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    2023年腦卒中的治療計劃(實用9篇)

    時間:2025-06-15 作者:雅蕊

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    腦卒中的治療計劃篇一

    通過以上圖表,可以看出,我司知識管理連續6個月在集團考核中獲得滿分。

    1、建立健全考核激勵機制,提供“軟件”支持

    明確我司km考核細則,有力保證了km工作的落實情況,考核從4月起試運行,發現問題及時調整。通過前幾個月的推進,各部門均能較好的完成最開始設計的考核指標。隨著集團的考核力度和關注點不同,我司的km也及時調整推進思路。

    2、關閉公司oa辦公系統,全面啟動km操作平臺

    公司于6月中旬關閉oa辦公系統,全面啟動km操作平臺,所有員工辦公均使用km,通過前期的努力,我們逐步實現了公司通知公告、主題新聞、知識文檔、內部溝通等欄目,,并逐步實現部分辦公e化。吸取其他兄弟工廠的教訓,我司在實現km辦公操作平臺全面推進的道路上并沒有出現“回歸起點”的現象。

    3、開展知識管理培訓,全面推進深入人心

    本年度共開展了2次公司級培訓,所有部門km推進專員及公司領導均參與培訓,部門均按要求對培訓材料做了轉訓,受訓面積大,人員多。

    培訓材料內容較為淺顯易懂,主要包含知識管理的重要性、怎樣使用km操作平臺、如何有效推進部門的知識管理、未來公司對km的規劃等。通過培訓達到了預期的效果,較好的促進了部門的km推進工作。

    4、建立完善溝通機制,每月開展km推進會

    每月按時召開知識管理推進會,會議內容主要包含前一月推進存在的問題點;數據回顧及注意事項;本月的推進指標和控制點;溝通和解決事宜等。

    通過培訓和每次會議的回顧,我司的各項指標均有所提升,知識管理的流程效率由最開始的4個小時縮短到1個小時以下;上傳量由最開始的達不到控制值提升到達到目標值,并超額完成任務;審批流程進一步優化,流程設置標準化一,有效地保障了文檔上傳的'規范性。

    5、加強與總部溝通,尋求有利資源

    在推進過程中,發現問題及時與總部溝通,有利的保障了辦公操作平臺無障礙。由于我司老員工較多,km密碼設置較為復雜,記憶起來較為困難,所以每月有很多同事因為密碼問題不能正常使用辦公平臺。通過與總部積極爭取,密碼設置權限下放,與e-hr系統郵箱綁定后的km賬號可以在我司自主設置,由于遺忘密碼而長時間不能使用km的人員減少為零,維護時間由以前的2天以上縮短為隨時反映隨時解決。

    作為一名新進人員,沒有經過詳細的知識管理培訓,很多疑難問題不能得到有效的解決。通過與總部溝通,特邀企劃總部匡老師來黃培訓,講解km操作規程,發展趨勢,為日后工作的有效開展提供了保障。

    接手現場管理接近半年,這半年來,我不斷地摸索,不斷地學習新知識,努力嘗試在徘徊中尋找有效地推進模式。

    周模塊檢查、月度檢查、節前大檢查、旺季輪值檢查,按計劃有條不紊開展,月度考核按時提報。特別是在9月開展的“現場管理整改月”活動為集團審計順利進行提供了有力的條件。

    下半年共開展6s班組培訓4次,培訓參與人員共計70余人。培訓課件以理論結合班組實際,具有針對性。

    但是我也從中發現問題,例如:培訓課件涉及班組實際的較少,涵蓋面不廣,很大的原因在于我對班組的實際工作過程和現場不是很了解。針對這一問題,我將在下一步的計劃中做調整。

    腦卒中的治療計劃篇二

    在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構不但步入了高速發展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

    公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經營管理目標。

    1. 建立直接領導關系

    市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任。

    2. 構架新型組織機構

    3. 增加人員配置:

    (1) 信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

    (2) 市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

    4. 強化人員素質培訓

    春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

    5. 加大人員考核力度

    在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

    6. 動態管理市場網絡

    市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,然后確定其通過幫助后業績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場開發助理管理制度)

    7. 加強市場調研,以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

    1、 為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌,擴大杭蕭鋼構的市場占有率,然后20xx年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

    2、 在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現場舉辦新聞發布會,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌,展示杭蕭鋼構在行業中技術、業績占據一流水平的事實,樹立建筑鋼結構行業中上市公司的典范作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。

    3、 進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時制作企業新的業績和宣傳資料,然后補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

    4、 加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵,給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

    1、 督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

    2、 在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節省接待費用,然后以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。

