在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
支委會報告工作會議記錄 工作報告篇一
一年的工作就要結(jié)束了，這是一個很好的一年，在這1年里，我們酒店的工作和業(yè)績都較去年同期增幅很大，所以在新的一年里，我們一定要努力創(chuàng)新，繼續(xù)在今年的基礎(chǔ)上，加大努力，爭創(chuàng)更好的業(yè)績!
通過對酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié)，激勵鞭策著全店上下增強自信，振奮精神，發(fā)揚成績，整改問題。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃，以指導(dǎo)20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。
1年的工作，經(jīng)過全店上下的共同努力，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。
1、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。
2、設(shè)施設(shè)備不盡完善。
3、管理水準(zhǔn)有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求，年初制定了全年工作計劃，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路，一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等。總體思路決定著科學(xué)決策，指導(dǎo)著全年各項工作的開展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評審工作的促進(jìn)，以及各項演出活動的實操，尤其下半年十六屆四中全會強勁東風(fēng)的激勵，酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班，團結(jié)全體員工，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)，取得了頗為可觀的業(yè)績。
2、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評為先進(jìn)班組。
3、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等。相關(guān)經(jīng)營措施，增加了營業(yè)收入。酒店全年完成營收為萬元，比去年超額萬元，超幅為%;其中客房收入為萬元，寫字間收入為萬元，餐廳收入萬元，其它收入共萬元。全年客房平均出租率為x%，年均房價元/間夜。酒店客房出租率和平均房價，皆高于全市四星級酒店的平均值。
4、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導(dǎo)節(jié)約，從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營利潤為萬元，經(jīng)營利潤率為%，比去年分別增加萬元和%。其中，人工成本為x萬元，能源費用為x萬元，物料消耗為萬元，分別占酒店總收入的x%、x%、x%。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了x%、x%、x%。
酒店總經(jīng)理班子率先垂范，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆四中全會精神。結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)等實際情況，與時俱進(jìn)，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會、小會反復(fù)強調(diào)，干部員工要有緊迫感，應(yīng)具上進(jìn)心，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神，是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野，學(xué)習(xí)進(jìn)取，團結(jié)協(xié)作。
在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。因而，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了，則代之以互通信息、互為補臺、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假、缺席的人少了，則代之以主動關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動中，在店級領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工，加班加點，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光彩。
在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過程中，酒店召開了多次專題會，安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課，組織了一些驗審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時，酒店引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗，結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計劃，酒店及各部門全年主要抓了8大工作。
1、班組晨會。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定，客房部根據(jù)酒店要求，設(shè)立了長包及散客班組的晨會制度，對當(dāng)日的工作進(jìn)行布置，對每個員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進(jìn)行總結(jié)，對下周的工作進(jìn)行布置并形成文字，同時將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中，充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)。
2、安全檢查。除部門設(shè)立專職安全保衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人外，將安全知識培訓(xùn)開成系統(tǒng)在全年展開，體現(xiàn)不同層次、內(nèi)容。從酒店相應(yīng)的防范措施、突發(fā)事件的處理辦法到各項電器的檢查要求等等，從點滴入手。明確各區(qū)域的安全負(fù)責(zé)人，以文字形式上墻，強調(diào)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“群策群力”的工作原則。對于住店客人、會客人員、過往人員進(jìn)行仔細(xì)觀察、認(rèn)真核對，做到無疏漏。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間間，不符人員人。客務(wù)部共查出不安全隱患起(客人未關(guān)門、關(guān)窗起;不符合酒店電器使用規(guī)定起)。
1、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開前臺等崗位，單銷售人員上半年就有名，是同規(guī)模星級酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因，關(guān)鍵是人，是主要管理人員的責(zé)任。因此，酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理，并將人員減至名，增強了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責(zé)任心。
2、渠道拓寬。銷售部原來分解指標(biāo)因人而定，缺少科學(xué)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)卻難如期完成。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問題，總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后，研究通過了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上，拓展增加了會展、團隊、同行、會員卡等渠道，設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé)，并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例，相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣，一是劃分渠道科學(xué)，二為分解指標(biāo)合理，三能激勵大家的工作責(zé)任心和促銷的主動性，四可逐步再次減員增效，五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升。
