為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
精選黨建工作共建活動方案集合怎么寫一
一、開展學習貫徹xx大系列活動。
圍繞xx大會議精神，結合創先爭優活動，組織黨員開展各項學習貫徹xx大精神系列活動，激發黨員活力，樹立身邊的典型，掀起學習、宣傳、貫徹xx大精神的熱潮。
二、堅持“三會一課”制度，提倡上好“微型黨課”。
堅持大型、微型黨課相結合，全年集體上黨課不少于兩次，進一步拓展“微型黨課”的覆蓋面，以支部、黨小組為單位，由書記帶頭上黨課，黨員人人上講臺，聯系實際，不斷提高黨課教育的效果，擴大微型黨課的影響。
三、開展爭創“機關黨建示范點”和“共產黨員先鋒崗”活動。
堅持以創建促規范、以示范帶全局的理念，在“五好黨支部”創建的基礎上，科學制訂“機關黨建工作示范點”和“共產黨員先鋒崗”創建標準，全面開展這兩項創建活動，更好地發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，整體推進全局黨建工作再上新臺階。
四、深入開展主題教育活動，加強機關作風效能建設。
把市委主題教育活動統一部署與我局實際情況相結合，扎扎實實開展好各項活動，不斷增強機關干部的服務意識，改進工作作風，提高服務效能。按照“客觀全面、設置合理、方法便捷、公開公正”的原則，運用績效管理的方式，進一步完善和改進主題教育綜合考核評價體系，切實轉變機關作風，提高工作效能。
五、繼續深化“三牛精神”星級品牌創建活動。
亮化“三牛精神”服務品牌，弘揚“樂于苦干、甘于奉獻、勇于開拓”的老黃牛、孺子牛、拓荒牛精神，不斷深化和提煉品牌的服務內涵，切實把抓作風、促效能、強隊伍、優服務、樹形象有機統一起來，整體提升全局的服務水平。
六、開展科室(窗口)“作風效能建設示范點”創建活動。
進一步總結和推廣科室(窗口)作風效能建設示范點創建的成功經驗，強化對機關中層的管理力度，鞏固示范點創建成效，積極發揮示范點的輻射和帶動作用，確保機關科室(窗口)作風效能建設提質升級。
七、加強黨的組織建設，發展壯大黨員隊伍。
加強對青年干部的培養教育，引導他們向黨組織靠攏，不斷培養入黨積極分子。對具備條件的，及時吸收入黨。對預備黨員，要加強考察，及時轉正。
八、引領工青婦群團組織開展各項符合自身特點的有益活動。
要加強對工青婦等群團組織的領導，利用“三八”、“五四”、“七一”、慶xx大等節慶日，開展座談、參觀、文體等慶祝活動;并根據自身特點，開展“志愿者服務”、“巾幗文明崗”、“青年文明崗”、“和諧家庭”等品牌創建活動，更好地為民政中心工作服務。
精選黨建工作共建活動方案集合怎么寫二
今年以來，我鎮在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“著力打造古鎮風韻，全面發展現代新鎮”總目標，夯實抓牢基層組織建設，因地制宜打造黨建典型，全面貫徹黨的群眾路線，精心培育各類品牌服務黨組織，不斷提升聯系群眾服務群眾水平，使黨的建設科學化水平進一步提高，從而助推余東經濟社會又好又快發展。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項：
一、抓責任落實，建立黨建工作聯動機制
1、加強班子自身建設，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，黨委班子建設是黨建工作的首要任務。一年來，黨委班子成員高度重視政治理論學習，努力提高自身政治思想素質，建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。年初通過召開黨委會，確定一年黨建工作思路，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，并把黨建工作列入對村考核的重要內容。通過雙周例會，全鎮黨員干部學習黨的重大方針和政策，牢固樹立為人民服務的理念，提高為群眾服務的自覺性和主動性。條線領導每月至少一次進行業務學習、開展多種形式的技能培訓，努力提高黨員干部的服務技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議，各個黨委委員認真做好黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責任到人，形成黨委統一領導、相關部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局，形成領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、健全責任機制，規范管理
