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    最新督學工作總結教(實用10篇)

    時間:2025-05-04 作者:飛雪

    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    督學工作總結教篇一

    根據縣教育局的部署和安排,本人擔任了xx初級中學和xx初級中學的責任督學,這是兩所地處鄉鎮中心的農村中學,社會關注度較高,本著“做一個稱職的督導人”的原則,我有針對性地進行了督導。

    xx初級中學有394名學生,其中留守兒童77人。他們或與爺爺奶奶生活,或寄宿在親戚家,甚至有姊妹獨自在家的,雖然在校期間老師們是備加關心愛護,可不在學校的時段仍然存在管理的空白。我就把“加強對留守兒童的安全教育”作為對該校的督導目標。

    xx初級中學與xx中學毗鄰,學生的家庭環境相對較好,家長對老師的要求也相對較高,“提升教師的幸福感,促進教師的專業成長”理所當然的成為了對該校的督導目標。

    (一)加強對留守兒童的安全教育

    1、組織召開“珍愛生命,安全第一”的主題班會。

    2、以櫥窗張貼圖片、出黑板報等形式,加深學生印象。

    3、請交警同志做交通安全專題講座。

    4、幫助教師與留守兒童師生結對。

    (二)提升教師幸福感,促進教師的專業成長

    一次的督導中,跟老師交流,有老師說,現在的老師沒意思,工資不高責任大不說,孩子成績提不高,怪老師沒本事。也有教研組長說,唉,現在,連落實一節公開課都要求爹爹告奶奶。

    隱隱的感覺到老師們的怨氣、無奈甚至冷漠,與學校領導幾次的交流后,我們決定從提升教師的幸福感入手,來促進教師的專業發展。

    一是凈化辦公室文化。辦公室應該是辦公的地方,可不少老師卻把它當成了閑聊中心,一些負面信息的傳播,自然會影響老師的情緒,降低課堂效率,讓本應該是高能量場的圣地能量級次瞬間降低。學校對辦公室布置、管理等提出具體要求,讓它真正成為老師辦公和教研的地方。

    二是鼓勵閱讀。要求老師一個月讀一本自己喜愛的書,提升自身品位和綜合素養,堅定服務教學、獻身教育的價值觀。

    四是積極參與教研活動。安排公開課,70后說自己老了,落伍了,那些“花哨”的東西不會弄;80后說自己孩子小沒精力,或者說我一級評過了,高職還沒有,費時勞心不值得;90后說我是班主任,哪有時間準備呀。其實,這些老師都給自己找了個冠冕堂皇的理由,撕開了看,要么是缺乏自信,要么是功利心太強,要么就是顧此失彼。不管哪個理由,背后都有極大的提升空間。那么,針對不同的年齡段,提出不同的要求,老教師要不吝嗇地分享自己幾十年來的成功經驗,同時要與時俱進,苦心鉆研,掌握最基本的信息技術操作技能;以評職稱為需求的老師,要淡化功利心,認識到任何一個層級的講座或公開課都是我們提升自身的一次歷練,教師的個人價值不是靠幾張獎狀,中一或者中高來定論的。年輕的教師,平衡教育和教學的分配,多方面鍛煉自己,才能成長的更快。幫助老師發現“拒絕”或“需求”后的提升空間,幫助他們積極參與到教研活動中來,促進教師團隊的整體發展。

    五是更新理念,轉變角色。按照聯合國《學會生存》中指出的那樣,“教師的職責現在已越來越少地傳授知識,而越來越多地激勵思考他必須集中更多的時間和精力去從事那些有效果的和有創造性的活動:討論、激勵、了解、鼓舞”,在教學中真正地成為學生的引導者、參與者、合作者,培養學生自主學習,合作探究的能力,提高課堂教學的質量,教師的專業發展也會水漲船高。

    陶行知先生曾說“國家把整個學校交給你,你要用整個的心去做整個的校長”,校長管理好一所學校如此,那責任督學管理好幾所學校也應該如此。有人曾把督學比作“教育警察”,這不無道理,卻不夠全面,我們要俯下身到群眾中去,去走訪,去傾聽,和學校領導協商,從根本上了解學校、教師、學生、家長的真實需要,深入教學一線,做學校健康發展的助推劑,拿出好點子,指出好路子,做一名稱職出色的督學人。

    督學工作總結教篇二

    根據督導室的分工,本人上半年負責北區的督學工作,下半年負責高中和市直小學的督學工作。

    督學工作要求他的工作人員,必須熟悉各種教學方法和理念,掌握教育政策,了解法律法規,具備敏銳的目光,善于發現問題,并具有分析問題、解決問題的能力.因此一年來我積極參加督導室舉辦的督學會議和培訓學習,認真做好學習筆記.自學督導室下發的有關督學工作的學習材料和文件,努力掌握督學專業知識,學習先進的督導理念和方法,不斷提高了自身政治道德素養和業務素質。

