報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
工作匯報語 黨代會工作報告匯報篇一
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來，我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領導下，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以科學發展觀為指導，深入扎實開展黨內創先爭優活動，大力加強黨的建設和思想政治工作，為企業科學發展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們取得了以下主要成績：
一、企業綜合實力明顯增強
五年來，公司原煤產量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區綜合治理項目、國家應急救援xx基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發電及配套設施建設項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設、xx礦區棚戶區改造、三道堰xx·山水項目、嘉業公司遷建、醫院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里，實現了珙泉煤礦政策性破產重組和白皎煤礦勞動用工制度改革，對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務管理職能進行了調整。積極穩妥地實施了杉木樹、紅衛、川南建工、新源公司、嘉業公司等單位自然人股權收購。啟動實施了紅衛煤業、玻棉公司、燃煤發電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業問題，消除了企業主要虧損點?？毓山M建了宜賓路橋公司。
企業知名度、社會美譽度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業企業最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業最佳效益20強;20xx年被評為“四川優秀誠信企業”;20xx年榮獲 “四川省最佳誠信企業”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高
我們堅持“以治理災害求生存，依靠科技進步謀發展”的方針，走科技興企之路，強化技術創新管理。五年來，完成研究項目108項，申請國家專利25項，獲省部級科技進步獎9項。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預報及防治技術研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關鍵技術研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術中心建成省級技術中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術創新優秀企業”。20xx年榮獲川煤集團技術創新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進科技治災。與地下工程國家重點實驗室建立了戰略合作關系，成立了聯合研究中心，共同開展科研項目的研究攻關;以“一通三防”防止較大及以上事故為重點，防范了煤與瓦斯突出事故發生，提高了安全生產的科學化水平;積極推廣應用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術、新工藝，強化了礦井防災抗災能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發生率。
五年來，我們堅持大力發展采掘機械化，提高礦井裝備水平。公司現擁有綜采設備14套，綜掘設備12套，采煤機械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調整和解放層開采力度，全面實施薄煤層綜合機械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準為全國瓦斯治理示范礦井建設單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統建設，達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設正在積極推進。
三、黨的建設取得豐碩成果
公司黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，積極參與企業“三重一大”事項決策，充分發揮黨委的政治核心作用。突出開展創建“四好”班子建設活動，充分發揮領導班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則，進一步規范干部選拔、任用、培養、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對后備干部的培養，加快干部隊伍年輕化進程。公司領導班子連續兩年獲宜賓市創建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創建活動，積極推進基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發揮較好。