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    最新yy主播簽合同會樣(通用5篇)

    時間:2025-05-29 作者:紫薇兒

    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

    最新yy主播簽合同會樣優(yōu)秀篇一

    承租方(乙方):____________

    一、甲、乙雙方同意,提前終止雙方于____年____月____日簽訂的《租賃合同》。

    二、乙方在簽訂該協(xié)議后,于____年____月____日前,返還倉庫。

    三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的約定,依法承擔相應賠償責任。

    四、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

    五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效, 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    六、其他約定:

    最新yy主播簽合同會樣優(yōu)秀篇二

    法定代表人或委托代表人:

    乙方姓名:

    文化程度:

    性別:

    出生日期:______年_____月_____日

    居民身份證號碼:

    郵政編碼:

    家庭地址所屬街道辦事處

    根據(jù)《^v^勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條:本合同期限類型為______________期限合同。

    本合同生效日期_________年_______月_______日,終止日期________年_____月______日,其中試用期______________。

    二、工作內(nèi)容和義務

    第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

    1.遵守國家憲法法律法規(guī);

    2.遵守甲方的規(guī)章制度;

    3.維護甲方的榮譽和利益;

    4.忠于職守,勤奮工作;

    5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

    三、勞動保護和勞動條件

    第四條:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

    執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

    執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

    甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

    第五條:甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

    第六條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

    甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

    第七條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

    四、勞動報酬

    第八條:甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

    第九條:在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于______________元,其中試用期間工資為______________元。

    第十條:甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按勞動法第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

    第十一條:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。

    五、保險福利待遇

    第十二條:甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

    甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。

    第十三條:乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

    乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照______________執(zhí)行。

    第十四條:乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

    第十五條:甲方為乙方提供以下福利待遇

    六、勞動紀律

    第十六條:乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。

    第十七條:乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十八條:訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

    第十九條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關的內(nèi)容。

    第二十條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第二十一條:合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。

    第二十二條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2.以欺詐手段訂立本合同的;

    3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

    4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

    6.被依法追究刑事責任的;

    9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

    第二十三條:甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。

    第二十四條:甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

    2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

    5.復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

    6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十六條:乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

    第二十七條:有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

    1.在試用期內(nèi)的;

    2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十八條:本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

    第二十九條:訂立無因定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

    八、違反勞動合同的責任

    第三十條:甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

    1.由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

    3.甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;

    4.違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

    1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

    2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

    3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

    4.解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

    第三十三條:甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟補償外,甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的.經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

    第三十四條:乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。

    第三十五條:乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在______________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。

    第三十六條:乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

    第三十七條:乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承擔相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的,應償還甲方有關的費用。

    九、當事人約定的其他內(nèi)容

    十、勞動爭議處理

    第三十八條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十一、其他

    第三十九條:甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。

    第四十條:本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

    第四十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

    法定代表人(簽章):_________

    或委托代理人:_________

    簽訂日期:_____年____月____日

    鑒證機關(蓋章):_________

    鑒證員(簽章):_________

    鑒證時間:_____年____月____日

    最新yy主播簽合同會樣優(yōu)秀篇三

    (二)具體違約情形,細化違約條款

    筆者從重慶的案例中發(fā)現(xiàn),或許是新興的行業(yè),對于直播行業(yè)關于違約責任的條款還是比較簡單粗暴的,一個履行幾個月的合同,主播收益也不過幾萬元,動輒約定幾百萬的違約金,當然這么約定存在威懾主播的用意,但是很多情況下往往起到相反的作用,在無法舉證相關損失的情況下,往往給了法官很大自由裁量的空間,違約金額與約定金額往往相差巨大。在這種情況下,如果通過設置各種情形下對應的適當金額的違約責任,法官可依照合同約定判決而避免了自由裁量,往往可以取得不錯的效果。筆者認為這才是最大保護平臺公司的辦法。

    (三)對于主播的義務應約定明確

    實踐中,平臺公司應就合同項下的義務明確清楚,比如是否為獨家簽約,獨家義務的具體范圍和表現(xiàn)形式是什么,對于業(yè)內(nèi)常見的違反獨家義務的行為,可以在協(xié)議中明確列舉,作為禁止性行為,這位日后產(chǎn)生爭議提供了較為明晰的依據(jù)。

    最新yy主播簽合同會樣優(yōu)秀篇四

    原合同于本協(xié)議書生效之日起終止履行。

    (一)資料交接

    乙方撤出園區(qū)前,應當向新物業(yè)公司移交下列資料:

    2、設施設備安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術資料;

    3、物業(yè)質(zhì)量保證文件和物業(yè)使用說明文件;

    4、園區(qū)及房屋面積清冊;

    6、物業(yè)管理所必需的其他資料。____

    資料移交完畢后,移交和接收雙方須簽字認可。

    (二)設備交接

    新物業(yè)公司承接物業(yè)時,應當與乙方共同對物業(yè)共用部位、共用設施設備進行查驗,并制作物業(yè)查驗記錄。查驗記錄應當包括查驗項目名稱、查驗時間、查驗內(nèi)容、查驗結論、存在問題等,并由新物業(yè)公司和乙方簽字。新物業(yè)公司和乙方對查驗結果存在爭議的,應當在查驗記錄中載明,并明確解決辦法。

    (三)費用交接

    將預收的交接之日后的物業(yè)管理服務費、以及接收甲方委托代為收取的且并未向甲方返還或交繳的租金、停車費、水電費以及其他收費移交給新物業(yè)公司,由新物業(yè)公司簽收(如有欠款應當移交欠款戶名單)。

    (四)物業(yè)管理用房

    乙方應將甲方提供的物業(yè)管理用房移交給新物業(yè)公司,由新物業(yè)公司簽收,乙方應保證將該房屋恢復原狀,或以甲方認可之現(xiàn)狀移交。

    1、因乙方未及時辦理物業(yè)交接給甲方以及任何第三方(包括但不限于新物業(yè)公司)造成的損失,均由乙方承擔。

    2、乙方履行完畢本協(xié)議第二條約定的義務后,甲方仍保留對乙方實行物業(yè)管理期間違反原合同約定之行為進行追究的權利。

    1、本合同經(jīng)過甲、乙雙方及代表人簽字、蓋章后生效。

    2、本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決,并簽訂補充合同,補充合同與本合同不一致的,以補充合同為準,補充合同與本合同具有同等法律效力。

    本合同書壹式肆份,甲、乙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。

    地址:____________ 地址:____________

    電話:____________ 電話:____________

    傳真:____________ 傳真:____________

    簽約日期:____年____月____日

    簽約地點:________________

    最新yy主播簽合同會樣優(yōu)秀篇五

    地址:_______________________

    法人:_______________________

    乙方:________________________

    抖音id:________________________

    聯(lián)系人:________________________

    聯(lián)絡電話:________________________

    鑒于:_______________________

    乙方擁有具有良好的演藝才能和藝術天賦方面的藝人,為提升藝人自身演藝水平和知名度,有意愿通過甲方在抖音平臺以及頭條系產(chǎn)品獲得更好的拓展。

    一、合約范圍:

    甲乙雙方簽訂合約,乙方為甲方提供合作藝人,甲方即為乙方的授權經(jīng)紀公司,甲乙雙方達成共識,雙方共同發(fā)展,共同獲益。

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