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    2023年造林工作匯報 主管護師工作總結(優秀10篇)

    時間:2025-06-18 作者:文鋒

    圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    造林工作匯報 主管護師工作總結篇一

    一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

    一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

    擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

    二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

    (1)自覺堅持黨的方針。

    (2)是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。

    加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質。

    (3)是我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。

    在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,搜集整理平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

    三、努力工作,按時完成工作任務

    我先后在icu、呼吸科、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。過去的一年,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。

    記得剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

    我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重病人護理記錄及搶救記錄。

    遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。

    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為人民的健康事業做出了應有的貢獻。

    當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

    在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

    造林工作匯報 主管護師工作總結篇二

    本人于20xx年10月獲得主管護師資格,于20xx年一月受聘為主管護師。從20xx年1月——20xx年5月在外科工作,20xx年——20xx年底在兒科從事臨床護理工作。自20xx年底至今任內二科護士長一職。自任職以來,工作中始終堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,熱愛本職工作、兢兢業業、盡職盡責,遵守并踐行醫院的各項規章制度,服從醫院及科室的工作安排,工作中以護理五項核心制度為準則,刻苦鉆研專業技術知識與管理知識,不斷提高自身的護理專業技術與管理水平。做到了以熟練的技術操作和扎實的業務知識為廣大患者服務,提升科室的護理管理工作。

    在外科工作期間從事外科臨床護理工作,熟練掌握外科專科護理技術,尤其在外科急、危重癥患者的搶救方面積累了一定的經驗,在遇到急、危重癥患者時做到處理有序,忙爾不亂,是醫生的有力助手。在外科工作期間帶教多名下級護士及實習護士,積累了豐富的帶教經驗。

    在兒科工作期間在兒科工作的5年里,認真做好兒科常見病的臨床護理,工作中精益求精,力爭做到頭皮靜脈一針見血,獲得了患者及家屬的一致好評,在新生兒疾病的護理方面,具有扎實的理論及嫻熟的操作技能,并積累了豐富的兒科臨床護理經驗。三、20xx年底任護士長一職內二科是一個新成立的科室,各項規章制度、《專科護理》、《護士的三基三嚴》、《臨床護理實踐指南及操作評分標準》等都從頭組織全科護士學習,逐個培訓、嚴格考核。

    在短短的一年里,我帶領的護理團隊在護理工作中取得了較好的成績,在全院組織的護理競賽中多次獲獎,護理工作得到了上級領導的肯定。

    自20xx年在全院率先開展《優質護理示范科室》活動以來,我們積極學習上級醫院的好經驗、好方法并結合我院的實際情況,主動為患者提供基礎護理、提供有特色的專科護理服務,普及通俗易懂的健康教育知識。調整排班模式,提高了科室的工作效率,使護理人員更貼近患者,患者及工作人員的滿意度不斷提高。20xx年被蘭州市衛生局評為《優質護理示范病房》。

    此外在多年的工作之余,勤于學習總結,撰寫論文三篇,先后發表在《中國社區醫師》及《中國醫藥指南》雜志上。多次受到醫院、縣委縣及市衛生局的表彰,20xx年被市衛生局授予《優質護理示范病房》先進個人。出色地完成了一個主管護師及護士長的職責。

    造林工作匯報 主管護師工作總結篇三

    作為一名林業工作者和一名中共黨員,堅決服從單位的工作安排,尊敬領導,團結同事,配合做好單位的各項工作。重點學習《中華人民共和國森林法》、《森林實施條例》、《行政許可法》、《林業行政處罰》等,認真研讀上級傳達的各項政策規定,專研業務知識,提高業務水平,努力提升個人綜合素質,保障更加有力的完成各項工作任務。