積極推進黨的制度建設，建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法，黨建工作實現了規范化、制度化，提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續五年在宜賓市國資委黨建工作目標考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續兩年，公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復建立了黨委宣傳部，強化了宣傳工作在企業中的重要地位，以安全文化建設為基礎的企業文化建設和圍繞黨政中心工作任務而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設獲得宜賓市國有企業創新成果獎。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風廉潔建設，積極推進黨的紀律和作風建設。我們認真開展了廉潔從業教育和廉潔文化建設活動，培育提煉了“依法經營、規范管理、公正高效、發展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點，深入開展了干部作風建設;統籌推進反腐倡廉建設，加快構建懲防體系;積極開展廉潔風險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預防職務犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的 “廉潔文化建設和廉潔風險防范管理”現場會。
四、群團工作形象突出
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關系和諧企業”、“全國廠務公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統先進單位、宜賓市總工會目標考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災”優秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優屬”先進單位。
工作匯報語 黨代會工作報告匯報篇二
1、完成當期餐飲的會議、用餐等服務接待工作。
2、參加酒店二月份市場經營和財務分析兩個會議，對會議中提出的有關餐飲方面的問題，在工作中及時加以調整。
3、跟進了餐飲銷售預定的信息工作，同時與餐飲通等網絡公司洽談了餐飲合作事宜，整理了與訂餐小秘書的信息資料。
4、關注了餐飲新菜品的研發和菜單的設計等工作內容。
5、營業時間巡視檢查并指導了樓面的服務工作。
6、召開了廚房技術人員工作會議，跟進檢查了餐飲衛生和安全生產操作工作流程，同時安排參加了**區衛生局監督所召開的迎世博專題衛生工作會議。
7、關注和檢查了餐飲員工的在崗和出勤狀況及相關的考核內容，杜絕工作盲區。
8、周五衛生安全檢查中指出的部分餐椅椅套污漬去除不干凈，與客房協調反洗。
9、協調解決相關餐飲問題。
1、重點關注餐飲的營收狀況，縮小營收差距，力爭達標。
2、落實二月份經營工作中出現的餐飲問題。
3、安排新菜品的培訓工作。
4、參加酒店二月份質量分析工作會議。
5、考察餐飲市場。
6、協調餐飲工作。
工作匯報語 黨代會工作報告匯報篇三
*書記所做的報告，是一個解放思想、實事求是、與時俱進的報告，是一個充滿激情、鼓舞人心的報告，是一個富有思想性、實踐性的報告，是指導當前和今后一個時期全市經濟社會發展的綱領性文件。聽了**書記的報告，有四點體會。
后一個時期的又好又快發展提供了寶貴的財富。
二是形勢判斷客觀準確。報告深刻剖析了存在的困難，充分展示了市委求真務實的精神境界，體現了市委領導班子正視問題的勇氣和解決矛盾的信心與決心。在當前形勢的判斷上，市領導以科學發展的戰略眼光，變危機為機遇、變挑戰為動力、變被動為主動，體現了積極進取、有所作為的態度和精神。報告中強烈的危機意識和緊迫感，讓人壓力倍增，但存滿信心。
三是提出的目標任務積極合理。報告提出了鮮明的主題，明確了明年工作的總體要求，確定了積極可行的具體目標，尤其是強調了項目建設和固定資產投資，以及社會指標方面的硬性要求等，符合黨的^v^、省委七屆四次全會和中央、省經濟工作會議精神，符合科學發展觀要求，符合******市的實際，符合全市人民的根本利益。
四是實現目標的措施科學可行。報告
不僅制定了發展目標，還提出了實現目標的具體途徑和辦法，戰略部署具體、內容豐富實在，舉措務實有力。對于20xx年工作的謀劃，報告將保持經濟平穩較快發展作為首要任務，提出了加快推進全市發展的“四個重點工作”和“五個關鍵環節”，思路清晰、措施有力。展望未來，豪情滿懷，信心百倍。
總的來看，**書記代表市委黨委會作的報告，是一個振奮精神、增強信心、開拓進取、推動發展、真抓實干的報告。全會的召開對于我們進一步認清形勢、理清思路、堅定信心、加快發展必將產生重要的指導和推動作用。
業增加值同比增長%；農業生產總值同比增長%，農業增加值（15164萬元）同比增長%。引進各類項目**個，合同引資**億元，引進數量、建設成效創歷史新高。
下一步，我們將認真學習貫徹全會精神，按照**書記報告提出的要求，以科學發展觀為統領，緊緊抓住項目建設這個中心，努力取得招商引資工作的新突破。明年我們將重點抓好**個超億元項目的建設：投資**億元的****縣***三期工程、投資**億的元****縣**項目，投資**億元的**項目，投資**億元的****縣**項目，投資**億元的**項目，投資**億元的**項目，以及****縣**項目。通過項目建設，為****縣發展注入新活力。
工作匯報語 黨代會工作報告匯報篇四
