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    2023年研究室工作總結(實用8篇)

    時間:2025-06-17 作者:XY字客

    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    研究室工作總結篇一

    (中共中央辦公廳、國務院辦公廳1983年4月28日印發)

    第一章 總則

    第一條 根據中共中央、國務院有關檔案工作的決定和指示,為加強各級黨、政、軍機關和人民團體(以下統稱機關)檔案的科學管理,更好地為機關工作服務,特制訂本條例。

    第二條 機關檔案工作是機關工作的組成部分,是提高機關工作效率和工作質量的必要條件,是維護機關歷史真實面貌的一項重要工作。

    第三條 各機關在工作活動中形成的全部檔案均由本機關檔案部門集中統一管理。

    第四條 機關檔案部門的基本任務是:

    (三)中央和地方專業主管機關的檔案部門,應根據本專業的管理體制,負責對本系統和直屬單位的檔案工作進行指導、監督與檢查。

    第五條 機關檔案部門必須貫徹執行黨和國家的保密、保衛制度,確保檔案和檔案機密的安全。

    第二章 機關檔案工作體制、機構和干部

    第六條 機關必須建立檔案工作,成立相應的檔案工作機構。不需要建立檔案機構的機關,應配備專職或兼職的檔案人員。機關檔案部門受辦公廳(室)領導。

    第七條 各級機關檔案部門的業務工作受同級和上級檔案業務管理機關的指導、監督與檢查。

    對駐在地方的上級直屬單位的檔案工作,實行以專業主管機關為主、地方檔案管理機關為輔的管理體制。

    第八條 各機關應為檔案部門配備政治上可靠、具有高中或高中以上文化水平和一定專業知識、能夠勝任工作的相應數量的干部。

    第九條 檔案干部要努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,堅持四項基本原則,認真執行黨和國家的方針、政策,熱愛檔案事業,刻苦鉆研業務,努力提高政治思想、科學文化和檔案業務水平,以保證工作任務的順利完成。

    授予職稱的檔案業務管理機關的同意。

    第三章 檔案的接收

    第十一條 機關應建立、健全文件材料的歸檔制度。凡相關工作活動中形成的具有保存價值的文件材料(包括黨、政、工、團以及人事、保衛、財會等工作中形成的文件材料),均由文書部門或業務部門進行整理、立卷,并定期向檔案部門歸檔。機關領導人和承辦人員辦理完畢的文件材料應及時交有關部門整理、立卷。

    第十二條 機關檔案部門接收的檔案,應符合下列要求:

    (一)應歸檔的文件材料齊全、完整;

    (二)文件和電報按其內容的聯系,合并整理、立卷;

    (三)歸檔的文件材料,保持它們之間的歷史聯系,區分保存價值,分類整理、立卷,案卷標題簡明確切,便于保管和利用。

    第十三條 機關文書部門或業務部門一般應在第二年上半年向檔案部門移交檔案,交接雙方根據移交目錄清點核對,并履行簽字手續。

    第四章 檔案的管理和提供利用

    第十四條 一個機關在工作活動中形成的全部檔案,應在文書或業務部門立卷的基礎上,按照一定的要求進行分類、加工整理和保管。

    第十五條 機關檔案部門應建立檔案的統計制度,對檔案的收進、移出、保管、利用等情況進行統計,并按照規定向檔案業務管理機關報送檔案工作基本情況統計表。

    第十六條 機關檔案部門應根據國家的有關規定,編制本機關或本專業系統的《檔案材料保管期限表》,經機關領導人批準后執行,并報同級檔案業務管理機關備案。

    第十七條 機關應定期對已超過保管期限的檔案進行鑒定。鑒定檔案必須在機關辦公廳(室)主任的主持下,由檔案部門和有關業務部門組成鑒定小組共同進行。鑒定工作結束后,應提出工作報告,對確無保存價值的檔案進行登記造冊,經機關領導人批準后銷毀。

    第十八條 機關銷毀檔案,應指定兩人負責監銷,防止檔案遺失和泄密。監銷人要在銷毀清冊上簽字。

    第十九條 機關的檔案庫房應該堅固,并力求逐步做到有防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫等設施。要定期檢查檔案保管狀況,對破損或變質的檔案應及時修補、復制或作其他技術處理。

    第二十條 機關檔案部門應根據工作需要,編制必要的目錄、卡片、索引等檢索工具,編輯檔案文件匯集和各種參考資料,積極主動地開展檔案的利用工作,為機關各項工作服務,并注意掌握檔案的利用效果。

    第二十一條 機關檔案部門應建立檔案的借閱制度,根據檔案的機密程度,確定不同的利用范圍,規定不同的審批手續。機關檔案部門保管的檔案,是現行檔案,主要供本機關和上級主管機關使用,不屬于開放范圍。對外提供利用需經上級主管機關批準。

    第二十二條 省級以上黨、政領導機關的重要檔案,根據需要和可能可多保存一套重份或復印件,以保證檔案的安全和方便利用。

    第二十三條 機關應根據需要和可能,采用先進技術設備,逐步實現檔案管理的科學化、現代化。

    第二十四條 檔案保管人員調動工作時,應在離職前辦好交接手續。

    第五章 檔案的移交

    第二十五條 省級以上機關應將永久保存的檔案在本機關保存二十年左右;省轄市(州、盟)和縣級以下機關應將永久、長期保存的檔案在本機關保存十年左右,連同案卷目錄(一式三份)和有關的檢索工具、參考資料,一并向有關的檔案館移交。一個機關的全部檔案是不可分割的整體,應統一向一個檔案館移交。