    1、退耕還林補助金兌付。組織各村在全鄉范圍內開展20xx年度退耕還林工程自查驗收工作,順利完成20xx年度退耕還林補助金兌付。2、公益林兌付。成功完成20xx年集體和個人生態公益林補償金兌付。3、嚴控森林防火。由于我鄉地處中高山地區,屬于重點森林防火鄉鎮。要求各村組對全鄉癡呆人員的監護人進行上門宣傳護林防火,嚴加管理癡呆人員。做到常抓不懈,警鐘長鳴,大會小會強調防火工作的重要性,做好宣傳工作,保證了全年無一例險情發生。4、松材線蟲病除治工作。根據省人民政府辦公廳《關于進一步加強松材線蟲病防治工作的通知》文件精神xx縣農委的指示,開展廣泛宣傳,做好我鄉松材線蟲病情況樣地實地檢查,發現問題及時上報,做到除治松材線蟲病工作不留死角。5、經果林工作。加強宣傳力度,發動農戶積極參與其中。邀請“土專家”到我鄉交流經驗,為農戶在經果林種植中提供更好的技術指導。

    這一年來,我所負責的林業工作得到了領導和同事的大力支持,順利完成了各項工作任務,并得到肯定。也在今年7月按時轉正成為一名中共黨員。在今后的工作中我將立足崗位,堅持學習,克服不足,不斷完善使自己成為一名優秀的林業員,讓我鄉林業工作再上一個新臺階。

    造林工作匯報 主管護師工作總結篇四

    能堅持黨的四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,遵守醫院的各項規章制度,正確處理好同行及同事之間的關系,對待病人服務態度好,真正做到接待病人熱心,解釋耐心,診療精心,把病人當親人,時時處處為病人著想,作病人的貼心人。

    工作上積極、主動,圓滿完成本職工作。本人從95年12月至98年12月在擔任內科護士長期間,能嚴格要求自己,時時處處以身作則,帶領全科護理人員完成內科常見病、多發病、疑難病病例的護理工作,通過臨床實踐累積經驗。在此期間本人撰寫護理論文多篇——《腦溢血康復期心理護理》、《臨床護理帶教工作的體會》等,并在《中華醫學研究與臨床》、《中國現代醫學研究疾病預防與診療》上發表。

    從99年調入防保科,主管醫院預防保健,醫院感染管理工作,使醫院的感染管理上了一個新的臺階。 通過參加全國醫院感染管理及省醫院感染管理培訓班的學習 ,按照全國醫院感染管理要求,從我院最基礎的院感管理入手,把好無菌物品使用的管理,病房的設置,傳染病區的分隔,抗菌素的合理使用,手術感染率的調查,從前瞻性調整到回顧性調查,都符合全國院感管理標準。經過努力探索、總結經驗,于2000年撰寫護理論文一篇,《淺談醫院感染管理工作體會》,在《中華醫院感染學雜志》上發表。由于工作突出,曾在2000年獲得“宜昌市醫院感染管理先進個人”稱號。

    2001年調入門診部工作,主管門診部的醫療及護理工作。作為基層醫院,門診工作量較大,門診最高就診人數達到一日500人左右。這幾年來傳染病流行呈上升趨勢,并出現了非典型性肺炎、禽流感等新發傳染病。在非典型性肺炎流行期間,本人能積極參與預防工作中去,做好門診各科協調工作,認真接待門診就診患者及家屬的上訪工作,利用所學的知識跟患者及家屬做好解釋工作,使每一位上訪者能滿意而歸。按照醫院的各項管理制度及各項操作規程嚴格要求每一位醫務人員。本人認真學習各項法律法規及相關業務理論知識,并應用于實踐中。在這十年的工作中,由于本人認真工作,勤奮學習,成績突出,多次獲得“醫院先進工作者”稱號,5次年度考核被評為優秀,其余全部為稱職。

    雖然取得了以上成績,但還存在著許多差距。在今后的工作和學習中,本人要更進一步嚴格要求自己,認真學習本專業的業務及理論知識,并把所學的知識應用到實踐中去,不斷總結經驗,爭取做一名優秀的醫務工作者。

