總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
基層減負社區工作總結匯報材料篇一
切實做好宣傳，組織教師認真學習《山東省教育廳關于減輕中小學生過重課業負擔的通知》，進一步強化責任意識，服務意識，效率意識，樹立正確的教育觀和質量觀。提高對“減負”工作重要性的認識，把減輕中小學生過重課業負擔，與樹立教師形象結合起來，增強依法治校、依法治教的責任感和緊迫感，認真落實好山東省有關規定，樹立正確的教育質量觀，辦老百姓滿意的教育。
及時召開學校行政會議，強調“減負”工作的重要性，做到在思想上高度統一，在行動上高度重視，并要求首先自己在教育教學中落到實處。成立學校“減負”領導小組，鞏清志校長任組長，朱法良校長任副組長，各教研組長為組員，上下配合，內外協調，將各項工作貫徹到實處，有條不紊地開展各項工作。
我校嚴格按照國家、省、市課程計劃的規定安排教育教學計劃，開足開好各門課程，不隨意增減課程和課時。要求教師按課程標準進行教學，不隨意提高或降低教學難度，科學把握教學進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學。保證綜合實踐活動課程的設置及課時量，最大限度地開發課程資源，開設校本課程，不允許用體育、美術、品德、社會、勞技、學校課程和綜合實踐活動課程等課時補習其他文化課，確保學生德、智、體等全面發展。
我校嚴格執行上級有關規定，合理安排學校作息時間表，并根據冬令、夏令等不同情況，適當調整到校和離校時間，嚴格控制學生在校學習活動時間分別不超過7小時和8小時，并保證學生每天不少于1小時的體育活動時間。提倡向課堂40分種要效益，嚴禁教師拖堂，擠占學生課間休息時間。除學校規定的統一作息時間外，年級組和班主任不得另行規定學生到校和離校時間。保證學生的課間、午休和自由活動時間。
嚴格按照有關規定，控制每日各學科課外作業總量，一、二年級無家庭作業，三至六年級書面家庭作業控制在1小時以內。學校組織和開好家長會，教師通過家訪、電話聯系或請家長到學校了解情況等方法，經常與家長聯系，共同交流、探討學生的教育問題，共同確定學生的課外作業量。教師精選作業內容，提高作業的質量，堅決杜絕布置大量機械性、重復性、懲罰性的作業。教務處加強對各科作業量的協調和批改質量的管理，不定期開展學生座談會，了解并注意學生、家長的意見反饋。
我校不組織學生進行任何形式的文化課補習。在國家法定節假日和寒、暑假期間，學校不組織任何形式的上課、補課和考試。
我校不舉辦各種形式的快慢班、特長班和實驗班等，不以舉辦這類班為名進行招生。學校教職工沒有人參與動員、組織學生參加社會力量舉辦的各類文化補習班，我校沒有給以中小學生為主要對象的各類文化補習班提供教學場地、設施和師資，也不接待上述文化補習班舉辦者進校園、教室宣傳發動、發放有關書面材料，嚴禁教師對自己任教學生進行有償家教。
學校每學期在期中、期末進行兩次學科調研，考試由學校自行組織，不組織、不參與區域性學科統測。學校加強平時學科質量監控，通過抽測等方式檢查各學科的質量，確保學校的教學質量穩步提升，努力做到“減負不減質”。各學科的過程性教學質量監控，由學科教師根據課程標準要求和教學實際自行組織測試，學校不組織全校性質的統考。不公布學生的考試成績，僅作為檢查教學狀況、發現教學問題的依據，不以考試成績排列學生的名次，不給教師下達升學指標，也不以學科成績為唯一標準來判定學生的好差，而是從學生各個方面的綜合素質來評價學生，不以考試成績和升學率的高低作為唯一標準來評價和獎勵教師，努力建立符合課程改革要求的學科、教師、學生評價體系。
