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    人性和責任演講稿(模板7篇)

    時間:2025-04-30 作者:HT書生

    演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

    人性和責任演講稿篇一

    尊敬的領導,各位同事,大家好!首先感謝公司組織這次質量演講比賽的活動,給我提供了一個與大家一同探討和思索的平臺,給了我一個鍛煉自身素質的機會,讓我能夠用心解讀員工的責任心對于一個企業質量的重要意義。所以我今天的演講題目是:質量是一份責任。

    我們都是企業的主人,企業的生存和我們的生活息息相關,我們為了企業的發展而工作,企業提供我們賴以生存的經濟來源。正所謂;"企業富則員工富,員工強則企業強。"從這個意義上說,企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。今年公司確定了顧客滿意達90%以上、反饋問題100%及時處理、顧客零投訴、產品交付周期和產品交付合格率兩個100%的目標。這是顧客對公司的要求,也是公司對顧客的一份責任,更是員工對公司的一份責任。然而,現在時間過去了三個多月了,我們距離公司的這個目標還有很大的差距。由于國家放開武器裝備的生產政策,誠遠公司原有的優勢在不斷的縮小,而一旦我們在產品、質量、工藝上出現的問題,客服對我們的信任度就會下降,競爭也會逐漸吞噬我們的市場,這些問題無一不在提醒我們,誠遠公司已經到了一個非常關鍵和危急的時刻了,我們應該覺醒:只有優秀的產品質量才能讓我們企業長青下去!只有打造一流的質量,才能打造一流的產品,只有擁有一流的產品,我們才能立于不敗之地。而員工的責任心決定了產品的質量。對工作負責的員工,他會盡量把自己的事情做到最完善,更會把公司的需要放在第一位。

    一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是一個準則,質量是一份忠誠,質量更是一份責任,質量就是企業的生命。

    今年年初從北京用戶返回一批不合格的產品,它的不合格讓我百思不得其解,我很想去北京一探究竟。因為我的理念是:不要讓自己的工作留有遺憾!不要讓自己的工作質量連累整個團隊!我的.想法得到了公司領導的認可和大力支持。在北京的兩天里我很快找到了問題存在的根本原因,同時也了解到我們公司在過去的歲月里正因為有電調手段才比別的外協廠家更有競爭優勢,正是因為電調的存在提高了產品交付合格率,電調工作一直在為我們的產品質量保駕護航!這讓我感到自己的責任重大,在未來的時間里我將更努力地用心工作來提高電調測試技術,讓電調為我們的產品質量更好地服務!

    我堅信:有我們誠遠人在,就沒有過不去的坎,我們上下齊心緊密團結一定可以克服重重困難,開創誠遠公司更加燦爛美好的明天!謝謝大家!

    人性和責任演講稿篇二

    大家好!我演講的題目是《一個幼兒教師的責任心》

    一個幼兒教師,一個合格的幼兒教師,首先要具備的是什么?可能有人會說:是扎實的基本功,是愛。這些我都贊同,但我覺得最應該具備的是強烈的責任心,責任感,沒有強烈的責任感,責任心。一切都無從談起。

    因為我是幼兒教師,我就要對孩子負責。我就要平等地欣賞,對待身邊的每一位孩子。我沒有理由以貌取人,厚此薄彼,助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我唯一能做的是關愛有加,為每一位孩子提供均等的發展機會,讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。我班的藝林小朋友剛入班時,小手那么小,胳膊那么細,好象用力一拉會把她拉壞似的,去廁所小便,她望著便池不感邁步,我遞上一只手,她扶著邁了過去。她小便完,我又遞上一只手,她又拉著我的手下來,就在這牽牽拉拉中,藝林能自己入廁了,她的媽媽說:‘藝林上幼兒園進步真大,謝謝您老師。”。還有欣欣小朋友,入班時你我他分不清,有一次,他要小便,他說:“老師,欣欣要尿尿。”我說:“欣欣,你這樣說;‘我要小便。’”他說“老師,你要小便。”弄得我笑痛肚子,就是這樣一個孩子,在我們的細心,耐心教育下,學期結束時,欣欣能和媽媽一起完整的講故事,。。。。。。愛孩子,教孩子是我的責任。

