在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
平輿縣司法局工作報告查詢篇一
201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的支持指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指引，圍繞全區(qū)工作大局，以抓基層打基礎(chǔ)、抓落實(shí)求突破、抓督考促顯效為總基調(diào)，堅(jiān)持做實(shí)職能、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作思路，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮職能作用，各項(xiàng)工作均取得新的進(jìn)展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗(yàn)收工作，迎接了督查組對我區(qū)“市級民主法治示范村”和濟(jì)寧市首批“法治文化建設(shè)示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復(fù)核驗(yàn)收，申報的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區(qū)首個“全國民主法治示范村”。
7月份區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視先后組織視察組對我區(qū)“六五”普法依法治理工作進(jìn)行視察，深入到仙營社區(qū)、明珠小學(xué)、食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、長溝鎮(zhèn)水牛陳村、弘大集團(tuán)等示范點(diǎn)，進(jìn)行實(shí)地查看，對我區(qū)“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法檢查驗(yàn)收組來我區(qū)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，先后到李營司法所、仙營社區(qū)、區(qū)司法局“四個中心”、明珠小學(xué)、任城電力公司、區(qū)法院實(shí)地查看并給予充分肯定，10月23日，我區(qū)代表全市“六五”普法示范點(diǎn)迎接了省檢查組的檢查驗(yàn)收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設(shè)，在仙營社區(qū)建設(shè)了法治文化長廊，在南池公園建設(shè)了一處高標(biāo)準(zhǔn)法治文化廣場。
為進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)師生的法治觀念和法律意識，在原有98名法制副校長的基礎(chǔ)上，又聘任14名同志為濟(jì)寧市第十二中學(xué)等學(xué)校的法制副校長;在社區(qū)和鄉(xiāng)村，到喻屯鎮(zhèn)萬福家園積極參與“文化、科技、衛(wèi)生、惠民”宣傳，捐贈價值4000余元的法律書籍一批，并現(xiàn)場開展開展免費(fèi)法律咨詢活動;在“運(yùn)河之都鄰居節(jié)”期間，通過設(shè)立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點(diǎn)宣傳民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、勞動合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律知識和惠民政策，進(jìn)一步提高廣大居民的法律意識和法制觀念，教育和引導(dǎo)居民做遵紀(jì)守法、維護(hù)鄰里和睦的好公民。
今年共申報創(chuàng)建“民主法制示范村”16個、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發(fā)信息78期，會同司法所、律師事務(wù)所等為中小學(xué)生做法制報告3場次，經(jīng)層層推薦、嚴(yán)格考核，先后被評為“全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、第三批“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進(jìn)單位”，同時也是濟(jì)寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。
抓好基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)推進(jìn)規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，今年對全區(qū)司法所進(jìn)行了2輪不同層次的摸底調(diào)研，充實(shí)17名人員到各司法所，目前全區(qū)司法所基本達(dá)到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對唐口、金城、喻屯、長溝司法所進(jìn)行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業(yè)務(wù)用房，目前已進(jìn)入投標(biāo)階段，正積極推進(jìn)。人民調(diào)解工作常抓不懈，截至目前全區(qū)各級調(diào)解組織共調(diào)處案件1751件，成功調(diào)處1724件，調(diào)處成功率98%以上。
進(jìn)一步拓寬調(diào)解領(lǐng)域，繼消費(fèi)者糾紛調(diào)解委員會、道路交通事故調(diào)解委員會之后，又在濟(jì)寧市金盾保安服務(wù)有限公司成立了“濟(jì)寧市金盾保安人民調(diào)解委員會”，目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會已經(jīng)達(dá)到8個，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。創(chuàng)新調(diào)解模式，仙營司法所和轄區(qū)內(nèi)的派出所聯(lián)合成立“公調(diào)中心”，依托派出所的“110接警平臺”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時有效的化解矛盾。
全力推進(jìn)基層法律服務(wù)，在二十里鋪街道試點(diǎn)推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會、開通“法律服務(wù)村居行”qq群和微信群等方式，實(shí)現(xiàn)村居和法治村主任無縫隙對接，現(xiàn)已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規(guī)民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈送普法類書籍2000余本，區(qū)級以上信訪案件同期減少20%。
管控特殊重點(diǎn)人群。開展好 “監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動”活動，截止目前共接收社區(qū)矯正對象379人，解除375人，目前共有社區(qū)矯正對象668人。今年以來共接收安置幫教對象522人，目前共有安置幫教對象1599人。每周五定期對新入矯社區(qū)矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監(jiān)管人按時參加，使之充分認(rèn)識社區(qū)矯正紀(jì)律的嚴(yán)肅性以及違規(guī)后果的嚴(yán)重性，今年已開展18次，累計警告處分社區(qū)矯正對象41人次，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。通過走訪、電話回訪、定期報到等方式加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預(yù)防重新違法犯罪。
除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還定期舉辦專題培訓(xùn)，針對社矯正人員犯罪后的心理情況等實(shí)際問題，特邀山東省心理學(xué)會會員、國家二級心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。對符合特赦條件的社區(qū)矯正人員進(jìn)行排查，同時對其親屬宣傳社區(qū)矯正相關(guān)法律知識，形成協(xié)助矯正的合力。除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還主動提升社區(qū)矯正工作的信息化、規(guī)范化水平，初步在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建成“遠(yuǎn)程監(jiān)管幫教應(yīng)用系統(tǒng)”, 通過該系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實(shí)時共享。
