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    最新通信季度工作總結(大全10篇)

    時間:2025-04-30 作者:琉璃

    總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    通信季度工作總結篇一

    學校安全工作是教育教學的有力保障,是實現以人為本、創建和諧社會的生命線。在第二季度,我校根據上級相關部門的指示,高度重視學校的安全管理工作,結合學校的實際情況,嚴密部署各項安全防范與安全教育措施,力保校園師生的安全。學校行政領導、年段長、全體班主任及任課教師齊抓共管,全體學生密切配合,本季度校園沒有發生一起安全事故,學校安定穩定,師生和諧平安。

    現將這一階段所做的工作做一下總結:

    一、致力于維護校園安定穩定,創建平安校園。措施得力,制度保障,落實堅決。

    1、制定維護校園安定穩定工作預案,成立了工作領導小組,細化工作任務。要求各班級對學生間的矛盾進行排查,對學生中存在的不利于安全穩定的苗頭進行排查消化,校園因此沒有發生群發性事件。

    2、成立了校園及學生宿舍夜間巡查工作組。調配學校行政及骨干教師,每天晚上23:00后對整個校園進行全面巡查,重點關注寄宿生入宿情況,督促生管組工作,糾正不良行為,收到良好的成效。

    3、制定安全生產月活動方案。學校高度重視,精心部署,拉動安全生產月活動的強勢開展,成立了領導小組,廣泛發動,并開展形式多樣內容豐富的教育活動,包括“我把安全帶回家”校園主題教育和“安全意識永駐我心”主題班會活動,對校園校舍進行拉網式的排查隱患,整改隱患。

    4、制定防汛抗臺風隱患排查月活動方案,組織力量對校內建筑物、護坡圍墻進行安全檢查,發現并整改存在的問題,確保不放過一個細節,不漏掉一個隱患。

    5、制定安全生產百日督查專項行動工作方案。成立了專項行動領導小組,學習兩級教育局各種文件精神,制定措施最大限度地消除各種安全事故隱患,落實安全工作目標管理,對校內消防設施、重點部位、校園周邊、校舍及危房、食品衛生等全方位進行隱患排查,跟蹤整改落實。對學生重點防范游泳事故、群體打架、交通飲食、手足口病預防等教育。全校師生統一認識,決心打好這場攻堅戰。

    6、成立禁毒教育工作領導小組。深入開展毒品教育宣傳教育活動,利用各種宣傳載體,多管齊下地開展禁毒教育,提高師生防毒拒毒意識,遠離毒品。

    7、成立防震減災宣傳教育領導小組。針對四川汶川特大地震的各種狀況,制定防震疏散安全應急預案,制定防震疏散演練方案。印制地震逃生與避險知識教育材料,利用校會、班會等渠道,為師生介紹地震逃生避險常識,做到師生對地震防避心中有數。防震演練因初三畢業班中考而未能舉行,學校待新學期組織開展全校三個年段學生一齊進行演練。

    8、制定了xx中考安全工作預案,由于考生要到xx中學考試,我們制定了詳盡的安全防范措施,確保中考赴考實現萬無一失。

    二、高度重視安全宣傳教育,形成“人人講安全”的濃厚氛圍。

    1、利用國旗下的講話儀式、每天的課間操、“心橋之聲”廣播,向學生提醒安全注意事項,告知外界的一些安全警示事故,強調學生在校生活中的每一個細節,重點事項還在學校宣傳欄專門進行通告。

    2、重視進行課前五分鐘教育。要求各班利用后面的黑板,每天由宣傳委員摘抄一段“課前五分鐘教育材料”,每周班會課基本上都圍繞安全問題進行,本季度三周的班級專刊也都以安全為話題。各班級還激活十人聯保機制,發揮學生間互相監督舉報的功能效應,有效地遏制了一些初淺的矛盾苗頭。

    (1)4月16日下發關于禁泳規定與相關安全事項致家長一封信;

    (2)4月29日分發五一假期致家長一封信;

    (3)5月6日印發防雷擊常識宣傳教育材料;

    (4)5月13日通報了幾起安全事故材料;

    (5)5月20日福州市教育局致全市中小學生家長的一封信;

    (6)5月26日印發地震逃生與防護知識教育材料;

    (7)5月30日端午及中考期間致家長一封信;

    (8)5月份要求全體學生與學校簽訂安全保證書;

