總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
做好黨支部工作的方法和途徑 黨支部發展黨員工作總結篇一
黨組織為目標，以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和為重點，多舉措開展黨員教育培訓，不斷提高社區黨員隊伍素質，為推動科學發展、建設和諧提供了堅強的思想政治保證和組織保證。
黨工委近年來每年都集中組織形式多樣的黨課和黨建工作培訓，舉辦黨課30余場，報告會10多場，教育培訓黨員干部和建黨對象近2000人次。
社區黨工委把加強領導作為黨員教育管理工作的關鍵，建立和完善了黨員教育管理工作機制，切實履行好黨員教育管理工作責任，狠抓落實。
1、落實黨員教育管理責任制。
一是形成了由黨工委書記親自抓黨建工作、層層抓落實的工作運行機制，為黨員教育工作的順利開展提供了堅強的組織保障;二是將黨員的教育工作作為加強隊伍建設、提高黨員干部素質的一項基礎性、長期性工作納入重要議事日程，定期專題研究黨員教育工作、教育制度等，并將這些學習制度經常化，常抓不懈。
領導干部帶頭參加學習，引導和鞭策黨員認真按照計劃參加學習培訓，不斷提高自身素質，為創建學習型黨組織奠定基礎。
3、規范黨員教育管理。
注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理。
建立健全
黨組織生活、三會一課制、民主生活會、民主評議黨員、創先爭管理、監督工作。
各基層黨支部能夠堅持每月正常組織一次以上學習教育活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。
同時加強督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地開展黨員教育管理工作，避免時緊時松的現象。
4、落實“三有一化”。
近年來，社區黨工委按照“三有一化”的工作要求，多方爭取資金，不斷加大對基層黨建工作的投入，健全培訓設施、文化設施和學習場地等硬件設施。
除瑞華苑辦公用房正在建設外，其余五個園區均有獨立的500㎡以上辦公用房，配備社區黨員活動中心、圖書閱覽室、電子閱覽室、文體活動室、遠程教育站點等，并為各園區活動陣地配備了必要的電腦、電視、音箱、空調等設備。
做好黨支部工作的方法和途徑 黨支部發展黨員工作總結篇二
，碧海社區新增非公企業黨委2個、非公企業黨支部18個，現隸屬于社區黨委的黨委2個、黨支部37個，發展黨員1名，預備黨員5名，發展對象7名，轉入黨員61名，整建制轉入黨員188名。截止20年底，共有在冊黨員388名，其中：女黨員164名，占黨員總數的;35歲以下青年黨員212名，占黨員總數的。入黨積極分子31名，其中：35歲以下入黨積極分子22名，占總數;大專及以上學歷入黨積極分子20名，占總數。入黨申請人43名，其中：35歲以下入黨申請人31名，占總數的;大專及以上學歷入黨申請人29名，占總數的。
二、主要工作措施
(一)黨委重視，措施得力。碧海社區黨委始終把發展黨員工作列入黨委工作的要點，多次在黨員代表大會上強調此項工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是也要求轄區各黨組織結合自身特點，科學制訂發展黨員工作計劃，嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象。二是堅持黨性原則,嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨委審批關。三是加強對黨支部書記的培訓學習，抓好黨支部對廣大黨員群眾的培養教育工作。支部書記要重點抓好黨員群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
(二)狠抓培養,保證質量。碧海社區把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理。二是組織入黨積極分子不定期學習，組織學習黨的基本路線、基本知識,聯系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。三是抓好集中培養教育。碧海社區每年組織一次集中培訓。
每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。在培訓過程中,注重專題講座與研討交流相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。兩年來，共組織2次積極分子培訓，共有30余名入黨積極分子參與學習并順利通過考試。
(三)改進方式，增強凝聚力。不斷創_組織的活動方式，根據黨組織實際情況，通過召開座談會、交流會、外出實地考察學習等方式，把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業務素質緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