    因為我是幼兒教師,我就要對家長負責。當家長把他的心肝寶貝送到我懷里的那一刻,我知道我的責任有多重!我要像媽媽一樣呵護孩子,關愛孩子,幫助孩子。我又要做媽媽無法做到的——教師的責任,我要培養孩子良好的習慣,教他如何做人,如何學習,如何生活。引導他明白道理,幫他探索世界奧秘。家長的期望就是我們的努力方向,我要對家長負責,還家長一個健康,快樂。活潑聰明的寶貝。

    因為我是幼兒教師,我就要對我的幼兒園負責。我努力把

    因為我是幼兒教師,我就要對國家負責。因為現在的孩子是將來建設祖國的后備軍,如果現在我姑息了一位孩子拿別人的東西而沒有告訴他這樣做不對,那么,他將來有可能做對國家有害的事,又怎能指望他建設祖國?所以,我對祖國負責,告訴孩子對與錯,幫孩子分清是與非,容與恥,幫孩子成為對祖國有用的人,這是我,一個幼兒教師應負的責任!

    因為我是幼兒教師,孩子甜甜的歌聲是我心間一股流淌不盡的清泉;孩子好奇的目光是我鬧中永不停息的思考;孩子銀鈴般的笑聲是我人生路上最美的延伸。

    人性和責任演講稿篇三

    12月3日是國際殘疾人日,相對于正常人來說,殘疾人是我們這個社會的弱勢群體,尤其是農村殘疾人往往在生活中會遇到更多的困難。今天我們要為您講述一位農村殘疾人朋友的故事:他自立自強、在外人看來甚至還有些倔強,他用愛撐起了整個家,他的名字叫喻川源。

    43年前,在一次意外中,喻川源摔傷了自己的右腿。由于當時的醫療條件有限,錯過了最佳的治療時間,右腿也就一直比左腿短了幾公分,無論是走路還是做事情都受到很大影響。直到四年前,長時間的骨骼磨損讓他當初受傷的腿開始發痛,有時甚至會持續疼上一個多小時,只有吃止痛片才能稍緩痛覺。

    右腿的殘缺還不是喻川源最困難的事情,他告訴我們,現在居住的房子是四年前政府征用土地搬遷過來修建的。當時適逢兩個孩子雙雙上大學,光每個月的生活費都愁壞了他,更不用說修房屋的錢。雖然當時的他承受了很大的生活壓力,但這些困難并沒有讓他退縮。

    孩子上學需要學費、修建房屋需要花錢,為了緩解家中的經濟問題,喻川源最后想到了種植真龍柚和荔枝樹來補貼家用。他帶我們來到了他的果園,在這里喻川源向我們講解起了種植的不易。從挖土種苗、到施肥修枝、再到豐收回家,這些繁重的農務喻川源都一個人默默地承擔了下來。尤其是在今年把真龍柚從樹上摘下來并挑回家,腿腳不便的他花了比平常人多了好幾倍的力氣才完成。他告訴我們,支撐他一直堅持到現在的最大動力就是源自他妻子的支持和鼓勵。

