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2023年物業保潔勞務合同 服裝公司保潔勞動合同優秀篇一
乙方：
甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合同期限
1、本合同有效期自___年__月__日至___年__月__日;
2、試用期為三個月(試用期包括在合同期內);
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前15天書面通知對方。
二、工作內容
三、工資待遇
1、本著節約的原則，工作期間所需的清潔工具及清潔藥具等，折合成現金每月發放，即工具費 元/月，工具費節約、浪費歸己。
2、月工資=工資+工具費
3、試用期工資為 元/月，
四、甲方權利及義務
1、甲方有權利對乙方完成勞動情況進行檢查、監督、驗收。
2、合同期內乙方如未按約定及時提供勞務或未達到用工單位要求的，甲方有權不支付或減少支付相應勞務報酬。
3、甲方因經營情況化變化、調整，應提前十天通知乙方。
4、合同期內甲方不可無故拖欠乙方工資，應按時以現金方式支付。
5、如有工作失職，違反公司管理制度及用人單位管理制度的，甲方有權扣發乙方工資直至解除此勞務合同。
五、乙方權利及義務
1、乙方在合同期內應遵守甲方及用人單位的規章制度，按時按質完成甲方及用人單位交付的保潔任務，不故缺勤、曠工。
2、工作標準嚴格遵守用工單位要求及公司《保潔員管理制度》，做到公共區域無雜物堆放，干凈整潔、衛生間無明顯異味。
3、在保潔工作過程中，乙方在符合甲方正常生產的情況下，自行負責安全事宜。因乙方造成的一切人身安全事故及經濟損失，均有乙方負責，甲方概不負責。
4、如乙方提出辭職單方中止合同，應提前十天通知甲方并在甲方同意后方可終止工作，如有違約所造成損失，則有乙方承擔。
5、乙方有義務為甲方保守其商業秘密。
6、乙方可享受用工單位承諾所發放的福利及休息日。
六、合同期滿后如雙方無異義的，乙方有優先與甲方續簽合同的權力。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
2023年物業保潔勞務合同 服裝公司保潔勞動合同優秀篇二
甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保潔服務達成以下協議：
第一章:服務的內容和要求
第一款：乙方為甲方提供保潔服務的地址為：
第二款：乙方為甲方提供保潔服務的范圍為： 室內開荒保潔(不包括乳膠漆墻面、頂棚)：設備飾面的清洗保潔，固定家具及門口避風閣與臺階。
第三款：服務標準為：觀感質量評定良好，并通過竣工驗收。
第四款：工期為_____，自____年 __月__日至____年__月__日止，為期___天。
第五款：乙方采取全承包的方式為甲方提供服務。
第二章：甲方的權利和義務
第一款：按約定的時間讓乙方人員準時進入施工現場。
第二款：確保乙方提供服務時，不得有阻礙乙方正常服務的行為。
第三款：指派專人負責聯系、協調、監督、檢查、驗收乙方的清洗工作。
第四款：負責免費提供乙方清潔工作所需的水電的正常供應，以保證乙方工作的順利進行。
第三章：乙方的權利和義務
第一款：按本合同的要求，準時到達作業現場，按時完成服務工作。
第二款：負責服務人員各種技能培訓及安全、內保、防火、防盜知識教育，并教育服務人員遵守甲方的各項規章制度。
第四章：合同金額及付款方式
第一款：暫估合計金額： 。
第二款：付款方式：現金(按建筑面積每平方 元，按實際建筑面積結算)
第三款：付款方式：乙方工程結束并通過驗收后，由甲方項目負責人確認后當日內付清。
第四款：合同簽訂服務范圍之外的特項服務費由甲方單獨支付，不在以上服務費金額之內，在服務工作完成后予以結清。
第五章：違約責任
第二款：如因乙方施工過程中造成甲方物品出現損壞，乙方全部賠償。
第三款：如因乙方原因，造成施工工期延長，甲方將按每日合同總將按每日合同總額的3%扣除服務費。額的3%扣除服務費。
第六章：免責條款
第一款：因不可抗力導致本合同不能履行時，雙方互不承擔違約責任。
第二款：在不可抗力消除后，雙方繼續履行本合同。
第七章：未盡事宜及爭議的解決
第一款：本合同必須由雙方法定代表人簽字，并加蓋公章。
第二款：本合同未盡事宜由雙方協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
第三款：本合同履行過程中如有爭議，由雙方協商解決，協商未果，均可向人民法院起訴。
第四款：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：______保潔有限公司
法定代表人： 法定代表人：
蓋章： 蓋章：
日期： 日期
2023年物業保潔勞務合同 服裝公司保潔勞動合同優秀篇三