提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)律師事務(wù)所內(nèi)部管理，不斷提高律師事務(wù)所規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，在全區(qū)律師行業(yè)開展了律師事務(wù)所規(guī)范管理“百日攻堅(jiān)”活動。通過規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管、案卷質(zhì)量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個方面，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)律師事務(wù)所管理責(zé)任明確，制度建設(shè)加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量提高的三大目標(biāo)。
此外，為進(jìn)一步發(fā)揮律師行業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，組織全區(qū)23家律師事務(wù)所180余名律師深入到重點(diǎn)工程、中小企業(yè)和社區(qū)居民中間，開展了“三牽手三促進(jìn)”活動，通過構(gòu)筑“三大平臺”，提供“三式”服務(wù)，開展“三個一”法律服務(wù)活動，確保每家律師事務(wù)所至少牽手一個重點(diǎn)工程，每名律師至少牽手一個中小企業(yè)和一個村居(社區(qū))。
在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮(zhèn)萬福家園社區(qū)、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動。同時利用各類媒體強(qiáng)化宣傳力度，今年法律援助中心聯(lián)合濟(jì)寧市廣播電視臺在濟(jì)寧新聞廣播《依然熱線》和濟(jì)寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設(shè)了律師“在線釋法”平臺，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結(jié)案523件;共解答法律咨詢1800余人次。
建設(shè)過硬司法行政隊(duì)伍。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排部署，總結(jié)“解放思想—科學(xué)發(fā)展融合發(fā)展大討論”活動，針對查找出來的問題，制定整改方案，上報總結(jié)報告;加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，做好“三嚴(yán)三實(shí)”第一專題教育總結(jié)工作，為第二專題學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ);組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領(lǐng)略了偉人為民情懷和親民作風(fēng);做好共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵全系統(tǒng)黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的向心力和凝聚力。
平輿縣司法局工作報告查詢篇二
我局一般公務(wù)用車編制2輛，執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛，實(shí)有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛：川td162警和td170警（原川td131警已按規(guī)定報銷）；一般公務(wù)用車2輛：川tg1698（在局機(jī)關(guān)）川t78821（在思經(jīng)鄉(xiāng)）。
結(jié)合我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在專題民主生活會上組織全體干部職工學(xué)習(xí)了全省司法行政系統(tǒng)公務(wù)用車檢查情況的通報，并特別強(qiáng)調(diào)，首先要求充分認(rèn)識到公務(wù)用車管理和使用的重要性，加強(qiáng)本單位警車、公務(wù)用車的使用和管理，所有車輛嚴(yán)格按有關(guān)車輛停放要求，遵守各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。其次是加強(qiáng)對公務(wù)用車的使用管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，由局長主管督促指導(dǎo)全面工作，對本單位公務(wù)用車使用管理工作負(fù)總責(zé)；由辦公室主任分管，落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)落實(shí)單位公務(wù)用車管理相關(guān)工作。通過由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促指導(dǎo)，讓全體干部職工充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性。
我局切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車管理使用，進(jìn)一步完善了車輛管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車“三定”政策（定點(diǎn)停放、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油），認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機(jī)關(guān)院壩，車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管，特殊情況需要用車的必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，做到了規(guī)范管理。除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀(jì)現(xiàn)象。
平輿縣司法局工作報告查詢篇三
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我們結(jié)合我縣商務(wù)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各科室負(fù)責(zé)人和辦公室工作人員為成員，專人負(fù)責(zé)本局的保密工作。同時，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《保密制度》，規(guī)定了局機(jī)關(guān)保密范圍為局黨組會議記錄，局務(wù)會記錄，干部考察、考評、任免材料，局機(jī)關(guān)干部檔案，各科室定密的文件等。要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了計算機(jī)管理制度，分別對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴(yán)格計算機(jī)管理。在全局范圍內(nèi)開展了上網(wǎng)計算機(jī)檢查活動。我局首先對各股室所有上網(wǎng)的計算機(jī)進(jìn)行一次普查，對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記，根據(jù)登記對計算機(jī)進(jìn)行了逐一認(rèn)真檢查。通過檢查，我局無在互聯(lián)網(wǎng)上刊登國家秘密及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用電子郵件互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用外網(wǎng)計算機(jī)處理、存儲、傳遞國家秘密及內(nèi)部信息現(xiàn)象;無涉密移動存儲介質(zhì)連接互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象;無非涉密移動存儲介質(zhì)存儲秘密文件的現(xiàn)象，并建立了非涉密移動存儲介質(zhì)臺賬。檢查完畢后,我局召開全體職工大會,對檢查結(jié)果進(jìn)行公布，明確要求各股室要加強(qiáng)對終端設(shè)備的管理以及對使用設(shè)備的人員進(jìn)行教育管理，嚴(yán)格按照保密局的要求做到專機(jī)專用。并再次強(qiáng)調(diào)了對涉密計算機(jī)的“四不準(zhǔn)”,明確要求了對涉密的計算機(jī)，實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)。而且在每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是修訂了完善了各項(xiàng)計算機(jī)保密制度。包括《xx縣商務(wù)局非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《xx縣商務(wù)局非涉密移動儲存介質(zhì)保密管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密計算機(jī)保密管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密移動存儲介質(zhì)管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《xx縣商務(wù)局在國際互聯(lián)網(wǎng)上信息發(fā)布保密管理規(guī)定》等，規(guī)范了局機(jī)關(guān)的保密管理工作。