3、房提獎勵。根據(jù)本酒店市場定位為商務(wù)型特色酒店，以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主，以網(wǎng)絡(luò)訂房、會展團隊等為輔的營銷策略，總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗，制定了對銷售部前臺接待人員按高出協(xié)議公司價售房后予以一定比例提成的獎勵。這一房提獎勵政策，極大地調(diào)動了前臺接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度，使酒店上門散客收入由上半年萬元升至下半年萬元，升幅約為x%。
1、績效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位，但在管理體制上率先進(jìn)入市場軌道，績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行，即將餐廳的經(jīng)營收入指標(biāo)核定為萬元/月，工資總額控制為萬元/月。在一定的費用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下，若超額完成或未完成營收指標(biāo)，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績效掛鉤的做法，一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無形的壓力，思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負(fù)面的影響;另一方面，卻使大家變壓力為動力，促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市、增加早餐品種等等。
2、競聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革，用人、用工機制也較靈活。管理者能上能下，員工能進(jìn)能出，依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止。當(dāng)然，主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力，也自然會產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來，餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位，將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班，將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等，多多少少推動了餐廳各項工作的開展，為力爭完成營收指標(biāo)提供了管理機制等方面的保證。
3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜，由店級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分，考核廚師的業(yè)務(wù)水平，同時對基本滿意的新菜建議推銷。半年來，餐廳共推出新菜余種，其中，鐵板排骨餃、香辣牛筋、漢味醉雞、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的廣泛認(rèn)同。此外，對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵，對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等。
另外，餐廳配合酒店，全年共接待重要客人批，計多桌，約人次。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級領(lǐng)導(dǎo)的基本肯定和表揚。
1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓(xùn)計劃，參照《員工待客基本行為準(zhǔn)則》20字內(nèi)容，由店級領(lǐng)導(dǎo)組織召集對部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、案例分析等。全年共組織培訓(xùn)余批，約人次參加，通過講解、點評、交流等，受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識和日常工作中，皆得到不同程度的感悟和提升。
2、英語授課。上半年人事培訓(xùn)部每周二、四下午2.5小時，定期組織前臺部門、崗位人員進(jìn)行“飯店情景英語”的培訓(xùn);下半年重點對餐廳、銷售部前臺員工進(jìn)行英語會話能力的培訓(xùn)考核，促進(jìn)了待客服務(wù)人員學(xué)習(xí)英語的自覺性。
3、部門培訓(xùn)。各部門在酒店組織培訓(xùn)的同時，每月有計劃，自行對本部門員工進(jìn)行“20字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。例如銷售部前廳，抓好對各崗位的培訓(xùn)工作，做到“日日有主題，天天有培訓(xùn)”。分階段、分內(nèi)容對前廳員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進(jìn)行培訓(xùn);主管、領(lǐng)班每兩周進(jìn)行一次培訓(xùn)，前廳全體員工每月一次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應(yīng)急問題處理等。員工培訓(xùn)，使得員工的整體素質(zhì)提高了，英語水平提高了，業(yè)務(wù)水平提高了，客人的滿意度也提高了。一年來，各部門共自行組織培訓(xùn)批，約人次參加。酒店與部門相結(jié)合的兩級培訓(xùn)，提高了員工整體的思想素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)接待能力。
4、練兵考核。酒店會同客房、前廳、餐廳等前臺部門崗位，在日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵的基礎(chǔ)上，組織了業(yè)務(wù)實操考核，評出了客房第一名丁劍，第二名呂璽，第三名王鳳;前廳第一名張進(jìn)，第二名張振，第三名王云;餐廳第一名李曉娟，第二名孫桂芬，第三名高梅;廚房第一名黃瑋，第二名方勝平，第三名鐘玉彪。酒店分別予以獎勵并宣傳通報進(jìn)行表彰。
1、耐心售房。如物業(yè)部出租3322房，房主是做旅行社的，又處于剛創(chuàng)業(yè)階段，為減少資本投入，就想租一間面積稍小但位置好能一目了然的房間，于是他們看中了3322房，離臺口近18平方米的面積非常合適。然而此房間已被其他客人預(yù)訂了。他們在物業(yè)部待了一整天。后來，物業(yè)部不厭其煩地給他們介紹其他房間，經(jīng)過兩天多的不斷做工作，他們租下了比3322房大20平方米的3346房。在物業(yè)部全體員工的努力工作下，寫字間的出租率達(dá)到了%，超過了去年同期水平。
2、售后服務(wù)。夏天到了，空調(diào)不制冷，投訴;房頂漏水了，投訴;發(fā)現(xiàn)有人私自動用公司的用品了，投訴;冬天到了，暖氣不熱了，投訴;就連浴室少了個凳子，都要投訴。每當(dāng)物業(yè)部接到投訴電話時從不推卸責(zé)任，首先向客人道歉，再找到相關(guān)部門協(xié)助解決。解決完了還要對客戶進(jìn)行回訪直到令其滿意為止。
3、催收房費。催收房費也是一件難事。有的客人因為某種原因不按時交房費，物業(yè)部就積極進(jìn)行催賬，不僅是打電話，每到交費的時候就親自到房間去收房費。
1、制訂預(yù)案。在日常經(jīng)營、每個重大節(jié)日、大型活動前，保衛(wèi)工程部都積極制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案共份、及時簽訂安全協(xié)議書約份。按時組織酒店內(nèi)安全檢查，與各部門簽訂安全責(zé)任書，做到責(zé)任明確、落實到人、各負(fù)其責(zé)。
名全店人員編制的基礎(chǔ)上，由店級領(lǐng)導(dǎo)出面，找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，再減10名編制，并未影響酒店及部門工作。
2、員工招聘。根據(jù)酒店經(jīng)營需要，控制人事費用支出，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。由店級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，數(shù)次去密云、懷柔、天津等地，聯(lián)系職校，招聘錄用實習(xí)生人次;登報次、網(wǎng)上招聘次，共計招聘人次。
1、八字要求。根據(jù)北京市委市府關(guān)于節(jié)電節(jié)水的通知精神，酒店總經(jīng)理辦公會專題研究決定，在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上，再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關(guān)，二要小，三要隔，四要定，五要防，六要查，七要罰，八要宣。
2、搶修維修。維修組的7名同志承擔(dān)著酒店各個部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，經(jīng)常為搶修一個部位堅持工作到深夜，有時一干就是一整夜。同時，他們對自己的工作做到心中有數(shù)合理安排，如在入冬前提前對酒店供暖設(shè)備進(jìn)行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。
3、采購把關(guān)。采購部在工作中努力做到節(jié)約開支，降低成本，積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價格，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。堅持制度原則，凡是支出金額較大的采購計劃，都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。做好預(yù)算費用開支，控制采購費用的支出。