    (9)6月5日安全生產月宣傳標語;

    (10)6月26日暑期再致家長一封信等。

    在各項安全教育活動中,我校特別關注學生在游泳、交通、飲食、乘車、網吧、群架、自然災害、歹徒侵害、火電雷風侵襲等方面的內容,特別是暑期安全問題更是重中之重,做好家校聯防,要求教師進村落進行家訪,要求各村委對溝河池塘潛在的隱患進行警示等。

    三、各項安全管理措施落實得力,力保學校實現零事故。

    1、要求全體教師都應該以安全為最高的工作指示,大會小會逢會必講,特別是教育教學管理工作中的安全事項,更是不厭其煩地吹風強調。全體教師都能以高度的主人翁責任感,積極配合并參與到安全管理工作中,力保學校平安。

    2、把好門房第一關。與沙埔派出所警務室緊密配合,嚴格審查外來人員進出校門,嚴密防范來自社會不良青年對校園的騷擾或沖擊。

    3、抓好校內隱患的自查自糾工作。每月均能組織力量,對全校進行拉網式的排查,關注校舍、學生宿舍、消防、管制刀具等,對清查出來的問題,督促相關人員進行迅速整改落實。

    4、重視食品衛生安全。組織力量對食堂衛生進行檢查與抽查,組織行政領導到學生食堂就餐,調研學生伙食狀況,嚴防食品衛生出問題,關注菜價,補助寄宿生生活費。

    5、做好問題學生的教育與引導。對表現極差的學生實行教師結對幫扶和密切家校聯系,防范這部分群體而引發的各種矛盾與事件。

    6、做好各種假期校園的值班安排,確保學校生命財產安全。

    通信季度工作總結篇二

    我中心緊緊圍繞區委、區中心工作和羅湖亟待解決的問題,提出切實有效的對策措施,助推羅湖實現全面振興發展,我中心起草了《羅湖區20xx年重點課題計劃》,提出了供給側結構性改革背景下羅湖區“降成本”和“補短板”的問題分析與對策研究,以棚戶區改造與城市更新相結合推進老舊住宅區改造研究,羅湖區基層治理體系與治理能力現代化研究等16項區級重點課題。

    20xx年是市委市提出的城市質量提升年,圍繞城市質量提升,我中心開展了《“城市設計”+“創意營造”:提升羅湖城市發展品質,打造國際創意城區典范》,并開展課題成果轉化,形成系列研究成果報領導參閱。同時,圍繞我區的棚改和舊改兩大中心工作,我中心與相關專業機構一起起草撰寫棚改、舊改系列書籍,其中,棚改計劃6月出部分專題書稿;舊改預計書稿5月底完成。

    督促《羅湖區20xx年課題計劃》課題完成進度。目前,絕大部分單位已完成20xx年區級課題,并報領導審核結題。其中,羅湖交通局負責《羅湖區落實東進戰略綜合交通規劃研究》因招投標等原因導致進展緩慢,預計今年結題。

    通信季度工作總結篇三

    一、深入學習政治理論,不斷提高政治素養

    第四季度以來,我認真學習黨的十七大精神和兩會精神、南網方略、南網和公司工作會精神、云南省和南方電網公司關于節能減排的規定等文件資料、袁懋振董事長和廖澤龍總經理在公司抗險救災搶修復電總結表彰大會上的講話。透過學習,我對“三個代表”重要思想和科學發展觀有了進一步理解,增強了學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識,進一步把握了黨的先進性的本質和科學內涵;進一步認識了共產黨員先進性的基本標準、現實標準和具體標準。透過學習,進一步領會了南網方略的重要性。深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神,這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。

    除此之外,我還利用網絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事,關注社會政治生活,對政治學習的自覺性和用心性都有了很大的提高。

    二、不斷努力學習,提高專業知識

    在業務知識方面,我參加了網公司組織的營銷工作創新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓,我也虛心向同方公司和各供電局專業技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識,并結合工作需要,自主學習信息化、自動化的專業知識。此外,利用周末時間,攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業工程碩士,在這一年多的時間里,已基本完成了工程碩士階段的課程學習,使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結收獲,并在《云南電業》發表文章。

    三、認真做好本職工作,提升工作潛力

    在第四季度,在部門領導的安排下,我主要參與完成了以下工作:

    (一)營銷監控中心建設

    營銷監控中心是透過對客戶服務系統、95598系統、負控管理系統、需求側管理系統、調度mis、營銷現場監控設備等資源的整合,建立了新的營銷工作流程監控管理體系,真正實現端到端的管理,全面提高營銷服務水平和層次。從年初建設開始,我參與了《云南電網公司營銷服務中心系統建設方案》編寫完善,建設過程中全程參與協調相關參建單位工作,并承擔了監控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統投入試運行后,透過征求各部門意見,編寫《營銷服務中心系統需完善的資料》,年底組織監控中心驗收,參與《云南電網公司監控中心后期建設思路》、《云南電網公司營銷監控中心運行管理制度》、《云南電網公司營銷監控中心崗位職責》等的編寫完善。至今營銷監控中心已累計完成功能開發累計73項,其中業務功能63項,數據填報功能10項。在業務功能中,發供電模塊23項、需求側管理15項、營銷經營13項、優質服務10項、其它2項。

    (二)縣級公司“一體化”工作

    作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設,我參與了《一體化客服系統推廣實施方案及業務》、《云南電網公司縣級供電企業營銷信息“一體化”業務流程規范(試行)》、《云南電網公司縣級供電企業營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網絡問題,參與《云南電網營銷一體化網絡系統建設項目書》編寫完善,并參與組織實施。與現場技術人員一道參與“一體化”客服系統交流會,收集整理各單位對系統的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。

    (三)昆明局五華分局試點建設7x24小時數字化營業廳

    參與《7x24小時數字化營業廳建設方案》的編寫完善,協調昆明局、云電同方等相關單位在建設過程中出現的問題。目前7x24小時數字化營業廳土建部分已經完成,軟件開發也已過半,很快將投入使用,屆時用戶能夠24小時透過全自助方式,以現金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業務,讓用戶更加快捷的完成業務辦理,省時靈活,同時也節約了供電成本。

    (四)建設移動營銷作業系統

    參與《云南電網公司營銷移動作業子系統方案》、《云南電網公司營銷移動作業子系統技術協議》的編寫完善。組織協調昆明局和云電同方結合云南電網的實際狀況,在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應用,目前主要實現了:綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現場處理單、問題記事本等稽查常用功能。

    (五)參與編寫各種規范

    參與編寫完成《云南電網公司配電班組建設規范(共十六分冊)》、《云南電網公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《云南電網公司市級供電企業營銷標準體系》、《云南電網公司縣級供電企業營銷標準體系》等規范。

    (六)完成計量處日常工作

    完成西電東送電量結算、審核上網電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成狀況透過參與營銷監控中心的建設,使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;透過縣級“一體化”建設,使我對縣公司的營銷業務、流程、存在的問題有了必須的了解;透過數字化營業廳、移動營銷作業系統的建設,使我認識到了信息化、自動化對一個企業發展的重要性;透過參與各種規范的編寫,使我的文字水平有了必須的提高;透過計量處日常工作,使我對電能計量裝置有了全面的認識,工作潛力得到全面提高。

    四、自身存在的不足

    (一)應對新的崗位,業務面擴大了很多,對專業技術知識和業務潛力提出了更高的要求;雖然經過一段時間的艱苦學習,基本掌握了有關專業知識和業務知識,可保證工作的開展;但是,這些業務知識的深度和廣度是遠遠不夠的,仍須在今后的工作中不斷努力學習。

    (二)溝通協調潛力還有差距,還需要進一步提高。

    五、今后的工作打算

    在營銷部一年多的時間里,在領導的關懷和同事們的支持與幫忙下,經過自己不斷努力,取得了必須的成績,也學到了不少營銷管理知識,對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識。回到送變電后,應對新的崗位,我將加強理論學習,學以致用,不斷完善自我,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業務潛力和工作水平,為電力建設和發展做出自己新的、更大的貢獻!