三是整理了紙質(zhì)秘密文件。對紙質(zhì)文件的復(fù)制、復(fù)印、摘抄、匯編等方面都作了詳細(xì)的整理，達(dá)到《保密法》規(guī)定的要求。我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保商務(wù)工作順利開展。
平輿縣司法局工作報告查詢篇四
開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項(xiàng)重要措施，是維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。我們按照省、市關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署和要求，堅(jiān)持以人為本，積極認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達(dá)貫徹全市維護(hù)社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。4月23 日，全市維護(hù)社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后，縣委、縣政府高度重視，及時召開縣委常委擴(kuò)大會議學(xué)習(xí)貫徹會議精神，于5月13日召開了由全縣各級各部門負(fù)責(zé)人300多人參加的全縣維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全市關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議精神，詳細(xì)安排部署了全縣維護(hù)社會穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因企業(yè)改制、征地拆遷、代課教師、復(fù)退軍人、退耕還林、城鎮(zhèn)“女子戶”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大員”等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風(fēng)引發(fā)的信訪問題;一些部門和干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點(diǎn)，每季度組織力量進(jìn)行一次全方位、拉網(wǎng)式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點(diǎn)事、重點(diǎn)人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件97件，對排查出的問題，我們堅(jiān)持能調(diào)則調(diào)、案結(jié)事了原則，綜合運(yùn)用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等手段，堅(jiān)持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協(xié)調(diào)處理了部分征地補(bǔ)償、城鎮(zhèn)拆遷改造等一大批重點(diǎn)信訪案件。
二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運(yùn)行機(jī)制
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和預(yù)約接待制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日確定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，實(shí)行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件，在每周一的縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日進(jìn)行集中接待辦理。對確因問題復(fù)雜，需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或歸口部門報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪預(yù)約接待事項(xiàng)，并向來訪代表告知接訪領(lǐng)導(dǎo)、職務(wù)和具體接待時間、地點(diǎn)，通知相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加接待，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪事項(xiàng)，以紀(jì)要形式下發(fā)落實(shí)，按照大案兩個月辦結(jié)、一般案件一個月辦結(jié)、急案速查速結(jié)的要求，逐案制定措施，落實(shí)責(zé)任，確定專人跟蹤督辦、協(xié)調(diào)，保證了信訪案件能夠按期辦結(jié)。全年，縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日共接訪群眾87批278人次，受理各類信訪案件87件，辦結(jié)85件。
二是堅(jiān)持信訪工作聯(lián)席會議制度，堅(jiān)持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議，聽取匯報，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協(xié)調(diào)處理來縣赴省市越級訪、集體訪、重復(fù)訪等重大信訪案件。今年以來，共召開信訪聯(lián)席會議12次，協(xié)調(diào)處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對中、省、市交辦案件和縣立重點(diǎn)信訪案件，按照“一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專門班子、一套工作方案、一抓到底”的要求，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案部門的責(zé)任，限期辦結(jié)上報，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結(jié)果。同時，縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日接訪事項(xiàng)辦理情況的通報》，對重視查辦的單位進(jìn)行通報表揚(yáng);對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導(dǎo)致引發(fā)群眾越級上訪、群體性的事件或造成不良影響的單位，在全縣予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅(jiān)持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實(shí)際，縣信訪局在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，屆時派信訪主管領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場值班，確保信訪工作不出問題。今年以來，先后參加了各類會議值班10余次，圓滿完成了工作任務(wù)。五是建立信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面推行了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”負(fù)責(zé)制，把信訪工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核管理。年初，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一把手是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門信訪工作的第一責(zé)任人，對信訪工作負(fù)總、親自抓，真正做到了責(zé)任、措施、工作“三到位”。