20xx年即將度過，我們充滿信心地迎來20xx年。過去的一年，是我黨十六屆四中全會勝利召開、其會議精神鼓舞全國人民與時俱進(jìn)的一年，是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題的一年，也是酒店全年營收及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
支委會報告工作會議記錄 工作報告篇二
支委會是黨派團體內(nèi)的基層組織，一般在委員會之下設(shè)立支部，負(fù)責(zé)支部日常工作的成員稱支部委員，召集范圍僅限支部委員而不涉及其它成員的會議，稱支委會。
精選支委會會議記錄范文一：
時間：20xx年1月日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：xxxxxxxxx
主持人：xxx
記錄人：xxx
xxx：今天，黨工委下發(fā)了20xx年黨建工作要點，我們一起學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達(dá)一下文件精神：20xx年黨建工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞著建設(shè)富裕、文明、和諧的現(xiàn)代化**都這一目標(biāo)，全面優(yōu)化黨的干部結(jié)構(gòu)，夯實新農(nóng)村建設(shè)的政治基礎(chǔ)。
1、全面整合組織資源，進(jìn)一步完善基層組織互幫互助機制。
2、全面加強社區(qū)黨建工作，進(jìn)一步提升服務(wù)能力。
3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。
4、嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證黨組織純潔性。
5、抓好黨員隊伍建設(shè)，不斷提升執(zhí)政能力。
6、全面加強遠(yuǎn)程教育工作，不斷提高黨員干部整體素質(zhì)
7、創(chuàng)新活動載體，扎實抓好基層黨建工作。
xxx：我認(rèn)為黨委制定的20xx年黨建工作要點關(guān)于嚴(yán)格黨員發(fā)展，對我們來說，是切實可行的，發(fā)展黨員要堅持組織程序，嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面增加黨員發(fā)展的透明度，公開度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，這就是關(guān)鍵，不能什么人都往黨內(nèi)拉，咱村里大多數(shù)的黨員總體還是好的，覺悟也很高，但也有個別黨員確實是不像話，素質(zhì)太差，大事小事斤斤計較，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模范帶頭作用，我建議這樣的黨員要進(jìn)行個別談話和教育讓他意識到作為一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該怎樣做。同時提到要加強違紀(jì)違法黨員的查處力度，結(jié)合計劃生育，財務(wù)審計等工作，對違法違紀(jì)黨員，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息遷就，給我們每個黨員都敲響了警鐘。
xxx：從實際情況看，我們農(nóng)村黨員總體素質(zhì)還有一定的差距，農(nóng)村黨員干部也是同樣，黨工委對黨建工作要點講得很好，通過各種渠道，如遠(yuǎn)程教育，集中培訓(xùn)，征求意見，自我剖析，整頓提高等手段真正使黨員干部的思想統(tǒng)一到貫徹落實中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會、十七屆三中、四中中精神，落實科學(xué)發(fā)展觀的軌道上來，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅強的組織基礎(chǔ)和政治保障。
一是抓班子帶隊伍，我們這個黨支部班子是全村黨員群眾的.核心，我們把黨組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作風(fēng)樹形象，對個別不發(fā)揮作用，不遵紀(jì)守法的黨員，今年要加強教育，決不能讓黨員混同于一般群眾。
三是要抓教育強素質(zhì)，剛才xxx、xxx兩位同志說的很有道理，但出現(xiàn)這些問題的原因，就是我們平時沒抓好教育，黨員干部的素質(zhì)沒有提高，所以今年必須抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)和三會一課。對無故不參加學(xué)習(xí)的黨員，七一和年底堅決不予表彰獎勵。
大家看看還有什么意見，如果沒有意見我們就算會。
(一致同意)
精選支委會會議記錄范文二：
地點： 行政樓532會議室
出席人：.....(共47人)
缺席人： xxx(生病請假)(共1人)
主持人： xxx
記錄人： xxx
主要議題：1.明確黨員發(fā)展工作程序
2.學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會會議精神
發(fā)言記錄：
xxx： 這是我們第一次黨小組會議，主要學(xué)習(xí)討論兩項內(nèi)容，一是入黨的程序，二是學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，分別由韓尚杰、王居虹兩位同志為大家講解。下面請韓尚杰同志為大家介紹。
xxx：首先重申和強調(diào)發(fā)展黨員工作是一件很嚴(yán)肅的事情。入黨是一個人有關(guān)政治信仰的最鄭重最嚴(yán)肅的選擇，是關(guān)系到一個人一生的大事。發(fā)展工作中一個細(xì)節(jié)的錯誤輕則導(dǎo)致工作重做，重則會影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態(tài)度，認(rèn)真對待。由于有些程序比較復(fù)雜，所以再明確下黨員發(fā)展工作程序。
一是制定發(fā)展計劃。
二是個人申請。要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，并且經(jīng)支部書記的審閱。
三、確定入黨積極分子。入黨申請人經(jīng)黨小組推薦、支委會審查同意后，便確定為入黨積極分子。大家注意，一般是在申請后一至三個月進(jìn)行。
四、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。確定為入黨積極分子后，黨支部會明確1-2名正式黨員作為入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式，參加黨課培訓(xùn)和黨課考試，安排參加黨內(nèi)的有關(guān)活動，定期向黨組織匯報思想等幫助入黨積極分子盡快達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)。入黨積極分子經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)后，發(fā)展為培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象的培養(yǎng)考察時間一般為一年以上。
五、確定發(fā)展對象。這是發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵階段，必須“抓嚴(yán)”。入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)，表現(xiàn)突出并已基本具備黨員條件的，可確定為“發(fā)展對象”。發(fā)展對象的基本條件：1、正式遞交了入黨申請書超過一年零兩個月; 2、學(xué)習(xí)成績良好，達(dá)到年級的前50%，一年來專業(yè)學(xué)習(xí)成績較好或無不及格科目;3、已參加過學(xué)校黨課培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。對于先進(jìn)性不明顯，群眾威信不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，發(fā)展當(dāng)年(學(xué)年)有課程不及格者(無論該學(xué)年內(nèi)重考課程及格與否)，受過紀(jì)律處分者均不能確定為發(fā)展對象。之前，需要所在的團支部推優(yōu)入黨—推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。推優(yōu)入黨的同時，還要在班級進(jìn)行民主測評，之后由正式黨員牽頭，組織召開關(guān)于擬發(fā)展對象的座談會，征求黨內(nèi)外群眾意見。
......
奧運會的場面極其宏大，令世界震驚，但是當(dāng)中國在申請貧困援助的時候卻遇到了困難。所以如何看待我們這個制度?我們生活在這個制度下，就應(yīng)該覺得它是好的。中國目前的國情，不適合各省自治。不完善的地方，我們是可以改的，正是我們該做的。縱使資本主義制度再優(yōu)越，我們不選擇，我們應(yīng)該堅信社會主義制度是好的。
中國建造航母比美國落后有六十年還要多，差距大是存在的事實，我們不必回避。所以要一分為二的看問題。要有憂患意識看到不足，但是也不要以為認(rèn)為別國的就是好的，要看到自己國家發(fā)展向上的趨勢。
通過此次會議的討論，大家要認(rèn)識到自己作為中國人是驕傲的，希望在座各位以后都成為全方位多方面發(fā)展的復(fù)合人才，我們大家共同學(xué)習(xí)，共同成長!