    (六)一個機關改變了領導關系,在其工作活動中形成的全部檔案仍屬原來的全宗,實行集中統一管理。

    第二十七條 各種臨時工作機構撤銷時,其檔案應向有關的主管機關或檔案館移交。

    第六章 附則

    第二十八條 機關可根據本條例規定的原則,結合本機關的具體情況,制定具體實施辦法。

    第二十九條 企業、事業單位的檔案工作應參照本條例執行,其中科學技術檔案工作應按《科學技術檔案工作條例》辦理。

    第三十條 本條例自發布之日起施行。

    研究室工作總結篇二

    2077條,同比增長

    12月15日,機關

    313件

    20xx年度26卷/29

    20xx年度2620xx年度5件;

    112件。

    65枚,獎牌類登記我鎮村、居委會檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署,即有分管領導、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。按照鎮委分管領導張利民委員要求的“四個心”,即做到熱心、恒心、耐心和細心,不斷完善檔案制度,加強檔案業務建設,不斷探索創新,使村委會和居委會檔案工作邁上了新的臺階。1、完善管理制度。制訂了檔案工作的領導與檔案人員崗位責任制,制定和完善了檔案工作管理目標制度,狠抓薄弱環節,使我鎮村、居委會檔案工作逐步納入規范化、制度化。2、加強檔案業務建設。為確保村、居委會檔案建設工作有序發展,我鎮采用“請進來”的辦法,加強村、居委會檔案業務培訓,專門邀請市檔案局業務指導科來我鎮舉辦檔案業務培訓班,提高業務素質,不斷增強檔案意識。3、重點指導、培育了先鋒村、龍臺村、半月山居委會等三個“檔案管理”示范點,并在此基礎上組織村、居委會檔案干部,分成四個組進行了一次互查、互評活動,總結經驗、取長補短。工作的實踐使我體會到,作為一名檔案工作者,要想做好檔案工作,首先就要愛崗敬業,從心底里熱愛檔案工作,同時還要有一定的社會責任感和腳踏實地的奉獻精神,認真學習和掌握一些相關的專業知識,掌握檔案工作的內在規律,這樣工作就會游刃有余,處于主動地位,忙而不亂,有條不紊。1、檔案意識較淡薄,思想未到位。部分人員對檔案工作仍不夠重視,個別同志根本就沒有檔案意識,一定程度上影響了檔案工作的開展。2、基礎設施較差。檔案裝具、材料等設施達不到上級部門對檔案工作的要求,使檔案保管利用受到影響,隨著社會發展,辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生,傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經濟制約,我鎮的檔案工作只能依據傳統的方式進行歸檔。3、檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料,各自存放,一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就很難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全鎮干部樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設抓好做實。2、把檔案工作列入全鎮整體工作考核的目標責任,統盤安排,認真落實。3、加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施,配齊配強檔案工作人員,逐步使我鎮的檔案工作走上規范化、制度化軌道。4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發,使之為領導決策提供依據。5、加強自身檔案知識修養,提高業務水平。積極參加市檔案局組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創新,注重工作實效。6、充分發揮計算機互聯網的作用,注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規、規章和有關政策的公開發布工作,全心全意為人民服務。通過20xx年度工作回顧,檔案管理工作確實存在著很多不足,決心在新的一年里,在市檔案局以及鎮黨委政府的正確領導下,結合實際,切實改進工作作風,樹立進取爭先的意識,使檔案工作不斷趨向規范化、標準化、日常化,保證檔案材料完整和齊全。明年檔案工作思路著重分為三個方面:即:重點、熱點和亮點。重點:深入開展業務指導,在做好機關檔案工作同時,抓好基層檔案工作管理。進一步深化計算機輔助檔案管理,實現檔案管理工作的現代化。熱點:深化基層檔案工作,舉辦一次學習檔案法律、法規、業務知識等競賽活動,赴先進單位學習取經,不斷提高完善檔案管理的業務素質。亮點:創新檔案工作機制,進一步重點培育先鋒村為“宜昌市行政村檔案工作規范化管理合格村”,著力打造半月山居委會成為“湖北省二級檔案”示范點。并總結經驗加以推廣,充分發揮典型示范作用,為我鎮基層檔案工作樹立榜樣。檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門,因而與半月鎮展望未來經濟發展水平相適應,檔案工作要站在新的起點和高度、不斷加強檔案意識完善檔案制度建設,把檔案的資源充分利用起來,確定檔案服務重點方向,創造更多的服務方式,開拓收集范圍,不斷提高檔案利用率,積極主動地為各行各業服務,努力實現檔案工作新發展,為檔案事業貢獻智慧和力量。

    研究室工作總結篇三

    【2019機關后勤工作計劃范文一】

    一、信息宣傳保先進。

    信息工作在組織培訓、表彰獎勵、排名通報的基礎上,在“高、深”上下功夫,多向上級統戰部門反饋站位高、有見地的建議性信息,當好參謀助手;在總結工作中,深挖細研,總結帶有規律性、普遍性的經驗,以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎上,力求有所突破。立足統戰系統,進一步整合力量,形成大統戰宣傳格局,在宣傳稿件質量、數量上實現大的提高。

