總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
社區單位防疫防控工作總結 社區志愿者防疫工作總結篇一
20xx年,xx街道按照區文明辦等相關部門要求，以創建全國文明城區為契機，大力推進志愿服務工作。重點從工作體系、運行機制、組建隊伍、深化活動等方面入手逐步使志愿者工作走上正軌，探索依托社會組織開展志愿者服務管理工作的新突破。
一、搭建工作體系，強化組織領導
搭建組織機構，明確職責分工，捋順工作關系，加強組織協調。街道和社區分別成立了此項工作領導小組，明確街道志愿服務工作由工委副書記主抓，文明辦為牽頭單位和責任科室;10個社區分別明確了此項工作負責人，以此構建區、街道、社區三級組織體系。各級領導班子將此項工作納入年終績效考核內容，以加強對工作的組織領導和統籌協調，確保志愿服務工作有序扎實深入開展。
二、健全規章制度，強化工作保障
為了使志愿服務工作進一步規范化，街道文明辦從制度建設入手，在原有工作基礎上，健全和完善各項規章制度，為工作順利開展提供了基礎保障。一是完善志愿者注冊登記制度。繼續加大志愿者招募工作力度。20__年，我地區注冊志愿者人數為8962人，達到了轄區常住人口的8%以上。
20xx年，我們在夯實以往工作基礎上，繼續加大志愿者招募和注冊登記工作力度，將工作觸角從社區居民延伸到社會單位，從兩新組織延展到商務樓宇;二是完善培訓工作制度。將志愿者按照不同職業、年齡和本人志愿服務意向分門別類進行梳理和歸納，建立不同種類的志愿服務隊伍，定向進行培訓，滿足地區居民和社會單位各種服務需求。三是建立激勵保障工作制度。
街道制定了《20xx年志愿服務行動方案》，投資10萬元，建立文體、興趣、環保等各類志愿者小組，招募不同愛好和興趣的各類志愿者開展志愿服務行動，年底按照志愿者本人和志愿者隊伍情況，落實對志愿者星級評定表彰獎勵制度和對志愿服務品牌隊伍的表彰激勵制度。
三、組建各種隊伍，強化凝聚作用
落實《20xx年xx街道志愿服務行動方案》，辦事處機關組織了交誼舞、足球、游泳等興趣志愿小組，定期開展活動;地區共建單位組織了創建傳媒、經典誦讀、影片巡放等志愿服務小組;7個社區組織了合唱、舞蹈、環保、治安、培訓等各種志愿服務隊伍。
各志愿者小組根據自身情況，開展小型分散的志愿行動，既圍繞社會公益事業開展主題志愿者行動，也圍繞本行業、本領域弱勢群體開展健康志愿、專題獻愛心等行動，不斷拓展志愿者活動領域，同時增強了各種志愿小組的吸引力和凝聚力。
四、廣泛開展活動，強化品牌意識
各種志愿服務隊伍在全地區范圍內開展了以紅歌合唱、詩歌賽、乒乓球、羽毛球、棋牌、健步走、足球、游泳、手工制作等為主要內容的趣味文體活動;在共建單位中開展了創建傳媒、經典誦讀、心理咨詢、培訓、影片巡放等志愿者行動;同時，圍繞創建全國文明城區，全年開展了10次大規模的以城市交通、環境整治、城市衛生環境等為主要內容的環保志愿者行動。
在工作中注重培育典型和特色品牌。我們一是與黨員創先爭優活動相結合，通過黨員志愿者豐富多彩的志愿服務活動，開創黨群共建工作新局面。深化創先爭優活動，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組建了黨員志愿者隊伍，結合慶祝建黨90周年，開展了愛黨、愛祖國、愛社會主義教育。
二是與推進市民素質提升結合，組建了市民學校義務師資和指導員志愿者隊伍，加強市民文明學校建設，切實提高區域文明程度和市民文明素質。“三八”節期間組織開展了女性風采展示賽;“五一”期間，組織了社區歌詠比賽、舞蹈比賽等紅色大舞臺系列活動;以“我們的節日”為契機，大力弘揚傳統文化，組織了第二屆“端午時節話文明”等特色活動。
三是與加強青少年思想道德建設相結合，深入開展品牌活動。暑假期間，在7個社區青少年中廣泛開展了“爭當六小志愿者活動”，xx社區開展的創建文明城區藝術繪畫、知識問答和互動游戲取得了很好效果。
四是與“做文明有禮的北京人，垃圾分類從我做起”等主題活動相結合，xx社區組建了環保志愿者隊伍，鼓勵居民自覺開展垃圾分類，維護社區環境。
五、存在問題和意見建議
1、居民志愿者普遍年齡偏大，社會單位志愿者發動有待進一步加強。
2、志愿服務需求與志愿者資源之間尚需有效銜接。