一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進黨員干部廉潔勤政。目前，18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃，明確全鎮黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評；健全完善《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規范化、制度化。
二、抓班子建設，凝聚基層黨員發展力量
1、選優配強黨支部班子，增強隊伍活力
今年，我鎮請市紀委、市農林局專家出筆試題，鎮黨政班子全體成員當面試考官，從23名報名者中招錄了2男4女6名村干部，1名男性鎮屬單位干部。同時按照補弱增強、優化結構、加快融合、有升有降、著眼長遠五條原則對村級班子及鎮屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎上調整了29人，提拔了全鎮最年輕的村書記1人，提拔村副書記2人，調整村書記3人，選派機關優秀年輕干部王彬到居委會任書記，選派鎮財政所年輕干部薛蘇閩到薄弱村任第一書記，合并南北自來水公司，勛興街和敬老院合署辦公，降職2人。
2、規范黨員管理，提高黨員素質
組織全鎮黨員通過個人自學、中心組學習、集體學習、領導上黨課等多種傳統方式與“立體課堂”相結合方式展開學習，以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容，分期對全鎮黨員進行輪訓，培訓黨員624名，撰寫心得體會60多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質也明顯提升；建立健全四議兩公開制度，廣大黨員干部的法律素質和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強；利用現代遠程教育網絡平臺，堅持多種形式搞好培訓，提高黨員干部帶頭致富的能力；加強流動黨員管理，通過qq群、微信等社交媒體，與流動黨員進行溝通交流，掌握他們的學習和生活情況，認真聽取對鎮經濟文化建設方面的建議，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。
三、抓載體創新，培育打造服務型黨組織
1、圍繞豐富服務內容創新載體
群眾的需求在哪里，服務就應跟進到哪里。為此，我鎮
黨委領導班子精心策劃，統籌推進，深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務”宗旨，幫助群眾解決實際問題，關心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務、家電修理、法律咨詢、環境衛生、服侍敬老院老人、關心下一代等等。在村部設立農村政策、農業技術、社會事務、社會管理、幫帶先鋒等共產黨員服務崗，在社區設立政策宣傳、就業咨詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調解等共產黨員服務崗，引導黨員結合自身專業特長，主動認領服務崗，把廣大黨員推向改革發展第一線。通過把黨員身份亮出來，崗位職責擺出來，做到有問我答、有呼我應、有難我幫，拓寬了群眾解決問題的渠道，形成了黨員比服務、群眾得實惠的良好氛圍。同時，我鎮將市委市政府創建美麗鄉村要求作為重點內容納入志原者行動，讓志愿者分赴村（居）、企業，進行責任包干，維持環境，優化生態，讓全鎮上下共同舉起“奉獻，友愛，互助，進步”的文明旗幟。
2、圍繞提高服務質量創新載體
黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞，黨組織才能更有生機活力，服務工作才能更加深入細致。通過機關黨員干部加村（居）支部書記，與全鎮貧困弱勢群眾結對，進行開發式幫扶，密切黨群關系，幫助困難群眾共同踏上小康路。建立健全全鎮結對幫扶的長效機制，從經濟扶助、技術指導、關心生活、政策輔導、促進就業等方面關心幫助800多戶低收入貧困戶和弱勢群體，幫助他們走出困境。幫扶干部制訂切實可行的結對幫扶具體措施，將結對幫扶工作作為一項長期任務堅持不懈地抓下去，黨員干部的幫扶結果納入干部年終考核，各村（居）的幫扶情況列入對各單位的年終考核結果中，使幫扶活動不走過場，不流于形式。在結對幫扶過程中，全鎮通過鎮村黨員干部個人捐資、政府財政補助、南通市老區扶貧基金會贊助三結合方式購買30萬元羊仔，贈與各村（居）有養羊能力和養羊意愿的236戶低收入家庭戶和殘疾人員戶，為他們免費提供技術指導，包攬成羊銷售，增強這些低收入戶的“造血”功能。
3、圍繞健全服務保障體系創新載體