三、堅(jiān)持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序
解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關(guān)鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護(hù)信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機(jī)關(guān)介入，采取必要措施，依法予以處置，維護(hù)了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法部門給予法律咨詢和法律援助，引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題。對進(jìn)入司法程序的信訪案件，人大、政法、信訪部門跟蹤督辦，有效地維護(hù)了信訪人的合法權(quán)益。
一是加強(qiáng)初信初訪接待辦理工作。今年，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視和加強(qiáng)初信初訪的接待辦理工作，切實(shí)加大初信初訪工作力度，認(rèn)真辦理每次群眾來信，熱情接待每次群眾來訪，認(rèn)真尋求解決問題的辦法，通過及時交辦、查辦每件信訪案件，千方百計地提高初訪問題的辦結(jié)率，逐步地扭轉(zhuǎn)了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導(dǎo)致越級訪、集體訪和重復(fù)訪的發(fā)生，真正做到了信訪問題小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大問題不出縣，為實(shí)現(xiàn)“一控制、兩下降”目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)重信重訪復(fù)查復(fù)核工作，切實(shí)做到信訪問題“案結(jié)事了”。3月初，縣信訪聯(lián)席會議組織力量對全縣范圍內(nèi)存在的各類重信重訪問題進(jìn)行摸底排查，共排查出等重信重訪問題6件，全部做到五落實(shí)，即落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)牽頭單位和辦案人員，落實(shí)辦結(jié)時限，落實(shí)穩(wěn)定措施，落實(shí)處理問題所需的經(jīng)費(fèi)。截止目前，以上6個重訪問題，已經(jīng)全部得到解決。
五、扎實(shí)開展縣委書記、縣長大接訪活動，切實(shí)推動信訪問題的解決
6 月28日，關(guān)于處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議電視電話會議召開后，縣委、縣政府高度重視，多次組織召開縣委常委(擴(kuò)大)會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)中、省、市關(guān)于處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議電視電話會議精神，全面安排部署縣委書記、縣長大接訪工作，確定由縣委書記、縣長帶頭接訪，其他縣級領(lǐng)導(dǎo)參與，每天安排一位縣級領(lǐng)導(dǎo)到縣信訪接待大廳坐班接待上訪群眾，并及時通過電視新聞媒體報道、張貼通告等形式向社會公示，告知廣大群眾積極參與此項(xiàng)活動，使縣委書記、縣長大接訪活動開展的扎實(shí)有效。同時縣委書記、縣長還多次帶領(lǐng)法院、信訪、城建、交通、國土、水利、林業(yè)等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人主動深入到化子坪鎮(zhèn)、建華鎮(zhèn)、縣城建局、街道辦城南社區(qū)下訪、接訪群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進(jìn)行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的生產(chǎn)生活道路、公廁維修、大棚改造、退耕還林、農(nóng)村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。截止目前，縣委書記、縣長先后共接待信訪群眾70批237人次，現(xiàn)場答復(fù)12件，不予支持5件，立案53件，現(xiàn)已辦結(jié)51件，未到期正在辦理2件。
六、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力開創(chuàng)信訪工作新局面
開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我局嚴(yán)格按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)施方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路，經(jīng)過反復(fù)討論研究制定了信訪局支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)施方案，提出了“化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧”的實(shí)踐載體。
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，支部組織黨員干部集中時間學(xué)習(xí)黨的xx大報告，《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，××市縣關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等必學(xué)篇目，人人記寫學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫心得體會5篇以上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，撰寫調(diào)研報告5篇。
開展了以“解放思想實(shí)事求是推動信訪工作科學(xué)發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動，引導(dǎo)信訪干部把思想認(rèn)識從那些違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機(jī)制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學(xué)發(fā)展掃清思想障礙。
在分析檢查階段，支部以理論學(xué)習(xí)貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動始終要求，組織黨員干部學(xué)習(xí)了來××縣視察講話精神，以及對信訪工作的三點(diǎn)指示精神，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神等內(nèi)容，要求黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步征求意見，開展談心活動，全面查找存在的突出問題，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料，開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，形成班子自查分析檢查報告，組織群眾對分析檢查報告進(jìn)行評議，提出整改措施和努力方面，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)階段工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，今年以來，在各級各部門的大力支持下，經(jīng)過信訪部門的努力工作，信訪工作取得了一定成績，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項(xiàng)治理工作;三是堅(jiān)持搞好縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項(xiàng)工作，使信訪工作真正走上科學(xué)發(fā)展的道路。
平輿縣司法局工作報告查詢篇五
您好!
