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    美術合作合同 公司租賃合同(匯總6篇)

    時間:2025-04-30 作者:紙韻

    合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

    最新美術合作合同 公司租賃合同模板篇一

    承租方(乙方):

    根據《中華人民共和國合同法》及有關規定,為明確出租方與承租方的權利義務關系,經雙方協商一致,簽訂本合同。

    租賃期:,出租方從年月日至年月日將出租房屋交付承租方使用。

    1、承租方擅自將房屋分租、轉租、轉讓或轉借的;

    2、承租方未與出租方商議擅自改變房屋結構

    3、承租方利用承租房屋進行非法活動,損害公共利益的;

    4、承租方拖欠租金累計達壹個月的。

    租賃合同如因期滿而終止時,如承租方到期確實無法找到房屋,承租方應當酌情延長租賃期限。如承租方逾期不搬遷,出租方因此所受損失由承租方負責賠償。合同期滿后,如出租方仍繼續出租房屋的,承租方享有優先權。

    繳納期限:第一次交付租金時間為年月日,以后每次交付租金時間應提前十天。

    在該合同簽訂后的七天內承租方應付給出租方人民幣作為租用押金,合同期滿或經雙方友好協商提前終止時,如承租方已付清所有租金,并遵守合同的規定,出租方將退回押金,但不付任何利息,押金不可以用作租金交付。

    1、承租方逾期交付租金的,應每日按月租金的3%支付滯納金。

    押金中扣除損失費用。

    房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的,雙方互不承擔責任。

    最新美術合作合同 公司租賃合同模板篇二

    乙方:

    經雙方友好協商,為拓展建筑市場業務,商定甲方在上饒省成立分公司由乙方負責承包經營。立足上饒,面向全國,為明確雙方的權利、義務與責任,共同達成以下條款訂立本合同,雙方平等自愿,以資共同遵守。

    甲方所有資質證書所許可的資格范圍(若公開招標或甲方己派員聯系的業務、已跟蹤的業務,乙方不得參與競爭,以信息反饋記錄為依據)。

    自主經營、獨立核算、自負盈虧。

    乙方承包期暫定為 年,即自 起至 止。

    1.經營指標:自本協議簽訂之日起每個經營年度完成財務產值不低于千萬元。總公司對分公司給予扶植政策,鼓勵分公司在上饒創造業績、擴大公司在本地的影響力,為樹立品牌企業打下堅實基礎。

    2、在承包期內乙方向甲方交納管理費指標:上繳底數為每年 萬元人民幣(無論完成財務產值或施工產值多少都要保證),在經營年度第一個月十日前上繳給甲方。

    3、乙方出資承攬施工項目,每年保底管理費外,在承攬工程超過1億元業績的部分按照施工合同額的 收取管理費。

    4、由分公司聯系跟蹤運作,總公司出資并施工的項目,其利潤分配原則為:總公司與分公司分別得利潤的 和 。在承包合作經營期間內,甲方不得以任何理由在乙方承包經營區域內直接承攬與分公司經營業務沖突侵害乙方區域經利益。

    5、合同履約率:合同履約率為100%。6、質量、安全指標:工程竣工一次性合格率達100%;杜絕重大工程質量、環境、安全事故及群體職業病現象發生,安全輕傷事故率控制在0.2%以內,輕傷事故頻率控制在10以下。

    7、在經營期內,分公司負責的工程項目獲省級優質工程質量獎,總公司獎勵分公司 萬元;分公司負責的工程項目獲市級優質工程質量獎,總公司獎勵分公司 萬元,獲得國家級優質工程質量獎及魯班獎的視投入資金精力確定。

    1、甲方職責:

    a、提供在上饒工商部門注冊分公司的證件及合法手續,辦理省外建筑業企業駐上饒分支機構備案和政府建設職能等其他部門要求辦理的入市備案手續和中標施工備案手續。負責提供乙方承接業務和拓展市場投標、施工項目報建、與業主函件、驗收所需的印章、資質證書、營業執照、安全生產許可證、建造師證書及其施工業績等各種證件和相關資料,委托和授權乙方在經營區域內投標。甲方為乙方辦理投標所需的各項證明書。

    b、按照上饒市場需要為乙方在上饒開立總公司一般轉賬賬戶,繳納上饒地方營業稅、收支工程款和及時進出投標保證金,方便乙方財務人員使用在上饒開立的一般帳戶銀行印簽章。

    c、甲方保證及時將乙方匯入甲方基本賬戶的投標保證金及時匯至招標業主指定賬戶,業主退回的投標保證金應及時退還給乙方原匯入帳戶,不挪用乙方投標保證金。

    d、甲方應辦理乙方要求開具的外出經營稅收活動管理證明,稅收外經證,除印花稅外,按照國家稅務總局規定不再收取任何費用。

    e、根據施工合同的規定要求甲方開具銀行保函的:

    a、現金保函,乙方與甲方協商現金比例。

    b、合同履約保函,甲方要求乙方現金擔保不能超過保函額度的20%現金。

    f、協助乙方職業技能培訓,辦理崗位證書,乙方為工程技術人員繳納的社保甲方應及時辦理手續。

    2.乙方職責:

    a、自覺遵守國家和地方政府的法律、法規,服從甲方的領導和管理,充分發揮一切有利因素,積極參與市場競爭,抓好市場開拓和施工任務的承接工作。

    b、負責做好工程所在地政府主管部門的溝通聯系工作、協助甲方辦理營業執照、稅務登記、負責人變更、各種備案和每年度的年檢工作。

    c、誠實守信,認真全面履行與業主簽訂的項目施工合同,并承擔履約的全部責任。足額納稅,守法經營。

    d、負責認真貫徹執行甲方的合同、質量、技術、安全、財務、印章等管理制度、措施和辦法,回避經營風險,確保承包經營目標的實現。

    e、負責按甲方勞動人事管理部門的規定選擇和使用具備相應資質的勞務班組,并按當地政府主管部門的規定與合同約定發放勞務人員的工資。

    f、遵守工程所在地政府頒發的有關城管、環保、消防、治安、勞動管理、計生等管理規定和甲方的有關制度接受地方政府有關部門和甲方的監督、檢查、指導。承擔辦理上述范圍內有關手續費用支出,以及因違犯其規定導致的經濟、行政處罰與法律責任。

    g、負責按國家和地方政府的規定為自有員工簽訂勞動合同,辦理社會統籌及其他一切保險,并按照國務院第375號《工傷保險條例》和工程所在地政府實施的《工傷保險條例》辦法之規定,為施工項目勞務人員辦理工傷保險,否則,乙方應承擔其經濟損失與民事責任。

    1、因乙方施工項目發生重大安全、質量事故;違反法律法規、嚴重違反甲方規章制度;不按時繳納給總公司管理費,甲方有權終止合同要求賠償損失。

    2、因甲方保障服務時效問題影響到乙方信譽,例如甲方財務人員不能及時轉帳、保函和外出經營稅收活動管理證明不能及時開出、投標資料更新不能及時到位、投標文件變更不能及時加蓋公章、因拖拉時間耽誤開標、或個別有意刁難等問題,乙方有權終止合同要求賠償損失。

    1、為保證本合同實施,乙方應備足資金,在合同簽訂后三日內向甲方繳納 萬元年承包費用,并在三日內準備好分公司辦公房屋,待甲方辦理完畢分公司、入上饒各種備案手續后三日內將年承包費的余款轉入總公司基本帳戶。總公司為乙方開具經營年承包費收據。

    2、乙方在承包經營分公司中的經濟合同,原則上由乙方自己簽訂,若確需甲方法人簽訂的,乙方郵寄或到上饒簽訂,費用由乙方承擔。

    3、在具體建設工程施工履約過程中需對外簽定工程分包、勞務分包及購貨合同等,原則上不以分公司的名義簽定,如確需簽定的,應當予以登記并且甲方有權監督。

    4、乙方為分公司配備的工作人員數量應滿足業務拓展需要,辦公設備和交通車輛、工程機械等一切開支經費均有乙方出資。

    5、自本合同簽訂后,甲方名義的上饒分公司的承包經營一切投入均由乙方自行出資,甲方確認分公司名下的實有財產均屬乙方所有,甲方以無形資產作為出資方式進行投資,實有投資均由乙方自行負責,本協議期滿后雙方結算時分公司實有財產由乙方自行處理。

    6、在乙方承包經營期間,分公司及下屬項目工程部與建設單位等發生的合同糾紛或債權債務糾紛而進行的法律訴訟,甲方應為乙方提供相應的證件、授權委托訴訟和協助,因提供協助發生的費用由乙方墊付,待訴訟結束后由具體責任方承擔,如因甲方拖延使乙方錯過有利時機造成不必要的損失則甲方負責相應責任。

    7、乙方對分公司按規定配備相應的管理機構和管理人員,具有對分公司的人事任免權,制定各部門、各管理人員的責任制度和相應的工作流程,并及時將人事資料報甲方備案。積極培養引進人才,特別是建造師、項目經理、工程師和各類工程技術管理人才。