    造林工作匯報 主管護師工作總結篇五

    (一)強力推進公園改造建設。全市續建新建30個公園,創歷史之最,累計完成投資3。39億元,基本建成公園23個。蜀峰灣公園完成北湖區園路系統、水體岸線、南北湖連通和附屬設施建設,栽植喬木1。1萬株、灌木95萬株,占地600畝的北湖區基本建成并蓄水。三國遺址公園新增2萬平方米精品綠地,其中占地10畝共51個品種1。1萬株牡丹的萬福牡丹園是華東地區的牡丹園,金虎臺土建工程已全面竣工。實施了逍遙津公園擴綠工程,拆除了局原辦公樓和公園門面房,新增精品綠化17500平方米。

    基本建成大蜀山森林公園。截至目前,共有社會單位120余家、市民個人2萬多人參加了認建認養,累計完成投入達5200萬元,完成綠化4200畝,栽植各類喬木21。62萬株。此外,還完成了植物園藝梅館改造、大蜀山索道拆除后復綠建設及杏花公園、環城公園綠化恢復,省博物館xx平方米拆遷復綠工程和格力合肥工業園區綠化等突擊性任務。

    (二)高標準實施道路綠化。完成長江中路、亳州路、清溪東路等30多條新擴建道路綠化建設,綠化面積達1141。8畝。其中長江中路綠化栽植法梧行道樹737株,尤其是將長江中路9個地塊8800平方米建成綠地,體現了市領導的決心。采用密植喬灌木的手法,創新了街頭綠地的設計、施工理念,有效地增加了綠量,受到了市民的歡迎。完成黃山路、合作化路、銅陵路、馬鞍山路等18條道路23個節點道路紅線外綠化景觀整治,新增綠化面積16000平方米。開展道路綠化改造“大比武”活動,由各區、開發區及市直有關部門對轄區植物長勢不好、綠量較小、人為破壞較為嚴重的徽州大道、黃山路、臨泉西路等67條道路綠化進行改造,栽植喬木7。16萬株,總投資達4229。2萬元。城區道路綠化改造“大比武”首創了由區政府實施、市政府補助的綠化新模式,有效地提高了道路綠化水平,對今后的`綠化建設和養護具有重要的指導意義。

    (三)加快城市河道等綠化廊道建設。四里河全長3。2公里,可綠化面積450畝,板橋河全長9。3公里,可綠化面積2445畝。四里河、板橋河綠化工程已于去年底開工建設,今年全面完成。完成政務區環城河道、濱湖新區塘西河河道游園和長廊綠化447畝。肥東縣、長豐縣完成外環森林生態長廊一期工程建設,實施生態林帶造林3100多畝、產業林帶4500多畝,共栽植各類苗木48萬多株。

    (四)有效擴大社會綠化總量。四區、三個開發區、政務區、濱湖新區實施了一批重點綠化工程,共計新建綠地9690畝,累計投入4。73億元,栽植喬木99。12萬株。

    (五)狠抓園林綠化養護管理和文明創建。積極推進園林綠化養護招投標,建立考核督查機制,努力提高養管水平。一是在完成桐城路、長豐路、合瓦路、環城公園琥珀潭、黑池壩景區養護招標的基礎上,對新建未移交的第一批81。7萬平方米道路綠化實施了招標養護。二是實施綠化養護大會戰,開展了澆水噴淋、施肥、補植等6項整治行動。三是建立了綠化養護考核制度,成立了“園林綠化考核管理辦公室”。堅持月查、季評、年兌現,努力提高養護管理水平。四是積極探索綠化養護新模式,對徽州大道實行綠化養護和衛生保潔管理一體化試點。