(四)建立發展黨員公示制、票決制。要求轄區各黨組織在發展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關系、入黨介紹人基本情況報社區黨委預審，經公示無不良反映后，黨組織才召開黨員大會進行票決發展。對支部把關不嚴，新發展的黨員不符合黨員條件和發展程序不到位的，要實行責任追究。由于制度明確，責任落實，在發展黨員工作中，無違返黨員發展程序。
三、發展黨員工作中存在的問題
(一)小區黨支部對發展黨員工作重要性認識不足。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情,發展也可,不發展也行,帶有較大的隨意性,致使個別小區黨支部長期處于沒有發展黨員狀態。
(二)非公企業黨支部人員流動性大，在發展黨員上存在較大阻礙，往往才發動員工提交入黨申請書，員工就辭職或調動，發展黨員工作難以保持連續性。
(三)發展黨員業務操作不夠熟悉,發展程序不規范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。
(一)要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養教育。改進工作方法，切實做好培養教育工作。在培養教育上，做到培養對象、聯系人員、工作制度落實;在培訓學習上，做到組織形式、內容、時間落實;在考察上，做到考察材料、內容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發動工作，積極發揮老黨員的傳幫帶作用，激發他們的政治熱情。
做好黨支部工作的方法和途徑 黨支部發展黨員工作總結篇三
20xx年是教育工作貫徹落實科學發展觀、繼續保持教育發展良好態勢、努力辦讓人民滿意教育的重要一年。
以_理論、“三個代表”重要思想為指導,以深刻領會黨的十八大精神、十八屆四中全會精神、用科學發展觀統領學校教育的改革和發展為主題，全面安排和精心組織 20xx年的干部、黨員和教師政治理論學習，不斷提高干部、黨員和教職工的政治理論素養和思想道德水平，把思想統一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到辦人民滿意的教育上來，為實現教育的發展提供有力的思想和政治保障。
采取集中學習與個人自學、專題輔導與專題討論、座談研討與體會交流相結合的方式，扎實推進教職工理論學習，提高學習效率和效果。
將大興理論學習之風作為教職工思想道德建設的重要方面，堅持和完善學習制度，不斷加強領導，切實保證教職工思想政治建設取得實效。
1.提高思想認識。
做到真學、真懂、真信、真用。
注意理論聯系實際，不斷增強學習的實效性。
把學習理論同指導工作結合起來，做到學有所思、學以致用，提高運用理論指導實際工作的能力。
3.開展集中學習。
每次集中學習，圍繞一個主題，認真進行學習研討。
集中學習做到明確學習的主要內容和具體辦法，保證學習時間，學習后通報有關情況。
4.堅持個人自學。
在集中學習前按照學習內容先行自學。
5.講求學習實效。
堅持學習理論和指導實踐相結合，弘揚馬克思主義學風，著眼于武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷促進各項工作的創新發展。
本年度，我校在黨員學習活動中，根據上級黨委的要求，組織廣大黨員教師在集中學習了十八大、十八屆四中全會等各級文件精神，通過理論聯系實際，不斷提高干部、黨員和教職工的政治理論素養和思想道德水平，把思想統一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到辦人民滿意的教育上來，為實現教育的發展提供了有力的思想和政治保障。
做好黨支部工作的方法和途徑 黨支部發展黨員工作總結篇四
產黨章程的規定來嚴格要求自己，入黨動機端正，平時要能加強理論、時事政策學習。
擇與入黨積極分子進行交流；入黨聯系人應及時作好相關記錄；
入黨聯系人應對其作出批評并責令重寫。
日期也上交日期跨度不能超過半個月。
大事等各方面內容。
入黨積極分子資格；
（注：被取消入黨積極分子資格的人，視其日后表現，考慮是否繼續培養。）
頭作用，最近一學期不可有不及格課程，當年無任何院級（含）以上處分；
要求自己，入黨動機端正，平時要能加強理論、時事政策學習。
并分別對所提名人員進行談話，進一步考察；
輔導員、任課老師的意見，然后填寫《黨員發展對象征詢意見表》；
發展對象情況表》，并要求其班主任和年級輔導員簽名；
入黨介紹人一般有培養聯系人擔任，但一定要是正式黨員。
時指出不當之處，并要求及時改正；
期間的表現將作為其是否能夠轉正的主要依據；
保管；組織委員及時作好相關記錄；
最短不能低于半年，最長不能超過一年。
做好黨支部工作的方法和途徑 黨支部發展黨員工作總結篇五
20__年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結構發生了較大變化，20__年底在職職工黨員人數只占全油田黨員總數的_%。在職黨員人數的減少，尤其是生產一線黨員人數的大幅減少，導致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現實，局黨委及時調整黨員發展工作思路，突出生產、工作一線優秀青年這一發展重點，采取切實措施，狠抓黨員發展工作各項任務的落實。