    人性和責任演講稿篇四

    何謂責任心?何謂執行力?古人云:“不患無策,只怕無心”。首先,責任心是我們對于份內應做事情的一種心態。有了責任心,就有了做好工作的激情和動力,干起工作來就會積極、主動、用心。沒有責任心,就不會有主動性、自覺性,容易造成工作上敷衍了事、庸碌無為,錯失良機。責任心強,就會在其位、謀其政、行其權、負其責,精力就會集中在我市建設與經營上,積極主動地為城市變得更加美好而想辦法、出主意、拿措施,執行起來就會真正做到沒有任何借口。其次,執行力是執行并完成任務的能力,就是貫徹落實各項決策部署并實現張家界市城市發展宏偉目標的能力。一個班子的執行力就是戰斗力,就是推動科學發展、和諧發展、跨越發展的生產力、競爭力和創造力。執行力實際上體現的是精神狀態、工作態度和道德修養,它需要激情和動力,需要用心去做事。提高執行力,貴在自覺,重在履責。也就是說,責任心和執行力,歸根到底是講的一種愛我故鄉、建我故鄉的精神狀態,樹我張家界形象、揚我張家界美名的精神狀態,城市興衰,人人有責的精神狀態。

    增強責任心與提高執行力,相依相偎,二者關系密切,相輔相成。蘇俄大文豪托爾斯泰曾說過:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。”細節決定成本敗。可以說,責任心和執行力是辯證統一的關系。我們無論在工商、稅務、城建、廣電、環衛、公交、公安,還是在教育、衛生、人社、旅游、科研崗位,哪個行業哪個崗位,三百六十行無論做什么工作,都要懷著一種赤誠的熱情、帶著一種博大的情懷去做,只有竭盡全力、盡職盡責,才能做好。由此可見,責任是前提,是基礎,責任心決定執行力;執行是結果,是落腳點,執行力說明責任心。因此,我們要把責任心和執行力應該當作每個人“成事之基”。執行力源于責任心,責任心決定執行力。“把責任放在第一位”、“對工作負責,就是對自己負責”,一個人有了強烈的責任心,即使能力相對弱一點,也能夠全力以赴、用心做事,千方百計去戰勝困難,把工作出色完成好。所以說,只有責任在心,才會執行有力。

    事實上,責任心往往驅動執行力。一個少女到酒店做服務員,這是她涉世之初的第一份工作。但她萬萬沒有想到上司安排她洗廁所!上司對她工作質量的要求特別高:必須把馬桶抹洗得光潔如新!怎么辦?是接受這個工作?還是另謀職業?一位先輩看到她的猶豫態度,不聲不響地為她做了示范,當他把馬桶洗得光潔如新時,他竟然從中舀了一碗水喝了下去!先輩對工作的態度,使她明白了什么是工作,什么是責任心,從此她漂亮地邁出了職業生涯的第一步,并踏上了成功之路。自然,她所清洗的廁所,一向光潔如新,她也不止一次地喝過馬桶里的水。幾十年一瞬而過,如今她已是日本政府的郵政大臣。她的名字叫野田圣子。在工作中追求完美,這也是工作責任感的體現。由這個感人肺腑的故事感悟到:責任心是一種承諾、是一種品行、是一種修養,更是一個人對他人、集體、社會、國家乃至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。所以,一個人的責任心如何,直接決定著他在工作中的態度,決定著其工作的好壞和成敗,決定著工作的質量與效果。。

