在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
視頻巡查工作匯報篇一
您們好!
時間過得很真快，轉眼就兩個多月過去了，原先的教師生活已漸漸離我遠去，現在視頻文檔這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
兩個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西。我想這不僅勝作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。自到圣堂參加工作以來，大家都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心引導我做好視頻這一塊的工作，讓我真切感受到了溫情。其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
4、在這期間我可以較好地配合各位老師工作，領導每次安排的任務都基本可以順利完成。
4、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位，沒有按時保質保量完成視頻的審核等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的`動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前我們的上學堂軟件已正式推出給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意。在接下來的一個月我會加倍學習，彌補我在視頻技術這方面的缺陷。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意!
能夠成為xxx的一名正式員工，我無比的自豪和驕傲，再次感謝我的領導和身邊的每一位同事。
視頻巡查工作匯報篇二
1、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，二季度的.服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，二季度的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是五月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
視頻巡查工作匯報篇三
一、思想工作方面
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
加強理論學習，其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統的進行學習。注重加強對理論知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。能夠主動配合公司領導站長，做好路政稽查工作。
二、確保路產、路權完好，保障大橋公路安全暢通。
貫徹執行國家有關公路路政管理工作的法律法規規定，提高路政管理水平，認真做好對講機的使用和交接工作，定時巡查大橋陳附屬設施是否完備，發現問題立即向站長報告。認真學習路政征稽的有關政策、法規和處罰尺度，掌握正確指揮車輛的方法，及時截停對公司設施、收費站、收費員等造成危險的車輛，查處違章沖卡車輛。
三、嚴以律己，寬以待人，遵守公司的各項規章制度。
本人嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優秀的稽查路政的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、自覺的投入到“青年文明號”示范崗的活動。
積極實踐“讓社會更美好”的企業理念，推行一車一禮、微笑服務，用實際行動追求文明、創造文明、享受文明、傳播文明。在工作中做到文明用語、禮貌待人、態度熱情，為司乘人員提供良好的行車條件。
在今后的工作中，我將加倍努力學習各項業務知識，充分發揮自己的特長為公司多作一點貢獻，堅決服從領導的指示要求和安排，認真做好自己的本職工作，將工作做的更好。
視頻巡查工作匯報篇四
一、今年主要工作
（一）大力推進“質量強縣”工作
