報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
建議督辦工作總結(jié)報(bào)告篇一
“歲月不居，時(shí)節(jié)如流”。2021年即將過(guò)去。按照委領(lǐng)導(dǎo)安排，2021年3月我從市委巡察辦調(diào)入第*審查調(diào)查室工作，主要承擔(dān)*室的內(nèi)勤工作。一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，同事的支持幫助下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)思想學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下。
一年來(lái)，我始終將學(xué)習(xí)貫穿工作始終，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，我全面對(duì)標(biāo)落實(shí)主題教育各項(xiàng)要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、檢視問(wèn)題不足、抓好整改落實(shí)，提高了政治站位，強(qiáng)化了使命擔(dān)當(dāng)，提升了業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
一是政治站位不斷提高。堅(jiān)持不懈在學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要論述，進(jìn)一步提高了政治站位，增強(qiáng)了做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的使命感、責(zé)任感，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)。
二是紀(jì)法知識(shí)不斷提高。設(shè)立學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識(shí)，特別是把《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到熟知精通、學(xué)以致用，不斷提高紀(jì)法知識(shí)儲(chǔ)備。
三是業(yè)務(wù)能力不斷提高。按照安排赴中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)在工作中注重向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，并注重學(xué)思踐悟，深化了對(duì)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展新形勢(shì)、新要求的認(rèn)識(shí)，提升了紀(jì)檢監(jiān)察理論知識(shí)，豐富了審查調(diào)查工作方式方法，查辦案件的能力不斷提高。
一年來(lái)，我堅(jiān)守職責(zé)定位，敢于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作安排。
二是做好案件查辦工作。我室共處理問(wèn)題線(xiàn)索**件，立案3件**人，黨紀(jì)、政紀(jì)處分**件**人，移交公安機(jī)關(guān)**件**人，移送司法機(jī)關(guān)**件**人。在查處市**嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中，我制作筆錄**份，核對(duì)筆錄**余份，審核證據(jù)**余份，配合制作了警示教育片**。在查處市**政治立場(chǎng)喪失、規(guī)矩意識(shí)淡薄一案時(shí)，制作筆錄**份，審核筆錄**余份，調(diào)取證據(jù)**余份，并作為主談在案件突破上發(fā)揮了一定作用。
三是做好內(nèi)勤本職工作。作為*室內(nèi)勤，我準(zhǔn)確登記領(lǐng)導(dǎo)批示、信訪轉(zhuǎn)辦、案管轉(zhuǎn)交問(wèn)題線(xiàn)索，并根據(jù)工作進(jìn)展情況及時(shí)更新臺(tái)賬，做到對(duì)問(wèn)題線(xiàn)索臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理；嚴(yán)格按照自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)要求，辦理案件審批手續(xù)**余份，制作各類(lèi)文書(shū)**余份，確保我室所辦案件手續(xù)完備、程序合規(guī)；定期歸納整理我室案件材料，做到一案一冊(cè)，按規(guī)管理上級(jí)發(fā)放文件，將委機(jī)關(guān)安全保密工作要求落實(shí)到位；在查辦案件認(rèn)真分析案件綜合情況，為專(zhuān)案組組長(zhǎng)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用。
建議督辦工作總結(jié)報(bào)告篇二
1、 會(huì)議前期擬定時(shí)間太過(guò)臨時(shí)。往后類(lèi)似重大會(huì)議至少需提前兩個(gè)星期著手準(zhǔn)備，防止細(xì)節(jié)上的疏忽以及避免準(zhǔn)備過(guò)程太過(guò)匆忙。
