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    最新材料員個人工作總結如何寫(5篇)

    時間:2025-05-26 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新材料員個人工作總結如何寫(5篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新材料員個人工作總結如何寫(5篇)》。

    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

    最新材料員個人工作總結如何寫一

    以下是總結出利用互聯網開拓業務幾個關鍵問題:

    因互聯網是在虛擬的空間上交談與結識,關鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:

    1、公司經營產品及價格定位:

    a、公司的主營產品,如果公司以小規模發展速度,公司的人力、物力、財力實務不雄厚情景下,公司必須經營銷售專一產品,方會盡快見到效果。面向更多的產品經營,戰線拉得太長,從前線業務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業人士及專業知識來操控。

    買家總會貨比三家,買家遠是專業的。作為貿易公司最主要的優勢是供給優質的服務,如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。

    報價并不是一個很簡單的活動,它是企業與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業出口量和前景。本行業內各個企業報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產品質量和在國內同類產品屬于哪個水平面(高中低),自我的產品報價與市場行情差價,及如何以到達報價的正確性,讓客戶查到公司明白公司的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。

    b、報價表

    公司以必須的數量為基礎,供給一份產品價格表(pricelist)。

    此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因為它決定了公司業務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不一樣的價格就會培養不一樣素質的客戶群,也就決定了公司的發展方向,產品服務策略,發展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經過仔細和認真的推敲。

    報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來確定你的誠實性,并同時確定你對產品的熟悉程度;如果一個十分簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。

    摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。

    外貿競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,異常注意服務和經常學習,避免出錯。

    2、公司(包括業務員)給客戶的信心及信譽度如何?

    這是網絡開展客戶最首要的因素,即你的公司實力如何,產品況爭力怎樣,公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。

    解決方法:第三方認證(如付費會員);網站及產品的豐富程度;業務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)

    客戶最想了解的是什么:

    1)你是不是做這個產品多時了。

    2)你對產品了解多少。

    3)你這個人的人品如何。

    4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。

    要做到以上4點你就必須做很多的資料搜索,收集,比較工作,在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業知識。否則客戶會對你不放心。僅有你能把該類產品講的很清楚,技術關鍵在那里,質量如何控制,價格的定位為什么是這樣,原材料又是如何如何、。客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!

    客戶關注的幾個問題如溝通不好,決無無下文。如產品的規格、技術參數、所達標準,價位,打算訂購的數量,做什么品牌,該品牌在當地是否有影響力,和哪些企業有過生意往來,及做外貿時間長久等。

    3、你的商貿語言及技巧如何(是否會產生誤解或含糊不清,業務人員的素質如何)?

    對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業性與針對性,否則失去繼續交談的機會。

    4、想客人落單,需先交朋友和交換有價值的信息和意見。決大多數客戶都有自我較穩定的供應商,要想做出訂單,不能超之過急,超穩步跟進,功到自然成。

    一般來講,從以下幾個方面入手來贏得客戶:

    1、做好質量營銷。

    2、樹立“客戶至上”服務意識。

    3、強化與客戶的溝通。

    4、增加客戶的經營價值。這就要求企業一方面經過改善產品、服務、人員和形象,提高產品的總價值;另一方面經過改善服務和促銷網絡系統,減少客戶購買產品的時間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。

    5、建立良好的客情關系。

    6、做好創新。

    找客戶的渠道,生意的產生是多樣化的。

    最新材料員個人工作總結如何寫二

    xxx同志1995年7月參加工作,2005年10月加入省民革,2009年加入省政協。多年來,他長期堅持政治理論學習,先后學習了馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志的“三個代表”重要思想、胡錦濤同志的科學發展觀和黨的十七大精神,一直擁護中國共產黨的領導,認真學習黨的路線、方針、政策。政治責任感和大局意識比較強。作為省政協委員,認真履行政治協商、民主監督和參政議政的智能。作為民革黨員,始終把中山先生的“天下為公”作為自己畢生的追求,不斷錘煉自己,政治覺悟不斷提高,思想水平不斷進步。為人正直,實踐能力強,具有很強的責任心和領導能力。在擔任省政協委員,參政議政委員以來,能夠在中國共產黨的領導下,將本職工作同政協工作、民革工作緊密結合起來,積極促進各項工作的開展,在民革支部建設、參政議政工作等方面,取得較好成績。