強化質量強縣宣傳活動成果。繼續加大質量強縣宣傳力度。聯合發改、環保、安監等部門聯合開展“質量月”、“質量安全進校園”等活動，共分發宣傳資料20xx余份，市民參與質量知識有獎問答1000多人次，在電視臺等新聞媒體滾動宣傳20多次，全面營造了全社會共同來重視質量、關注質量的濃厚氛圍。發揮質量強縣領導小組辦公室協調功能。對20xx年度首次榮獲“各級*質量獎”、“各級名牌產品”等獎項的先進企業和單位等獎項的先進企業和單位予以通報表彰獎勵獎，勵資金共計491萬元。組織發動我縣企業積極參與各級*質量獎評選，至今全縣有省*質量獎企業1家、*質量獎企業2家、*質量獎企業6家。質量管理政策推動作用明顯。推出了《xx縣創建省級質量強縣示xx縣實施方案》、《xx縣*質量獎評審管理實施細則》等一系列政策文件，并在全市率先將*提名獎列為表彰范圍，進一步完善了我縣質量強縣創建體系。幫助指導奧康鞋業獲得省先進質量管理孵化基地，凱奇集團、紅蜻蜓鞋業獲得首批省級中小學質量教育社會實踐基地稱號。我局推薦上報的“qc小組在胸襯制作特殊工藝研發中的應用”項目獲得省質量管理創新項目。今年共推薦申報浙江名牌產品26個、xx市名牌產品15個。全縣累計獲得*名牌企業1家、浙江名牌企業28家、溫州名牌企業49家。
（二）保護地方優勢產業業績突出
今年5月31日，今年5月31日，溫州晚報新視點欄目刊登的題為《不合格玩具 何時才能遠離孩子》一文，使我縣教玩具這一特色產業深陷輿論漩渦，如果處置不當，極有可能造成不可挽回的后果。我局第一時間召開橋下教玩具產業座談會，商討處置方案，出臺專項整治實施方案。另一方面，積極主動的發布所掌握的相關信息，做好與地方媒體溝通協調，客觀應對。同時，召開橋下鎮教玩具產業專項整治動員大會，牽頭組織工商、橋下鎮*等部門成立專項整治小組，深入開展集中整治工作，建立了主體承諾、長效監管機制，取得顯著整治的成果。得到溫州晚報、溫州電視臺等5家新聞媒體的正面宣傳報導和好評。我局這一系列措施，有力地挽回了我縣重點支柱產業的社會形象，也提升質監部門的社會影響力。
（三）永嘉閥門獲批籌建“全國泵閥產業知名品牌創建示范區”
開展永嘉閥門“全國知名品牌創建示范區”建設工作是推動自主品牌建設，提升品牌價值和效應，加快發展擁有國際知名品牌和核心競爭力企業的要求，是推進名牌建設的一種手段，也是振興永嘉閥門產業，提高市場競爭力重要機遇。為盡快獲得“全國知名品牌創建示范區”創建資格，我局積極推動縣委縣*開展創建工作。并聯合永嘉工業園區管委會、xx縣泵閥行業協會等在宣傳鼓勵、政策支持、牽頭組織、溝通協調等各方面強化永嘉閥門產業聚集區申報全國知名品牌創建示范區創建工作。5月15日，鄭煥東副*率隊參加總局“全國知名品牌創建示范區”文審論證會，并順利通過文審論證。8月14日，國家質檢總局正式批復同意xx縣工業園區管委會籌建“全國泵閥產業知名品牌創建示范區”。這是浙江省獲準籌建的4個“全國知名品牌創建示范區”之一，也是xx市唯一一個。
（四）全力推進國家閥門質檢中心建設
目前中心已完成總投資6333萬元，其中今年投資200萬元，提升關鍵儀器設備檢測水*。9月份無損實驗室順利通過竣工驗收，70個大項204個標準通過了國家“三合一”認證。國家閥門中心申報的《閥門抗扭、彎安全性能綜合試驗裝置》已獲批實用新型專利，2項發明專利已通過審核。另外，中心多個項目被列為總局、省局重大科研項目，20xx年省局科研項目《閥門低溫試驗裝置》已完成驗收。目前，中心按照去年省局專家提出的整改意見，高質量的完成各項整改任務，并于20xx年11月29日順利通過國家質檢總局的最后驗收。另外，經過我局積極運作，國家閥門質檢中心與蘭州理工大學溫州泵閥研究院、蘭州理工大學溫州研究生分院三家機構整合建設成立溫州流程裝備科學研究院方案取得實質性進展，具體方案已經由縣*已正式發文向市*請示。將充分借助蘭州大學科研人才儲備專業技術水*優勢，提升中心技術水*。縣*已原則同意縣質監局圍墻北面（約10畝）、圍墻東面（約5畝，其中3畝已立項）分別作為中心整合建設的二期、三期建設用地。
（五）進一步實施標準化戰略
積極幫助做好農業標準化示范項目建設和國家標準、行業標準、聯盟標準、地方標準規范制修訂及其他標準化服務。今年稻魚共生國家級標準化農業項目順利通過驗收， 2個農業標準化推廣示范省級項目通過評估驗收，1個市級項目獲得良好項目，另外還有2個項目已列入20xx年市級農業標準化項目計劃。我縣企業為主制修訂的《無動力類游樂設施秋千》、《波紋管密封鋼制閘閥》國家標準已經發布實施，南方閥門參與起草的《電站閥門》標準已順利通過全國鍋容標委會專家審查，使超臨界閥門有了產品標準。修訂后的鋼制閘閥等4個閥門聯盟標準已批準發布，作為永嘉閥門質量提升的技術依據。我局主導的《制定實施大型充氣玩具（淘氣堡）企業聯盟標準》省級工業標準化項目，已由市局推薦上報省局。