    3、 繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

    4、 調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業務發展的需要,然后更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

    1、 嚴格執行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件,然后嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數據說話,一次就把工作做好”戰略,使市場部逐步成為執行型的團隊。

    2、 進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求,然后開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。

    3、 充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。

    4、 一切從公司大局出發,強調營銷體系一盤棋。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯系與協調工作,從而提高營銷系統整體戰斗力,為完成20xx年的營銷目標做好最優質的服務工作。

    5、 配合營銷副總經理搞好營銷系統的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。

    腦卒中的治療計劃篇三

    時光飛逝,轉眼間20xx年上半年已經過去。現將本人具體工作情況匯報如下:我于20xx年4月正式到天緣小廚工作,現已工作三個月,當時天緣小廚餐飲部廚房的工作局面一切都是空白,設備如何添置、原材料如何采夠、把關、市場宣傳和產品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種種問題,我依據以往經驗制定初步計劃,一方面查找資料,涉入市場一線,奪取第一手材料,制定采購計劃;另一方面根據市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準確,能為下一步的經營奠定基礎。天緣小廚在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業,餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時,在菜品上隨著客人的要求不斷改進,以求菜品能更加適應市場。自營業以來,營收達50萬余元。營業中,廚部的工作也出現了如:菜品的定位不準確,菜品設計沒根據客人的要求而定,等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了下半年。

    現將20xx年下半年工作計劃匯報如下:

    一、在菜品定位上,依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品,根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查,來不斷地改進和提升產品形象。根據來小廚消費群體的需求,來不斷豐富產品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。

    三、在人員方面,進行專業技能考核,優勝劣汰,采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

    四、在菜肴的出品把關上,采用四層把關制,一關否定制,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關,一關發現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

    五、 在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

    六、在食品衛生安全、消防安全方面 嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作,對廚房環境、衛生、設備進行安全維護,同時對成本及費用加以控制。 嚴格執行規范操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴!

    七、在溝通方面,管己、管人、管隊伍。

    在下半年里,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。

    腦卒中的治療計劃篇四

    汽車租賃客戶資料管理系統的設計與開發

    二、論文選題的目的與意義

    (一)、選題的背景:

    電子計算機的誕生和在信息處理中的應用,標志著一個嶄新時代——“信息時代”的開始,它使管理現代化成為可能。計算機已經成為我們學習和工作的得力助手,當今世界是飛速發展的信息時代,在各行各業中離不開信息處理,這正是計算機被廣泛用于管理系統的環境。

    計算機的最大好處在于利用它能夠進行信息管理。使用計算機進行信息管理控制,不僅提高了工作效率,而且大大提高了其安全性。

    (二)、選題的目的:

    傳統的的租賃公司采取手工方式對租賃情況進行人工管理,由于信息比較多,租賃資料信息管理比較混亂而復雜;一般租賃情況是記錄在租賃協議上,資料的數目和內容記錄在文件中,工作人員和管理人員也只能當時它比較清楚,時間一長,如再有進行查詢,就得重多資料翻閱,查找了造成查詢費時,費力。如果對很長時間以前的資料進行更改就更加困難了。

    開發這樣的資料管理系統,減少工作中不必要的過程,來提高工作效率。

    (三)、選題的意義:

    建立一個資料管理系統,使資料管理工作規范化,程序化,避免資料管理隨意性,提高信息處理的速度和準確性,能夠及時、準確、有效的查詢和修改資料情況。更有利于節約成本,最大效率的利用現有資源,實現資源的優化配置。

    三、論文寫作的主要路線和方法

    (一)、研究思路:

    1. 調查研究分析目前公司的工作現狀;

    2. 系統需求、可行性分析;

    3. 分析現有的工作流程和問題處理的程序等,進行系統規劃;

    4. 在分析的基礎上設計出所開發系統的要求;

    5. 系統的數據庫、功能結構、流程分析設計;

    6. 系統實施(代碼設計、界面設計、輸入輸出設計等);

    7. 系統測試,進行分階段分模塊以及集中測試;

    8. 整理編寫文檔資料及軟件說明書。

    下圖為研究思路的步驟流程圖:

    (二)、研究及開發方法:

    本課題的研究方法主要是運用文獻研究法與案例分析法相結合,以案例分析為主、文獻研究為輔,結合定性分析。通過調查相關文獻來獲得資料,從而全面地、正確地掌握本課題的實質,并對其要實現的主要功能做出詳細的分析與設計。在開發方法上采用的是結構化系統分析和設計的思想,運用系統工程的思想,自上向下的進行系統的分析、設計、實施等工作。整個系統將采用visual foxpro 開發工具,將每個數據庫表的字段和操作封裝到類中。