我叫，我是今年五月份來到城管局工作的，通過四個多月的工作和學(xué)習(xí)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我各方面的素質(zhì)都得到了很大的提高，工作能力得到了不斷的增強(qiáng)。自開展“行評”工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠深入領(lǐng)會有關(guān)精神， 通過學(xué)習(xí)局黨支部和城管大隊(duì)的各類文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真對照自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、城市管理經(jīng)驗(yàn)及日常工作的力度等方面的問題進(jìn)行了深入細(xì)致剖析自查，現(xiàn)就自查自糾的幾個方面作以匯報。
一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)跟不上工作的需要，自身要求不嚴(yán)
自開展行評工作以來，工作要求又有了新的標(biāo)準(zhǔn)，工作能力必須要有進(jìn)一步的提高，但是我個人思想上多少有一些放松，學(xué)習(xí)的知識不能夠與當(dāng)前城市管理的標(biāo)準(zhǔn)成正比，或者說是有差距，而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。而我在學(xué)習(xí)方面的認(rèn)識還不足，認(rèn)為身處基層學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作，把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，即使學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)的方法也欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過，學(xué)習(xí)的內(nèi)容還很不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付性的學(xué)習(xí)，而不注重片面性的學(xué)習(xí)。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的很多工作開展被動，工作能力沒有較大的提高，與當(dāng)前的城市管理要求有一定的差距。
(二)工作方法不靈活，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足
自我參加城市管理工作以來，由于時間較短，所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)較少，經(jīng)常會遇到一些困難，而每當(dāng)遇到困難是，經(jīng)常會給隊(duì)長和同志們打電話“求助”自己不能夠很好的去解決問題。在管理的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
(三)工作主動性不強(qiáng)，進(jìn)取意識差
平時在工作中主動性有所欠缺，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。工作中有時不能夠積極主動地去完成，有些時候，領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做，沒有安排，就得過且過，而有些事不愿得罪人，滿足于過得去，領(lǐng)導(dǎo)不說就順其自然，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。放松了城市管理工作者的管理防線。有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒， 性情急躁，工作方法簡單。 缺乏進(jìn)取精神，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
二、整改提高
(一)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識
理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名城市管理員要樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要時刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實(shí)事。
(二)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平
要自覺把理論知識的學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)學(xué)深入，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)城市管理的法律法規(guī)和城市管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭城市管理工作的能力。
(三)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取
要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。為城市的明天貢獻(xiàn)青春。
此致
敬禮!