2、 各部門(mén)調(diào)動(dòng)和配合力度不夠。前期準(zhǔn)備工作只有少部分部門(mén)成員參與，大部分部門(mén)對(duì)會(huì)議的了解不夠充分，這與會(huì)議的臨時(shí)決定有關(guān)，也跟各部門(mén)的主動(dòng)性有關(guān)。包括會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的ppt等資料的制作，決定時(shí)間太過(guò)臨時(shí)需避免，而各部門(mén)也需提高配合力度及工作效率！
3、 部門(mén)對(duì)會(huì)議了解不充分，與負(fù)責(zé)人交流不足。例如座位表安排，由于事先沒(méi)有了解所邀請(qǐng)嘉賓的任務(wù)，所以座位的安排出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致會(huì)議過(guò)程出現(xiàn)尷尬局面。切記監(jiān)票員的座位需在記分員之后，方便計(jì)分，座位表的安排需根據(jù)各項(xiàng)工作分配安排最方便最合理的位置。
4、 會(huì)議各項(xiàng)流程考慮不充分。最為明顯的是計(jì)分環(huán)節(jié)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，并且沒(méi)有事先嘗試操作，導(dǎo)致計(jì)分過(guò)程嚴(yán)重超時(shí)，影響了整場(chǎng)會(huì)議的效果。
5、 工作前期與各團(tuán)支部的交流表達(dá)不準(zhǔn)確。該疏忽導(dǎo)致大量觀眾提前退場(chǎng)，影響會(huì)議進(jìn)行。
6、 工作人員應(yīng)變能力不足。現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)觀眾提前退場(chǎng)等混亂場(chǎng)面時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員（無(wú)論部長(zhǎng)干事）沒(méi)有起到應(yīng)有作用，未能第一時(shí)間相互配合，形成堅(jiān)固的力量，以后需加強(qiáng)鍛煉現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力，提高配合能力。
7、 會(huì)場(chǎng)布置時(shí)間太急促。以后無(wú)論大小活動(dòng)，都必須提前領(lǐng)取鑰匙，尤其需要多媒體設(shè)備的活動(dòng)，至少提前一天試用設(shè)備，包括麥克風(fēng)效果及數(shù)量，都必須提前準(zhǔn)備。
1．由于人數(shù)過(guò)多，導(dǎo)致計(jì)分環(huán)節(jié)過(guò)于復(fù)雜，今后可以考慮調(diào)換此環(huán)節(jié)次序，由部分當(dāng)選候選人進(jìn)入此項(xiàng)環(huán)節(jié)。
2．計(jì)分環(huán)節(jié)需改進(jìn)，盡量采用工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保準(zhǔn)確度及效率。
3．提前準(zhǔn)備會(huì)議工作，至少進(jìn)行一次彩排，包括參賽人員的入場(chǎng)方式退場(chǎng)方式，并且可以考慮在前期的出場(chǎng)及后期投票環(huán)節(jié)，讓全部參賽者統(tǒng)一重新出場(chǎng)以方便投票者進(jìn)行投票。
4．會(huì)議整體效果不夠莊重，細(xì)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，需從各個(gè)方面逐漸完善。
書(shū)記團(tuán)
7．29
建議督辦工作總結(jié)報(bào)告篇三
為促進(jìn)我們協(xié)會(huì)辯論精神的推廣、加強(qiáng)粵語(yǔ)與普通話(huà)之間的求同存異、推廣粵語(yǔ)這樣一個(gè)帶有廣東乃至華南特色的語(yǔ)言，增加各學(xué)院口才協(xié)會(huì)的辯論交流、增添辯論賽的特色與趣味，文學(xué)院演講與辯論協(xié)會(huì)協(xié)同物理與機(jī)電口才協(xié)會(huì)面向各學(xué)院口協(xié)大一大二學(xué)生，于12月8日在信工101課室舉辦了第二屆粵語(yǔ)辯論交流賽。
本次比賽僅為各學(xué)院交流賽，不作淘汰晉級(jí)，通過(guò)報(bào)名人數(shù)來(lái)決定參賽隊(duì)伍，并通過(guò)抽簽方式進(jìn)行分組。
此次參賽學(xué)院共有文學(xué)院、物理與機(jī)電學(xué)院、化學(xué)環(huán)境與工程學(xué)院、英東食品工程學(xué)院以及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等五個(gè)學(xué)院，共組成6支隊(duì)伍分別進(jìn)行3場(chǎng)比賽。
12月8日，信工樓101教室
經(jīng)過(guò)抽簽，最終：比賽場(chǎng)次安排如下表：
比賽程序由陳
分的空間讓辯論雙方進(jìn)行精彩的論述，充分展示己方縝密的邏輯框架，也給雙方提供了進(jìn)行唇槍舌戰(zhàn)，正面交鋒的舞臺(tái)。觀眾提問(wèn)階段一方面可以調(diào)動(dòng)觀眾的積極性，令一方面也增強(qiáng)了辯手與觀眾的互動(dòng)。
通過(guò)這次交流賽，輕松愉悅的比賽氛圍，熟悉而又新穎的粵語(yǔ)形式，不僅讓各學(xué)院口才協(xié)會(huì)學(xué)生體會(huì)到了辯論的別樣風(fēng)味，也加強(qiáng)了各學(xué)院口協(xié)的學(xué)習(xí)與交流，增進(jìn)了各學(xué)院口協(xié)的友誼。
