極開展?fàn)巹?chuàng)“無毒街道”、“無毒社區(qū)”活動(dòng)，杜絕“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。無毒社區(qū)達(dá)到90%。
18、深入開展以平安家庭為基礎(chǔ)的創(chuàng)建活動(dòng)。
19、打擊和取締“__”等邪教組織，做好教育轉(zhuǎn)化和防控打擊工作，保證發(fā)輪功等邪教組織分子去省、進(jìn)京兩個(gè)為零。
20、積極組織有關(guān)部門，深入開展打擊非法傳銷活動(dòng)。
21、班子集體或成員沒有受黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(處罰)，職工(含社區(qū)工作人員)、治安聯(lián)防對(duì)員無違法犯罪行為。
22、與油田、鐵路、電力、通訊、地震監(jiān)測(cè)等單位開展企地工建和聯(lián)防聯(lián)護(hù)。
23、積極配合各級(jí)法院搞好已審結(jié)案件的執(zhí)行工作。
24、積極開展綜治宣傳，使轄區(qū)內(nèi)群眾對(duì)平安創(chuàng)建活動(dòng)知曉率達(dá)85%以上。
25、街道黨政一把手在12月初，對(duì)區(qū)綜治委進(jìn)行綜治工作述職。
26、及時(shí)完成區(qū)綜治委、綜治辦部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、全面完成責(zé)任狀指標(biāo)的為100分，沒完成的在100分的基礎(chǔ)上進(jìn)行減分。年終評(píng)比共分三個(gè)檔次，既優(yōu)勝、合格、不合格。
2、對(duì)優(yōu)勝單位又區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一表彰。
3、對(duì)合格單位不獎(jiǎng)不懲。
4、不合格單位或轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故、特大嚴(yán)重暴力案件的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和一票否決。
5、被否決的單位當(dāng)年不能進(jìn)入綜合性先進(jìn)行列，責(zé)任人不能評(píng)為各類先進(jìn)，不能晉職、晉級(jí)。對(duì)那些社會(huì)治安長(zhǎng)期混亂，釀成重大影響而不積極整改的單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分(一票否決的時(shí)效為一年)。
三、責(zé)任人
各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門、本單位綜治維穩(wěn)工作的政治責(zé)任，黨政一把手負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體的綜治工作人員負(fù)直接的工作責(zé)任。
四、資金來源
獎(jiǎng)金：由區(qū)財(cái)政列支。
五、時(shí)效
從20__年1月1日到20__年12月31日止。
六、責(zé)任狀簽發(fā)人
街道書記簽字：
街道主任簽字：
社區(qū)主任簽字
為了進(jìn)一步加深貫徹黨的__大會(huì)議精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定20__年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。
一、綜治目標(biāo)
(一)、杜絕指標(biāo)
1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;
2、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件;
3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件;
4、杜絕惡性治安安全責(zé)任事故;
(二)、控制指標(biāo)
2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;
4、控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。
(三)、管理指標(biāo)
1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基礎(chǔ)管理到位。
二、基層管理目標(biāo)責(zé)任
(一)、組織基礎(chǔ)管理
3、單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作“同規(guī)劃、同部署、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲”。
(二)、治安管理
2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡行為;
3、單位職工無違反公司綜治、治安各項(xiàng)規(guī)章制度的行為;
5、單位領(lǐng)導(dǎo)無強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為;
6、單位職工無重復(fù)違法(違紀(jì))犯罪行為;
7、單位不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
(三)、消防部位管理
1、消防重點(diǎn)部位制度健全，責(zé)任明確，執(zhí)行到位;
5、年度無重大火險(xiǎn)隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。
(四)、五管要害管理
3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;