    二、日常工作求規范。

    進一步完善統戰部機關工作與事務管理制度,實現制度、規范化管理。包括會議制度,發文、閱文與辦文制度,請銷假制度,財務制度,車輛管理制度等。嚴格按照“講規矩、按程序、守紀律”的要求,規范運作,明確科室人員分工和職責,形成一種激勵約束機制,最大限度的調動每名干部的積極性和主動性,創造性的開展好工作。

    三、提高素質強學習。

    針對辦公室幾名同志各自的特點(有朝氣、有干勁,但知識面不夠寬、實際工作經驗不夠豐富),引導全室同志有事辦事,無事多學,向書本學,向實踐學,向其它同志學,努力形成勤奮學習,團結進取,積極向上的良好風氣。要在努力提高每一名同志的政治、業務和道德素質上下功夫,著力培養五種作風,即:努力學習、勤于思考的作風,求真務實、言行一致的作風,雷厲風行、令行禁止的作風,團結進取、事爭一流的作風,淡泊名利、艱苦奮斗的作風,把辦公室建設成為特別能吃苦、特別能戰斗的團結集體。

    四、改進方法促服務。

    要進一步強化服務意識,樹立整體意識、大局意識、責任意識,提高服務質量和工作效率,處理好重點服務與全面服務、常規服務與應急服務的關系,做到既保證日常工作之需,又能應對緊急突發情況。要不斷改進服務方式,增強工作的主動性、預見性,做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時,還要不斷拓展服務領域,豐富服務內容,努力提高服務質量和水平。

    【2019機關后勤工作計劃范文二】

    一、指導思想:

    本學期后勤條線以學校工作要點為指導,在校長室的統一領導下,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生服務的宗旨,進一步優化四校區統一的后勤管理制度,強化后勤內部精致管理,全面提高后勤人員的思想素質、服務意識及服務水平,努力追求后勤服務“勤快、務實、精細、高效”的工作作風,使后勤工作在規范化、制度化上再上新臺階。

    二、工作目標

    務實、高效、精品

    三、具體工作:

    1、加強學習,提高后勤人員思想素質、提升服務工作水平。

    2、認真做好開學前籌備,教學用品、教學器材、教室日用品的供應發放,保障教學工作正常進行。

    3、高度重視安全衛生防范工作,充分發揮全員管理的作用。

    4、財務制度規范化、公開化。堅決執行上級教育主管部門的收費政策,強化審計,做到公開透明。

    4、做好日常水電維護,出現問題及時上報,維修及時。

    5、.規范食堂管理,保證師生每天用餐衛生安全、營養、可口

    6、實行衛生保潔的長效機制,和各部門及年級組長通力合作,加強督查,實行全員管理。

    四、工作措施:

    一、統一管理制度,規范管理行為,提高執行力。

    1、規范員工培訓制度,切實提升員工的服務意識,責任意識和業務能力。總務處每月集中后勤員工進行1次培訓。培訓內容可以選擇:學校規章制度、服務質量、安全知識、業務素質等方面。

    2、為了進一步統一規范后勤員工管理,本學期我想啟動印發“泰山小學員工工作手冊”。把學校的相關制度、安全知識、職責義務、崗位操作要領、作息時間、獎罰措施等全部印進工作手冊之中。

    3、規范學校財物管理。學校仍實行物品領用登記制度,教師個人、辦公室或條線因工作需要到總務處領取相關教學用品的都必須登記。貴重物品實行專人保管。(如數碼相機、錄像機、電腦等)對借用學校貴重物品的要寫書面借條。使各種教學物品真正做到賬冊清楚,使用規范,責任到人,從而提高使用壽命。

    4、財務制度規范化、公開化。堅決執行上級教育主管部門的收費政策,做到公開透明。認真執行教育局收費政策,對涉及收費項目、工程招標、食堂結算等都會按規定進行公示。嚴格控制經費使用,對平時維修或設備添置等涉及金額較大的均先到社會事業局審批后方可實施。學校零星維修、小型添置等繼續實行部門申請,校長審批制度,嚴格杜絕“先斬后奏”。

    二、細化過程管理,提升服務質量,樹立精品意識。

    1、加強校園衛生管理,確保全天候清潔衛生。繼續實行衛生承包制,做到誰管理誰負責,每天實行五條線的檢查即自查、學生查(小崗哨)、年級組長查、值日教師查和總務處巡查,不定期的實行各項督查如:桌椅擺放、地面小垃圾、教室物品擺放等,從而盡量做到不留衛生死角。

    2、開展節能活動,倡導節約意識。本學期各校區加強用電、用水管理,總務處加大檢查力度,并配合德育部門,結合學生小崗哨督查,培養學生自主管理,杜絕出現無人管理的現象。老師辦公用紙定量供應,提倡雙面用紙,內部文件盡量使用網絡辦文,減少紙張消耗,向無紙化辦公的方向努力。

    3、做好各種活動后勤保障。隨著學校辦學層次的提高,各種教育教學活動越來越多。總務后勤要配合部門、條線做好各種活動的承辦工作,統籌預案,落實過程細節,為各種活動的順利開展提供良好的后勤服務。