此次辯論賽準(zhǔn)備較為倉(cāng)促，經(jīng)費(fèi)不足等原因，并未進(jìn)行充足的宣傳工作，弄得比較小型低調(diào)，且未安排被觀眾，以致來(lái)觀看的觀眾并不算多，難以讓全校更多的同學(xué)都關(guān)注到這樣一場(chǎng)新穎有趣的辯論賽，我們認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的活動(dòng)中會(huì)再接再厲努力把活動(dòng)辦得更出色。
運(yùn)用自己熟悉的語(yǔ)言進(jìn)行辯論，賽場(chǎng)上，大多都表現(xiàn)得輕松幽默，精彩辯詞連連蹦出，讓臺(tái)下觀眾也跟著一起享受到辯論的刺激和熱烈氣氛，相較于普語(yǔ)辯論賽，粵語(yǔ)辯論賽給廣東同學(xué)們帶來(lái)的更多是親切感，也讓外地學(xué)子體驗(yàn)到了粵語(yǔ)的非凡魅力。
礦泉水：20元，
評(píng)分紙：5元，
評(píng)委禮品：50元，
選手禮品：50元，
獎(jiǎng)狀：20，
總計(jì)：共145
附錄：
辯論賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
：論點(diǎn)明晰，論據(jù)充足，引證恰當(dāng)，分析透徹。語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢；層次清楚，邏輯嚴(yán)密。
： 提問(wèn)簡(jiǎn)明，擊中要害；回答精準(zhǔn)，處理問(wèn)題有技巧；表達(dá)清晰，論證合理而有力。
：能速抓住對(duì)方觀點(diǎn)及漏洞，駁論精到，切中要害，明確闡述本方立論和觀點(diǎn)并博采出眾。需要扣分的情形： 1、對(duì)方已經(jīng)明確回答的問(wèn)題，仍然糾纏不清的； 2、發(fā)言不健康，或進(jìn)行人身攻擊的； 3、辯論與辯題無(wú)關(guān)； 4、在一方發(fā)言完畢另一方停頓時(shí)間過(guò)長(zhǎng)未起立發(fā)言。
：語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢；層次清楚，邏輯嚴(yán)密；對(duì)對(duì)方觀點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)疑，同時(shí)強(qiáng)化本方觀點(diǎn)，并能首尾呼應(yīng)。需要扣分的情形：辯論雙方應(yīng)針對(duì)辯論賽整體態(tài)勢(shì)總結(jié)陳詞，脫離實(shí)際的背稿適當(dāng)扣分。
1．辯手應(yīng)有真情實(shí)感，且可以用幽默詼諧的語(yǔ)言調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。 2．辯手應(yīng)吐字清晰，語(yǔ)速適當(dāng)，有肢體語(yǔ)言，語(yǔ)言文明，相互尊敬禮貌。3.儀態(tài)著裝合理，大方自然。4．尊重評(píng)委，對(duì)方辯友以及現(xiàn)場(chǎng)觀眾。 5．有風(fēng)度以及幽默感。
建議督辦工作總結(jié)報(bào)告篇四
一是市七屆人大一次會(huì)議閉會(huì)后，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自部署代表建議辦理工作，要求各辦理單位務(wù)必加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保質(zhì)保量完成辦理工作；我區(qū)通過(guò)區(qū)數(shù)字政府一級(jí)平臺(tái)督查系統(tǒng)，實(shí)時(shí)跟蹤督辦，督促辦理單位抓進(jìn)度、重質(zhì)量，對(duì)辦理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。二是各辦理單位將建議辦理工作擺上重要位置，結(jié)合各自重點(diǎn)工作，通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議等方式開(kāi)展辦理工作，明確了每件建議責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體經(jīng)辦人，使辦理工作更具操作性、時(shí)效性、規(guī)范性。辦理單位在答復(fù)代表時(shí)，逐級(jí)審核把關(guān)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保了辦理和答復(fù)工作規(guī)范有序。
（二）主動(dòng)溝通協(xié)商，提高辦理實(shí)效
在建議辦理過(guò)程中，辦理單位通過(guò)電話(huà)溝通、微信交流、上門(mén)走訪、召開(kāi)座談會(huì)、組織視察等方式，與代表充分溝通，聽(tīng)取代表的意見(jiàn)和建議，了解實(shí)際情況，共商最佳辦理方案，推動(dòng)建議落實(shí)。同時(shí)，區(qū)委（政府）辦牽頭推動(dòng)主辦單位與協(xié)辦單位匯聚合力，特別是對(duì)一些涉及面較廣的建議，組織開(kāi)展“聯(lián)合面商”，切實(shí)提高辦理成效。對(duì)已解決的建議，實(shí)事求是匯報(bào)辦理情況和結(jié)果；對(duì)列入計(jì)劃逐步解決的，詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況和進(jìn)度安排；對(duì)受客觀因素制約而暫時(shí)未能解決的，有理有據(jù)耐心細(xì)致解釋原因，努力爭(zhēng)取人大代表的理解和支持。