    按照督導室的要求,每月一次到責任區學校檢查督導工作.對責任區內學校的常規教學、安全工作、辦學行為、德育教育等工作進行專項督查,并深入課堂,隨堂聽課.根據督導室的安排,在督查過程中,采取抽查與普查相結合的方式,查閱了教師教案、各類計劃、學習筆記,活動記錄等,對督查中發現的一些問題,及時反饋給學校.并提出改進意見和建議。

    《督學責任區督導工作紀實》是督學的工作記錄,也是反映學校工作的信息平臺,因此督導室要求每次到校工作后要及時、完整填寫工作紀實.我每次到學校隨訪后能及時填寫督導工作記錄表,實事求是地反映學校的典型經驗、做法和存在的問題與不足;根據學校實際,如實向上級反映學校在辦學中的困難和要求。

    在工作中自己覺得還是能找準位置,到學校以后不以"欽差大臣"自居,把自己定位在為學校工作查缺補漏、總結經驗、發現優點上.即便發現學校在工作中存在問題,也不報挑剔批評的態度而是用協商的口吻提出改進意見.這樣做易于對方接受,同時讓對方感受的你的真誠,在愉快的接受你的意見的同時也增進了與學校領導之間的感情,從而促進了工作的開展。

    一年來雖然做了一些工作,基本上完成了領導交給的各項工作,但離上級要求,還有很大的差距.首先,我感到自己在教育教學理論、教育法規等知識掌握的還不夠.在工作中不能很好地利用理論知識和政策法規指導自己,和對學校給以恰當的指導工作;其次,自己對督導工作的規程及相關的業務掌握的還不夠,遇到一些具體問題不能夠科學準確地予以處理.今后我將不斷地的努力探索和學習,不斷提高自己的政策理論水平,在教育局督導室的領導下,做好本職工作,為訥河教育事業的發展作出應有的貢獻。

    督學工作總結教篇三

    按農安縣教育督導室要求,根據農安縣教育督導委員會的分工,本人負責柴崗小學所管轄興隆村小、六馬架村小、東方紅村小、紅旗村小等四個村小的入校督導工作。一年來,本人通過現場查看、翻閱資料、座談走訪和隨機抽查等方式對責任區內各學校進行了全方位督查,發現亮點,查擺問題,及時反饋,逐步整改,取得了良好的效果。

    1、加大全面實施素質教育、開展執行課程計劃、藝體等工作的專項督導。

    2、開展一輪對責任區內小學和幼兒園的安全教育督導工作。

    3、加大對規范小學和幼兒園辦學行為的督導。

    4、開展一次對小學和幼兒園德育工作專項督導。

    5、對小學和幼兒園常規管理督導調研。

    6、素質教育隨機督導。

    7、完成政府教育督導室和教育局交辦的工作任務。

    1、認真學習《中小學校責任督學掛牌督導規程》和《中小學責任督學工作守則》,依法依規開展工作。

    2、按時完成縣教育督導室和教育局交辦的各項工作任務。

    3、進一步開闊視野,本著科學的態度,拓展思路,向專家學習,向同行學習,向基層學習,向實踐學習,真正把督導評估工作搞實搞活。

    4、 經常深入各學校,加強安全工作和三項工程工作的檢查與督導,使讀書和人才的培養常態化,杜絕安全事故的發生,創建平安和諧校園。

    5、要加強與教師的交流,深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見,及時將教師的意見反饋到學校,為學校制定人性化管理措施提供依據。

    6、加強與學生的溝通,深入到學生中去,了解學生的要求和想法。在教學督導過程中始終堅持“以教學質量為中心”和“以學生為本”的理念,及時了解學生的思想動態以及對教師教學質量的評價和對教學的需求,及時向任課教師和學校各部門反饋,充分調動學生的主動性和積極性,以提高教學質量。

    7、協助學校開展教學常規性檢查工作。

    8、開展實驗教學檢查。督學深入實驗室、圖書室、多媒體教室,對實驗課教學大綱、實驗單及圖書借閱開出情況、實驗設備配備、班班通使用情況等進行檢查。

    9、對關愛留守兒童工作督查。督查留守兒童之家建設和使用情況,關愛留守兒童工作措施以及各種活動等。

    10、認真填寫各種檢查表格,搞好教學督導原始資料的積累工作。認真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。

    11、按時上報學校教育督導信息,并落實到人,使之成為常規性工作,要求在信息質量上不斷提高。

    12、找家長和群眾訪談。

    13、完成學校臨時委托的其他工作。

    14、完成督學責任區(學校)工作計劃、總結。

    15、按時完成縣教育督導室和教育局交辦的各項工作任務。

    每次督導查擺的問題,本人與涉及的學校校長直面交流,同時將督導過程中發現的工作亮點在校長會上通報。

    這一年中,本人雖然做了大量的工作,也取得了相應的成績,但離上級要求,還有很大的差距,特別是開展活動方面,本人做得還不夠,這方面的工作需要加強;在履行督學工作中,督學責任區的工作還剛剛起步,各種情況也還在摸索和學習中,本人將不斷探索,積極完成上級交付的各項任務。在今后的工作中,將加倍努力,克服各種困難,致力推動教育事業再上新臺階。