    (一)具有較強的參政議政能力。該同志在擔任省政協委員、民革參政議政委員期間,認真履行自己的參政議政職能,參與了多項省委重點提案調研工作,2005年參與《xxxxxx》的調研,形成的提案可行性強,受到省政府領導的重視,實施后取得了比較好的效果;2006年參與《xxx》,受到省有關部門的重視;2007年參與《xxxxx》的調研,被確定為省重點課題;2009年提交的《xxx》、《xxxx》;2010年提交的《xxx》、《xxx》等提案均被相關部門采納。

    (二)具有較強的組織領導能力。該同志能認真抓好基層組織建設,工作認真負責、務實創新、為人坦誠、團結同志、熱心助人,先后榮獲xxxxxx。

    (三)具有較強的開拓創新精神和駕馭經濟工作能力,

    數據共享平臺

    《市政協委員考察材料范文》

    (四)具有較強的社會活動能力和責任感。

    (五)謙虛謹慎,團結同志,自身要求嚴。該同志在工作中一直嚴格要求自己,不斷向新、老同志學習,不斷進步,熱心助人,在各個工作崗位取得了優異的成績。

    最新材料員個人工作總結如何寫三

    在過去的一年里我以維護公司利益為為中心,積極響應公司“開源節流”號召,立足工作崗位結合工地實際情況,認真做好本職工作,為公司事業盡綿薄之力。在公司領導和部門負責人的正確領導下,及各位同事的大力支持和幫助,使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。我深知工作的重要性也努力達要求,廉潔自律是工作的前提,高度負責是對工作的認真,維護公司利益是最根本的目的,具體小結如下:

    一,回顧基本概況

    轉眼間11年己經過去在過去的一年里,我在部門負責人的的正確指引下“以維護公司利益”為中心,認真學習實踐公司材料治理的相關規定以及部門各項規章制度。并將學習到的內容徹底用于日常工作中,認真落實工地材料治理的各項規定,踏踏實實做好本職工作。對分部各崗位、卡口進出的材料認真核查,具體登記,做到了對進出材料的及時跟進,和防控工作,及施工現場日常材料使用情況的監控。杜絕了公司材料的流失浪費。保障了公司財產的安全。

    二,目前工作現狀

    1,工地材料的治理:根本上從工地的劃分現場施工有八個區,結合區域劃分實際情況我分部已采取以下措施:1,核實好工地材料的數量和所放位置。2,加強工地卡口出入檢查。3,對樓盤大型材料的堆放處設有監控設備和人員編制。4,對各個卡口的監控設備器材做好了日常維護和檢查。

    2,內部治理:本年度按計劃地加強人員作風紀律,軍事隊列和實操培訓。提高人員崗位技能和作風素養。分階段的對部門隊員進行部門規章制度的學習和組織思想教育,保障了部門的穩定性。

    三,自身工作的不足

    1,學習不夠,與現代企業的治理要求有差距。作為企業的基層治理人員需要有較高的理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下不足,對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把任務指標完成,確保不出安全問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;

    2,抓隊伍建設治理力度不夠,個人工作是一步一個腳印走過來的,上級領導給予了一定的評價,但自擔任分部隊長以來,治理分部各項事務,帶領分部全體員工搞好本職工作,為了搞好各項工作,讓上級領導放心、滿足、認可,理應抓好員工隊伍建設,加強治理力度和執行力度,樹立本部門的新形象。對一些消極員工,沒能及時有效地采取措施,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,沒有嚴格執行規章制度,考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠的角度認識到假如不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現大的問題,會逐漸削弱隊伍的戰斗力。

    四,明年工作計劃

    1,加強治理施工現場材料使用情況,監督控制施工材料的浪費現象。

    2,積極增進與各相關部門的溝通和協調,促進部門工作的順利開展

    3,在總倉和木場增加崗位和安裝監控設備。確保公司材料的安全

    3,加強內部治理有計劃的組織各類培訓,保障部門和團隊的穩定性。為公司事業盡職盡責。

    最新材料員個人工作總結如何寫四

    尊敬的各位領導、各位同事您們好!