    文明創建工作卓有成效。局管9個公園和2個廣場以解決黃土裸露為目標,從園容園貌、綠化養護、優質服務、安全生產四個方面進行整治,成效較好。成功舉辦了第十一屆中國梅花臘梅展和第八屆中國賞石展,受到了中國風景園林學會的嘉獎,擴大了合肥在全國的影響。認真落實“一崗雙責”,加大了園林綠化宣傳力度,去年在^v^、^v^、《今日民航》雜志等報刊發布宣傳我市園林綠化文章10多篇,受到市領導的表揚。(六)加強依法行政和行業管理。依據《行政許可法》和效能革命要求,推行首席代表制和服務對象事后評價制,積極服務社會單位,特別是及時受理大建設單位和企業申請綠化變更許可。調整園林局職能定位,逐步由過去直接植樹綠化向制定標準規范轉變,由管理服務局屬13家單位向全行業轉變。出臺《大建設道路綠化施工圖審查辦法》、《道路綠化土壤監管實施辦法》和《土壤檢測標準》。對全市160家綠化企業進行了年審,其中暫緩通過考核17家,對不合格2家降至下一等級資質,取消綠化施工資質10家。對惡性競爭、綠化質量差、不履行合同的企業給予處罰。開展合肥市花園單位、“廣玉蘭杯”優質工程等“評先創優”活動。

    (七)強化園林綠化科研工作。開展城市道路綠化樹種研究,確定懸鈴木、香樟等5種喬木為我市行道樹“基調樹種”,國槐、銀杏等8種樹為行道樹“骨干樹種”。邀請專家對合肥市綠地系統規劃、行道樹選用、蜀山森林公園建設規劃、三國遺址公園金虎臺內部陳列等開展了多項研討活動。在節約型園林綠化方面進行了積極探索。

    (八)積極推進園林改革。抓好第一批生產經營性事業單位改制收尾,雕塑院劃入城改,整體注銷,已完成職工身份置換和新體組建;園林規劃設計院已收回事業編制,退休人員已交社保;園建公司正在進行第4次掛牌轉讓。完成綠葉園林公司與市綠管處脫鉤。按照“分步實施、穩步推進”和事業編制“只出不進、減員銷編”的原則,修訂完善了園林公益類事業單位改革方案,積極穩妥地推進。園林局局屬事業單位260個空余編制已全部上交市編辦。

    (九)不斷加強園林干部隊伍建設。按照“干部不但要干事而且要干成事”的要求,多措并舉,抓班子、帶隊伍。一是結合園林的實際制定出臺了《市園林局抓班子帶隊伍促發展工作意見》和《市園林局實行效能建設責任追究暫行規定》。二是在全局范圍內公推公選了兩名優秀年青干部擔任逍遙津公園、市苗圃兩個正科級單位行政主要負責人,調整提拔局屬單位班子成員共計14人。三是干部職工按照“合法高效”要求,經常加班加點,能快則快,較好地完成各項工作。四是扎實開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動。

    二、xx年城市綠化工作主要任務

    (一)綠化建設出精品

    繼續推進城市公園建設。做好大蜀山森林公園綠化收尾工作,加強樹木養護管理。完善蜀峰灣公園北湖區建設。完成逍遙津公園擴綠工程。創新金虎臺室內陳列布展,努力完成三國遺址公園建設任務。創造條件續建新建公園20個。

    著力提升道路綠化水平。高標準實施好大建設新開工道路綠化,推進城區道路綠化改造整治。加強在道路紅線外兩側找地建綠,突出抓好沿街道路的立體綠化,繼續推動沿街單位實施拆墻透綠,擴大綠視率。各縣、區、開發區、政務區、濱湖新區都要建設1—2條綠化精品示范路。建設生態廊道和濱水景觀。根據我市河道綜合治理計劃,以生態保護和綠化植樹為主,繼續實施四里河、板橋河、塘西河、二十埠河等河道綠化2500畝。