    督學工作總結教篇四

    主要工作:

    1、師生到園情況

    (1)教師到園情況:

    我園于2月21日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工,幼兒園班級的設定、班級教師的配備,教學科目的設定等,對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署:如,各口做好工作計劃,做好招生工作,做好幼兒園衛生工作,做好集體備課工作,調整幼兒園一日活動時間表,安排好各班主題活動內容,準備上好開學第一課。2月24日正式上課。全園應到教職工人46人,實到46人。開學上班秩序良好,確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。

    (2)幼兒到園情況:

    為確保在園幼兒按時入學,各班教師進行了電訪和家訪。與此同時,為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒380名,所有幼兒報道結束。總之,幼兒入園情況良好,確保了適齡幼兒正常入園。

    2、落實學生資助政策情況。我園積極落實國家資助政策,沒有出現幼兒因家庭經濟困難而輟學的情況。

    3、教材使用情況

    我園按教育局的要求,教材符合要求,提前與書店聯系,保證幼

    兒的主題活動教材及時發放到幼兒手中,沒有違背自愿原則強訂購的問題。

    4、后勤保障情況

    幼我園開學初對園里用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了幼兒園各項工作運行良好。

    5、教育活動開展情況。

    我園在開學第一天對幼兒進行了常規教育,一周內結合主題活動內容對幼兒進行節糧、節水、節電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點,開展愛家鄉、愛祖國等方面的主題教育活動。

    1、收費情況。

    幼兒園嚴格執行規定的收費標準收取管理費。我園沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。

    2、園務公開情況。

    幼兒園嚴格執行教育收費公示制度,沒有征訂園服。

    3、規范辦學行為情況

    幼兒園根據《幼兒園工作規程》第十一條(幼兒園規模以有利于幼兒身心健康,便于管理為原則,不宜過大)設有小班,中班,大班和學前班,共計13個班級。嚴格控制幼兒園班額及班內人數。不存在超大班額。科學安排幼兒一日活動。

    1、學校“三防”建設落實情況。

    開學前園里已經配齊必要的安全防護、應急處置裝備。園里重點部位已安裝視頻監控。

    2、重點領域治理情況。

    開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。對出現的問題進行了及時的處理。

    1、相關制度建設情況

    園里已經制定《校車安全管理條例》實施辦法和省級校車服務方案,校車管理機構及協調工作機制已經健全。

    2、幼兒上下學交通安全和校車安全管理情況。

    園里未使用拼裝車、報廢車,嚴格按照規定使用校車,校車駕駛員都已經取得校車駕駛資格。嚴格按照路線行駛,校車運營嚴格按照各項安全管理制度。

    開學初,園里已經進行了食品安全排查和衛生防疫工作,對各個環節進行安全排查,未發現安全隱患。

    以上為我園20xx年春季開學督導自查報告。

    督學工作總結教篇五

    一、規格較高,內容充實

    此次培訓規格高,主講人督學資深的督導程錦慧作了《關于督學責任區制度建設的分析與策略》,有深圳保安區教育督導室主任李全毅作了《推進教育督導改革的基層實踐》,有深圳第四屆市督學鐘莉《運用信息化手段開展責任督學掛牌督導》,還有深圳南山區人民政府教育督導室主任洪其華、深圳大學師范學院副教授高天明等,他們從事督導研究多年,督學理論和實踐經驗都相當豐富,培訓內容也非常充實。參觀學校的校長向我們展示了他們精湛的學校管理經驗,正在學校督導的責任督學則向我們展示了他們豐富的督學水平與高超的督導能力。

    二、受益匪淺,茅塞頓開

    這些專家們的報告、講座讓人耳目一新,不僅開拓了視野,而且啟迪了思維,讓我們真正領悟到了督導機構的科學設置、人員的合理配置,督學應該具備的新理念、新思想以及基本的素質和能力,受益匪淺。

    1、地方政府要充分認識到教育督導的重要意義,要科學設置督導機構,重視督導人員的選拔任用,要有獨立的辦公地點,要有充分的經費保障。要向發達國家學習,要向發達地區如深圳學習,要充分發揮教育督導在教育發展中的切實作用。不僅要學形式,更要學實質。

    2、要懂得《教育督導條例》的意義、主要特點、主要內容、對督學的主要規定等。要不斷學習《教育督導條例》和相關法律法規,用來指導自己的工作,為促進教育教學工作有序有效的發展,做出自己的貢獻。

