總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
疫情期間學校工作匯報 護士疫情工作總結篇一
提高職業道德堅持參加醫院組織的各項政治學，執行醫院的各項決定，踐行黨的群眾路線實踐活動要求，抵制一切不利于團結和和諧的歪風邪氣，建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責任心的、具有活力護理團隊。一切以病人為中心是我們的服務宗旨，去年x月至今年x月收到病人表揚信數封，錦旗x面，其中單獨送給護士的x面。
完善護士績效考核制度，并嚴格按制度考核，公布每月考核結果，促使護士提高工作質量。
1、依托科室質控小組的質控作用，對影響護理安全的各個環節進行把控，落實護理核心制度及各個管理流程，加強護理安全監控管理，進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄，提出防范改進措施。
2、做好重點人群、重點病人的管理：落實護士長一日五查房制度，對手術病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。
3、借x愛嬰醫院復評的契機，不斷完善科室相關制度及流程，對科室人員進行母乳喂養姿勢、配方奶的配制等操作進行專科培訓，并組織大家對母乳喂養的理論知識進行復，對患者加強產前及產后的母乳喂養知識宣教和指導，科室母乳喂養成功率達xx%。
4、強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規檢查意識，自月起每人管理急救藥品、儀器設備一個月，加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的檢查，護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用方法，掌握各種應急預案，保證病人安全。
1、護理理論的培訓和考核：科室堅持每日晨講課和定期業務學的方式，對三基和專科理論進行學，完成了各層人員培訓計劃。今年科內每人進行了x次業務講課、x次護理查房，促進了護士的專科成長。
2、護理技能的不斷提高：在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下，根據專科需求及個人技能水平，制定出了科內動態的分層操作培訓計劃并組織實施。
3、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸專科護士培訓，取得專科護士證，月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的學;月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的'學，她們學回來后將學到的知識、理念、技能運用到工作當中。
處處體現以病人為中心的服務宗旨和理念，落實責任制整體護理，在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，對婦科病人進行藥物及疾病相關知識的宣教，對產科病人，助產士每天上、下午各進行一次產前分娩知識、產后康復知識及新生兒喂養知識的指導，同時仍繼續堅持病人的出院回訪工作，去年月至今年月共出院x人次，回訪x人次，回訪率達x%，大部分病人表示滿意，并對醫護人員表示感謝。
存在的問題及努力方向：
1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區床單元整理不及時，健康宣教不仔細，病房巡視不勤密，護理操作不規范，導致發生護理不良事件例，護理缺陷例。
2、科室低年資護士較多，業務能力與業務需求有不協調發展現象，專科知識的掌握及對急危重癥的應急處理能力非常薄弱，培訓任務是重中之重。
3、科室護士辭職人，致在科護士思想波動較大，工作穩定性差。
4、在帶教的管理上，實生組織紀律不嚴，帶教老師的管理意識欠缺，需加強對帶教老師的培訓。
5、需增強護理人員的科研意識，提高護理科研能力及論文的撰寫。
疫情期間學校工作匯報 護士疫情工作總結篇二
新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，x公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩到來。
即時響應行動，加強統籌部署
在黨總支的領導下，x公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回x，其他領導班子、工作小組成員也陸續提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統籌部署下，x公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執行有力。