    建設精品苗木基地。實施改造建設xx畝高規格、高質量苗圃,以骨干和基調樹種為主,精心培育、精細化管理,為大綠化貯備優質樹苗。

    加強縣、區、開發區重點綠化項目建設。^v^縣將投入4000萬元,實施長1。5公里、占地50萬平方米派河景觀二期延伸工程,包河區啟動10大湖區公園、游園建設,新站區在完善站北公園的基礎上對瑤海公園進行升級改造,經開區采取招商引資的辦法建設南艷湖公園,高新區、政務區繼續做好高壓走廊綠化和公園建設。繼續推進“生態濱湖新區”建設,實施環湖大道一期生態景觀綠化。

    實施社區綠蔭工程。繼續增強全民綠化意識,實行綠化責任制,努力提高居住區和單位庭院綠化水平。提高市花園單位標準,建立初審和復評相結合的評審機制,全年計劃創建市花園單位20個。

    (二)綠化養護上水平

    一是提升道路綠化養管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標,多管齊下,切實抓好道路綠化養護管理。二是狠抓公園綠化養護。全市各公園要結合各自實際,以文明創建為抓手,認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。三是建立招標、考核、驗收制度。對新栽苗木和一年養護期養管措施作出具體規定,量化苗木品種、規格等指標。新建道路綠化一年養護期滿后,立即組織建設、施工、養護、監理等相關單位進行現場移交驗收,實行招標養管,確保后續養管“無縫對接”。

    (三)綠化管理立規范。做好《大蜀山風景區管理規定》制定和《合肥市城市綠化管理條例》修訂,推進依法治綠工作。認真開展綠化施工企業年審和資質就位工作,鼓勵綠化企業做大做強和資質升級。加強行業培訓,建立行業交流和培訓機制。認真組織好園林行業評先創優工作,對市花園單位實行動態管理。

    (四)園林服務塑形象。繼續推進節約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎性課題研究和論證。開展園林行業職業道德教育,加大創建督查力度,實行有效的動態化管理。堅持辦結制和即辦制,服務好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。

    (五)園林改革求突破。在市里統一部署下,按照“事權下放、重心下移、屬地管理”和“分類指導、管養分離、事企分開”的原則,積極推進園林改革。

    (六)園林干部隊伍建設取實效。樹立正確的用人導向,探索建立領導干部“能上能下”的機制。繼續在局系統內部加大公推公選干部力度,堅持干部輪崗交流制度。嚴格執行黨風廉政建設責任制,加強對領導班子和黨員干部隊伍的監督。進一步提高園林行業廣大干部職工的效能意識和執行力,做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁,努力開創園林工作新局面。

    造林工作匯報 主管護師工作總結篇六

    本人xxx,女,中專文化程度。xx省xx縣中心醫院婦產科主管護師,現年51歲。1994年6月但任主管護師。現已擔任主管護師15年。

    我是1978年從xx縣衛校婦產科專業畢業后參加工作的,畢業后先后在燕子區衛生院、清湖公社衛生院從事婦產科助產和護理工作。1985年調xx縣中心醫院婦產科從事助產護理工作至今。從參加工作至今已經有了31周年。我做到了31年如一日,認認真真地工作,全心全意地為人民服務。在業務上做到了精益求精,從來沒有出過半點差錯,沒有發生過因為責任問題而出現的糾紛。我在平凡的工作崗位上兢兢業業地工作,得到了人們的一致好評。

