制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
文旅局意識形態工作匯報 工作計劃個人工作計劃篇一
一、工作內容
1、負責前臺電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。
3、負責公司前臺大廳的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
4、送文件至各級領導，簽收文件，收發報刊。
5、打印、復印辦公文件，收發傳真，制作辦公表格等。
6、聯系公司各項目部人員，收發公司內部文件。
7、領導安排交付的其他工作。
二、工作收獲及體會
1、在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
2、學習公司企業文化，提升自我。加入到_這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也會以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，認真聽取領導及同事的意見，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
3、拓展自己的知識面，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業的咨詢電話，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
這段時間的工作讓我學到了很多，感悟了很多，我很感謝公司領導及同事對我的關心和幫助，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!
文旅局意識形態工作匯報 工作計劃個人工作計劃篇二
一、重視網絡建設，加強組織領導。局里充實了信訪工作領導小組，由局長任組長，一名副局長和紀檢組長任副組長，稽查大隊大隊長、博物館館長、體育中心主任，文書為成員，下設辦公室，統一負責處理信訪案件。對6個單位的信訪組織全部進行了整頓，全系統形成了兩級信訪網絡，任務明確，責任到人，及時化解各類矛盾，處理各種糾紛。
?2008?31號《關于進一步加強新時期信訪工作意見》和縣委發?2008?35號《關于2008年信訪工作目標管理責任書》等文件精神，系統掌握，信訪工作的有關政策規定。同時，縣局派員積極參加縣上舉辦的信訪工作培訓班。通過宣傳，使職工認識了信訪是公正的權利，進行信訪要符合有關規定，不能越級上訪，更不能集體上訪和無理取鬧。
三、完善制度，嚴格考核。為了使信訪工作走向規范化、法制化、制度化的軌道，局里健全完善了《信訪工作制度》、《信訪例會制度》、《領導包干承辦信訪制度》，建立了各種冊簿，建辦了信訪室。縣局與下屬6個單位簽訂了信訪民調責任書，是軟指標硬化，形成了不推不靠，敢抓敢管，人人都為職工、群眾負責的工作作風。
四、綜合治理，防患于未然。一是對干部職工關注的熱點、難點問題，如單位財務、工程招標、工資晉升、職稱晉升等，結合政務公開，做到公開辦事程序，公開辦事結果，接受職工監督。二是對一些傾向性的問題，超前防范。首先從教育入手，注重維護整體形象，注重做職工的思想政治工作。2006年，因博物館大樓建設工程開挖樓基時，致使城關村山頭背后社自來水管損壞，雖幾經修復，但供水始終不正常，群眾對此意見較大。今年年初來局上訪，局里主要領導非常重視，親自接待，及時召開聯席會議，了解情況，尋找解決的辦法，選派工作經驗豐富的同志深入基層為群眾，解決問題，最后與山頭背后社群眾達成一致協議，由文體局出資1700元材料費，自來水公司負責安裝施工，山頭背后社群眾負責開挖管道，10天時間恢復了供水，使這次群眾來訪畫上了圓滿的句號。三是對隨時出現的問題，提前介入，及時調處，查漏補缺，做到件件有著落，事事有交代。今年元宵節期間，為了烘托節日氣氛，縣上決定在荊山森林公園燃放焰火。活動結束后，荊山6號城鎮住戶楊一青來局上訪，言其房屋、窯洞因煙火震動，已有裂縫，窯洞有坍塌跡象，建議焰火晚會以后另選新址，并要求予以適當賠償。局里對群眾的信訪高度關注，選派一名領導參加縣上的聯合調查組，現場查看，同時，認真做上訪戶的思想工作，對出現的問題是否因煙火震動所致，確需專業人員斷定，這項工作正在進行之中。