    時光如梭,歲月蹉跎,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧半年多的工作歷程,感慨萬分。為更好的做好本職工作,在以后的工作中揚長避短,現在我將過去的半年多的工作心得體會做一個匯報。

    20__年_月有幸來到貴公司__項目部,擔任質量部資料員一職。作為一名資料員,深知工程資料是反映工程項目實際情況的重要依據,當我來到這個項目時才發現,沒有我想象的那么樂觀,現狀讓我倍感責任重大,幾乎所有的工作都要從零開始。那時讓我憂心忡忡,但是既然選擇,就要勇往直前,遇事不退縮,從那一刻就下定決心要盡一切努力完成后續的工作。

    俗話說:“做事必先做人”,為了解__工程資料的實際情況,首先是本著實事求、虛心求教的工作態度與現場監理進行了初步的交流溝通。但是,開始的工作可謂是艱難險阻,由于各個地方報驗要求、歸檔標準不一樣,導致處處碰壁,但在公司領導和同事的共同幫助下,最終皇天不負有心人,完成了第一次開工報審的資料。其次就是了解設計圖紙的意圖,形成了整體的資料框架體系。再次就是對現有的工程資料進行分類歸檔。

    在部門中我主要負責對分項工程的開工報驗、計量文件的收集、變更的設計圖紙、施工方案的編制、變更洽商、會議紀要及聯系單、函件的收發等資料的管理工作。在職期間積極配合項目管理人員及工程相關人員的工作,并為此提供所需的工程資料及數據。

    現就具體工作情況匯報如下:

    (一)資料檔案情況

    1、開工報驗:作為單位工程和單項工程的準備情況依據,嚴格按照監理計劃程序報批,涉及內容包括原材料、測量記錄、配合比驗證、施工方案、人員、機械等準備資料,同時按照審批的分部分項劃分進行報驗,迄今為止,檢驗批已報批__份,分項工程開工已報批__份,其中瀝青__份,水泥穩定碎石__份,水泥混凝土__份,防水__份。原材料報驗__份,測量記錄__份,配合比驗證__份。

    2、計量文件收集:計量資料的收集作為工程進度結算的依據,嚴格按照合同有關要求,每月25日進行報批,現已報批計量資料__次,已審批__次,第次次計量正在整理簽字中。保證資料__份,工程量已完成合同總量的__左右。

    3、變更洽商、變更設計圖紙:由于在施工實施過程中,會發生不可避免的變更,按照變更程序進行設計圖變更,變更設計圖紙__份,設計反饋__份。

    4、施工方案、技術交底:作為實時性指導施工的依據,協同項目技術總工編制重點、難點部位實施性專項施工方案__份,三級技術交底__份。

    5、會議紀要:項目部針對質量、安全問題每月保證召開1次會議,認真貫徹落實質量、安全意識,會議紀要整理_份。

    6、聯系單、通用函:為加強我單位與參建單位、監理單位、設計單位、指揮部的聯系,作為平時的來往文件,已發出和收到聯系單_份、通用函件_份

    (二)日常工作情況

    施工進度每月有月計劃、周計劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。編制日工作計劃,因為工作性質的不同,我的工作早一天完成就能為公司早日創造利潤提供條件,所以,我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計劃,要求自己每日每項工作完成的時間,看看哪項做完了,哪項沒做完,為什么沒做完,剖析原因,盡快解決,爭取做到日清,這樣堅持做下來,很大程度上避免了工作的盲目性和無計劃性,又使計劃工作能順利的完成。

    (三)資料組工作情況:

    資料組由__名同志組成,工作的重點在于團結協作協調上做好文章,經常在一起研究檔案整理方面的要求,發揮各自的特長,以保證工程進度計量資料的準確性、完善性工作,對不懂的有關問題向項目部分管領導請教。強調工程資料的重要性,在項目經理、總工的大力支持下,資料組大膽對工作進行管理,對不符合要求,特別是簽字不全的文件堅決拒收,堅持按檔案管理要求辦事。認清實情,使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解。本工程在施工過程中,項目部曾多次接受上級管理部門的檢查,工程資料得到有關領導的肯定,我們爭取在以后的工作中再接再勵,使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

    (四)問題與不足

    雖說有驕人的成績,但是在工作中也發現了自身很多的不足和問題:

    1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發放的文件位置,不能及時的給領導和同事反饋信息。

    2、施工單位和監理單位報的動態資料編號凌亂,會出現重復或空缺的現象,對整理核查資料帶來些許的不便。

    3、借出的書籍沒有執行登記制度,導致有些書籍丟失。

    4、出于各種原因,不能時時掌握工程的實際狀態,采集圖像文件較少。

    5、由于計量文件比較緊急,加上人員匱乏,填寫的工程資料沒有仔細的檢查,致使部分文件填寫不規范,有些日常性工程竣工資料還不完整。

    針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點措施克服:

    1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發,接收部門應進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

    2、核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、涂改、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

    3、借出的書籍,按照借閱管理制度,實行登記簽字借閱,對于借閱不歸還、遺失的書籍按原價進行經濟賠償。

    4、不定期安排專人到現場采集建檔影像資料。

    5、向公司申請調配資源,組建專業穩定的資料組(__名),對工程資料進行全面系統的.整理。

    (五)下一階段工作計劃

    工程項目即將接近尾聲,工作量還有許多,任務也很繁重,為了能夠順利的完成工程竣工及移交工作。

    明年工作計劃如下:

    1、繼續整理附屬工程及其剩余工程的日常性報驗和計量工作。

    2、組織學習竣工資料的歸檔內容及其要求。

    3、按照指揮部要求,組建資料組,對竣工資料按照相關規定進行整理歸檔、組卷、移交等工作。

    4、安排專人進行竣工圖的編制工作。

    (六)總結

    回顧歷史,展望未來。20__年在各位領導和同事的關心支持下,整個__工程建設比較順利,也取得了比較良好的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領導和同事多多批評指正。作為一名資料管理人員,我將更加努力的學習專業知識,相關的法律法規及其檔案管理的要求。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”理論聯系實際,在實踐中學習理論,提高業務水平;更好的為工程竣工服務。作為一名資料員,我將更加刻苦的鉆研檔案管理知識。“運籌帷幄之中,決勝于千里之外”,多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;更好為工程管理服務。爭取在20__年中做的更好。

    祝愿__有限公司在來年更加輝煌騰達;祝愿項目部在來年圓滿完成__工程資料竣工任務,為公司交出滿意的答卷,為國家交出放心的工程。最后,再祝各位領導和同事,身體健康,萬事如意,新春愉快!

    最新材料員個人工作總結如何寫五

    根據公司黨委《關于認真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神,第五黨支部于1月11日上午09:00組織召開支委會,傳達部署落實本次組織生活會相關要求。聚焦七個方面,深刻領會新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵;對照黨章,對照《政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神,結合2018年度支部工作實際情況,廣泛征求意見和談心談話的基礎上,認真查擺在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題,現將查擺出的問題匯報如下:

    (一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面

    第五黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大精神,從支部到黨小組,積極開展了豐富多彩的學習教育活動,高舉旗幟,維護核心,堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,把黨的政治建設始終放在首要位置。

    按照公司黨委統一部署,組織支部全體黨員認真收看了十九大開幕式盛況,大家紛紛表示習總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創造性的馬克思主義綱領性文獻,是馬克思主義中國化的最新成果,是我黨邁進新時代、開啟新征程、續寫新篇章的政治宣言和行動綱領。

    20xx年11月9日組織召開了一期學習十九大精神的專題黨課,題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》,號召全體黨員要深刻領會新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動,在學習和比賽中掀起了學習十九大精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學習十九大精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大,并已在公司微信公眾平臺上發表。