散會。
主持人：xxx(簽名)
記錄人：xxx(簽名)
支委會報告工作會議記錄 工作報告篇三
又是歲末了作為導(dǎo)游員的似乎還沒能回味過來這一年的滋味，時間過的真快。適應(yīng)這季節(jié)的變化，但是時間不等人，日月老人將要給畫上句號了所從事導(dǎo)游工作，又經(jīng)歷了一個年頭了喜歡這個工作，不論苦辣酸甜，總是一個“樂”字。現(xiàn)在把這幾年工作的樂趣給歸攏一下，從中總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)以備來年奮馬揚鞭，更好的帶領(lǐng)我游客暢游在黃河上下，大江南北。
一、以導(dǎo)游為榮。
作為導(dǎo)游員的帶團是首要任務(wù)。這幾年，根據(jù)旅行社的布置。帶過的旅游團隊數(shù)量已經(jīng)記不清了留在感覺里的----忙和樂。剛叢云上飛下來，又從水上漂過去；才聽罷火車的汽笛聲，又聞見了汽車的馬達(dá)響；才聽罷東北的二人轉(zhuǎn)，又嘗到新疆的哈密瓜；才欣賞桂林山水的秀美，又看到大漠孤煙”壯闊。夏令營孩子們歡快的歌聲，夕陽紅老人們幸福的笑臉，盛世北京和諧的音符。還有華西村人美好的藍(lán)圖，南街村人不懈的追求?這一切經(jīng)常在眼前浮現(xiàn)，深深的感受到工作的意義所在從心里熱愛導(dǎo)游這一工作。
二、學(xué)理論、學(xué)知識
一直嚴(yán)格要求自己，從業(yè)多年來。作為一個國內(nèi)專業(yè)導(dǎo)游人員，時刻牢記著熱愛祖國、熱愛人民、熱愛祖國幾千年的優(yōu)秀文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項政治政策、經(jīng)濟政策、學(xué)習(xí)黨在新的歷史時期的主要理論，用來武裝自己的頭腦，思想上緊跟形勢，努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質(zhì)，高尚職業(yè)情操、遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)的導(dǎo)游員。積極參與省市旅游局組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)導(dǎo)游知識、導(dǎo)游業(yè)務(wù)；業(yè)余時間細(xì)心學(xué)習(xí)《漢語言文學(xué)知識》歷史地理文化知識、心理學(xué)》公共關(guān)系學(xué)》政策法規(guī)》認(rèn)真閱讀相關(guān)的經(jīng)濟知識、社會知識、旅游知識，學(xué)習(xí)中堅持勤動眼，大量的閱讀有關(guān)景區(qū)、景點的資料和有關(guān)風(fēng)光民情的書籍；勤動手，把讀到看到相關(guān)資料、甲篇名作、經(jīng)典名句都分類整理，以豐富自己的學(xué)識，增加自己的見聞。
三、學(xué)技能、多實踐
除了要求導(dǎo)游員要有廣博的知識外，導(dǎo)游工作是一個知識密集型和高智能的服務(wù)工作。還需要導(dǎo)游人員具備高超的技能，如講解能力、組織能力、人際關(guān)系能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當(dāng)其沖的常言說“大好河山有多美，全憑導(dǎo)游一張嘴”游客出游，求知”愿望之一，而我導(dǎo)游就起著傳達(dá)知識信息、傳送審美觀念、播灑中華文明的重任，因此導(dǎo)游語言必需科學(xué)、規(guī)范，傳送的信息必需正確無誤，這樣更能夠吸引游客的注意，滿足游客的求知”愿望，才會得到游客的尊重和敬佩，這是順利完成旅游計劃的重要前提。其次，整個旅游活動是一個有組織的需要和飯店、賓館、景點、交通等相關(guān)的企業(yè)和個人來打交道，牽扯到社會生活的方方面面，因此上，要求我導(dǎo)游員要有相當(dāng)?shù)慕M織能力和協(xié)調(diào)能力。再其旅游活動的主體是人，而人的構(gòu)成又是復(fù)雜的旅游者來自不同的社會階層，從事著不同的職業(yè)，文化層次高低不等，性別年齡各不相同，興趣喜好因人而異，身體狀況不盡相同。這就要求我導(dǎo)游員必需學(xué)會處置人際關(guān)系，學(xué)會善于和各種人打交道。旅游過程中各種各樣的情況都有可能出現(xiàn)，個各種各樣的問題可能隨時發(fā)生，這就要求我要學(xué)會獨立分析的能力和獨立解決問題的能力。實際工作中，十分注重留心學(xué)習(xí)，實踐中不斷的總結(jié)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。時時提醒自己“勤動口”向?qū)＜艺埥滔冗M(jìn)的經(jīng)驗和方法，向同事學(xué)習(xí)、向民間學(xué)習(xí)、向旅游著學(xué)習(xí)，以豐富自己的學(xué)識；勤動腿”常言說，讀萬卷書，不如行萬里，勤跑、多動增加自己的閱歷，實踐中鞏固學(xué)到知識，不如手過一遍，勤動眼”大量的閱讀有關(guān)旅游方面的書籍、查閱有關(guān)風(fēng)光、風(fēng)情、民俗的資料；勤動手”眼過千遍。把看到聽到學(xué)到知識和方法，經(jīng)驗和技巧都動手一一記錄下來；勤動腦”動口、動腿、動眼、動手的基礎(chǔ)上，善于動腦，把學(xué)到收集到看到名作甲篇、知識經(jīng)驗都分類整理，結(jié)合自身的特點，取精去糟，最終形成自己的風(fēng)格和作風(fēng)。也就是說，工作實踐中逐步的總結(jié)，不時的提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
四、幾點帶團的方法
兵無常式”這一點運用到帶團工作中也是十分的確切。帶團過程中，掌握好游覽的節(jié)奏。孫子曰：水無常形。導(dǎo)游員除了豐富的知識，生動形象的語言來為游客作好講解服務(wù)外，更要學(xué)會掌握和控制旅游過程中的節(jié)奏問題。因為旅游者的年齡、體質(zhì)不同，情趣喜好不同，情緒不同，一個人一天會有多種情緒的變化，做為導(dǎo)游員要隨時掌握游客的這些現(xiàn)象，實施旅游計劃中要作到有張有弛，勞逸結(jié)合”根據(jù)團隊的實際情況安排有彈性的活動日程，努力是旅游過程既豐富多彩，又松緊相宜，讓游客在輕松愉快的活動中獲得最大限度的滿意的美的享受。有急有緩，快慢相宜”具體的旅游過程中，要視具體情況控制好游覽的時間、速度，根據(jù)游客的年齡構(gòu)成，對老年人要走的慢一些，講的慢一些，盡量減少劇烈活動的項目，要學(xué)會適合老年人的習(xí)慣語言，交流方法；對待年輕人，可以走的快一些，講的節(jié)奏快一些，適當(dāng)?shù)陌才乓恍┠贻p人喜愛的活動項目；對待青少年，游覽的過程中要注意寓教與樂，要更多的把旅游和學(xué)知識結(jié)合起來，同時適當(dāng)?shù)陌才乓恍┻m合青少年的娛樂活動。總之，導(dǎo)游員就是旅游活動的導(dǎo)演”根據(jù)不同的團隊，從實際情況動身，安排好、組織好旅游活動，旅游者獲得樂趣和享受，這才是一次成功的導(dǎo)游活動。