我局的信訪工作雖然取得了一定的成績，但與上級組織的要求相比，還存在許多不足，主要是個別單位對信訪工作重視不夠，信訪室建設有帶完備，這就需要我們在今后的工作中狠抓薄弱環節，努力做好信訪工作。
二00八年六月二十日
文旅局意識形態工作匯報 工作計劃個人工作計劃篇三
2.強化非物質文化遺產保護。籌建慈溪市非物質文化遺產展示中心和非遺保護中心。加強對民俗文化的保護，結合民間傳統節日，舉辦“上林之韻”文化系列活動。辦好“中國文化遺產日”暨市第五屆民間藝術周活動。做好非遺項目申報，爭取申報寧波市級非遺代表作名錄5項、國家級非遺代表作名錄2項。
3.繼續打造青瓷甌樂文化品牌。加強
與藝術院校合作，爭取推出更多甌樂精品，使青瓷甌樂藝術團走出去，開展文化藝術交流，進一步擴大影響，樹立品牌。
五、工作措施
（一）加強機關內部建設
堅持以制度管人，按原則辦事、切實轉變機關工作作風，嚴格規范干部職工的工作行為，確保政令暢通，做到令行禁止。加強調查研究，不斷增強工作的主動性、科學性和有效性，扎實做好服務基層、服務群眾的根本性工作。不斷提高干部隊伍整體素質，加強領導班子及干部隊伍建設，為各項工作的順利開展創造基礎條件。
（二）細化任務分解和責任落實
根據工作安排，對主要任務進行分解，落實到具體科室、單位，明確責任人，簽訂責任狀，定期對賬，掌握工作進度，領導干部要加強對具體工作的指導，遇到瓶頸問題盡早提交局黨委商討解決，對于本部門無法解決的問題，及時尋求其它解決途徑，要不折不扣地完成全年各項目標任務。
（三）強化基層文體隊伍建設
結合綜合文化站建設的目標要求，以鎮（街道）文化站干部、村級文化體育骨干為重點對象，舉辦基層文化干部業務培訓班、基層圖書管理員業務培訓班、非遺工作業務培訓班，通過各類培訓，提升綜合文化站干部業務水平，提高基層文化體育骨干的業務技能和綜合素質，為基層文化體育工作帶來新的生機和活力。
文旅局意識形態工作匯報 工作計劃個人工作計劃篇四
深入推進蘇園、毛園等重點工程建設；圍繞“縣有文化館、圖書館、鄉鎮有綜合文化站，行政村有文化活動室、農家書屋”的目標，力爭完成農家書屋建設并提高使用效率，不斷完善各鄉鎮文化站的內部設施建設，進一步加快公益性文化項目申報和建設。
深入推進文化“三項活動”，創新思路，拓寬渠道，進一步創新文化服務方式，探索“流動電影院”、“公益講座進社區”、“圖書推薦入戶”、“圖書流動箱”、“山歌小分隊”等切實可行的新路子，提供更多更好的、群眾喜聞樂見的文化服務，營造更加濃厚的文化氛圍。
圍繞“改機制，出精品，創品牌”的思路，創作一批優秀節目，打造一批藝術精品，積極開展豐富多彩的群眾文化活動。組織文藝工作者深入生活、深入群眾、深入一線，創作出10件以上在全市乃至全省、全國叫得響的優秀的先進的群眾喜聞樂見的文化作品，完善縣、鄉、村三級文化網絡，初步形成全縣公共文化服務體系，大力開展社會文化、村鎮文化、校園文化、企業文化、少兒文化、節慶文化等社會文化事業。不斷滿足群眾多層次、多樣化的精神文化需求。
一是堅持“有效保護和合理利用文物”的方針，重點抓好對文博人員的培訓，提高文博隊伍整體素質，做好文物保護和宣傳工作；二是加強非物質文化遺產保護。按照《非物質文化遺產普查工作實施方案》，進一步加強非物質文化遺產項目的搜集、整理和申報。
堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，對全縣文化市場經營戶進行以文化市場法律法規為內容的培訓，繼續加強以網吧、音像制品和歌舞娛樂場所為重點，加強對全縣文化市場的管理工作力度。嚴格依法查處文化經營戶違法違規行為，做到“保護合法、打擊違法、取締非法”。要通過“掃黃打非”遏制非法傳播，清除文化垃圾，進一步規范文化市場、新聞出版市場及廣電領域市場管理，凈化文化環境。嚴把市場準入關，加大整治力度，健全長效機制，切實維護正常的文化市場秩序，推動文化產業健康發展。