4、隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人，無重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。
(五)、穩(wěn)定工作
1、矛盾糾紛排查及時(shí)，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交;
2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動(dòng);
5、全年無越級(jí)上訪或群體性事件，無民轉(zhuǎn)刑案件。
(六)、法制宣傳教育
3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動(dòng)，按時(shí)完成交辦的工作。
三、考核獎(jiǎng)懲
(二)、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評(píng)，第一名對(duì)單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)200元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰200元，并報(bào)請(qǐng)綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。
(三)、全總評(píng)第一名給予單位1000元，責(zé)任人500元獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦為集團(tuán)公司綜治工作年度先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人，最后一名給予單位500元處罰，責(zé)任人300元處罰，責(zé)令單位責(zé)任人寫出檢查，并報(bào)請(qǐng)公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。
(四)、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會(huì)議上通報(bào)，并報(bào)送公司企管辦納入各單位經(jīng)營(yíng)考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：
經(jīng)理： 書記：
社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障公共財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，落實(shí)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)研究，特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任對(duì)象：政教副校長(zhǎng)。
二、主要任務(wù)：增強(qiáng)安全防范意識(shí)，及時(shí)排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。
三、原則：排除隱患，預(yù)防為主,常抓不懈，責(zé)任到人，確保師生安全。
四、管理目標(biāo)
(一)事故控制指標(biāo)：
l、造成師生人身死亡重大責(zé)任事故為零。
2、學(xué)校重大消防安全責(zé)任事故為零。
(二)工作目標(biāo)
1、學(xué)校校長(zhǎng)牢固樹立安全第—的思想觀念，將學(xué)校安全工作擺到學(xué)校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對(duì)學(xué)校安全進(jìn)行檢查，常抓不懈。堅(jiān)持做到“—日一小查、一周一大查、一月一匯報(bào)”。
2、健全學(xué)校安全工作管理機(jī)制，安全管理機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施、措施到位。完善學(xué)校安全管理制度，建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報(bào)告制度，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實(shí)，同時(shí)建立健全學(xué)校安全檔案。
3、堅(jiān)持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學(xué)校安全知識(shí)教育和進(jìn)行安全技能訓(xùn)練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育，安全意識(shí)教育，安全防范教育(交通、消防、社會(huì)治安、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒、校 內(nèi)外活動(dòng)等)。使師生達(dá)到相應(yīng)的安全教育目標(biāo)。
4、嚴(yán)禁組織學(xué)生進(jìn)行大型校外集體活動(dòng)。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加防汛、防洪活動(dòng)。
5、重視校舍的安全管理。要特別重視對(duì)校舍的監(jiān)控，定期進(jìn)行勘驗(yàn)檢查，發(fā)觀校舍險(xiǎn)情立即停止使用并積極采取有效措施。
6要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關(guān)系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對(duì)學(xué)校設(shè)施進(jìn)行排查。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室，儀器室、圖書室、微機(jī)室等重點(diǎn)區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍等人員密集場(chǎng)所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施, 確保安全通道的暢通。