    通信季度工作總結篇四

    今年第三季度我鎮信訪室與接待群眾來信來訪3件(次),來訪一人,其中包括舉報1個,屬于控告類2件,占76%,屬于申訴類1件,占24%。

    為確保我鎮第一季度以來推行的“村民說事”制度,推動信訪工作重心下移,責任下移,及時有效地將矛盾糾紛消滅在萌芽,化解在基層,通過說事,使村民冤有處訴,氣有出泄,難有人幫,策有人納。

    通過集中議事原則,對曇支坊村民張芳芳和村民張有才因兩家莊基糾紛,互不相讓,大打出手,造成嚴重后果,我鎮信訪室接案后,立即伙同派出所、司法所奔赴現場,由鎮包村干部、村干部、黨員代表組成議事會,對周圍群眾說的事情,兩家分別反映的問題進行集中討論,然后根據討論意見制定出解決問題的日程和方案。對動手打人的張有才給與一定的經濟處罰,并對其進行一定的教育,給與村民張芳芳嚴厲的批評,并要求其向張有才賠禮道歉,然后我信訪室根據這一事例,讓村民對說事情況進行評議和測評,真正做出讓群眾滿意。

    通過村民“說事制度”的推行大大減少了我鎮上訪案件,并有效地組織群眾來說說經濟發展中的難事,影響穩定和諧的雜事,要求服務的實事,新農村建設中的大事,扶貧幫困中的好事等。正直面臨祖國60華誕充分認識和把握當前形勢,發揮自身優勢,加快解決實際問題,保持我鎮全面穩定的正常運行。

    通信季度工作總結篇五

    年初售樓處的相關工作是重中之重,上級各位領導都極為重視售樓處工作的進展情況,因為新售樓處的建成是項目的象征性標志,他體現著項目的品質和內涵,也是一個項目對外開放的一個嶄新的窗口,所以做為工程部就更要加快馬力保質保量的完成每一項工作,在領導的帶領下充分發揮我們部門的優勢,群策群力,按時交上一份完美的答卷。

    工程在開工前工程部全面開展了開工前的準備工作:

    1、協同監理單位對工程現場進行全面的檢查并召開工程開工前關于安全、質量、進度的專題會議,確保工程能夠順利的開工。

    2、聯系各相關政府主管部門,做好工程的開工報告工作。

    3、開工前不斷熟悉圖紙,并做好圖紙會審工作,盡全力將工程上的問題在圖紙上就消滅掉,以保證工程能夠順利進行。

    4、審核和編制各項施工方案和技術措施。審核和熟悉各分項工程合同。

    1、各專業協調好現場各單位間的工作關系,確保工程銜接有序。

    2、不斷對工程的安全、質量和文明施工情況進行檢查,發現問題及時堅決的'解決問題,不留隱患。

    3、控制好工程的進度,每月、周都要求施工單位上報施工進度計劃,并與總進度計劃進行比較,下月、周進度計劃于上月、周進度計劃比較,如有進度滯后的現象發生,需分析原因并找出原因予以解決。

    4、做好資金計劃和項目的成本控制。盡全力優化項目的成本。

    5、做好與各政府相關部門和相關單位的溝通和協調工作。

    6、隨機協調好現場遇到的各種問題并及時處理解決,保證工程的順利進行。

    由于在開工建設的面積比較龐大,工程部人員也就相對短缺,急需相關崗位人員來充實我們的部門,后在公司人力資源的大力幫助下,現部門管理人員已全部到崗。這為我們部門的工作開展注進了充實的力量。

    工程部積極與各部門配合,開發部的招投標、施工許可辦理、消防審批等工作;成本合約部的材料采購標準、性能要求意見、合同審核等;財務部的資金計劃申報,成本控制等等一些工作。

    最后,通過這一季度的工作,發現工作中也存在著很多不足,需在以后的工作中加以改進和提高。工作要具有前瞻性,能夠提前做好的工作,應提前做好。對項目承建單位的管理應更加全面、細致、嚴格,以保證項目的順利進行。

    以上為工程部本季度的工作總結,如有不到之處還望各位領導多多指導和幫助。

    通信季度工作總結篇六

    今年以來,在縣委縣政府的正確領導下,縣統計局緊緊圍繞全縣中心工作和上級統計部門總體部署,認真落實“六個穩”要求,全面貫徹新發展理念,以高質量黨建為統領,以高質量發展為導向, 統計改革建設實現新跨越,調查服務能力邁上新臺階,不斷提升統計數據質量和統計工作服務水平,為縣域經濟社會發展提供了優質統計服務。