    那么,如何進一步使全市黨員干部增強責任心與提高執行力,為我市城市建設與經營獻策獻力?我想,需要把握六點。第一,強化黨員干部的責任意識。具體的講,就是要做到兩個強化,強化理想信念教育。堅定共產主義信念和中國特色社會主義道路的信心與決心,始終保持對黨和稅收事業的神圣感、使命感和自豪感,自覺忠于黨,忠于黨的事業,忠于職守,與時俱進、堅定信念、永不迷失。同時強化黨性宗旨教育。深化權為民所用、情為民所系、利為民所謀的理念,時刻牢記黨和人民賦予的神圣職責,注重事業、淡泊名利;謙虛謹慎、不驕不躁,以身作則,率先垂范。第二,建立健全工作責任體系。沒有規矩,不成方圓。要結合行業特點,建立一系列工作制度與規章。明確和細化各層級、職級的責任。一把手負總責,副職對正職負責,下級對上級負責,一級抓一級,一級對一級負責。明確區分決策部門、執行部門、監督部門的責任,明確區分部門領導和轄區領導責任,明確區分一把手和班子成員的責任,明確區分監管責任和行為主體責任。第三,嚴格執行有責必究制。獎罰嚴明,決不姑息養奸。嚴格黨紀政紀法紀責任追究。做到讓想干事、能干事的人有舞臺,讓政治上靠得住、工作上有本事的人很吃香,讓言行不一、表里不一的人受教育,讓成事不足、敗事有余的人沒市場。嚴格執行行政執法責任制,強化行政懲戒機制。制定行政處分制度辦法,出臺一把手問責有關規定,修訂、完善和細化行政過錯責任追究辦法。進一步加強審計監督工作,對于審計發現的問題要堅決依法依規依紀追究責任,加大處理力度。第四,進一步完善干部考核制度。全方位改進干部考核辦法,建立有效的績效評估機制。完善年度考核與平時考核相結合、領導考核和群眾、服務對象評議相結合的目標績效考核制度,考核內容要和崗位責任制相銜接。注重平時考核結果,實行日常工作備忘審核制度。建立干部考核檔案,突出描述工作業績和工作潛能,加強干部考核的全程跟蹤和審查評價。推行自上而下進行考核,上級考核下級,一級考核一級。第五,營造全市干事創業環境。張家界要發展,黨員干部怎么辦?要教育和引導黨員干部樹立起榮辱觀,以敢抓敢管、盡職盡責、奮發有為為榮,以不負責任、不求有功、但求無過為恥。支持、保護、重用敢抓敢管、敢于負責、善于負責的干部,鞭達、清理、追究不負責任、庸碌無為甚至失職瀆職的干部;對那些造謠生事、誣陷他人的人,要堅決查處,以正視聽,努力在全市范圍形成想負責、敢負責、能負責、必須負好責的良好氛圍和工作環境。第六,通過培訓提升黨員干部綜合素質。政治業務素質提升快與慢,在崗培訓是關鍵。我們要以崗位需要為取向、能力開發為重點,不斷提高黨員干部崗位履職能力、鐵打的執行力和實際工作應變能力等,使庸者不庸、能者更能。按照職位分類,分級管理、分類指導、分工負責,建立健全科學規范的干部分級分類培訓體系。加強針對性培訓,鼓勵干部制定個人繼續學習計劃,促進其由追求職務向追求知識、從追求文憑向追求能力的轉變。建立學習考核激勵機制,培訓結果和成效要作為干部年度考核的內容和任職、晉升的依據。創新干部培訓的模式和方法,不僅要著力于能力的提升,更要著力于態度的改變,要把忠誠、敬業、負責、熱誠的品質訓練作為培訓的重要內容。通過培訓,打造一支能征善戰、紀律嚴明、作風過硬的黨員干部隊伍。

    每個城市有自己的發展的軌跡,比起其它有發展基礎的城市,張家界的城鎮化推進速度高于全國,已經實現了歷史的跨越。現在的差距是全國旅游整合提升過程中的差距,是城市提升水平與張家界人民的期盼之間的差距,是城市提升水平與居民生活水平要求提高的差距,是已經取得的成績與發展目標的差距。因此,我們既不能妄妄自菲薄,也不能狂妄自大。作為黨員干部,要深入學習實踐科學發展觀,帶頭轉變作風,強化責任意識,提高執行能力,堅持真抓實干,切實把思想統一到干事業上,把精力集中到謀發展上,把功夫下到抓落實上,不辱使命,不負重托,建功立業,萬眾一心,攜手共創,真正實現“三年有改觀五年大變樣”的目標,讓世界來張家界觀光,讓張家界走向世界。

    人性和責任演講稿篇五

    不知不覺中我已來到##工作了四年,回味這四年來的工作,在見證了近幾年來日新月異的發展的同時,也讓我深刻體會到作為一個基層建設者的責任重擔,這份責任一向激勵著我在今后的工作中要勤勤懇懇、努力拼搏、任重道遠。