（三）明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，全程督查跟進(jìn)
一是區(qū)委（政府）辦公室進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)辦理單位高質(zhì)高效完成。制定2021年“代表建議辦理”指標(biāo)評(píng)分細(xì)則，具體包括辦理效果、加分項(xiàng)目、減分項(xiàng)目三部分，采用得分制、加分制和扣分制相結(jié)合的辦法進(jìn)行評(píng)分；二是全程督辦辦理過(guò)程，區(qū)委（政府）辦將代表建議納入?yún)^(qū)數(shù)字政府一級(jí)平臺(tái)督查系統(tǒng)“建議提案版塊”進(jìn)行督辦，采取定期或不定期抽查部門(mén)辦理建議的情況，對(duì)辦理工作滯后的單位，及時(shí)督促催辦；對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)辦理的建議，積極溝通協(xié)調(diào)，全程跟蹤代表建議辦理情況。
建議督辦工作總結(jié)報(bào)告篇五
為加強(qiáng)文商集團(tuán)各項(xiàng)工作的推進(jìn)力度，確保管委會(huì)、xx集團(tuán)、公司的各項(xiàng)決策和工作部署得到有效落實(shí)，形成規(guī)范、科學(xué)、高效的督查工作制度，根據(jù)《督查工作制度》和xx集團(tuán)《督查督辦工作試行辦法》，特制定本制度。
一、工作機(jī)構(gòu)
(一)公司成立督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)督查辦)，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管行政人事部的副總經(jīng)理和分管項(xiàng)目發(fā)展部的副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部負(fù)責(zé)人及具體承擔(dān)此項(xiàng)工作人員為成員。
(二)行政人事部負(fù)責(zé)文件、會(huì)議責(zé)成事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作的督查督辦，定期發(fā)布督察督辦結(jié)果并上報(bào);項(xiàng)目發(fā)展部負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任及項(xiàng)目有關(guān)工作任務(wù)的督查督辦，定期發(fā)布督察督辦結(jié)果并上報(bào)。
(三)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、子公司主要負(fù)責(zé)人為督查督辦事項(xiàng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)將本部門(mén)承辦的督查督辦事項(xiàng)進(jìn)展按要求報(bào)送行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部。
二、督查督辦范圍
(一)管委會(huì)文件、文化集團(tuán)文件、公司文件及各類(lèi)會(huì)議責(zé)成事項(xiàng);
(二)公司與各部門(mén)、子公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)及目標(biāo)責(zé)任分解計(jì)劃;
(三)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審定的公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;
(四)管委會(huì)、文化集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或關(guān)注的的重要事項(xiàng)。
三、督查督辦原則
(一)圍繞中心的原則。開(kāi)展督查工作，要緊緊圍繞公司的中心工作和階段性重點(diǎn)工作，管委會(huì)、文化集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作進(jìn)行，自覺(jué)服從和服務(wù)于公司的中心工作。
(二)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則。督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，遇有問(wèn)題要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，及時(shí)排除阻力，督查督辦事項(xiàng)進(jìn)展上報(bào)前須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、子公司要負(fù)責(zé)人審核。
(三)分工合作的原則。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，密切配合，發(fā)揮整體督辦效能，做到事事有著落，件件有回音。