    3、要運用信息化手段開展督學掛牌督導,利用大數據進行教育測量與評價,由經驗驅動轉變為數據驅動的質量提升是時代發展的明智選擇。作為責任督學,要行動起來,科學認知學校發展、課堂教學,切實提升專業能力,以評促教,以評促學,確保每一所學校教育管理水平都有較大提高。

    三、充分交流,不斷提高

    培訓結束后,其它地區的培訓者都踏上了回去的路,滁州參加培訓的督學在市督導室李主任的主持下開展了充分的交流,各縣分管督學的領導及督導辦負責人紛紛發言,氣氛熱烈,既有對發達地區督導地位的欽慕,又有對當地督導的反思,有不少同志表示回去后一定向領導提出切實可行的建議,要把學習到督導經驗加以利用。周勇總督學最后做了總結,肯定了此行的重大收獲,對各縣的督導工作提出了明確要求,要求各地督學要不斷進取、不斷創新,要努力開創滁州教育督導工作的新局面。

    四、反思自我,努力工作

    這次督導培訓讓我們知道了督導工作在教育工作發展和改革過程中的作用,也深深體會到要想做好督導工作,只憑經驗和熱情是不夠的,要從理論高度、政策規定高度、法律條例高度審視自己的工作,只有不斷的學習和豐富自己已有的知識,才能適應督導工作的要求。要堅持用公正、公平的態度去對待每個人、每一次的督導工作,把它始終作為自己的行動準則,以保證教育工作全面正常的開展,為提高教育教學質量保駕護航。

    提高了認識,明確了方向。自己從事教育工作30多年,雖然談不上對教育教學工作精通,但也可以說對教育教學工作懂一些。由于工作的需要,組織上把我從基層學校調到本地督導室工作,本以為能夠很有余地駕馭現有工作,但工作一段時間后,覺得不是那么一回事。特別是參加此次督導培訓班,深感曾經的認識不足,方向不明。通過培訓,傾聽領導的報告和督導戰線上精英們的經驗介紹,覺得自己還是門外漢,需要學習和專研的東西太多。對于我——督導工作崗位的一名新兵來說,這次督導培訓課程的安排無論從形式到內容,從層次到高度,以及各位領導深入淺出地講解,感到非常解渴。說實話,這次培訓就是把我們領進門、扶上馬、送一程。通過學習知道了督導工作的目的、要求和意義,以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發展和改革過程中的作用,也深深體會到要想做好督導工作,只憑經驗和熱情是不夠的,要摒棄吃老本,憑經驗的想法,要從理論高度、政策規定高度、法律條例高度審視自己的工作,只有不斷的學習和豐富自己已有的知識,才能適應督導工作的要求,只有用《教育督導條例》和相關政策法規指導自己,才能適應新時期督導工作的需要。

    豐富了知識,增強了信念。“教育督導是現代教育管理中一項十分重要的制度,是保證教育法律法規和方針政策貫徹落實的重要手段,是保障教育目標實現的有效機制。”孫鶴娟總督學從“教育督導要堅持圍繞中心,服務大局;教育督導要堅持頂層設計,科學實施;教育督導要強化隊伍建設,多措并舉;教育督導要堅持公道正派,求真務實。”四個方面,科學闡釋并回答了教育督導督什么?怎么督?依據什么督?督到啥程度的問題,使我眼前豁然開朗,思路頓開。國家教育督導團辦公室何秀超主任,用十個字高度闡述了督導的內涵,督導就是:監督、指導、評估、評價、監測。這十個字不僅指出了督導工作的內涵,而且拓展了督導范圍。學習使我認識到,在教育發展的新背景、大環境下,結合本地教育實際,要準確把握教育發展的大趨勢、新方向,增強使命感和責任感,深入研究,逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的“督政”與“督學”相結合,“監督”與“指導”相結合的教育督導評估體系。

    通過學習培訓,了解了新時期教育督導的形勢與任務,掌握了教育督導基本理論、方法和技術,提高了適應教育督導工作的能力。在督導工作中,要從自身做起,努力學習,加強研究,把求真務實作為自己工作的準則。要堅持嚴謹的工作作風,堅持原則,公道正派,聽真言,講真話,報實情,用數據說話,用科學方法說話,善于傾聽群眾意見,確保督導評估結果公正客觀,只有這樣,才能增加督導工作的公信力。通過領導、專家和學者的傳道,自己的困惑得到了解決,但深感作為一名督學,責任重大。要想成為一名合格的督學,就要結合工作實際,不斷消化理解和運用本次培訓的課程內容,要不斷學習《教育督導條例》和相關法律法規,用來指導自己的工作,為促進教育教學工作有序有效的發展,做出自己的貢獻。