3、志愿服務激勵機制有待進一步完善，志愿者服務積極性需要進一步加以保護和激發，志愿活動影響力需要進一步擴大。
建議發展社會組織，將此項工作由政府牽頭逐漸轉變為由社會組織牽頭，廣泛招募社工開展各項工作。
社區單位防疫防控工作總結 社區志愿者防疫工作總結篇二
為做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的指導意見和省政府領導“戴好口罩抓發展”指示和保持新冠防控工作“時間長期化，措施經常化，秩序正常化”要求；有力保障居民群眾生命安全和身體健康，保障經濟社區秩序全面恢復。中和街道五根松社區于2020年5月14日召開新冠肺炎疫情防控工作會。
一、各部門充分認識疫情防控長期形式，始終抓牢常態化疫情防控工作，加強各物業對于市外返蓉人員、重點疫區人員的摸排工作。做好門崗登記、健康碼掃碼亮碼工作，以及人員體溫測量工作。
二、做好社區防疫，提高轄區對于中、高風險地區低蓉人員和持黃碼人員核酸檢測工作開展;做好人員核酸檢測、居家隔離的監測和隨訪管理工作。
三、對于轄區內酒店來蓉人員，落實人員信息登記、體溫測量等，酒店內區域消殺工作。如出現重點疫區來蓉人員，及時上報社區。
通過此次會議，強化社區、各物業、網格員職能規劃和思想認識，堅持及時發現、精準管控、有效救治，加強轄區內居民群眾做好衛生防護引導工作，為保障轄區內居民安全做到推進作用。
社區單位防疫防控工作總結 社區志愿者防疫工作總結篇三
單位一把手高度重視疫情防控工作，在工作群中及時傳達上級關于疫情防控的部署安排，轉發疫情防控通報，要求全體干部明確卡點執勤要求，高度重視執勤工作，守好疫情防控“最后一道防線”。近期主要向出入居民宣傳推廣“我的寧夏”app并指導居民領取健康防疫碼。
三是在本單位裕民社區、鼓樓社區、正豐社區的4個執勤點上放置“科普中國”app注冊宣傳彩頁，推廣“科普中國”app，為居民特別介紹軟件中的防疫專欄，并為成功注冊的居民發放科普宣傳制品。興慶區“科普中國”app注冊量和傳播量穩居銀川市第一，同時科普信息員月活量大幅增加。
社區單位防疫防控工作總結 社區志愿者防疫工作總結篇四
我局嚴格按照“分類、分級、有序、有責”的原則，堅持精準施策，強化企業服務保障，規范落實疫情防控措施，引導全區工業企業安全有序復工復產。經統計，我局共接收4戶企業的物資捐贈，包括食品、礦泉水、口罩和手套等重要物資，同時向市工科信局、區衛生健康局調撥、發放口罩4300只和一次性醫用手套2000只；累計給復工復產企業發放口罩17750個，84消毒液31桶，一次性手套2000只。
同時，為切實有效緩解疫情期間中小企業復工復產融資難融資貴問題，積極做好疫情防控重點保障企業名單報送工作，截至目前，共推薦2戶企業申報“全國疫情防控重點保障企業名單”，貸款資金需求1.2億元；共推薦31戶企業申報“云南省復工復產企業專項貸款支持推薦名單”（專項流動資金貸款名單），貸款需求資金共8.15億元；共推薦3戶企業申報“云南省疫情防控重點保障物資生產企業稅收支持名單”。此外，我局認真組織符合條件企業申報“保山市市級疫情防控物資重點保供企業名單”，共推薦申報疫情期間重點保供企業18戶，經落實，18戶申報企業均進入109戶“保山市市級疫情防控物資重點保供企業名單”。
（一）壓實工作責任，建立健全防控體系。一方面壓實自身監管責任，根據中央、省市區相關工作要求，為確保企業復產復工后疫情防控措施落到實處，做好疫情常態化防控和應急處置工作，我局下發了《關于做好企業復產復工有關事項的通知》以及《關于扎實做好常態化疫情防控工作的通知》，并指定局機關干部為聯絡員，一對一聯系對接轄區內工業企業，督促企業按時上報情況，準確掌握復工復產企業生產經營和疫情防控底數。加強對企業復工復產用工排查指導和防控措施落實督導，以全面覆蓋、精準到人的責任體系確保各項防控措施落實落細。另一方面壓實企業責任，企業要按照《全國不同風險地區企事業單位復工復產疫情防控措施指南》等要求，做好重點場所出入登記管理、空氣流通、清潔消毒和物資儲備等工作，指導員工增強防護意識、落實防護要求，加強工作人員和服務對象健康監測管理，健全應急處置機制。