    目前,經濟普查已經進入攻堅階段,我縣按照條塊結合的工作模式,有條不紊推進工作。一是工作高標準嚴要求。各鎮辦嚴格按照《經濟普查條例》的工作要求,做到不漏掉任何一個單位不漏掉一個數據,發揚“5+2”、“白加黑”的工作熱情,在普查工作中發揮了主力軍的積極作用。二是實事求是提高數據質量。在普查中認真執行《統計數據質量控制管理辦法》,在加強自身數據質量控制的同時,進一步加強對鎮普查指導員、普查員的業務指導,保證數據之間的銜接。各鎮、街道普查辦加強對源頭數據質量的控制,認真組織統計數據的采集,防止在數據采集環節出現重大偏差,不斷提高基層統計數據質量。三是部門聯動聚合力。按照“全縣統一領導、部門分工協作、分級負責、各方共同參與”的原則,加強組織領導,落實部門責任,嚴明工作紀律,讓各主管部門真正參與到登記中來,形成工作合力。對財務制度不健全、經濟指標填寫有困難的企業,建立完善企業登記支出信息臺賬,調度稅務、工商部門行政記錄,對企業數據進行合理評估,保證數據真實。四是條塊結合求實效。針對有關部門二級法人多、產業活動單位多這一實際,為確保填報單位關聯性、數據統一性,組織召開縣法院、縣工商局、縣稅務局等18個部門分管領導、財務人員參加的登記培訓會議,由部門負責組織填報本系統所有報表,縣普查辦集中審表,發到鎮辦進行pad端錄入。為落實市經普辦公共基礎設施建設指標填報要求,調度縣財政局20xx年至20xx年11年投資評審項目,召開由公安局、水利局、交通運輸局、文化和旅游局等12個部門參加的經普培訓會,就公共基礎設施指標填寫作出專門安排,確保公共基礎設施指標填全填實,應統盡統。召開四經普推進會,要求鎮辦與市場監管局、稅務局聯合辦公,對難查找、不配合企業進行普查,發揮成員單位作用。五是分批培訓保質量。落實市里統一部署,2月25日至28日,縣普查辦到8個鎮輪流培訓,主要針對牽扯增加值核算的勞動者報酬、固定產折舊、生產稅凈額、營業盈余四項重點指標,對縣域內491家規上企業財務人員、統計人員集中培訓,安排企業帶財務報表到鎮上集中,由縣鎮專業人員指導填寫,確保數據不重不漏,真實反映企業實際生產經營狀況。

    我縣非一套表單位10478家,截至目前,已上傳6897家,上傳率65.23%;個體戶1770家,已上傳1549家,上傳率87.2%。隨后將加大審核力度,在確保數據質量的前提下,加快上傳節奏,按照省經普辦統一部署,于4月30日前完成錄入。

    經濟普查工作與“四上”企業納新相結合,深入挖潛,確保達到規模的工業企業、批零住餐企業、服務業企業以及有資質的房地產開發和建筑業企業應增盡增。“四上”企業納入工作需要相關職能部門和各鎮密切配合,為推動工作開展,加大對鎮和部門的考核力度。提高鎮首次納入“四上”名錄庫企業數量的考核分值,尤其是加大對高新技術企業、戰略性新興產業企業和現代服務業企業的考核分值,夯實了部門和鎮辦職責。

    下一步,縣統計局將繼續緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,狠抓業務水平,努力克服統計工作量日益增大與人手相對緊張,全力做好20xx年各項統計工作。

    一是細化任務,高標準做好第四次經濟普查工作。嚴格按照國家、省市關于第四次經濟普查的總體部署,保質保量完成第四次經濟普查登記工作。認真總結清查階段的經驗,把握普查標準要求、關鍵節點,確保全縣第四次經濟普查工作圓滿完成,為進一步摸清我縣家底奠定堅實基礎。

    二是挖潛規下,抓好“四上”企業新增工作。加大宣傳力度,通過網絡、報紙等途徑加大宣傳新增四上企業政府補貼等相關政策,調動企業積極性。落實部門協調會議,全面調動部門力量,豐富擬新增“四上”企業培育庫。加大統計服務力度,協助擬新增企業完成入庫工作。積極做好新增工作,為全縣經濟發展提供堅實數據保障。

    三是服務大局,不斷提升統計分析信息服務質量。要把分析信息工作和統計工作有機結合起來,通過扎實開展分析信息工作,總結反映各項數據指標的新思路、新舉措,有力地促進統計工作整體水平的提升。

    通信季度工作總結篇七

    在公司黨委的正確領導下,我場1-4月份以開展好持續共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的準則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

