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    最新配料員的工作總結(精選10篇)

    時間:2025-05-01 作者:FS文字使者

    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

    配料員的工作總結篇一

    計件,其中商商調撥1864件,卷煙配貨分揀共完成件,分揀效率達到每小時100件,分揀到戶率達到100%,分揀準確率達到100%。全面實現了塑封包裝。

    今年以來,我們根據工業物流車輛下貨時間的不確定性,根據質量管理體系持續改進的原則,修改完善了倉儲工作流程。一是對保管員實行了不定時工作制,明確劃分訂單出貨與卷煙入庫時間,實行“先登記,再卸貨”的原則,合理安排卷煙卸貨順序,并對卸貨過程采用“卷煙卸貨時間確認表”進行監控,考核保管、搬運、掃碼各環節的到位時間和服務時間,并由工業承運人進行簽字確認,合理用好工業下貨和訂單出貨的時間差,保管人員的工作時間明顯縮短,勞動強度明顯降低,工作積極性顯著增強,倉儲效率明顯提高;二是把工業物流納入客戶管理,加強了與工業物流的溝通和聯系,通過印發“告卷煙工業企業客戶書”和加強平時的電話聯系,做到提前掌握工業物流的到貨時間和到貨品種,預先安排好卷煙貨位和卸貨人員,縮短了工業物流的等待時間,極大的方便了工業物流的駕送人員;三是開展了工業物流的滿意度調查,從9月份開展工業物流的滿意度調查以來,通過對卸貨時間的及時性和服務態度的調查,滿意度達到99%。

    一是合理進行訂單分組,減少倉庫出貨次數,將每天出貨次數由6次調整為4次;二是調整出貨時間,實現了當天訂單當天出貨。通過上述兩方面的調整,既減少了倉庫配貨時間,又解決了分揀等待時間,提高了儲配綜合效率。

    今年,我們從卷煙入庫、出庫、收貨、分揀、補貨、噴碼、貼票、堆碼等各個工作環節入手,相繼制定了保管員、分揀員兩項考核制度,為質量、水平的提升起到了重要的保障作用。

    一是明確了保管環節與分揀環節的交接責任;二是明確了分揀環節揀貨員、電腦操作員、質檢員、碼放員的差錯責任;三是明確了揀貨員、補貨員關于零條煙和整件煙的盤點責任。

    今年,我們將蒼溪片區客戶訂單納入統一分揀,新增分揀量20%,全市訂單集中統一分揀的目標得以實現,分揀到戶率達到100%;同時,為了方便零售客戶點驗貨物,縮短零售客戶的點貨時間,我們全力推行塑封包裝,努力克服僅有一條塑封包裝機的設備局限,采用“兩班倒”的方式,全面實現塑封包裝,塑封包裝率達到100%,零售客戶的滿意度明顯提高。

    為使卷煙分揀準確率達到100%,更好地方便送貨,今年9月以來,我們引入了質檢機制,通過內部人員的調整優化,設置了質檢員,對所有分揀完畢的卷煙,按照客戶小票逐一核對卷煙的品種、數量是否準確,包裝是否完好,對卷煙出庫前的準確度進行嚴格把關,有效杜絕了多揀、少揀、混裝現象發生,分揀準確率達到100%。

    一是認真貫徹“以人為本”的科學發展理念,對重要的技術性崗位開展了梯隊建設,建立了重要崗位的應急保障機制;今年,我們在分揀車間推行崗位輪換制,讓每名員工熟悉各個不同崗位的操作技能,使每個崗位,特別是重點崗位都有3名以上的后備力量,既促進了員工內部之間的交流和學習,又有效的防止了因離職、生病等原因造成重要崗位的人員短檔和緊缺,確保了分揀工作的順利進行;二是建立了設備故障應急預案,確保了在設備故障的情況下不影響按時分揀,努力滿足客戶的及時需要。