（二）落實防控措施，嚴防死守不出問題。督促指導復工企業嚴格落實《保山市工業和信息化局轉發省工業和信息化廳關于積極組織推進工業企業復產和重點項目復工的通知》和《隆陽區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于做好企業和建設工程復工復產有關事項的通知》精神和疫情防控各項工作要求，制定防控工作方案、應急預案，設置隔離觀察點；加強返崗返工人員健康監測工作，建立“一人一檔”；加強日常管理，嚴格落實各項措施，全面做好排查工作，確保底數清、情況明；在確保安全的前提下，加快工程進度。
督促企業深入學習貫徹《云南省應對疫情工作領導小組指揮部辦公室關于轉發國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制切實做好新冠肺炎疫情常態化防控工作指導意見文件的通知》、《保山市應對疫情工作領導小組指揮部關于抓實抓細常態化疫情防控工作的通知》(保疫指[20xx]23號)、《隆陽區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于抓實抓細常態化疫情防控工作的通知》（20xx］—14號）精神，督促企業在疫情防控期間要依法如實報告病情、旅居史、密切接觸史等情況，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。要將常態化防控責任落實到各領域、各環節、各責任人，堅持預防為主，養成勤洗手、戴口罩、公筷制等衛生習慣和生活方式，咳嗽、打噴嚏注意遮擋。室內經常開窗通風，保持空氣流通。減少非必要的聚集性活動，減少參加聚集性活動的人員，盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉式場所。全面篩查境內外“四類人員”(確診病例、疑似病例、發熱癥狀患者、密切接觸者)，確保疫情早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療，有效遏制疫情擴散和蔓延。要不斷完善常態化、精準化防控措施，自覺做好個人防護和健康管理，嚴防疫情反彈，嚴防聚集性疫情發生。
部分企業缺乏流動資金，融資困難，請求中央、省級部門、市級部門在企業融資上給予傾斜和支持。
（一）進一步做好排查工作。督促各企業持續嚴格落實好疫情防控相關要求，精準摸排返崗人員行程及接觸人群情況，為企業員工建立健康臺賬，做好常態化疫情防控工作。
（二）進一步強化保障措施。嚴格落實領導干部掛鉤企業制度，一對一加大幫扶力度，積極幫助企業解決用工、原材料、資金、設備、防控物資等方面的困難和問題。
（三）進一步加強督導指導。督促復工復產企業壓實主體責任和員工對自身身體健康負責的主體責任，落實防疫措施，建立返崗人員花名冊，詳細掌握員工健康狀況；切實履行監管責任，加大對已復工復產企業疫情防控措施落實和安全生產工作情況的全覆蓋檢查力度，確保不漏一企、不漏一人。
社區單位防疫防控工作總結 社區志愿者防疫工作總結篇五
疫情期間，社區黨委迅速響應以社區防控為主的綜合防控措施，充分發揮社區動員能力，實施網格化、地毯式管理，群防群控、穩防穩控，防止疫情輸入、蔓延、輸出，形成建立一個組織體系、管住四個重點環節、緊扣三個工作標準的“一四三”工作法。
1.建立一個組織體系
社區黨委成立疫情防控領導小組，負責整體統籌、調度社區疫情防控工作。領導小組由街道包片領導牽頭，社區黨委書記、居委會主任任組長，統籌社區衛生服務中心、物業公司、包片民警等專業力量，整合社區全體居干、街道包片科室人員、區職能部門下沉社區人員、黨員志愿者等力量，根據工作重點成立四個工作小組，即摸排防控組、入口管理組、重點人跟進組、數據統計組。
2.管住四個重點環節
一是管住“門”，嚴防死守。社區共有25個出入口，協同物業嚴格執行出入登記管理制度，綜合考慮居民出行及值守人力情況，對13個出入口封閉，對8個出入口24小時開放，對4個出入口白天開放、夜間關閉，開放出入口保安及志愿者全時段在崗。出入登記重點核查返（來）京人員，并及時反饋社區，由社區建立臺賬跟進工作。為減少對常住戶的反復詢問，降低人員交流，同步設計制作小區出入證1000張，隨著人員出入小區口登記下發。