    (二)上一年度*生活會整改情況

    第五黨支部對上一年度*生活會中查擺出的問題,進行了細致分析,通過支委會醞釀,召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學習不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創新動力”等問題逐一進行了整改和改進;本著實事求是的原則,及時做出整改措施,對部分黨員進行了學習教育和批評指正,并將整改情況已匯報公司黨委,支部黨建工作得到進一步提高。

    (一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面:

    第五黨支部認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央*和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。然而,在學習過程中,也存在著不足和差距:

    1、學習的主動性、自覺性不夠

    部分黨員參加學習的主動性和自覺性還有待提高,學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響,部分黨員對學習新時代中國特色社會主義思想停留在字面上,沒有學深悟透,沒有反復讀原著學原文悟原理,沒有入腦入心。

    2、支部引導力不足

    支部、支委以及黨小組對黨員的學習教育引導力度還有待加強,學習教育形式比較單一,缺乏豐富多彩的學習教育活動,導致黨員在學習中可能感到乏味,學習效果不理想。

    3、參與活動的積極性不高

    主要表現在一小部分黨員參與活動積極性不高,不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策,缺乏大局意識,不能放眼整個支部大局,做事考慮不全面,模范先鋒作用發揮的不夠明顯。

    (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:

    第五黨支部能夠認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點,全面貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神重點任務,在工作中,也存在著一些差距和不足,主要表現在以下兩個方面:

    1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合

    2018年支部以集團“卓越黨建管理模式”為引領,以“五星黨支部為”為目標,以“兩學一做”為載體,以“基層黨建項目化管理”為抓手,牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發展、夯基礎、促共建、提效率”的工作思路,推動了部門內部各項工作的開展。但也存在支部對部門班組建設抓得不嚴、督得不細的問題,導致部門班組建設在評比中比較落后。

    2、宣傳貫徹落實還需進一步提高

    受支部支委政治理論水平所限,在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,可能造成在學習宣傳貫徹落實方面存在不到位的現象。

    (三)對黨忠誠老實不做兩面人方面

    支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假,欺瞞黨組織,但也存在以下問題:

    1、對黨員管理還需進一步加強

    對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員,支部存在失之于寬,失之于軟的現象,沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執行。

    2、對黨忠誠老實方面教育不足

    對黨忠誠是黨員最根本的政治品質,是必須徹底、無條件、不慘任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的忠誠,黨員干部就會丟了“魂”,工作就會丟了“向”,就喪失了作為共產黨員的最起碼的條件。

    (四)擔當負責攻堅克難方面

    一是部分黨員存在遇事推脫,不敢于承擔責任的消極思想;二是在完成組織分派的任務過程中,部分黨員遇事講理由,先給自己找退路,而不是勇于面對困難找方法;工作中,僅考慮個人的一畝三分地,面對他人出現失誤缺乏理解和包容,對于自己出現的錯誤又不敢于擔當責任,還有極少數存在事不關己高高掛起,缺乏大局觀念和主動擔當的精神。

    (五)糾正“四風”方面

    第五黨支部結合“兩學一做”學習教育,對照中央八項規定精神、上級黨委相關精神,以及糾正“四風問題”的相關要求,對全體黨員進行經常性教育,堅決抵制清除“四風”。結合實際工作,切實開展“回頭看”工作。在工作中也發現一些問題,主要表現在:

    1、形式主義方面:

    解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學習,但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入,理論與實踐相結合不夠緊密,思想認識容易受到慣性思維影響,依據老經驗、老辦法來開展工作;二是加強干部隊伍思想建設方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進一步學習研究,解放思想,創新思路,推動發展;

    2、官僚主義方面:

    一是聯系一線員工、服務員工不夠。支部對員工所關注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一,深入一線的時間與次數還不多;

    二是工作思路還不夠寬,對員工反映的有些問題,因方面方面原因,做解釋說服工作相對多一些,真正解決問題的少一些。

    3、享樂主義方面:

    一是統籌兼顧、檢查推進不夠。各項黨建工作雖穩步推進,但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導多,跟蹤檢查落實少,推動工作有效落實的機制還不夠完善;