一個旅游團隊，處置好幾個關(guān)系。即強弱關(guān)系、多數(shù)與少數(shù)的關(guān)系、勞逸關(guān)系。實踐中我都知道。人員組成是比較復(fù)雜的有身體好的精力充分的希望速度快一些，活動量大一些，而年老體弱的則希望冷靜輕松，不愿意太緊張、太勞累。這時我就要根據(jù)實際情況分別予以對待，依照旅游者的體質(zhì)、年齡劃分成相應(yīng)的小團體，講明白游覽的路徑、集合的地點、時間，全陪導(dǎo)游和地接導(dǎo)游互相配合，或前后或穿梭在各小團隊之間，對年老體弱的要重點照顧。這樣既尊重了旅游者的愿望，又是各得其所，各取所樂。游覽過程中經(jīng)常會出現(xiàn)對日程安排意見不一致的現(xiàn)象，這是由于旅游者審美觀點、興趣喜好不盡相同所造成的一種正常現(xiàn)象。一般情況下本著求同存異的原則，尋找大家都喜歡、樂意的共同點，形成統(tǒng)一的選擇，這是最理想的解決方法。如果共同點不容易找到則要實事求是給游客說明情況，請團隊領(lǐng)隊或德高望重的人物進(jìn)行協(xié)調(diào)，尋找合理而可能的變通方法，動員意見不同的各方相互作出讓步，本著少數(shù)配合多數(shù)的原則是旅游活動繼續(xù)順利的進(jìn)行。當(dāng)然在旅游過程中處置好勞逸關(guān)系也是十分重要的疲于奔命，象行軍拉練一樣的旅游會使游客的發(fā)生不愉快的情緒，肯定回影響旅游者的游興。要合理安排日程，兼顧游覽、娛樂、購物、休息，力爭讓游客在各方面都得到滿足，從而游客對旅游服務(wù)工作的滿意度。作為導(dǎo)游員，帶團過程中處理好了這幾個關(guān)系，就能帶出一個和諧歡樂的旅游團隊，勝利的完成一次旅游活動。
旅游者的性格大致分為兩大類：外向型、內(nèi)向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸，多溝通、交朋友。溝通要從了解做起。另一面又急躁、好動、好勝、散漫，這類人好溝通，但不穩(wěn)定。內(nèi)向型的穩(wěn)重、冷靜、有主見、情緒穩(wěn)定，另一面少言、孤傲、憂郁，這類人不易溝通，但卻很重感情，一但認(rèn)可你不會輕易改變。作為導(dǎo)游要通過觀察、交流了解游客，正確的區(qū)分客人的性格類型，采用靈活的方法，因人而異，適時適宜的進(jìn)行溝通，隨時觀察游客的情緒變化，及時調(diào)整戰(zhàn)略方法，始終堅持和諧歡樂的團隊氣氛。旅游活動中，導(dǎo)游和旅游者不只是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，更是合作伙伴，只有游客的通力合作，旅游活動才干順利進(jìn)行并達(dá)到良好的效果。為此，一個很好的方法就是導(dǎo)游和游客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起，把主動服務(wù)、真誠服務(wù)、熱心服務(wù)、周到服務(wù)貫徹始終，從小事做起，與細(xì)微處顯真誠。和游客交朋友，要有一顆平常的心態(tài)和包容的心態(tài)，和游客建立平等的關(guān)系，不能厚此薄彼；導(dǎo)游員和游客相處時不要爭強好勝，滿足一時的虛榮，作嘴巴上的勝利者，要保持融洽的氣氛，建立“君子”式的朋友關(guān)系。
支委會報告工作會議記錄 工作報告篇四
會議時間：09年10月15日
會議地點：世主408教室
與會人數(shù)：應(yīng)到6人，實到6人
主持人：團支書
己的職責(zé)；鼓勵所有的同學(xué)入黨積極心。
主要程序：
一、通讀交院團干職責(zé)章程。強調(diào)宣傳委員、組織委員的職責(zé)及
工作重點。
會議總結(jié)：
本次會議基本達(dá)到預(yù)期目的，團干對學(xué)院的部分章程做到心中有數(shù)，明確了部分同學(xué)入團和入黨的意愿。
第二次
會議時間：
會議地點：世主508
與會人數(shù)：應(yīng)到 人，實到 人
主持人：團支書
會議內(nèi)容：總結(jié)上一階段的情況，強調(diào)團支部紀(jì)律，各支部委員帶頭
以實質(zhì)性行動帶領(lǐng)班級同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)
展。
一、 團支書總結(jié)發(fā)言上一階段團支部取得的成績以及存在的問
題。
會議總結(jié)：
本次會議拉緊了同學(xué)們思想松懈之弦，在學(xué)習(xí)上以團干帶動團員，積極刻苦學(xué)習(xí)。
會議時間：
會議地點：攀登樓前草坪
與會人數(shù)：應(yīng)到 人，實到 人
主持人：團支書
會議內(nèi)容：總結(jié)上一階段工作，策劃本階段團支部活動。
一、 討論組織團支部活動，通過分析活動可行性、活動意義確定
活動內(nèi)容。
二、 對團支部活動準(zhǔn)備任務(wù)分配，確保從活動順利舉行。 會議總結(jié)：
團支部不僅在學(xué)習(xí)上需要取得優(yōu)異成績，在生活中同樣需要團結(jié)和凝聚力。
會議時間：
會議地點：創(chuàng)業(yè)南樓二樓
與會人數(shù)：應(yīng)到 人，實到 人
主持人：團支書
會議內(nèi)容：做好團支部五四評優(yōu)的準(zhǔn)備工作以及團支部優(yōu)秀團員、優(yōu)
秀團干的推選。
主要程序：
一、 通讀參與評優(yōu)評先的條件，對符合條件的成員進(jìn)行各方面的
考核，推選出優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團干的名單。
二、 通讀參與五四評優(yōu)的條件，并進(jìn)行對團支部參與五四評優(yōu)準(zhǔn)
備工作的分配。
會議總結(jié)：
通過對評優(yōu)工作的準(zhǔn)備以及推選，促進(jìn)團支部成員積極上進(jìn)，并為團支部爭取到榮譽而努力。
會議名稱： 支委會
時 間： 2015－9－7
地 點： 校長室
主 持 人： 白永田
記 錄： 蓋美玲
出席人員： 白永田 蓋美玲 黃宗孝 會議內(nèi)容摘要及決議：
一、 通報本學(xué)期支部工作計劃；
二、 通報支部換屆選舉結(jié)果；
討論，選送參加2015年黨章學(xué)習(xí)班人員
三、 白永田書記傳達(dá)支部書記會議精神；
2
會議名稱：支委會
時 間：2015－11－4
地 點：校長室
主 持 人：白永田
記 錄：蓋美玲
出席人員：
蓋美玲 劉金強 黃宗孝
會議內(nèi)容摘要及決議：
一、 回顧總結(jié)本期黨建工作
二、研究、制定2015年黨務(wù)工作計劃
1、強化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》及黨的及三中、四中全會為契機，結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質(zhì)和工作能力。
2、加強組織制度建設(shè)。堅持每半年召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，落實黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。
3、切實抓好班子隊伍建設(shè)。村黨支部要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，扎實抓好換屆選舉工作，為深入開展各項村務(wù)工作提供強有力的組織保障。
4、堅持規(guī)范村務(wù)公開工作。切實抓好村務(wù)公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調(diào)整和充實公開的內(nèi)容，嚴(yán)格公開的程序，嚴(yán)格做到規(guī)范”。
