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財政打私工作總結篇一
上半年，全市一般公共預算收入完成x.x億元，增長x.x%；
全市一般公共預算支出x.x億元，增長x.x%。
（一）加大財政投入，有效保障和改善民生
上半年，全市民生支出x.x億元，占全部支出的x.x%，增長x.x%，民生保障政策、市辦實事項目得到及時足額保障。建立支持農業轉移人口市民化的財政政策體系，為持有居住證人口平等享受就業、就醫、養老、子女教育等基本公共服務提供了政策和資金支持。
兜牢兜實民生底線。安排扶貧專項資金x.x億元，支持貧困村、經濟薄弱村今年全部“摘帽”，打贏扶貧攻堅戰。將城鄉低保標準分別提高到每人每月x元、x元，為x.x萬戶（x.x萬人）低保對象發放救助資金x.x億元。安排x.x億元，支持城鎮新增就業x.x萬人。統籌x億元，用于主城區棚戶區改造和發放公共住房補貼。
為群眾健康生活保駕護航。安排x.x億元，支持提高居民醫療保險待遇。建立實施補充保險制度，將x種特殊藥品、醫用耗材等納入補充醫保支付范圍，x.x萬患者受益，節省醫療費x.x億元。支持開展產前篩查高風險和臨界風險孕婦免費基因檢測或服務。支持市第八人民醫院東院區等項目建設，新建成急救站x處，改善居民就醫條件。
提升教育供給水平。安排x.x億元，改造農村義務教育薄弱學校辦學條件、建設中小學標準化食堂，x所學校已開工建設，新建成標準化食堂x所，解決x萬余名學生的在校就餐需求。支持山大、北航等x所高校建設。
支持打造宜居環境。安排x.x億元，對重點水源地、生態濕地、生態公益林所在地的村建立了“生態補償”機制。投入x億元，推進李村河等x條黑臭水體整治，部分河段再現水清岸綠的生態景觀。統籌x.x億元，用于燃煤鍋爐改造，從源頭控制污染排放。撥付x.x億元，支持企業環保搬遷。投入x億元，開展藍色海灣治理行動，實施海洋生態修復。投入x.x億元，完成建筑節能改造x萬平方米，預計將改善約x萬戶居民居住條件。
加大強農惠農力度。統籌x.x億元，用于耕地地力保護、建設高標準農田，筑牢增產增收基礎。安排x.x億元，支持海洋漁業發展，打造“藍色糧倉”。安排x.x億元，改善農村公共基礎設施和人居環境。建立以綠色生態為導向的農業補貼制度，提高補貼政策的精準性。組建x農業融資擔保有限責任公司，著力解決農業“融資難”、“融資貴”問題。
提升公共事業服務水平。統籌x.x億元，支持新機場、地鐵、地下管廊、海綿城市等城市重大功能設施建設。安排公交補貼x.x億元、隧道通行費補貼x.x億元，降低市民出行成本。籌措x.x億元，保障黃水東調工程建設，緩解城鄉供水壓力。安排x萬元，支持擴大食品安全檢測范圍、品種和頻次。支持文化場館、博物館等公共文化設施免費開放，“x院線”、“音樂季”免費或低票價演出等。
不折不扣落實小微企業稅收優惠、土地使用稅優惠等政策；
降低失業保險繳費費率。預計全年為企業減輕稅費負擔x億元。
暢通企業融資渠道。開展小微企業轉貸引導基金試點，為x家次小微企業提供轉貸資金x.x億元。支持企業通過資本市場融資，對“掛牌上市”企業進行補助。安排專項資金，支持財富管理金融綜合改革試驗區建設，持續優化金融環境。
推動惠企政策落地。梳理、發布x類x項支持企業發展政策，通過互聯網、新聞發布會、企業走訪等活動廣泛宣傳，讓企業切實享受政策紅利。
支持“三創”戰略加速實施。安排x億元，支持建設專業技術服務平臺、創業孵化器，服務創業企業x余家次、創客x萬余人次。發放創業類補貼資金x.x億元、創業擔保貸款x.x億元，完成政策性扶持創業x.x萬余人，創業帶動就業近x萬人。
（三）推動財政政策資金供給側改革，支持新舊動能轉換推動科技創新。完善財政科研項目資金管理機制，通過簡化項目預算編制、下放資金管理權限等，最大限度釋放科技人員創新活力。撥付x.x億元，對企業研發投入、新認定高新技術企業予以后補助獎勵。專利專項資金增長x%，用于支持專利授權補助、運用、保護等。安排x.x億元，支持高端研發機構引進，加快集聚高端創新要素。
支持精準引進“高精尖缺”人才。統籌人才資金x.x億元，支持完善人才激勵保障機制，創新頂尖人才資助、高端團隊引進支持等政策。
引導帶動社會資本服務新舊動能轉換。出資x.x億元設立市股權投資引導基金，參股設立子基金x只，總規模x億元，投資項目x余個。加速推廣應用政府與社會資本合作（ppp），儲備項目x個，投資額x億元，ppp應用擴大到交通、市政、環保、醫療、旅游、教育等領域。
（四）提升財政管理績效財政信息公開更加全面，涵蓋財政預決算、部門預決算、“三公”經費預決算、政府債務、專項資金等x項內容，全面規范公開主體、公開時限和公開渠道，并在x政務網“預決算公開”專欄予以公開，盡量使市民找得到、看得懂、能監督。