（六）有效保障“三個安全”
緊緊圍繞“三個安全”，積極探索科學有效的質量安全大稽查監管模式，同時加大執法打擊力度，重點抓好對食品、特種設備以及涉及人身財產健康安全類產品的監管，全力維護人民群眾切身利益。20xx年，累計出動行政執法人員3862人次，檢查企業（商店）1647家，查獲假冒偽劣產（商）品總標值7*7萬元，查處違法案件60件，共受理、解決關于食品、油品、家用電器等產品質量申訴案22件，質量申訴案件解決率達100%，一年來沒有發現違法違紀的現象，沒有出現復議撤消、變更案件和行政訴訟敗訴案件。
視頻巡查工作匯報篇五
一、西彌浦水閘運行基本情況 ﹝一﹞水閘概況
西彌浦水閘位于薀藻浜南片寶山區域，西彌浦河與薀藻浜交匯處，于1979年竣工投入使用，2001年水閘進行大修，水閘主要功能為擋潮、排澇、排污，設計排水流量55立方米每秒，引水流量40立方米每秒。該閘外河設計水位為米，內河設計水位為／﹙最高／最低﹚。
西彌浦水閘是一線水閘，根據市水利處“南引北排”總體調度方案，西彌浦水閘依托市屬水閘進行聯動調水，實施每日2潮水排水。白天排水時，內河水位控制在米，夜間能排則排，每天排兩潮次。在臺風暴雨期承擔雨前預降水位和降雨后排水任務。
﹝二﹞工作范圍及內容
西彌浦水閘運行養護及后勤保障項目具體內容為全面負責西彌浦水閘的防汛擋潮、引清調水、水閘日常檢查養護、閘區綠化養護、面按照相關技術要求嚴格把關，今年下半年為提高水閘管理水平，公司增設一名副總經，具體分管運行養護工作，同時在西彌浦水閘增設了一名水閘高級工，力求做到獎懲明確，確保工作質量。
﹝五﹞防汛與調水
2、組建水閘防汛搶險小組，落實搶險物資，并制定防汛應急預案，以及度汛措施，做好防汛值班工作，及時上報水閘水情、工情、雨情，主動落實災后自救工作。
3、負責水閘的日常安全檢查工作，落實安全隱患整改措施。
4、做好防汛值班工作，及時上報水閘工情、水情與運行情況信息。
5、執行調度指令，按照要求做好臺風暴雨前的水位預降。
6、承擔內河水位控制和調水，做好內外河觀察和水閘機電設備的檢查，確保水閘排水時的安全。
7、按照要求做好水閘調水信息的統計和上報工作。
8、妥善處理好調水與防汛的矛盾，按照調水服從于防汛的要求執行。
9、及時反映在防汛和調水中發生的異常情況。
二、西彌浦水閘防汛防臺工作情況 ﹝一﹞精心安排，全面部署
汛預案進行了全面的修訂和完善，并上報堤防水閘管理所。針對西彌浦河的實際情況，進一步細化應急預案，并成立了西彌浦防汛搶險臨時指揮點，配備了相應的人員和物資，積極有效的應對水閘防汛搶險救災工作。
﹝四﹞確保防汛防臺和保調水雙安全
在汛期期間，水閘加強應急值守，遇到汛情險情做到第一時間報告、第一時間處置，同時積極應對局部地區強降雨和臺風暴雨，會同堤防水閘管理所做好水情、雨情監測，做好應對超標準水位準備，做好應急防汛排水工作。
﹝五﹞堅守崗位，防御臺風“燦鴻” “杜鵑”
今年汛期期間，水閘接到寶山堤防管理所兩次臺風預警通知，接到通知后立即進入臨戰狀態。公司召集水閘全體員工進行動員，全面落實防汛責任制及防汛值班制，并查找防汛抗臺隱患，消除人為管理影響。水閘員工立刻開展對水閘配電房、啟閉機等電氣機械設備的戰前檢查，巡查薄弱環節，發現問題立刻處理，確保水閘閘門在關鍵時刻能拉得起、放的下。臺風來臨期間，內河水位一度逼近米，為了把內河水位降下來，西彌浦水閘進行了強排，經過數小時的奮戰，終于把水位給降了下來。在臺風期間，水閘全體員工全天候值班，寶山堤防管理所和公司領導也多次到現場或來電詢問情況，經過上下一心的艱苦奮戰，終于安全度過這兩次臺風。臺風過后，公司領導深入水閘，了解本次臺風受災情況，及時準確上報信息,隨后巡查閘區內外，做好臺風過后的善后工作。
6月份維修保養情況：疏通了閘室兩側的下水管道、更換了管理房6塊規章制度。
7月份維修保養情況：對閘門立柱進行維修保養、閘室橋欄桿上油漆、閘室內外墻粉刷、水閘翼墻空洞進行修補。
8月份維修保養情況：對外墻天線進行整理、更換閘室4塊規章制度。
9月份維修保養情況：對閘門涂油漆、鐵門涂油漆、操作柜涂油漆、啟閉機涂油漆。
10月份維修保養情況：修理閘室門鎖、拆除閘室外墻指示牌。11月份維修保養情況：維修閘區側門、修理管理房日光燈。12月份維修保養情況：保養開式齒輪、保養鋼絲繩、保養滑輪組、啟閉機加注黃油。