3
會議名稱：支委會
時 間：2015－12－9
地 點：會議室
主 持 人：白永田
記 錄：蓋美玲
出席人員：
蓋美玲 劉金強 黃宗孝
會議內(nèi)容：
一、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的重要意義
黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的精神，力爭經(jīng)過不懈的努力，逐步建成覆蓋全國農(nóng)村的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，建立健全“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)提供堅強的人才支持和組織保證。
二、研究如何更好的開展本年度黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作
從以下幾個方面開展好遠(yuǎn)程教育工作以下：
制定專門計劃。
2、制定專門計劃。制定年度專門播放計劃，嚴(yán)格按照計劃組織黨員同志觀看電教片。
3、提高思想認(rèn)識。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作是提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富能力的有效途徑，要加大宣傳、教育，使黨員干部高度重視，積極參與到現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，主動參與觀看電教片。
4
會議名稱：支委會
時 間：2015－10－17
地 點：校長室
主 持 人：白永田
記 錄：蓋美玲
出席人員：白永田 蓋美玲 黃宗孝
會議內(nèi)容摘要及決議：
一、討論黨員干部應(yīng)如何保障黨員主體地位，發(fā)展黨內(nèi)民主。
黨內(nèi)民主，從某種意義上講就是讓全體黨員在黨內(nèi)當(dāng)家作主。因此，黨員主體地位的實現(xiàn)程度是衡量黨內(nèi)民主發(fā)展程度的重要標(biāo)尺。沒有黨員主體地位的實現(xiàn)和主體作用的發(fā)揮，黨內(nèi)民主就缺乏基礎(chǔ)條件。
如何保障黨員主體地位，我認(rèn)為 “公推直選”是一個很好的舉措。選舉制度是黨內(nèi)民主的重要標(biāo)志。“公推直選”是近年來黨的建設(shè)中具有標(biāo)志性的創(chuàng)新成果之一，也是我們基層黨內(nèi)民主建設(shè)中一種新的選舉民主模式。讓廣大黨員包括群眾都有序參與到黨內(nèi)選舉中來，提升了黨內(nèi)民主運行水平，使黨內(nèi)民主程度得到很大提升。
公推直選作為基層黨內(nèi)民主的發(fā)展方向和基本路徑，是黨內(nèi)民主建設(shè)的基礎(chǔ)和重要切入點，其理論價值和實踐意義重大。它是保障了黨員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚了黨內(nèi)民主。
黨員是黨內(nèi)的權(quán)力的主體，也是黨內(nèi)民主的載體。黨員權(quán)利的實現(xiàn)和保障程度，標(biāo)志著黨內(nèi)民主的發(fā)展程度。黨內(nèi)民主的實質(zhì)就是保障黨員的權(quán)利，體現(xiàn)在黨的制度和黨內(nèi)生活中，就是由全體黨員一律平等地、直接或間接地決定黨內(nèi)一切重大事務(wù)的權(quán)利；而落實黨員對黨組織負(fù)責(zé)人的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，則是黨內(nèi)民主建設(shè)的一個核心問題。
二、研究制定支部黨員經(jīng)常性教育計劃。
1、堅持和完善黨員學(xué)習(xí)制度；
2、認(rèn)真搞好集中培訓(xùn)。加強對黨員的教育培訓(xùn)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是保持黨員先進(jìn)性的重要手段。
4、是創(chuàng)新教育方式和載體。要采取正面教育、自我教育、先進(jìn)典型教育和警示教育等多種有效形式，使廣大黨員對照先進(jìn)學(xué)、互相交流學(xué)，力爭學(xué)有所思、思有所悟、悟有所改。
5、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。堅持學(xué)習(xí)理論與研究解決具體問題相結(jié)合。
5
會議名稱：支委會
時 間：2015－9－17
地 點：校長室
主 持 人：白永田
記 錄：蓋美玲
出席人員：白永田 蓋美玲 黃宗孝
會議內(nèi)容：
布置黨建工作
（一） 分類組織，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建工作
1、抓好黨政班子的學(xué)習(xí)。
2、堅持中心組學(xué)習(xí)制度。
3、堅持黨員學(xué)習(xí)制度。
4、堅持開展教工讀書活動。
（二） 真抓實干，積極發(fā)揮黨支部的政治核心作用
1、加強黨員黨性教育。
2、切實做好黨建工作。
3、開展好黨員責(zé)任區(qū)、責(zé)任崗工作。
（三） 師德教育，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)
1、制定規(guī)劃，形成制度。
2、開展了“揚師德、鑄師魂”師德承諾主題活動。
（四） 民主管理，加強黨風(fēng)廉政教育
1、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，加強廉潔自律教育。
2、積極推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)公開建設(shè)。
3、強化學(xué)校民主管理。
（五） 群團工作，促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展
1、加強對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。
2、充分發(fā)揮黨外人士的作用，定期聽取他們的意見，有效改進(jìn)自身的工作。
3、積極開展關(guān)心困難學(xué)生活動。
6
會議名稱：支委會
時 間：2015－10－12
地 點：校長室
主 持 人：白永田
記 錄：蓋美玲
出席人員：白永田 蓋美玲 黃宗孝
會議內(nèi)容：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；二是落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用；三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用；四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；五是積極推進(jìn)基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責(zé)任落實到人、任務(wù)落實到位，保證我辦的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護航。