堅持分類指導、因地制宜推進基層服務型黨組織建設，圍繞有場所議事、有錢辦事、有人干事，著眼于強功能、可持續，筑牢為民服務的保障。我鎮進一步落實關愛基層黨員干部政策，不折不扣落實基本報酬，根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農村勞動力平均收入水平的標準，全面解決基層黨員干部基本報酬問題，確保“干有所為、退有所安、老有所養”，促進社會和諧穩定。力爭用2年左右時間，逐步建立資金穩定、管理規范、保障有力的村級組織運轉經費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
四、抓黨風廉政建設，營造風清氣正良好環境
1、著力推進廉政文化示范點創建工作
起草文件《關于在全鎮開展創建廉政文化建設示范點活動的通知》，注重以多種形式，開展廉政文化的建設、宣傳和典型塑造。一是利用黨員干部冬訓、“5、10思廉日”活動以及領導干部上廉政黨課的機會宣講廉政法規等內容。今年10月，組織翻印了《xx大以來廉政新規匯編》，全體機關干部、村干部人手一冊，進行學習。二是切實加強廉政文化的建設工作，建設廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮書畫、攝影愛好者參加市紀委組織的廉政書畫比賽，6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍，建設廉政圖書角，書籍主要以廉政教育、文史、經濟為主，以滿足機關干部和村干部廉政建設方面知識的需求。四是大力培育具有余東特色的廉政文藝節目。9月創作選送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風》兩只反腐倡廉舞臺節目，均獲得了三等獎。五是進行勤廉典型的宣講。結合今年的群眾路線教育，會同組織部門，多次組織全體鎮村干部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領頭人》以及我鎮“江蘇省最美共產黨員”榮譽獲得者，戴美英同志的優秀事跡。
2、認真貫徹執行重大事項決策機制，主動接受監督檢查
堅持“三重一大”事項集體討論，堅持層層把關，在充分發揚民主，科學決策的基礎上，報派駐室備案，對于重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀委派駐三室遞交書面報告，及時、嚴格接受監督。
3、加強基層權力陽光運行網建設，力促鎮村權力在陽光下運行
加大基層權力陽光運行網的質量建設與管理，除了做好日常維護工作，還不斷發揮網絡監督作用，真正實現權力透明陽光運行。及時對人員進行調整，每月對運行情況進行通報，對信息存在的質量和數量問題進行通報和整改。對民主決策、黨務、村務、賬務公開進行嚴格監督。加強村監委會工作，除進行培訓外，還加強了工作檢查，指出問題，有效促進工作。
4、加強執紀監督，查處違紀行為
通過審計和信訪，發現案件線索，查辦案件13件，違規違法黨員均受到了黨內法規處分，引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作，堅決反“四風”，促進了鎮村干部作風的極大好轉。
五、抓內外宣傳工作，提升余東古鎮名片影響力
我鎮利用“文明單位和鄉村創建活動”這一契機，制作了圖文并茂的余東宣傳手冊，在鎮區重要地段及19個村（居）制作文明宣傳欄；在各村開展了“美麗鄉村”、“美麗農家”、“余東好人”、“道德講堂”等活動；目前，已上報各類型好人30人，開展道德講堂38場。結合黨的群眾路線教育實踐活動，選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進典型，組建報告團巡回宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“最美人物之優秀共產黨員”榮譽稱號。廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等各類志愿服務活動20余次，發放文明余東宣傳手冊20xx余份，向每一位余東人展現余東古鎮良好精神面貌的同時，積極做好對外宣傳工作。我鎮共有通訊員29人，今年共收到信息253條，上報各級媒體和網站信息415條，被采納的信息156條。人民日報刊登信息1篇，新華日報2篇，南通日報8篇，海門日報36篇，在新華網、海門門戶網等網站都及時發布和刊登信息。宣傳余東社會經濟發展及重點工作的鳳城苑共出8期。
六、抓幫扶維權，不斷譜寫工青婦事業發展新篇章