(四)實(shí)事求是的原則。督查人員必須深入實(shí)際，調(diào)查研究，全面、準(zhǔn)確地了解情況，講真話(huà)、報(bào)實(shí)情。在督查中做到堅(jiān)持原則，秉公辦事，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于反映問(wèn)題。
(五)注重實(shí)效的原則。要把注重實(shí)效貫穿于督查工作的全過(guò)程。對(duì)列入督查范圍的事項(xiàng)，要講效率、求質(zhì)量，通過(guò)督查督辦，切實(shí)推動(dòng)工作進(jìn)展。
(六)督查督辦人員要不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分了解領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖、工作思路，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的精神。
四、督查督辦事項(xiàng)的確認(rèn)
(一)公司文件、行政辦公會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要責(zé)成的事項(xiàng)，直接列入督辦范圍;管委會(huì)、文化集團(tuán)各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要、各種通知、來(lái)文及督辦通知單責(zé)成公司落實(shí)的事項(xiàng)，直接列入督辦范圍;1、公司與各部門(mén)、子公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)及目標(biāo)責(zé)任分解計(jì)劃直接列入督辦范圍;2、公司各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審定后直接列入督辦范圍;3、管委會(huì)、文化集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)由總經(jīng)理審定后列入督辦范圍。
(二)凡列入督辦范圍的事項(xiàng)，應(yīng)分別登記，并按照督辦事項(xiàng)的內(nèi)容、業(yè)務(wù)分工和領(lǐng)導(dǎo)批辦意見(jiàn)，確定完成時(shí)限。
(三)凡需兩個(gè)以上部門(mén)共同辦理的事項(xiàng)，由主辦部門(mén)、單位牽頭，會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同辦理，并由主辦部門(mén)、單位負(fù)責(zé)定期報(bào)送進(jìn)展情況。
五、工作流程
(一)立項(xiàng)。督辦事項(xiàng)確定承辦單位后，行政人事部、項(xiàng)目發(fā)展部應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行登記，內(nèi)容包括督辦事項(xiàng)、督辦依據(jù)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、辦理時(shí)限等。
(二)交辦。對(duì)立項(xiàng)督辦事項(xiàng)，由督查辦以會(huì)議、文件、督查表單等形式及時(shí)通知責(zé)任部門(mén)。
(三)反饋。責(zé)任部門(mén)收到督查通知后，應(yīng)立即落實(shí)、及時(shí)反饋督辦事項(xiàng)：
1.文件、會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)交辦的督辦事項(xiàng)最新進(jìn)展情況于每周三之前上報(bào)最新進(jìn)展情況，由行政人事部在周要情中予以體現(xiàn)，并在月中、月末更新《會(huì)議督辦任務(wù)進(jìn)展情況一覽表》;2.項(xiàng)目督辦事項(xiàng)須根據(jù)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及時(shí)反饋?zhàn)钚逻M(jìn)展，并于每月末填報(bào)《項(xiàng)目督辦任務(wù)匯總表》上報(bào)至項(xiàng)目發(fā)展部;3.目標(biāo)責(zé)任計(jì)劃落實(shí)情況于每月末填報(bào)《目標(biāo)責(zé)任完成情況表》上報(bào)至項(xiàng)目發(fā)展部，財(cái)務(wù)類(lèi)指標(biāo)于次月首周填報(bào)。
督查辦負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將督辦事項(xiàng)匯總分析，并將進(jìn)展?fàn)顩r及異常事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(四)催辦。對(duì)可能或已經(jīng)超過(guò)時(shí)限尚未辦結(jié)的業(yè)務(wù)，行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部及時(shí)進(jìn)行催辦，切實(shí)做到急件跟蹤催辦，要件重點(diǎn)催辦，一般件定期催辦。催辦除電話(huà)詢(xún)問(wèn)，必要時(shí)可安排專(zhuān)人到承辦部門(mén)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地進(jìn)行查辦，督促落實(shí)。查辦中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(五)調(diào)整。因客觀原因不能按要求辦結(jié)的督辦事項(xiàng)，承辦部門(mén)應(yīng)在承辦事項(xiàng)到期前填報(bào)《督辦任務(wù)變更申請(qǐng)表》，按照督辦事項(xiàng)確定的流程辦理調(diào)整手續(xù)，未辦理調(diào)整手續(xù)或?qū)徟赐ㄟ^(guò)的，按原任務(wù)未完成處罰。