學校按省教育廳和上級主管部門當年審定的書目選購教材。堅決不征訂其他各種練習資料和復習用書，學校堅決不向學生推薦其他學習資料，嚴禁教師向學生推薦練習資料和復習用書，以避免加重學生的課業負擔和家庭的經濟負擔。
嚴格執行教育行政部門要求，學校不組織學生參加未經省教育廳批準的任何部門、團體、機構舉辦的各種競賽評比活動、讀書活動。
存在的問題：
從學校和學生對教師進行全方位考核評價情況分析看，全校各年級、各班級所呈現的情況不平衡，部分班級存在拖堂現象，教師與教師之間履行各項規定的表現也不一致，存在較大的反差；在學校管理的各個環節，仍存在管理不到位的情況，個別老師的教育思想和教育方法保守老套，還存在“重智輕德”的思想，成為減負增效工作最大的障礙。
減輕中小學生過重課業負擔，是一項長期而又艱巨的任務，為了使每位學生都能健康快樂的成長，需要我們堅持依法治教，隨時加強督查與自查整改并舉，切實把中小學生過重的課業負擔明顯減下來，同時又要處理好減負與提高學校教學質量的關系，建立為減輕中小學生過重課業負擔和提高教育質量長效的機制。
基層減負社區工作總結匯報材料篇二
我鎮接到中共xx市x區委組織部《關于推薦評選全市和全區優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的通知》后，鎮黨委高度重視，立即召開了黨委會，對推薦工作進行了專題研究，落實了由黨委副書記xx專門負責此項工作，并召開了各黨支部書記會議，對推薦名額、推薦對象、推薦評選條件進行了說明，各黨支部書記負責本支部的推薦工作，確保推薦工作有條不紊、優中選優。
我們采取自下而上、上下結合、民主公開的方式開展推薦工作。鎮黨委把推薦工作在鎮黨務公開欄進行了公布，特別是把推薦評選條件進行了公開。各黨支部推薦上報鎮黨委匯總后，再返回各黨支部再次進行推薦，然后鎮黨委再次研究確定考察對象x名。推薦對象結構分布情況：優秀共產黨員x名，其中：鄉鎮機關x名；優秀黨務工作者x名，其中：社區x名、鎮機關x名、第一書記x名；先進基層黨組織x名，其中：村x名，社區x名。
鎮黨委組織紀檢監察、計生辦、派出所、民政辦、財政所、安監所等部門，對考察對象進行了考察，并充分聽取了黨員群眾的意見。鎮黨委在考察的基礎上在鎮黨務公開欄和所在黨組織黨務公開欄進行了公示（公示時間：x年x月x日至x日）。通過考察和公示，x名考察對象在廉潔、作風等方面沒有違規違紀違法行為。
基層減負社區工作總結匯報材料篇三
一是減少會議數量。我鄉堅持每周一、周五例會制度，著力提高會議質量、注重成效，真正做到為基層減負。
二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。確保鄉村兩級干部能夠騰出足夠的時間到村開展具體工作。
一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加強業務能力培訓，提高業務水平，把加快公文閱處速度，轉化成實質工作要求。
二把減少發文數量。對上級黨委、政府、部門的普發性文件，采用復印和pdf等便捷方式布置，已開會部署并明確工作任務的，一搬不再發文；可以通過電話、微信溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。確需發文的，嚴格履行文件簽發相關程序，保證文件質量。三是提高文稿質量。各類公文，必須經主要領導或分管領導把關;發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。
