總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
紀檢部一周工作總結納新篇一
時光如逝，轉眼半年時光已經過去。在眾多學長學姐熱情的接待下我走進了九江職業大學走進了機電工程學院。我從一個無知的高中生走上了我們機電工程學院基層團委學生會競選的講臺；我從一個不懂的少年走上了院紀檢部的崗位。
掰開手指一算，從進學生會到現在已經有一年的時間了。我覺得這一年的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我在學生會一年的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設（當然這只能代表我自己的看法）。
紀檢部密切配合院團委的工作，本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了安排的各項工作，取得了一定的成果。
應院安排部署晚自習檢查和每周二教室衛生檢查，我們紀檢部成員都按時到位，勤勤懇懇，任勞任怨，工作有序，工作成績得到了的認可！在迎新晚會期間，我們紀檢部作為工作人員雖然沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們機電工程學院展現了另外一種新形象！
自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
我們都不難看出現階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，這個文化的存在一定要符合我們學生會的發展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度！
握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的！“態度決定高度”這是亙古不變的真理。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
以上是我在紀檢部本學年學生工作的概述，我們沐浴在建設示范性高職院校的和煦春風里，在校領導的關懷下，院領導的指導下和院學生會主席團的帶領下只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，我們機電工程學院的明天也會更加壯麗輝煌，譜寫出一篇盛世華章！
紀檢部一周工作總結納新篇二
這一學期紀檢工作也較圓滿地結束了。我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果。
以下是紀檢部主要工作的一個簡單的概述：
1、紀檢部招新。在招新前期宣傳工作中，我們部門與其他部門一起，走宿舍走班級宣傳。總的來說，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過于官方了，我們也有同感。在面試時，發現來面試的新生都是熱情比較高，我們部門面試的人比往年多，大概18個左右，基于這個原因，我們面試主要看他們的態度和禮貌是否符合我們的要求，面試者的態度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。我們一共招收了12名干事，感覺這12位干事都很優秀，各有各的特點。
2、院運會。在院運會的前期準備工作中，紀檢部主要負責組織、督促班級參與人員準時參加方塊隊的訓練。起初因為訓練人員到場不齊，給考勤與訓練這兩塊工作造成了很大的困擾。在紀檢部的進一步組織與協調下，將空缺的人員補齊，保證了后續訓練的順利進行。不足的是，在考勤時，時間花費較大，減少了訓練的時間。經過副主席的指點與幫助，我們找到了節省時間的方法。在訓練初期由于沒有做好同學的動員工作，導致同學對此次訓練有抵觸情緒。在以后開展活動的前期，希望負責此次活動的老師、主席團出席并帶頭做好動員工作，讓同學有被重視的感覺，這樣有利于活動的后續開展。在院運會期間，紀檢部負責我部配合體育部，對各班的觀看情況進行時時的檢查和不定時的抽查，盡力減少提前離場的同學，保證大本營的人數。
3、兩次升旗儀式。紀檢部負責兩次升旗儀式的簽到，其中出現些問題，例如，干事紀檢考勤工作效率不高，出現漏檢、錯檢的狀況;干事遇到事情的解決能力不強。檢查需要的時間比較多，主要是干事沒有紀檢經驗，專業班級所處的位置不明確。部門提出，在各班專業班級前，放有明顯的標牌，并且固定檢查人員所負責的區域。
4、.兩次學部學生會干部培訓大會、英語四六級交流會及楊朝仁教授的講座，我部的主要工作是安排會場座次和通知班級準時到場。由于工作疏忽，我們沒能提前與主席團及時溝通，使得入場有些混亂，這是我們工作的失誤。在講座進行一段時間后，有同學開始出入會場，引起會場的騷動，為此，部門對會場秩序進行維護。在以后工作或活動中，部門會提前與主席團溝通，隨時匯報工作進度，安排好會場座次，維持好會場秩序，為同學們營造了一個良好、有序的觀看環境。
