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    醫院聘用合同崗位職責 醫院餐廳聘用廚師合同(優質5篇)

    時間:2025-06-18 作者:文鋒

    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

    2023年醫院聘用合同崗位職責 醫院餐廳聘用廚師合同匯總篇一

    甲方:(以下簡稱甲方)

    乙方:(以下簡稱乙方)

    一、聘用性質:為臨時聘用,期限為__________年,一旦解除合同,甲方不承擔乙方任何責任和費用。

    二、聘用時間:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期滿后,甲方如需繼續聘用,同等條件下優先考慮乙方。

    三、聘用期月工資:工資主要靠乙方通過為*接待、會議用餐賺取利潤。*實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)。

    四、乙方職責

    (一)、任職要求

    1、身體健康(持有健康證),五官端正,儀表整潔,有一定的文化和語言表達能力。

    2、具備較高的烹飪技術。

    3、服從管理,自覺遵守機關食堂管理制度。

    4、對干部態度溫和相處融洽,不濫發脾氣,達到干部溫馨就餐,有家的感覺。如因態度問題與干部發生爭吵。經查實是乙方責任的一次扣補貼30——50元。

    5、對來客語言文明,笑臉相迎,禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求,服務周到細致。如來客對服務不滿意直接向*提出的經查實是乙方造成的一次扣補貼30——50元。

    (二)、確保食堂衛生安全

    1、食品衛生

    (1)不使用過期、霉爛變質的食材;

    (2)不使用未經檢疫的肉類;

    違背一條一次扣補貼30元。

    2、個人衛生

    (1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服),隨時保持干凈利索的形象;

    (2)不留長指甲、長頭發、長胡須,做到勤洗手,勤換工作服;

    (3)每年進行一次身體檢查,持有縣級以上醫院的健康證明。違背(1)、(2)款一次扣補助20元,拒絕(3)款不續聘。

    3、餐廳衛生

    地面、餐桌、座凳、電器設備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進行清理、清掃,隨時保持干凈整潔,不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補貼30元。

    4、操作間衛生

    (1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當時進行清洗,不能等到用前再洗,做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理,保證每次使用的均是經過消毒的餐具,一次未做到扣補貼30元。

    (2)灶臺清潔,調料盒放置有序。炊具經常洗刷,做到木見本色,鐵見光,發現一次不干凈整齊扣補貼20元。

    (3)冰箱、冰柜、經常檢查,定期除霜,生熟食品分開存放,柜內無異味。經檢查發現未達到要求的一次口補貼20元。

    (4)地面隨時保持干凈,門窗油煙清理及時。一次未做到扣補貼20元。

    5、庫房衛生

    (2)、嚴把入庫關,凡腐敗、變質、生蟲、有毒、有害食品不準入庫。

    違背一條一次扣補助20元。

    6、環境衛生

    (1)食堂周圍環境衛生區干凈、無雜物;

    (2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶,每天三餐及時清理;

    (3)垃圾及時清理,做到一日三清,倒到指定位置。

    違背一條一次扣補助10元。

    (三)、嚴把就餐時間和就餐次數

    1、機關食堂實行一日三餐制即:早餐、中餐和晚餐;

    2、每次就餐時間為半小時;

    中餐11:30——12:00點;

    4、節假日或汛期凡*安排有值班的,食堂必須和*時一樣按時開飯,確保值班人員一日三餐有保證。

    違背一條一次扣補助20元。

    (四)、嚴格執行飯菜價格及質量要求

    2、質量:早餐要每換花樣,中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外),杜絕大鍋菜。

    3、要求:干部就餐在不超過成本價的前提下要保質保量,不得賺取利潤。

    違背一條一次扣補助50元。

    (五)、用好管好食堂財產

    1、食堂所有設備和用具歸甲方所有,乙方只有使用權和管理權,沒有處置權。

    2、乙方主動接受黨政辦對食堂財產登記管理,配合做好交接工作。

    3、凡登記的財產乙方要珍惜使用妥善管理,有損壞的,乙方要在第一時間向辦公室報告經現場核實,是乙方責任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀,必須由乙方賠償。拒賠的都在補助工資中扣除。

    (六)、嚴格執行*接待用餐制度

    1、乙方必須隨時備足*接待用餐所需材料,能按時完成*接待用餐任務,做到服務周到,,無故不得推脫*接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)。

    2、乙方必須具有標價明晰的專門菜單,主動接受黨政辦專人點菜按價簽單的規定,不接受的不簽單。

    3、乙方的所有簽單實行一月一結算,有點菜人簽字,分管領導核簽,鎮長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。

    五、甲方職責

    1、負責為乙方提供必要的辦餐設施和用具,提供水、電來源,及時更新正常報廢的設備和用具。

    2、每月30日給乙方發放補助工資300元(含扣減金額);按發票金額補給乙方2罐煤氣款、100度電費款。

    3、每月給乙方結算一次就餐賬。

    4、引導機關干部配合乙方搞好干部就餐服務工作,不故意為難乙方,共同維護食堂環境衛生和就餐秩序。

    六、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

    七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

    甲方簽字(章):