述職人：
20xx年x月x日
平輿縣司法局工作報告查詢篇六
按照專項(xiàng)治理工作要求，我局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項(xiàng)治理工作，副局長任副組長具體分管專項(xiàng)治理工作，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在行政辦公室，由高影具體負(fù)責(zé)日常工作。
我局嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題，經(jīng)清理自查我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我局重點(diǎn)督查20xx年以來開支情況，無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
我局一直嚴(yán)格遵循先有預(yù)算，后有支出的原則，按照預(yù)算綜合管理，無超預(yù)算支出。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼政策，無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，無挪用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放獎勵性補(bǔ)貼。我局規(guī)范使用公務(wù)接待室費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等資金，無虛列支出、虛報冒領(lǐng)會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及亂發(fā)錢物問題發(fā)生，也沒有私設(shè)小金庫等違規(guī)問題發(fā)生。
我局將進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)財經(jīng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督審查，切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題。
平輿縣司法局工作報告查詢篇七
司法局是政府的司法行政部門。受黨委與政府領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業(yè)職能部門。下面是小編為大家精心搜集的自查報告，供大家參考借鑒。
我局一般公務(wù)用車編制2輛，執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛，實(shí)有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛：xx，一般公務(wù)用車2輛：xx。
結(jié)合我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在專題民主生活會上組織全體干部職工學(xué)習(xí)了全省司法行政系統(tǒng)公務(wù)用車檢查情況的通報，并特別強(qiáng)調(diào)，首先要求充分認(rèn)識到公務(wù)用車管理和使用的重要性，加強(qiáng)本單位警車、公務(wù)用車的使用和管理，所有車輛嚴(yán)格按有關(guān)車輛停放要求，遵守各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。
其次是加強(qiáng)對公務(wù)用車的使用管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，由局長主管督促指導(dǎo)全面工作，對本單位公務(wù)用車使用管理工作負(fù)總責(zé);由辦公室主任分管，落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)落實(shí)單位公務(wù)用車管理相關(guān)工作。通過由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促指導(dǎo)，讓全體干部職工充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性。
我局切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車管理使用，進(jìn)一步完善了車輛管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車“三定”政策(定點(diǎn)停放、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。
在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機(jī)關(guān)院壩，車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管，特殊情況需要用車的必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，做到了規(guī)范管理。
除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀(jì)現(xiàn)象。
按照專項(xiàng)治理工作要求，我局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項(xiàng)治理工作，副局長任副組長具體分管專項(xiàng)治理工作，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在行政辦公室，由高影具體負(fù)責(zé)日常工作。
我局嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題，經(jīng)清理自查我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我局重點(diǎn)督查xx年以來開支情況，無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
我局一直嚴(yán)格遵循先有預(yù)算，后有支出的原則，按照預(yù)算綜合管理，無超預(yù)算支出。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼政策，無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，無挪用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放獎勵性補(bǔ)貼。
我局規(guī)范使用公務(wù)接待室費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等資金，無虛列支出、虛報冒領(lǐng)會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及亂發(fā)錢物問題發(fā)生，也沒有私設(shè)小金庫等違規(guī)問題發(fā)生。
我局將進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)財經(jīng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督審查，切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題。