1、堅持發展黨員工作責任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創一爭”(創建“先進黨委、先進黨支部、先進黨組”，爭做“新時期優秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標，并細化到黨委成員工作責任制中。局黨委組織部每半年對全局發展黨員工作進行一次檢查。年底，結合全局黨建、生產經營、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發展黨員工作納入考核指標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鉤，與先進黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發展黨員工作得到認真有效的開展。
2、堅持發展黨員工作宏觀調控。局黨委根據油田改革發展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發展黨員工作指導計劃，其中要求每年發展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執行中，嚴格對支部上報的發展對象進行審核，對不符合規定要求的不列入發展計劃，并要求各支部嚴格按照指導性計劃，做好發展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。
3、堅持發展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導性，而不完全拘泥于數額的絕對化，要求在堅持黨員標準的前提下，根據實際可以在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間。基層黨組織一般每年最少研究發展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎上適當調整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產、工作一線發展黨員_名，占發展總數的_%，其中35歲以下黨員_名，占生產、工作一線發展黨員數的_%;減少一線無黨員班組_個;在職職工黨員由占黨員總數的_%，提高到_%，逐步改變了生產一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發展黨員工作各項目標任務得到了較好的完成。
二、堅持標準，嚴格程序，確保發展黨員的質量
為嚴把黨員入口關，確保發展黨員的質量，我們始終做到：
1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優”制度。發展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發展對象，經支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報年度發展計劃。對在團員和青年中確定的發展對象，還必須經過團組織的“推優”程序，20__年以來，在已發展的^v^員中，經團組織“推優”的共有_名，占發展黨員總數的_%。
2、積極推行發展黨員公示制。前年我們在一些單位進行了公示制試點，今年以來，根據省委組織部的統一安排，我們結合油田實際制定下發了公示制辦法，在全油田實行發展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內容，增強了貫徹落實的力度。在執行發展黨員公示制過程中，除按規定進行公示外，部分單位還結合工作實際，讓發展對象、預備黨員進行述職，黨員和職工群眾進行量化打分等，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關與群眾監督落到了實處。
3、認真抓好培訓考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓班，每次脫產培訓五天以上，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。學習結束后還要進行考試考核，凡成績達不到80分以上的，規定不能列為發展對象、不能發展為預備黨員。在培訓中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學習、共勉勵。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產主義信念。
4、加強預備黨員的培養考察：
一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。要求預備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況。
二是加強對預備黨員在預備期的考察。堅持季度考察與預備期滿全面考察相結合、單位表現與社會表現相結合、關鍵時刻與一般情況下的表現相結合、批評教育與表揚鼓勵相結合，嚴格教育、嚴格質量，不搞遷就照顧。三年來共延長預備期_人，取消預備黨員資格_人。