黨建工作作為我辦一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮部門黨員的職能作用，切實做到責(zé)任明確、措施到位、領(lǐng)導(dǎo)有力，通過抓黨建來推動我辦各項任務(wù)的完成，促進(jìn)我辦又好又快發(fā)展。同時還對今年下半年黨建工作的總體目標(biāo)、各項工作提出了責(zé)任到位、明確細(xì)化的具體要求，對黨群日常工作做出了具體部署，努力建設(shè)健康的政治文化，為我辦的經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
7
會議名稱：支委會
時 間：2015－12－6
地 點：校長室
主 持 人：白永田
記 錄：蓋美玲
出席人員：白永田 蓋美玲 黃宗孝
會議內(nèi)容：
我校在黨的建設(shè)個方面都取得了一些新成績。
1、健全制度、加強學(xué)習(xí)，努力提升全員素質(zhì)
我們始終堅持黨員干部月月有學(xué)習(xí)活動、理論中心組間周有學(xué)習(xí)活動制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容有：優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡；“加強和改進(jìn)未成年人的思想道德教育”和“加強黨的執(zhí)政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠(yuǎn)的豐碑》等系列教育影視。
2、開展經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育，加強師資隊伍建設(shè)，形成師德建設(shè)的長效機制，為精神文明創(chuàng)建提供物質(zhì)支持。 利用“三會一課制度”加強了對黨員的教育，發(fā)揮了全校黨員在教育教學(xué)管理等方面的先鋒模范作用；組織教師學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹有關(guān)會議、文件精神。重點學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《教師法》、新《義務(wù)教育法》《教師工作十忌》等。
3、落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育要求，抓好黨員隊伍建設(shè)。
1）建立了黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用
2）加強對青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導(dǎo)青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自已。
3）組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。
4、優(yōu)化支部工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5．推行校務(wù)公開，實行民主管理。
6、大力強化行風(fēng)建設(shè)，為保證正常的教學(xué)秩序創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
7、工會、團隊工作豐富多彩、卓有成效。
8、加強法制教育，維護安定團結(jié)。
1）．注重教師法規(guī)學(xué)習(xí)，提高法律意識
2）．完善幫教網(wǎng)絡(luò)，綜合治理有成效。
8
會議名稱：支委會
時 間：2015－12－3
地 點：校長室
主 持 人：白永田
記 錄：蓋美玲
出席人員：白永田 蓋美玲 黃宗孝
會議內(nèi)容：
我校黨支部工作計劃
工作目標(biāo)
1、繼續(xù)開展先進(jìn)性教育活動，立足于黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作真有促進(jìn)的目的。
2、抓好隊伍建設(shè)，加強黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好黨員和“學(xué)困生”的幫教工作，發(fā)揮黨員在學(xué)校教育、教學(xué)工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。
3、加強師德、師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神，關(guān)注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創(chuàng)造條件。
4、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制，規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為。
5、認(rèn)真開好每學(xué)期一次的民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結(jié)。
三、主要工作及措施
（一）加強學(xué)習(xí)顯成效
1、齊全學(xué)習(xí)制度。
2、學(xué)習(xí)形式多樣化。
3、樹立新時期黨員形象。
4、改善新時期黨群關(guān)系。
5、各項工作要有新的發(fā)展。
6、加強師德建設(shè)，強化內(nèi)部管理。
（二）抓好黨建促行風(fēng)
1、進(jìn)一步落實好區(qū)教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。
2、支部加強對校務(wù)公開工作的'指導(dǎo)。
3、認(rèn)真開好每學(xué)期一次的民主生活會。
4、積極探索黨建工作新路子。
（三）規(guī)范管理促發(fā)展
1、進(jìn)一步完善教師教育教學(xué)評價制度，對教師的考核加大崗位職責(zé)、工作成效和實際貢獻(xiàn)的權(quán)重，完善激勵機制，對工作成績顯著的，勇挑重?fù)?dān)的，加大獎勵的力度。
2、以實施新課程為重點，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
3、繼續(xù)改善學(xué)校的安全衛(wèi)生工作面貌。
（四）豐富活動帶群體
1、本年打算每年一次黨員生活會，（包括學(xué)習(xí)、參觀、活動等）。
2、圍繞建設(shè)“書香校園”，積極開展“黨員讀書 ”活動。
3、加強工會工作。
4、抓好家長學(xué)校。
5、關(guān)心離退休教師的學(xué)習(xí)和生活。
“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
2月26日支部委員會
內(nèi)容：1、強調(diào)春季校園平安穩(wěn)定工作。2、傳達(dá)局黨委工作會議精神。3、討論優(yōu)化單位內(nèi)環(huán)境，做好清潔大掃除工作。
4、初步制定2015年工作計劃，定于黨員大會進(jìn)行討論。
3月11日黨員大會
二、介紹我單位今年重點工作，由侯智恒宣讀2015年工作安排。
四、支部書記總結(jié)發(fā)言。
3月25日黨課
一、侯智恒主持會議
今天上黨課的內(nèi)容主要是新時期如何加強黨員干部黨性修養(yǎng)。