    古人云:“言必行,行必果”,其實這是衡量我們每個人工作態度的一個必要標尺,但要真正做到“言必行,行必果”,務必要一諾千金、敢說敢做、艱苦奮斗、無私奉獻,這些要求并不是高不可攀的理想信念,在我們的日常工作中能夠積累體會。

    今年8月7日,臺風“海葵”影響上海,防汛防臺形式嚴峻,上級也明確布置了工作任務,我立即將街道的工作要求傳到達了##各建設工地,明確責任人并做好相關防汛防臺措施。尤其是在建工地將近20xx多名施工人員需要緊急撤離,任務艱巨。在##與##的共同努力下落實好臨時安置點后,我又緊急聯系施工單位要求按時間、分批次、有秩序的遷入臨時安置點,最后在7日晚8點前順利完成任務。此外,##區域內有一處老年人安置基地,房屋比較簡陋,應對此次的強臺風來襲,存在相當大的安全隱患,我多次前往安置基地,在多次勸說下,兩幢房屋最簡陋的居住老人最后搬出房屋,確保了人身和財產的安全。

    作為工程部的一員,責任意識就是安全意識。從小事做起,從身邊事做起,時時刻刻將工程項目的質量與安全放在心中,播種習慣,收獲性格,播種性格,收獲命運。事不論大小,關鍵是要把這些事與自己的責任意識聯系在一齊,思索這些事怎樣做才是貼合責任要求的,要培養自己的主人翁負責精神,對小事負責,就是對大事負責,更是對##的建設發展負責。

    如果說責任是基礎的話,那么誠信就是標準。誠信意味著說實話、做實事,凡事實事求是,而不是夸大其詞、紙上談兵,更不是指鹿為馬、弄虛作假。目前,##內的在建工地很多,不僅僅有自身的基礎設施建設,也有投資在##企業的建設工程項目,在抓緊工期的同時把好質量與安全兩關,對管理壓力與難度的要求就明顯很高,這就明確要求我們做每件事情都要思考周到和嚴謹,要用“誠信”的標準來檢驗“責任”的真心。舉個簡單的例子,作為工程項目來說,項目設計變更、業務聯系單、工程簽證單不可避免,這就要求我實事求是地審核每張單子的資料,是否有重疊、工作量是否準確等等。這些看來很簡單,做起來卻很繁瑣,但為了保證建設單位與施工單位的共同利益,我必須要抱著“誠信”的態度去做好每一件事情。雖然“人無完人”,但我相信,只要有這樣的決心,自己就會覺得問心無愧。

    所以說,責任意識就是盡職盡責、盡心盡力、真抓實干的工作方法。責任意識就是愛崗敬業,扎實工作的認真態度。責任意識就是對工作高度的負責任,努力將工作落到實處的進取精神。“如何做好份內應做的事,怎樣做才算盡到“責任”,我個人認為:確保工作質量及效果靠的是責任意識,責任意識體此刻關鍵時刻,責任意識體此刻平時工作,責任意識體此刻細微之處,責任意識體此刻工作內外。一個人沒有責任感,并不僅僅僅體此刻大是大非面前,而大多是體此刻關鍵時刻、平時工作、細微之處。而有了責任意識后,又要以“誠信”的態度去處理每一件事情,這樣,責任意識才會得到升華。

    “路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索!”如果我們每個人都能以高度的責任心作為立人之本,以強烈的誠信感去做好我們的工作,知榮明恥,分清是非,就能夠自覺規范自身的行為,做當榮之事,拒為辱之行,那么,一股股清風正氣就會充盈于天地之間,我們的社會將變得更加健康與和諧,更加燦爛輝煌!