    在縣中心醫院婦產科工作,經常會遇到一些因為家庭困難的農村婦女來尋醫求藥,有的時候一些病人因為沒有錢久拖使病情惡化,我只要知道了,就一定幫忙做好她們親人的工作,要他們想辦法為其治病,有時還自己掏錢資助病人。xx年,有一名農村來的產婦,自己的家庭十分困難,其夫又是一個殘疾人,這名產婦到醫院后,我為她檢查時,發現胎位不正,要進行剖腹產才能使母子安全。當我和產婦交談知道了那位產婦的家特別困難后,便首先在科室發動醫務人員獻愛心,捐款為這名農婦進行剖腹產。xx年12月,容美鎮康嶺村的一名老年婦女因卵巢囊腫住進了醫院,這位老人也是一個殘疾人,腿腳不方便,家庭也是多磨難,老伴早已去世,姑娘出嫁、兒子結婚都由她操心辦理。但兒子婚后兩口子因家庭矛盾打架,兒子因傷至死,兒媳被刑事拘留,孫子還未滿歲。老人為了孫子又到公安局把兒婚保出來,但是,那個兒婚被保出來后卻遠走他鄉,留下一個未滿周歲的孫子由她撫養,這個老人拖著不能站立的殘腿下地勞作,上山撿柴、打豬草喂豬,將孫子養到了十多歲。還送孫子讀書。這樣一位老人,現在病了住進了醫院而且需要手術,其窘迫境況可想而知。當我知道老年人的家庭背景后,便想辦法聯系到了老人的女兒,要其女兒為老人安排好必要的住院物品。老人的女兒也是農村人,家庭狀況也不太好,但她還是為老人準備了一些必需品后回家了,老年人手術后,沒有親人為其安撫,我就將老人安排好后,自己掏錢為她買來包面等,為老人洗澡擦身子并換上干凈衣服,老人逢人就說,這位護士比我自己的女兒對我還要好些,真是一個好人啊。凡是在縣中心醫院婦產科住院治療過的病人都說,我是一個服務態度最好的醫務工作者。

    婦產科病人中有一部分屬于不講衛生引起的疾病,有的還有惡臭的情況。有些剛參加工作的年輕護士有些害怕為這樣的病人處理病患,我就耐心地為這些病人打來熱水進行清洗,還對這樣的病人作好衛生教育,從來沒對病人產生過半點厭惡的情緒。有些自認為有身份的病人到醫院來就診,往往會提出一些不合理的要求,如果沒有耐心就會發生矛盾,我做到對這樣的病人總是笑臉相迎,過細地向其說明醫院的管理制度和醫護程序,并要求病人以平常人的心態正確處理好醫患之間的關系。有些病人知道我是一位工作認真負責,技術精益求精的人,就點名要我為其服務。我一是做到盡量答應她們的要求,二是對她們說,我們這里的護士個個都是關心病人的,都有一顆善良的心,都能對你服好務的,請您放心。在我的帶動下,婦產科的護理工作在xx縣中心醫院算是第一流的。婦產科也多年來都被評為全縣的三八巾幗建功模范崗位。

    我自從參加工作以來,一直從事助產護理工作,我認為助產護理無小事,作為關系到人類的生存與發展的婦產科工作,必須要做到嚴肅認真的對待,不能有半點馬虎。30多年來,我總計接了多少新生兒已經數不清了,幾十年都做到了對所接嬰兒的特別細心護理。凡是我接過生的產婦,都親身感受到我是一個細心的助產師。那些在xx縣中心醫院實習的學生,都說熊老師是一位嚴謹而又熱情的好老師。除了給她們傳教一些過硬的專業技術外,還注重醫德醫風的教育。

    我還常常幫助那些因為家人沒在身邊,而又生了小孩沒有人照看的產婦,我從產床上將產婦抱回病房的人都記不清了,我自身的個頭也不大,有的產婦我一個人抱不起,就幫忙請人抬,有一次,有一位產婦是由婆婆帶來的,婆婆又是70多歲的老人,產婦生下小孩后,想到婆婆年老體弱,要堅持自己走回病房。我就對那位產婦說:“你才生了小孩,身體還很虛弱,不能自己走,一般都有孩子的爸爸將產婦抱回病房,你孩子的爸爸今天沒有來,我就當一回你孩子的爸爸!”接下來我就把那位產婦抱回病房去,那位婆婆看到是一個個子并不高,而且年齡也不小了的護士把她的兒媳婦抱回病房的,非常感動,逢人就說熊醫生真是一個了不起的好人。這樣的事例很多,象丈夫不在家,或是因病不能幫助產婦的,我都盡可能地為她們幫忙。

