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    2023年公司演講稿(模板6篇)

    時間:2025-05-26 作者:筆硯

    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司演講稿篇一

    大家好!

    我是延長石油下寺灣采油廠采油一大隊的新職工。很高興在這里和大家分享我此時此刻激動的心情。今天,我演講的題目是《我的青春我做主》。

    在還沒來到延油工作時,油田工作對我來說一直有著"環境惡劣,工作艱辛,"的印象。但是,當我來到這里工作時,才讓我明白其中更深一層的意義。我的工作是采油工,在這個崗位上還有很多其他的80后青年職工。我忘不了工作中遇到困難和挫折時的惆悵,忘不了與同事協作攻關的艱辛。雖然,我們的工作地點常常在荒蕪人煙的野外,雖然在我們當中有的人背井離鄉,遠離父母,雖然,在新的崗位上我遇到了許多問題和困難,但這對于我們年輕的延油人來說,是一次很好的磨練機會,跟老一輩的延油人比起來,這點困難是微不足道的,為延油的明天奮斗,我們無怨無悔。

    錦繡河山美如畫,祖國建設跨駿馬,我當個石油工人多榮耀,頭戴鋁盔走天涯……"伴隨著這支耳熟能詳的豪壯歌曲,我仿佛親臨上個世界60年代,目睹了當時的石油英雄們以天為被、地當床,面朝黃土背朝蒼天的艱苦歲月。當我們年輕的共和國經濟建設急需石油的時候,以王進喜前輩為代表的一批大慶石油人憑借著艱苦奮斗、無私奉獻的精神開發建設了當時全中國最大的油田,從此結束了中國人依賴洋油的日子。

    而我們延油同樣是讓人自豪的。歷史悠久的延長石油文化,為企業發展凝聚了不竭動力。"羊肚子手巾三道道藍,見個面面容易拉話話難",陜北"信天游"道出了延長石油人的艱苦。在鄂爾多斯盆地的千里油氣區、在黃土高原的大山溝壑,在毛烏素沙漠的腹地,那里有延長石油的隆隆鉆機、汩汩油井以及頭戴鋁盔、身著工裝的延長石油職工。數以萬計的延長石油人終年與荒山為伴、以井站為家。在"一個基地,四個園區"的建設工地,成千上萬的工程建設者,遠離家鄉,住簡易棚,吃大灶飯,夜以繼日,斗酷暑、戰嚴寒,與時間賽跑、與困難抗衡,創造著工程建設的"延長速度"……管線堵塞是采油中必須嚴防的問題,如果管線堵塞不但會影響我們的原油產量,還會被迫停井造成巨大的經濟損失。

    記得我第一次參加疏通管線,這時我們才深深體會到了疏堵工作的艱辛和重要。地下開采出來的石油伴隨著刺鼻的氣味,讓我們的心里不斷上下翻騰,寒冷的天氣、漆黑的夜晚沒有動搖我們"為油奉獻"的決心,大家互相鼓勵著:"一定要堅持下去"、"要干就干到最好".24小時的不停地忙碌著,黑色的原油浸滿全身,能看見只有滿含血絲的雙眼在臉上不停地閃動,但沒有一個同志叫苦叫累,這就是延油的精神。滄海桑田,斗轉星移,擋不住人類探索的腳步。我們延長石油工人用血汗與青春,甚至整個生命換來了石油工業的大發展,是他們,造就了延長油田無比燦爛的今天,更是因為他們,才使延長精神代代相傳!

