在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
請領導 現將述職述廉情況報告如下篇一
xx鎮人民政府55
2004年12月17日
本人分管線上工作有農、林、水、電、國土、移民、老建、扶貧、畜牧、氣象。
片上工作分管x、x、x、x共四個村是個大片。一年來在黨委政府的領導下，盡職盡力頂住了各種壓力，克服了重重困難，較好地做好了各項工作。
一、線上工作
1、農業方面，主要抓農業產業化結構和農業工業化。主要是根據白花的實際情況抓好養殖和糧食面積、蔬菜、花生良種的種植面積及其它經濟作物，農業主管部門，提高服務意識，加強技術指導發揮了重要作用，使全鎮的農業增產，農民增收有較大幅度的增加。
2、林業方面，主要抓造林滅荒和抓好管護工作。今年總造林面積1萬多畝，全鎮已基本消滅荒山，管護工作也加大了力度，使全鎮林木長勢較為喜人。
3、水利方面，抓建設、抓效益。今年完成了三個屬省人大議案水庫除險加固工程，妥善解決好工程所需要的配套工作。目前經加固的水庫發揮了較好的效益，保證了1000多畝農田用水。
4、供電方面，抓改低、抓服務。通過改造達到了安
全、保障、節約用電的目的，努力提高服務質量，使廣大民群較為滿意。
5、國土方面，主要抓穩定、抓依法用地，提高效益，有效地調處解決幾十宗土地糾紛和嚴格按政策用地。
6、其它幾項工作同樣抓好穩定、協調發展，使一年來各項工作順利開展。
二、片上工作。在全體考勤組工作人員的共同努力下，齊心協力較好地完成了各項中心工作，沒有出現拖鎮府后腿的現象。
三、廉政建設方面。
一年來在黨委政府的正確領導下，認真學習黨中央國務院關于黨風廉政建設的一系列法律法規和規章制度，使自己在思想上筑起了防線，時刻按規定嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，同時組織自己所管的部門工作人員認真學習黨風廉政建設的要求，使自己和自己管的部門的干部職工沒有出現違法違規的行為。
四、存在問題。
1、學習抓得不夠緊；
2、有些工作沒有達到預期目的；
3、關心干部群眾的生產生活不夠；
4、公車私用現象時有出現。
五、整改措施和努力方向。
1、加強學習，提高防腐意識，努力克服存在問題。
2、發揚成績，尋找差距，進一步做好各項工作
請領導 現將述職述廉情況報告如下篇二
1、接收消防監控室、消防水泵房，維修5-9號樓之間消防線路被挖斷部分，消除消防故障點9號樓600多個，24v電源供電恢復正常，保持火災顯示盤正常。
3、配合公司人員改造，電梯五方對講電話通訊，并將15#、16#樓原五方對講電話設備拆開，放置于新的五方對講及小區監控室。
4、6#樓南消防水池管路損壞，配合公司相關人員修復。
5、1—20#樓一層大廳消防管路做保溫。
6、公司消防維保簽署維保協議后，配合消防維保單位處理消防故障330個左右，更換各種消防模塊近200個，消防主機處于正常可控范圍。
7、聯系配合消防風機廠家維修消防風機存在故障7處。
8、系統整理小區內所有消防風機方向運行狀態，并建立臺賬。
9、消防水泵每月初5號之前試車一次，8臺并帶領各班班長及相關人員講解，火災時消防水泵操作方法和壓力控制情況。
小區監控
1、設計施工小區地下停車場監控共29個。
2、小區地面監控開發商留下的部分，原設計2 個、11個全部修復，并移動光纜至新監控室。
3、配合公司安裝調試小區樓守門廳監控、停車位及外圍監控74個，包括新增西門崗監控。
4、支援公司唐城、翠城小區維修監控。
5、監控室，設備散熱不好，自己尋找材料，將光端機硬盤錄像機，分層擱置利于散熱。
秩序部年度總結
一、常態化清理小區內每棟樓內走廊及門庭內的雜物。如;違規停放電動車，減少火災事故隱患的發生。
二、配合公安消防部門，加大力度清理小區內私拉亂扯以及飛線充電狀況，落實消防公安及公司的安全管理精神，集中收取充電器。
三、繼續做好各班對電動車進出的發卡工作。
四、組織學習公司紀律條例文件，以主人翁的精神狀態投入到工作中去，杜絕串崗離崗遲到曠工情況的發生。
