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    供電所年終工作總結報告 供電協議書(實用7篇)

    時間:2025-05-02 作者:XY字客

    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    供電所年終工作總結報告 供電協議書篇一

    乙方:陜西飛龍水利水電工程有限公司

    一、電力接入點:

    中國石油富平梅家坪加油站東側210國道旁低壓電線桿。

    二、電力計量及電費清付:

    乙方負責在接入點處安裝電箱,箱內包括電力計量表及漏電保護器;電費經雙方抄清電表度數后按月清付(甲方為乙方提供電力部門出具的發票復印件);電價經雙方協商后為1.2元/kwh。

    三、權力及責任:

    1,甲方:甲方負責為乙方提供安全、穩定的電力;并負責為乙方進行在電力使用中外圍協調的一切事務。

    2,乙方:乙方確保安全用電,配備足夠的電力安全設施,以確保在乙方線路及設備使用發生故障時不影響甲方的正常安全用電。

    四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同經雙方簽字后生效,至乙方完工、付清甲方電費且拆除所有電力設施后失效。

    五、未盡事宜,雙方協商解決。

    甲方:_______乙方:_______

    供電所年終工作總結報告 供電協議書篇二

    供方:_________(以下稱甲方)

    用方:_________(以下稱乙方)

    根據《_____》及有關法律、法規的規定,為了確立正常的供用水、電等的秩序,明確雙方的責任,做到安全、經濟、合理地使用水、電,甲乙雙方經友好協商,訂立本合同,供雙方共同遵守。

    第一條?供應方式

    1.1?甲方根據乙方的生產需要,按(年或季度)向乙方提供水、電。

    1.2?在同等供應條件下,甲方承諾優先向乙方供應。

    1.3?當甲方出現水、電供應不足的情況時,甲方應當按不低于其供給任何第三方(包括甲方下屬企業)水、電的比例及條件,供給乙方。

    第二條?_____標準

    2.1?甲方收取水、電費用的標準,應依照_________水、電_____標準的規定確定。甲方承諾甲方向乙方收取的水、電費用不高于其向任何第三方(包括甲方下屬企業)收取的費用。

    2.2?因國家法律、法規或有關政策的變動導致水、電_____標準的變動,則按國家規定的變動幅度作相應的調整。

    2.3?甲方根據自身的情況決定提高水、電的_____標準時,應在做出提高_____標準的決定之日起一個月內,以書面形式通知乙方,并對提高價格標準的具體情況予以說明。

    第三條?付款時間

    乙方應在接受甲方供應水、電后六個月內,支付用水用電費。

    第四條?其他

    4.1?本合同自甲、乙雙方簽字蓋章并經乙方之股東大會在關聯股東回避表決的情況下審議通過之日起生效。

    4.2?本合同一經生效,不得擅自修改或終止。如遇特殊情況需要對合同條款進行修改或變更,或有其他未盡事宜的,須經雙方協商,并簽訂補充合同。補充合同作為本合同附件,與本合同具有同等效力。

    4.3?合同有效期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

    供電所年終工作總結報告 供電協議書篇三

    (一)明確思想加強學習,安全工作精細化管理。年初根據縣公司20xx年安全工作會精神,組織全所職工學習領會,部署了全年安全工作任務,安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務,中間有檢查,完成有總結。全年中組織學習安全活動48次,學習安全簡報15次,組織安規考試4次,達到以學促管。學習中互相討論交流心得,每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規考試4次,送往市公司農電工培訓七人次,無一人未通過考核。以“百問百查”學習活動為契機,通過學習“百問百查”加強了職工的業務技能,達到安全工作上下一心,齊抓共管的效果。

    (二)始終堅持以人為本,加強安全職能建設。成立安全領導小組,以小組成員為堡壘,帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”,與員工簽定安全工作責任狀,年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度,用制度管理員工,對線路、設備維護與臺區管理員安全工作進行考核,以職工為基礎,將安全工作層層分解。通過努力,我所設備完好率達到99%以上,無任何安全事故發生的好記錄。每年對所有安全用具進行了2次試驗,對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新,從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面,所“三種人”層層把關,全年我所開出線票102份,具體操作票222份,開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理,人人促管理的模式。

    (五)安全目標完成情況。全年沒有發生人身傷害事故,沒有發生路線、設備重大事故,沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件,至20xx年12月31日,沒有發生破縣公司安全運行記錄。