乙方：
甲乙雙方根據有關法律法規，經友好平等協商，在平等互利的原則下，就歐亞達家居南昌(徐家坊)店從事物業保潔服務工作事宜，達成如下協議。
第一條：服務目的：
第二條：服務范圍
(一)服務區域
1、貴店公共區域外圍(包括地面、車道、停車場)清潔工作。
2、貴店附1樓-3樓公共區域地面的清潔工作。
3、貴店附1樓-3樓公共區域外壁玻璃清潔工作(不包括下吊部份)。
4、貴店附1樓-3樓公區樓梯及各通道的清潔工作。
5、貴店附1樓-3樓公區設施(標識、消防設施、垃圾筒)的清潔工作。
6、合同規定的其它事項。
(二)保潔人員及工作時間安排：
1、乙方安排16名保潔人員專職為甲方做日常物業保潔工作，其中有一名管理人員進行現場管理和協調工作。
第三條：甲方的權利和義務
1、甲方在乙方指派人員不符合要求的情況下，有權要求乙方重新指派工作人員。甲方為乙方的工作人員提供水源、電源和工作間。
2、甲方有權指定專人對乙方送交的物業保潔方案做修改和完善，并給予確認。
3、甲方如需增加服務項目和內容，須與乙方協商，達成一致共識后方能施行。
4、甲方應提供安全場所以便乙方存放清潔用品及設備。
5、如需晚間清潔甲方應安排人員配合乙方作業。
6、乙方是提供工作人員的唯一雇主，甲方對其不承擔雇主責任。
第四條：乙方的權利和義務
1、乙方在崗員工應統一著裝，配戴工號牌，遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應派現場管理人員實施管理，乙方對其現場的服務人員負完全責任。對其現場的服務行為給甲方造成損害的，乙方承擔連帶責任。乙方應達到甲方工作標準，如未達到甲方工作標準，甲方有權要求解決，乙方應即時解決，未及時解決，應承擔30元1次的違約金，如員工空崗，乙方應按每人每次50元承擔違約責任。
3、因乙方責任給甲方或第三方造成人身或財產損害的，應由乙方賠償。賠償的內容和金額應由甲、乙雙方或第三方共同協商，但乙方的任何的解決方式或方案都不得給甲方造成不良影響。
4、乙方提供的保潔人員必須遵守甲方的規章制度，愛護甲方的設備及設施，工作安排盡量不影響甲方的正常工作為準則。
5、乙方員工應自覺遵守甲方的各項規章制度，在指定的區域休息，上班時間不得私自會這各，不得打探他人隱私，說三道四，不得游手好閑，影響他人工作。乙方派出的員工，由乙方自行招聘，培訓管理，并負責為其購買有關的保險。
6、乙方僅對甲方的明確的管理人負責，避免多頭指揮，責任不清。影響正常工作的展開。
7、乙方應將員工的名單、排班、周計劃和月計劃工作及時送交甲方，同時遞交每日書面的交接班紀錄本給甲方核實。乙方應按規定的范圍和標準為甲為提供優質服務。
第五條：保潔服務費及支付方法
甲方應向乙方支付保潔費用按每月壹萬零佰元整(：________元)，驗收合格后3日內支付。
1、雙方如有特殊原因不能履約時，應提前10天書面形式通知對方，并說明理由。
2、乙方在承擔合同以外的保潔工作，有權提出追加保潔費用。如遇不可抗力，如水災、火災、戰爭、地震等因素影響而發生違約，甲乙雙方均不承擔任何法律責任。
3、驗收方式：所有物業保潔服務工作由甲方相關部門負責人驗收簽字。
4、合同期限：從____年____月____日至____年____月____日。
第六條：合同解除
1、乙方在履行合同過程中，如要求解除合同，須提前10天提出書面申請，由此造成的員失由乙方承擔。
2、乙方不能按照合同規定的服務區域、內容、標準提供清潔服務，在甲方提出書面意見后，十天之內仍得不到整改，甲方有權解除合同。
3、由于乙方員工的過錯受到客人投拆，使甲方的企業形象受到了嚴重損害，或使甲方受到嚴重的經濟損失，甲方有權解除本合同的執行，并保留索賠的權利。
第七條：法律使用及管轄
1、執行本合同發生爭議，甲、乙雙方應平等協商解決，如協商未果，任何一方均可向當地一方人民法院提起訴訟。
2、同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第八條：附件
1、投標文件及開荒方案作為本合同附件，同具有法律效力。
2、由于甲方支付給乙方保潔服務費用遠遠低于市場標準，從_______年____月____日至________年____月____日如我司經核算出現嚴重的虧損，我方有權單面終止合同，且不承擔相關的任何責任。
甲方：________乙方：________
法人代表：________法人代表：________
經辦人：________經辦人：________
____年____月____日____年____月____日
2023年物業保潔勞務合同 服裝公司保潔勞動合同優秀篇四
甲方：????????????????????????
乙方：_________________________
