隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
收到終止勞動合同通知書可以得到補償嗎篇一
各位同事：
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。
我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。
特此通知！
通知人：
日期：
收到終止勞動合同通知書可以得到補償嗎篇二
所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期
內容：您與單位簽訂的.勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：
年月日
單位公章
年月日
收到終止勞動合同通知書可以得到補償嗎篇三
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：
日期：年月日
收到終止勞動合同通知書可以得到補償嗎篇四
___________同學：
您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：
1.同意續簽勞動合同;
2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
通知人：
日期：
收到終止勞動合同通知書可以得到補償嗎篇五
__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限，公司決定不再與你續簽勞動合同。
請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。
特此通知。
通知人：
日期：
收到終止勞動合同通知書可以得到補償嗎篇六
______同事：
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在___年__月__日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。
自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。
特此通知。
通知人：
日期：