    配料員的工作總結篇二

    原料采購質量情況;花生米的進貨檢驗;上半年共采購花生米噸,共檢驗樣品39個,檢驗平均雜質為,最高雜質,最低雜質,檢驗合格率為其中雜質超標的扣重后,全部讓步接收。

    花生餅的進貨檢驗;上半年共采購花生米噸,共檢驗樣品39個,檢驗平均雜質為,最高雜質,最低雜質,檢驗合格率為其中雜質超標的扣重后,全部讓步接收。

    油脂進貨檢驗;上半年共采購大豆油噸,共檢驗樣品8個,檢驗平均av: ,最高最低平均pv為,最高最低,接收合格率為100% 共原煤進貨檢驗19車,平均水分已超出內控標準,最高水分,最底水分合格率為,其中水分超標,全部降級使用。

    生產過程控制質量

    庫存質量情況 出廠檢驗情況

    組織運行iso9000質量管理體系的實施與運行

    在法規宣貫與實施方面,積極配合銷售公司的計劃,送檢“***”濃香花生油、調和油,取得合格檢驗報告避免了市場風險。

    培訓與提升方面

    組織三名檢驗員參加市xxx的檢驗員培訓,并分別取得了市xxx搬發的檢驗員資格證書。

    配料員的工作總結篇三

    一、為加強食品添加劑衛生安全管理, 防止食品污染,保護就餐者的利益,根據國家規定,結合我中心具體情況,制定本管理制度。

    二、食品添加劑必須由中心統一采購,所購的產品包裝及說明書上必須有“食品添加劑”字樣標示,其包裝或說明書上應按規定標出品名、產地、廠名、生產日期、保質期限、批號、主要成分、食用或使用方法等。

    (一)常用食品添加劑。如食用鹽、食用堿、酵母、味精、雞精、天然調料等,這類食品添加劑只要按經驗或口味食用都是安全的。

    (二)專用食品添加劑。如葡萄糖內脂、拉面劑、蛋糕油、嫩肉粉,泡打粉等、這些食品添加劑,只要按說明書正確使用,也是安全的。

    (三)控制使用的食品添加劑。以下食品添加劑允許使用,但使用單位首先要報請中心批準,在使用時嚴格按照說明書或國家規定的劑量、辦法使用,在食品添加劑的外包裝上必須有明顯標記,要做到單獨存放并有專人負責保管和控制使用劑量。

    1、防腐劑,允許使用山梨酸及其鉀鹽,僅限糕點制作時使用。

    2、甜味劑,允許使用甜葉菊苷,可用于任何食品制作,其甜度約為蔗糖的300倍。

    3、食用色素,可以使用國家規定允許使用的食用天然色素和食用合成色素,允許在加工糕點時使用,不提倡在加工涼菜、醬制品中使用。

    4、食用香精,可以使用國家規定允許使用的人工食用香精,允許在加工糕點時使用,不提倡在其他方面使用。

    5、亞硝酸鹽(硝酸鈉)。亞硝酸鹽是一種發色劑,加入肉制品中,可使肉色鮮紅,我國規定亞硝酸鹽(硝酸鈉)可用于肉類制品,其最大使用量為克/千克,殘留量以亞硝酸鈉計,肉制品不得超過003克/千克。為嚴防殘留量超標,淹制后的肉類要充分浸泡和漂洗。

    四、嚴禁使用甲醛、硼酸、硼砂、吊白塊等國家明令禁止使用的添加劑。

    配料員的工作總結篇四

    1、購買的食品添加劑必須是符合國家使用安全標準要求的。

    2、制售的食品,添加劑的使用必須按照國家進行使用,不得超過國家其規定使用限量范圍。

    3、人工合成色素覓菜紅及胭脂紅的使用,應嚴格按照國家規定限制計量使用。不得超過0、05克/公斤,檸檬黃及酸性靛藍的用量不得超過0、1克/公斤。

    4、用于飲料、各式糕點食用香精的使用量不得超過限量0、2%。

    5、亞峭酸鹽的使用,最大用量為每千克不得超過0、15克。(中毒量為0、3一0、5克,致死量為3克)