三是對于功能相似或者重復的微信、qq工作群進行清理整合。微信、qq等工作群要應減盡減，對于臨時性、階段性微信、qq等工作群，應在工作結束后及時注銷或解散;對于長期未使用或使用頻率過低的工作群予以解散。
目前我鄉文風會風得到有效整治，與去年同期（上半年）相比，召開會議次數約減少25%，會議時長也明顯減少，下發文件共減少13%，切實減輕了基層負擔。目前，鄉政府微信工作群目前只保留2個，qq工作群只保留1個。在很大程度上提高工作效率、減輕了基層負擔。
基層減負社區工作總結匯報材料篇四
一、抓好黨支部自身建設，突出抓了以下兩項工作： 一是嚴格落實各項制度，增強黨員干部凝聚力，村支部始終把加強團結放在第一位，進一步完善民主生活會等會議制度。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段，在班子成員中開展了黨的十七屆五中、六中、七中全會精神，爭先創優活動和縣委、鎮委的各項決策等方面知識的學習。通過學習不斷提高黨員干部在建設新農村中發揮模范帶頭作用。
向常態化、規范化方向發展，積極開展各項公益事業發展，不斷把創優爭先活動引向深入。
三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基： 一是全面加強黨組織書記培訓建設，邀請鎮黨校干部對十二五規劃等內容進行講解，使全村黨員干部提高了政治理論素質，增強了發展意識，同時還在半年考核中突出了對村干部的考核，按照年度考核落實獎懲，提高黨員干部促發展的積極性和主動性。
員底數，詳細掌握了流動黨員的去向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺賬，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織活動。
總的說來，雖然我村黨支部在今年“七一”被表彰為全縣優秀基層黨組織和全鎮優秀基層黨組織，在黨建工作上取得了一定的成績，但是還存在一些薄弱環節，一是黨支部的凝聚力和戰斗力有待進一步加強；二是黨員干部整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強；三是抓黨建工作環節上不夠細，特別是外出務工年輕能人培養不夠，黨員年齡結構文化層次上存在不平衡，有待今后進一步細化，挖掘發展。
xx村黨支部
2012年11月28日
基層減負社區工作總結匯報材料篇五
一、基本情況
xx社區地處文山城東南部，轄區面積xx平方公里，轄11個居民小組，xx個集體經濟實體，有行政、企事業單位xx個。共有居民xx戶，總人口xx人。社區黨委下轄xx個黨支部，共有黨員xx人，其中黨員黨員xx人，占黨員總數的xx。
二、主要做法
（一）加強組織領導，強化認識
在社區黨建工作中，為了促進黨組織“強身健體”，保持廣大黨員的先進性，xx社區黨委高度重視，通過宣傳欄、板報和網上黨支部等各種宣傳形式，把社區黨建工作進行充分宣傳，著力要求統一思想，提高認識。同時，社區黨委班子成員定期召開班子會議，討論研究如何開展好社區黨建工作，并積極向上級領導學習黨建工作新思路、新方法。
（二）加強班子建設，突顯實效
導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設，促進黨員立足崗位創先進，履職盡責爭優秀。