五、努力高效的完成小區領導交給的其他工作。
六、每天安排好
6、15號地下監控室人員準備工作。
七、早上8:30開始重點檢查1-8號樓門廳違規停放電動車。
八、持續上門收繳電動車卡。
請領導 現將述職述廉情況報告如下篇三
1、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責。負責對本部門工作的執行及控制。
2、負責人事考核、考查工作，建立人事檔案資料庫（含應聘資料、員工資料、相關證書、勞動合同的簽訂，社醫保的辦理），文件分類建檔管理，辦公用品分類登記及領用管理。
3、嚴格遵守“勞動法”及公司的管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理及對新進員工的崗位認識培訓工作。
4、負責會所人員的制度和溝通培訓。
5、負責做好員工的紀律管理工作，負責每月的考勤、請假的管理工作。
6、負責辦公用品及其它公司所需物品的申購、采購的審核、辦理工作。
7、負責公司每月報刊的策劃、編輯工作。
8、負責公司員工的意外險辦理工作。
9、負責公司人事管理制度的制定（待審核）。
10、負責考核制度的制定。
11、負責周例會紀要的審核、修改工作。
12、負責福州分公司的相關的人事工作。
13、定期編制人事統計報表。
14、執行領導交辦的其它工作任務。
15、負責辦公室環境的管理。
16、負責組織公司的所有集體活動。
17、配合其它部門的相關工作。
18、負責關心公司員工的工作及個人生活。
請領導 現將述職述廉情況報告如下篇四
2022年，我局緊緊圍繞寧德市生態環境局、區委依法治區辦的部署，開展法治建設相關工作，取得一定成效，依法行政水平持續提升，但是還存在一些問題和不足：法治政府建設有待深入。法治政府建設涉及面廣，需要提高全體領導干部職工法治意識，才能齊心協力推進該項工作落深落細。目前仍存在人少事多、法制人員不足、執法人員法治意識和能力水平不同等問題。普法力度有待加強。在落實“誰執法誰普法”普法責任制要求上還有差距，重業務工作輕普法現象還存在，普法力度有待加強、宣傳面有待拓展、普法成效有待提高。
三、2023年工作計劃
2023年，我局將繼續堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實^v^生態文明思想、^v^法治思想，全力推進法治建設各項工作任務。
推進主要負責人切實履行法治建設第一責任人職責，健全法治建設領導機構，完善工作機制，根據人事變動情況，適時予以調整。
加大執法力度，全覆蓋、零容忍嚴肅查處環境違法現象，堅決打擊涉危險廢物、涉重金屬企業等環境違法犯罪行為。持續推進行政執法三項制度，強化行政執法公示、行政執法全過程記錄、重大執法決定法制審核。推行包容審慎監管執法四張清單制度，做到寬嚴相濟、法理相融，提升行政執法質量。
繼續做好環境信訪、投訴舉報調處工作，做到早發現、及時化解，切實解決社會、群眾關心關注的環境問題。
落實“誰執法誰普法”普法責任制，加大普法宣傳力度，拓寬普法宣傳面，創新普法方式，提升普法宣傳成效。
寧德市蕉城生態環境局
2023年2月27日
請領導 現將述職述廉情況報告如下篇五
我部門四月份圓滿完成了運動會以及五四晚會的排練工作，干事工作熱情高漲，并能及時完成布置的工作任務，及時發現錯誤以及問題，并能及時改正。
運動會后我們及時開展了例會，對其這段時間的工作作出總結，各位部長說出自己在工作中發現的問題和對干事的期望，干事們也說了這一年中學到的經驗，并作出對以后工作的展望。
文藝部已經做好準備，迎接一次又一次的'挑戰。
文藝部四月辦了海選最后一場、初賽兩場、復賽一場。經過這些鍛煉，大一部員的基本能力都培養的差不多了，可以在5月份的半決賽決賽中勝任其工作，需要培養的部員也著重培養，其他人也給了同樣的機會去表現。
比賽中的一些問題還需要改進，尤其是臨場應變能力，爭取多培養這方面的能力，不在剩下重要的兩場比賽中出問題。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。