    一、2-4月份重點開展了持續員先進性教育活動。

    按上級黨委文件要求,2-4月份重點開展了持續員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

    二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰斗力。

    以開展持續員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,透過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并透過組織生活會、生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

    在班子廉政建設方面,支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌資料以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。

    三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基礎

    原先支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員職責區,經過一年的工作狀況來看,三個黨小組和四個黨員職責區的工作不太協調,元月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員職責區劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員職責區黨員一樣,有利于黨小組在黨員職責區內開展工作。

    黨小組在保先教育活動中發揮了用心作用,在培養入黨用心分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。

    四創新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

    在11年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把11年1-2月份定為“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員職責區工作的一項重要考核資料,目的是為了持續黨員先進性,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時期望借此活動,有力的營造出職工安全生產、禮貌生活的環境。

    活動期間以黨員職責區為單位,每個黨員職責區要排好黨員巡查值班表,確保每一天都要有一名黨員在自己的黨員職責區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各職責區內的安全隱患,調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

    通信季度工作總結篇八

    第四季度以來,我局在縣委、縣政府和市審計局的正確領導下,在縣法制辦的精心指導下,不斷加大審計法規宣傳力度,強化法律培訓,增強法制意識,更新執法理念,規范執法行為,提高執法水平,依法行政工作取得了較好的成績。

    一、高度重視,健全組織機構

    第四季度以來,我局多次召開局務會、全體干部會,對依法行政工作進行研究部署,努力增強廣大干部的法制意識和依法行政理念,不斷提高依法行政水平。為了認真貫徹落實《審計法》、《行政許可法》等法律法規,促進本站審計工作的制度化、規范化、法制化,我局成立了以局長為組長,分管局長為副組長,相關股室負責人為成員的依法行政工作領導小組,為該項工作帶給有力的組織機構保障。并成立了法規股,確定了專門人員,具體負責研究部署相關法律法規的宣傳貫徹工作,進行審計質量監督檢查。

    二、加強學習,增強法制觀念

    近年來,我們根據縣委、縣政府及上級審計部門的統一部署,以“五五”普法為契機,結合我局實際,把學習《行政許可法》、《審計法》及相關通用法律知識和從事審計工作所需的專門法律知識,納入到年度法制宣傳教育實施方案中,要求局機關工作人員認真學習,深刻領會。按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,增強了審計法制意識,把依法行政、依法審計貫穿到維護國家財經秩序、促進依法理財工作中。第四季度局機關聘請有關法律專家進行法制培訓2次,有20人次參加了省市縣組織的業務學習培訓。透過宣傳教育,全局領導干部充分認識到了全面推進依法行政、依法審計的緊迫性,營造了人人依法審計、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛圍。

    三、健全機制,切實加強制度建設

    為提高依法行政和執法水平,加強審計監督,落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,防止行政執法人員在工作中出現行為不規范,我局進一步完善了《審計項目公示制》、《審計項目程序制》《審計項目限時審結制》、《審計項目復核制》、《審計處理座談制》、《審計質量追究制》、《審計落實回訪制》、《審計結果公告制》等項業務工作制度和依法行政制度,按照“誰主審、誰負責”的原則,建立健全審計執法職責制和審計風險職責追究制度和跟蹤反饋機制,完善了局內部管理制度及決策程序和議事規則,對審計工作嚴格按照審計程序、審計工作紀律進行開展,全面推進審計工作的科學性。同時,嚴格執行收支兩條線的規定,對所有違規罰沒資金在財政專戶收繳。

    四、履行職責,提升依法審計潛力

    第四季度以來,我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強審計監督工作的意見》精神,嚴格按照法定程序履行審計職責,加強審計項目的復核工作和質量檢查工作,實施審計質量職責與過錯追究制度。加強崗位職責制和審計組長負責制,推進審計回訪制度,確保了審計成果的有效落實。按照客觀公正、實事求是的原則,嚴格依法處理處罰,認真聽取被審計單位的意見,切實保障被審單位的合法權益。此外,我局還用心穩妥地分步推進審計結果公告制度,自覺理解人大、政協、司法、新聞媒體和人民群眾的監督,充分發揮社會輿論監督作用,構成監督合力,用心落實審計決定,促進審計發現問題的糾正和整改。第四季度我局對縣人大辦、自來水公司等10個單位進行了審計回訪,對農村新型合作醫療資金審計結果和城鎮職工醫療保險基金結果進行了公告,收到較好的效果。為加強對行政執法行為的監督,確保依法行政工作順利開展,我局除了嚴格執法程序外,還進一步加強內部監督,強化自我約束,同時設置了舉報電話,自覺理解群眾的監督,并且對執法人員制定了嚴格的違紀職責制度,有效地杜絕了有法不依,執法不嚴,濫用行政權力的現象。