7、加強(qiáng)校園治安秩序管理，設(shè)專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對(duì)重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告，并積極配合公安部門予以制止和處理。
8、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室要健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理。對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實(shí)驗(yàn)室和儀器室。
9、要加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施、體育活動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全要求，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對(duì)學(xué)生體檢。
10、加強(qiáng)交通安全教育。在臨近街道的學(xué)校門口，要求設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。學(xué)校不得組織學(xué)生參加商業(yè)性質(zhì)的慶典、演出等活動(dòng)。
11、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、 《學(xué)校衛(wèi)生條例》、 《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生。
12、學(xué)校教職工要自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，對(duì)造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的，要依法追究刑事責(zé)任。
13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報(bào)，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責(zé)任人不得謊報(bào)、瞞報(bào)。
五、管理責(zé)任 各科室負(fù)責(zé)人及班主任是安全工作第一責(zé)任人，全
面負(fù)責(zé)安全管理工作。
六、獎(jiǎng)懲辦法
在安全管理工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全責(zé)任事故的，實(shí)行安全工作“一票否決”，并給予通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)的處罰;對(duì)因玩忽職守，失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴(yán)肅查處。
學(xué)校負(fù)責(zé)人(章)
責(zé)任人簽字：
社會(huì)管理工作報(bào)告心得體會(huì) 如何理解加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新篇八
知識(shí)與技能：
過程與方法：
通過閱讀教材，提高學(xué)生的閱讀能力；運(yùn)用“以案說法”，培養(yǎng)學(xué)生透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力；通過案例分析和條例有關(guān)規(guī)定的講解，培養(yǎng)學(xué)生的比較、分析能力、辯證思考問題的能力，分清什么對(duì)、什么錯(cuò)，什么能做，什么不能做。
情感、態(tài)度與價(jià)值觀：
培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀、榮辱觀，學(xué)生克服小毛病，防止失足、違法。培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感，疾惡如仇，與之斗爭(zhēng)。
教學(xué)建議
重點(diǎn)分析：
有關(guān)的規(guī)定是本框的。學(xué)法總要知些法，這是依法辦事的前提。只有知道條例的具體規(guī)定，才能在公共生活中按條例去辦。因此，對(duì)于條例中的規(guī)定，應(yīng)作為重點(diǎn)來處理。
難點(diǎn)分析：
分清妨害社會(huì)管理秩序行為罪與非罪的界限是本框的。本框教材著重講治安管理處罰條例關(guān)于的規(guī)定，但也與刑法有關(guān)。罪與非罪，受行政處罰還是刑罰處罰，有嚴(yán)格的界限。這個(gè)問題對(duì)于學(xué)生來說，理解起來有一定難度。教師要通過教學(xué)，讓學(xué)生明白道理，學(xué)會(huì)判斷，找到行為的準(zhǔn)繩。
教法建議：
（1）注意“讀”和“議”的作用。教材的內(nèi)容比較淺顯，有的還專門作出解釋或提供例證，因此可讀性較強(qiáng)。建議教師在教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生閱讀教材的能力。
（2）在教學(xué)中，還可以運(yùn)用“以案說法”的教學(xué)方法，通過案例理解法理，掌握法律條文。
（3）注意使用教材上的小欄目。小欄目的設(shè)計(jì)或多或少有其特定的啟發(fā)作用，運(yùn)用好小欄目，引導(dǎo)學(xué)生思考議論，有助于提高教學(xué)效果。
教學(xué)設(shè)計(jì)示例