    我雖然已有50多歲了,工作也已有了31年,工作經驗、業務技能也很嫻熟,但是我從來沒有放松過自己的業務學習提高。醫院如有專家作學術報告,除了當班,我每次都一定參加聽課。多年來一直訂有婦產科護理雜志。也不斷地總結自己的工作經驗,并將其撰寫成論文,和同事們交流,給實習生學習。我所寫的《剖宮產術后的護理體會》、《語言與疾病的護理》、《正確處理第三產程,預防產后出血》等論文在《世界今日醫學雜志》《湖北民族學院學報醫學版》等醫學雜志上發表。

    從xx年到2008年,xx中心醫院職工評選優秀工作者,我年年都以絕對優勢獲得領導和同志們的認可,年年都被評為優秀護士,xx年被省衛生廳授予優秀護士稱號。2005年被州衛生局授予優秀護士稱號。

    造林工作匯報 主管護師工作總結篇七

    建立建全鄉村兩級防火領導組織體系,明確職責分工,提高防火工作認識,確實把防火工作擺在重要議事日程。

    增強防火意識:充分利用各種宣傳工具宣傳防火的重要性和造成火災后果的嚴重性,并在村莊和較醒目的地段刷寫和張貼防火標語,努力增強廣大村民的防火意識。

    加大監管力度;對“四大燒紙”節氣和節假日重點時間,重點地段以及呆傻人員有專人負責盯守。同時嚴禁焚燒秸稈,嚴禁燒荒燒地畔,嚴禁村內雜草和秸稈亂堆亂放。嚴格落實“五清”專項行動(清墳頭、清林邊、清礦邊、清地邊、清隔離帶內可燃物)做到嚴抓嚴管,確保無火災發生。

    明確職責任務和要求,鄉*建立了一只有20人組成的半專業撲火隊,各村也根據自己的村情建立了10支10—30人的村級撲火隊伍,并且要備好防火物資,確保能拉的出,用的上撲的了。

    在防火*期內,鄉村兩級都明確值班人員,認真落實24小時值班制度,確保連絡信息暢通,發現火情和火災隱患及時溝通和上報。

    對在防火工作中組織不力,工作不負責人的鄉村干部要嚴肅處理,并按照有關組織程序追究相關人員的責任。

    造林工作匯報 主管護師工作總結篇八

    一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

    一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,醫。學教育網搜集整理擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

    二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

    (1)是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大精神,自覺堅持黨的方針。

    (2)是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質。

    (3)是我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,醫。學教育網搜集整理平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

    三、努力工作,按時完成工作任務

    我先后在icu、呼吸科、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。過去的一年,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。記得剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

    我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重病人護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為人民的健康事業做出了應有的貢獻。

    當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

    在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

    造林工作匯報 主管護師工作總結篇九

    20xx年即將過完,回顧一年的工作歷程,有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。

    堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極完成三甲醫院的復審和綜合目標責任制考核。積極配合院領導、科護士長、護士長完成新大樓的搬遷。

    認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規。人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而我不斷豐富法律知識,增強安全保護意識,減少醫療事故的發生。

    工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,時刻貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念。積極參加院內、科內、組內的業務學習。

    熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境;嚴格執行各項規章制度及護理操作規程,加強基礎護理,積極協助護士長做好科室工作,本年度未發生護理差錯事故。

    我做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止!無不良事故發生!獲得同學們的好評!