    乙方簽字(章):

    日期:

    2023年醫院聘用合同崗位職責 醫院餐廳聘用廚師合同匯總篇二

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規和國家政策的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同,供雙方共同遵守。以下是醫院護士聘用合同范本,歡迎閱讀。

    甲方:

    乙方: 身份證號碼:

    因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。 現擬定以下合同,望雙方共同執行。

    1、 乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切 ,女,文化程度:中專,出生年月:19xx 年 4 月, 規章制度

    2、 乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行 為,甲方可根據有關規 定給予紀律處分,直至解除合同。

    3、 乙方在聘用期間, 必須做到態度和藹、 服務周到, 認真、 嚴肅, 高度敬業。

    5、 乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果 者,一切損失由乙方本人負責。

    6、 乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和 單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

    7、 乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記 錄,嚴格交接班制度。

    8、 乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數 的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方 將視其情節解除合同。

    9、 乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

    10、 乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數, 按規定發給加班費。

    11、 乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發給在職職工績效獎金 的 80%。合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失 業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。

    12、 乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方 有權解除合同。

    13、 本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。

    甲方:

    乙方:

    甲方:__________________________

    乙方:__________________________

    1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。

    2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。

    3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。

    二、甲方的權利和義務:

    1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。

    2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

    3、 如果乙方和病人發生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協議。

    三、其他約定:

    1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數,需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

    2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。

    3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,本協議自行終止。

    4、協議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

    甲方(簽章)乙方(簽字)

    2023年醫院聘用合同崗位職責 醫院餐廳聘用廚師合同匯總篇三

    乙方(受聘人員)姓名:___________________

    居民身份證號碼:_________________________

    根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

    一、聘用合同期限。

    按下列第________款確定:

    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

    二、工作性質和考核指標

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

    三、勞動保護和勞動條件

    甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環境中工作。

    四、勞動報酬

    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

    五、甲方的權利和義務

    (一)甲方的權利

    1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

    (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

    (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責任的;

    (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

    (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓治理期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

    5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

    (二)甲方的義務

    1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮主動性和創造性的企業環境。

    2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

    (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

    (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

    (4)法律、法規規定的其他情形。

    六、乙方的權利和義務

    (一)乙方的權利

    1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

    2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

    3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

    (1)在試用期內;

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

    (二)乙方的義務

    1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

    七、勞動保險和福利待遇

    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

    八、違約責任

    1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

    3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

    九、解除勞動合同的程序

    雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

    1.提出書面通知;

    2.填寫《員工離職通知書》。

    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

    3.交接工作;

    4.支付違約金和賠償金;

    6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

    十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

    甲方(蓋章)________________

    代表:________________________

    ________年________月________日

    乙方(簽名)________________

    ________年________月________日

    2023年醫院聘用合同崗位職責 醫院餐廳聘用廚師合同匯總篇四

    聘用單位:(以下簡稱甲方)

    受聘人:(以下簡稱乙方)

    一、聘用期限:

    甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

    二、乙方享受待遇

    依據國家有關規定,甲乙雙方協商一致,甲方于每月_____日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫_____元。(大寫:_____整)。寒暑假不發工資。

    三、工作職責

    1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

    2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質量關,加工關,確保安全生產。

    3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。

    4、食堂炊事員必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

    5、按上級提供的食譜要求正常開展好營養餐工作,在規定時間內及時按質,足額發放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。

    6、食堂炊事員應加強團結合作,協商好每天的飯菜數量,做到夠吃略有剩余。

    7、認真鉆研業務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養。

    8、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

    9、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關好門窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。

    10、愛護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。

    11、在接收過程中嚴格把好食品關,對于腐敗、變質、變味、霉變、生蟲、污不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品有權拒收。

    12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

    四、其他事項

    1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度,服從學校的統一領導和安排,正確處理上下級及同事之間的關系。

    2、乙方應認真鉆研業務,提高工作效率,努力完成本職工作。

    3、甲方應如期支付乙方工資。

    4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同。

    5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提出申請,并經學校同意。

    (1).食堂人員對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校不予結算工資。如工作不負責任,完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

    (2).乙方因疾病不能按時上崗。

    7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

    (2).曠工時間超過兩天的;

    (5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

    8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在醫療期內的。

    9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

    10、有下列情況之一,本合同自行終止:

    (1).合同期限屆滿;

    (2).法律、法規規定的其它情況。

    11、違反合同的責任和爭議解決。

    五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

    本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    2023年醫院聘用合同崗位職責 醫院餐廳聘用廚師合同匯總篇五

    乙方:

    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

    二、乙方這職務或工種為。

    (一)甲方公司總部;

    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

    (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

    (四)應出差服務之場所。

    四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

    五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

    六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

    七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

    八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

    九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

    十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

    十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

    十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

    十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

    十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

    十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年月日起生效。

    十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

    甲方簽約代表人:(簽字)

    乙方(姓名):(簽字)

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