    8、為使分公司發展正規化、制度化,乙方必須嚴格貫徹執行甲方實施的質量認證體系規范要求,保證企業的質量管理和質量體系標準化。

    9、甲方委派的工程技術管理人員,對乙方在技術、質量、安全、進度等方面進行幫助指導檢查督促,如發現乙方在施工及經營管理中存在問題,有權提出整改意見、或責令限期改正或停工。有必要時甲方可以參加乙方負責的工程竣工驗收。

    10、乙方承包經營期屆滿,雙方未續簽承包經營協議,則自本協議終止之日起兩年內將債權、債務清算完畢,在清算期間為有利于乙方回收債權,乙方可繼續使用公司相關手續。

    11、本合同終止后,乙方承包經營期間發生但尚未收取的債權由乙方享有,甲方應當對乙方催收債權提供協助,由此產生的費用和責任由乙方承擔。乙方承包經營期間發生但尚未支付的債務由乙方承擔,如甲方墊付,則有權向乙方追償。

    13、乙方確認在甲乙雙方結算之前,分公司及其所屬項目部的工程款、工程借款和用上述款項購置的財產(包括賒帳購買的建材等財產)屬于乙方財產,嚴禁甲方及其工作人員侵占、挪用,否則追究其相應的法律責任。

    1、合同附件為本合同的組成部分。

    2、本合同期滿終止或提前解除,乙方應無條件移交由公司承辦的所有資料,甲方無條件將乙方資金歸還到乙方指定帳戶。

    3、本協議自乙方辦自行理完畢入上饒手續,乙方領取《建筑業企業進上饒分支機構備案手冊》并繳納保底年承包經營費用后合同生效,未盡事項雙方另行協商解決。

    4、本合同壹式 4 份,甲方執2 份,乙方執2份,并經雙方法定代理人簽字和蓋章后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    最新美術合作合同 公司租賃合同模板篇三

    受讓方(以下簡稱乙方):________

    1、甲方同意將所持有________有限公司____%的股權(認繳注冊資本____萬元,實繳注冊資本____萬元)以____萬元人民幣的價格轉讓給乙方,(備注:所轉讓的股權中如認繳的注冊資本尚未全部到資,約定如下:所轉讓的占____有限公司____%的股權中尚未到資的注冊資本____萬元由乙方按章程規定如期到資。)乙方同意按此價格和條件購買該股權。

    2、乙方同意在本協議簽訂之日起____日內,將轉讓費____萬元人民幣以________ (備注:現金或轉帳)方式分____次支付給甲方。

    1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在________有限公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方具有完全的處分權。該股權未被人民法院凍結、拍賣,沒有設置任何抵押、質押、擔保或存在其他可能影響受讓方利益的瑕疵,并且在上述股權轉讓交割完成之前,甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股權。公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

    2、甲方保證所轉讓給乙方的股權,公司的其他股東已放棄優先購買權。

    3、乙方受讓甲方所持有的股權后,即按________有限公司章程規定享有相應的股東權利和義務。

    4、乙方承認______有限公司章程,保證按章程規定履行股東的權利和義務。

    公司依法辦理變更登記后,乙方即成為_______有限公司的股東,按章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

    在公司辦理股權轉讓變更登記前,發生下列情況之一時,可變更或解除協議,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協議。

    1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協議無法履行。

    2、一方當事人喪失實際履約能力。

    3、由于一方或雙方違約,嚴重影響了守約方的經濟利益,使協議履行成為不必要。

    最新美術合作合同 公司租賃合同模板篇四

    承租方:______,以下簡稱乙方

    根據《中華人民共和國》及有關規定,為明確甲、乙雙方的權利義務關系,經雙方協商一致,簽訂本房屋租賃合同書樣本。

    第一條 甲方將自有的坐落在______市______街______巷______號的房屋______棟______間,建筑面積______平方米、使用面積______平方米,類型______,結構等級______,完損等級______,主要裝修設備______,出租給乙方作______使用。

    第二條 租賃期限

    租賃期共______個月,甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用,至______年______月______日收回。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋:

    2.利用承租房屋進行非法活動,損害公共利益的;

    3.拖欠租金____個月或空置____月的。

    房屋租賃合同書樣本期滿后,如甲方仍繼續出租房屋的,乙方擁有優先承租權。

    租賃合同因期滿而終止時,如乙方確實無法找到房屋,可與甲方協商酌情延長租賃期限。

    第三條 房屋租賃合同書樣本的租金和租金交納期限、稅費和稅費交納方式 甲乙雙方議定月租金______元,由乙方在______月______日交納給甲方。先付后用。甲方收取租金時必須出具由稅務機關或縣以上財政部門監制的收租憑證。無合法收租憑證的乙方可以拒付。