我園自×年×月創辦以來，在上級主管部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，實施'以人為本'的人性化管理模式，努力形成'敬業、團結、務實、創新'的園風。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽，還順利通過電白縣合格幼兒園量化的考評及驗收，具體總結一、加強硬件建設，努力實現環境設施完善化、優美化。
為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境，滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、vcd機等活動、教學設備。加設了種植園地、3直跑道、玩沙池等，還在活動室設置閱讀角、美工區、娃娃家、結構區，為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會，讓孩子們在玩中學，學中玩，充分感受發現的樂趣，提高了孩子的觀察力、想象力，激發了他們的求知欲。
二、優化教工隊伍，提高教師的整體素質。
現代化的保教實施，嚴格的科學管理，都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施，因此，建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發，認真制定了教師培訓計劃。
通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》，組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習，寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。三、提高保教質量，促進幼兒全面發展。
三、幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命我們認真制定幼兒一日食譜，做好營養分析，保證幼兒吃飽吃好，我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安全。
在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導他們對同一問題、同一事物從多種角度，用不同的方法去思考、解決，從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境，真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂，這也是一種情感的教育。
我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此，我們贏得了家長的好評。
四、注重家園合作，共創美好未來。
新綱要指出，幼兒園應與家庭、社區密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎。
這一年里，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育的目的。但是，由于一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異，在很大程度上影響了我園的保教質量。因此，在家長工作方面，我們還要努力做好宣傳工作，以求得到更多家長的支持和認可，以形成教育的一致性，保證素質教育的有效實施。
以上是我園一年來各項工作的小結，雖然取得了一點成績，但還存在著許多不足，我們將會繼續努力，將幼兒園建設成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園。
工作匯報語 黨代會工作報告匯報篇五
是求實務實。報告文風樸實，結構嚴謹，簡明扼要，通篇貫穿了求真務實的精神，對過去成就的評價全面中肯、實事求是；在總結成績的同時，不回避矛盾，**個方面的問題，分析深刻，切中要害，體現了對黨、對人民、對**省發展高度負責的態度。讀完報告讓人精神振奮，特別是面對復雜多變的國內外形勢和諸多不利因素，省委、省政府采取了一系列有效的應對措施，保持了全省經濟平穩較快發展和社會和諧。成績斐然令人備受鼓舞，這是思想解放的成效，是科學發展的成果。
二是思路清晰。省委、省政府以科學發展的戰略眼光，把**省放在全國和世界發展的大背景下，全面分析形勢，客觀把握省情，準確判斷機遇，讓人感到壓力同時信心倍增，充分體現了省委、省政府高度敏銳的洞察力和在機遇挑戰面前的戰略清醒。報告主題鮮明，提出的發展目標、總體要求，思路清晰、目標明確、重點突出、具有很強的針對性、前瞻性和可操作性，相信照著這個思路抓下去，**省的發展前景必將更加美好。
“保、擴、調、惠”這條主線，出實招、鼓實勁、求實效，全力保發展、保民生、保穩定，從不同側面對科學發展觀的要求進行了細化和具體化，充分體現了省委、省政府為人民謀福祉，殫精竭慮，盡職盡責的工作精神。
四是重點突出。報告突出了主要工作，兼顧了方方面面。報告圍繞建設社會主義新農村這一戰略任務，科學決策，扎實推進農村改革，力求加快農村經濟社會全面進步，保持我省經濟平穩較快發展，實現全面小康，道出了老百姓對又好又快發展和建設幸福美好家園的期盼，描繪了**省這個農業大省的美好未來。同時報告突出了建設和諧**省這個重點，高度關注民生，努力改善民生，滲透著愛民、為民、富民的深厚情懷，體現了省委、省政府以人為本，執政為民的理念，可謂得民心、順民意。
報告充分體現了解放思想，體現了改革開放意識，體現了開拓創新精神，是一個鼓舞人心、振奮精神，催人奮進的報告，是一個集中民智、體現民意、凝聚民力的報告，我完全贊同。
工作匯報語 黨代會工作報告匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況