    1、安全生產工作中個別員工安全意識不強,存在事不關已的態度。再是安全文化建設有待加強,職工年青化造成施工中經驗不足,個別存在習慣違章行為。

    2、臺區設備安全巡視不到位,造成臺區設備運行不正常。

    供電所年終工作總結報告 供電協議書篇四

    1、安全生產工作注重早部署,開好頭。按照慣例,年初,省公司頒發了1號文件,指導全年的安全生產工作;召開了安全生產電視電話會議和20xx年生產工作會議,全面分析總結了20xx年安全生產工作,確定了省公司20xx年安全生產工作思路和目標,對安全生產工作進行了全面部署。安全生產工作重心以滿足電量增長、完善發展電網、實現安全年為目標;以保人身、保電網、保設備、保重要用戶為原則,加強運行管理、開展標準化作業,全面落實各項反事故措施,加大對老舊設備的改造力度,預防事故關口前移,從源頭抓起,加強班組安全建設,夯實安全基礎,以安全生產的新局面保障省公司穩定發展的好形勢。

    2、把安全生產工作提高到講政治、保穩定、促發展的高度。為了確保“兩會”期間的安全供電工作,省公司召開安全生產電視電話會議進行專門部署,并組成檢查組,深入基層單位檢查落實,順利地完成了“兩會”期間的安全保電工作。

    3、進行安全診斷,狠抓薄弱環節。針對去年一些單位發生的典型事故,省公司組成專家組,對本溪、撫順、沈陽、兩錦供電公司進行了安全診斷,幫助這些單位查找問題,深入整改,提高安全生產水平。

    4、加大運行管理和老舊設備改造力度。上半年省公司不斷加大對送、變、配電運行的管理力度,組織專業人員對變電和配電運行管理工作進行調研,并召開了加強變電運行管理工作視頻會議,樹立遼陽供電公司首山變先進典型,通過典型引路,推動全面,不斷提高供電系統運行管理水平。送、變、配電各專業針對近年事故中暴露出的問題在“春檢”中進行整改。送電方面對一些經常跳閘的合成絕緣子線路,通過在絕緣子頂部加裝大沿玻璃或瓷絕緣子來加大絕緣凈距離,或采取每隔幾片加裝1片大傘沿帽型絕緣子以及安裝線路避雷器等方法,降低雷擊跳閘率;針對外力破壞比較突出的問題,舉一反三,大做文章,加強宣傳教育和電力設施保護工作,使外力破壞得到遏制。

    變電方面繼續對gw6—220型隔離開關進行完善化改造,對運行時間長、腐蝕嚴重的變電所地網進行測試和改造,完成了渾河變電所1號主變壓器的返廠大修、和平變5號主變壓器的事故搶修,對渾河變2號240mva主變壓器、本溪南芬變1號120mva主變壓器及營口濱海變2號60mva主變壓器進行了吊罩檢查處理,消除了設備隱患。對遼陽、鞍山、營口、大連等負荷發展較快的地區進行主變等設備調整,以滿足地區經濟的發展。

    5、舉辦五期《安全生產法》培訓班,提升各級領導安全生產法制意識和素質,做到依法管安全,以法防事故。

    6、重點規范配電作業安全管理工作。針對近年來配電作業事故較多的情況,省公司編發了配電事故案例,組織職工在安全日活動時間學習;制訂了《配電檢修作業安全管理規定》,統一并規范了配電檢修諸如線路、變臺、變電亭、修理票等項工作,逐步實現配電檢修作業變電化。

    7、全力搞好“春檢”工作。為保質保量地完成今年的“春檢”工作,省公司提早安排,以文件形式提出具體要求,實行聯絡員制度,并在所屬單位開展“春檢”作業‘零違章’活動。“春檢”初期,省公司組織職能部門進行不打招呼的“春檢”工作檢查,對企業落實國家電網公司、省公司安全生產電視電話會議精神情況,“春檢”準備情況,作業現場安全情況以及運行管理情況進行了重點檢查和調研,提出了切實可行的針對性措施,指導“春檢”工作有序進行。“春檢”中期,針對“非典”疫情的特殊情況,非常時期采取非常措施,運用錄像視頻匯報和電話匯報的方式,依靠各單位的嚴格自糾自查,使習慣性違章行為得到控制。各單位在“春檢”中,深入落實反事故措施,實行作業現場全封閉以及各級領導到位監督,確保了“春檢”工作的順利進行。