    6、國家允許使用的防腐劑、杭氧化劑、著色劑、酸味劑、凝固劑、疏松劑、品質改良劑等的使用,必須按照國家規定標準使用限量使用,不得超過國家計量標準。

    7、因制品工藝制作要求的需要,應盡可能地從植物中提取所需色素。

    8、禁止采購添加劑含量超過國家規定限量標準的食品、原料。

    9、嚴禁使用超過有效保質期限的食品添加劑或受潮、霉變及其他感觀異常發生色變的。

    10、嚴禁使用醫療、工業、化工等非食用食品添加劑,用于食品的生產加工制作。

    食品添加劑管理制度

    1、食品添加劑的使用,由食堂庫房管理員專人負責管理。

    2、食品添加劑的使用實行專人管理,專人負責,專人發放、專人入冊登記制。

    3、用后及時收檢,妥善保存。

    配料員的工作總結篇五

    針對我的知識非常的匱乏和之前存在的不足,所以在未來的工作中:

    一、我將側重于深入學習公司的產品知識,公司的制度、企業文化(了解同行業內的產品、管理、規模、企業文化等知識。

    二、深入了解所招崗位的工作職責(方法看招聘需求表,向用人部門了解,到車間了解)

    三、在工作中和學習中,不斷提升自己的面試技巧,邀約技巧。

    五、提升自己的必備工作技能,近期內側重于提升自己的溝通技能,分析能力,人際交往能力,電腦操作能力(方法,2周看一本書,向領導和同事學習,每天不斷總結自己,業余查找辦公軟件操作知識)

    以上就是我試用期期間的工作總結和近期內的工作計劃。

    2020招聘專員個人工作總結模板二

    一、招聘工作

    1、一線崗位招聘:

    對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。

    由于地域的差異,一線員工招聘比我心里預期有很大落差。通過對人力資源市場進行摸底和走訪,基本掌握開發區整體用工情況及外來務工人員流動時間。11~12月份是外來務工人員返鄉的高峰期,給我們招聘工作帶來了很大壓力,針對以上情況我們積極采取措施,調整招聘時間、擴大招聘范圍,其效果還是比較明顯。

    2、科員招聘:

    通過對崗位說明書進行理解分析,明確了各崗位工作職責、勝任素質等基本要素。結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷,面試注意事項、問題維度的掌握,在工作實踐中摸索經驗同時更要做到“寧缺毋濫”。

    配料員的工作總結篇六

    我自9月28日入職至今已經3個多月,在這3個多月中,不知不覺的忙碌工作中,即將悄然逝去,驀然回首,感慨萬千,收獲亦多。使我個人在工作中學到了很多的經驗,從經歷的每件事情中去總結工作經驗,學習并且已經適應工作環境,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新,這是我工作成長中一段寶貴的經驗。回顧今年我個人的工作情況,特別是剛剛步入到這個工作環境的時候,說起來還真的有點不習慣,不過后來慢慢的自己也習慣了。

    完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

    (一)、計算機硬件的維護情況

    公司電腦硬件整個年度總體來講,出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,整體硬件使用情況較好。

    (二)、計算機系統及軟件維護

    (三)、公司計算機病毒的維護與防范情況

    配料員的工作總結篇七

    十一月十二日、十三日,我參加了教師進修校舉辦的幼兒園骨干教師培訓班的學習。

    使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。

    通過培訓班的學習,讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高,進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。

    下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

    一、教師要轉變角色。

    首先教師應樹立新的師幼關系觀,即轉變傳統教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。

    把兒童看成是一個具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的能力。

    其二教師應通過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的發展。

    第三,做反思型教師。

    反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程,是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發展的手段。

    二、教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異

    我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。

    如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。

    因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

    三、教師應注重綜合性和課程的整合。

    兒童的生活是一個不可分割的整體,兒童的多個發展領域之間是相互聯系、相互促進的,它們構成了一個有機的發展整體,就像杜威所說的:“出現在兒童世界里也并不把他的經驗按學科分門別類地呈現出來的,兒童也并不把他的經驗按學科結構來分門別類,而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認識他所經歷到的事物。

    分科課程與兒童生活的統一性是沖突的。

    因此,幼兒園的教學內容應是綜合的,盡可能使不同的課程內容產生聯系,以促進學習遷移。

    在教學實踐中,要綜合各領域的知識進行活動設計,力求幫助幼兒獲得完整的經驗。

    四、教師要理解孩子、尊重孩子。

    孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。

    老師要尊重孩子,平等地對待孩子。

    對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。

    如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。

    要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

    五、教師要學會終身學習。

    新課程要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。

    首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。

    其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。

    再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前兒童的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。