(一)、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨得到人民群眾真心擁護和支持的關(guān)鍵。其次，黨性堅強、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊伍是我們黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。再次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本內(nèi)容。
(二)、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的迫切需要。首先，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。其次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。
(三)、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。
第二，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃建設(shè)、第三，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。
第四，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為修身立德、建功立業(yè)的行為準(zhǔn)則。
4月11日 支部委員會
一、傳達(dá)落實局黨委關(guān)于營造精神宣傳氛圍的精神。
二、加強春季林木管護、涂白工作。
5月12日 支部委員會
一、按照局黨委安排部署，積極做好計生宣傳工作。
6月13日 支部委員會
一、研究做好防汛準(zhǔn)備工作。
二、安排做好計生工作。
7月30日 黨員大會
內(nèi)容：紀(jì)念“七一”建黨87周年座談會
一、廣大黨員重溫入黨誓詞。
二、黨員展開討論，回顧中國共產(chǎn)黨成長歷程，廣大黨員干部對中國共產(chǎn)黨走過的坎坎坷坷的道路由衷感慨，對未來充滿希望。同時，也指出成果開之不易，要格外珍惜。黨員紛紛表示，在今后的工作生活中，會積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力支持上級黨委工作。
三、黨員向黨支部交納黨費。
7月1日：黨課
以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
一、反腐倡廉的成敗關(guān)系黨的生死存亡
我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾，腐敗的實質(zhì)就是脫離群眾。古人講：“水可以載舟，也可以覆舟”，不堅決懲治腐敗，黨和人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴(yán)重?fù)p害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。
二、黨對反腐倡廉的決心大、力度大
圍繞提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力這兩大歷史性課題，以堅定不移的態(tài)度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷以新的工作成效取信于民，保證全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
三、反腐倡廉的核心是提高思想認(rèn)識
目前，我們存在的問題主要是：放松“三觀”改造，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀錯位;不能堅持嚴(yán)格自律，降低對自己的要求，從不拘小節(jié)開始，信奉明哲保身，成為庸俗作風(fēng)的犧牲品。需要特別強調(diào)的是干部隊伍中不勤政問題比較突出，我們必須認(rèn)識到，貪污受賄是腐敗，不廉政是腐敗，不勤政也是腐敗，精神狀態(tài)不振，工作不作為，不負(fù)責(zé)任，不執(zhí)行政令，不履行職責(zé)，都是腐敗，而且是很大的腐敗。
7月12日 支部委員會
內(nèi)容：一、排摸單位內(nèi)不穩(wěn)定因素，分析黨員思想狀況，討論職工反映強烈的問題。
二、積極做好民主生活會。
8月10日 支部委員會
一、搞好單位衛(wèi)生等工作。
一、黎朝鋒傳達(dá)局黨委發(fā)展對象會議精神。
二、由梁海生入黨介紹人介紹主要情況：
李曉露同志在考察期間，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，注重自身修養(yǎng)，在政治上保持清醒的頭腦，在思想上保持高尚的境界，將理論知識運用到實際生活中，堅持不懈，持之以恒，實事求是，腳踏實地，處處起表率作用，樹立良好的黨員形象，認(rèn)真對待自己的缺點和不足，并及時地進(jìn)行改正。總之，該同志能夠不斷提高自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和用，我們認(rèn)為李曉露同志基本具備一名共產(chǎn)黨員的條件。
三、支部報告對黨員轉(zhuǎn)正的政治審查情況
本支部通過采取查閱本人檔案材料、派人處調(diào)、函調(diào)、與本人談話、征求有關(guān)監(jiān)督部門意見、召開黨內(nèi)外群眾座談會以及公示等方法對李曉露同志進(jìn)行了政治審查及考核，認(rèn)為該同志本人政治歷史清楚，在重大政治的斗爭中旗幟鮮明，能夠與黨中央保持一致，其家庭主要成員和社會關(guān)系清楚。
（匯編）
1、加強各級黨組織能力建設(shè)
2、加強黨支部能力建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
3、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
4、做好在科技骨干中組織發(fā)展工作。
支委會報告工作會議記錄 工作報告篇五
會議地點:xxxx會議室
參會人員：xxx
主持人：xxx
會議內(nèi)容：
一、學(xué)習(xí)黨章
黨員——黨員的條件、義務(wù)與權(quán)利
二、學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神
(一)五大體系
會議指出，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論，形成完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系。
(二)六項任務(wù)
全會明確了全面推進(jìn)依法治國的重大任務(wù)：完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，加強憲法實施;深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府;保證公正司法，提高司法公信力;增強全民法治觀念，推進(jìn)法治社會建設(shè);加強法治工作隊伍建設(shè);加強和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)。