    4、加強食堂過程管理,提高師生滿意度。本學期食堂重在加強內部細節、環境衛生、食品安全及服務態度等方面的管理。啟動實施食堂工人的績效考評方案。成立食堂管理監督領導小組,讓師生、家長參與食堂監督。從而切實提高師生就餐的滿意度。

    三、加強安全保障,確保校園安全,務實工作作風。

    1、加強各種安全設備的維修保養,(新的一體機、復印機)定時進行維護保養。確保每個設備都能正常使用。

    2、加強安全隱患排查制度。學校總務處人員必須例行天天檢查制度。通過教師會、班會等讓全體教職員工人人成為安全工作的有心人,讓大家時時、處處注意校園安全隱患,發現問題及時匯報,及時處理。確保校園安全無事故。

    3、加強安全用電管理,特別是線路。雖然近兩年了對學校的線路進行整理,對特別老化的線路進行了更新,消除一些安全隱患。發現問題及時匯報,立即整改。確保校園用電安全。

    4、加強門衛管理。健全門衛值班制度。特別是對門衛人員的培訓要加強。(文明、禮儀、衛生、巡視、和家長的溝通、外來人員的來訪等方面)。

    總之,本學期總務后勤將朝著務實、高效、精品的工作目標,深刻理解工作、責任和落實的關系,發揚實干精神,齊心協作,克服困難,努力完成計劃內的各項工作,為學校各項工作的開展提供后勤保障,為師生學習、生活提供最優質的服務。

    【2019機關后勤工作計劃范文三】

    20**年,機關后勤工作面臨的改革創新、管理服務的任務將更加繁重,工作標準將越來越高。明年,我局工作總的指導思想是:以黨的**大精神為指導,堅持科學發展,圍繞區委區政府建設幸福城區的中心工作,以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度,進一步創新觀念,優化后勤服務保障工作,為加快我區轉型升級、實現跨越爭先,建設現代化、國際化先進城區作出更大貢獻。總的工作思路是:堅持服務宗旨,加大創新力度,厲行勤儉節約,加強隊伍建設,提高保障能力,服務產業轉型升級,助力龍崗跨越爭先。

    新的一年里,我局要重點抓好以下幾方面工作:

    一、掀起學習宣傳貫徹**大精神的熱潮

    要把學習好、領會好、貫徹好黨的**大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,迅速掀起學習熱潮。要按照上級文件要求,認真制定方案,盡快把**大精神傳達到全局干部職工,要通過多種渠道,活躍學習形式,豐富學習內容,把握精神實質,不斷把學習活動引向深入。要圍繞明年的各項工作,進一步創新觀念,精心謀劃,用新的業績衡量和檢驗學習成效,使**大精神成為推動機關后勤工作創新發展的強大動力。全局干部職工要認真履行職責,立足自身職能,奮發有為,積極進取,把黨的**大精神貫穿到機關事務管理的全過程,為“加快科學發展、建設美麗龍崗”貢獻力量。

    二、積極探索機關后勤改革的新模式

    要按照**大關于“深化行政體制改革”的要求,以貫徹國務院頒布的《機關事務管理條例》為契機,積極探索機關事務管理改革新模式,推進后勤服務市場化、標準化、社會化改革,力爭在機關后勤一些領域打開局面,打造新亮點。

    1、推進后勤服務社會化。后勤服務社會化已是大勢所趨。要在不影響機關安全保密的前提下,大膽開放機關服務市場,引入服務外包,在政府物業管理、辦公環境提升、車輛服務、辦公設備購置維修、基礎設施建設、物資保障等方面,積極引進社會化服務模式,逐步向社會化轉變,為機關提供高水平低成本的后勤服務。

    2、強化政府物業管理。進一步清理政府資產,把資產家底搞清楚,要加強區機關物業統一管理力度,特別是對一些經營性物業,要重新進行全面普查,對一些機關單位自用的住宅等商用房,要拿出有償使用的方案,報區政府。要管理好經營好政府物業,真正實現政府物業資源共享,合理配置,收益歸總,統籌使用。

    3、加大機關辦公房統籌調配力度。實行辦公用房統一管理,合理配置辦公用房,是節約財政支出,解決機關單位與單位之間辦公條件苦樂不均的重要舉措。要進一步查清政府各大樓辦公用房使用狀況,嚴格按照區政府制定的機關辦公用房分配標準,堅持“統籌兼顧、規范管理、優化配置、提高效益”的原則,逐步建立“統一建設、統一管理、統一調配、統一租賃、統一維修維護”的管理體系。

    4、加強機關運行成本管理。要按照中共關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,加強機關運行成本管理。今后區府大院要嚴格按規定張貼懸掛標語橫幅,擺放花草,厲行勤儉節約。要按照總額控制、從嚴從緊的原則,采取有力措施,完善管理,嚴格控制“三公經費”的規模和比例,最大限度地將“三公經費”壓縮在合理范圍內,把“三公經費”使用和支出情況置于公眾視野監督之下,推動廉潔透明政府建設。

    三、進一步提升機關環境,加快建設“美麗機關”