(六)辦結(jié)。承辦部門(mén)完成督查督辦任務(wù)后，應(yīng)填寫(xiě)《文商集團(tuán)督查督辦回執(zhí)單》，經(jīng)相關(guān)職能部門(mén)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，將回執(zhí)單和成果性材料交行政人事部或項(xiàng)目發(fā)展部備案。
(七)通報(bào)。行政人事部于每月中、月末對(duì)所督辦事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào);項(xiàng)目發(fā)展部于次月首周對(duì)上月目標(biāo)責(zé)任完成情況、節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào);督查辦每月編寫(xiě)《督查專(zhuān)報(bào)》上報(bào)文化集團(tuán)。
六、工作要求
(一)對(duì)列入督辦范圍的事項(xiàng)，承辦部門(mén)要嚴(yán)格按照督辦程序及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)因手續(xù)辦理不及時(shí)造成的延誤由相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。
(二)承辦部門(mén)上報(bào)督辦事項(xiàng)進(jìn)展情況，應(yīng)做到事實(shí)清楚，結(jié)論準(zhǔn)確，處理妥當(dāng)，文字簡(jiǎn)練，上報(bào)內(nèi)容包括但不限于：進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及解決建議。
(三)督查辦要緊緊圍繞督辦事項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入一線(xiàn)、提前預(yù)警;每月深入各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)督辦不少于一次，深入各部門(mén)實(shí)地督辦不少于一次。
(四)督查辦要摸清工作實(shí)情，暴露存在問(wèn)題，督促提出改進(jìn)措施，跟進(jìn)落實(shí)情況，及時(shí)反饋通報(bào)。
(五)督查辦要組織落實(shí)上級(jí)督辦制度，重點(diǎn)關(guān)注列入上級(jí)督辦的事項(xiàng)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況，要提前預(yù)警，提前向上級(jí)辦理相關(guān)手續(xù)。
七、獎(jiǎng)懲
(一)未按要求的時(shí)間、格式上報(bào)的，由督查辦對(duì)部門(mén)(子公司)及負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)。
(二)未能按要求辦結(jié)的督辦事項(xiàng)，追究相關(guān)部門(mén)(子公司)及相關(guān)人員的責(zé)任;上報(bào)內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，且造成較大后果的，取消年度評(píng)優(yōu)資格。
建議督辦工作總結(jié)報(bào)告篇六
第一條 受萬(wàn)州區(qū)人民*教育督導(dǎo)室的委托，結(jié)合我校實(shí)際情況，根據(jù)相關(guān)教育法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本教育督導(dǎo)評(píng)估制度。
第二條 建立學(xué)校教育督導(dǎo)評(píng)估小組，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，教導(dǎo)處中層領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長(zhǎng)，另聘三名教師為督學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
第三條 由教育督導(dǎo)小組統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施教育督導(dǎo)工作，擬訂教育督導(dǎo)、評(píng)估工作的計(jì)劃、總結(jié)、實(shí)施方案和規(guī)章制度。
第四條 依法對(duì)中心校所轄公辦完小、新田鎮(zhèn)中心幼兒園、民辦幼兒園的各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)、教育質(zhì)量及管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，每年不少于兩次的常規(guī)督導(dǎo)，并進(jìn)行有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查。
