總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電廠地磅員工作總結篇一
過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現了解這看似簡單而且枯燥的工作，卻大大關系著公司的直接利益。石灰石的入庫、石膏的出庫，都得認真仔細地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產情況。根據生產上的具體情況，安排石灰石的入庫與石膏的出庫。看到過磅員她們的操作如此嫻熟與簡單，輪到自己時，卻并不輕松。剛開始對車號的遲鈍，對發(fā)貨、收貨單位的陌生，對電腦出現的`問題無可奈何，還好身邊有人指導，加上自己操作次數多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現的問題。看著自己成功地完成一次次過磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認認真真地對待，盡自己最大的努力完成它。
認為統(tǒng)計應由我們公司管理人員來做。同時不可否認，粉煤灰的過磅確實要記的東西多且雜，對于新人員來說事情就格外多，容易出錯，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計問題。
(2)石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計的，一不留神就會出現錯誤。而一次的錯誤會導致后面的數據連續(xù)出錯。
(3)交接班人員有時會忘記口頭交代值班期間出現的問題及注意事項，導致接班的人員出現錯誤或疏忽。
(4)由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。
工作總結：由于人員的變化，系統(tǒng)的改善，管理的轉變，我們應盡快落實過磅房各方面的流程與制度，完善存在的不便與不足。過磅人員應提高自己的責任意識和執(zhí)行力，保持其工作環(huán)境的整潔與美好。管理人員應學習所有的過磅過程，收集整理石灰石、石膏的每月記錄，熟練地處理電腦出現的問題，更好地管理好過磅房的人員與過磅工作。
電廠地磅員工作總結篇二
今年我市新開工建設項目14個，面積 萬余*方米。截止目前，共完成預拌混凝土供應量萬立方米，預拌砂漿使用量 5萬余噸，散裝水泥使用率達70%，同比取得了較好的成績。
(一)完善工作機構。 自散水管理工作設立在城鄉(xiāng)建設監(jiān)察的大隊以來，固定安排專人兼職負責散水推廣、數據報送等工作。同時為提高工作人員的業(yè)務能力，認真組織工作人員業(yè)務培訓，學習相關法律法規(guī)，為散裝水泥行政執(zhí)法工作打下堅實基礎。
(二)加強制度建設，完善“禁現”政策規(guī)定
一是健全工作制度，建立定期巡查制度，實時掌握我市建設項目進度和散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿使用情況。二是堅持砂漿“禁現”工作推廣，強力推動我市建設工程全面預拌砂漿的應用。
(三)加強監(jiān)督管理，加大執(zhí)法巡查
一是積極制定全年散裝水泥行政執(zhí)法檢查工作計劃。今年，我辦嚴格執(zhí)行省、市、縣散裝水泥管理相關文件要求，在年初就制定了散裝水泥行政執(zhí)法檢查工作計劃，建立散水執(zhí)法定期檢查制度，跟蹤督查建設項目的散水使用情況。同時，加強局屬質監(jiān)、安監(jiān)等部門的橫向聯動，發(fā)揮建設系統(tǒng)職能優(yōu)勢，形成職能部門監(jiān)管合力，形成散水執(zhí)法監(jiān)管共管體制。
二是加大施工現場“禁現”行政執(zhí)法工作。截止目前，我辦共巡查建設工程項目44個，下達責令限期整改通知書19份，下達調查通知書3份，對未按照要求逾期未整改的工程項目予以立案調查，處罰現場攪拌3起。同時，聯合市揚塵辦等相關部門開展施工現場“禁現”和施工揚塵治理專項檢查 3次。通過開展散裝水泥執(zhí)法巡查和各類專項檢查，有力的推動了我市散裝水泥推廣應用和“禁現”工作開展。
(四)加強商混企業(yè)管理。為進一步加強我市預拌商品混凝土生產企業(yè)監(jiān)督管理，促進生產企業(yè)建立健全質量保證體系，提高預拌商品混凝土質量，保證建設工程結構質量安全，加強對商混企業(yè)揚塵治理工作，減少商混運輸車輛造成的環(huán)境影響，我辦開展揚塵專項檢查3次，每月巡查20余次，召開專題會議2次。
(五)加強散裝水泥專項資金的征收、管理、清退工作。