    最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

    中國傳媒大學作為中國廣播電視教育的最高學府,在全國培養了一大批優秀的播音員和主持人。

    這次局里能派我去那里學習,心情十分激動,發自肺腑感謝局領導對我的關心和培養。

    下面就談談我學習的三點感受吧。

    一做播音員主持人之要義“做人”

    我們去學校的時候正逢周末,校園里挺安靜的,這也許是讓第一次來這里的我一些思考的空間吧。

    進了校門不久我走進了一片小樹林,樹林里齊越老師的雕像映入眼簾,我知道齊越老師是我國著名的老一輩播音藝術家,我國人民廣播事業的第一位男播音員,是新中國第一位播音學教授。

    齊越老師把畢生的精力都貢獻給了播音主持事業,為培養新一代播音員付出了辛勤的汗水,而現在,這些傳媒大學的老師又把這些知識傳遞給我們新一代的播音員,所以,我們在自己的事業上一定要勤勤懇懇,扎扎實實,為廣播電視事業做出自己的一點貢獻。

    正如齊越老師所說的:“我是中國人民的播音員、中國共產黨的播音員。

    我傳達的是中國人民戰勝艱難險阻走向勝利的聲音,我傳達的是中國共產黨的堂堂正正的真理之聲。

    我以此引為自豪。

    想到齊越老師的這些心聲,我進一步堅定一個信念,做播音員主持人首先要學會做人。

    事實也是如此,來到中國傳媒大學,更加讓我感受到這點內涵。

    9月4日,我和麟麒來到學校報名處報道,接待我們的老師看我們的資料是來自湖南,臉上立馬露出了一絲微笑,自豪的說:“湖南我去過一次,就是招李湘,張丹丹,李銳他們那一批的時候去的,現在都成大明星了,你們兩個小伙子要好好加油啊。

    老師的一席話首先就給了我們很多自信。

    接著咱們去宿舍辦公樓領鑰匙,這里的工作人員也點了點頭,說:“又來了兩個小伙子,這次培訓班好象男生來了不少,終于實現“男女平衡”了。

    在學校的第一天,我就感覺到,不論是老師還是這里的工作人員,都非常的親切、平易近人,讓你在外有一種家的感覺。

    二做播音員主持人之關鍵“內功”

    老師在課堂上說播音員主持人目前存在的一些問題:主要是綜合素質問題,從政治素質來看播音員主持人這幾年出現的低俗問題:主要表現在一些主持人希望通過外在形式刺激觀眾的感觀,戲說、調侃、索吻,無所不用。

    有的男主持人裝扮、言行女性化,性別錯位,跟中國人的審美觀念極不協調;有的女主持人身穿吊帶裝,模仿港臺腔,說話嗲聲嗲氣,讓人覺得渾身不舒服。

    同時有的感情用事,不注意導向把握,這些都是不符合主持人的要求的。

    從業務素質來說我這次收獲也是很大的。

    一是關于播音員主持人對象感把握的問題。

    播音員主持人所從事的這項工作,首先是進行傳播,就是把有聲語言傳播出去給人聽,不是對空發言,也不是自言自語,更不是自我欣賞,受眾就是我們的宣傳對象,要做到目中無人,心中有人。

    通過學習我認識到對象感的特點就是播音員主持人在進行播音主持時思想感情要處于運動狀態的一種手段,一種途徑。

    而且對象感是具體的,只有具體的對象感,才會對播音,主持工作發揮積極的作用。

    應該說,在鄉村行這個欄目,通過這次的學習和以后的實踐,會較好的找到這種感覺的。

    二是關于播音主持人再創作的問題。

    基本的要求包括三個方面:1.創作者即包括播音員主持人。

    2.創作素材即稿件、腹稿、畫面等。

    3.受眾即包括聽眾、觀眾。

    我明白了創作主體的作用。

    就是語言和副語言傳播系統,傳遞信息,體現態度,提示語義內涵,表明思想實質。

    也要傳遞感情,吸引感染受眾。

    三是播音員主持人要不斷發現自己的差距。

    比如說自己在專業上的毛病是什么?把他落實到自己能解決的層面來。

    改正這些問題的方法是什么?總之要學會不斷發現問題,掌握改進方法,培養感覺。

    最讓我印象深刻的'是對播音專業的三個認識:1.是一個改變習慣的過程,要堅持說普通話,用普通話去思維。

    2.改變一個人的生活習慣。

    比如準時、正點、節制有度、善于傾聽、善于交友。

    3.要多練即早上要堅持練習20分鐘,要多聽即練耳朵學會傾聽。

    三做播音員主持人之根本“恒心”