加快圖書館內部裝修進程，爭取給讀者一個最好的環境、最舒適的氛圍。堅持為人民群眾服務和為社會主義服務的“二為”方向，面向社會，服務群眾，開展好圖書借閱、讀者咨詢和業務輔導等工作，積極爭取各級各部門的支持，想方設法增加圖書數量拓展圖書來源渠道，努力加強圖書館建設。與此同時，認真抓好全縣農家書屋的建設和管理，充分發揮全縣農家書屋的作用，工業濾布有效解決全縣廣大干部群眾“看書難”的問題。
一是緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，全力做好各項新聞報道工作，進一步豐富節目形式，保證宣傳效果。二是爭取實現招聘人員計劃，充實現有人員隊伍。派出人員到省臺學習培訓，提高整體素質。三是爭取實現設備增添計劃，提高節目運行能力。順應采編播向高清采編播設備技術轉換的趨勢。
牢固樹立文化人才是第一文化資源的觀念，加快建設一支結構合理、德才兼備、銳意創新的高素質人才隊伍。一要加強培訓，通過邀請專家授課等方式，把優秀的思想、理念“請進來”；二要加強學習，通過到其它地區考察等方式，“走出去”學習好的經驗、成果；三要加強交流，通過研討會、交流會等方式，互相探討、互相借鑒，促進我縣文化工作者取得進步。四是深入實施“四個一批”人才培養工程和文化名家工程，培養一批文化領域的領軍人物、專業技術人才和復合型人才，造就一批全市、全省有知名度和影響力的文化名家。發掘培養一批優秀名作家、名編導、名演員、名主持人、名編輯、名記者等文化創作人才以及一批熟悉文化市場運作、職業操守好的文化經紀人才；四要拓寬渠道，在聘用技術人才、加強專業培訓等環節上采取有效措施，發掘、培養新聞宣傳人才，提升廣電工作隊伍素質。
20xx年，將安排三人以上分批次前往上級臺跟班學習或參加相關業務培訓，并向上爭取招考一批播音員、記者和制作人員。
文旅局意識形態工作匯報 工作計劃個人工作計劃篇五
為進一步增強春節期間全社會安全意識，提高我局文廣新系統干部職工的安全生產能力和責任，根據《關于開展全省文化系統安全檢查工作的通知》精神，我局按照文件要求認真執行，并將工作情況做如下匯報。
（一）大力加強宣傳教育，做到警鐘常鳴。縣文化館圍繞組織開展了形式多樣，人民群眾喜聞樂見的消防安全宣傳教育活動，深入全縣各鄉鎮、村，利用晚上居民休閑時機，宣傳相關安全穩定的知識；縣電影公司充分利用數字電影巡回放映，在放映電影前宣傳穩定安全知識。大造活動聲勢，宣傳開展安全大排查大整治行動的重要性，利用各種形式宣傳。
（二）從源頭抓起，堅持預防為主。在文化娛樂經營場所管理上，努力引導行業監管場所落實企業主體責任。在場所審批時，我們堅持將場所的安全隱患檢查驗收前置，才給予頒發“文化經營許可證”。我們在核準演出活動時，也以場所安全合格為前置。為確保該項工作落到實處，全縣演出場所的核準，歌舞廳的申辦、演出活動的核準，一律由我局審核無安全隱患后批準。
（三）制定應急預案，進一步提高應急處置工作效率。
我局認真研究制定、完善細化各項應急處置預案，健全應急指揮和聯動處置機制，科學應對、妥善處置各類重大突發事件。加強應急值守，暢通信息報送渠道，強化應急處置力量準備，加強實戰演練，迅速安排部署，確保責任落實、措施落實、監管落實，確保不出問題。因措施不力、監管不到位、失職瀆職而發生重特大事故的，都要嚴肅追查責任，特別是嚴格追究相關領導和責任人責任。
（一）縣文化廣播電視新聞出版綜合執法大隊聯合縣消防大隊專業人員對我縣人員密集的歌舞娛樂場所、互聯網上網服務營業場所等公眾聚集人員場所進行了安全隱患大排查。我局分別對縣圖書館、博物館、文化館、電影公司等單位和重點部位以及全縣文化市場場所進行了全面的檢查。縣圖書館、文化館重視安全生產，配置了消防器材等；博物館認真檢查，把文物的安全納入第一“生產要素”對文物庫房的監控、電源、周圍狀況進行全面檢查；對不可移動文物加強日常巡查，確保安全。