    2.甲、乙雙方議定。

    第四條 租賃期間的房屋修繕和裝飾

    修繕房屋是甲方的義務。甲方對出租房屋及其設備應定期檢查,及時修繕,做到不漏、不淹、三通(戶內上水、下水、照明電)和門窗好,以保障乙方安全正常使用。

    修繕范圍和標準按城建部(87)城住公字第13號通知執行。

    甲方修繕房屋時,乙方應積極協助,不得阻撓施工。

    1.按規定的維修范圍,由甲方出資并組織施工;

    3.由乙方負責維修;

    4.甲乙雙方議定。

    工料費由______方承擔( );

    所有權屬______方( )。

    3.乙方需要與第三人互換用房時,應事先征得甲方同意,甲方應當支持乙方的合理要求。

    第六條 違約責任

    1.甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋,負責賠償______元。

    2.租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關條款的,違約方負責賠償對方______元。

    3.乙方逾期交付租金,除仍應補交欠租外,并按租金的______%,以天數計算向甲方交付違約金。

    4.甲方向乙方收取約定租金以外的費用,乙方有權拒付。

    5.乙方擅自將承租房屋轉給他人使用,甲方有權責令停止轉讓行為,終止租賃合同。同時按約定租金的______%,以天數計算由乙方向甲方支付違約金。

    6.本合同期滿時,乙方未經甲方同意,繼續使用承租房屋,按約定租金的______%,以天數計算向甲方支付違約金后,甲方仍有終止合同的申訴權。 上述違約行為的經濟索賠事宜,甲乙雙方議定在本合同簽證機關的監督下進行。

    第七條 免責條件

    1.房屋如因不可抗拒的原因導致損毀或造成乙方損失的,甲乙雙方互不承擔責任。

    2.因市政建設需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲乙雙方造成損失,互不承擔責任。

    因上述原因而終止合同的,租金按實際使用時間計算,多退少補。

    第八條 爭議解決的方式

    本合同在履行中如發生爭議,雙方應協商解決;協商不成時,任何一方均可向房屋租賃管理機關申請調解,調解無效時,可向市工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院起訴。

    1.……

    第十條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可共同協商,簽訂補充協議。補充協議報送市房屋租賃管理機關認可并報有關部門備案后,與本合同具有同等效力。

    本房屋租賃合同書樣本一式4份,其中正本2份,甲乙方各執1份;副本2份,送市房管局、工商局備案。

    出租方:(蓋章) 承租方:(蓋章)

    法定代表人:(簽名) 法定代表人:(簽名)

    委托代理人:(簽名) 委托代理人:(簽名)

    合同有效期限: 至 年 月 日

    最新美術合作合同 公司租賃合同模板篇五

    甲方因生產(工作)需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

    一、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個月,試用期間工資為元(其中生活費,房租,水電費每月元)。

    二、生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在崗位,承擔生產(工作)任務。

    三、勞動紀律甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

    四、勞動時間與勞動報酬

    1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

    2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

    3、乙方工資按元月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

    4、甲方每月____日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第____日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

    五、社會福利待遇

    1、退職費,凡在本單位連續鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發一次性退職費,滿________年的發給人民幣800元,滿________年的發給人民幣1500元,滿________年的發給人民工幣元,滿________年的發給人民幣3500元。

    2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿________年可享受十天假期,滿________年以上者可享受十四天假期。

    六、勞動保護和勞動條件

    1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

    七、終止解除勞動合同條件

    1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

    (1)、雙方一致同意的。

    (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

    (3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

    (4)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

    (5)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

    (6)、律法規規定的其它情形。

    (1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

    (2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

    3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

    4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)

    最新美術合作合同 公司租賃合同模板篇六

    第一條 為了維護職工和企業的合法權益,促進企業的健康發展,建立和諧穩定的勞動關系。依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《內蒙古自治區企業集體合同條例》及其他有關法律、法規,結合____________業局的工作實際和行業特點,經雙方代表平等協商一致,特制訂本合同。

    第二條 本合同的主體是巴彥淖爾電業局和該企業的全體職工。____________電業局(以下簡稱企業)由該企業法定代表人代表,該企業的全體職工由____________電業工會(以下簡稱工會)主席代表,簽訂本合同。在本合同有效期間,企業法定代表人的更換和工會組織的換屆,不影響本合同的執行。