    四、論文基本結構

    摘要 abstract

    第1章 緒論

    開發背景

    開發目的

    開發意義

    第2章 系統分析

    組織結構分析

    業務流程分析

    數據流程分析

    第3章 系統設計

    系統功能結構設計

    系統流程設計

    代碼體系 程序流程

    輸入輸出設計

    輸入設計

    輸出設計

    對話窗口設計

    數據存儲設計

    數據庫需求分析

    概念設計

    邏輯設計

    3.*物理設計

    系統環境配置方案

    硬件配置要求

    軟件配置要求

    第4章 系統實施

    程序設計

    創建可視化按鈕

    修改控件上鼠標指針形狀

    創建可視化類

    創建系統界面

    創建系統用戶管理模塊

    系統的運行

    系統的維護

    系統維護的內容

    系統維護的類型

    本系統的維護模塊

    使用說明

    參考文獻 附錄1

    附錄2

    [1] 劉鳳英,吳君等.管理信息系統..經濟科學出版社

    [2] 陳明亮,客戶關系管理理論與軟件..浙江大學出版社

    [3] 彭俊松,客戶關系管理系統..電子工業出版社

    [4] 李光明,李偉萁等.客戶管理實務..清華大學出版社

    [5] 張海藩.軟件工程導輪(第四版)..清華大學出版社

    [10] 傅家驥,仝允恒.工業技術經濟學..清華大學出版社

    [11] 宋健,陳士俊.管理信息系統的變革因素與趨勢分析[ j ]未來與發展,20xx,(08)

    [14] 宋健,陳士俊.管理信息系統的變革因素與趨勢分析[ j ]未來與發展,20xx,(08)

    腦卒中的治療計劃篇五

    根據英語課程標準,基礎階段英語課程的任務是:激發和培養學生學習英語的興趣,使得學生樹立信心,養成良好的學習習慣和形成有效的學習策略,發展自主學習的能力和合作精神,使得學生掌握一定的英語基礎知識和聽、說、讀、寫的技能,形成一定的綜合語言運用能力。

    新課程標準對學生的寫作更強調交際性,英語寫作的最終目的是讓學生運用語言表達能力,解決實際生活中的問題。

    但在我們日常英語寫作教學中,學生對英語寫作的態度卻并不積極。提到寫作學生就充滿了焦慮和恐慌。傳統英語寫作教學往往是教師給出題目或寫作范圍,讓學生在固定的時間內完成一篇文章。其特點是教師強調的是語言運用的準確性,重視的是學生的寫作結果。教師和學生的主要精力主要耗費在詞匯和語法等細節上,至于學生運用英語思維的能力、篇章結構組織、分析能力和措辭用句等寫作能力的培養往往被教師所忽視。因此,在*時的教學中,對話教學是培養學生的聽說能力,閱讀教學便是培養學生的聽、說、讀的能力,至于寫作能力的培養僅僅是通過一堂作文講座課或練習課,蜻蜓點水式的一掠而過。學生的寫作往往是閉門造車,寫作時詞句的運用、文章的形成不會像行云流水般自然。因此,學生一寫作便有種所學不能致用的感覺。覺得用英語寫作非常困難。由此可見,學生的寫作障礙源于沒有形成運用英語思維的能力,而教師*時的課堂教學中也缺乏寫作能力的培養目標以及相應的教學策略。新目標英語又缺乏這樣的閱讀文章。因此,收集各種話題廣泛,體裁多樣,表達形式活潑的閱讀文章,這為英語寫作的教與學提供了優秀的范文材料。因此,在閱讀課教學中,教師只要能夠活用閱讀文章在培養學生閱讀能力的同時,同樣能夠培養學生英語寫作能力,提高其寫作水*。

    二、課題研究的目標

    1、通過對各年段寫作話題的分析確定寫作題目。

    2、通過收集各種閱讀文章為學生提供各種題材的范文。

    三、課題研究的基本內容

    1、在閱讀課教學中,教師從學生“學”的角度來設計教學內容,使得學生的活動具有明確的目標。在各種活動中,學生為獲取知識或為得出結論而進行積極的探索和主動的認知體驗,因而他們能夠獲得運用語言的能力,而不僅僅是現成的知識點,整個教學過程都是一個交際的過程。它需要學生思考、分析、歸納和表述,因此說是一個培養學生語言組織能力和運用英語思維的能力的過程,而這兩種能力正是學生英語寫作時所具備的基本能力。