    二是工作作風欠扎實,在實際工作中存在抓得不實,檢查不細致,獎懲力度不足;

    4、奢靡之風方面:

    進一步規范接待應酬,雖然公司對接待經費、招待標準都制定了詳細的規章制度,但在執行過程中存在不夠嚴格、不夠細,從儉意識有所淡化。

    (六)嚴格執行廉潔自律準則方面

    支部黨員能夠嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行公司制度規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定精神,一年來,支部內部未發生一起違規違紀事情。

    1、黨風廉政建設的監督落實有待加強。主要表現在支部把主要的時間和精力放在了提升生產經營管理上,基礎的黨建工作落實不到位,只求符合要求,過關。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風廉政的相關要求,組織進行必要的學習和教育,但疏于監督,對學習效果和落實情況并未進行跟蹤。雖全年部門內部未出現違反廉潔自律準則的現象,但卻缺少防微杜漸的意識,忽略了對支部黨員的約束和管理,只是原則要求,沒有具體辦法。

    2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育,但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足,只是側重于形式,忽視了效果。

    (一)政治理論學習抓得不夠緊不夠嚴

    支部很多黨員對政治理論學習的重要性認識不足,放松了政治理論的學習,淺嘗輒止,沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法,更談不上用這些理論來指導實踐,解決現實問題。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統學習,不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的學習,使支部黨員在理論學習上有了一定的提升,但對深層次的理解和研究還遠遠不夠,用理論指導實踐的工作能力還有待進一步提高。

    (二)黨性修養有所弱化

    支部黨員能夠用黨員標準要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經驗的增多,或多或少產生了盲目自滿心里,認為入黨時間長了,受黨教育多了,黨性修養靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經得住考驗。正是因為這種思想,沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課,抓事務性的事情多,抓經常性的修養少,忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了,聽到的批評意見少了,久而久之,黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中,艱苦奮斗的精神有所怠慢,工作的主動性降低,解決問題的能力越發的欠缺。

    (三)理想信念不堅定

    習總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致,但也存在部分黨員理想信念淡化,政治紀律與政治規矩不強,甚至極少數黨員等同于普通群眾,沒有真正發揮黨員先鋒模范作用。

    (四)宗旨意識不牢固

    全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長和環境變化,支部黨員為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,解群眾之所需的民本思想。

    (一)加強政治理論學習

    在今后的工作中,第五黨支部將加強政治理論學習,深刻領會新時代中國特色社會主義思想,堅決維護以同志為核心的黨中央*和集中統一領導,全面貫徹落實黨第十九大各項決策部署。以學之求深,信之求誠,用之求效為目的,打牢支部黨員的政治理*底,讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

    (二)堅定理想信念

    第五黨支部將堅決維護黨中央*和集中統一領導,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神,不斷增強“四個信心”,把穩思想之舵。

    (三)加強黨性修養

    1、加強理論修養,牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不動搖,不斷提高黨性修養。

    2、加強紀律修養,將嚴肅政治紀律、組織紀律,尊崇黨章黨規黨紀,把紀律規矩挺在前面,不斷增強紀律意識和紀律自覺。

    3、加強作風修養,增強憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風建設,認真落實“八項規定”,自覺抵制“四風”。

    (四)增強宗旨意識

    全力服務群眾,群眾利益無小事,不僅對群眾噓寒問暖,更要主動的與群眾談心談話,時刻關心他們思想動態,切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。

    (五)強化尊規守紀

    1、筑牢思想防線,增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規,常懷貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。

    2、強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求為主動遵守,自重、自省、自警,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。

    3、自覺接受監督,在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監督,把接受監督的過程當作是支部自我完善、自我提高的過程,真正讓權力在陽光下運行。

    總之,第五黨支部將把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想作為當前支部首要的政治任務,深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,以高度的政治自覺和行動自覺,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,全面貫徹落實2018年度公司黨委各項工作部署,扎實推進支部黨建工作,不斷提升港口裝卸作業效率和服務水平,為公司早日扭虧為盈做出支部應有的貢獻。

    以上是支部的對照檢查材料,不妥之處敬請大家批評指正。謝謝!

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