平輿縣司法局工作報告查詢篇八
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我們結(jié)合我縣商務(wù)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各科室負(fù)責(zé)人和辦公室工作人員為成員，專人負(fù)責(zé)本局的保密工作。同時，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《保密制度》，規(guī)定了局機(jī)關(guān)保密范圍為局黨組會議記錄，局務(wù)會記錄，干部考察、考評、任免材料，局機(jī)關(guān)干部檔案，各科室定密的文件等。要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了計算機(jī)管理制度，分別對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施 ，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴(yán)格計算機(jī)管理。在全局范圍內(nèi)開展了上網(wǎng)計算機(jī)檢查活動。我局首先對各股室所有上網(wǎng)的計算機(jī)進(jìn)行一次普查，對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記，根據(jù)登記對計算機(jī)進(jìn)行了逐一認(rèn)真檢查。通過檢查，我局無在互聯(lián)網(wǎng)上刊登國家秘密及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用電子郵件互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用外網(wǎng)計算機(jī)處理、存儲、傳遞國家秘密及內(nèi)部信息現(xiàn)象;無涉密移動存儲介質(zhì)連接互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象;無非涉密移動存儲介質(zhì)存儲秘密文件的現(xiàn)象，并建立了非涉密移動存儲介質(zhì)臺賬。檢查完畢后,我局召開全體職工大會,對檢查結(jié)果進(jìn)行公布，明確要求各股室要加強(qiáng)對終端設(shè)備的管理以及對使用設(shè)備的人員進(jìn)行教育管理，嚴(yán)格按照保密局的要求做到專機(jī)專用。并再次強(qiáng)調(diào)了對涉密計算機(jī)的“四不準(zhǔn)”,明確要求了對涉密的計算機(jī)，實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)。而且在每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是修訂了完善了各項(xiàng)計算機(jī)保密制度。包括《xx縣商務(wù)局非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《xx縣商務(wù)局非涉密移動儲存介質(zhì)保密管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密計算機(jī)保密管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密移動存儲介質(zhì)管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《xx縣商務(wù)局在國際互聯(lián)網(wǎng)上信息發(fā)布保密管理規(guī)定》等，規(guī)范了局機(jī)關(guān)的保密管理工作。
三是整理了紙質(zhì)秘密文件。對紙質(zhì)文件的復(fù)制、復(fù)印、摘抄、匯編等方面都作了詳細(xì)的整理，達(dá)到《保密法》規(guī)定的要求。我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保商務(wù)工作順利開展。
平輿縣司法局工作報告查詢篇九
一、履行黨建工作職責(zé)情況
(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任情況
每個季度定期召開全體黨員會議和學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)制度，黨組中心組帶頭開展專題學(xué)習(xí)8次，專題討論10次，組織93人次參加各級各類培訓(xùn)和講座。深入開展交心談心活動，共計召開座談會15場次，個別談心70人次，發(fā)放征求意見函676份，個別訪談干部職工、離退休老同志、服務(wù)對象代表236人次，征求意見120余條。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況
通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動著力解決了作風(fēng)建設(shè)方面三個問題。一是解決紀(jì)律不嚴(yán)問題。糾正了職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)問題。二是解決責(zé)任不明問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實(shí)，件件有回音。三是解決服務(wù)意識不強(qiáng)問題。規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。
(三)加強(qiáng)基層黨建工作情況
以“走基層”活動為契機(jī)，每月下基層3次，走訪基層司法所、聯(lián)系的吉祥村。與黨員干部談話談心，慰問聯(lián)系村困難居民和五保戶25戶，發(fā)放扶助資金5000元;聯(lián)系幫扶兩名貧困學(xué)生，解決學(xué)費(fèi)生活費(fèi)20xx元，為吉祥村落實(shí)經(jīng)濟(jì)樹苗5000株，改善辦公室條件，解決辦公費(fèi)用2萬元。協(xié)助聯(lián)系村調(diào)解林權(quán)糾紛。
(四)教育實(shí)踐活動深化整改和巡視工作整改落實(shí)情況
一是堅(jiān)持邊查邊改、立行立改的原則，認(rèn)真開展“三個回頭看”活動。二是以“法律七進(jìn)”為抓手，制訂整改方案，落實(shí)責(zé)任人，對法治宣傳進(jìn)行整改。三是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，走訪基層，厲行節(jié)約，公務(wù)接待、用車，會議、文件、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)管理等制度。
(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
進(jìn)一步加大反腐倡廉的宣傳教育力度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和理論武裝。明確黨組書記為第一責(zé)任人，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的預(yù)防和懲治腐敗責(zé)任體系，建立機(jī)關(guān)黨委、支部書記述職述廉制度，狠抓懲防體系“三化”建設(shè)，20xx全年無機(jī)關(guān)干部職工受通報批評、黨紀(jì)處分。