建立政府“過緊日子”的硬約束。完善會議費、培訓費等厲行節約制度體系，嚴格控制超范圍、超標準支出。壓縮一般性支出，對市級行政事業單位，按綜合定額核定的公用經費預算一律壓縮x%。
加強預決算評審，“花錢”憑績效“說話”。今年上半年，對x項專項資金、x個政府投資項目進行了評審，擠掉“水分”，促使有限的財政資金用到刀刃上。
與此同時，積極的財政政策加力增效，民生支出剛性增長，改革成本需要負擔，財政收支矛盾仍十分突出。
（一）更好地發揮財政在保障民生方面的作用。推進以市為單位實現民生保障標準基本統一，逐步讓x市民均等享受基本公共服務。支持實施更加積極的就業政策，健全創業帶動就業政策。繼續提高退休人員基本養老金。支持打好大氣、水、土壤污染防治三大戰役，提升城市生態品質。支持農村一二三產業融合發展，財政支農資金向資源節約型、環境友好型農業傾斜。通過補助、貼息等方式，支持農業信貸擔保加速推廣。繼續爭取中央財政支持政策，加快推進藍色海灣整治行動。設立棚戶區改造基金，為推進新一輪棚改提供堅實資金保障。
（二）創新政策措施促進新舊動能轉換。加大政策激勵力度和覆蓋范圍，支持“小升規、規改股、股改市”，鼓勵企業做大做強。建立招商引薦獎勵機制，鼓勵社會化招商，重點引進總部經濟、先進制造業、高端會展等現代產業。支持培育壯大新能源汽車、大數據、醫藥等新興產業。支持漁業產業結構優化調整，促進漁業持續健康發展，推進“藍色糧倉”建設。鼓勵引進投資基金和風險投資，撬動更多社會資本服務新舊動能轉換。
（三）優化財稅服務支持實體經濟發展。進一步擴大減稅效應，落實好簡化增值稅稅率結構改革等各項稅收優惠政策，加強政策輔導、宣傳，幫助納稅人用好抵扣政策、享受減稅紅利。嚴格落實國家減免收費基金的規定，制定新版收費基金目錄清單，按照上級統一部署組織開展專項檢查，嚴肅查處違規收取行政事業性收費和政府性基金。通過信用保證保險貸款、優惠貸款平臺、過橋貸款、風險補償等方式，緩解小微企業融資難題。
（四）加快財稅改革步伐。推動出臺民生重點領域政府購買服務辦法，加快推進向社會力量購買公共服務工作。探索試點土地托管經營模式，扶持一批新型農業經營主體。持續跟蹤財政科研項目資金管理改革，指導科研單位、高等院校制定具體管理辦法、建立內部防控機制，確保接得住、管得好。進一步放寬政府和社會資本合作（ppp）準入限制，推動ppp模式盡快覆蓋更多領域，強化項目聯審聯評機制，推進項目盡快落地。
（五）提升財政監管效能。全面開展市級專項資金績效評估，取消、調整、整合低效、散小項目。加強預算執行跟蹤分析，對效益發揮不充分的資金，及時收回統籌用于經濟社會發展亟需支持的領域。深入開展嚴肅財經紀律專項檢查，在財政執法檢查工作中全面推行“雙隨機一公開”工作機制，強化信用負面清單應用效果，促進依法依規使用財政資金。
財政打私工作總結篇二
作為地方政府的重要職能部門，xxx市財政局按照上級要求從20xx年起認真扎實開展“爭創好班子、爭當好公仆”活動，使“雙爭”活動緊扣推動財政又好又快發展這個主題，以務實的態度、創新的思維、豐富的活動內容，使“雙爭”活動取得了實實在在的效果。20xx年被州委、州政府授予“全州民族團結進步先進單位”；20xx年到20xx年連續兩年被市委、市政府評為“先進集體標兵單位”；被市直機關黨工委評為“先進基層黨組織標兵”。全局有24人（次）被省、州、市、局評為先進個人，占職工總人數的57％。20xx年8月被州委、州政府授予“延邊州人民滿意的公務員集體”稱號。
一是首先確立了盡快實現財政狀況根本好轉的發展思路，即圍繞建設具有邊疆特色財政這個發展目標，構建“加強學習、轉變作風、務實創新、民主和諧、廉政建設、責任包保”等六個平臺，爭取盡快實現我市財政狀況根本好轉的.目標，打造一個過硬的領導班子，建設一支高素質的財政干部隊伍，堅持把“雙爭”活動作為一項系統工程來抓，將“誠信”建設、“樹新風正氣，促和諧發展”主題教育活動和創建“五型”機關活動納入“雙爭”活動之中，進一步豐富“雙爭”活動內容，提升“雙爭”活動水平。
二是做到步驟緊湊、環環相扣。在開展“雙爭”活動中，按照方案規定要求按月落實活動計劃，做到階段有小結，全程有總結，堅持“回頭看”，對照檢查有目標。
三是在 “六項治理”和“六種能力”上下功夫。把重點放在“治滿”、“治奢”和提高“學習能力”與“創新能力”上，主要解決班子和班子成員頭腦中幾年來財政發展速度快，獲得較多的榮譽，思想意識上存在居功自傲的情緒。在“治奢”方面主要考慮到財政部門一直處于反腐倡廉斗爭的前沿，稍有不慎就容易產生腐敗，所以一年來無論是在干部職工還是班子成員中，必須堅持開展財政形勢教育和反腐倡廉警示教育，認清xxx財政面臨的競爭形勢和全國反腐敗斗爭形勢，使廣大干部職工受到教育，同時也提高了班子成員的免疫力。