（二）在對文化娛樂場所、印刷業場所的檢查中，涉及網吧、歌舞演藝場所、印刷企業等場所。由于我縣在審批辦理《娛樂經營許可證》之前，嚴格遵守消防部門消防前置許可審批政策、程序的落實到位。排查中，各文化經營單位基本都制定了安全生產責任制度，完善了內部安全管理制度，制訂了應急預案和滅火疏散預案，能熟練掌握消防器材的使用方法。檢查中，未發現各文化經營場所接納未成年人違規行為和超員經營現象。同時，對各經營單位的法人重新簽訂了20xx年娛樂場所安全責任書和網吧經營管理責任狀。部分經營場所存在消防安全通道堵塞、消防器材配備不足等立即整改或限期整改。縣文化執法大隊對無證娛樂場所開展專項檢查，對涉嫌非法經營罪的將移交公安處理。
（三）圖書館、文化館、美術館、博物館、文物保護單位、文物考古項目、藝術中心、藝術劇院、電影院、各類藝術院團、學校、保育院以及文化市場經營場所等文化單位，在春節期間舉辦的各類文化活動，必須提前制定安全保障措施，排查安全隱患，安排足夠力量，加強巡邏值守、安全防范和應急響應，實行人員分流限流，確保人員密集場所和公共場所安全。要強化落實消防安全責任制和防火措施，切實抓好煙花爆竹運儲和燃放等各個環節的安全監管，嚴防煤氣中毒和天然氣泄漏爆炸事故發生。嚴格落實安全防范措施，確保今后不發生重特大事故。
我們在檢查中對上述單位和場所的安全保衛機構和消防隊伍建設情況、規章制度及實施情況、應急預案的制定與演練情況、安全現狀和隱患情況、安全防范設施和消防設施維護情況等逐項進行了檢查和落實，發現問題立即明確整改內容和限定整改時間，沒有發現問題的明確提出加強防范措施。通過安全大檢查大整改，我們做到了發現問題、處理問題、整改問題。通過縣文化系統全體干部職工的共同努力，當前文化系統和行業安全生產形勢整體向好，但是仍然存在著個別問題需要解決，不能盲目樂觀。我局繼續嚴格監管，使安全排查整治工作開展落到實處。
文旅局意識形態工作匯報 工作計劃個人工作計劃篇六
一、對銷售工作的認識
1.市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通，確保各專業負責人及時跟進。
3.注重績效管理，對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位，區分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業人脈和項目信息，達到多贏。
6.先友后單，與客戶發展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。
8.努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。
二、銷售工作具體量化任務
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的'解決方案。
從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術和商務上的項目運作。
做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業的設計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。
11.貨到現場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試。
12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作
1.定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。(會議內容見附件)
客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環境下進行。