    **大報告首次提出“建設美麗中國”,明年,我們要加快“美麗機關”建設,為機關提供更加優美的辦公環境。

    1、加大機關基礎設施建設。要完成區府會議室改造、東西廣場停車場綠化改造、海關食堂改造、海關大廈衛生間改造、海關停車場擴建、區老干部活動中心多功能房改造等工程,要實行工程項目管理。

    2、進一步提升機關辦公環境。要根據機關大院的綠化面積、位置等情況,請專業公司對大院環境提升進行重新設計和維護。要加強機關大院的安全保衛,確保機關安全正常的工作秩序;規范車輛停放管理;繼續開展機關“禁煙”活動;在機關實施垃圾分類,發揮政府機關表率作用;加強人工湖水質凈化;加強衛生保潔工作,建立周評、月檢制度,保持機關整潔衛生環境;做好區政府大院“綠化、美化”工作,繼續提高大院園林綠化管養水平,做到季季有花、四季常青。

    3、繼續抓好節能減排工作。要建立“龍崗區公共機構能源資源消耗網絡編報系統”信息平臺,積極推動合同能源管理在黨政機關的應用,要對全區**x個機關單位節能改造工程進行評估,做好統計數據分析;在機關及政府物業優先采購節能環保新產品、推廣應用led照明,完成區府空調節能改造;加大節能宣傳工作,倡導綠色出行,低碳生活,大力開展節能型機關建設。

    四、創新工作方法,建立新的服務保障機制

    要堅持抓創新、抓統籌、抓細節,重點抓好以下方面:

    1、加強現代管理學習。明年,要加強與華為等大公司的后勤工作聯系,學習大企業現代后勤管理經驗,充分利用社會和市場資源,凝聚各方力量,實現后勤強強聯合。要通過市場化、社會化,建立適應新形勢發展的后勤資源協調配合機制。

    2、加強臨場學習力度。在適當的時候,組織骨干到國務院機關事務管理局、釣魚嶼國賓館、人民大會堂等單位參觀考察,通過臨場學習,開闊眼界,拓展思路,增長見識,進一步提高后勤服務專業化水平。

    3、加強后勤物資貯備。為做好區應急突發事件的后勤保障,要加強后勤物資貯備,提前準備,建立物資保證渠道,制定應急服務預案,有條不紊地為區委區政府提供快捷優質的后勤保障。

    4、加強對外工作聯絡。要與邊檢,海關等通關部門保持聯系,建立全覆蓋、多方式的交流溝通機制,增進理解與支持,做好區委區政府區外政務活動的的后勤保障服務工作。

    五、抓好隊伍建設,打造戰斗力強的快樂團隊

    要充分認識新形勢下加強機關后勤隊伍建設的重要意義,努力培養一支具有良好思想道德和過硬職業技能的后勤員工隊伍。

    1、加強班子建設。要以貫徹**大精神為契機,深入開展創先爭優等創建活動,抓好結合點,積極搭建學習活動平臺,不斷豐富黨的組織活動,建設班子,繼續做好固本強基工作。

    2、健全廉政制度。要在堅持以往行之有效制度的基礎上,重點推進廉政風險機制建設,從干部任用、經費管理、工程項目、資產管理、物資采購、服務經營等重點工作和重點環節入手,排查廉政風險,健全內控機制。要以黨風廉政建設責任制為抓手,落實“一崗雙責”,將廉政風險防控的理念融入業務工作和管理流程之中,還要加強對決策、執行、監督各個環節廉政風險的防控,做到防范在先,實現廉政風險防控與業務工作的共促進、共發展。

    3、嚴明工作作風。完善各項規章制度,嚴格落實崗位責任制,堅持督查督辦制,嚴明工作紀律,強化內部管理,要不斷改進工作作風,進一步提高辦事效率和工作質量。

    4、堅持教育培訓。要突出培訓特色,堅持專業技術培訓與綜合能力培養相結合,明年要增加后勤服務的組織、協調、監督等培訓內容,增加食品安全、消防安全、節能技術等管理培訓內容。要改進培訓方法,選擇應用廣泛、技術性強的工種開展競賽活動。要認真做好在崗培訓、轉崗培訓、新知識培訓及新員工崗前培訓,不斷提高培訓工作的實效性。要抓住“培養、吸引、用好”人才三個環節,鼓勵局內人才流動,管理崗位競爭上崗,為后勤員工的成長營造良好環境。要繼續唱響局歌《和時代一起歌唱》,營造和諧干事、積極向上的機關文化氛圍。

    新的一年,我們要用**大精神統攬機關后勤工作,進一步貫徹落實《機關事務管理條例》,圍繞中心,服務大局,認真履行管理、保障、服務職責,為機關正常運行提供有力保障,不斷推動機關后勤工作上新臺階。

    研究室工作總結篇四

    計劃網工作計劃欄目小編為您整理了《機關行政工作計劃》,本站時刻更新文章,為了您的工作方便,您可以收藏備用。更多工作計劃文章就在計劃網工作計劃欄目。

    為了深入學習貫徹黨的十八大精神,堅持依法審計,進一步規范審計執法行為,建立健全審計責任制,提升審計工作的質量和水平,推進審計系統依法行政工作有序進行,根據《xx市人民政府xxxx年度依法行政考核方案》(株政辦函[xxxx]22號)的有關規定,結合我市審計工作實際,制訂xxxx年全市審計機關依法行政工作計劃。