二、存在的問題和原因分析
一是對黨建工作的認(rèn)識存在偏差。認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員思想基礎(chǔ)好，且業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，而黨建工作是政治思想領(lǐng)域的東西，沒有必要抓得太緊，缺乏參與黨建工作的自覺性和積極性。
二是協(xié)助意識不強(qiáng)。有時安排籌劃工作時往往從自身要求出發(fā)，很少考慮如何圍繞本單位中心工作部署開展黨建工作，不注重與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。
三是業(yè)務(wù)能力偏弱。對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，工作思路不寬、方法不多，工作一般停留在應(yīng)付日常具體事務(wù)，缺乏工作的前瞻性、預(yù)見性，工作單一、接觸面偏窄。
四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。認(rèn)為黨建工作是條條框框，思想不夠解放;有時習(xí)慣于用比較固定的思維模式，往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事的多，不愿對黨建工作作深入系統(tǒng)地研究和探索，工作點(diǎn)到為止，缺少新思路。
三、下一步工作思路和打算
一是組織建設(shè)到位，全力加強(qiáng)組織建設(shè)。定期召開相關(guān)，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，加強(qiáng)黨員政治理論水平和責(zé)任意識。繼續(xù)深入開展走基層活動，為群眾排憂解難;二是思想認(rèn)識到位，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。積極開展黨建工作調(diào)查研究活動，把群眾路線教育實(shí)踐活動繼續(xù)保持下去，繼續(xù)切實(shí)解決相關(guān)問題;三是作風(fēng)整改到位，嚴(yán)格貫徹相關(guān)，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，同時完善各項(xiàng)制度;四是廉政建設(shè)到位，加強(qiáng)對相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
述職人：
xx年xx月xx日
平輿縣司法局工作報告查詢篇十
2019年在我國歷史上是不同尋常的一年，是之年。我局信訪工作在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，排除萬難，全力以赴，服務(wù)于公安工作大局，在矛盾糾紛排查化解、重信重訪專項(xiàng)整治，初信初訪及時就地妥善解決，重點(diǎn)人員教育穩(wěn)控等方面，采取了大量卓有成效的工作措施，圓滿地完成了工作目標(biāo)。
1、xx年，我局共接到來信76起，接待群眾來訪76起，來電12起，共164起，其中共受理交辦信訪件43起，比去年同期69起下降了38%;其中重信重訪12 起，占 7%。每件均系局長親自閱批，按照誰主管誰負(fù)責(zé)，誰主辦誰負(fù)責(zé)的原則由各部門指定專人負(fù)責(zé)辦理，認(rèn)真聽取信訪人的意見和建設(shè)，通過做法律法規(guī)宣傳疏導(dǎo)工作，嚴(yán)格按照《信訪條例》和《公安機(jī)關(guān)信訪工作規(guī)定》的規(guī)定及時辦理。目前已辦結(jié)回復(fù)39件，還有4件正在辦理之中，辦結(jié)回復(fù)率為91%。
2、信訪件分類情況
(1)、164起信訪中，要求立案處查的21起，舉報民警違法違紀(jì)的2起，要求解決戶口問題的28起，要求及時破案結(jié)案的6起，反映辦案不規(guī)范的15起，要求履行公安機(jī)關(guān)管理職責(zé)的21起，咨詢及不屬公安業(yè)務(wù)的69起，精神異常2起。
(2)、初信初訪41起,現(xiàn)已辦結(jié)件38起，重信重訪2 件，已辦結(jié)1件。
(3)、市公安局轉(zhuǎn)辦9起，縣信訪局39起，縣人大交辦5起，縣政法委交辦2起，領(lǐng)導(dǎo)交辦2起，縣檢察院轉(zhuǎn)來信4起，直接來信15起。
(4)、局領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾13起，辦結(jié)13起。領(lǐng)導(dǎo)下訪25次。
(5)、信訪積案5起，列入領(lǐng)導(dǎo)包案5起，辦結(jié)4起，停訪息涉3起。
1、信訪積案化解工作，我局自排積案五起，五起案件均由局領(lǐng)導(dǎo)親自包案，制定了三定四包措施，一一穩(wěn)控，幫扶到位，解決到位。領(lǐng)導(dǎo)親臨信訪現(xiàn)場作疏導(dǎo)工作，各部門聯(lián)合下訪做法律法規(guī)宣傳教育工作，收到了優(yōu)良的效果。**年8月24日，重點(diǎn)信訪人員劉國安簽字停訪息訴。9月1日，重點(diǎn)信訪人員胡紹文簽字停訪息訴。
2、今年我局開展集中矛盾糾紛排查24次，信訪信息及時上報，并收集矛盾糾紛34起，其中作為重點(diǎn)信訪件5起，目前已化解33起，還有1起正在化解中，均在做穩(wěn)控工作。
信訪工作是一個耐心細(xì)致的說服教育工作，上訪群眾是一個特殊的群體，需要信訪工作者細(xì)心、耐心，溫心和技巧化。信訪是群眾監(jiān)督公安執(zhí)法工作的一個方面，信訪工作者需要知識多面化、專業(yè)化。
在x周年慶活動期間，由于我局采取了盯死看牢的方法，穩(wěn)控重點(diǎn)信訪人員未到省進(jìn)京上訪，但是由于歷史遺留的疑難老案未得到解決，加上信訪人員反復(fù)性強(qiáng)，今年仍有部分刑事案件未得到偵破，有可能造成新的信訪。
2019年按照公安部信訪工作座談會“全力推動公安信訪工作走上良性的發(fā)展軌道”，清醒地認(rèn)識到當(dāng)前信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高處理信訪問題特別是疑難復(fù)雜信訪問題的能力水平，以解決人民群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)最直接的利益繭自縛問題為重任，構(gòu)建警民和諧關(guān)系。具體措施一做好積案，重信重訪案件的息訪化解工作;二做好初信初訪息訪工作;三做好矛盾糾紛排查工作;四信訪渠道要暢通;五深入開展大接訪大下訪活動。六在機(jī)關(guān)部門和派出所開展 “創(chuàng)建無信訪隊(duì)所”工作，(指基層所隊(duì)把信訪處理在苗頭，萌芽狀態(tài)，矛盾不上交，與群眾有效溝通，不因處理不公，執(zhí)法不規(guī)范而引發(fā)上訪)，建議有獎有懲;七以公安部“三考”為契機(jī)，規(guī)范派出所和各部門的信訪辦理程序和卷宗管理。信訪部門要加強(qiáng)督導(dǎo)工作讓全縣公安信訪工作走上法制化，規(guī)范化的進(jìn)程。