年前，疫情初露端倪，x公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，x公司通過員工健康日報、人員返程情況統計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區域的消毒清潔，保持干凈、良好的環境衛生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰，x公司堅持每日監督員工填報健康上報、統計疫情防控等情況，做好各個區域定時清潔消毒，發放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。
落實防控措施，織密防疫安全網
防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區域定時消毒殺菌。從細節入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發放，在洗手區域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼!通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的最大亮點：保障范圍廣且核保快，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統一領取。除此之外，對廚房、食堂的環境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒;配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢;所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識;同時，也通過公眾號推文發布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯。”當前，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛戰。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰機，保持戰斗狀態，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。
疫情期間學校工作匯報 護士疫情工作總結篇三
龐松同志，區商促局局長，中國共產黨黨員，也是一名商貿行業疫情防控一線工作人員，1月8日請假做手術，1月18日托著尚未完全康復的身體投入工作，1月22日，接到上級關于全面防控疫情的通知后，一直堅守在工作崗位，連續工作至今沒有休息，緊鑼密鼓的安排、部署、再部署，動員全局上下，發揚萬眾一心、眾志成城、迎難而上、敢于勝利的精神，與這場沒有硝煙的戰爭抗爭到底。作為全局帶頭人，始終發揚共產黨員的先進模范帶頭作用，發揮“頭雁效應”，走在疫情防控最前線，帶領全局人員打贏這場戰役。
一、疫情防控，不分晝夜。
疫情期間，龐松同志積極開展商貿領域防疫工作，及時將各上級文件傳達給各商貿企業，詳細為企業解讀政策信息，指導企業貫徹落實，連續工作不分晝夜、持之以恒。1月25日龐松同志多方聯系，購置口罩1萬個，于1月29日晚直接發放給鄉鎮、街道一線工作人員，確保一線防疫人員安全。連續2個月不間斷檢查商場超市、農貿市場，督查和宣傳全區292家單位，發放橫幅241條，充分體現一名共產黨員的敬業精神。
二、率先垂范，勤政務實。
面對疫情，他勇于把責任抗在自己肩上，每日堅持對全區各大商場、超市、農貿市場、賓館、飯店、洗浴中心、藥房和金店等各類商貿流通領域企業開展巡察，督促工作人員及時上報每日工作信息和物質儲備日報表。對辦理出入通行證的商貿企業，認真核查信息，做好備案登記，保證辦理及時性和安全性的有機統一;對美容美發行業復工情況，及時制定復工方案，主動聯系鄉鎮、街道進行資料審查及現場核驗，確保復工安全;對限上企業及西商農批物流園復工需求，積極幫助協調口罩等防控物資，指導企業做好復工準備工作。商貿行業疫情防控各項工作的開展，充分體現黨員干部的率先垂范作用。
三、關心同事，為民服務。
龐松同志自手術結束后，克服身體不適，堅持把休息的機會留給了別人，從年前值班以來，他時刻關心同事的身心情況，面對思想壓力大的年輕同志，細心地談心談話加以開導;面對辦理業務的人民群眾，耐心地解讀政策文件;面對防疫物資缺乏的商貿企業，主動聯系協調口罩、體溫槍等。他將為民服務的信念轉化為工作的動力，繼續堅守在工作崗位上，第一時間帶頭向疫情區捐款，并鼓勵黨員同志積極募捐，幫助疫區人民打贏這場沒有硝煙的硬仗，體現黨員干部為民服務的優良美德。
疫情期間學校工作匯報 護士疫情工作總結篇四
岱岳區疫情管理及突發公共衛生事件工作總結
按照年初的制定的工作要點，我區疫情信息報告工作主要做了如下工作：
一、規范有序開展疫情管理工作