    一、指導思想

    深入學習貫徹黨的十八大精神,堅持以《憲法》為核心,以《審計法》為主體,以《國家審計準則》為基礎,堅持“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的審計工作方針,按照“法治xx”和“法治政府”建設的新要求,圍繞經濟增長質量和效益的提高,圍繞審計質量和審計地位的提升,全面履行審計監督職責。進一步創新工作機制,加強內部管理,改進工作方法,提高干部素質,努力在更高層次、更廣領域發揮審計“免疫系統”功能和公共財政“衛士”作用,真正將審計機關的依法行政工作更好地融入我市社會經濟建設全局之中。

    二、主要目標

    通過扎實開展學習宣傳法律活動,傳播法治理念,弘揚法治精神,深入推進依法行政工作,進一步增強審計人員的法治意識和法律素質;進一步提高審計機關依法審計、文明審計和全面履行審計監督職責,充分發揮審計“免疫系統”功能和在國家治理中的作用;進一步增強被審計單位及領導干部依法行政、依法理財、依法接受審計監督的意識,營造自覺遵守財經和審計法律法規、積極支持和配合審計工作的.良好社會氛圍。

    三、主要任務

    (一)強化審計監督

    繼續突出對重點領域、重點資金、重點部門、重大項目的審計。進一步加強政府全口徑預決算、領導干部經濟責任、政府投資項目、民生資金審計。市本級全年計劃審計單位(項目)64個,其中:財政審計12個、行業審計調查4個、專項資金審計5個、重點建設項目審計4個、領導干部經濟責任審計20個、外資運用審計1個,財務收支審計18個,有效發揮審計對xx經濟社會發展的促進作用。

    (二)完善規章制度

    根據溫家寶同志在全國審計工作電視電話會議上的重要講話精神,以及審計署、省審計廳安排部署,圍繞進一步規范審計權力運行、防范審計風險、提高審計質量的新要求,嚴格按照《審計法》及其實施條例和《國家審計準則》的規定,修訂重大行政決策、行政執法監督檢查、審計質量控制等方面的制度。加強審計業務管理與創新,完善局機關審計項目量化考評等審計業務規章制度,進一步規范審計行政行為。按照審計項目審理工作的新要求,健全審理流程、審理會議、審理情況通報考評各制度,提高審理工作規范化水平。

    研究室工作總結篇五

    2018年,是**縣加快轉型發展、跨越發展、科學發展的關鍵之年。**縣**研究室將在市**和**縣委、縣**常委會黨組的領導下,堅持以科學發展觀為指導,圍繞中心,服務大局,努力提高服務水平,認真做好**宣傳和理論研究工作,更好地發揮參謀助手作用。

    做好**工作宣傳,是研究室的重要職責之一。在新一屆**研究室工作中,我們將繼續認真按照《監督法》精神要求,積極宣傳**制度,宣傳**代表的履職業績,宣傳基層**工作,以及圍繞縣委工作中心,配合上級**所開展的各項工作,適應新形勢、發現新問題,拓寬**宣傳工作廣度,為堅持和完善**制度,營造良好的社會輿論氛圍。

    研究室工作總結篇六

    推進工業經濟新跨躍是我區一項長期的戰略任務,也是一項緊迫的現實工作,更是各級黨組織和領導干部執政能力的體現。因此,要結合單位實際做好三方面的工作。

    一要突出“一號工程”地位,把招商引資工作列入局黨組議事日程認真研究,進一步完善招商引資考核激勵政策,切實增強招商引資工作的緊迫感。

    三要發揮機關后勤崗位優勢作用,為引進企業項目審批和建設全程做好服務工作,積極推進引進企業的項目建設。

    二、做好三項服務,提高后勤服務質量

    為適應新時期后勤工作的需要,必須以科學發展觀的要求,積極引進市場機制,提高服務滿意度,主要做好三項服務。

    一要完善包廚服務。解決機關干部餐飲問題是機關后勤保障的重要工作之一,要積極加大市場化運作力度,進一步完善包廚責任制,加強協調監管,增加菜肴品種,開設新的服務項目,盡量滿足機關干部的生活需要。堅持以“食品衛生標準化、包廚責任制具體化、征求意見經常化、花樣品種多樣化”的目標要求,不斷改進服務方式,努力提高服務質量,力求餐飲服務滿意率達80%以上。

    二要做優委托服務。根據我區的實際情況,加強對委托社會化服務項目的考評,選擇信譽優、素質好、有實力的承包單位,使后勤管理更趨合理化、人性化;加大對委托社會化服務單位的監管、考核、獎罰力度,規范服務內容和標準;加強與委托社會化服務單位的協調,把綜合素質高的人員充實到服務崗位,并督促加強人員技術培訓,提高服務品位,確保區行政中心的正常運轉。

    三要做強自主服務。

    一是切實做好會議服務。改善硬件設施,提高會議的質量,確保上級的指示精神及時完整傳達到基層;堅持“以會養會”原則,做到會議場所有償使用,會議服務無償提供,減輕政府運行成本;加強服務人員業務知識培訓和道德品德教育,開展禮儀培訓,按照“三”賓館的要求,高標準、嚴要求進行服務,切實提高文明程度,確保會務質量。