    抓住一個“恒”字,苦下功夫,不放松機會,逐步鍛煉,這是通向成功最簡單也是最實用的方法。

    曾國藩說“天道忌巧”,也就是要下笨功夫,持久努力,盯住一個目標,不斷進取。

    這次傳媒大學的王老師告誡我們,一個月的學習不是來成佛的,而是來取經的,你們把真經取回去,能否消化和領會就看你們的造化了。

    這句話在我腦海里不斷的涌現,我想通過這次學習,把理論和實踐結合起來,真正溶化到工作當中來。

    這次我還很高興擔任了學習小組長,對自己的學習起了一個帶頭和約束作用。

    今后,我一定和同事們一道,互相學習,多多請教,刻苦鉆研,提高播音主持技巧,平時養成良好的學習習慣,每天看看書,練練筆,看看好的電視節目,提高自己的文字水平,加強自己的策劃意識,用自己的行動感謝局領導的栽培和同事們的關愛。

    一、以黨員電教“永久豐碑”主題實踐活動為載體,落實播放收看

    鎮黨委將通過電教培訓使基層電教播放員明確黨員電教業務知識,熟練掌握電教器材的正確使用、填寫和電教工作檔案規范管理。

    同時鎮黨委為更好開展保持共產黨員先進性教育活動實施了“永久豐碑”主題實踐活動,并按照實際、實用、給各村提供政治教育片、先進典型事跡片和農村科技教育片。

    把定期檢查同送片、交流、觀摩、評比相結合,建立“電教日”制度,狠抓落實,確保播放收看工作的制度化。

    在落實電教日制度的過程中,主要做到: 個人發展觀心得體會

    (一)播放收看管理的科學化。

    在全鎮各基層電教室全面推行“四項制度五簿一冊”,在播放收看上,實行科學化管理。

    為采取考核平定確保播放收看不留死角,每月對各村電教工作進行抽查,重點檢查各電教室電教片播放次數、電教設備維護,對達不到要求的村,鎮黨委將下發《督察通報》限期整改;對連續兩次復查仍未改正的村,由鎮黨委領導對其村負責黨務的干部進行‘誡免談話’,并全鎮通報,從年底“三個文明”綜合評比中扣分。

    (二)播放收看載體的多樣化。

    鎮黨委在滿足黨員電教片播放收看的同時,將不斷探索播放收看的新路子。

    通過集中播放與巡回播放相結合、常規播放等多種途徑,形成橫向到邊、縱向到點的立體化的播放收看格局。

    各村要充分發揮基層黨組織戰斗堡壘的作用,要把黨員電教工作與農村經濟發展、社會穩定、基層組織建設等工作有機地融合,強化對黨員的教育培訓,激發廣大農牧民黨員的自豪感。

    (三)播放收看活動的經常化。

    各村黨支部要利用重大節慶日、紀念日、農民“春耕”“夏管”“秋收”“冬備”、黨組織“三會一課”、村民大會等時機,適時組織播放收看。

    (四)播放收看程序的規范化。

    各村黨支部對重大理論片、專題片、文化宣傳片,特別是科教片都要堅持用“四環教學法”組織播放,科教片由科技人員協助講解。

    全鎮將確定5個重點村推行“四環教學法”,由鎮電教站、農口站所進行指導,幫助農村黨員和群眾掌握和運用科技。

    促進全鎮種植業、林果業、養殖業、蔬菜大棚等主導產業的形成和壯大。

    二、提升“黨員電教科技工程”綜合質量,增加農民收入。

    一是加強領導在健全機制上下功夫,各村要將黨員電教科技示范工程與“科技之冬”、“三下鄉”農業科技項目開發和實踐地委、縣委三干會提出的發展設施農業、糧棗間作等結合在一起,實現黨員電教科技工程與農業科技服務工程的優勢互補。