    延油領導對我們的鼓勵和關愛,同事們對我的支持和幫助,讓我們在不斷克服困難解決問題的同時,有的更多的是對工作的認真與負責,對這個大家庭的熱愛和從來沒有的歸屬感,我為自己能夠在延油工作而感到自豪,能夠把自己的青春奉獻給延油而驕傲。延油人艱苦奮斗、開拓進取、頑強拼搏、團結一心的精神讓我們80后青年職工讀懂了什么是奉獻,什么是成功,我讀懂了這份工作來之不易,成為延油人不易,要真正當好一名延油人更不易,我還讀懂了作為一個延油人的責任和義務。年輕的我們承載著青春的使命,要保持油田工作的有序進行,用我們延油人的努力讓油田穩健發展,永續油田輝煌。奉獻延油,懷抱理想,樹立正確的人生觀價值觀。

    由于我們剛從部隊進入延油,對于工作的要求還不太熟悉,對工作的環境還不太適應,也許我們會被看輕,但我們絕不看輕自己。因此我們要堅持以高度的責任感和飽滿的工作熱情,積極負責地開展工作。為做好工作,要堅持嚴格要求自己,虛心向同事及領導請教,做到眼勤、口勤、腿勤,以熟悉工作流程,適應工作環境和工作要求,盡快為延油作出自己應有的貢獻。

    作為年輕的延油人,我們要牢記自己的使命和義務,心系油田,勇于實踐、艱苦奮斗、開拓進取。平時不要為自己找借口,見重活,粗活,要勇于站出來幫助同事,要敢于爭先創優,樹立不干則已、干就認真的工作態度;要知難而上,有一種愚公移山、鍥而不舍的精神。做到踏踏實實做事,認認真真做人,把自己的激情和熱情帶到工作生活中去,勇擔重任,爭當先鋒。作為年輕的延油人,必須樹立遠大理想,緊跟時代步伐,堅持只有這樣,人生才有價值,才能自覺承擔起建設延油、發展延油的重任。雖然我們大都是80后,但我們不是嬌生慣養的一代,不是垮掉的一代,我們會努力實現個人價值的越是這樣我們在確立理想時,越要把眼光放高放遠。只要我們樹立遠大的理想,并為之不懈地努力奮斗,將來就有可能實現理想,在自己理想的工作崗位上為延油作出貢獻。

    延油有今天,是無數的延油人用青春用汗水換來的,我們更要加倍珍惜要繼承和發揚延油人無私奉獻和吃苦耐勞的精神,樹立愛崗敬業的意識。我們要堅持"愛國、創業、求實、奉獻",勇于承擔時代所賦予的責任和使命,任勞任怨、吃苦耐勞,長期堅持奮戰在基層第一線,自覺維護延油油田形象,默默無聞工作,實實在在做人,團結合作精神,從小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上用青春、用責任、用汗水和辛勤,以使命感做出卓越的業績,以此實現人生價值。讓我們用無悔的青春去奉獻延油,用我們的知識去創造延油美好的明天!

    當新的時期,面臨新的任務的時候,擺在我們80后延油青年職工面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰;或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的!我們這一輩人一定不會甘于平凡,也一定不會放棄自己,我們要為自己的青春和未來做主。

    乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我,一名普通的延油采油工,今后的路還很長,肯定會經歷無數風雨,面對無數考驗。但我相信,有公司黨委、團委的關愛和更多共產黨員的精神作為榜樣和鞭策,我,還有更多的想我這樣的80后延油青年職工,都將在這黨的90周年生日到來之際,牢記黨的宗旨,充滿自信、堅定信心,跟黨走,為黨旗增輝,用平凡來筑就屬于我們這一代人的輝煌!

    我的演講完了,謝謝大家!

    公司演講稿篇二

    尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!

    我是來至錦域藍灣分行的___,自從我__年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

    今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

    回望以前,進入鋼運房產兩路分公司后,我的一切都發生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。

    鋼運文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

    回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和20__年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

    高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

    我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實干,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

    公司演講稿篇三

    尊敬的各位領導、各位同仁:大家早上好!