    一、站位高遠,內容務實,貼近基層的培訓

    教學督導是學校為主動適應教學改革和發展的需要,對教學工作實施監督與指導的一項制度,是學校教學質量監控體系中的重要組成部分。因此,教育局領導把督導工作放在重要位置,以高瞻遠矚的眼光看問題,想方法設法為我們創造機會外出深造,大力支持我們倫教督導工作。這次培訓以全面落實督導工作,推進倫教依法治校為主題。所以,徐敏教授的《校長的價值引領與學校管理的變革》,深層次剖析基層教育的現狀、學校管理、學校文化積淀、學校改革等方面,讓我們更清楚了解學校管理的來龍去脈,讓我們的督導思路更清晰,更明確。

    二、受益匪淺的學習

    自從成為一名新督學以來,我一直有不少困惑和想法。此次培訓,讓我找到了答案,讓我茅塞頓開,豁然開朗。廈門市政府教育督導室陳宏瑤主任《督導的轉型與轉型的督導》講座,從《教育督導條例》的解讀,督導作用,廈門督導的做法三方面講解。明確規范辦學是督導的底線,在督導過程中發現問題,進行診斷,改進工作,促進學校的個性化、特色化發展。

    三、對自身工作的推動

    這次培訓的機會來之不易,因而,我倍加珍惜。培訓中,有幸聽到諸位領導、專家、學者對督學工作的深刻見解,這讓作為一名新督學的我在慶幸有如此收獲機會的同時,也深深感到了自身的兩個不足之處。一是教育督導理論功底不深。剛到督導戰線工作,提高自身素質、業務能力是擺在我面前的重要課題和任務。作為一名新任督學,我還要進一步結合自身的工作職責和工作范疇,認真學習教育督導相關理論、法律法規和業務知識,努力提高自己的綜合能力和水平,用教育督導專業理論武裝自己的頭腦,盡快適應教育督導工作。二是職業道德修養不高。做督學與當教師不同,我想我還要進一步強化全局意識、服務意識、創新意識、合作意識、質量意識、學習意識、廉潔意識。此次培訓,雖然只有五天時間,但卻解開了我的不少困惑,為我指明了努力的方向,增添了前進的動力。

    培訓學習的結束也是新一階段工作的開始,希望我們全體同仁學以致用,在督學的崗位上扎實工作,勤于思考和總結,相信今后一定能夠把督導工作開展得更好,取得更大的實效。

    督學工作總結教篇六

    本學期來,在武隆縣人民政府教育督導室的領導下,幼兒園督學責任區積極開展工作,為促進全縣幼兒園教育教學工作的良性發展作出了應有的努力。

    為提升幼兒園督學責任區成員的政策理論水平、明確自己的工作職責、切實增強督導工作能力,8月31日,幼兒園責任區召開成員會,在武隆縣人民政府督導室學習的基礎上,再次認真學習《重慶市教育督導條例》,加深幼兒園責任區成員對相關政策法規的的理解和認識;又根據8月28日武隆縣人民政府督導室召開的會議精神及相關要求,深入領會工作性質,擬定了2015年秋期工作行事歷;同時,幼兒園責任區每月、每周召開例會,總結前一階段的工作,及時調整后期工作。

    重點一:幼兒園督導室建設工作

    本學期,幼兒園責任區根據督導室的要求,指導責任區各幼兒園搞好幼兒園督導室建設工作,以此作為督學和幼兒園的聯系紐帶,進行幼兒園工作的有效督導。

    1、幼兒園教育督導室按要求掛牌、健全制度職責并開展工作。

    2、幼兒園責任區建立幼兒園督導交流qq群,主要交流督導工作信息,分享教育教學優質資源。

    重點二:各類專項檢查工作

    1、開學工作專項檢查。9月1日至10日,幼兒園責任區對我縣十二所幼兒園(包括特殊教育幼兒園和職業教育中心)展開了幼兒園開學工作的專項督導,包含以下幾方面的內容:幼兒園開學安全工作專項檢查、幼兒園黨風廉政建設、幼兒園"十三五"規劃。

    2、 重慶市安全交換大檢查。武隆幼兒園和實驗幼兒園分別于9月14日和15日代表我縣的幼兒園迎接檢查。檢查組這樣評價我縣幼兒園的安全工作:管理到位,工作扎實。

    3、消防安全專項檢查。10月19日至27日,幼兒園責任區到職教中心、特殊幼兒園和10所單設幼兒園開展了消防安全專項檢查工作。檢查組每到一校都實地查看食堂、學生宿舍、功能室、教師宿舍等消防重點部位,詳細檢查消防設施設備配備管理情況,仔細查閱幼兒園的消防安全相關資料。檢查發現:各校都高度重視消防安全工作:責任落實、管理到位、經費、制度都得到保障。每到一校,檢查組都會就一些幼兒園存在的安全隱患、管理中的漏洞問題與相關責任人作認真交換并追蹤整改。