第五條 教育工作督導(dǎo)評(píng)估要堅(jiān)持實(shí)事求是和公開(kāi)、公*、公正的原則，堅(jiān)持抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：做到督前“幫”，督中“導(dǎo)”，督后“促”，重在落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)工作，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六條 督導(dǎo)評(píng)估的方式采用聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地核查等方式進(jìn)行。
第七條 建立督導(dǎo)評(píng)估報(bào)告定期公布制度，及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果。評(píng)估結(jié)果納入學(xué)校目標(biāo)考核體系。
第八條 按照上級(jí)要求做好教育督導(dǎo)資料的收集、整理，并規(guī)范教育督導(dǎo)評(píng)估檔案工作。
建議督辦工作總結(jié)報(bào)告篇七
結(jié)子在川上曰：“逝者如此夫不舍晝夜！”隨著時(shí)光的飛逝，我們部分的工作也隨之結(jié)束了。驀然回首，走過(guò)的路留下了深淺不一的印記！
1、第一次開(kāi)例會(huì)時(shí)，也是我初次接觸我們部分的時(shí)候，當(dāng)時(shí)部長(zhǎng)就說(shuō)過(guò)我們的平常工作是負(fù)責(zé)督察學(xué)生平常行為(天天早自習(xí)對(duì)本系學(xué)生佩戴校徽及制止帶早餐現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)視)。經(jīng)過(guò)我們的嚴(yán)厲監(jiān)視，學(xué)生佩戴校徽的情況有大幅度好轉(zhuǎn)，帶早餐的現(xiàn)象也漸漸地杜絕了！
2、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)對(duì)我們新一屆的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行了考驗(yàn)，天天晚上放學(xué)后要拉練，培訓(xùn)我們新一屆學(xué)生會(huì)成員的的團(tuán)結(jié)度、紀(jì)律性及耐性各個(gè)方面。固然拉練很辛勞，但很值得！由于我們從中明白了所謂“團(tuán)結(jié)”的重要性。
3、隨之，系里面展開(kāi)了“樹(shù)新風(fēng)、講文明、革陋習(xí)”的文明禮貌月，為配合工作，我們部對(duì)本系學(xué)生吸煙現(xiàn)象進(jìn)行了不定時(shí)、不定量的檢查，在這嚴(yán)重的監(jiān)視下，教學(xué)樓里學(xué)生吸煙現(xiàn)象成降落趨勢(shì)！
4、我們積極配合院系各種大型會(huì)議及活動(dòng)的秩序維護(hù)，以保證會(huì)議及活動(dòng)正常有序的進(jìn)行！我們的付出是有目共睹的，并且我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可！
通過(guò)三位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)及全體成員的配合，在我們與部長(zhǎng)默契配合下，對(duì)學(xué)生不戴校徽、帶早餐和吸煙等不良習(xí)慣進(jìn)行了拯救，使之走向正軌！配合系部展開(kāi)的“文明禮貌月”、“總動(dòng)員簽名”等活動(dòng)中維持學(xué)生秩序，使活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行！
“我們的家”是我在鄭州的溫馨港灣，在這嚴(yán)寒的冬日，家人迎著凜冽的寒風(fēng)照舊工作，展現(xiàn)的是團(tuán)結(jié)、是堅(jiān)持！在冬至里，我們家的人一起包餃子、嬉戲、玩鬧、吃餃子，固然很累，面粉抹的哪都是，但真的狠開(kāi)心、發(fā)自?xún)?nèi)心深處的開(kāi)心。固然說(shuō)我莫名其妙的進(jìn)入了紀(jì)檢督察部，但這也算是上錯(cuò)花轎嫁對(duì)郎了，值得了！我得到的是溫馨的避港灣！多希望這時(shí)候時(shí)光是蝸牛，那樣可以多享受一分鐘的快樂(lè)！
部長(zhǎng)說(shuō)過(guò)，我們要對(duì)自己在學(xué)生會(huì)有一個(gè)定位，這樣才會(huì)有動(dòng)力去奮斗，奔向自己的目標(biāo)！實(shí)在我不是太愛(ài)追逐名利，乃至有時(shí)痛惡那些為達(dá)目的不擇手段的人！但社會(huì)潮流終究是黑暗的，偶然回憶過(guò)去，發(fā)現(xiàn)自己的人生在后退！我不能說(shuō)我的目標(biāo)是甚么！但我會(huì)為我喜歡的事全力以赴去干好它！
在我們已有的基礎(chǔ)上更上一層樓！把今年留下的遺憾到明年來(lái)完善！最后，祝愿“我們的家”在學(xué)生會(huì)再創(chuàng)輝煌，家人都天天開(kāi)心。
建議督辦工作總結(jié)報(bào)告篇八
一、信訪工作開(kāi)展情況
(一)建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了“上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)”的信訪格局。我局專(zhuān)門(mén)設(shè)立了專(zhuān)職信訪工作人員，建立了信訪制度和渠道。