    人性和責任演講稿篇六

    在醫院熔爐中逐漸成長起來的我,已深深地感受到工作中的苦和累。打針、發藥、鋪床、輸液,但是我在苦中能感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,我在累中把握著生命輪回的航舵。 在人們眼中,我們護士濟世救人,是“白衣天使”,是“健康的衛士”,天使幾乎成了我們的代名詞,我們的職業是高尚的,但同時我們的職業也是清苦的'、工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿,就得遠遠拋開生活中的不良情緒和煩惱,一心一意面對患者。

    在醫院消毒水的氣味中,我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜 晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。

    位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當戰場,把病人當親人。

    創“優質護理服務示范工程”活動在我科已推行一段時日了,開展優質護理服務,將我們護士真正還給了患者,作為責任護士讓我有更多的時間與患者溝通交流,不僅增進了護患之間的感情,取得了患者的信任,在治療和護理過程中也取得更好的配合,從而更好的幫助患者恢復。

    當然,開展試點病房至今,我也體會到了前所未有的壓力,對新排班模式的不適應、工作力度加大、部分病人的不理解等等。我常常告訴自己,有壓力才會有動力。

    作為一名護士,縱使受了委屈,我的臉上依然要保持燦爛的微笑,我知道:這微笑是陽光,能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露,能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀,承載了千萬個家庭健康平安的希望!我會努力調整好自己的狀態,開心工作——每一天!

    作為一名責任護士,除了要有一定的基礎理論外,還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,為病人提供優質的護理治療和服務。

    曾有一位中風后遺癥合并糖尿病足的老年患者,病情危重,性格怪癖,對我們醫護人員極其挑剔,不配合治療,就連自己的親人都連連搖頭叫苦,而我不怕辛苦守候在老人身邊,為老人打針、喂藥,翻身擦浴,剛開始老人極不耐煩,還經常罵人,我堅持不懈地為老人送早點、熱湯,與老人進行溝通,細心講解糖尿病和中風后遺癥的護理和預防知識,經過努力,老人逐漸被感動,而后積極接受治療,病情很快得到好轉,一個多月后順利出院。幾天后我電話回訪時,家屬都說老人精神很好,還總想著要來醫院感謝這個小姑娘呢。當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走,雖然每天留下的是一身疲憊,換來的卻是他們的身心安康。后來,老人的家屬專程送了封感謝信過來,手捧著這封飽含真情的信,看著那赫然閃耀的七個大字“一襲白衣一襲情”,我覺得無比地欣慰!

    豐碑無語,行勝于言。

    我的演講完畢。謝謝大家!

    人性和責任演講稿篇七

    今天我還想對我班的學生說:我是深愛著你們的!因為愛你們,我不斷改變自己的個性,試圖改進自己的工作方法;因為愛你們,我戰勝悲觀,鼓勵自己也鼓勵你們:態度決定高度,差距就是潛力;因為愛你們,即使是躺在床上我也在捫心自問,是不是我的忽視我的批評我的處罰已深深地傷害到了你;因為愛你們,我多么渴望走近你們,多么愿意包容你們的過失,多么渴望看到你們每天都是快樂的、有成就感的。我一直視孩子高于自己的生命,可為什么時間的天平卻傾向你們?現在我明白了,孩子是我生命的延續,你們卻讓我增加了生命的廣度,鍛造了生命的硬度,提升了生命的高度!

    如果一個孩子生活在表揚之中,他就學會了感激。

    如果一個孩子生活在接受之中,他就學會了愛。

    如果一個孩子生活在分享之中,他就學會了慷慨。

    用語言來播種、用粉筆來耕耘、用汗水來澆灌、用心血來滋潤。對學生充滿愛的教師的每一堂課,都仿佛在為學生打開一扇扇窗戶,讓學生看到一個色彩斑斕的新世界,并且讓學生感受到教師的博大胸懷和崇高精神境界。三尺講臺,日復一日,年復一年,似乎十分平淡,也十分平凡,然而崇高的教師風范正是在這平凡的本職工作中體現出來。

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