復(fù)習(xí)導(dǎo)入??：上節(jié)課我們了《治安管理處罰條例》關(guān)于維護(hù)公共秩序、保障公共安全的內(nèi)容，這節(jié)課我們來了解一下《治安管理處罰條例》關(guān)于的內(nèi)容。
（板書）
一、 社會(huì)管理秩序需要法律來維護(hù)（板書）
1、? 社會(huì)管理秩序的含義（板書）
2、? 的兩個(gè)方面（板書）
請(qǐng)同學(xué)們認(rèn)真閱讀第29頁(yè)到第30頁(yè)的內(nèi)容，并準(zhǔn)備回答以下問題。
（可將學(xué)生分為六個(gè)組，在閱讀完指定內(nèi)容后，由老師任意抽選回答問題。本組回答不出，其他組可以搶答。運(yùn)用這種方法可以提高學(xué)生的積極性，活躍課堂氣氛，在愉快而又激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，強(qiáng)生對(duì)知識(shí)的理解和記憶。）
2000年5月22日近中午時(shí)分，尖峰鎮(zhèn)山道村農(nóng)民李關(guān)念和麥亞省兩人包了輛車，運(yùn)輸自家產(chǎn)的腰果去東方市板橋鎮(zhèn)賣。車開出1公里左右，突然后面追來一輛吉普車，將他們攔住，領(lǐng)頭的是縣司法局副局長(zhǎng)洪清貴，他掏出手槍，喝令他們把車開到尖峰鎮(zhèn)腰果場(chǎng)。過磅后，腰果場(chǎng)的保安把腰果搬進(jìn)倉(cāng)庫(kù)。洪清貴令縣司法局干部王勝文用一張白紙開了收據(jù)，收據(jù)上寫著“現(xiàn)沒收到李關(guān)念和麥亞省的腰果35包，毛重為2547斤”，落款為“樂東縣委工作組”，收據(jù)沒寫明沒收理由。接著洪清貴又以貨車非法營(yíng)運(yùn)為由，扣下車輛證件，并要罰款1000元。經(jīng)過討價(jià)還價(jià)，李關(guān)念交了200元，貨車才得以放行。
在強(qiáng)大的輿論壓力下，樂東縣委最近派縣紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查，證實(shí)了洪清貴帶人攔車沒收農(nóng)民自產(chǎn)腰果一事，樂東縣也不存在“縣委工作組”這樣的機(jī)構(gòu)。
日前，樂東縣委作出決定：免去洪清貴縣司法局副局長(zhǎng)職務(wù)，調(diào)離縣司法部門，并給予留黨察看一年、行政降一級(jí)工資的處分。
學(xué)生回答：社會(huì)管理秩序，是指國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)的管理活動(dòng)及秩序。，是我國(guó)法律的重要作用之一。因?yàn)橹挥性谡５纳鐣?huì)管理秩序下，人們才能各安其位，各司其職，保持政令暢通。國(guó)家對(duì)社會(huì)的管理活動(dòng)包括對(duì)文物的管理，對(duì)公用設(shè)施的管理，對(duì)毒品的管理等等。我國(guó)法律，就要同時(shí)規(guī)范管理者和被管理者的行為，使雙方都按法律的規(guī)定行事。如果管理者不受約束，利用手中的權(quán)利為所欲為，不僅會(huì)給社會(huì)造成損失，也會(huì)破壞管理者在人們心目中的形象，直接導(dǎo)致公眾對(duì)他們的不信任甚至產(chǎn)生抵觸心理。這樣，不只社會(huì)管理秩序被破壞了，法律的尊嚴(yán)與威懾力也打了折扣。因此，這就要求管理者依法行政，被管理者依法做事，依法律己，依法服從管理。如果其行為違反了法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，那么他的行為就屬于妨害社會(huì)管理秩序的行為，就要受到法律的制裁。
二、 妨害社會(huì)管理秩序行為的處罰（板書）
學(xué)生閱讀教材或看動(dòng)畫回答問題：
1、? 比較教材上的兩個(gè)案例，胡某和趙某受到的處罰一樣嗎？為什么？你能根據(jù)這兩個(gè)案例，再舉出類似的對(duì)比案例嗎？（目的：區(qū)分罪與非罪的界限。）
犯罪行為
嚴(yán)重妨害公共秩序、公共安全、社會(huì)管理秩序
觸犯了《刑法》
依《刑法》處罰
一般違法行為
妨害公共秩序、公共安全、社會(huì)管理秩序
違反了《治安管理處罰條例》
依《條例》處罰
2、? 為什么要禁毒？青少年應(yīng)該怎么做？（毒品的危害極大。它于個(gè)人是前途殆盡，家破人亡；于國(guó)家是摧殘民族肌體，敗壞社會(huì)風(fēng)氣，瓦解民族精神。在我國(guó)近代史上曾兩次爆發(fā)鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)。前車之鑒，必須記取。青少年更不能由好奇墮入深淵。要做到：一要遠(yuǎn)離毒品，二要對(duì)制毒、販毒等行為依法揭露。）
3、? 某人游故宮，在柱子上刻字留念，應(yīng)如何處理？
4、? 砸壞提款機(jī)應(yīng)如何處理？（動(dòng)畫）
5、? 明知是贓物而購(gòu)買應(yīng)如何處理？如果你碰到這種情況，應(yīng)該怎么辦？（動(dòng)畫）
6、? 破壞花草樹木應(yīng)如何處理？（動(dòng)畫）
（對(duì)于社會(huì)的公用設(shè)施，要人人愛護(hù)。因?yàn)樗侨藗児灿械募覉@。從愛護(hù)一草一木做起，不能以善小而不為，以惡小而不忌。）
妨害社會(huì)管理秩序的行為
妨害社會(huì)管理秩序行為的處罰
小結(jié)：今天，我們了一個(gè)新概念，分清了一個(gè)重要界限：罪與非罪。希望同學(xué)們今后能從我做起，從小做起，去維護(hù)社會(huì)的管理秩序。
探究活動(dòng)
心靈的選擇（在某種情況下，你是如何選擇的？為什么？）
教師可以設(shè)置幾種場(chǎng)景，由學(xué)生回答自己的處理方式。如：
3、公共汽車上，人非常多，你是主動(dòng)買票，還是趁亂逃票？
在某一位學(xué)生回答的時(shí)候，其他同學(xué)可以贊同，也可以持反對(duì)意見，這樣就可以自發(fā)地形成討論加辯論的氣氛。