今年，工會完成了20xx年的組建工作，新建獨立工會3家，15家工會小組、1家村聯合工會，共發展工會會員1207名。開展工會幫困送溫暖活動，做好20xx年度特困、困難職工申報審核工作，共申報15名特困、困難職工。協助海門市總工會在我鎮召開“雙創雙爭”現場推進會等。婦聯組織村婦代會主任及我鎮女性調解員參加“柏萬青調解技巧專題講座“；（合計56人）組織我鎮農村婦女參加“家政服務培訓”；（合計20人）帶領我鎮女大學生參與“名師帶高徒”創業座談會；通過多種形式的培訓，我鎮婦女的思想文化素質得到了進一步的提高，致富的本領得到了進一步的增強。我鎮8名孤兒合計發放16800元扶貧基金，4位貧困母親、困難兒童的微心愿在海門日報刊登，困難群體感受到了來自黨和政府的溫暖。
面對即將到來的20xx年，我們將繼續履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，進一步貫徹落實市委、市政府要求，創新推進工作方式方法，以堅決的態度、過硬的作風、有效的措施、務實的工作，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為打造古鎮風韻，全面發展現代新鎮作出更大貢獻。
精選黨建工作共建活動方案集合怎么寫三
20xx年，在縣委的正確領導下，我帶領鎮黨委一班人認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握黨管農村工作的重大原則，大膽轉變觀念、用活載體、完善機制，努力提高全鎮農村基層黨建工作整體水平，取得了一定成效。下面，向縣委報告20xx年度我抓農村基層黨建工作情況，請各位領導審定。
今年以來，鎮黨委以開展創先爭優活動為契機，以建設“富裕文明和諧”為主題，以“五個一”活動為載體，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，有力地推進了全鎮各項工作快速健康發展。
一、深入開展創先爭優活動
通過開展創先爭優和轉變作風抓落實年活動，嚴格黨員干部學習制度，創新學習形式，制定了詳細的學習計劃，堅持開展每周五的“黨課日”活動。規定每位干部每年的學習筆記不少于5萬字，寫心得體會6篇，班子成員每人做輔導發言2次，一般干部作交流發言2次。依托遠程教育站點，加大農村黨員干部群眾教育力度，通過座談、黨員“冬訓”等形式，開展干群互動學習形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、聯系自身實際學的學習教育長效機制。切實轉變作風，提高服務水平，優化管理機制，形成干事創業風氣，進一步把學習實踐科學發展觀活動引向深入。
二、努力加強黨委班子自身建設
一是嚴于律己，樹立基層領導干部的良好形象。作為鎮黨委的“班長”，認真落實“一把手”崗位職責，自覺履行黨風廉政建設責任制，艱苦樸素，勤政愛民，以身作則帶動干部。二是強化學習，提升干部政治理論水平。積極組織班子成員學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會等會議精神，學習法律、社會主義市場經濟和農村實用科技等方面的知識，提高班子整體素質。三是依法執政，全面實行黨內民主。認真推行黨務公開制度，充分發展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。繼續完善《黨委議事決策規則》、《民主生活會制度》，建立了科學、民主、高效的決策機制;完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平;組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。四是強化教育培訓，提高黨員素質。為提高農村黨員干部的服務水平，我鎮除積極配合縣委組織部按時選配黨員干部參加學習培訓外，還組織各村黨支部書記和駐村干部到鄰近的規模化種養基地參觀考察，今年以來，共組織4批109人次赴外縣和兄弟鄉鎮參觀學習。通過看人家的，想自己的，增強了廣大黨員干部加快發展的決心，激發了創業熱情。
三、高度重視村級組織活動場所建設和發展黨員工作 以加強村級組織建設為基礎，增強黨支部戰斗堡壘作用。采取公推直選、公益事業考察選拔、參加縣上公選、駐村干部“兼”“任”等有效辦法把一批想干事、會干事、能干成事的同志充實到村級班子中，共調整村干部12名，村級組織建設進一步加強;建立村干部報酬績效掛鉤制度，不斷提高村干部的工作積極性;進一步完善《xx鎮雙選駐村干部管理辦法》，加強干部作風建設。為了使村級組織建設這一基礎性工作真正落到實處，20xx年，我鎮在加強村級組織建設上重點抓了兩項工作。首先是后進村集中整治和轉化。為了確保后進黨組織及時轉化，我鎮堅持經常排查和整頓，按照“五個好”支部建設的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉工作，使產業結構調整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。其次是村級組織活動
場所建設。投資24萬元，新建、2個村級陣地;投資30萬元，完成村村級活動場所擴建。截止年底，共納新黨員36名。