年初召開了全區2012年傳染病疫情信息報告管理及突發公共衛生事件工作培訓會議，要求以強化專業人員培訓和能力建設為基礎，強化督導與技術指導，落實各項工作規范及規章制度，增強法律意識，確保信息的及時、高效、規范。11月份全區各單位疫情管-理-員參加了全市傳染病疫情管理及公共衛生風險評估培訓班，12月份參加了全省傳染病疫情管理及公共衛生風險評估培訓班。進行了3次編碼維護工作。
為了掌握全區疫情動態，每日四次上網審核瀏覽傳染病報告卡，對有疑問的卡片向責任疫情報告單位進行查詢與核對。每月、每季度都以疫情簡報形式對傳染病進行疫情分析，并對重點傳染病進行專題分析。
二、疫情報告及預警處置情況
2011年全區共發生法定傳染病17種，2820例，死亡2例。年發病率為http://萬，死亡率為http://萬，病死率為0.0709％，與2011年相比發病率上升56.32％，死亡率下降80%，病死率下降87.21%。其中發病數居前五位為的手足口病1281例、肝炎524例、其他感染性腹瀉病317例、肺結核297例、流行性腮腺炎229例。較去年上升明顯的傳染病有手足口病1281例（去年同期544例）上升135.48%、肝炎524例（去年同期380例）上升37.9%、流行性腮腺炎229例（去年同期107例）上升114.02%、布病13例（去年同期2例）。
傳染病疫情預警系統可以早期發現疫情爆發、流行跡象，盡早采取有效的公共衛生措施，盡最大可能地保障了人民群眾的身體健康，截止到2012年12月31日共處理傳染病預警131起，其中流行性腮腺炎46次，手足口病32次，其他感染性腹瀉病26次，瘧疾12次，痢疾9次，流行性感冒、出血熱各2次，猩紅熱、麻疹各1次，均已通知有關科室進行核實或進行現場流行病學調查，未發現疑似事件。
三、疫情漏報調查情況
為提高我區各醫療單位傳染病報告質量，促進我區傳染病網絡直報工作的開展，于2012年6月和10月兩次在全區范圍內組織開展醫療單位傳染病網絡直報管理檢查及漏報調查。全區鄉鎮以上醫療衛生單位共報告法定傳染病1535例，報卡的填寫基本完整、準確，疑似病例在確診后都進行了及時訂正。婦保院遲報4例、粥店衛生院遲報2例，無遲審。漏報率分別為 1 .2% 和 0.89%? 。
四、衛生應急與突發公共衛生事件工作
加強傳染病疫情領導組織及防控隊伍建設，各級醫院也建立了相應組織，制定了應對突發公共衛生事件及重點傳染病疫情的應急預案，按照預案要求做好充分準備。于12月份參加全市衛生應急大比武，獲得團體三等獎的成績。
今年岱岳區未發生突發公共衛生事件。
來自傳染病網絡直報系統的數據顯示，2015年我鎮共發生法定傳染病3種，39例，發病率為http://十萬，死亡0例。丙類傳染病3種，39例；無甲、乙類傳染病報告。發病數占前三位的村為寬闊村、天臺村、紅河村。
全鎮的法定傳染病報告率在95%以上，傳染病訪視率與疫點處理率為100%。為掌握各村染病疫情報告質量，促進我鎮疫情管理工作的發展， 我們開展了醫療單位傳染病漏報調查，總漏報率為2.5%，居民傳染病漏報率調查1次，總漏報率為2.5%。
經全鎮傳染病疫情管理人員的共同努力，基本完成工作任務并取得一定成效，規范了傳染病登記報告制度、主動搜索制度、自查核實制度、獎懲制度、培訓制度；分管領導及相關科室、相關人員職責；各級門診、病房傳染病報告專冊登記；防疫專干傳染病收報登記、旬查月查登記、重大疫情登記、節假日疫情值班登記。加強了傳染病登記與報告質量管理。按上級要求組織開展了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律、法規知識培訓，大大提高了醫務人員的法律意識。
提高處理農村重大疫情和突發公共衛生事件的能力，是全面推進疾病預防控制工作的前提。根據上級相關要求，按照屬地管理、科學設置、分布均衡、快速靈敏的原則，建立了以行政村為單位的6個公共衛生綜合監測報告點，為開展傳染病疫情監測工作奠定了基礎，為預防控制傳染病的暴發流行發揮了重要作用。
掌握全鎮疫情動態，我們及時上網報告傳染病報告卡，對有疑問的卡片向責任疫情報告單位及個人查詢與核對。對我鎮的傳染病疫情情況及時向領導匯報，當好領導參謀，提高了疫情處理速度。
為加強疫情管理工作，我們經常對各村進行傳染病疫情報告督導，查看門診日志、病房登記和傳染病登記，查出的傳染病與網絡直報核對，發現傳染病漏報，立即責令其補報。并在12月21日至26日進行了全鎮疫情管理工作檢查，對發現的問題提出指導性建議和解決辦法，限期及時改進。
總之，我鎮的疫情管理工作取得了較好成績，但離上級部門的要求還差得很遠，與兄弟單位相比還有差距。疫情管理工作任重而道遠，讓我們在今后的工作中，加倍努力，使我們的工作做得更好，為我鎮的衛生防疫事業做出更大貢。
疫情期間學校工作匯報 護士疫情工作總結篇五
一、嚴格落實主體防控責任。全縣各級黨政機關、企業、社會單位要主動扛起單位疫情防控主體責任，按照疫情防控“五有”要求(有本單位疫情防控指南方案、管理制度和責任人、有適量防護物資儲備、有屬地醫療衛生力量指導支持、有隔離場所和轉運安排準備)，嚴格落實各項防控措施，做好本轄區、本單位疫情防控工作。各鎮、村(社區)要發揮“網格化”管理要求，做好外省返鄉人員和重點人員信息登記、摸排和健康監測等工作，發現異常情況及時報告、果斷處置。