    各供電公司高度重視大型停電作業,制定嚴密的安全措施,各級領導和專業人員親臨作業現場,層層把好安全關,“春檢”作業秩序井然。

    供電所年終工作總結報告 供電協議書篇五

    供方:_________(以下稱甲方)

    用方:_________(以下稱乙方)

    根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,為了確立正常的供用水、電等的秩序,明確雙方的責任,做到安全、經濟、合理地使用水、電,甲乙雙方經友好協商,訂立本合同,供雙方共同遵守。

    第一條供應方式

    1.1甲方根據乙方的生產需要,按(年或季度)向乙方提供水、電。

    1.2在同等供應條件下,甲方承諾優先向乙方供應。

    1.3當甲方出現水、電供應不足的情況時,甲方應當按不低于其供給任何第三方(包括甲方下屬企業)水、電的比例及條件,供給乙方。

    第二條收費標準

    2.1甲方收取水、電費用的標準,應依照_________水、電收費標準的規定確定。甲方承諾甲方向乙方收取的水、電費用不高于其向任何第三方(包括甲方下屬企業)收取的費用。

    2.2因國家法律、法規或有關政策的變動導致水、電收費標準的變動,則按國家規定的變動幅度作相應的調整。

    2.3甲方根據自身的情況決定提高水、電的收費標準時,應在做出提高收費標準的決定之日起一個月內,以書面形式通知乙方,并對提高價格標準的具體情況予以說明。

    第三條付款時間

    乙方應在接受甲方供應水、電后六個月內,支付用水用電費。

    第四條其他

    4.1本合同自甲、乙雙方簽字蓋章并經乙方之股東大會在關聯股東回避表決的情況下審議通過之日起生效。

    4.2本合同一經生效,不得擅自修改或終止。如遇特殊情況需要對合同條款進行修改或變更,或有其他未盡事宜的,須經雙方協商,并簽訂補充合同。補充合同作為本合同附件,與本合同具有同等效力。

    4.3合同有效期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

    供電所年終工作總結報告 供電協議書篇六

    在這一個月的實習中我學到了許多書本上學不到的知識,增長了自我的見識,積累了必須的工作經驗,還讓我對自我所學的專業有更深的認識在公司領導的教育和培養下,在同事們的關心和幫忙下,自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質也得到了必須的提高,對電網公司的工作有必須的了解。大余縣供電有限職責公司是承擔大余縣電力營銷、用電管理、聯系改造施工單位等工作,施工方面主要承建220kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設施工和鐵塔加工制造任務。供電局綜合班的工作辛苦,對技術性要求較強,而且是電力各種專業知識覆蓋面最廣的部門,因此也是電力系統里輸送人才的搖籃。對于我們所學的電電氣工程及其自動化專業是最對口的。

    在沒有到國家電網電力局實習前,在我的印象中,電力工業是一個系統性很強的行業,由于長期受傳統的計劃經濟觀念的束縛,受壟斷經營傳統思想的影響,造成電力職工市場意識淡薄、平均主義觀念根深蒂固,職工缺乏主人翁職責感,工作中有相互推諉、不求上進、得過且過的現象,市場競爭觀念、創新精神相對較差,企業缺乏一種有利于增強企業主攻向心力、凝聚力的競爭機制和激勵機制。但我發現,此刻的電力企業不但解決或優化了上述一些問題,而且表現出優秀的企業形象、企業價值觀和企業精神。“人民電業為人民”的負責精神;體現優良的電力質量、服務質量;正確處理國家、群眾和個人三者利益關系,收費合理;作風嚴謹樸實、內部團結等。

    實習期間不僅僅是我積累工作經驗的重要,階段,也是我努力學習的寶貴時光。“三人行,必有我師”。供電公司生產實踐部的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此,在認真完成各項工作任務的同時,我也找來了相關的資料努力學習電力專業知識,尤其是變電運作和繼電保護方面的知識,虛心向班里的師傅們學習業務技術,以便為今后的工作打下基礎。作為新人,目前我所能做的就是認真工作、努力學習,在平凡的崗位上揮灑自我的汗水,煥發自我的青春與熱情,使自我在基層得到的鍛煉。