5、文晚當天，我們負責對學部到場人員進行考勤、晚會入場券的發放，并與體育部共同安排人員進場，組織維持晚會進行時的秩序等。
1、每天對11級學生進行早晚自習考勤工作，對08、09、10級班級進行引導學課堂抽檢工作。我們定期的了解各班紀律情況，并把情況及時、準確地反映給相關老師、分管常委。更為了紀檢部更好的開展紀檢工作，在老師與副主席刁鵬的幫助下，制定了《管理學部紀律考勤規定》。在常規工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由干事編排，到部長復核，最后派發到各個干事手中再校對，我們層層嚴格把關，克服敷衍應付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監督與督促，營建良好的學風和學術氛圍。
2、與學生會其他部門共同完成學生會組織開展的一系列活動，負責各項活動及大會的座位安排以及會議考勤。在活動舉辦前，向主席團了解活動會議所邀請的嘉賓以及各班應出勤人數，以利于合理的安排座位。
3、學部升旗儀式，紀檢部負責各班級的考勤，我們要求紀檢部所有成員6點30集合，我把班級考勤任務分配給每一位干事，以保證考勤落實到個人。把每個班的出勤情況匯總后，及時準確地反映給老師，并把班級未到的同學進行通報批評。
4、我們每周一到管理學部學生管理辦公室領取上一周的考勤表進行統計，并在星期三下午之前向老師匯報一周情況。每兩周，進行一次學部通報。每半個學期進行一次匯總。
5、幾乎每個周都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進行反饋、總結;二是對下一周工作進行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調整、有落實。同時根據各干事的空課時間把工作任務進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。
1、在早晚自習檢查之中每次都會出現一些問題，各班對處罰細則不明白。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時抽查，在抽查中有發現很多違紀現象，讓一些真正的問題暴露出來，抽檢最大的好處就在于在各班不知道的情況下去檢查最真實的一面。客觀、公正地反映出同學們的一些紀律問題。
2、交流溝通問題：在工作上與老師和副主席交流有所欠缺，部門內部欠缺溝通。剛開始我沒能及時與兩位副部溝通，有幾個星期的匯總情況沒有及時上交。現在，我們每個星期三之前把匯總的情況反映給梁老師。部長副部沒有及時的與干事進行溝通，掌握干事對工作及部門的看法。
3、干事問題：部門干事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。總體來說，紀檢部的干事做事、交際能力都很高，只是在與人相處時，忽略了禮儀禮節問題。在我們抽檢的時候，也發現了部分干事的工作態度不是很好。部分部門成員在工作中表現不夠積極，沒有做到“嚴于律己”。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評和開導。
4、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。也沒有很好的宣傳管理學部的紀律制度，以至于許多班級對處罰細則不明白。
5、干事上交的總結或是其他材料質量不高。干事沒有充分了解到總結的重要性。6、一學年以來紀檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學院各班的考勤展開，其他性質的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由于各方面條件限制導致和團學其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀檢部在發展思路上、實際上受阻。
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部門干事，在工作中保持“高效、規范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創新精神，發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們部門的工作;同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助。
紀檢部一周工作總結納新篇三