四、存在的問題及今后做法
在我公司全體閘門運行工的共同努力下，較好的完成了各項閘門運行養護工作。下階段我們將繼續做好閘門運行養護工作，加強水閘管理力度，繼續提高員工的責任心，不斷讓員工通過技能培訓，增強員工處理突發事件的能力，進一步完善管理考核制度，督促做好水閘記錄和信息上報工作，完成上級管理部門布置的各項工作任務，為確保水閘設施的安全和完好而繼續努力，使我公司水閘運行養護能力和水平有新的提升。
視頻巡查工作匯報篇六
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺內容
甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。
甲方每月__日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向^v^門申報。
乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
本協議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執____份。
視頻巡查工作匯報篇七
堅持以科學發展觀為統領，認真抓好省委領導指示精神的落實和省委巡視組反饋意見的整改，以建設人民滿意的幸福南城為目標，不斷完善工作思路，適時調整工作策略，切實促進工作落實，著力解決影響和制約發展的突出問題，進一步完善工作體制機制，提高各級黨組織領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動經濟社會加快科學發展，實現率先發展。
通過落實整改措施，進一步鞏固、擴大和拓展好巡視工作成果，切實解決存在的突出問題，努力提高各級領導班子踐行科學發展觀的能力，使發展思路更加科學，發展方式更加優化，發展成效更加顯著，保障科學發展的體制機制更加完善，領導科學發展的能力進一步提高，加快推進人民滿意的幸福南城建設，促進經濟社會全面、協調、可持續發展。
(一)關于發展問題。
1、全力推進以“優勢互補、共建共贏”為指導的開發區建設。(牽頭領導：;牽頭單位：區開發區協調辦)
第一，制定實施工作規劃。一是認真分析開發區產業發展規劃，深入調研區內企業的生產需求，制定區依托開發區促發展、借勢發展工作規劃，確定發展目標和實施項目。二是突出以生活依托地開發為紐帶，依托開發區產業發展平臺，結合開發區產業發展規劃和區內企業的生產需求，在其產業鏈延伸、產業集群構建上選擇合適的切入點，進行產品配套、生產性服務和生活服務。(責任單位：區發改委、規劃分局，大、長延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時限：2012年底，中期)
第二，搭建聯合招商引資工作平臺。一是建立招商引資工作銜接交流例會制度，每季度召開一次，交流探討工作。二是建立招商引資項目共享資源庫，對有投資意向但又不具備自身區域發展總體規劃或自身不具備招商條件的項目，互相推薦。(責任單位：區招商局;完成時限：2012年底，中期)
第三，健全協調工作機制、利益分配機制和社會事務管理機制。一是建立區級財政、招商、規劃、統計等相關部門與開發區相關部門的銜接機制，每季度召開一次對應部門負責人會議，確保高層聯席會議確定事項的落實。二是全面落實與浐灞生態區共建工作會議確定的2012年后財稅收入分配機制，年內建立與高新區新擴區域稅收分成機制，建立經濟指標統計劃轉跟蹤服務制度，確保財稅收入和相關經濟指標劃轉任務全面完成。三是制定與高新區社會事務管理工作融合發展的實施方案，理清社會事務管理權限;對曲江新區社會事務管理按照市政府要求全面落實，使承擔的社會事務管理工作年內運行。(責任單位：區財政局、區招商局、規劃分局、區_;完成時限：2012年底，中期)
第四，實現工作方法上的突破。一是抓督查督辦，加強對共建會議確定的重點工作、相關區級部門和街道承擔的支持開發區建設任務實行月督辦、季通報工作機制，確保共建工作任務全面落實。二是抓溝通協調，設立拆遷聯合領導小組，加強對拆遷安置工作的統一領導;通過專題會議，修訂完善各村拆遷安置方案，并開展信訪穩定風險評估，確保拆遷安置政策的穩定性;調動村民支持拆遷工作的積極性，促進征地拆遷安置工作順利進展。三是抓安置保障，將新村建設工作納入城市社區管理范疇，協調開發區按計劃實施新村安置樓建設工作，對已完成改造的村盡快完成新建社區及配套設施的建設工作，加強新村建設管理工作。四是抓跟蹤服務，力爭科技含量高、環保效益好、財政稅收貢獻高、社會效益大的項目在布點，促進重點項目合理布局、順利建設。(責任單位：大、長延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時限：長期)