嚴格按照《xx市散裝水泥專項資金管理實施細則》要求，強化散水專項資金的征收管理。為更好的服務企業(yè)，建設局在辦理施工許可時，政務窗口提前將散水專資清退程序告知單發(fā)放給建設單位，確保清退工作順利開展，目前暫未有辦理散水資金清退工作。
(六)積極做好日常統(tǒng)計報表報送和其他日常工作
嚴格按照市散辦工作資料報送要求，積極做好散裝水泥日常統(tǒng)計工作，按時、準確上報各項統(tǒng)計報表;積極參加市散辦召開的各項會議和學習培訓;報送各類信息7條，認真完成市散辦交辦的其他各項工作;積極做好三圈層工作，開展區(qū)縣之間散水工作經驗交流活動，促進工作信息共享，推動了三圈層各區(qū)縣散裝水泥工作共同發(fā)展。
(一)加強對散裝水泥工作的組織、管理
進一步加大對工作人員的業(yè)務培訓，提高推散工作能力。我辦將積極向xx市散辦、兄弟區(qū)市(縣)散辦交流學習，盡快掌握散辦工作的要點，加快推進各項工作。
(二)制定完善文件措施，全面建立散水泥使用檔案卡
完善“禁現”文件規(guī)定，進一步明確我市“禁現”措施，加強對進入我市的預拌混凝土和預拌砂漿生產企業(yè)的管理。對全市所有報建項目建立散裝水泥使用檔案卡，達到全面了解全市建設工程散裝水泥使用情況，促進管理。
(三)加大行政處罰力度
施工單位未經批準擅自在施工現場自行攪拌砂漿的，我辦按相關法律、法規(guī)規(guī)定進行行政處罰。對未按規(guī)定使用預拌混凝土、砂漿的建設工程，預收的散裝水泥專項資金不予返還。
(四)進一步加大預拌砂漿的推廣應用力度
一是加強對我市“禁現”范圍內建設工程的精細管理，建立工程進度臺賬，跟蹤督查項目使用預拌砂漿情況。二是抓好示范項目的宣傳培訓，確立示范項目，發(fā)揮示范項目的帶頭作用，宣傳使用預拌砂漿的成效。
(六)進一步拓寬散水宣傳渠道，提高散水宣傳實效
積極開展項目管理相關人員的培訓工作，特別是預拌砂漿應用示范項目的推廣和技術培訓。
(七)加強散水專項資金的征收、管理、清退工作
發(fā)揮專項資金的杠桿作用。上半年征收散水資金31余萬元，上繳省級專項資金元，市級專項資金元;積極開展散水資金清退宣傳工作：一是通過政務中心窗口告知建設單位專項資金的清退程序和要求。二是通過文件制定，進一步明確對違反“禁現”規(guī)定的建設工程項目專項資金不予清退。
電廠地磅員工作總結篇三
1、磅房外要設明顯標志。
2、保持室內整潔，儀器設備、桌椅擺放整齊，計量衡器及四周清潔無煤塵、積水及雜物。
3、管理制度齊全，制作牌板統(tǒng)一上墻。
4、工作人員要堅守崗位，衣著整潔，持證上崗，文明禮貌，服務良好。
5、車輛過衡必須使用計算機自動稱重系統(tǒng)。
6、認真填寫臺帳、票據，班后核對并按時匯報。
7、臺帳、票據分月分類歸檔保存。
8、磅房禁止閑雜人員進入。
8車輛上下磅過程中不允許稱重操作，避免車輛不完全上磅就進行稱重
9磅表為負值的狀態(tài)下不允許過磅．避免人為減少磅的基數（正常應當是空磅為”0”）
1.在對外過磅中，要熱情接待，不過人情磅，按噸位（或者次數）收取過磅費，并按月上交財務。
2.磅單數據與臺帳相符，不得涂改、漏頁，保管好磅單票據。歸納整理好各單位貨運量，按時上交。
3.熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關儀器、儀表的使用方法。嚴把計量關，做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時要仔細檢查，堅決消缺堵漏。計量的帳、卡、表要求數字準確、清晰，數據真實、可靠，如有不實，追究相關崗位人員責任。
4.閑雜人員不準到磅房內休息、閑談，更不得翻閱原始數據和司磅臺帳。5.車輛過磅必須清點車內人數，檢查是否夾帶與本貨物無關的貨物，檢查車輛是否按規(guī)定停放合理位置，避免計量不準，造成失誤。
6.不得弄虛作假，徇私舞弊，篡改數據，造成損失者必須作出嚴肅處理。7.愛護保養(yǎng)設備和儀器儀表，雷雨天氣必須按要求先切斷打印機電源，后切斷顯示器電源以利設備的正常使用。
8.搞好室內衛(wèi)生，保持地磅臺面干凈整潔。
電廠地磅員工作總結篇四
姓名：賀xx
學號：1037
廣西農墾西江乳業(yè)有限公司于20xx年xx月xx日掛牌成立，位于貴港市西江農場，西江乳業(yè)是從西江畜牧有限公司中分立出來的奶牛場和奶制品廠組建而成的乳業(yè)專業(yè)化有限公司，西江乳業(yè)奶牛場已有50多年歷史，連續(xù)多年獲得中國質量保障產品和消費者信得過產品稱號等榮譽。走在大街上，盡可看到喝西江奶，享健康人生的標語。
（1）鍛煉自己的工作能力，豐富自己的工作經驗；
（2）提高自己的專業(yè)技能水*；