    今天我演講的題目是“我與公司同行”。

    我于20xx年8月加入這個大家庭,我很榮幸自己能夠成為財務部的一員。

    剛入司時,我就在心里暗暗對自己說:這里將是我的另一個家,這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計,負責本部和各廳、點的賬務處理及稅務申報工作,月底市內廳財務報表及各項附表的上報。我會盡職盡責,全心全力的完成本職工作,做到賬實相符、賬賬相符,使每一筆費用的支出都有據可查。

    沒有完美的個人,只有完美的團隊,個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短,才能創造1+12的效果。一個人的力量往往微不足道,但是,如果每個渺小的我們,都付出自己最大的努力,那么便能積小流以成江河。

    這個故事,讓我感悟到:責任重于泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則:用心、專心、細心,踏實地完成好每一項工作,對自己的工作付出多一點,奉獻多一點,對自己所做的工作負責、對結果負責。

    詩人艾青說過這樣一句話,讓我記憶猶新:

    “為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這片土地愛得深沉!”在,我是魚,企業就是那淵博的水;我是鷹,企業就是那廣闊的天;我與企業的關系,就是一滴水與大海的關系;我與企業的情意,就是綠葉對根的情意!我與企業共發展,我與企業共命運!

    公司演講稿篇四

    尊敬的各位領導、各位同事,你們好。

    我叫××,來自×××。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯 :攜舊劃新謀發展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上。

    我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習 的東西。

    時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

    一是堅持 ,對像我這樣剛畢業的大學生來說,每個人懷揣著夢想 ,希望可以大展宏圖,可是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”,這里面涉及到我今天要說的態度中的兩條,一是責任,二是篤學。()所謂“在其位,謀其政”,在學校的時候我是學生,我應該履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,特別是對我們來說,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我說過,到公司后要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

    最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

    我的演講已結束,謝謝!

    公司演講稿篇五

    大家上午好!

    團圓慶佳節,和諧沐春風。值此中華民族傳統節日——春節來臨之際,我們歡聚一堂,辭舊迎新,共慶新春佳節。此情此景,一句句問候飽含著并肩共事的同志友誼;一張張笑臉,洋溢著干事創業的成功收獲;一聲聲祝福,充滿著對未來的美好向往。此時此刻,我謹代表公司向一年來為了公司的發展作出貢獻的全體員工并通過你們向你們的親朋家屬致以節日的問候和新春的祝福。提前給大家拜個早年。

    潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓謀新篇。不同尋常的20xx年已經離我們遠去。充滿希望和挑戰的20xx年已經到來,在這辭舊迎新的時刻,我們要很好地總結過去,謀劃未來。

    20xx年我們的奮斗目標仍然是收儲小麥5000萬斤,加工銷售面粉200萬包。在此基礎上爭取完成更大的收儲量和加工量。

    由于20xx年我們沒有完成這個目標,大家對完成這個目標可能有畏難情緒,信心不足。我把公司的情況講給大家聽,從而增強完成目標任務的信心。目前,我們正在謀劃籌建新的萬噸儲糧大倉,這座大倉順利建成后,我們可以和中央儲備滁州直屬庫合作,收儲更多小麥,滿足生產需要,創造更大的利潤,也可以緩解副產品倉庫緊張問題,達到一舉兩得的目的。20xx年的小麥不可能仍然受災,到時候我們強抓機遇,上下連動,群策群力,千方百計多儲小麥,超額完成5000萬斤小麥的收儲任務應該沒有問題。我們再看看面粉加工生產銷售形勢:20xx年的小麥雖說品質不好,但是仍有價格優勢和低筋優勢,市場空間還是比較大的。現在要面粉的電話仍然接連不斷。目前丹東訂的500噸面粉還沒完成,福建又要發貨,湖南的貨款已打來貨還沒有湊齊。春節過后有好幾個客戶都要發貨,一旦小麥開倉拍賣,原糧有了保證,我們即刻就能正常生產。20xx年小麥旱情逐漸緩解,豐收有望。今年新小麥上市后,品質一旦好轉,我們銷售形勢會更加樂觀。我們公司多年來建立起來的客戶群都比較牢固可靠,基本能滿足一班生產銷售的需要,另外,為了擴大銷售我們公司又聘請了一位負責銷售的鄭經理,鄭經理在大的面粉公司負責銷售多年,銷售經驗比較豐富,為人處事真誠務實,能夠把公司的事情當作自己的事情去做,他的加盟不僅為我公司帶來了大批的優良客戶,還為我們帶來了新的營銷理念。鄭經理加盟我公司,使我公司的銷售工作如虎添翼。我相信,今年下半年小麥品質如有好轉的話,我們實現兩班生產還有希望的。全面完成今年的目標任務還是有把握的。