簽訂日期：_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監制
注冊地址：?????????????????????????
居民身份證號：??????????????????????????
出生日期：?????????? 年????? 月????? 日
郵政編碼：???????????????????
戶口所在地：????????? 省（市）????????? 區（縣）????????? 街道（鄉鎮）
同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為?????????????????? 期限勞動合同。
本合同于?????????? 年????? 月????? 日生效，其中試用期至?????????? 年????? 月????? 日止。
本合同于?????????????????? 終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任?????????????????? 崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到?????????????????? 標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行?????????????????? 工時制度。
執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
40小時。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
工資報酬。
乙方加班工資基數為每日????????? 元或按?????????????????? 執行。
作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為????????? 元或按????????????????????????? 執行。
五、保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按?????????????? 支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
（一）甲乙雙方協商一致的；
（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
同意變更本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
乙方：
方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；
（二）因防治工業污染源搬遷的；
（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。
（一）患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；
（七）義務服兵役期間的；
（八）集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
的，勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
（一）合同期限屆滿的；
（二）合同約定的終止條件出現的；
（三）乙方達到法定退休條件的；
（四）甲方依法破產、解散的；
（五）法律、法規、規章規定的其他情形。
日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；
動合同的。
簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償與賠償
第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
（三）甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為????????????????????????????????????????????????????????? 。
第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十、當事人約定的其他內容
十一、勞動爭議處理及其它
第四十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（公章）??????????????????? 乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人：?????????????????????????