    4、義教均衡專項檢查。12月7日至15日,幼兒園責任區分別到責任區幼兒園開展"義教均衡專項檢查"的督導工作,深入了解幼兒園義教均衡創建的十三個核心指標,就一些存在的問題及時與校長和相關責任人進行交流反饋,敦促幼兒園全力做好自身工作。12月16日,責任區督學分別到桐梓幼兒園、江口幼兒園、實驗幼兒園、土坎幼兒園陪同幼兒園迎接重慶市"義教均衡"的專項督導。

    5、幼兒園年終績效考核。11月下旬至12月上旬,幼兒園責任區在督導室領導下,對全縣的幼兒園開展績效考核工作,包括以下幾方面的內容:校長績效考核及幼兒園獲獎、幼兒園自主特色發展目標、義教均衡創建工作、教學常規專項督導、幼兒園督導室建設工作。幼兒園責任區撰寫了《全縣幼兒園教學常規專項督導報告》、《全縣幼兒園督導室建設專項督導報告》。

    6、幼兒園安全工作考核。1月5日至13日,幼兒園責任區參與了教委安穩科組織的全縣中小學幼兒園安全考核工作。

    重點三:開展教育教學專項活動

    1、"卓越課堂"合格校、示范校創建驗收活動。11月9日至16日,在督導室的組織領導下,責任區督學參與了武隆幼兒園、長壩幼兒園、白馬幼兒園、桐梓幼兒園、火爐幼兒園的"卓越課堂"合格校、示范校的創建驗收活動,通過聽課深入解幼兒園的教學管理,并與相關人員適時反饋交流。

    2、"卓越課堂"全員賽課活動。12月22日至30日,全縣開展了"卓越課堂"賽課第二階段活動,共設了四個分賽場:白馬幼兒園(西部)和火爐幼兒園(東部)是初中英語、生物、歷史學科的片區分賽場;職教中心是全縣職業教育的語文、數學、英語決賽場;武隆幼兒園是全縣普通高中教育的語文、地理、化學決賽賽場。本次活動,全縣十一所幼兒園共派出80位教師參賽,其中普通高中12人、職業高中12人、初中56人。本次活動,幼兒園責任區督學作為各賽場負責人,全程參與組織,活動圓滿結束。

    1、幼兒園課堂教學督導。教學質量是幼兒園發展的生命線,課堂效益是教學工作永恒的話題。幼兒園責任區根據幼兒園的需求,到部分校開展了課堂教學的督導活動。其中,10月16日和教委任永生主任一道,到鴨江幼兒園聽、評了四節隨堂課。在隨后的教學專題交流會上,了解幼兒園高三、初三的情況,了解幼兒園高中課改的推進情況。10月29日,長壩幼兒園開展"領雁工程專家入校指導"活動,幼兒園責任區的三位督學應邀參加。活動采取看課、議課和專題交流的方式進行。針對長壩幼兒園老師上的語文、數學兩堂課改課,三位督學提出自己的見解,特別將自己對"建模、用模"的理解來給老師們以啟迪。在下午的"教研組建設"專題交流會上,幾位督學也將自己多年在教研組建設方面的感悟與老師們盡情分享。

    2、幼兒園文化建設督導

    十月以來,幼兒園的三位督學一起到責任區幼兒園,實地查看各校的校園建設,全方位了解各校幼兒園文化的規劃藍圖。目前,鴨江幼兒園的"存真"文化和江口幼兒園"江"文化基本成型,火爐幼兒園和職教中心也已經初建體系,其余各幼兒園在這一版塊的發展還相對滯后。每到一個幼兒園,督學們都會就幼兒園文化建設體系與各校領導班子作深入交流。

    3、幼兒園專項活動督導

    9月22日,幼兒園室三位成員受邀到火爐幼兒園參加他們的"傳承中華文化做優秀學生"的太極拳進校園活動的啟動儀式;9月23日,幼兒園室成員到鴨江幼兒園參加他們承辦的全縣幼兒園物理教學研討會;9月25日,參加江口幼兒園承辦的全縣政治學科研討會;11月16日和1月6日,任曉川督學到武隆幼兒園參加畢業年級研討會,了解指導畢業班相關工作。每到一校,與領導老師的交流都是一個學習的好機會,既能發現幼兒園存在的問題也給我們的工作帶來更多的思考。

    幼兒園責任區的三位專職督學都是新上任,雖然在基層工作多年,有一定的經驗,但面對新的工作崗位,要更好開展工作,學習是第一任務。

    開學以來,我們認真學習了《重慶市教育督導條例》,還學習了《幼兒園教育督導10個方法》、《幼兒園教育督導案例100篇》、《探索與實踐》等專著,并試著撰寫教育督導工作案例,不斷加強自身的專業素養,提升工作能力。