2、加快推進以小寨商圈開發為先導的舊街區改造。(牽頭領導：;牽頭單位：區商業街區辦)
第一，完善相關規劃。一是按照《小寨地區控制性詳細規劃》，協調市級部門解決小寨地區發展定位、空間結構和土地利用等問題。二是完善并出臺《依托控制性詳細規劃加快小寨地區綜合改造的指導性意見》，編制特色街區詳細建設規劃，指導各街道開展商業街區建設工作，逐步建立以控規為基礎的新工作機制。(責任單位：規劃分局;完成時限：2012年底，中期)。
第二，強化招商引資。一是細化小寨商圈招商資源分類，委托專業投資商參與項目策劃，提高策劃包裝水平和招商引資效率。二是開辟土地招商和無地招商的新路徑，提升商貿服務業產業結構和業態水平。三是利用貿促會等平臺，有針對性地參與專題招商活動，提高項目推介水平。四是依托商貿服務業行業協會、投資中介機構，引進具有特色街區開發實力和經驗的投資商參與商業街區開發改造。五是在小寨商圈駐地單位、項目單位中發展一批經營業績良好的國際商會會員企業，按行業劃分會員企業，細化服務功能，促進產業發展和招商引資。六是控制純商住性房地產投資規模，擴大工業、服務業投資比例。(責任單位：區招商局、區發改委;完成時限：長期)。
第三，打造特色街區。建成興善寺西街、經七路美食街、含光路南延伸段精品建材街等3條特色街區，啟動小寨西路、太白南路等3條特色街區開發改造，完成4條特色街區的規劃設計及策劃包裝，加快緯二街十字東南部、吉祥路十字西南部、軍人服務社一期等3個整片區域的開發改造。同時，推進小寨商圈范圍內35個重點項目加快建設。(責任單位：區發改委，小寨路、大、長延堡、電子城街道;完成時限：2012年底，中期)。
第四，創新體制機制。一是建立“區街聯動、以街為主”的工作推進機制，明確商圈辦和各街道在項目建設、街區改造、片區開發中的工作重點，夯實責任，形成多級聯動的工作局面。二是組建區、街專門工作團隊，由領導直接包抓，落實專人進行項目建設和街區改造的跟蹤服務，掌握實時動態，推進工作進展。三是制定“小寨商圈經濟指標衡量體系”、“國有土地盤活政策”等一系列創新性政策體系，指導商圈建設工作有序開展。(責任單位：小寨路、大、長延堡、電子城街道;完成時限：長期)。
3、全力推進以提升二產經濟實力為目標的魚化工業園建設。(牽頭領導：;牽頭單位：魚化工業園管委會)
第一，完善園區規劃。一是在與園區總體規劃銜接的基礎上，加緊編制園區控制性詳細規劃，對居住用地、商業用地、商務區用地編制修建性規劃。二是通過對園區運作模式進行深入研究，按照“產業結構合理、規劃布局科學、資源價值最優”原則，聘請知名專業中介機構加緊編制園區發展規劃。(責任單位：規劃分局;完成時限：2012年底，中期)。
第二，加大招商力度。一是建立經濟核算體系和項目入園評估體系，完成年20個開工項目的評審、立項、框架協議、投資確認等工作，其中投資3億元以上大項目不少于5個。力爭蘇寧西北總部基地項目等首批重點入園項目盡快開工建設。(責任單位：區發改委、區工業局、區招商局;完成時限：2012年底，中期)。二是策劃包裝標準化廠房、城中村改造、總部基地等項目，積極參加西洽會、廣交會等招商引資活動。三是邀請省市工業建設知名學者和政府領導，策劃和組織學術論壇，提升園區對外影響。(責任單位：區發改委、區工業局、區招商局、魚化寨街道;完成時限：長期)。
第三，協調管理權限。一是盡快促成市規劃局將園區范圍內規劃實施層面的審批權限委托給規劃分局，由規劃分局及時為項目辦理一書兩證，配合區建住局落實城市建設配套費收繳授權。二是爭取市國土局將園區土地審批等管理權限委托國土分局，加快申報用地指標，確保園區建設用地。(責任單位：規劃分局、區建住局、國土分局;完成時限：長期)。
第四，創新工作機制。一是在維護園區搬遷企業和村莊利益上，實現搬遷企業、村莊、入駐企業和工業園區四方共贏。二是在園區內部機制運行上，堅持企業化、市場化運作，由園區管委會代表政府承擔公共服務性工作，建設開發公司承擔經營性服務工作。三是加強建設開發公司機構建設，完善招商引資、規劃建設、土地管理等內部管理制度，為園區發展提供有力保障。(完成時限：長期)。