1、著力在圍繞中心工作上強化思想建設，培樹優良作風。xx社區把黨的建設與社區中心工作結合起來，引導廣大黨員干部、群眾在加快構建和諧社區建設偉大實踐中創先進、爭優秀。加強學習型黨組織建設，用科學發展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高社區黨組織領導班子和領導干部的能力和素質，示范和帶動學習型黨員隊伍的健康發展。社區黨委每月組織黨員觀看遠程教育至少一次，學習黨建知識、健康知識和廉政文化等內容，著實從思想上強化黨員隊伍建設。
2、著力在提高領導素質上強化班子隊伍建設。由于基層黨組織是與群眾溝通的橋梁，因此，為能更好的服務群眾，優化黨委領導班子的年齡、知識結構是勢在必行的，把政治素質硬、年富力強、善于做群眾工作的優秀干部選拔充實到班導班子與群團干部崗位上來，在社區黨委換屆選舉產生7名黨委班子成員中，年齡在35歲以下成員為3名，大專及以上學歷人員4名，實現了社區黨委班子成員的高配。
創先爭優、創建省級文明城市、慶祝建黨91周年、“四群”教育等活動演出40余場次。
4、吸收黨員優秀分子，為黨輸送新鮮血液。社區黨委及時發現婦女成員中的優秀分子，為黨輸送新鮮血液。今年發展女性黨員3名；今年已經有2名女性入黨積極分子遞交了入黨申請書。在社區婦聯換屆選舉中，當選的婦聯7名執行委員當中，大專學歷2名，高中學歷2名，初中學歷4名。進一步加強基層黨組織的班子、活動、制度和保障的規范化建設，強化組織功能，拓寬活動領域，增強工作活力。
5、加強學習，提升水平。xx社區把學習型黨組織示范點創建活動作為提升黨建工作水平的好機會。社區黨委高度重視黨委班子成員學習情況，督查黨委班子成員堅持學習，并每年撰寫至少3000字的讀書筆記，為提高學習層次、領導層次和服務層次奠定堅實的理論基礎。
（三）健全機制、強化宣傳
社區黨委積極研究黨建工作推進辦法和措施。加強督查考評，先后完成了《xx社區黨風廉政制度》、《xx社區黨員學習制度》、《xx社區流動黨員管理制度》等制度，把創先爭優活動情況作為評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員的重要內容，充分調動黨組織和黨員的積極性和主動性。充分運用多種手段，加強輿-論宣傳，及時發現、總結和推廣黨建工作的'典型做法和經驗，大力宣傳涌現出的先進集體和優秀個人事跡，發揮典型引路作用，激發基層黨組織、廣大黨員的內在動力，營造學先進、超先進、當先進的社會氛圍。
（四）深入開著創先爭優活動，抓服務先鋒
在創先爭優活動中，xx社區黨委以“五好”黨支部、“五帶頭”黨員為目標，積極深入開展創先爭優活動。
1、積極制定公開承諾事項，接受群眾監督。今年以來，xx社區黨委在深入創先爭優活動中，根據社區工作實際和居民群眾的需求，制定了6項公開承諾事項，接受居民群眾監督。公開承諾事項制定后，社區黨委積極履行事項內容，目前已經實現3個承諾事項內容，得到了居民群眾的高度認可。
2、做好“四群”教育黨組織致富聯合體示范點創建工作，促進集體增收。在“四群”教育黨組織致富型聯合體示范點創建工作中，xx社區黨委在上級黨組織的指導下，以南橋居民區黨支部和大龍潭黨支部為陣地，掛牌成立了xx社區黨組織致富型聯合體下沙壩市場聯合組、xx社區黨組織致富型聯合體大龍潭苗族服飾產業聯合組、xx社區黨組織致富型聯合體大龍潭水資源管理聯合組。致富聯合組的成立，為促進集體經濟發展，促進居民群眾增收致富提供了一條新的思路和借鑒。
（五）以實施“五愛”工程為抓手，重抓惠民工程
社區黨建的最終目標就是為社區居民服務，讓居民取得實實在在的實惠。為此，xx社區實施“五愛”工程，狠抓惠民工程。