四、努力提高干部廉潔自律意識
黨風就是黨的形象，關系人心向背，黨風廉政建設關系黨的生死存亡和國家的前途命運。我鎮班子從大處著眼，小事著手，始終牢記“兩個務必”的思想，以建章立制，加強機關作風和效能建設為抓手，認真貫徹黨風廉政建設責任制， 建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。通過組織參加中心組學習、班子集中學習和自學等形式，系統地學習黨的xx大和xx屆五中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規定和各級紀委全會精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、重大工程項目招投標和審計制度等，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障
五、全面實施依法行政綱要
認真貫徹執行《行政許可法》，嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》，按照法定程序行使權力，履行職責，努力建設法治型政府。
存在問題和今后工作打算
在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鎮的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當;有的村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力;對黨員干部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，努力提高自身修養。三是進一步加強鎮村黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是認真開展創先爭優活動，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會創造良好氛圍。
精選黨建工作共建活動方案集合怎么寫四
近年來，河北省廊坊市持續加強和改進非公企業黨建工作，通過深化工作創新、提升“兩個覆蓋”、規范組織生活等系列卓有成效的舉措，全市非公企業黨建工作煥發出生機和活力。
創新組建方式 提升兩個覆蓋
依托行業管理部門抓組建。財政、司法、稅務、衛計、教育部門建立行業5個黨委(黨總支)，依托這些黨委(黨總支)，廊坊實現了對全市會計師事務所、律師事務所、稅務師事務所、民辦醫療機構、民辦教育機構等領域黨的組織和黨的工作全覆蓋。
商務樓宇是非公企業的高度集聚地，廊坊依托商務樓宇物業單位抓好組建。由各街道黨工委統一領導，依托廊坊萬達廣場、壹佰文創大廈等物業管理單位，在12個商圈市場建立了37個黨組織，覆蓋209家非公企業和社會組織、650多名黨員。
同時，廊坊充分發揮商會協會的獨特優勢，推動商會協會會員單位建立黨的組織。隨著廊坊“大智移云”首位產業駛入快車道，一大批科技創新型企業蓬勃發展，潤澤科技發展有限公司就是其中將黨建工作開展得有聲有色的企業之一。廊坊依托潤澤科技發展有限公司成立互聯網業黨組織，統一管理市“大智移云”商會下屬的32家互聯網企業，把行業管理和黨建工作統一起來、同步推進。
據統計，20xx年以來，廊坊全市新組建非公企業和社會組織黨組織160個，覆蓋非公企業和社會組織398家。
創新工作方法 加大推進力度
廊坊市委常委會專門制定了“抓基層黨建八項措施”，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設、切實增強基層黨組織凝聚力、戰斗力。
在此基礎上，廊坊按照《20xx年全市非公企業和社會組織黨建工作要點》，在加大督導力度的同時，重點采取三項措施推動落實。
首先是組織觀摩拉練。據悉，該項舉措由廊坊市委組織部牽頭組織，各縣(市、區)工委書記及相關科室人員參加，每月開展一次，每次選取一個縣，時間安排為一天，采取現場看、領導“點”、相互評的方式進行，以此進一步凝聚共識、傳導壓力、增強動力，營造出進位爭先的濃厚氛圍。
其次，抓好典型培樹。以華夏幸福、榮盛發展、富智康、燕達健康城等廊坊當地企業為龍頭，在全市范圍內表彰培樹100個非公企業和社會組織黨組織。
為了壓實黨建責任，廊坊將非公企業和社會組織黨建工作納入黨建工作總體布局，作為縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容。同時，將黨組織書記抓基層黨建工作情況的綜合評價意見歸入干部檔案。對重視程度不高、存在問題較多的鄉鎮(街道)和省級以上園區，由市委組織部、市委非公經濟和社會組織工委直接約談相關責任人，確保黨建責任落實到位。
創新活動形式 規范組織生活