    本期來,督學責任區按照督導要求,通過專項督導和隨訪督導等方式,經常深入到責任幼兒園進行調研、督查和指導,為解決教育的熱點、疑點、難點問題收集第一手資料,為幼兒園的發展提出意見和建議,得到了責任幼兒園的認可。今后,還要進一步加強自身修養、加大對責任幼兒園的幫助和指導,促使幼兒園辦出自己的特色和品味。

    督學工作總結教篇七

    一、加強自身隊伍建設,經常開展政治、業務學習

    教育督導是一個特殊的崗位,不僅要求我們工作人員熟悉各種教學方法和理念,還要求每個工作人員具備敏銳的目光,善于發現各種問題,并具有分析問題、解決問題的能力。打鐵還需自身硬,所以,首先是作為督學工作人員要自身加強學習,不斷更新督學理念。在工作中我把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則,學習新課改理念和新課改標準,樹立先進的教育思想和教育督導理念,力爭使自己成為專家型督學,爭做知識型督導員,深入學校,深入師生,深入課堂。

    二、對責任區內學校常規教育教學工作的督查

    我每月都對責任區內學校(赤坭學校、那馬學校、葛村學校、凌達學校、坐椅學校)的常規教學、安全和衛生工作進行了督查,并深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,采取抽查與普查相結合的方式,我查閱了教師教案40多本、學生作業560余本,各類計劃、學習筆記,聽課記錄共60余本。對督查中存在的一些問題,我及時反饋給了校辦領導,并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,采出了單獨交談等方式,收到了了良好的效果。

    三、跟蹤督查各種熱點問題,完成上級交付的各項任務

    我鎮小學開展營養午餐工作以來,依照局里的指示,我把這項任務作為中心工作,深入各學校督查執行情況;今年四月份,我先后對轄區內每所學校進行了不下于3次的專項督查:組織各學校召開行政和后勤工作人員會議,每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質量,核對營養午餐菜譜公示情況,查對營養午餐專帳,對發現的問題給出整改意見,確保了這項工作不出紕漏。

    總之,一期來,在教育局黨委和教育督導室的正確領導下,我通過不斷的探索和努力,完成了上級交給的各項任務。在此期間,我也遇到過不少的困難:如辦公經費不足,單純依靠向各學校籌集經費,工作不好開展;個別學校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒,也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我們將繼續努力,依托教育局黨委的領導,克服各種困難,不折不扣執行上級的指示,推動我片教育事業的健康發展。

    督學工作總結教篇八

    時光如天上流星一閃即過,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來xx醫藥公司一個月了,回顧這段時間的工作,我作如下總結。

    觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經過長時間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是,不同的產品面對的適應人群不一樣,消費群體也不同。不同的公司銷售模式也有差別。必須由原來的被動工作轉變為現在的主動開發客戶等很多觀念。

    崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,首先自己能從產品知識入手,在了解產品知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

    作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:

    1、千方百計完成區域銷售任務。

    2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。

    3、負責嚴格執行產品的各項手續。

    4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導。

    5、嚴格遵守公司的各項規章制度。

    6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感。

    7、完成領導交辦的其它工作。

    工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面在營銷的模式上要積極思考并補充完善。

    硫普羅寧注射液在昆明也只有一個客戶,云貴高原地區雖然經濟落后,但是市場潛力巨大,從整體上來看貴州市場較云南市場相比開發的較好。云南市場:頭孢克肟咀嚼片有一個客戶,就3月份拿了二件貨。貴州市場:頭孢克肟咀嚼片貴州遵義有三個客戶,硫普羅寧注射液分別在貴州泰億、貴州康心、貴州民生、以及遵義地區都有客戶。其中,貴州康心全年銷量累積達到14件,其它地區的銷量也并不理想。從以上的銷售數據來看,云南基本上屬于空白市場。頭孢克肟咀嚼片在貴州也基本是空白。硫普羅寧占據貴州市場份額也不到三份之一。從兩地的經濟上、市場規范情況來看,云南比貴州要有優勢。從產品結構來看,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經狀況而言在同類產品中屬于高價位的產品)硫普羅寧注射液,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。(臨床品種進醫院都需中標,前期開發時間較長)。面臨的局勢也相當嚴峻的。

    總之,未來要擴大市場,爭取業績翻番。

    督學工作總結教篇九

    通過為每一所學校配置責任督學,掛牌公示責任督學聯系方式和工作職責等信息,落實市屬學校督學責任區工作職責,建立日常隨機督導與專項督導相結合的教育督導工作機制,進一步規范學校辦學行為,深入實施素質教育,提升學校教育質量和水平。