    透過推進依法行政工作,我局廣大干部的執法理念進一步更新,執法水平不斷提高,各項工作取得顯著成效。全年,共完成審計項目187個,查出違紀違規資金3443萬元,管理不規范資金576.6萬元,應上繳財政資金112萬元,已上繳財政資金112萬元,入庫率100%,清收各種欠稅104.6萬元,歸還原渠道資金444.7萬元,糾正管理不規范資金576.6萬元,核減工程造價347.2萬元。各項指標均創我縣審計史新高。全局行政執法工作和審計人員執行廉政紀律狀況繼續持續了零舉報、零投訴、零案件,沒有發生群眾舉報、投訴的行政不作為和亂作為狀況,也沒有發生執法職責追究案件和行政訴訟案件。

    透過努力,我局在依法行政工作中取得了必須的成績,但還存在法律宣傳不廣泛、不深入,個別干部法制意識不強、執法力度不大等問題,有待進一步加以解決和規范。今后,我局將繼續透過強化法制觀念,規范行政行為,加強監督管理,使行政執法人員的依法行政潛力和執法水平不斷提高,從而使審計工作更上一個新臺階。

    通信季度工作總結篇九

    嚴格按照院領導班子重要辦院方針,制定科室近期和中長期規劃,使科室的各項工作順應醫院發展。

    1、嚴格按照輸血科的各項操作規程進行工作。

    2、定期深入臨床科室溝通并制定科室整改措施,更好的為臨床服務。

    1、每月對全科同志進行法律法規、理論知識、操作培訓和輸血檢驗專題講座計3次;對全體同志進行了“三基”考核2次,提高了的理論水平和實踐經驗。

    1、科室的儀器設備專人專管專機專用。嚴格按照sop操作規程對儀器進行日、周、月的保養和維護,并做好記錄,發現問題及時反映;保證各項日常工作正常開展。

    1、嚴格執行輸血操作規程,落實各級各類人員崗位職責,重點落實了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度。

    2、加強了輸血前、中、后的檢查力度,每月召開一次專業例會,分析解決存在的問題并制定有效整改措施。按照要求落實臨床輸血操作規程,定期對輸血操作規程進行檢查評價、分析,制定整改措施。

    3、臨床輸血管理質量,嚴格落實臨床用血、登記制度,執行輸血前檢驗和核對制度,嚴格執行輸血技術操作規范,規范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄。

    總之,為臨床提供安全、有效、及時、正確的血源是我科的責任和義務,作為輸血科主任,一定會帶領科室全體同志提高我們的整體水平,為我院的發展扎扎實實地做好各項工作。

    通信季度工作總結篇十

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    隨著氣候的轉暖,xx年春季的銷售季節也隨之到來。在此春暖花開的時節,為了更好的開發平谷市場,推廣公司品牌,讓平谷地區的廣大農民朋友對公司有更加清晰深入的認識。我分銷中心于20xx年x月x日組織召開“中化化肥平谷區域客戶懇談會”,為平谷區的廣大經銷商介紹我公司目前針對平谷市場制定的優惠政策,計劃以此為契機與有意向合作的經銷商達成交易代理協議,確定經銷商代理的區域和品牌。

    本次會議主要包括以下幾個:

    一、請總公司夏江經理講話,對大家的到來表示感謝。(9:30-9:35)

    二、播放公司的宣傳片,讓各位前來參加會的經銷商對中化化肥有一個直觀的認識。(9:35-9:50)

    三、耿忠文經理介紹中化化肥目前經營產品以及后續的農化服務等相關事宜,讓經銷商真正感覺到與中化和作的好處。(950-10:20)

    四、河北分公司市場營銷部成林躍經理與和江民為與會經銷商分析目前二銨及復合肥市場情況,幫助經銷商對市場我更加清晰明確的認識。(10:20-11:00)

    七,組織與會經銷商就餐。

    平谷分銷中心

    20xx.02.23

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    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編為大
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