1.“主要經濟指標”中的x項指標增長低于預期。分別是生產總值x%、財政收入增長-x%、固定資產投資增長x%、社會消費品零售總額增長-x%、規模以上工業增加值增長x%，以及城鎮居民可支配收入增長x%、農村居民可支配收入增長x%。
2.“推動……等企業主營業務收入突破x億元”未達到序時進度。其中x主營業務收入為x億元，x為x億元，x為x億元，x為x億元，僅x一家達到過半要求。
3.“稅收過億元工業企業突破x家”未達到序時進度。去年我市稅收過億元企業有x家，目前來看新增x家稅收過億元企業難度較大，且2021年納稅超億元但小于x億元的x戶工業企業（……）今年退出納稅過億元序列的可能性較大。
4.“力爭規模以上工業百元主營業務收入成本全省最低”目標未達成。目前我市規模以上工業百元主營業務收入成本為全省第x低，較去年全省的排位倒退了x位。
5.“力爭新增5a級以上鄉村旅游點x個”未達到序時進度。目前該項工作仍處于前期階段，尚未正式啟動。
6.“新建改造城市免費公廁x座以上”未達到序時進度.目前僅完成城市新建公廁x座，改建x座。
7.“支持x省級文化生態保護區建設”未按要求推進。因x未及時報送相關資料，后改為由x縣創建省級文化生態保護區，目前已進入規劃設計階段。
市《政府工作報告》各項工作任務具體進展情況詳見附表。
二、存在的問題及分析
（一）主要經濟指標低位徘徊，“保五爭三”有待進一步加力
今年的市《政府工作報告》共明確提出了x項主要經濟指標，以及x項約束性指標（居民消費價格）。x項主要經濟指標中只有實際利用外資增長x%左右的目標已經達成，其他幾項均低于預期（以下均為增速排名），其中生產總值增長x%，全省排名第x，財政總收入增長-x%，全省排名第x，固定資產投資增長x%，全省排名第x，社會消費品零售總額增長-x%，全省排名第x，規模以上工業增加值增長x%，全省排名第x，城鄉居民可支配收入分別增長x%、x%，全省排名均為第x。除此之外，其他重要經濟指標也多處于低位，其中一般公共財政預算收入增長-x%，全省排名第x，規模以上工業營業收入增長-x%（x-x月份），全省排名第x，工業增值稅增長-x%，全省排名第x，進出口總值增長x%，全省排名第x，金融機構人民幣存款余額增長x，全省排名第x，貸款余額增長x，全省排名第x。主要經濟指標增速排名前三的只有工業用電量全省排名第x，實際利用外資全省排名第x，但從數據上來看，工業用電量的增速并沒有體現在工業增加值上，外資增長也沒有體現在經濟增長的回報上。
（二）重點產業發展仍有短板，產業布局有待進一步優化
上半年我市三次產業結構為x:x:x，相較全省的x:x:x，結構仍有待優化。農業方面，現代農業產業規模相對較小，相當一部分農業企業經營模式單一，產業鏈短，抗風險能力弱，上半年受疫情影響，少數企業已關停或倒閉?！皟刹枰凰碧厣a業產值不高，沒有形成規模效益。除此之外，農業產業園建設、農業龍頭企業發展、特色農業規模經營以及鄉村旅游等方面也均與市里要求存在較大差距。工業方面，我市現有工業主導性經濟結構沒有從根本上改變，且工業產值仍然集中在傳統重工業企業。上半年我市工業用電量增加值與規上工業增加值增長嚴重背離的現象，一定意義上反映出我市高耗能重工業在經濟發展中占比畸重的結構性矛盾仍然存在。近年來，全市雖然圍繞x個千億產業集群發展，引進了一批大項目、好項目，但由于項目建設進項多、成本高，從籌建到實實在在產生經濟效益仍需要2021～2022年時間。三產方面，全域旅游格局仍未形成，政府工作報告中“把x作為一個大景區來打造”的工作要求至今仍沒有一個具體的規劃做支撐。另外，受疫情影響，上半年旅游收入大幅減少x%?？傮w來看，我市產業發展呈現出農業特而不大，工業大而不優，服務業優而不強的特點。
（三）部分單位工作辦法不多，趕超決心有待進一步增強
面對疫情和復雜的國際形勢，我市經濟確實受到了巨大的影響，經濟指標下滑，部分重點工作進度滯后。在督查的過程中，工作任務推進緩慢的責任單位強調客觀原因的較多，主觀想辦法的少，如先進半導體材料（x）有限公司年產x萬公里半導體引線框架項目計劃今年x月份開工，推遲到x月份開工，受到了省政府督查室的督辦，說明經開區在重大項目上面主動想辦法還不夠，要引起重視，積極對接，全力服務。又如，物流產業發展方面，我市物流園區和疏港通道等產業基礎設施落后，物流配套和產業集聚水平低，小、散、亂、差的落后面貌還沒有從根本上得到扭轉，物流產業缺乏龍頭帶動，全市還沒有x家5a級物流企業，同時，引進大型物流企業在潯設立區域總部、采購中心、分撥中心、配送中心等工作也進展緩慢，目前x市只有市級的分撥中心，未能形成輻射周邊區域性的快遞物流集散地，x通江達海的區位優勢沒有轉化為物流產業的發展優勢。
三、工作建議
（一）強化分析研判。根據省長“提速三季度，沖刺下半年”的要求，各責任單位要自我加壓、主動研究，對各自負責的主要經濟指標的構成、現狀、弱項、短板等進行詳細分析，列出問題清單，逐個解決，逐項突破。例如規模以上工業企業百元主營業務成本目前是全省第x低，不僅沒達到全省最低的目標，距離去年的全省第x低也有較大差距，對該指標涉及到的稅費、融資、用電、人工、物流等成本要一項一項研究，把相關的政策落實到位，制定切實可行的整改措施，把成本降下來。
（二）強化調度推進。雖然今年兩會開的晚，政府工作報告下達的任務也晚，但年初市長召開了全市各口的調研座談會，實際上已經對今年的各項重點工作、重要任務做了明確部署，因此，各地各部門不能拿疫情重當理由，時間緊作借口，而是要增強責任感，對照任務清單，倒排時間表，對各項重點工作實行一周一調度，盡快將短板補上去，把進度趕上來。對沒有達到序時進度的工作任務，建議各牽頭領導每半個月調度一次，協調解決推進過程中的重點難點問題。