    我實習的部門是生產技術部,其主要工作是負責大余縣各個鄉鎮的變電站的檢修,維護,是最需要動手操作的的實干部門。,是承擔大余縣內電網建設、改造的施工單位,主要承建35kv及以下電壓等級變電站及配套的輸配電架空線路、電力電纜等工程安裝、架設施工和鐵塔加工制造任務。生產技術部的工作辛苦,對技術性要求較強,而且是大余縣供電職責有限公司電力專業覆蓋面最廣的部門,因此也是對電力系統里輸送技術人員技術要求的。短短的四周時光里,在工程部領導的教育和培養下,在同事們的關心和幫忙下,自我的工作、學習等方面都取得了必須的成績,個人綜合素質也得到了必須的提高。

    在工作前,我進行了安全生產教育,這是每一個參加電力工作者的必經之路。只有進行了安全教育才能走上崗位。安全事故通報使我明白有很多事故發生的主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場查勘不到位。很多的事實證明,如果對危險點不預測、不防范和控制,那么,在必須條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作的任何一個小細節中去。一本血寫的安全規則使我毛骨悚然,電力行業危險深深的印入我的.腦海。經過我認真的研讀安全規程我明白了很多在工作中就應注意的問題和知識。

    開始時生產實踐部聶主任用電腦透過公司的監控系統我參觀了寶珠山35kv變電站幾個重要的場所,如外部變壓設備、高壓間和主控制室等。外部變壓設備分為主變壓設備和備用變壓設備。備用變壓設備在主線路發生故障或設備檢修時啟用,增加工作效率。為了防止發電站出現問題產生停電的事情發生。該變電站采取了雙發電站送電措施。由于來自兩個不一樣的發電廠透過兩路線路獨立地向變電站供電。正常工作時,變電站使用其中的一路電源,另一路電是在正在使用的線路出現斷電的狀況下啟用。外部高壓電進入變電站后,透過隔離開關、電壓互感器,以及電流互感器最后接入變壓器輸入端。ab兩個送電線正常工作時,a線路透過隔離開關接向a變壓器,當a變壓器出現故障時,可將a線路接向b變壓器,也能夠由b線路給a變壓器或b變壓器供電,以保證電路能夠正常運行。電壓互感器用于對供電電壓進行測量,電流互感器用于對供電電流的測量,兩者配合使用能夠計量電度。

    變壓器能夠將外面的35kv高壓電[1]轉換為機車所需的10kv的低壓電。高壓間又明確分為輸入端[2]和饋出端。內部設備由許多鐵欄分隔,里面的好多設備都是進口的,自動送電,跳閘保護,十年都未出故障。在主控制室內,有兩名技術人員隨時監視著主控制設備各儀器儀表的工作狀態,主控制設備體積龐大,功能完善,具有故障顯示,故障分析,自動保護等眾多功能,給管理操作帶來很大便利。當跳閘時,綠燈會閃,同時鈴響,進行報警。當鐵路上線路發生斷路時,能夠在主控面板的顯示器上顯出斷電點距變電站的距離,從而為及時維修帶給方便。最后我們總覽了整個變電站的結構及工作狀態,對其有了更直觀清晰的了解。

    記得有一次的工作就是跟著公司的工作人員下鄉到變電站進行各種工作。記得一次就是去樟斗某礦山,大余地處贛南,在與嶺南交界的地方。向來有世界鎢都之稱的大余有很多礦山,包括西華山鎢礦、下龍鎢礦、蕩平鎢礦等。這些礦山上的用電是由私人發電站、變電、配電,當遇到某些特殊狀況,比如雨水不足,或以防設備出問題時耽誤生產,他們將會向縣供電公司提出申請從國家電網的35kv變電站那里接一條10kv專線,用于礦山的備用或直接用于生產用電。那時他們將要向供電公司帶給真實的報告,將狀況說清楚,及其用途和預想的線路。縣里供電公司將會派人去確認狀況,勘察地形,及其設想好電線的路線。而我們就是去做這個工作。我們乘車去私人的變電站查看,記錄他們變電站里設備的參數,看負荷是否足夠,所有設備的型號是否和和其申請報告上寫的一致,做好設備型號參數的記錄后我們就出發查看國家電網變電站至他們私人變電站的地形,估計好路線,做好記錄和拍照,然后將我們所獲得的狀況上報到公司。至于以后的審批、合同的簽訂,作為只是實習人員的我是不能參與的,具體的施工也是他們礦山老板出資請施工人員,與供電公司無關了。