    聘請退居二線或退休不久的5名市督學擔任掛牌督導專職督學。每一所學校1名責任督學,每名責任督學負責3所學校。人員安排附后。

    1.根據督導工作需要,全面了解責任區學校教育教學和管理工作等情況。 2.要求責任區學校提供相關材料,列席責任區學校相關會議。

    3.受所任命或聘任的人民政府教育督導部門委托,約談責任區學校校長及相關人員。 4.對責任區學校、校長和領導班子提出獎懲建議。

    1.學校管理和制度執行情況。含校長和領導班子對教育方針的理解,執行教育法律法規和有關政策情況。

    2.規范辦學和素質教育情況。含招生、收費、擇校情況;課程開設和課堂教學情況;學生學習、體育鍛煉和課業負擔情況,傾聽各種意見,受理核實相關舉報投訴,督促限期整改,等等。

    3.教師師德和專業發展情況。含在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行、體罰變相體罰學生、從事有償家教、索要或者違反規定收受家長和學生財物、開展或者組織參與針對學生的經營性活動,或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取個人利益的,等等。

    4.學校安全和食品衛生情況。含校園及周邊安全情況,學生交通安全情況;食堂、食品、飲水及宿舍衛生情況。

    5.資源配置和辦學條件情況。含教育裝備、體育場地、運動器材、師資配備等辦學條件改善情況。

    6.學校制定和實施發展規劃情況。參與和指導責任區學校發展規劃的制定,通過常規督導、隨訪了解責任區學校發展規劃和年度工作目標的實施情況,參與對責任區學校年度考核工作。

    7.參與并主持“教育評議會”工作。

    8.市政府教育督導室委托的有關事務。

    督學工作總結教篇十

    為貫徹落實國家“雙減”政策,進一步豐富校園文化生活,促進學生全面發展,xx市xx學校以減輕作業負擔為突破口,以提質增效為目標,充分利用學校的資源優勢和特色優勢,全力打造有溫度的教育。

    學校要求一、二年級學生不留家庭書面作業,三至四年級家庭書面作業在1小時內完成。同時,建立作業日公示制度,借助作業公示欄實現作業數量、質量、類型動態跟蹤,避免教師布置機械化作業,形成作業類型多樣化、作業內容層次化導向,切實減輕學生課業負擔。

    為了促進校際交流,革新教學理念,xx市xx學校分別與“金小敏”名師工作室以及xx中心小學開展語文教學聯誼活動。活動以“教學評一致性”為主題,旨在通過課堂診脈,夯實“學練”課堂,向課堂40分鐘要質量,提升教師課堂教學能力。

    為推進“雙減”政策落實落細,豐富學生校園文化生活,確保學生每天在校1小時體育運動時間,學校每天落實大課間運動計劃,常態化開展跑操、跳繩、坐位體前屈等學生鍛煉活動。

    學校在本校教師自主開發社團活動課基礎上,基于學生特點和興趣愛好,外聘校外教師,精心打造“美之韻”舞蹈、“夢之聲”合唱、“雅致”陶藝、“墨香”書法、“七彩夢”繪畫、“彩墨”國畫、少兒趣味編程、快樂籃球社團等十多個藝體類社團。

    為促進學生夯實勞動之根基,養成勞動之習慣,培育勞動之素養,獲得勞動之情趣,xx學校以勞動技能大賽為載體,組織學生圍繞日常勞動生活技能,開展整理書包、系紅領巾、疊被子、包餃子等系列比賽。

    以賽促練,以賽促學,激發學生勞動熱情,讓他們在勞動過程中收獲成長。

    為豐富校園文化生活,營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍,學校通過舉辦校園文化藝術節,展示學生藝術風采,進一步鞏固“雙減”成果。

    “巧手迎春”手工制作比賽中,一件件造型別致的手工作品,以孩子們稚嫩的視角和豐富的想象力彰顯著孩子們的用心,萌發著孩子們對創作的濃郁興趣,也表達著他們對生活的熱愛與對新年的美好祝福。

    “巧手迎春”兒童繪畫比賽中,孩子們用絢爛的畫筆描繪了身邊的美好,描繪了祖國的繁榮與美麗,他們天真爛漫天馬行空,用畫筆描繪想象,用色彩紡織創意,用藝術釋放心靈。

    “巧手迎春”剪紙送祝福比賽中,孩子們的一幅幅紅彤彤、形態各異、寓意吉祥的剪紙作品,尤顯喜慶,濃濃的“年味兒”撲面而來。

    “春歸大地人間暖,福降神州喜臨門。”孩子們的現場福字書寫更是將活動推向高潮,一橫一豎,一撇一捺,是美好祝福的傳遞。

    xx學校面向一、二年級學子開展樂學游考活動。在老師們的精心設計下,本次游考設立了10個考點,內容共分為三個大組10個模塊,如眼疾手快認鐘表、童心童語來說話、蹦蹦跳跳來跳繩等。學生們在游戲中鞏固知識點,在歡笑中結束快樂的學期。

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    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。相信許多人會覺
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那關于總結格式
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    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文
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    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有
    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
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    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么我們該如何
    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那關于總結格式
    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
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    圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可
    總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大
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