或委托代理人：??????????????????????? （簽字或蓋章）
簽訂日期：?????????? 年????? 月????? 日
簽證機關（蓋章）：
簽證員（簽字或蓋章）：
簽訂日期：?????????? 年????? 月????? 日
2023年物業保潔勞務合同 服裝公司保潔勞動合同優秀篇五
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。下面是小編收集整理的20xx年保潔人員勞動合同范本，歡迎借鑒參考。
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作(工種)
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;
2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資為 元/月。
2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)有下列情形之一的，勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責任
(一)甲方的法律責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。
(二)乙方的法律責任
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準
甲方蓋章： 乙方簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼：
合同簽訂時間： 年 月 日
用人單位(甲方):
地址及郵政編碼：郵編
員工(乙方):
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
一、合同期限
第一條：甲、 乙選擇以固定期限形式簽訂本合同。
第二條：合同有效期限為貳年。
即從 20xx年09月09日至20xx年09月08日止。
第三條：甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
二、工作內容和工作地點
第一條：甲方安排乙方 毛玉梅同志;在 后勤 部門從事 保潔 工作，具體的崗位職責，工作要求按甲方有關規定執行，甲方可以根據本企業的規章制度隨時對乙方工作崗位進行調整。
第二條：甲方可以根據本企業依法制定的規章制度隨時變更乙方工作地點。
第三條：乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
乙方完成甲方正常安排的日常工作。
三、工作時間
第一條：甲方可以根據本企業的規章制度調整乙方執行的工時制
第二條： 如甲方因工作需要安排乙方在法定節日和公休假日內工作的，乙方應當理解和服從。 甲方安排乙方加班時給予相應的安排補休。具體根據甲方企業相關規定執行。
四、工資待遇
乙方工資待遇按照具體級別標準執行。
甲方于每月15日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、福利待遇
1、乙方享受國家規定的法定節假日(可調休)。
2、甲方在經濟條件允許的情況下將會考慮乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守保潔崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
3、愛護甲方的財產，保守甲方的有關秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
3、甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。
(四)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(六)、合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、違約責任
(一)、甲方的法律責任
甲方每月15日按時發放乙方工資。
(二)、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償對工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章： 乙方簽名：
聯系電話： 身份證號碼:
合同簽約地點：
甲方：___________
地址：___________
電話：___________
乙方：___________
地址：___________
電話：___________
甲、乙雙方根據國家法律、法規的規定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關事宜，在平等自愿、互信互利的基礎上，經協商一致，簽訂本合同。
第一條 甲乙雙方合作期限
甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計算。
第二條 勞務人員的派遣
1.乙方向甲方提出勞務派遣書面申請，經甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務人員，也可委托甲方招聘。
2.經乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調整情況等具體列明，以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。
3.甲方根據乙方提交的有關記載著被乙方決定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續。
第三條 勞務人員的工作期限
1.勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續止。
2.勞務人員的試用期包括在工作期限內。工作期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。乙方對同一勞務人員只能試用一次。
第四條 勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等
1.勞務人員在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務人員具體協商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標準的確定應符合規定要求。乙方需要勞務人員延長工作時間的，應采用面洽或預先告知等適當方式與勞務人員進行協商，并依法給付加班工資。
2.甲方依照廈門市有關社會保險規定的標準，為勞務人員繳納的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用由乙方承擔。
3.乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。當月日前報到的勞務人員的工資按全月標準支付;當月_______日后報到的工資按半月標準支付，但社會保險費和住房公積金需按全月標準支付。因勞務人員報到日期的原因而致乙方未能及時給付勞務人員第一個月工資及社會保險費的，乙方應于次月_______日前一并補足支付給甲方。甲方根據乙方提供的勞務人員當月的工資清單及社會保險、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務人員，并負責辦理勞務人員社會保險費、住房公積金繳交手續。根據崗位考核，個人工資有出人的，在本人下月工資中進行清算。
4.勞務人員在工作期限內發生工傷或其他事故，乙方負責搶救，并及時通知甲方。甲方負責辦理工傷保險待遇的申請手續。除由社會保險機構承擔勞務人員和第三人的部分保險待遇外，其余應由甲方向勞務人員和第三人承擔的各種相關費用由提供崗位的乙方承擔。
5.乙方應按照國家有關規定為勞務人員提供安全、衛生的工作環境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱)：住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)：性別：身份證號碼：
住所地：
文書送達地址：
第一條 勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條 工作內容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
第六條 勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業保密及競業禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條 違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。
第十條 其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同訂立日期：
年月日
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。
8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。
9.試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
10.勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月 _________日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
法定代表人(簽字)_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________