二是管住“人”，全面摸排。社區摸排防控組以包樓為單位，逐樓入戶，開展地毯式摸排，詳細建立臺賬，在電話、微信聯絡基礎上，開展敲門行動，對電話聯系不上、敲門無人的住戶，張貼一封信，并對其中租戶通過聯系房主方式進行宣傳，要求租戶入住前登記，特別是對湖北返（來）京人員進行標注，并要求他們嚴格按照要求進行居家觀察，觀察期間，由社區工作人員負責保障他們的日常生活。對社會、社區、社會單位拉網式逐一摸排，下發疫情防控《工作指南》，對尚未營業的進行電話聯系，指導社會單位做好員工報備等疫情防控工作。
三是管住“事”，統籌協調。社區協調轄區物業單位，對小區單元門、電梯間、公園設施設備等公共區域，垃圾桶、綠地、自行車庫等重點區域，每日定時定點消毒并張貼消毒告示。社區配合衛生服務中心做好居家隔離觀察人員的服務保障工作，由專人負責聯系，每日對其身體情況進行回訪并記錄在冊，提示其落實好居家隔離觀察要求，幫其采購生活必須品，確保日常生活不受影響，同時協調物業對其居住外圍環境進行重點消毒。
四是管住“地”，有序疏導。社區有兩處人員密集場所，分別為二區小公園和旺柜生鮮超市。社區協調物業和商家分別開展人員疏導措施，張貼宣傳圖冊，進行人員出入體溫測量，對未戴口罩居民勸返。社區由安排專人負責，攜同街道包片科室人員、區城 管執法局下沉社區隊員和社區民警，在高峰時段全力開展限流、測量體溫和人員疏導工作。特別是超市原為傳統散賣蔬菜，居民挑選、稱重停留時間長，社區指導商家及時改變傳統售賣模式，將菜品事先稱重標價，方便居民盡快取貨盡快離開。
3.緊扣三個工作標準
一是快。“戰疫”就是同時間賽跑。在“敲門行動”中，社區全部力量投入入戶工作，居委會大門緊鎖，僅張貼聯系電話，利用兩天時間完成43棟居民樓摸排；在小區出入口登記管理任務下達后，社區掛圖作戰，結合居民樓分布實際情況，分析研判關閉點位，同步研究制定出入卡標識，第一時間將疫情限度封鎖在小區外。
二是細。疫情就是命令，執行好命令的前提是底數清、情況明、工作細。社區重點建好特殊人群臺賬、居民戶排查臺賬和社會單位排查三本篩查臺賬，詳細記錄基礎信息，特別是從重點地區來京人員臺賬采取精細化管理，專人跟進，及時更新。此外，指導物業建立各居民樓及重點區域消毒記錄，確保點位精準、時間有序，不留死角。
三是實。防控就是責任，社區按照街道統一部署，將工作任務逐一落實到人，務求實效。社區領導小組堅持每日早晚兩次簡短會商碰頭，統一指揮、統一行動，分析研判問題并制定切實可行的措施，為社區安全保駕護航。
社區單位防疫防控工作總結 社區志愿者防疫工作總結篇六
有這樣一位院長，疫情發生以來，他帶領全院醫務人員奮戰在抗擊疫情的最前線，即使在不幸感染新冠疫情之后，他依然在病房內從早到晚不停地處理各種工作，直到生命的最后一刻。
2月18日上午10時58分，一個在新冠病毒疫情一線不懈抗爭的白衣戰士停止了心跳，他就是武漢市武昌醫院院長、神經外科學科帶頭人劉智明。
走進劉智明生前的辦公室，他的工作證和圍巾還掛在墻上。許多同事直到現在依然不愿相信他已經離去的事實。在這次應對新冠疫情中，劉智明所在的武昌醫院是首批七家收治新冠疫情患者的定點醫院之一。1月21日，劉智明去市里開會接到任務，要接收499名新冠疫情病人，人數僅次于金銀潭醫院。而武昌醫院只有三天的時間來完成院區改造和病人的轉運。
不眠不休的三天，劉智明要做的事情太多了。武昌醫院是綜合性醫院，短時間內按照傳染病醫院要求改建，難度極大。增加床位、調配醫務人員、解決物資，每一件事都需要劉智明協調。
而此時的劉智明已經住進了本院的icu。1月24日，他的ct結果顯示，肺部嚴重感染，隨后的核酸結果確診為陽性。在icu里，劉智明的身份變了，可救死扶傷的使命和擔當卻沒有放下。在病房里他不停地接打電話、回復微信，一會兒問病人收進來了沒有，一會兒問院內感染防控做到位了沒有。同事提醒他要好好休息，他卻說：“我是院長啊，我丟不下！”并讓大家不要過多關注自己的病情，等他康復出院，再與大家一起并肩作戰。
劉智明的妻子蔡利萍，是武漢市第三醫院光谷院區重癥病區的護士長。丈夫感染后，她曾想過趕過去照顧病重的丈夫，然而，劉智明每次的回答都是“不要”。他心里明白，妻子也在一線，把她留在崗位上，會給更多的人帶來生的希望。
2月14日，劉智明病情突然惡化，被轉入華中科技大學同濟醫院中法新城院區進行搶救，直到2月18日上午，搶救無效不幸離世。斯人已逝，在劉智明所帶領的武昌醫院收治的900多名新冠疫情患者中，截至目前，已有400多名重癥患者治愈出院。