聯合開展便民惠民服務，在恒鑫藥店組建社區“愛心藥店”，向困難居民發放了500張“愛心購藥卡”和2000張會員卡，凡持有“愛心購藥卡”的社區居民，不僅可以到“愛心藥店”享受免費測量血壓等診療服務，還可以直接享受藥價10%的優惠，對殘疾人和行動不便的由“愛心藥店”送藥上門。
2、實施“愛心超市”工程。與陽光植物油加工廠聯合開展“愛心超市”創建活動，向轄區200戶生活困難居民發放“愛心購物卡”，凡持有“愛心購物卡”的居民到“愛心超市”購買物品時可享受5%的優惠。同時，社區“愛心超市”每月對社區特困居民推出3至5款特價生活必需品，為居民日常生活提供便捷、實惠的購物服務。
3、是實施“愛心驛站”工程。為有效幫助困難群眾解決實際困難，社區通過印發《xx社區愛心捐贈倡議書》等形式，發動群眾對困難居民進行捐贈和幫扶活動，今年以來，共接受衣物捐贈2000余套，現金捐贈3300元，163戶居民從中受益。同時，與開化鎮的干河村委會結成民族團結進步“手拉手”對子，一共開展捐贈活動3次，送去衣物1000余套，食用油6桶，面條60市斤，現金1200元。2012年1月以來，走訪慰問8戶困難戶、2戶困難黨員，送去大米8袋，食用油8桶，現金1600元。
習型黨組織”、“學習型社區”的建設。
5、實施“愛心助殘”工程。以“全國助殘日”活動等為契機，大力開展愛心助殘宣傳活動，引導居民關愛殘疾人、幫助殘疾人。建設了社區50平方米的殘疾人康復中心，并多方協調配備13種康復器械，為轄區120名殘疾人提供了固定的康復訓練場所，為21名肢殘人員的康復訓練提供了便利條件。
三、存在的問題和下步打算
xx社區黨委把提升社區黨建工作水平作為一項重要的政治任務，并增強了責任感、使命感，在此項工作中采取多種形式，形成強大活力，迅速掀起一股“比、學、趕、超”的熱潮。在取得成績的同時，也存在一些不容忽視的問題。一是社區工作人員人較少，加上工作壓力較大，工作任務較重，活動開展難以實現常態化。二是由于部分黨員同志的文化水平、認識水平較低，對活動的認知度還不夠高，活動積極性不夠高。針對上述問題，社區將從以下方面做出努力。一是提高工作效率，簡化工作程序，合理調整工作時間，緩解工作壓力。二是加大學習教育培訓力度，提高黨員知識水平和認識水平。
一、履職工作特色和亮點
一是帶頭履行第一責任人的職責。把黨建工作放在首位，6次主持召開班子會和專題黨建工作會議，帶頭研究制定社區黨建工作規劃和年度計劃。召開網格會議12次，上黨課2次，培訓網格2次，組織黨員開展黨內活動6次，走訪慰問困難黨員和群眾34人，與黨員談心24人次，組織集中學習32次，堅持工作重心下移、服務關口前移，扎實推進了基層黨建工作。
三是完善服務模式，提升服務水平。在便民服務大廳，推行7+1+n服務模式，為轄區居民提供高效、便捷的服務，實現了社區管理明晰化、業務辦理專業化、民生服務便捷化的目標，為居民辦理低保1667戶，新提標81戶，辦理醫保4660人，更換就業失業證907人，辦理社保補貼494人，調解各類糾紛25起，解決和解答居民訴求304件，同時實行預約、代辦、錯時、延時、上門等服務。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作重視不夠。沒有把黨建工作作為自身的主業和首責，而是被動應付去抓。在工作中投入精力不足，調查研究不夠，指導不到位，雖然有安排、有部署，但沒有具體措施和抓手，在抓落實方面做得不夠，存在重管理、輕黨建的問題。
二是基層黨組織聯系服務群眾能力不強。對抓服務型黨組織認識不深刻，領會不透徹。社區改革后，大部分精力用在武裝社區辦公用房、制作各種宣傳展板上，停留在為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動能力不高，導致服務載體不豐富，服務質量不高，服務范圍不廣。對群眾的個別訴求還沒有解決到位，聯系服務群眾最后一公里還存在中梗阻現象。