    二是切實規范公車管理。按照公務用車管理規定和定點維修、定點加油等要求,做好車輛調配和管理工作,嚴格單車考核制度,提高公車保障能力;加強駕駛員的職業道德教育和交通法規教育,增強遵守交通規則和文明禮貌的意識,確保安全行駛、萬無一失。三、加大保障力度,提升保障能力,實現我區經濟社會快速發展,需要強有力的現代后勤作保障,為此我們要整合資源優勢,多渠道完善配置,提升服務質量與效率。

    一要加大技術投入力度。根據區行政中心的大樓功能需求和設計特點,要充分利用現有優勢,加大技術投入,對行政中心空調、照明、給排水、電梯系統等實行設施設備的技術監測,做到及早發現問題,及時排除障礙,更好發揮現代后勤保障的作用,快速提升服務質量與效率,保障機關的正常運轉。

    二要加大基礎設施改造力度。加大硬件設施的維護管理,做好設施設備的優化配置及檢測維修,充分提高利用率,努力彌補現有設施的不足,以適應快節奏的工作步伐。

    三要加大節能降耗工作力度。強化機關資源節約制度化、規范化管理,加快建立和完善權責統一、運轉協調、集約高效的機關資源管理體制;完善并實施區行政中心節能管理辦法,積極引進和應用“高效、低耗、環保、綠色”產品;完善“一降四保五節”工作責任制,逐步建立起科學的評估體系和完整的考核機制及獎懲辦法,限度地降低區行政中心運行成本。

    四、要加大后勤服務保障力度。

    一是加強區行政中心安全保障工作。對區行政中心大院內部及周界實行24小時不間斷全方位監控;建立安全消防系統,做到人防與技防相結合,真正形成隱形的安全保護網,提高應對突發事件的能力。

    二是高質量完成全區性大型會議活動等后勤保障和日常會議的服務工作。建立“事先準備充分、全程跟蹤服務、事后認真總結”的工作流程。

    三是切實做好區機關食堂的餐飲服務保障工作。繼續克服市場不利因素的影響,拓寬采購渠道,降低采購成本,確保伙食價格穩定和菜肴制作質量;根據季節變化,加大對新菜肴的開發力度,增加菜肴花色品種,盡努力解決眾口難調問題;嚴格食品衛生監管制度,堅持經常性衛生安全檢查和突擊抽查相結合,確保食品衛生安全;廣泛聽取群眾的意見建議,不斷完善服務內容,增加服務項目。

    四要加大資源整合力度。對全局資產進行統一管理,統一安排,開展評估分析,對閑置資產實行公開拍賣拍租,按市場經濟的要求參與競爭,堅持“公正、公開、公平”原則,嚴格按章處理資產,發揮資產的利用率和經營效益,限度地盤活資產存量,實現保值增值。

    研究室工作總結篇七

    【機關黨支部工作計劃xx】

    一、總體要求

    深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以反“四風”轉作風為抓手,學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》,切實加強機關基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為推進新常德新創業、民生升溫、城市提質和市房地產管理事業科學發展提供有力保證。

    二、思想政治宣傳

    1、開展系列學習教育活動,以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話,并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的十八屆三中全會精神,開啟我市全面深化改革新征程”報告會,通過中心組領學,集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統教育等多種形式,開展好教育實踐活動,凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性,為推進新常德新創業而努力奮斗。

    2、注重開展“書記講黨課”活動,堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部,上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課,積極倡導局系統領導帶頭做形勢報告,帶頭進行專題輔導。

    3、組織開展好讀書活動,以“學習現代知識,培養現代意識”為重點,深入開展“三湘讀書月”,全民閱讀進機關等活動,組織好單位的讀書活動,開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。

    4、加強業務知識學習。緊扣房產管理工作發展大局,緊密聯系工作實際,本著“干什么學什么,缺什么補什么”的要求,學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規和業務知識,不斷提升履行工作職責的能力和素質。

    5、認真做好思想政治工作,圍繞服務中心,建設隊伍的職責要求,廣泛開展談心活動,及時掌握黨員干部職工的思想動態和利益訴求,做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。

    三、基層組織建設

    1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作,堅持并創新“三會一課”制度,樹立和宣傳身邊的典型,4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發局系統黨員的宗旨意識和先進性意識。

    一步嚴格黨內組織生活制度,結合群眾路線教育實踐活動,認真組織好局機關黨員民主生活會,開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議,定期檢查黨員參加組織生活會情況,認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。

    3、做好教育培訓工作。加強黨員經常性教育,結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定實施方案,組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發展、入黨積極分子培訓計劃,按要求做好入黨積極分子的送訓工作。

    4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論,并將此黨內法規性文件學習好、宣傳貫徹落實。

    5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規定及要求,做好黨員發展工作;嚴格按規定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》,并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。

    四、機關作風建設

    1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持開門搞活動,開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統作風建設,著力解決“四風”問題,優化服務。

    2、認真開展廉潔文化進機關活動。

    結合房管部門實際,設立廉潔文化宣傳欄,宣傳牌,搞好廉潔文化進機關活動,促進黨風廉政建設。

    五、深化文明建設

    1、認真抓好機關文明創建。圍繞全國文明城市復檢,抓好本單位文明創建工作,開展好“道德講堂”活動。

    2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式,豐富干部職工的精神文化生活,增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。