于10月20日參加了“中央電視臺心連心赴瑞金慰問演出”活動;
于12月10日參加了“為紀念一二·九大學生運動紅歌會”;
于12月11日參加了電影《我的夢想我做主》拍攝活動;于每周一早晨參加升旗儀式。
本學期獲得的獎勵
軍訓期間榮獲“優秀學員”稱號;
參加“心連心”活動榮獲“先進個人”稱號;校運會時榮獲“優秀運動員”稱號。
各活動的感悟
1、“心連心”活動感悟
“臺上一分鐘，臺下十年功”，這是我對“心連心”這種大型活動的深刻感受。
十一假期本是優哉游哉的一個歡快的假期，但對于我們參加“心連心”活動的學生來說卻是“日苦練，夜苦練”的一個辛苦的假期。當其他人還在溫暖的床上睡懶覺時，我們就已經抱著早餐行走在了去往體育館的路上;當其他人在游樂場里玩耍嬉鬧的時候，我們卻在體育館那個小空間里默默地流著汗水，練著舞步;當其他人伴著夜晚的霓虹四處游逛時，我們依然在那個小空間里學習新的動作。
后來去了瑞金，其他人驚艷的羨慕我們住著488元一天的酒店標間，吃著十二菜兩湯的大席，可他們卻不知道我們每天練習十六個小時，甚至二十幾個小時的辛苦。那時從早晨八點練到第二天凌晨四點半，女孩兒們那時累的邊哭邊練;他們也不知道，每天那十二菜兩湯有多涼，多難下咽。
可我們成功了，一場首次由完全非專業演員伴舞的大型“心連心”活動就在我們不懈的堅持下成功了。“不經歷風雨，怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。
2、“校運會”活動感悟
“團結、堅持、苦練”是我以一個運動員的身份對此活動的認識;“細心、專心、耐心”是我以一個學生干部的身份對此活動的認識。
軍訓剛剛結束，我便被選拔成為了一名運動員。每天早晨5：40起床，洗漱完畢后便開始了每天早晨的訓練。先跑五圈熱身，再壓腿，高抬腿，橫跨跑，彈跳跑，單腿跳跑，劈腿，加速跑，極速跑，十圈變速跑，上下臺階，上下山坡，每天好幾組的變態訓練讓人生不如死。可大家相互扶持，相互鼓勵，硬生生的堅持到了運動會這天，而也正是這種苦練、堅持與團結讓我們取得了最好的成績，也使得我們學院再次奪冠。
掛條幅、標跑道、定位置、引領方正、維持秩序、點到查人，一項項的任務在運動會的準備期間急促而有條不紊的進行著，為了舉辦一場成功的校運會，校級學生干部們細心地工作，專心而耐心地完成，這樣才布置好場地氛圍，才迎來一場成功的校運會。
3、“換屆大會”活動感悟
“鐵打的營盤流水的兵”，每一屆的更替象征著一代優秀干部的離去，也象征著新一屆干部的開始，這一終一始猶如四季的更替。“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，這是新老一代的接替，也是年年相傳，屆屆加強的一種趨勢。
4、“紀檢培訓”活動感悟
“多知善言，踏實認真”，這是我參加“紀檢培訓”后自己的感悟。
“紀檢培訓”是紀檢部自己的活動，而今年的培訓是“贛南師范學院校學生會第一次紀檢培訓”，這是去年由楊宇學長申請下來的，今年開始著手做的一項紀檢部的自己的培訓。
“紀檢培訓”會中，由部長__學姐闡述了各個部門的職能。古人常云：各守其位，各司其職。但若知道各部門的職責都是什么，多學習一下，做一個全能型的人才也不錯。在會議上，副部長___學長和___學姐也分別作了重要講話。辦公室的___學姐也分別講述了ppt、word、和請假條等的一些做法和格式，這些內容讓大一的我們受益匪淺。
會議中，主席團的某主席，某副主席和辦公室主任__學長都不吝賜教，分別講述了他們的經驗和經歷，他們的言語中飽含著濃濃的鼓勵之情與希冀之意，旨在讓我們更好地發展，努力地成為一名優秀的學生干部。
“紀檢培訓”是一個非常實用，非常有意義的培訓，希望下一屆的培訓會在我們手中發揚光大。
5、“一二·九紅歌合唱”活動感悟
“大事慢慢的做，緊事細心的做，無聊的事耐心的做，無聊的事耐心的做”，在“一二·九紅歌合唱”活動中，臺下的我有如是感受。
“一二·九紅歌合唱”排練的緊張程度很接近校運會運動員們備戰時的程度。在活動前的二十多天，各學院就開始選拔上臺的演員，然后每天抽出一個多小時的時間練歌，這其中所講究的團結，配合與辛苦就不多說了，作為演員的他們體會更深。
“一二·九紅歌合唱”于12月10日舉行的，由于時間緊促，很多事情安排的很急，我原被安排去收各評委的成績，但后來沒用到我。無事的我很榮幸地坐在評委席上，觀看著一場場的表演。活動結束后，___老師對此次活動作了總結，對一些不足的地方進行了點評。
6、“《我的夢想我做主》拍攝”活動感悟
“咬著牙，挺著骨，餓著肚，不服輸!”對于這次拍攝活動，我的感觸特深。
12月11日，一個寒風刺骨的周日，早晨8：00在塑膠跑道集合準備拍攝“十一閱兵升旗儀式”的那一幕，凜冽的寒風中大家都穿著秋裝，可每個人都在堅持，咬著牙堅持。沒有報酬，沒有工作餐，可大家依然無悔的堅持，這，就是一份驕傲!