2.對于老客戶和固定客戶，經常保持聯系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班時間和周末參加一些學習班，學習營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結合，上網查本行業的最新資訊和產品，不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻。
2018工作計劃模板【二】
當前，鋼鐵行業形勢十分嚴峻，依靠科技進步推動企業可持續發展，成為鋼鐵企業的普遍共識。2018年，酒鋼集團公司計劃投入科技研發經費達到主營業務收入的1%以上，在資源利用研究、產品開發方面形成6項以上具備產業化條件的研究成果，推動企業進一步提升核心競爭力，為企業擺脫困境提供科技支撐。
今年，集團公司將以貫徹落實《關于全面提升企業技術創新能力的指導意見》為核心，發揮技術委員會策劃引導和決策把關的功能，充分體現各產業特點和技術發展方向，確立了加強研發力量，改善研發條件;提高技術改進效果，逐漸形成酒鋼的產品和成本優勢等六項科技工作目標。
圍繞各項目標的實現，2018年，在科技重大專項方面，集團公司計劃安排實施科技重大專項13項;計劃在資源利用、工藝技術研究等方面立項開展研究項目21項;計劃開展新產品開發項目26項，計劃新產品批量生產18.2萬噸;計劃各分子公司第一批具備立項條件的技術改進項目177項。在技術經濟指標攻關方面，按照縱向比有進步、橫向比有進位的原則，確定了56項主要技術經濟指標攻關計劃。
在實驗室建設方面，計劃針對表面分析、材料分析、資源研究和煉軋鋼模擬試驗等研究環節，增設電子探針、應力腐蝕裝置等設施。在技術交流和人才培養方面，今年計劃推薦甘肅省領軍人才候選人5名，具備教授級高工評選資格的工程技術人員10名。在科技政策利用及科研平臺建設方面，計劃申報省級、市級各類科技項目30項以上，爭取獲得各級政府部門項目資金支持500萬元以上，力爭科技免稅5000萬元。在科技成果與專利方面，計劃取得各類科技成果30項以上;計劃專利申請受理量220項。
2.2018銷售工作計劃、銷售工作計劃范文【精選】
4.2018銷售工作計劃范文、銷售人員工作計劃【精選】
5.2018銷售工作計劃范文
6.2018工作計劃結尾范文
7.2018護士工作計劃范文
8.2018客服工作計劃范文
文旅局意識形態工作匯報 工作計劃個人工作計劃篇七
2、打好文旅節慶活動牌。上半年成功舉辦了“花開中國·xx醉美”第三屆驢肉火燒美食節暨xxxxxx文化旅游季、第二屆中國xx牡丹節等多場大型活動，依托“假日經濟”的巨大發展潛力，以盛大的規模、縝密的組織、豐富的內容、以及人民群眾的廣泛參與，實現了“以節造勢、以勢促游、以游招商、以商興市”的效果，僅兩個小假日期間全市游客流量達到xx萬人次。
3、持續開展文化進校園、進鄉村。在我市的新華小學、八里莊小學開設了書法、美術課堂，每月不少于兩次進校園輔導活動，豐富了青少年的校園生活，極大地扶持了民間文化隊伍的發展與壯大，充實后備人才。在xx鄉xx村、xx鄉xx村分別開展了“精準扶貧一寫春聯進萬家”活動，舉辦了兩場春節民間文藝匯演活動；組織三十里鋪村、行別營鄉舉辦“新春聯歡會”，為當地的群眾送去了新春的歡樂。
1、傳承非遺文化經典。xxxx年x月在文化和旅游部非遺司召開的“文化和自然遺產日”優秀案例發布會上，通過在全國xx個省（區市）以及x、x特別行政區共xxx個案例中嚴格遴選，我市國家級非物質文化遺產項目西河大鼓，成為x省僅有的兩個獲此殊榮的非遺項目之一。西河大鼓代表向傳承人李雪榮獲省級勞動模范稱號；新作品西河大鼓《看棉花》榮獲第十三屆x省文藝振興獎；西河大鼓《幫大媽》在x省曲藝征文中榮獲三等獎。西河大鼓培訓班經過一年的努力，小學員在我市少兒春晚和慶五一勞動節進行演出，榮獲西九吉鄉慶六一文藝匯演一等獎、全市教育系統文藝匯演優秀表演獎。經過挖據、整理非物質文化遺產項目“南口大鼓”已被列入xx是非物質文化遺產項目保護名錄。