在努力提高執政能力方面，從提高“六種能力”入手，把著眼點放在提高學習和創新能力上。班子成員和干部職工一道實行局機關動態管理考核制度，極大地調動了班子成員和全體干部職工自覺學習的積極性，班子成員全年共寫出學習體會16篇、學習筆記120多篇，撰寫調研和理論文章8篇，每人每年平均寫出5萬多字。在創新方面市財政局在全省財政系統率先采取了局機關和鎮財政所的動態管理考核、政行風建設、“整合支農資金”以及“鄉財縣管鄉用”財政管理方式改革等一系列新舉措。實踐證明，這些創新舉措是機關政治建設和業務發展的主要動力之一。
四是確立活動載體，提高服務意識。在20xx年開展“雙爭”活動中，市財政局以部門確立的“財民同舟”為載體，局班子成員和全體干部職工力爭使自己的服務達到四個要求，就是：在追求上做到服務對象滿意；在目標上要創一流業績；在形象上要作優秀財政干部；在言行上注重樹財政部門新風。20xx年局班子成員分別多次深入局包村調查了解農民的生產生活情況，為他們解決生產生活中的實際困難，深受農民群眾的好評。局班子四名成員每人包保了一名貧困小學生，“六一”兒童節前和秋冬換季時，班子成員都親自上門慰問貧困生，為他們送上慰問金和換季服裝，受到了學生家長和學校領導、老師的稱贊。
由于市財政局在開展“雙爭”活動中，腳踏實地，扎實推進，取得了較顯著的成效，同時也有力地推進了各項工作的開展。
沒有規矩不成方圓，市財政局幾年來始終堅持以制度管人，用制度約束行為的做法，局班子帶頭按照“好班子”和“好公仆”的標準，嚴以律己，帶領全局干部職工不斷建立健全各項規章制度和各種激勵機制，在全局形成了以績效考核鼓勵競爭；以綜合考核促進競爭；以典型引路弘揚競爭的良好局面，保證了財政各項工作的順利開展。
財政打私工作總結篇三
我局采取有效措施，著力打造一支素質高、能力強的工作隊伍。一是組織開展領導班子成員的法律知識專題培訓，深刻領會《xxxx省依法治省綱要》、《xxxx樂山市委關于推進依法治市的意見》、《xxxxxxxx縣委關于推進依法治縣的意見》等精神實質，努力強化領導干部依法行政的意識和能力。二是定期組織機關工作人員及行政執法人員參加政治理論和專業知識學習，加強《政府采購法實施條例》、《行政處罰法》、新《預算法》等專業法律知識培訓，著力提升機關工作人員依法履行各項職責的能力。三是嚴格執行各項資格準入制度，確保行政執法人員全部持證執法、全局共有16人持有行政執法證。四是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責制、限時辦結制等服務制度，加強行政執法人員的日常管理和培訓考核工作 ，并積極配合縣法制辦做好行政執法人員公共法律知識培訓、行政執法等各證件申領注冊等工作，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。
一是我局政府采購監管股工作人員參加xxxx省財政廳舉辦的采購政策業務培訓會，學習《政府采購法實施條例》，進一步明確財政性資金概念，擴大政府采購的范圍，更加明確政府采購的政策目標，細化了采購人和采購代理機構的職責、權利、禁止的行為等。
二是組織鄉鎮財政所會計人員參加xxxx縣檔案局、xxxx縣行政學校檔案業務培訓會。
三是選派兩名新進鄉鎮財政所工作人員參加省財政廳舉辦的鄉鎮財政業務專題培訓，著力提高新進鄉鎮財政所人員業務素質。
四是選派部門鄉鎮財政所所長參加省財政廳20xx年鄉鎮財政新任所長培訓。
五是組織我局年輕職工參加鄉鎮財政干部師資培訓。
六是選派我局預算股副股長王富貴和永福鎮財政所所長呂培祥同志參加省財政廳舉辦的財政支農政策師資培訓。
七是印發《政府采購實施條例》、新《預算法》等兩百余份，在群眾中廣泛宣傳。
（一）加強制度建設，嚴格依法理財
制發了《xxxx縣財政局落實黨風廉政建設文體責任紀檢組監督責任實施方案》、草擬了《xxxx縣國有企業負責人考核暫行辦法》、《xxxx縣國有企業負責人薪酬管理暫行辦法》、《xxxx縣縣屬國有企業監事會管理辦法》等等。以依法理財的實際作為響應了黨的十八屆四中全會依法治國的重大方針政策，充分發揮財政職能作用，不斷構建和完善現代財政制度體系。
（二）進一步完成行政權力清理工作
