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    最新銷售聘用合同類型(精選6篇)

    時間:2025-05-28 作者:LZ文人

    在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

    銷售聘用合同類型篇一

    甲方(聘用單位):

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條:合同期限

    1、合同有效期為八年:自年月日至年月日止(試用期為月),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條:工作崗位

    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為,并根據(jù)職位明確乙方的具體權(quán)限和職責。

    2、乙方的工作職責、事項可以由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進行分派。

    第三條:工作條件

    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

    第四條:工作報酬

    1、甲方按月支付乙方工資為人民幣元。

    2、獎金提成在按所主管部門月銷售總額的‰提取,當年提成獎金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。

    5、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

    6、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。

    第五條工作紀律、獎勵和懲處

    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    銷售聘用合同類型篇二

    甲方:_________________________(以下簡稱甲方)

    乙方:_________________________(以下簡稱乙方)

    乙方身份證號碼:_________________________

    甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

    1、聘用期自____年____月____日。

    2、甲方聘用乙方作為一職。

    3、指定銷售區(qū)域為:____省____市____縣(區(qū))。

    1、甲方負責提供產(chǎn)品、價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。

    2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案。

    3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

    1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請表、個人聲明、經(jīng)濟責任擔保書,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。

    2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進行銷售。

    3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認知及忠誠甲方的.經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

    4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。

    1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護,若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

    2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

    1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。

    2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。

    3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費等一切市場費用。

    4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。

    1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

    2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

    3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密(包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

    6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔,同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。

    7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責任。

    1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量,或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

    2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

    3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個月向甲方提出書面申請,完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。

    以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。

    本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。

    日期:____年____月____日日期:____年____月____日

    銷售聘用合同類型篇三

    (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)

    甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理。

    二、乙方職務(wù)為 。

    三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在 工作場所履行職責。

    四、乙方之工作職責:負責管理、維護開拓甲方指定的部門人員

    ( )醫(yī)療用品、耗材、儀器設(shè)備、保健器材、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務(wù)。包括對部門人員的學習培訓、工作分派、人事調(diào)任等權(quán)力。

    五、乙方之正常工作時間為每日8小時,每周 個工作日,并享有各種節(jié)假日。

    六、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并按比例為乙方投保。

    七、乙方之工作報酬:

    (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 ,并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎勵。

    (二)甲方與從事業(yè)務(wù)銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂。

    八、乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后 日或數(shù)日發(fā)放。

    九、甲方聘乙方暫定 月,即從 至 止。

    十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)半月工資。

    十一、乙方因工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的,甲方有權(quán)隨時解雇乙方,且不增發(fā)工資。

    十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,離任時按有關(guān)制度辦理手續(xù)。但甲方不予增發(fā)半月工資。

    十三、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理。

    十四、乙方不論何種原因離開公司,自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進入與蛟龍公司相關(guān)、相同行業(yè)或企業(yè);也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作;更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進行相同的商業(yè)活動,如有違反,須支付違約金 元。

    十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得公司制度一本,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

    十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

    十六、本合同期滿后,甲、乙雙方再協(xié)商簽訂。

    十七、未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    銷售聘用合同類型篇四

    甲方:

    乙方:

    甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

    一.聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

    二.聘用期限:自年月日起至年月日止。

    三.擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

    四.權(quán)利義務(wù)

    (一)、甲方由董事會行使下列職權(quán)

    1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

    2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

    3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

    4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

    5、監(jiān)督乙方的工作

    (二)、乙方:

    1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。

    3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

    4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

    5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

    7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

    8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

    9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

    五.費用指標:乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:

    六.工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預支元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時,超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵,年終統(tǒng)一結(jié)算。

    七.合同解除:

    在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔任何責任。

    八手續(xù)移交

    合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:

    九.違約責任

    任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當賠償甲方全部損失。

    十.其他事項:

    甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

    十一.合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

    4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

    第六條其他約定事項

    第七條合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    銷售聘用合同類型篇五

    甲方: 。地址: 。 乙方:

    甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。?