    發揮“黨員電教科技工程”示范帶動作用,聘請農牧業方面專家、顧問為農牧民群眾講授科技知識。

    定期開展科學技術進示范基地(戶)活動。

    二是因時因事開展展播活動,促進農業結構調整和農牧民增收。

    主要是在春耕、備耕、“科技之冬”活動期間,要從農時農事、農業產業結構調整方面、農牧民技術需求出發,在農、牧區開展電教科技片展播活動,為農牧區經濟結構和種養結構調整提供強有力的電教科技支持。

    在展播活動的具體操作上,著重抓五個環節:一是安排部署,明確目標。

    明確活動的指導思想,重點內容和關鍵環節。

    二是抓骨干培訓,強化素質。

    培訓村負責黨建的副書記、電教播放員、使其嫻熟掌握播放、設備管理知識,為展播活動提供本資料權屬,放上鼠標按照提示查看更多資料技術保障。

    三是抓播放收看,保證效果。

    通過“定期播放教材、定展播場次、定收看人員、定展播程序”的辦法,要把展播活動搞得有聲、有色、有效。

    四是抓督促檢查,提高質量。

    在活動的關鍵階段,由鎮黨建辦進行巡回檢查。

    促進農村實施“黨員電教科技工程“,進一步推動全鎮農村產業結構調整,實現農民群眾依靠科技增收的目的。

    配料員的工作總結篇八

    ?江藻鎮中是一所具有較大規模的農村初中,現有教職工65人,23個班,學生數為1262人。學校實行依法辦學,在上級領導的關心下,認真、積極開展創安活動,并取得了一些成績。98、99兩年被評為諸暨市創安先進。2000年被評為紹興市創安先進單位。本年度,我校以黨的十五大精神為指針,認真貫徹“預防為主,確保重點,打擊犯罪,保障安全”的內部保衛工作,深入貫徹了《浙江省機關團體事業單位治安工作保衛條例》和本校《治安工作實施辦法》,積極開展“創安”活動,維護學校的正常教育秩序,努力創造一個良好的教學教育環境,現把一學年工作總結如下:?

    一、????學校領導安全工作常放心中。?
    ???????開學第一天,酈重光校長就在工作會議上指出:“學校的.主導工作是教育,而教育的前提條件是師生有一個穩定、安全、平靜的教學教育環境。教師安全、學生安全、財產安全是我們工作的基本點,是關系到學校穩定發展的大事。因此,安全工作是教育工作的先導和外圍,是我們必須做好的一項工作。”為此,學校成立以酈重光校長為組長,壽泉均老師為副組長,政教處、團支部、班主任為組員的創安領導小組。建立黨政工團齊抓共管的治安網絡。?

    二、安全工作“硬件建設”和“制度建設”并重。?
    ??????(1)硬件建設。結合“四防“要求,學校重建圍墻,設立傳達室,添置消防設備,拆除危房,并由總務處和政教處負責,在學期初對學生寢室、學生食堂、學生課桌登、門窗的玻璃作了檢查,消除安全隱范。?由于外地人員的大量流入,從許多方面給安全工作帶來了諸多不穩定的因素,學校還為保安人員添置了必要的設備。?

    ???????(2)制度建設。經過幾年的積累,學校已擁有一套完整的保安制度和獎罰制度。學校加強了內部信息建設,建立上下一線的治安網絡。學校已擁有《江藻鎮中治安年度保衛計劃》《江藻鎮中治安工作考核細則》《江藻鎮中違反治安條理處罰條例》《三項競賽細則》等制度。安全工作做到“有章可循”“有法可依”。?

    三、????層簽訂責任書,責任到人。?
    ???????為了進一步落實“誰主管、誰負責”的原則,切實加強學校內部治安工作,學校和保安機構、保安機構和每位保安人員,政教處和每位班主任教師都是層層簽訂責任書。學校對此項工作進行定期、不定期檢查。對成績顯著者給予獎勵,對工作不負責者,實施一票否決,取消當年評先進的資格。?

    四、????具有一支責任心強的保安隊伍?
    ???????針對學校人多,活動場地擁擠,進出校門的學生家長、外地民工多,人口雜這一實際問題,學校組織了一支由青年教師為主的保安隊伍,添置設備,訓練人員,做到應急及時。學期初,附近村出現外地人員流串作案,為防范于末然,學校進行24小時值班制。早上5:30至晚10:00,由值周老師負責學校安全和正常教育秩序,晚10:00至凌晨5:30分,由值夜人員維護學校安全。由于各線盡心盡力,學校教學環境安定,教學秩序良好。?