（3）檢驗自己適應社會的能力和自我管理能力；
（4）堅定自己的職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度。
乳房炎的診斷及治療
我們每天早上都先要到*廳的小黑板，看看是否有新患病牛只。乳房炎是奶牛四大疾病之一，也是最令獸醫(yī)頭疼的事情。據奶牛場的科長說，xx年加工原油100萬噸的煉油廠、年加工蠟油100萬噸的潤滑油廠以及與生產相配套的原油、成品油鐵路專用線和欽州港區(qū)原油儲運庫（目前欽州港內鐵路向未建成，該廠原料均采用大噸位汽車運送）。此外，本公司還在欽州港區(qū)的廣西田東瀝青有限公司占有部分股份。煉油廠主要裝置有：20xx年常減壓原油蒸餾、80萬噸/年常壓原油蒸餾、7萬噸/年重油催化、2萬噸/年石腦油芳構化等生產裝置和相應的輔助生產車間及配套公用工程。潤滑油廠設有10萬噸/年糠醛精制、5萬噸/年酮苯脫蠟脫油、3萬噸/年油品精制及調合、1萬噸/年石蠟精制等生產裝置。主要產品有90#、93#無鉛汽油、0#柴油系列、20xx年xx月xx日。
畢業(yè)實習是在學生學完教學計劃中所規(guī)定的各門課程后，并在生產實習的基礎上進行的。
印證、鞏固、提高和運用所學過的理論知識，特別是專業(yè)課程的理論知識。培養(yǎng)學生理論聯系實際的能力。
進一步豐富實際生產知識。提高學生觀察問題、分析問題和解決的問題的能力。
向工程技術人員、工人學習，進一步培養(yǎng)勞動觀念，群眾觀點和辯證唯物主義的觀點。
能從理論上闡明生產實際問題，對重點工段的工藝問題，應做較深入的理論分析和評比。
對重點工段的生產流程及主要設備有較深入細致的了解，繪制詳細的生產流程圖。并對設備和流程進行評比。
掌握正常操作的重點，能對典型事故處理及開停工步驟有所了解并進行理論分析。
對全廠性問題及非工藝部分，應結合工藝要求作一般性了解。
全廠發(fā)展概況及組織，產品品種，生產方法，之間的相互關系，廠內交通運輸及總體布置。
全廠原料，燃料、水、電、氣、汽的供需情況。
原料和成品的質量、貯存與運輸情況。
生產方法、生產過程的基本原理及優(yōu)缺點。
生產流程、主要操作條件，各種管路、分析取樣、控制裝置、閥門等的安排與使用。
了解主要設備在生產中的作用，設備的數量、類型、規(guī)格、構造及生產能力；設備的主要尺寸。所用材料及結構特點；設備的保溫、防腐、安裝與維修等問題。
各崗位正常操作的方法，工藝指標及報表分析。
設備的開停工，整個車間的開停工步驟及注意事項。經常性事故及處理方法，重大事故的`分析與預防措施。
原料、半成品及成品的分析方法、分析項目。及取樣方法等。
車間總的物料及能量*衡，以確定原料與能量的利用率并與理論可能最佳情況比較，提出改善與提高利用率的方法與途徑。
了解重大的技術改革情況，分析生產中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出強化生產的途徑。
了解車間三廢的危害及治理情況。
電廠地磅員工作總結篇五
乙方（受聘人員）：
甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
（二）甲方有權按照崗位職責，（注：依據衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
（一）甲方依據有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
（四）甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
（二）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》 （附件一），以書面形式確定合同變更的內容。
（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《工作崗位調整通知書》 （附件二），對本合同作出相應的變更。
（一）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
（三）本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》 （附件三）。
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
（二）聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》 （附件四），并辦理相關手續(xù)。
乙方（受聘人員）：
___年__月__日___年__月__日