    當然,實習過程中,在各級領導和師傅的幫忙下,除了有以上一些收獲外,也深感自身還有許多不足。主要有理論基礎還不扎實,理論與實踐的結合應進一步提高,與公司里的領導和師傅們思想和工作交流不夠,自我的整體素質和做事潛力還有待進一步提高。總之,過去的一個月,是不斷學習、不斷充實的一個月,是用心探索、逐步成長的一個月。在此,我要個性感謝公司領導,師傅和同事們對我的實習指引和幫忙。在今后的工作中,我將努力找準自我的定位,盡自我的所能為公司作出貢獻,做好電業人,服務于社會,服務于人民。

    供電所年終工作總結報告 供電協議書篇七

    大家好!

    我叫xx,本次競聘的崗位是“供電所營銷員”。作為一名在鎮供電所營業員崗位上工作了12年的員工,我非常感謝領導們能夠給我這樣一個再次追逐夢想的機會。此次競聘,本人并非只是為了競爭,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。下面,我將按照規定的程序來展開我的競聘演講。

    (1) 認真負責的工作態度

    平時,我最喜歡看的一本書叫做《責任勝于能力》,在工作中,我自覺運用書里面的思路,做事情精益求精,嚴謹細致。

    近兩年以來,我一直從事供電所資料整理工作,這項工作就是供電所一切工作流程的書面記錄及體現,是所里面發展歷程中最為核心的一部分。供電所的資料分為13種手寫記錄、13種臺帳記錄及各種榮譽達爭創標驗收資料等,每年大約產生資料xxxx份,印刷成書的話足有一人來高。就以其中的臺帳而言,18000多戶居民電能表臺帳每戶都登記在冊,需要很大耐心及對工作一腔熱情才能建立完整無查錯。

    在今年迎接電氣化縣及全省標準化示范供電所的驗收準備工作中,我負責提供各種原始資料, 8月-10月中,整整三個月沒有休息過一天,連續近一個月天天加夜班,曾連續三天三夜通通宵達旦忘我的工作,最后終于通過了驗收,并且獲得了上級領導的好評。我想,能夠做到如此拼命的工作,雖然談不上多么的偉大,但是最起碼體現了我愛崗敬業、認真負責的工作態度,這也是我一直追求的人生境界。

    (2)充實豐富的工作經驗

    從1997年開始,我一直在所里面工作,先后從事抄表、電費核算、營業收費、迎檢基礎資料整理等工作,可以說對于變電所的各項工作流程都有著比較深刻的認識。

    無論從事哪個崗位,我都能夠做到認真細致,耐心負責,并且也取得了一定的成績: 20xx取得全市群眾滿意的基層站所稱號,同年被國家電網公司評為全國規范化管理示范窗口;20xx年全市標桿供電所評比中職得第二名;20xx年省級標準示范化供電所評比中獲得小組第二名。

    (3)永不止步的學習心態

    現代社會是一個知識社會,而知識是不停地更新換代的。對于這一點我認識的很清楚。因此,在繁忙的工作之余,我一直沒有放松理論知識的學習。20xx年,我報名參加了中國石油大學計算機與科學專學高起本專業函授學習,并于20xx年畢業,獲得了國家承認的證書。在今后的工作中,我仍然會繼續努力學習,不斷地充實自己,爭取在更高的層面上為企業做出貢獻。

    哲學上有句話,叫做“認識是行動的先導”。為了做好供電所營銷員的工作,首先就要對這個崗位的職責及意義有一個清晰的認識。

    (一)對供電所營銷員崗位職責的認識

    (1)客戶的服務員

    無論在任何領域內,營銷人員最大的職責只有一個,那就是想方設法爭取客戶的滿意,從而提升公司的市場業績。對于供電所的營銷員而言,想要取得令客戶滿意的效果,就必須進行換位思考,設身處地的站在客戶的角度看問題。在工作中,急客戶所急,想客戶所想,及時響應客戶的需求,嚴格按照業擴報裝流程和服務承諾,為客戶辦理業擴報裝相關手續,并且認真貫徹執行電價政策,負責電費電價管理及相關核算,這是供電所營銷員服務客戶的根本綱領。