    五、????傳達室、各重點保衛場所專人負責。?
    ??????學校聘請謝培太師傅為學校傳達室管理員,24小時不離崗。對進出校門的學生家長、外地人員一律進行登記,并禁止校外人員帶危險物品進學校。對電腦室、生化實驗室、物理實驗室等有貴重物品的場所實行專人負責。學校定期抽查各室各點的工作情況。?

    六、????治安工作“常抓不懈”“巨細無遺”。?
    ??????本學期,學校對學生食堂進行了招標。食堂外來人員的進入、學生的食物衛生等問題為保安工作增加了負擔。學校一方面與食堂承包方制訂合同,由學校和承包方共同加強對外地民工的管理,另一方面,由值班老師和值班班級共同管理食堂,一周一輪流。?

    ??????一學年來,無任何重大事故發生,學校教育秩序井然。保安工作取得一定成效。? “創安工作總結”版權歸作者所有;轉載請注明出處!

    配料員的工作總結篇九

    1.直接對注塑車間班組長負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

    2.嚴格遵守生產部各項管理制度。

    3.配料全部需弄清相關機臺及所使用原料、色母(色粉)、水口料配比及每日配料量。

    4.配料時必須按工藝文件使用原料、水口料、色母進行配比使用。 5.換料換色時,需清除之前剩下原料殘留,確保徹底清理干凈;特別做本色產品,一定將料斗內外擦拭干凈。

    6.配好原料需做好標識標簽,明確注明材料信息;使用前確認原料防潮,除鐵屑,無雜質,※特注:pvc水口料粉塵太重不能使用。7.嚴禁用錯料,加錯水口料,用錯色母,造成原料浪費。8.拆開原料包裝袋,其包裝繩或其他包裝袋碎片必須立刻處理,防止混入原料,堵塞模具澆口。

    9.做好配料間“5s”工作,一切物品需分類擺放,標識標簽,整潔干凈。

    10.做好交接班工作,將每臺機的配料情況向接班人員交代清楚。

    編制:

    審核/批準:

    配料員的工作總結篇十

    一、概述

    我們對食品添加劑并不陌生,因為食品添加劑的使用在我們日常生活中無處不在。如方便面中添加乳化劑提高面團的吸水性;火腿中的增稠劑和鮮味劑可以使火腿變得更加香嫩;月餅的防腐劑可以保鮮??而我們最熟悉、最常見的添加劑就是鹽,試想一下若沒有在食物中添加鹽,那么食物嘗起來就無味道可言了!由此可見,食品添加劑已經是我們生活中不可缺少的一部分,調劑著我們的生活。

    根據《^v^食品衛生法》,食品添加劑是指為改善食品品質和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要而加入食品的人工合成或者天然物質。按其來源、功能和安全性可以對食品添加劑進行分類。按來源可分為天然食品添加劑和人工化學合成添加劑,按功能分為防腐劑,漂白劑,著色劑等22種,按安全劃分為a、b、c三類。

    二、主要品種介紹

    1、食品乳化劑

    食品乳化劑是食品加工中使互不相溶的液體形成穩定乳濁液的添加劑,是一類表面活性劑。乳化劑從來源上可分為天然物和人工合成品兩大類。而按其在兩相中所形成乳化體系性質又可分為水包油(o/w)型和油包水(w/o)型兩類。常用的食品乳化劑有蔗糖脂肪酸酯、司盤、吐溫等。

    2、食品增稠劑

    增稠劑是一種食品添加劑,主要用于改善和增加食品的粘稠度,保持流態食品、膠凍食品的色、香、味和穩定性,改善食品物理性狀,并能使食品有潤滑適口的感覺。增稠劑都是親水性高分子化合物,也稱水溶膠。按其來源可分為天然和化學合成(包括半合成)兩大類。常用增稠劑有黃原膠、卡拉膠、瓜兒豆膠等。