    2、閱讀課中的篇章分析有助于學生寫作能力的提高

    腦卒中的治療計劃篇六

    在醫院領導的的正確指導和支持下,在各科室的通力配合下,化驗室人員齊心協力,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫療質量,保障醫療安全,較好地完成了科室的各項工作任務,在化驗室在醫院領導的指導下,切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作有條不紊的進行。

    化驗室工作計劃如下:

    1,進一步樹立優質服務意識,實行窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

    2,加強實驗室建設,完善內部管理,按照集中,統一的原則,建立化驗室各項規章制度和標準。通過完善各項內部細節化管理,增強安全憂患意識,逐步達到監督檢查制度化,操作流程規范化,是每一項規章制度均能落到實處,貫穿到工作的每一個環節。

    3,嚴格質量控制,提高檢驗標準嚴格執行各項規章制度和操作規程,落實質量管理與持續改進制度,開展質控,使室間質評和室內質控符合要求,做到檢驗報告及時,準確,規范,杜絕差錯事故發生,做好檢驗項目的質量控制工作。

    4,發現有傳染病疫情要及時上報,嚴格按照傳染病疫情上報的制度及流程。

    5,加強儀器設備的管理,提高工作效率

    做好現有個儀器的維護和保養工作,要求工作人員認真學習,熟練掌握儀器的操作技能,嚴格按照要求維護和保養儀器,并能對出現的各類故障,認真研究,積極應對,及時解決,保證化驗室各類儀器的正常運行。

    6,廣泛征求各相關科室對化驗室的意見和建議,以改進化驗室的工作。

    7,配合各科室完成各項化驗工作。

    腦卒中的治療計劃篇七

    以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作全面健康發展,建立完善科學管理體系,深化教學改革,全面推進素質教育。貫徹〈中小學生體質健康標準〉,創建“參與健康”的健身氛圍,爭創學校的體育特色,培養全面發展的學生。本學期我校的體育教研工作是以課改為中心,以傳統體育課研究為重點,開展各種形式的第二課堂活動,深化課改研究,以提高教師整體水平,形成我校體育教學的特色。以每一位學生全面發展為目標,強化率先意識,競爭意識,效率意識和責任意識,充滿信心,為全面開創學校體育工作新局面而努力。

    1、認真制定教學計劃,上體育課要三個統一(時間、服裝、備課)。

    2、進一步轉變傳統觀念,樹立新的理念,嚴格制定各種教學計劃,重視教學目標管理以及教學評價的改革和運用,積極上好課改實踐課。

    3、嚴格執行新的課程、課時計劃,上好體育課,嚴禁出現體罰和變相體罰的現象。

    4、做好教研組的常規管理,認真制定教研組計劃,切實做好“六認真工作”。

    5、做好教研組的建檔工作,認真填寫表卡,做好各種測試工作。

    6、加強教師隊伍建設,加強教改力度,不斷增強教育科研意識。

    7、認真制定課余訓練計劃,創造性的進行訓練,爭取多出人才,挖掘出好的體育苗子,有計劃地開展豐富多彩的體育競賽活動,創造良好體育氛圍。

    8、積極采取措施,抓好防近工作,努力控制近視率。

    9、加強對廣播體操的檢查

    10、認真組織實施《學生體質健康標準》。

    11、嚴格執行體育法規,保證體育教育的順利進行。深入學習兩個條列,堅決貫徹落實兩個條列。

    12、加強體育課的安全教育、安全防范,增強安全意識。

    13、按照省體育器材標準添置器材,積極創建合格體育器材室。

    二月份:

    1、認真制定好本學期各年級段體育教學計劃。

    2、參加坦洲鎮體育教研組長會議。

    3、規劃畫好做“廣播體操”場地

    4、動員學校各體育興趣班開課

    5、選拔體育苗子組建“中小學男女生籃球隊”,并制定運動訓練計劃

    6、準備迎接坦洲鎮“中小學男女生籃球”比賽

    7、全校進行做第八套廣播體操

    8、清點體育器械室器械以及申報添置體育器械

    9、第一次教學常規檢查

    三月份:

    1、體育組教師開公開課(初賽)并選一至兩位

    進入第二屆明德學校教師教學比武決賽

    2、第二次教學常規檢查

    3、組織開展好學校體育競賽工作

    4、四年級“立定跳遠”比賽

    5、五年級“50米往返跑”比賽

    6、六年級“三人籃球”比賽

    7、初一年級“拔河”比賽

    8、初二年級“拔河”比賽

    四月份:

    1、舉辦明德學校第三屆“趣味性體藝術”

    2、坦洲鎮中小學生(男女組)籃球比賽

    3、第三次教學常規檢查

    4、一年級“25米跑”比賽

    5、二年級“投擲壘球”比賽

    6、三年級“25米往返跑”比賽

    7、初三年級“200米跑”比賽

    五月份:

    1、第二屆明德學校教師教學比賽(決賽)

    2、第四次教學常規檢查

    3、完成初三年級體育測試摸底工作

    4、完成體育期末測試工作

    5、教職工:“一分鐘投籃”比賽(自投自搶)

    六月份:

    1、師生“籃球”友誼賽

    2、填寫成績登記,協助班主任和學校做好工作。

    3、做好各種資料歸檔工作。

    4、認真做好本學期學校體育工作總結。

    腦卒中的治療計劃篇八

    一、師德方面 加強政治理論學習,提高自身素質

    加強理論學習。認真貫徹黨的教育方針,學習教育教學理論,學習先進經驗。認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。

    2、加強學習交流,提高師德修養

    隨著教師地位的日益提高,社會及民眾對教師的要求和期望也越來越高。因此努力做到:思想純正,積極進取,工作勤奮,誨人不倦;努力做到:德高為師,身正為范。努力做學生的榜樣,努力做現代社會進步文明的先行者和倡導者。在教學工作及課堂教學的管理中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

    二、教學方面 踏踏實實備課

    備課是上好課的基礎,要認真備課,做到上課必須備課,充分利用校園網絡優勢,獲取的信息,進行重組,為教學服務。讓學生在有限的時間內獲取無限的知識。根據大綱要求分析教材內容的前后聯系。具體說明本節課的重難點、教學方法。這個學期的主要教學工作任務就是上好《空調技術》這門新課,這門課涉及的知識面較廣,理論和實踐性都比較強,需要我不斷的深入學習,查閱資料,充實自身的專業知識才能夠把課背好,才能夠在課堂上更有效地向學生傳達專業知識。

    2、認認真真講課

    課堂教學是整個教學過程的中心環節,上好課是提高教學質量的關鍵,教學過程要和諧,體現教為主導,學為主體的原則,教學內容科學、嚴謹、著力突出重點,突破難點,首先要創造問題情景,老師不能代替學生,老師一定要做組織者,教學方法既符合授課內容的要求,又能激發學生的學習興趣,調動學生的積極性,啟發誘導學生有效的學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂紀律;使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

    3、虛心聽課

    課余時間爭取多聽聽教學經驗豐富,教學方法優良的老師的課,將角色演變為學生參與課堂,多學習優秀教師的教學方法。

    4、堅持學校的特色“課前一分鐘”。

    要求自己堅持組織“課前一分鐘”活動,因為我認為我們學院的這項活動非常有意義,一方面給了學生上臺自我表現,自我表達的機會,另一方面也增加了課堂的聽課氛圍,在聽課有點疲倦的時候給予緩解。

    三、教研方面 多聽課,多記筆記,多學習有經驗的老師在課堂上的上課風格和優點,多參與督導和教師們的評課活動。

    2、對于院里和系里的各種項目,根據自身的情況和做好努力的準備積極申報,積極配合團隊中其他教師的工作,爭取能為太陽能工程團隊做貢獻。

    3、積極做好學院規定的教師工作,建設好空間大學城、認真記錄教師工作手冊,參與學院組織的各項活動;認真鉆研專業知識,爭取多發表論文。

    4、積極申報學院的研究課題。

    四、主要措施 充分利用課后時間,備課充分,不斷給自己充電,更深入得學習專業知識和摸索教學方法,加強自身建設。

    2、請領導、同行們多聽自己的課、多征求他們的意見,對于其他老師的指導認真聽取和改進;同時也多去聽其他老師的課,吸取經驗,大膽實踐,不斷創新,不斷改進和優化自己的講課風格。

    ——陳xx

    xx-3-16

    腦卒中的治療計劃篇九

    1.細節培養:在操作時備好用物放置于順手的地方,工作時省時省力,熟能生巧,在操作中注意保護病人的隱私,注意保暖,做好告知。

    2.模擬訓練:如

    (2)模擬科室一病人突然心跳呼吸停止,你該干什么?

    (3)如病人使用呼吸機,突然斷電,你怎么辦?

    3.定期考核:科室要利用時間對理論、操作、核心制度執行進行考核,了解新入護士對培訓的掌握及工作能力情況。

    新入護士的成長,離不開科室護理老師的傳,幫,帶,科室的文化建設,氛圍和自身努力,積極發揮主觀能動性,銳志進取的能力,服從大局,增強凝聚力。icu工作更強調團結協作,應變能力,工作經驗積累,為臨床護理工作打下良好的基礎,才能更好的為病人服務。

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