二、嚴絲合縫強化外來人員報備。各相關部門、鎮村、社區要進一步強化外來人員管理措施，堅決防止外來人員脫管、漏管。對國外入境來臨人員，全部落實第一入境地集中隔離14天+居家隔離14天的管理要求，居家隔離期間不少于3次核酸檢測(第一次核酸檢測在抵臨后第一時間進行)。對高風險區來臨人員，全部落實集中隔離14天的管理要求，期間不少于兩次核酸檢測;集中隔離期滿后落實14天居家健康監測，健康監測期間不少于2次核酸檢測。對中風險區來臨人員，如能提供3日內核酸檢測陰性證明的，由目的地落實14天居家隔離，期間再做2次核酸檢測;不能提供核酸檢測陰性證明的，第一時間集中隔離留觀、第一時間進行核酸檢測(核酸檢測費用和留觀期間食宿費用自理)，檢測陰性者繼續落實居家隔離，期間不少于2次核酸檢測。對低風險區省外來臨人員，做好綠色健康碼、3日內核酸檢測陰性證明查驗，對不能提供的，“三站兩入口”及相關單位要登記人員信息反饋目的地所在鎮村(社區)，并提醒來臨人員向目的地社區(村)報備，由目的地組織及時進行核酸檢測(核酸檢測費用自理);鎮村(社區)要對低風險地區自駕來臨人員進行查驗綠色健康碼和3日內核酸檢測陰性證明，不能提供的要進行核酸檢測(核酸檢測費用自理)。低風險地區來臨人員要繼續落實14天居家健康監測，期間不流動、不聚集，再做2次核酸檢測(核酸檢測費用自理)。
三、嚴格村社社區樓院排查管控措施。各村社、社區、樓院要設立檢疫卡點，嚴格落實外來人員登記、掃健康碼、測體溫、外來車輛消毒、外來物流消毒等措施，嚴防疫情輸入村社、社區和樓院。要優化管理手段，全面排查登記外來人員，及時評估分析疫情風險，分類分級落實防控措施。要按照“誰主管誰負責誰落實”原則，對居民開展宣傳教育，對輸入性疫情風險隱患做到發現及時、報告及時、應急處置及時。
四、全力做好農村疫情防控。各鎮、村(社區)要嚴格落實“網格化”管理要求，組織轄區力量，細致做好省外返鄉人員的信息登記、軌跡摸排、核酸檢測和健康監測工作，發現異常情況，第一時間報告、第一時間排查。社區衛生服務中心、各鎮衛生院、村衛生室落實健康守門人職責，加強監測，發揮哨點作用，堅持疫情零報告、日報告制度。廣大干部、群眾要嚴格自律，互相監督，加強聚集性活動管控，非必要不串門、不走親、不訪友、不聚會、不聚餐，積極推動移風易俗，安全、文明、健康過節。
五、履行家庭個人防護職責。任何個人都應做好自我防護，科學佩戴口罩，勤洗手、常通風、保持一米線;不扎堆、不聚會，保持良好的衛生習慣和健康生活方式。節日期間，提倡通過微信、電話拜年。如有家人出現發熱、干咳或其他呼吸道感染癥狀時，要第一時間拔打120，迅速做好自我防護前往發熱門診就診，不自行購買藥物治療，不乘坐公共交通工具前往就診。
六、提倡減少出行就地就近過節。廣大干部職工、城鄉居民非必要不出行、不返鄉、不跨省、不出境，確需外出的，要提前向單位和村、社區備案，注明離臨、返臨時間和目的地，禁止前往境外及國內中高風險地區。鼓勵各類企業組織開展關心關愛員工活動，以崗留工、以薪留工、在臨過節。黨政機關、事業單位、國有企業領導干部要帶頭在臨過春節。要采取電話通知、微信通知等方式，告知在外人員非必要不返臨，盡量留在當地過春節，盡力防范途中感染風險;如確需返臨，需提前3天向所在村、社區、單位報備，并接受鎮、村、社區的健康管理，落實集中隔離、居家隔離、核酸檢測等管控措施。
七、全面取消大型聚集聚會活動。各鎮、各部門單位、各行各業禁止舉辦大型聚集聚會活動，提倡廣大群眾不組織、不參加各種形式的聚集性活動，黨員干部、公職人員要帶頭遵守。倡導“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”，家庭聚會控制在10人以下，盡可能減少不必要的宴席，非辦不可的聚餐活動實行“雙報備一”制度;同時嚴格控制廟會等民俗活動，暫停宗教活動場所聚集性活動，依法制止非法宗教活動。
八、規范落實公共場所防控措施。各類群眾性生活消費公共場所、文化旅游場所必須嚴格執行疫情防控規定，工作人員一律科學規范佩戴口罩，接待人數不得超過核定人數和接待量的75%，嚴格落實好測溫、掃碼、戴口罩、通風消毒等防控措施。所有酒店飯店餐館等餐飲單位嚴格執行公筷公勺公夾用餐制度。所有酒店賓館旅店接待入住人員時，必須查驗健康碼，登記行程史，落實相關防控措施。凡進入公共場所或其他人員密集場所時，個人均要戴口罩，出示健康出行碼，接受體溫檢測。
九、嚴格醫療機構和藥店管理。各級各類醫療衛生機構必須嚴格落實預檢分診制度，發熱病人必須到發熱門診就診，嚴防出現院內感染。嚴禁個體診所、村衛生室、未設置發熱門診和預檢分診的醫療衛生機構收治發熱患者。一旦發現發熱患者，必須2小時內報告、閉環管控，落實檢測措施。所有藥品零售門店嚴格執行測溫、掃碼、戴口罩措施，對購買退燒、止咳類藥品人員必須進行實名制登記，并報告縣市場監管部門和衛生健康部門。