三是基層黨組織活動不夠經常。對基層黨組織活動沒有引起足夠的重視，導致基層黨組織活動流于形式。80%黨支部只停留在管關系、管收繳黨費這個層面。支部活動不按時，方法單一陳舊，對黨員沒有吸引力，不愿意參加黨組織活動，基層黨組織活動很難開展起來。
四是部分黨員模范作用發揮不好。對基層黨員的思想、生活狀況關心不夠，抓得不實。缺乏有針對性的教育和管理，導致個別黨員宗旨意識淡薄，自律意識不強，把自己等同于老百姓，有的當起了舉手黨員，甚至成為口袋黨員，群眾入黨的愿望受到影響。目前，轄區35歲以下黨員僅占12.4%。
開展。黨內生活缺乏思想性和原則性，導致基層網格黨支部三會一課制度名存實亡，不少支部開展黨內活動，存在以會代教、以讀報代黨課，甚至虛擬記錄的現象，影響黨員先進性作用的發揮。
三、下一步工作思路和主要措施
一是嚴格落實主體責任。在社區工作擺布上，堅持把黨建工作放在首位。在推進責任落實上，以幸福社區建設為目標，深化拓展社區黨建精品示范工程。完善社區大黨委運行機制。每月召開一次專題會議研究黨建工作，每季度上一次黨課，召開一次黨建匯報會，每半年對網格書記抓黨建工作進行一次考核，每年開展一次網格書記述職評議，強力推進黨建工作上檔次、上水平。
二是加強基層服務型黨組織建設。把基層服務型黨組織建設作為基層黨建工作的統領，親自研究，狠抓落實。以社區兩委換屆為契機，配強網格，構建社區黨委、網格黨支部、黨小組、黨員中心戶、黨建聯席會、黨員志愿者的黨建服務體系。以創建幸福社區為目標，深化精品網格創建工程，力爭到明年底將50%的黨支部打造成為精品網格黨支部。通過開展便民、利民、安民、幫民以及各類文體科教服務，滿足居民群眾的生活服務需求，增強居民對社區的認同感和歸屬感，真正把社區建成居民共同的家。
三是規范組織生活，提升黨建水平。我們將從制定理論學習、黨員考評激勵、黨員聯系群眾、創先爭優等制度入手，對開展三會一課活動、組織生活考評、民主評議黨員等對黨員參加組織生活進行規范和約束。同時，創新形式內容，不斷豐富黨組織生活。充分利用黨員遠程教育平臺、黨內信息互動平臺以及短信、電子郵件等及時發送最新黨建資訊，促進黨員教育培訓的及時化、經常化和便捷化。在確保活動時間、場所和內容的基礎上，開展生動活潑、豐富多彩的活動。
四是加強黨員教育管理。突出抓好轄區黨員教育和管理，逐戶走訪，分類健全檔案，根據黨員的不同需求，分層次、多渠道、多形式管理。開展四訪三議兩跟蹤活動。認真落實三會一課制度。通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設崗定責、結對幫扶和志愿者服務等多種方式，激發黨員居住在社區、奉獻在社區、回報在社區的熱情，為創建幸福社區獻計獻策，貢獻力量。
五是嚴格落實服務群眾專項經費。著眼絕大多數群眾意愿和需求，將服務群眾專項資金用于黨建服務品牌、黨員服務團隊建設、社區服務設施建設、開展服務群眾主題活動和群眾迫切需要解決的其他服務事項。建立嚴格的經費管理制度，設置專門賬戶、專款專用，確保把有限的資金用在刀刃上，用在為民辦實事上。同時，加大對網格黨支部經費的投入，每年保證為每個網格黨支部提供1000元工作經費。
基層減負社區工作總結匯報材料篇六
月工作總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。以下為大家整理了2016基層黨建月工作總結范文,歡迎閱讀!