    3、食品防腐劑

    防腐劑是抑制微生物活動,使食品在生產、運輸、儲藏和銷售過程中減少因腐敗而造成經濟損失的添加劑。在我國允許使用的主要有山梨酸鉀及其鹽類,對羥基苯甲酸脂,丙酸及其鹽類。

    4、食品抗氧化劑

    食品抗氧化劑是能阻止或延緩食品氧化變質、提高食品穩定性和延長貯存期的食品添加劑。抗氧化劑按來源分為天然抗氧化劑和合成抗氧化劑兩類。常用抗氧化劑有丁基羥基茴香醚(bha)、bht、pg等。

    5、食品著色劑

    著色劑又稱食用色素,以給食品著色為主要目的的添加劑稱著色劑。著色劑按來源可分為人工合成著色劑和天然著色劑。常用的著色劑有焦糖、類胡蘿卜素、姜黃素等。

    6、食用香料、香精

    (1)食用香味料簡稱食用香料。是為了提高食品的風味而添加的香味物質,食用香料分允許使用和暫時允許使用兩類,根據來源不同又可分為天然和人造香料。

    (2)香精是由各種食用香料和許可使用的附加物調合而成,用于使食品增香的食品添加劑。

    7、食品調味劑

    甜味劑是指能賦予食品甜味的調味劑。常用的有糖精鈉,甜蜜素,阿斯巴甜,安賽蜜等。

    (2)漂白劑是破壞、抑制食品的發色因素,使其退色或使食品免于褐變的物質,一些化學物品透過氧化反應以達至漂白物品的功用,而把一些物品漂白即把它的顏色去除或變淡。常用的化學漂白劑通常分為兩類:氯漂白劑及氧漂白劑。

    9、膨松劑

    膨松劑指食品加工中添加于生產焙烤食品的主要原料小麥粉中,并在加工過程中受熱分解,產生氣體,使面胚起發,形成致密多孔組織,從而使制品具有膨松、柔軟或酥脆的一類物質。

    三、食品添加劑的作用:

    (1)改善和提高食品色、香、味及口感等感官指標。

    食品加工過程一般都有碾磨、破碎、加溫、加壓等物理過程,在這些加工過程中,食品容易褪色、變色,有一些食品固有的香氣也散失了。因此,適當地使用著色劑、護色劑、品質改良劑等,可明顯地提高食品的感官質量。(2)保持和提高食品的營養價值。

    食品防腐劑和抗氧保鮮劑在食品工業中可防止食品氧化變質,對保持食品的營養具有重要的作用。

    (3)有利于食品保藏和運輸,延長食品的保質期。

    各種生鮮食品和各種高蛋白質食品如不采取防腐保鮮措施,出廠后將很快腐敗變質。為了保證食品在保質期內保持應有的質量和品質,必須使用防腐劑、抗氧劑和保鮮劑。

    (4)增加食品的花色品種。

    各種食品根據加工工藝的不同、品種的不同、口味的不同,一般都要選用正確的各類食品添加劑,盡管添加量不大,但不同的添加劑能獲得不同的花色品種。(5)提高經濟效益和社會效益。

    食品添加劑的使用不僅增加食品的花色品種和提高了品質,而且在生產過程使用穩定劑、凝固劑、絮凝劑等各種添加劑能降低原材料消耗,提高產品收率,從而降低了生產成本,可以產生明顯的經濟效益和社會效益。

    四、收獲與體會

    通過這門課的學習后,我有以下收獲和體會:

    1、理論知識的學習

    在第一章的概論中,讓我了解了什么是食品添加劑,并且對它的分類和作用也有了一定的了解,這對以后理論知識上的學習有很大的幫助。

    2、對自己生活上的幫助

    通過對食品添加劑的學習,讓我對平時遇到的食品添加劑有了更深一步的認識,也對它們的作用有了一定的了解,對自己使用的食品是否安全有了更多的了解,不再談“添加劑”而色變了。

    3、通過這門課的學習,讓我對食品這個專業有了更多的認識,這門課程對我們其他專業課的學習也有一定的幫助。

    食品添加劑是把雙刃劍,它已經深入我們的生活中,不能忽視它的作用,但是同樣不能因為它可能給我們帶來的副作用而完全敵視它,不能因噎廢食。而是懂得運用它的優勢為我們創造出一個色彩斑斕的生活。

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