    我歷來有個觀點:買不到不要愁、賣不掉不要愁,糧食生意做的是行情。行情好一切都好。現在原糧緊張不能正常生產是暫時的,任何事情都不是一帆風順的,都是波浪式前進的,有好就有壞、有高就有底、有旺就有淡。越是在黑暗的時候越要看到光明,千萬不要消極悲觀、喪失信心。要增強我們全面完成20xx年目標任務的信心。

    員工朋友們,要想完成公司今年的目標任務,最終還是要靠公司全體員工的共同努力。為了調動員工工作的積極性,經研究決定全面提高20xx年員工工資水平。具體措施是:車間員工在20xx年基礎上每包面粉每人增加2厘錢工資,也就是說生產車間每生產一包面粉,男工1.2分工資,女工1.0分工資,保底工資由原來的男工1000元、女工800元分別提高到男工1100元、女工900元,全勤獎不變。后勤行管人員工資在20xx年基礎上每人增加100元。20xx年底,還要根據每位員工的工作表現發獎金。

    上述工資水平,是結合當前當地同行業工資水平,充分采納車間大部分員工意見經過慎重考慮作出的決定。也已得到車間大部分員工的認可,或許有個別員工感到工資水平不到位,想到外邊取得更大的發展,這都是正常的。任何員工想要離開公司我都會真誠地挽留,但我決不會強留,怕影響了你們的前程,你在外面混出名堂我會為你高興自豪,分享你的成功,你在外面干一段感覺還不如在我們公司順心舒暢,我隨時歡迎你回來。

    員工朋友們,公司發展到現在這個規模,我已不在乎員工工資的多少,我不怕每位員工給給我談工資收入,但為了公司能長盛不衰形成良性循環也是對公司負責,對大部分員工負責,對社會負責,我會在意每位員工為公司的發展究竟做了多大的貢獻。你能為公司創造200萬的效益,我發給你190萬的工資都不心痛。話雖說的不好聽,但道理是這個道理。

    20xx年,盡管我們沒有完成目標任務,但我照樣兌現我的承諾。15000元的紅包馬上就要分發到大家手中,春節過后還要主持全體員工出去旅游。(聽說有些員工不愿意旅游,我們可以改變成其它的形式慰勞大家,錢我一定要花到大家身上,這個事情春節過后再議。)

    各位員工,公司發展到今天,我已切身感覺到公司已不是我個人的公司,是社會的公司,是大眾的公司,是員工的公司。(如果我把公司當作自己的公司的話,把公司賣掉也夠我一家花費一輩子的。)我也真誠地希望每位員工都能把我們公司當作你自己的公司,這樣的話你工作起來就有激情,就能得到我的賞識和重用,就能增加工資收入改善你自己的生活水平,實現你個人的人生價值。

    眾人劃槳開大船,眾人抬柴火焰高。只要公司全體員工團結一心,奮發圖強,努力工作,我們一定能夠抓住機遇,贏得發展,我們的明天將更加燦爛,生活必將更加美好。

    最后,祝公司全體員工春節愉快、合家歡樂!

    公司演講稿篇六

    大家好!

    首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。

    我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

    光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

    如今在蒙牛公司這個企業里我已經走過了幾年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天,這個企業里會有一個輝煌的未來。

    回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的'和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。

    幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。

    我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業,面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!

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