（三）強化考核問效。充分發揮考核指揮棒作用，建立問題臺賬，實行銷號管理，將督查、考核、問效體現在政府工作報告任務落實的全過程。對完成不任務的，在年終績效考核和高質量發展考評時，嚴格兌現扣分制。同時要進一步細化工作任務，確?？己瞬怀霈F真空地帶，防止出現部門間推諉扯皮的現象。
;工作匯報語 黨代會工作報告匯報篇七
這次赴上海的學習考察活動先后到了上海市藥監局、浦東藥監分局、上海微創醫療器械公司、國家新藥篩選中心、上海市藥檢所、上海醫藥股份公司、上海匯仁醫藥公司、上海施貴寶公司、上海虹橋中藥飲片廠、揚子江藥業、上海海尼藥業等11個單位，考察單位既有藥監部門、藥檢機構，又有藥品研制機構、生產企業、經營企業；既有中資企業，又有外資企業；既有現代醫藥企業，又有傳統中藥企業。考察組的同志白天參觀走訪，晚上召集會議談學習體會，考察時間不長，安排緊湊，內容豐富。考察期間，我局與上海市藥監局、上海醫藥股份公司分別召開了兩次座談會，聽取工作情況介紹。考察工作得到上海市藥監局和各個參觀走訪單位的熱情接待和周到安排?？疾旖Y束后，省藥監局向上海市藥監局發出邀請，希望上海市藥監局組織藥監和醫藥企業到江西參觀和考察，進一步加強贛滬兩地藥監工作和醫藥企業之間的合作?？疾旖M的同志認為，百聞不如一見，上海藥品監督工作和上海醫藥經濟的發展令人信服、佩服。這次察，看看別人的長處，想想自己的短處，大家強烈感到自己的工作責任，開闊了眼界，觸動了思想，深受啟發，收獲很大。
1、監督到位、幫促到位，體現了上海藥品監督管理工作較高的工作水平?？疾旖M不管是與上海市藥監局座談，還是與上海市藥監系統同志個別交談，都能感覺上海藥監部門對監管對象的情況非常熟悉，貫徹“以監督為中心，監、幫、促相結合”的方針，把監管同幫促聯系在一起的指導思想非常明確。
一是開明開放，借助于上海為國際大都市優勢，引進了不少國際、國內知名藥品生產企業、經營企業和研究機構。僅浦東張江開發區就在近一兩年就引30多家制藥企業和70多個藥品研發單位，成為中國的“藥谷”，包括中國醫藥公司在內的一大批國內醫藥企業紛紛將總部、生產基地、研發基地遷往上海。到上海辦藥品生產企業、辦藥品經營公司、辦科研孵化器，上海市局都極力幫肋，熱心提供服務。經營企業換證中，49家非獨立法人藥品經營企業有20多家業已重組。在安監處有個工作小組，幫助企業重組和gmp改造設計方案，發現問題及時指出，為企業想辦法出主意，促進引資重組成功。
2、機構設置和人力資源配置合理，體現了上海藥監體制改革的先進理念。
上海市藥監部門的機構設置精干，全市藥監系統行政人員240人，其占全市總人口比例與我省相當，但其人員配備向業務傾斜，較為合理。上海藥監系統實行市、縣（區）兩級管理體制，市局的人事、紀檢監察、機關黨委合署辦公，在業務處室設有稽查處、藥品流通管理處、醫療器械注冊處、醫療器械安全監管處和政策法規處?；鶎铀幈O機構也是這樣。我們所考察的浦東藥監分局，只有24個工作人員，科室設置綜合業務科和一科、二科，不搞上下對口設置，基層工作主要就是做日常監督檢查工作。上海市藥檢技術水平在處于全國前列，實驗大樓建筑面積1萬余平米，設有6個科室，在職職工186名，有24名研究生，一名博士生，具有現代化實驗室裝備。每年檢品1.4萬件（含進口藥品7200批、委托檢驗3600批）。每年政府提供給全市藥品抽驗費用是1800萬元。經市政府批準，上海市藥檢所已在浦東新區劃定土地，新建實驗大樓整頓搬遷。上海市區縣藥檢所改革方案得到政府批準，正在實施當中。
3、基層藥監工作管理手段先進，管理水平高，體現了上海藥監隊伍良好的素質。
4、上海醫藥企業起點高、管理先進，體現了上海醫藥產業良好的發展后勁。
1、學習上海，要把促進醫藥產業發展放在工作的首位
2、學習上海，要帶好藥監隊伍、提高執法人員素質
3、學習上海，要解決認識上的差距和觀念的落后
4、學習上海，要制定和落實促進醫藥經濟發展的藥監政策措施
工作匯報語 黨代會工作報告匯報篇八
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來，我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領導下，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以科學發展觀為指導，深入扎實開展黨內創先爭優活動，大力加強黨的建設和思想政治工作，為企業科學發展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們取得了以下主要成績：
一、企業綜合實力明顯增強
五年來，公司原煤產量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區綜合治理項目、國家應急救援基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發電及配套設施建設項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設、礦區棚戶區改造、三道堰·山水項目、嘉業公司遷建、醫院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里，實現了珙泉煤礦政策性破產重組和白皎煤礦勞動用工制度改革，對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務管理職能進行了調整。積極穩妥地實施了杉木樹、紅衛、川南建工、新源公司、嘉業公司等單位自然人股權收購。啟動實施了紅衛煤業、玻棉公司、燃煤發電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業問題，消除了企業主要虧損點?？毓山M建了宜賓路橋公司。