2016基層黨建月工作總結范文一
20xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以雙評晉級、科學發展、創建示范社區為主題，堅持以黨建示范社區的標準嚴格規范黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區、西安市和諧家庭示范社區、新城區首批黨建示范社區等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。
一、社區黨支部基本情況：
我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人, 占黨員總數的44%。
二、認真落實黨建目標管理責任書內容
1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、十七屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的三會一課制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度，每周五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。
2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的五好班子，為黨建示范社區創建強基固本。
3、加強社區黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規范化，逐步完善黨員電教網絡建設。
三、加強黨員管理，充分發揮黨員模范作用
基礎不牢，地動山搖，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作筋骨，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先三個領先，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意四個滿意，切實履行好黨員的基本權利和義務。
四、實行資源共享，創新共建機制
以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10余家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。
五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。
2012年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區黨建示范社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加觀摩城市提升成果，促進街道提升工作為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。
6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展關愛農民工，共筑和諧家園為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以學習全會精神，促進和諧建設、促進科學發展觀，創建美好家園、雙評晉級創建黨建示范社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展市民大講堂活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。
11月20日西安電視臺在我社區錄制開放型黨組織生活市民大講堂農民工維權知識講座被央視《新聞聯播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達流動黨員之家和民工之家建立了良好的共駐共建關系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。
2016基層黨建月工作總結范文二
一、工作總結
1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關系管理，按時收繳黨費，黨員組織關系轉移等工作;正常開展黨員創先爭優活動和遠程教育工作。
2、處理好信訪苗頭和事件。我社區工程處385人員信訪事件，在社區黨總支積極協調下，在街道及上級部門的關心和支持下，此事目前暫時平息，根據社區掌握的情況，近期再次爆發的可能性小，但此事未了，仍需長期關注并解決實際問題。
3、多次組織志愿者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是：5月初，在工程處小游園開展義診和募捐活動，為社區困難居民白蓮勛募集捐款3000余元。
4、組織駐區單位參加文明單位、平安單位建設，籌備驗收工作;組織駐區文明單位參加一次精神文明知識競賽，并取得團體一等獎;組織社區各小區籌備成立業主委員會的工作，目前一個小區籌備組已經成立。
5、積極組織社區居民和駐區單位職工參加第四屆烏魯木齊市社區運動會，目前報名工作已經完成。
6、繼續抓好四知四清工作，根據開發區網格化中心指導意見，對社區工作進行網格化，形成初步方案并試運行，目前網格化工作已經正式啟動。
7、完成紅山杯作品征集和廉政文化作品征集。
基層減負社區工作總結匯報材料篇七
按照市委印發x工作細則20條精神要求，x領導班子按照要求，精心謀劃、統籌安排。在黨組會議和委務會開展學習，以“x”主題教育契機，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅決與形式主義、官僚主義作斗爭，樹立正確政績觀，把對上負責與對下負責統一起來，并制定了本單位的具體工作措施。
(一)x。單位按照沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報，一律不發;同一事項或同一內容，一年內原則上只發1次文件的規范細則，嚴格執行公文制發審核程序，不多頭報文、越級報文，對照上級發文和具體要求審慎發文。確需發文的，嚴格把關并按照一事一報原則向分管領導審批把關;對可發可不發的文件和可以通過其他方式解決問題的文件，x辦公室要提出工作建議，報領導同意后制訂發文，并通過其他途徑解決問題。
截至2020年11月初，x面向下級單位、各區召開會議共7場，已納入基層減負辦會指標中，現剩余指標數3場，未超標使用。
(三)2019年市x已對面向基層微信群、qq群進行摸排，按照每一類型每個單位只保留一個的原則，對相關部門單位超出部分進行清理，撤銷qq群5個，整合為單位事務性qq群一個，撤銷全部微信群，在此基礎上，2020年度按照x要求對x新媒體政務使用情況進行排查整改，現x無面向各區、下級成立的群組，已進行上報備案;制作紅頭便簽領取登記表，規定科室單次領取張數不超過20張，限制科室向下級發放紅頭便簽通知次數，減輕下級負擔;面向下級開展培訓需填寫辦會培訓審批單，經由主要領導同意后開展相關工作。
一是繼續貫徹落實x印發的基層減負工作20條，嚴禁落實不用心、不務實、不盡力，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務、長期任務來抓。結合“學轉促”專項活動，進一步深入開展作風建設專項整治行動，對困擾基層的形式主義問題進行大排查，著重從思想觀念、工作作風、領導方法和工作路徑上找問題、挖根源、抓整改。
二是繼續嚴格執行公文制發審核程序，對文件和簡報資料的報送程序和格式進行規范，加強綜合協調和審核把關，完善前置審核機制，減少一般性情況匯總和報送，從源頭上控制發文數量。