嚴格按照已制定的《xxxx縣財政局行政權力目錄》和《xxxx縣財政局行政權力事項及流程圖》，由財稅法規會計股牽頭，對我局所涉及的行政權力進行了清理。經清理，我局共有行政權力事項164項，其中行政處罰132項、行政強制4項，行政征收4項，行政裁決1項、其他行政權力23項。164項行政權力和所有的風險點、監察點信息全部錄入行政權力依法規范公開運行平臺，并審核通過。實現行政權力公開透明運行，確保行政行為依法、透明、廉潔、高效。
（三）嚴格執行“三項制度”，加強機關作風建設
結合開展扶貧攻堅“走窮親”活動，學習相關文件精神，認真落實“首問負責制”等三項制度，深入到群眾中，打造一支服務性的財政工作團隊。在工作作風上做到熱情有禮，認真負責，在生活作風上做到厲行節約，不鋪張浪費。把效能建設融入財政業務工作，將全年重點工作納入20xx年財政綜合績效管理，明確責任領導、牽頭股室和配合股室、完成工作任務時限、達到的目標程度、考核細則等，體現工作效能，促進財政工作有序推進。加強對財政資金和財政干部的監管，做到陽光理財，確保財政隊伍的廉潔和財政資金的高效使用。
雖然我局的依法行政工作取得了一些成績，但距離縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有一定差距，一是依法行政工作機制仍有待進一步完善，二是在在強化依法行政意識、完善工作制度和優化工作方法等方面仍然有待進一步加強。下一步，我局將進一步強化依法行政意識，完善工作制度，創新工作思路，優化方式方法，深入開展依法治縣工作，系統推進財政法制宣傳，進一步完善重大行政決策、規范性文件管理、行政復議應訴等各項工作制度，有效提升依法行政水平，全面深入推進我縣財政依法行政工作。
財政打私工作總結篇四
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，范文庫歡迎您，采，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規范安全的發揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理工作中出現的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業。同時，我用心鞏固財務專業知識，已透過兩門中級會計師考試，并用心復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。
財政打私工作總結篇五
20xx年我項目財務部的工作緊緊圍繞著集團公司領導和分公司領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部門工作計劃展開的，在集團公司和分公司領導班子的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、20xx年我段共有在崗職工(平均數)79人。完成施工產值(約)： 萬元。
二、認真做好常規性財務工作。
1、財務部人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部門成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發現個別業務帳務處理不夠嚴謹。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業務準確無誤。
三、有效開展項目成本核算，加強了對項目部的財務監督管理。
1、我財務部門嚴格按照集團公司和分公司的財務成本管理及核算的要求，在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。
2、合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部門認真學習了上級有關法律法規，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據有關規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這近一年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，是提高企業利潤水平的有效手段和措施。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，材料管理監管不夠。材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統籌安排資金。二是由于材料員未經過系統財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。