    (2)工作的監督員

    為了使得所里的各項法規落到實處,作為營銷員還要積極履行監督職責,做到愛崗如家,認真負責,力爭把每一個環節做到最好。在做好本所抄、核、收管理工作的同時,還要負責客戶表計和用電數據的管理,建立健全計量管理臺賬和電費臺帳資料,編制應(實)收電費月報表,督促完成電費回收任務。負責制訂營銷管理工作計劃,并組織落實。負責全所人員的營銷培訓工作,按時、準確地填報有關業務報表。

    (3)資產的保管員

    對于所里的各種儀器儀表,按照《計量法》的要求,做好計量裝置的檢查、檢定和維護管理工作,按規定對業務范圍內的電能計量裝置進行定期檢修、校驗和輪換工作。

    (4)領導的情報員

    領導在進行決策時,需要各種材料和數據的支撐。作為直接面對市場和客戶的營銷員,就要在工作中注意積累和收集各種材料,例如營業區域內的負荷預測以及線損數據,以便于開展農村電氣化發展規劃,并為供電區域的優化電網結構、合理無功補償,改善電壓質量提供決策依據。

    (二)對供電所營銷員崗位意義的認識

    (1)可以起到良好的窗口作用。客戶直接接觸的人員中,以營銷人員為主。營銷人員的形象就是企業的形象。

    (2)可以確保所里規章的落地。營銷人員認真負責地履行好崗位職責,客觀上促進了各項規定的落實,為企業的發展夯實基礎。

    (3)可以保證固定資產的安全。保管好各種測量器材,就意味著保護好了所里面的固定資產,其意義不言而喻。

    (4)可以提供領導決策的信息。營銷人員所掌握的第一手材料,對于領導進行總體決策時會起到關鍵的支撐作用,其作用不容忽視。

    (1)樹立品牌意識,塑造企業形象。

    營銷學里面有句名言:金杯銀杯不如客戶的口碑。因此,作為一名營銷員,始終要密切關注企業形象和企業品牌,千方百計塑造企業的正面形象。為了達到這個目的,我認為可以參照通信企業的做法,設立客戶投訴熱線,在我鎮18000多名客戶中開展滿意度調查,聽取客戶的意見,并針對客戶意見比較大的問題進行重點治理,努力提升客戶滿意度,有效提升企業品牌。

    (2)細化考核指標,形成有效激勵。

    基層變電所的工作內容很龐雜,包括抄表、收費、線路維護等工作,這就需要建立一種科學合理的考評體系,有效激勵各個崗位的員工認真完成上級分配的任務指標。我的思路是,通過設立kpi指標,對抄、核、收人員按照分壓、分線、分臺區每月進行分解,落實到人,并監督執行。

    (3)建立資產檔案,確保資產安全。

    為了保證所管理的儀器儀表的安全,我希望能夠建立起固定資產管理檔案,對于各項資產的編號、型號、用途、狀態、借出以及歸還信息等進行詳細的記錄,以便于跟蹤設備的使用情況,同時為設備的維修保養、更新換代提供原始依據。

    (4)搜集電網數據,服務領導決策

    在工作中強調原始數據的搜集和整理,比如說線路損耗數據、客戶用電規律、地區發展情況等,并且做到分門別類,裝訂成冊,以便于為領導的決策提供準確的分析數據,為線路規劃、降低損耗、打擊偷電等工作提供客觀準確的數字支撐。

    對于本次的競聘,我的態度是“學習重于目標,過程重于結果”。俗話說:知人者智,自知者明。在準備這次競聘的過程中,我認真地把自己這些年來的工作進行了總結與反思,通過這次思路的梳理,我對于自己的強項與不足有了更深層次的認識,這為我在今后的工作中如何揚長避短、彌補不足起到了很好的促進作用。與此同時,為了準備營銷員崗位的競聘資料,我認真向領導和同事們請教,不知不覺中掌握了許多第一手的業務知識,這對于我未來的工作而言也是一筆寶貴的財富。

    空談誤國,實干興邦,如果我這次競聘能夠成功的話,我將按照公司的各項要求,努力在新的崗位上開拓創新,奉獻心智;如果我暫時還沒有達到這個崗位的要求,那么我將會更加努力做好本職工作,并且更加用功掌握業務技能,力爭為企業的發展做出自己的貢獻。最后,我想用我最欣賞的一句話來結束本次競聘演講,那就是:責任勝于能力,態度決定結果。再次感謝大家的聆聽,謝謝!

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