    第三條 本合同草案應提交____________局職工(代表)大會審議通過后,方可簽訂。

    第四條 本合同生效后,對企業和企業全體職工具有同等約束力,雙方應自覺依據合同的原則和內容履行各自的權利和義務。企業應遵守國家的法律、法規,認真履行本合同和職工個人與企業簽訂的勞動合同規定的各項義務,尊重并支持工會的工作,企業在制定各項涉及職工切身利益的規章制度時應提前征求工會意見,企業在研究有關職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應當參加或列席會議,以切實保障職工的合法權益。工會是企業全體職工合法權益的代表,工會有義務指導和幫助職工與企業簽訂勞動合同,教育職工遵守企業的規章制度、勞動紀律和職業道德,動員和引導職工完成生產和工作任務,協調勞動關系,妥善處理勞動關系,促進企業的改革發展,使企業的生產和經營水平不斷提高。

    第五條 ____________的企業用工制度以國家法律、法規和_________電力(集團)有限責任公司的相關人事勞動管理制度為依據。

    第六條 企業應以勞動合同的形式與職工建立勞動關系,勞動合同的標準文本由企業負責制作和提供,勞動合同標準文本的內容應符合本合同的規定。職工與企業簽訂勞動合同時,應有工會代表或職工代表在場。

    第七條 訂立、變更和解除勞動合同,應當遵循法律、法規和本合同的規定。企業在制定和修改個人勞動合同標準文本或解除勞動合同時,應事先聽取工會意見,征得工會同意。

    第八條 根據勞社部發[20xx]8號文件《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神,職工全年月平均工作的天數和工作時間調整為20.92天和167.4小時,即執行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時,不超過44小時的工時制度。

    第九條 工作時間具體按《______電力集團公司關于職工工作時間的實施意見》執行。如在本合同期限內國家或有關部門對工作時間的規定進行調整,按新規定執行。

    第十條 企業和工會要合理組織和安排生產與職工休息,嚴格控制加班加點。工會要主動協助企業加強內部管理,充分挖掘人員潛力,教育職工增強主人翁責任感,保質保量的完成企業分配的工作任務。企業行政積極推廣和采用新工藝、新技術與現代化管理手段,不斷提高工作效率和勞動生產率。工會要積極引導職工學習新科技、新技術,作合格的勞動者,不斷提高勞動技能。如企業確因生產或經營需要延長工作時間的,經與職工及所在基層工會組織協商同意后,可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障職工身體健康的條件下,延長的工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

    第十一條 一次性加班或長期加班,以及在工休、節假日大范圍加班時,必須征得工會的同意。但在加班后應安排同等時間的補休或按《勞動法》規定標準支付加班工資。

    第十二條 企業執行政府法定種類節假日制度,執行國家規定的帶薪年休假制度。

    第十三條 企業所有職工的勞動報酬按照_________電力(集團)有限責任公司工資制度的有關規定執行。效益工資可依據企業經濟效益的變化而增減,但不得低于當地最低工資標準。

    第十四條 職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間,企業應依法支付工資。

    第十五條 工資應當以貨幣形式按月支付,不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。

    第十六條 企業應為職工提供集體福利設施(如辦好職工食堂、醫療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設施)。

    第十七條 企業在經濟效益較好,條件允許的情況下應逐年改善和增加職工的福利待遇。

    第十八條 工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關職工生活福利的重大事項。企業每年應將福利基金提取的總數及使用情況向工會通報。

    第十九條 企業要按照國家和地方政府關于建立社會保險和住房公積金制度的法律法規,為職工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險和住房公積金統籌,按時足額為職工交納各項統籌基金,免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報告。

    工會協助企業做好各項勞動保險工作,企業要支持工會舉辦各種補充保險及互助互濟活動。

    第二十條 業在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業病和在療養、治療、殘廢、死亡時,企業應按勞動保險、福利政策的規定支付費用和給予相應的待遇。

    第二十一條 企業應嚴格執行政府有關勞動安全衛生和勞動安全保護的法規和條例,建立健全本企業的勞動安全衛生防護制度,保證職工在勞動過程中的人身安全和健康,不斷改善和提高職工的工作環境和條件,防止、消除職業病和職業危害。

    企業負責加強和改善勞動安全技術工作和勞動保護特殊工種保護工作,為職工提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件,防止事故發生,減少職業危害。

    第二十二條 工會應支持企業加強勞動保護管理,配合企業檢查、監督勞動保護和安全衛生情況。

    第二十三條 企業應按照電力行業有關規定和工種崗位需要,為職工配備相應的個人防護用品、保健食品和其他物品。

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