三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨積極分子隊伍。我們把建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。
做好黨支部工作的方法和途徑 黨支部發展黨員工作總結篇六
xx年根據《^v^四川省委辦公廳關于開展“萬名干部下基層”活動的意見》（川委辦[xx]28號）、《^v^內江市委辦公室關于開展“萬名干部下基層”活動的意見》（內委辦[xx]8號）文件精神及《^v^資中縣委辦公室關于開展“萬名干部下基層”活動選派干部到鄉鎮村任職的通知》（資委辦[xx]268號）文件精神的要求，我被選派到資中縣水南鎮人民政府擔任鎮長助理一職，進行為期兩年的下派鍛煉。
古人云：“天下之事，以難而廢者十之一；以惰而廢者十之九”，作為從未有鄉鎮及農村工作經驗的我，要做到不會就學，不懂就問，更要做到腦勤，眼勤，手勤，腳勤。
我到任后的第一件大事就是主持水南鎮“第六次全國人口普查”工作。在我剛接到這個工作的時候，頭腦一片茫然，不知道從何做起，但人口普查是關系到全國今后十年發展的一件大事，是一項嚴肅認真而且又復雜的工作，容不得半點馬虎。為了做好該項工作，于是我通過請教十年前參加過人口普查的同志，虛心學習掌握了過去的一些經驗，通過在縣上的培訓和學習“第六次全國人口普查”普查員手冊，知道這次的人口普查和十年前不一樣，我就和鎮上統計站的同志商量人員的搭配，充分發揮參與人員的長處，最終制定出一個圓滿的工作方案。選會電腦制圖的協助我做好各村的行政區域圖，房屋幢圖，選文字錄入快懂統計的同志負責人員的信息錄入，選書寫工整的人員負責信息表的填寫。就這樣在時間緊任務重的情況下，繪制人口普查小區圖351幅，建筑物2258幢，人口信息11萬多條，保質保量的提前完成了工作任務，并獲得了內江市人口普查辦公室的好評。
“事在人謀，業在人創”。我到任后分管的其中一項工作就是衛生工作。新型農村合作醫療是黨和國家對農民的一種關心，是件利國利民、利人利己的好事，為此國家投入了大量的人力物力，但這項工作的開展不盡人意。通過一段時間對相關文件的學習，在深入調查走訪，認真聽取村干部的意見和建議的基礎上，重新制定了一套激勵機制、獎懲辦法，又利用我分管的電影隊加強了新型農村合作醫療好處的宣傳力度。用本村參加了新型農村合作醫療并且受益的村民在宣傳園壩會上現身說法，及時的轉變了絕大多數村民對新型農村合作醫療的認識。村干部現場辦公征收新型農村合作醫療款。該方式在奉安村試點成功后，向全鎮其它村推廣，使全鎮在xx年、xx年連續兩年的新型農村合作醫療款的征收達到95%以上。在全縣名列前矛，我的這種鍥而不舍、不服輸的工作態度受到了黨鎮領導的肯定。
xx年8月19日，連繼一周的大雨，使沱江河水位猛長，水南鎮各村（社區）相繼受災，災情就是命令，8月21日是周六我一大早就去我負責的321國道水南境內的奉安段查看災情，對以出現險情的地段進行登記上報，對沒有出現險情的地方挨家挨戶的宣傳加強安全防患意識。上午9點在倒石橋碰到巡查到此的書記鎮長，看見我冒著雨有序的指揮村干部搶險，對我的工作態度進行了發揚。上午10點鎮上領導班子成員召開緊急會議，安排部署撿險救災工作，我和副鎮長廖正明同志對水南鎮災情最為嚴重的石膏村、板橋村、碑溪村進行了入戶走訪調查，將災情最為嚴重的村戶進行了妥善安置，將出現險情的村民進行轉移。晚上九點我又同書記到瓦窯壩鐵路進行搶險工作。通過這段搶險救災工作的經歷，讓我對鄉鎮工作有了新的認識，對如何利用各種有利因素處理各種不穩定因素，解決各種突發事件，排查農村各種潛在問題有了一定的認識，同時也明白了越是艱苦的環境越能考驗一個人的毅力。“苦想沒有盼頭，苦干才有奔頭”，書記的這句話讓我感觸很深，我們要勇于面對各種困難，困難面前不叫苦、不叫累，問題面前不回避、不氣餒。
在水南鎮除了我有自己的分管工作還有協助工作，水南的農村農業工作就是我協助副鎮長張k同志分管的其中一項工作。
在接手這個工作以后，我就同張鎮長共同研究商量，將全鎮的農業產業結構分布情況做了一次全面的調查研究，為此我和鎮農業服務中心的譚主任走遍了全鎮90%以上的村，對每個村的農業產業特點有了一個初步了解，例如乘家村的蜜柚、姊妹橋村的塔羅科、高山村陳家壩的沙土羅卜等在全省乃至全國都很有名的。但上述產品由于近年來，種植面積逐漸增大、竟爭變強、利潤空間小了，農民的種植積極性也小了。為此我經過調查發現高山村有不少的村民利用季節性空閑土地種植青菜，賣給資中豐源廠做冬尖增加收入。我通過農業服務中心譚主任了解到，青菜的種植技術簡單、田間管理時間少、生長周期短、一年可種四季、種植成本低，利潤空間大等好處后，與鎮領導商定在高山村發展800畝的青菜種植基地，在鎮上主要領導的支持和幫助下與資中豐源廠簽定了長期供貨協議，使高山的村民每畝每年增加收入600多元。今年由于加強了管理，高山村的青菜喜獲豐收，看到農民的腰包鼓了，臉上樂了，我心里有種說不出的成就感。雖然成績是微不足道的，但是在工作中不斷追求上進的愿望和追求完美的性格，會促使我一直以飽滿的熱情去干好每一項工作。
xx年資中縣機關工委年終考核被評為優秀。
xx年受資中縣人民政府表彰為xx年婦科病普查普治先進個人。
xx年由于我的努力和運用所學的專業知識在全國第六次人口普查工作中，水南鎮的人口普查工作受到了市人口普查辦公室的表彰。