(二)完善了工作制度。我局將信訪工作責(zé)任落實(shí)到了科室，落實(shí)到個(gè)人，并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與先進(jìn)個(gè)人評(píng)比相結(jié)合。一是制訂和出臺(tái)了《湘東區(qū)國(guó)稅局信訪工作制度》，保證信訪工作有章可循，堅(jiān)持以制度管人管事，并依照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，要求對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)，并填寫(xiě)《矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》，定期報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦，同時(shí)，實(shí)行了“零”報(bào)告制度，做到“有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安”。三是建立了工作報(bào)告制度。加強(qiáng)信訪工作報(bào)告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過(guò)夜，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。四是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)意識(shí)。我局定期組織培訓(xùn)工作，強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保全局信訪工作的順利進(jìn)行。
1、截止xxxx年6月24日，我局未發(fā)生群眾來(lái)信來(lái)訪事件。
2、xxxx年5月收到區(qū)^v^轉(zhuǎn)來(lái)信訪件1件，內(nèi)容為湘東區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請(qǐng)示，該件已及時(shí)處理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。
3、我局不存在歷年來(lái)未解決問(wèn)題和未息訪事件。
4、我局未發(fā)生赴昌、進(jìn)京上訪事件。
三、下一步信訪工作安排
一是高度重視，全面排查。成立以各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的社會(huì)矛盾糾紛(包括稅收政策落實(shí)、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面)、信訪突出問(wèn)題、重點(diǎn)信訪對(duì)象等社會(huì)不穩(wěn)定因素等問(wèn)題進(jìn)行排查，對(duì)排查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。
二是深入基層，排查隱患。進(jìn)一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認(rèn)真排摸梳理，爭(zhēng)取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問(wèn)題，一方面是對(duì)苗頭性問(wèn)題力爭(zhēng)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)一般性的問(wèn)題及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，對(duì)重大隱患問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)集體研究解決，防止矛盾激化，確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位;另一方面確立專(zhuān)門(mén)人員加強(qiáng)與納稅人以及相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作，及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)，促使信訪問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)、解決。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)考核。將信訪工作開(kāi)展情況列入各部門(mén)年終考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)處理不及時(shí)或推諉塞責(zé)的，對(duì)出現(xiàn)重大問(wèn)題隱瞞不報(bào)的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員和部門(mén)的責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，杜絕久拖不辦，久拖不決問(wèn)題，確保將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當(dāng)?shù)兀?zhēng)上訪不擴(kuò)大，矛盾不激化，問(wèn)題不上交，做好信訪工作。