    造林工作匯報 主管護師工作總結篇十

    一、主要任務指標完成情況

    截止3月28日統計,全縣完成人工造林35000畝,打空5600畝,并將在4月30日前種植桉樹,占全年計劃的。完成封山育林30000畝、低產林改造30000畝、中幼林撫育30000畝。其中人工造林面積中完成速生豐產林20300畝,長防林工程造林3750畝,退耕還林造林2500畝,油茶林新造3000畝,面上造林5450畝。

    二、主要特點

    1、加大領導力度,全方位搞綠化。各級黨委政府高度重視造林綠化工作,把春季造林擺上政府重要工作日程。各級領導下基層辦點,縣主要領導每人包一個鄉和具體的一個村,縣林業局在普滿鄉、龍潭鎮、石橋鎮、廣發鄉辦了四個點,造林面積4368畝。各鄉鎮的四大領導包村駐點都要搞好縣里下達的造林計劃。狠抓落實,縣里主要領導頻頻對造林綠化做出批示,提出要求并率先垂范,陳榮偉書記,李來華縣長,廖興云副縣長等領導親鄰造林山場地塊督促指導,帶頭參加義務植樹,極大地調動了社會各界參與造林綠化的積極性。

    2、把握有利時機,造林進展迅速。各地在春季造林中,密切關注氣候條件,重天時,搶時機,抓主動。從去年10月份開始,林農、造林大戶及造林公司就開始砍山、煉山、翻耕打穴。給今年的春造打下了堅實的基礎,實現了不誤時節、高標準、高質量的超額完成了任務。

    造林綠化資金達2040多萬元,是往年的幾倍,其中縣、鄉財政投入740萬,項目資金240萬,引進外資700萬,林農個人投資360萬。

    4、完善惠農政策,激發群眾熱情。鼓勵大戶承包造林,引進外面造林公司進住嘉禾造林。我縣出臺造林綠化優惠政策,依靠政策驅動,利益牽動,吸引各界投資造林,使廣大群眾參與造林綠化的積極性空前高漲。我縣把國家的造林項目分給有積極性的造林大戶及造林公司的手上,以扶持他們,使他們有更大的信心和熱情投入到林業事業上來。同時也把項目和政府投資重點放在六邊六內綠化和可視山頭造林上來。

    5、創新管理機制,強化指導服務。嚴格督促檢查,落實造管責任,組織專業隊造林。今年我縣推行承包造林招投標制,將造林綠化與市場對接,把造林質量以協議或合同的形式落實到施工主體上,是今春造林的一個顯著特點。我局技術員深入各地指導、督促、檢查,環環緊扣,嚴把質量關。對部分因為土地沒有流轉出來的綠色通道造林,我們請有種植桉樹經驗的種植戶進行包栽包成林的方式入場施工,達到成林后再交回村里,有力促進我縣的三邊綠化。

    6、采取多種措施,確保造林質量。我縣堅持質量第一的原則,采取多種措施,力保成活率,有效提高造林質量。一是堅持按規劃設計造林,種植前先清山、打穴,種植桉樹的山場要求打穴規格40cm_40cm_40cm,施桉樹專用基肥千克,種植油茶的要先進行土地平整。二是堅持良種種苗上山,杜絕等外苗上山。杉木及馬尾松、國外松大部分是我縣直接培育出來的,確保就近取苗以保證成活率;油茶苗到省廳指定的良種油茶育苗基地訂購,確保油茶的優良品種;桉樹造林以鄧恩桉、湘鄧1號為主,反對廣東系列品種上山造林,做到適地適樹。

    三、下步工作安排

    1、加強后續管理,要將已造林的后續管理工作擺上重要日程,適時進行撫育、割草、培蔸、追肥、樹木的防蟲防病管理,以確保春季造林成果。

    2、加強檢查驗收,要依據工程建設標準,盡快組織開展檢查驗收工作。通過自檢自查,認真核實作業面積和成活情況,逐級上報、備查。同時認真清理和落實需補植補種的小班,及時搞好補植,確保造林一片,成林一片。

    3、做好來年造林準備。結合林權制度改革的深入開展,要轉變工作方式,創新管理機制,增強服務意識,加強技術指導,切實為各種營造林主體提供有效服務,為大戶、造林公司提供林地流轉信息,幫助他們租山租地以備下年度開展造林。力爭在今年的好基礎上明年有更好的成績。

    20_年3月28日

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