    3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作,開展未成年人思想道德教育主題活動,結合本單位實際制定活動方案。

    4、發揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發揮橋梁紐帶作用,積極開展各項活動,促進和諧機關建設。

    【xx年機關黨支部工作計劃】

    研究室工作總結篇八

    時間總是過的很快,轉眼間送走了歡樂的20xx年,迎來了嶄新的20xx年,回顧過去的`一年,我們又共同走過了創新發展的一年,工作有了新成績、新提高、新突破,總體呈現了健康良好的發展態勢,圓滿完成了全年工作計劃。

    (一)把班子建設和教師隊伍建設做為重點工作,領導班子帶頭嚴格對照“三嚴三實”的標準自我剖析,深入群眾找問題,提出確實可行的改進措施。把構建“信念一致、情感協調、心理互補、行為一致”的領導班子作為準則,在共謀幼兒園發展道路的過程中,逐步形成了一個團結、務實、高效、智慧的管理團體。

    (二)加強教師的師德修養,認真組織教師參加師德建設活動,簽訂師德承諾書,聆聽師德講座,圍繞“如何站在師德高度控制自己的言行”進行研討,開展“讓愛成就未來”師德師風演講活動。 在“我心目中的好老師”的演講活動中,老師,老們談了自己對好老師的看法,對自己所擔任的教師角色有了更明確的認識。

    (一)在“為幼兒的終身發展奠定良好基礎”思想指導下,樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育于各項活動之中,遵循幼兒行為規律對幼兒進行教育,將品德教育滲透在幼兒一日生活中,促進了幼兒文明行為習慣的養成。 開展了《媽媽的節日》、《學習雷鋒好榜樣》、《勞動創造美好生活》、《老少同樂慶重陽》等活動,利用創建全國文明城市的契機,我園啟動了“親情文明大行動”,開展了“家長文明督導員”和“寶寶文明督導員”活動,吸引廣大家長和孩子廣泛參與,大手牽小手,帶動全園的上百名幼兒家庭從日常的文明細節做起,園內掀起了講文明樹新風的活動高潮。

    (二)組織親子戶外活動,通過活動促進親子之間、家長之間、幼兒之間、家園之間交流、溝通、理解。組織了“六一親子扎染”、親子采摘活動、挖紅薯活動、“迎新年”親子童話劇、親子制作活動等。通過活動讓家長加深對幼兒園的了解、理解,從而支持幼兒園各項工作的開展。

    (三)合理使用有限的經費,努力改善辦園條件。本學期我園在財政局撥付的普惠性幼兒園專項資金的支持下,先后對園舍進行了裝修改造并添置了新的設施設備。一年來幼兒園環境發生了很大的變化,舊貌換新顏,在硬件設施上給幼兒園又注入了新的活力。

    (四)參加區、市級各種比賽獲得好成績:

    李揚老師在xx市“語言優質課“比賽中,獲一等獎。在xx市“教師基本功大賽”(自彈自唱、教案設計)獲一等獎。

    楊文君老師、張詩琪老師在“xx區語言優質課評選”比賽中獲一等獎和二等獎。

    鄭瀟璇老師獲xx區幼兒教師舞蹈比賽一等獎,王雅莉、張思琪老師獲二等獎。

    沙莎、鄭瀟璇、傅文麗老師在xx區“教師基本功“比賽中獲二、三等獎。

    我園把表演游戲做為主要的園本課程,表演游戲又稱為戲劇游戲,是幼兒園創造性游戲的一種,是幼兒園游戲活動的重要組成部分,是深受幼兒喜愛的一種游戲。幼兒通過模仿和想像、扮演角色、創編故事等創造性的再現文學作品,體驗表演游戲的快樂。教師對表演游戲的指導直接影響著幼兒自主性、獨立性、創造性的發展。為了更好的發揮表演游戲的教育價值,一年來,老師們組織了豐富的活動,探索出了不同年齡段孩子表演游戲的指導策略,小班幼兒主要是培養他們幼兒的表演興趣。中班幼兒主要是發展他們的創造能力。大班幼兒主要是促進他們的自主發展。

    從最初孩子自己表演、到親子表演,孩子們徜徉在童話的世界里,性格變得開朗了,交往能力增強了,語言表達能力也得到了提高。幼兒園表演游戲為培養幼兒的想象力、創造力、積極的情感,良好個性的形成提供了很好的平臺。

    幼兒園發展離不開老師、家長的支持,離不開創新,特色的發展,一年來老師們思想穩定,認真工作,家園關心融洽,各項工作得以圓滿的完成,促進了特色發展,為今后幼兒園的工作找到了著眼點和方向。

    在取得成績的同時,我們也清醒的看到,面對今天的孩子、家長和今天的教育,我們只有進一步增強學習意識、問題意識、創新意識,團結意識,才能適應時代的發展,努力提高辦園品質和辦園質量。

    (一)進一步完善各項管理制度,提高工作的精細化程度。

    (二)進一步加強隊伍建設,提高教師職業精神和專業能力。制定有效機制,留住優秀教師,促進教師隊伍的穩定。

    (三)加強園本課程研究,體現園本特色,提高辦園品質。

    (四)改善硬件設施,創設良好的育人環境。

    (五)重視安全工作,安全是一切工作的根本。

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