按照“三統一、五落實”，即“統一組織開展、統一規范內容、統一時間安排、組織要落實、時間要落實、對象要落實、內容要落實、制度要落實”的要求，廊坊圍繞“學”“會”“做”“工”“課”規范非公企業和社會組織黨組織生活。
“學”是基礎和前提。為此，廊坊組織黨員重點學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨的基本理論知識，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用理論武裝頭腦。
在此基礎上，廊坊要求非公企業和社會組織定期召開黨員會議，原則上支部黨員大會每季度召開一次，支委會每月召開一次，黨小組會原則上每周一次。
主題黨日活動、志愿服務活動、生產競賽活動……在廊坊非公企業和社會組織，各類黨性實踐活動如火如荼地開展，為黨建工作注入新活力。
“工”是落實各項黨務工作，重點是組織黨員過“政治生日”，聽取黨員思想匯報，抓好黨員各項教育管理等工作。
在黨課教育方面，確保每季度上一次黨課，以黨章和黨的基本理論為主要內容，創新黨課形式，增強黨課教育實效。
同時，廊坊推行黨員創新示范崗、黨員責任區、黨員攻關隊等做法，開展關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員等實踐活動。
為了增強黨組織活動的靈活性、開放性和有效性，廊坊非公企業和社會組織充分利用微信、公眾號、黨建app、黨建網等平臺，使線上互動和線下交流有機結合，探索開展網上黨組織活動。
精選黨建工作共建活動方案集合怎么寫五
(一)加強教育，提升組織內在動力
1.認真抓好群眾路線教育活動深入開展。一是按照市委活動辦要求，結合實際，認真制定局教育方案和計劃，并依照方案計劃抓好各個環節工作，圓滿完成了規定科目的落實。二是組織搞好會議和配合活動，舉辦心得展評2次，組織觀看《永遠的焦裕祿》《史來賀》《周恩來的四個晝夜》電影，組織參觀焦裕祿精神圖片展，到烈士陵園組織敬仰活動，聘請市委黨校呂新江教授上黨課等，進一步提高了學習效果。三是全程指導局屬單位搞好活動開展。期間共下發通知39份，領導下基層調研學習28人次，各項工作得到圓滿完成。
2.認真落實中央、省、市專項治理工作。認真清查了系統內發放購物卡、出入各類會所、持有會員卡等問題，對黨員領導干部從事或插手經商等活動進行了清理，對黨員領導干部出入境、家屬子女移居國(境)外等情況進行了排查等工作，各項工作得到有效落實。
3.宣傳教育工作成效顯著。今年以來，共編發黨建簡報30期，刊登活動情況68條;向洛群辦上報活動信息10篇，采用2篇;《洛陽日報》反映我局群教活動稿件二十余篇，其中《群眾路線教育縱橫談》刊登2篇，并有一篇獲獎;分別在由河南社科院編印的《河南黨的群眾路線教育與實踐》，經濟日報社編印的《黨的群從路線教育實踐活動理論與實務》，求實雜志社編印的《秋實論叢》發表論文4篇，人民網轉載《服務也需真本事---來書記深入城市監察管理局調研》1篇，洛陽《黨建網》31篇;舉辦“我的群眾路線觀”征文活動，共收到56篇，上報4篇。
(二)加強領導班子建設，提高執政能力
一是要求黨員領導干部打造好自身形象，牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，不斷完善發展思路，突出工作重點，注重抓大事、抓關鍵，以重點工作的突破，推動全局工作的開展。二是以黨委學習為龍頭，注重加強黨員領導干部的學風建設，創新方式，拓寬渠道，不斷增強學習教育的針對性和實效性。三是堅持民主集中制原則，建立健全了黨建工作制度，從而形成了黨建工作長效監管機制。
(三)狠抓組織建設，調動干部職工積極性
一是堅持把《干部選拔任用工作條例》作為正確用人的標準，不斷完善用人機制，確保那些靠得住、有本事、肯實干、講團結、能自律的干部提拔上來;二是緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，制定了個人年度學習計劃，培養黨員干部勤奮學習、善于思考能力;三是結合各個時期的中心工作，認真開展踐行社會主義核心價值觀活動，增強了責任感和緊迫感。四是加強對入黨積極分子的教育培養及黨員發展工作。五是抓好黨員學習，編印《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《紅旗渠精神》和《焦裕祿學習讀本》等學習資料750套，購買黨員工作務實，黨員手冊，下發放給全局系統每一名黨員干部。六是加強基層支部建設。局黨委班子成員與基層建立聯系點制度，加強對基層支部的幫扶。健全黨小組生活會，使每個黨員都能經常接受組織的教育與幫助。局投資3千余元為各支部購買黨建書籍，認真抓好黨支部及黨小組活動的開展，使各支部及各黨小組組織生活越來越規范。
承諾人：
承諾時間：xx年xx月xx日