企業知名度、社會美譽度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業企業最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業最佳效益20強;20xx年被評為“四川優秀誠信企業”;20xx年榮獲 “四川省最佳誠信企業”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高
我們堅持“以治理災害求生存，依靠科技進步謀發展”的方針，走科技興企之路，強化技術創新管理。五年來，完成研究項目108項，申請國家專利25項，獲省部級科技進步獎9項。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預報及防治技術研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關鍵技術研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術中心建成省級技術中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術創新優秀企業”。20xx年榮獲川煤集團技術創新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進科技治災。與地下工程國家重點實驗室建立了戰略合作關系，成立了聯合研究中心，共同開展科研項目的研究攻關;以“一通三防”防止較大及以上事故為重點，防范了煤與瓦斯突出事故發生，提高了安全生產的科學化水平;積極推廣應用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術、新工藝，強化了礦井防災抗災能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發生率。
五年來，我們堅持大力發展采掘機械化，提高礦井裝備水平。公司現擁有綜采設備14套，綜掘設備12套，采煤機械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調整和解放層開采力度，全面實施薄煤層綜合機械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準為全國瓦斯治理示范礦井建設單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統建設，達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設正在積極推進。
三、黨的建設取得豐碩成果
公司黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，積極參與企業“三重一大”事項決策，充分發揮黨委的政治核心作用。突出開展創建“四好”班子建設活動，充分發揮領導班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則，進一步規范干部選拔、任用、培養、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對后備干部的培養，加快干部隊伍年輕化進程。公司領導班子連續兩年獲宜賓市創建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創建活動，積極推進基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發揮較好。積極推進黨的制度建設，建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法，黨建工作實現了規范化、制度化，提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續五年在宜賓市國資委黨建工作目標考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續兩年，公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復建立了黨委宣傳部，強化了宣傳工作在企業中的重要地位，以安全文化建設為基礎的企業文化建設和圍繞黨政中心工作任務而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設獲得宜賓市國有企業創新成果獎。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風廉潔建設，積極推進黨的紀律和作風建設。我們認真開展了廉潔從業教育和廉潔文化建設活動，培育提煉了“依法經營、規范管理、公正高效、發展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點，深入開展了干部作風建設;統籌推進反腐倡廉建設，加快構建懲防體系;積極開展廉潔風險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預防職務犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的 “廉潔文化建設和廉潔風險防范管理”現場會。
四、群團工作形象突出
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關系和諧企業”、“全國廠務公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統先進單位、宜賓市總工會目標考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災”優秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優屬”先進單位。