7、“周一升旗儀式”活動感悟
從軍訓結束到現在，我整整參加了十次升旗儀式，出過一次旗，其他時間都在觀看升旗。“不棄、不悔、不喊累”，這就是我的精神。
“捍衛國旗尊嚴，絕不愧對國旗”!自進入國旗班第一天開始，就被這條班訓給迷住了，做人需要尊嚴，國旗更有自己的尊嚴，為了這份尊嚴，我無怨無悔的為之付出了很多時間來訓練自己。
每周的升旗儀式都象征著一個星期的新的開始，也意味著又一個星期的結束，時間匆匆如流水，我需要珍惜自己的時間來圓自己的夢想。
對下學期工作的展望
多籌備一些活動方案，努力調動起本部門的積極性。
紀檢部一周工作總結納新篇四
轉眼間大學生涯已經度過一年了，本學年的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，圓滿地完成了全年紀檢部工作目標和工作任務。在本系各位老師、學長的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，依靠團結務實的領導集體，銳意進取，勇于創新，以及本部門全體成員的努力下，圓滿地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務，得到了廣大同學的肯定，我系的校園安全治理長效機制和監督檢查機制不斷完善，同時對個人的綜合能力起到了極大的鍛煉和提升。現我將我系的紀檢工作做一總結。
一．常規工作
1.每天早上6:50-7:00對本系11級學生進行考勤和組織跑操，并將每周的考勤情況制作成表格形式交予輔導員審閱。
2.每周至少兩次不定時的檢查晚自習，統計出勤情況，向輔導員匯報。
3.以上兩項工作中，對于曠操或曠課三次或者三次以上的同學，按照農生院學生工作管理條例，予以通報批評。
紀檢部一周工作總結納新篇五
隨著冬意越發隆重，**年的工作也要告一段落。本學期生活紀檢部的指導思想是：響應黨的十八大，貫徹落實“三愛三節”愛心實踐活動，完善本院的學風，傳承“含弘光大，繼往開來”的校園精神，在院團委的領導下，緊緊圍繞院學生會部署，密切配合院團委的工作，本著服務同學的精神，贏得廣大同學滿意，豐富校園文化，達到促進學院學生工作的目的。本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們生活紀檢部積極，認真地完成了學院安排的各項工作，取得了一定的成果。
新學年的開始，部門采取面試考核的形式招納了7名新干事。
寢室美化大賽活動是為了響應校學生會的號召，為新生舉辦的活動，同時也是我部門的傳統活動。新生是極賦個性的群體，舉辦新生寢室美化大賽，同時也是為同學們搭建溝通的橋梁，提供展示自我的平臺。
美麗西大活動是為確保良好的教書育人環境，全面提高地科環境質量，保障師生身心健康，構建和諧綠色地科，力爭構建一個特色鮮明、環境優美的綠色和諧地科，同時鍛煉廣大新生的動手實踐能力，培養全面優秀的大學生。
通過組織開展豐富多彩、實用性強、通俗易懂的學習教育活動，提升廣大社區居民的綜合素質，促進城市文明。同時鍛煉服務隊隊員的實踐能力，提高同學們的綜合素質。
（1）采購“迎新生”晚會等活動的用品。
（2）協助宣傳部布置活動場地。
（3）協助體育部的“校外定向越野”大賽。
（4）配合學院、學生會組織的各項活動，負責點名、簽到，維持會場秩序等。
生活紀檢部工作之所以能順利有序地進行，有老師的幫助和指導，也有組員們通力配合和團委學生會各部門的幫助。但是盡管這樣，工作還是有很多不足，還需要在接下來的工作中多加改進。
加強對部門內部干事的指導培訓，提升本部門整體的工作能力，提高部門的工作效率，為更好地完成接下來的工作做充分的準備。
（1）更加緊密的聯系學生會其他部門，協助其他部門活動的舉行，增加部門間的合作交流，促進團委學生會更好的開展學生工作。
（2）除一如既往的做好各項常規性工作外，要注意配合進行團委學生會的制度建設。
（3）在開展學生活動方面還多有不足，例如活動宣傳不夠到位等問題還存在。要在接下的工作中深入總結經驗并實踐。
這個學期即將過去，我們對過去的全部工作進行深入總結，發現和改正工作中的不足。同時，還會繼續發揚團結、協作、分工的精神；繼續以積極熱情，認真負責，揚長避短，積極面臨新學期的挑戰，努力為學院學生工作做貢獻。
紀檢部一周工作總結納新篇六
一、對09級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養，為同學們營造一個安靜、穩定、和諧的教室學習環境；糾正不良行為，對違紀違規現象進行監督檢查；指導各班級進行班風建設，了解各班紀律情況，并及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現象進行監督、檢查，制止不文明行為；協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習、生活環境。
部門內部建設
一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。
七、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發展。
工作中存在的不足
一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
二、干事問題：部門干事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面的.工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。
部門展望
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創新精神，發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
院學生委員會紀檢部
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