    一, 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

    二, 乙方應(yīng)向甲方提供真實的身份證及學歷證明。

    三,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,于每月日向乙方支付勞動報酬, 日發(fā)銷售提成。

    四, 乙方在職基本工資 元。加車費、含電話費200元。合計: 元。

    五, 乙方業(yè)務(wù)提存為實際成交額:第一批次 %。以后為%

    六, 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,有權(quán)適當或另行安排乙方的工作崗位。

    七, 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度,乙方因工作失誤給甲方造成損失的,應(yīng)承擔直接損失的 %賠償責任。如乙方營私舞弊的,甲方將追究法律責任。

    八, 在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi),乙方的

    人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,甲方不承擔責任。 九, 除了以下情形,甲乙雙方均不得無故終止合同,任何一方提出解除合同,應(yīng)有充足的理由,并提前一個月以書面形式通知對方。

    1,試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。

    2,試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

    3,乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成巨大損害的,甲方有權(quán)解除聘用合同。

    十, 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條例。

    十一, 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁,提起訴訟。 十二, 本合同未盡事宜,按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 十三, 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。

    甲方:

    乙方:

    簽定日期: 年 月 日

    聘用方: (以下簡稱甲方)

    受聘方: (以下簡稱乙方)

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    第一條 本合同期限類型為( )

    1、固定期限合同

    合同期限為 年,從二0 0 年 月 日至二0 0 年 月 日。

    2、無固定期限合同。

    二、工作內(nèi)容

    第二條 甲方聘用乙方擔任甲方的銷售總經(jīng)理,全面負責產(chǎn)品的銷售。在合同期限內(nèi),甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。

    第三條 甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理。

    三、勞動保護和勞動條件

    第四條 甲方依法安排乙方工作時間。

    第五條 甲方依法提供勞動保護條件和設(shè)備設(shè)施。

    四、報酬

    第八條 甲方對乙方實行計件報酬制,甲方根據(jù)產(chǎn)品銷售總額一定比例,向乙方支付報酬,具體如下:

    1、從簽訂本合同之日起的2個月內(nèi),甲方按整個公司銷售的“ ”產(chǎn)品的總

    金額的 %向乙方支付報酬。

    2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月,甲方按整個公司銷售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。

    3、簽訂本合同滿一年后,甲方按整個公司所有產(chǎn)品的銷售總金額的 %向乙方支付報酬。

    第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。

    1、每月月底之前,以甲方當月收到的銷售金額和本合同約定的比例,將報酬支付給乙方或乙方指定的人。

    2、乙方指定的收取報酬的人的信息:姓名 ,開戶銀行: , 銀行卡號: 。

    第十條 在計算報酬時,銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用,均不得從銷售金額中扣除。

    第十一條 甲方應(yīng)每月與乙方就銷售金額等進行對帳。

    五、權(quán)利和義務(wù)

    第十二條 甲方的權(quán)利義務(wù)

    1、依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等;

    2、對乙方的工作進行管理、教育、監(jiān)督、檢查;

    3、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;

    4、依法保障乙方的合法權(quán)益;

    5、提供工作所需的設(shè)備、用品等其他應(yīng)具備的物品;

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    銷售聘用合同類型篇六

    甲方(聘用單位):

    乙方(受 聘 人):

    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條:合同期限

    1、合同有效期為八年:自 年 月 日至 年 月 日止(試用期為 月),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條:工作崗位

    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售副總,并根據(jù)公司管理制度中《銷售副總崗位責任》明確乙方的具體權(quán)限和職責。

    2、乙方的工作職責、事項可以由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進行分派。

    第三條:工作條件

    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

    第四條:工作報酬

    1、甲方按月支付乙方工資為人民幣 元。

    2、獎金提成在按所主管部門月銷售總額的 ‰提取,當年提成獎金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。(私車用費、出差、請客、送禮等費用已經(jīng)包括在提成獎金里面,公司不再另行報銷,但要將發(fā)票交給財務(wù))

    3、乙方可按每股 萬元入股甲方,甲方配送乙方相同股份,乙方在公司工

    作期間,甲方按相應(yīng)股份比例向乙方分紅。但乙方應(yīng)將分紅的其中 %補足投入到配送股份至足額為止。合同期滿和解除本合同的,甲方按乙方實際投入股金退還乙方,不計股息和利息。

    4、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況,可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

    5、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

    6、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。

    7、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。(鑒于聘用實際較長,建議甲方給乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險手續(xù)!)

    第五條 工作紀律、獎勵和懲處

    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它經(jīng)濟活動、不得參股第三方公司、不得給任何第三方公司提供任何服務(wù)。如經(jīng)核實,甲方有權(quán)終止聘用合同,甲方扣留所有工資、獎金提成及利潤分紅。如果給甲方造成損失,乙方承擔賠償責任。

    第六條 聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟活動的;

    (6)被依法追究刑事責任的。

    6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (1)乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

    第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

    1、由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

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